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高中语数英教师
8千-1.2万/月
英语教师1-3年本科语文数学英语线下授课集体授课授课老师
有单招教学经验优先,面议
电工月结
招聘电工,工作地址位于眉山市青神县。 岗位要求:年龄20-50岁,持有电工证或焊工证。 薪资待遇:月薪5000-6000元,两班倒工作制。白班补贴4元/天,夜班补贴12元/天。
眉山 青神县
10月10日 13:23拨打电话
四川眉山一单位食堂招小吃中一名。工资4000,上半天!张
4千/月
上什1-2人月结
一单位食堂招小吃中一名。工资4000,上半天!张
眉山
10月10日 13:22拨打电话
四川眉山招一个施工员,具体情况及薪资电话里头谈,联系人:袁总
施工员1-2人
眉山招一个施工员,具体情况及薪资电话里头谈,联系人:袁总
眉山
10月10日 13:14拨打电话
铝扣板吊顶1-2人完工结算
眉山市仁寿县视高长湾云泽小区招铝扣板吊顶,300×600 规格, 20 个平方,连工带料,可以做的再联系
汽车吊吊车司机1-2人月结
眉山市仁寿县汪洋镇招25吨汽车吊司机,做散伙活,路窄,要求技术过硬,双证齐全,工资8000月结。包吃住,
眉山 仁寿县
10月10日 13:07拨打电话
兼职日语教师
180-600元/天
日语教师经验不限本科日语N1证书线下教育教学不坐班JLPT新标日EJU(日本留学生考试)兴趣提高高考日语一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)培训机构
一. 任职要求 ① 留学经验 ② 日语N1证书 ③ 可以教EJU (同时也欢迎具有相应能力的新人老师) ④ 普通话标准,品行端正 ⑤ 积极配合教研院推展的相关工作 二. 加分项 ① 有日本人的感觉,发音漂亮 ② 国内外名牌大学 ③ EJU日语/EJU文综/EJU文科数学/EJU化学/EJU物理/EJU生物/EJU理科数学 教学经验者 ④ 具有亲和力,能和学生打成一片 ⑥ 对学生的问题能举一反三 三. 福利待遇 ① 日语初级 90/h 中级100/h 高级130/h ② 高考日语 初级100/h 中级120/h 冲刺150/h ③ EJU日语 150/h EJU文综150/h EJU文科数学150/h ④ EJU理科数学 200/h ⑤ EJU物理/生物/化学 250/h 竭诚欢迎各位英才老师们的加入!让我们一起共创未来! オンリーと共に未来をつくりましょう!
日语教师经验不限本科教师高中教育大学教育线下授课兼职日语N1日语专业四级日语N2日语专业八级
【岗位职责】 1. 根据学校教学任务,做好高中日语、留学日语的教学及学生管理工作。 2. 积极参与学校小语种科目及其他教研活动,精进专业教学能力。 3. 按照学校统一要求完成批改作业、辅导、考试等一系列教学活动。 4. 积极配合班级管理工作。 5. 完成教学主管安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 进驻公立校授课,接受省内外派,提供住宿。 2. 日语专业,持有N1证书,有教师资格证或留学经历者优先。 3. 有过高考日语授课经验优先。
日语教师经验不限本科
工作地址:武汉 线下上课 目前招聘兼职岗位 【岗位职责】 1. 负责日语教学、教研、备课、修改作业等工作; 2. 掌握学生的学习情况及反馈,做好记录,提高授课质量; 3. 保持与学生的良好关系,配合招生工作; 4. 积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议; 5. 配合市场做好小语种的宣传与推广工作。 【岗位要求】 1. 相关语言专业,本科及以上学历; 2. 达到以下语言水平:日语N1/专八及同等水平; 3. 发音纯正,普通话标准; 4. 对工作认真负责,热爱教育事业; 5. 具有较强亲和力,能充分调动学生的积极性,善于与学生沟通; 【工作地点】 武汉市武昌区武珞路456号新时代商务中心写字楼(中建三局)31楼
日语教师经验不限本科
工作地址:武汉 线下上课 目前招聘兼职岗位 【岗位职责】 1. 负责日语教学、教研、备课、修改作业等工作; 2. 掌握学生的学习情况及反馈,做好记录,提高授课质量; 3. 保持与学生的良好关系,配合招生工作; 4. 积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议; 5. 配合市场做好小语种的宣传与推广工作。 【岗位要求】 1. 相关语言专业,本科及以上学历; 2. 达到以下语言水平:日语N1/专八及同等水平; 3. 发音纯正,普通话标准; 4. 对工作认真负责,热爱教育事业; 5. 具有较强亲和力,能充分调动学生的积极性,善于与学生沟通。 【工作地点】 武汉市武昌区武珞路456号新时代商务中心写字楼(中建三局)31楼
暑期家教兼职
4千-1.5万/月
家教经验不限本科
【岗位职责】 1. 学科教学支持:课前备课,包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。 2. 针对初中数学/英语/物理(擅长的1-2科),为学员提供学习方法指导,解决学员日常学习中的基础问题。 3. 招生推广工作:参与市场招生活动,主动向家长及学生介绍课程体系与优势。 4. 负责接待来访家长与学员,解答课程相关咨询,结合学员学科基础推荐合适的课程方案。 5. 跟进潜在客户,通过电话、微信等方式进行回访,促成课程报名转化。 6. 学员服务管理:协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作,维护学员信息档案的完整性与准确性。 7. 其他综合事务:协助整理教学资料与招生数据,完成相关报表的统计与上报。 8. 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 设计并实施少儿英语教学计划,确保教学质量和学生学习体验; 2. 与学生进行日常互动,提高学生的英语听说读写能力; 3. 定期与家长沟通,反馈学生学习进展; 4. 参与教学研讨,不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力,能够激发学生学习英语的兴趣; 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与学生和家长建立良好关系; 3. 对少儿教育富有热情,能够根据学生不同特点采取相应教学方法; 4. 持续学习和探索新的教学方法,以提高教学质量。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保; 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍(一人一个房间); 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假(30天/年)、带薪年假(最高14天)等休假福利; 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研; 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训; 3. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升教学能力; 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据,并结合日常表现等进行综合评估,评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等,在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划:普通教师每年有4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划:教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 【年终分红】 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 【工作时间】 周一至周天,40小时/周(上午不上班) 【休息制度】 双休 【工作地点】 仁寿县城
数学教师1-3年本科教师教务课程销售教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育学习顾问教师资格证教师职称班主任教育学专业背景学科相关专业背景坐班普通话水平测试等级考试小学
【岗位职责】 1. 教授奥数课程,提升学生思维能力和学习兴趣; 2. 备课和辅导学生,确保教学质量; 3. 参与教学研讨,不断改进教学方法; 4. 批改作业,反馈学生学习情况; 5. 组织学生参加奥数相关活动,培养学生竞技能力。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业,具有较强的责任心和耐心; 2. 具备良好的职业道德和教学方法; 3. 善于与学生沟通,能激发学生学习奥数的兴趣; 4. 具有团队合作精神,能与同事有效沟通; 5. 愿意接受挑战,不断提高教学质量。 【福利待遇】 1. 购买五险、免费提供优质住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选,全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标,个人绩效分红。 【工作时间】 【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城
小学数学教师
5千-1万/月
数学教师在校/应届本科班主任教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学
1. 本科以上学历,相关专业毕业或有教学经验者优先。 2. 表达能力强,感染力、亲和力、上课幽默风趣,善于总结归纳。 3. 工作态度认真负责,做事仔细、对自己严格要求,时间规划能力强,学习能力强。 4. 有明确职业发展规划,愿意通过不懈努力帮助企业和个人取得更大的提升和职业发展。 【薪资待遇】 5K~10K 【福利待遇】 1. 公司为员工购买五险,提供免费住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、年假、子女免费就读、旅游等优厚的福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和管理培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选,全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 1. 每年4次以上横、纵向职级考核晋升机会。 2. 年终奖完成校区、个人年终各阶段目标。
实习教师
1-2千/月
教师经验不限大专语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
应届毕业生要求: 1. 大学专科及以上学历(筹),师范、教育相关专业,具备教师资格证优先。 2. 教育行业实习生,要求团结友爱,听从工作安排,工作认真负责。 3. 实习合格者,可转正。
教育工作者经验不限大专培训机构托福雅思人工智能类体育类编导类表演类美术类数学英语语文制造/建筑技术产品/运营电子商务创意/设计IT培训普通话发音标准艺术类专业背景外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班互联网公司经验互联网教育平台使用活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
景文教育现面向社会诚招全职语文、数学和英语老师,负责小学、初中课程教学工作,期待热爱教育、专业扎实的你加入! 岗位要求 1.具备小学/初中的教学能力,能熟练驾驭对应学段知识教学; 2.2025年及以前毕业,拥有教学相关工作经验; 3.责任心强,课堂把控力佳,善于和学生、家长沟通。 4.至少连续工作一年以上 薪资福利 1.多元薪资结构,综合薪资4000-7000多 2.外地员工专属福利:住宿补贴+工作晚餐,解决生活后顾之忧; 3.稳定保障+绩效激励,多劳多得,薪资上不封顶。 招聘流程 1.笔试:学科自选 2.面试:需准备20分钟实景小课堂试讲。
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科早教启蒙CET6TEM4
【岗位职责】 1. 负责班级学生的日常教学、教研等方面的工作; 2. 负责学生日常作业、测试卷批改工作; 3. 负责班级家长沟通、电访工作; 4. 完成教学教务主管安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历,公六、专四或专八,发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业,有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力,学习悟性强,工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 【薪资待遇】 5K~10K 【福利待遇】 1. 购买五险、免费提供优质住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选,全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标,个人绩效分红。 【工作时间】 【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 【休息】 双休 【工作地点】 仁寿县城
数学教师1年以下本科
【岗位职责】 1. 根据教学大纲进行初高中数学课程授课 2. 编写和优化教学内容,确保教学质量 3. 关注学生学习情况,提供针对性指导 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 【福利待遇】 双休,五险,免费培训。工作时间灵活,团队氛围浓厚,专业技术指导
日语老师
5千-1.5万/月
日语教师经验不限本科日语N1证书留学生优先日语专业背景日语发音标准留学经历线下教育教学不坐班母语非日语母语是日语JLPT日语留学EJU(日本留学生考试)J.TEST高考日语一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)培训机构
一. 任职要求 ① 留学经验 ② 日语N1证书 ③ 可以教EJU (同时也欢迎具有相应能力的新人老师) ④ 普通话标准,品行端正 ⑤ 积极配合教研院推展的相关工作 二. 加分项 ① 有日本人的感觉,发音漂亮 ② 国内外名牌大学 ③ EJU日语/EJU文综/EJU文科数学/EJU化学/EJU物理/EJU生物/EJU理科数学 教学经验者 ④ 具有亲和力,能和学生打成一片 ⑥ 对学生的问题能举一反三 三. 福利待遇 ① 日语初级 90/h 中级100/h 高级130/h ② 高考日语 初级100/h 中级120/h 冲刺150/h ③ EJU日语 150/h EJU文综150/h EJU文科数学150/h ④ EJU理科数学 200/h ⑤ EJU物理/生物/化学 250/h 竭诚欢迎各位英才老师们的加入!让我们一起共创未来! オンリーと共に未来をつくりましょう!
英语教师
1.2-1.5万/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
【岗位职责】 1. 负责英语课程的授课工作,完成教学计划和课堂组织; 2. 准备教学所需教案、课件及相关教学资料; 3. 关注学生学习情况,及时进行学习反馈与辅导; 4. 参与教学研讨和教学改进活动,提升教学质量; 5. 配合教学管理要求,完成相关教学记录与评估。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰; 2. 善于沟通,有较强的责任心和教学热情; 3. 能够独立完成备课和授课任务,适应教学节奏; 4. 有良好的课堂掌控能力和学生互动技巧; 5. 愿意长期从事教学工作,具备稳定的工作态度。
暑期家教兼职
4千-1.5万/月
家教经验不限本科
【岗位职责】 1. 学科教学支持 1.1 课前备课,包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。 1.2 针对初中数学/英语/物理(擅长的1-2科),为学员提供学习方法指导,解决学员日常学习中的基础问题。 2. 招生推广工作 2.1 参与市场招生活动,主动向家长及学生介绍课程体系与优势。 2.2 负责接待来访家长与学员,解答课程相关咨询,结合学员学科基础推荐合适的课程方案。 2.3 跟进潜在客户,通过电话、微信等方式进行回访,促成课程报名转化。 3. 学员服务管理 3.1 协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作,维护学员信息档案的完整性与准确性。 4. 其他综合事务 4.1 协助整理教学资料与招生数据,完成相关报表的统计与上报。 4.2 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育一对一授课线下授课英语专业八级
【岗位职责】 1、根据学生实际情况,制定专属教学方案并严格执行; 2、协助咨询师完成专业测评工作,并提出有效的辅导建议; 3、开展个性化授课,积极参与教研相关活动; 4、在教学过程中分阶段组织测试,评估学生学习进展与辅导效果。 【任职要求】 1、本科及以上学历,相关专业背景,具备专四专八证书者优先; 2、熟悉对应学段学科教材及考试重点,了解“一对一”教学模式; 3、具备良好教师形象,表达流畅,具有较强沟通亲和力; 4、热爱教育事业并认同其价值,有实际教学经验者更佳。 【职位亮点】双休 朝九晚六(无晚班)+满课安排(生源稳定)+福利优厚(全年五次长假+年度体检+读书基金+年终奖金+节日福利) 我们提供成都市教育领域极具竞争力的薪资结构、晋升通道与培养机制: 1. 按教师资历与能力划分职级 2. 各职级匹配差异化底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可排满课程,首月收入可达五位数以上 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 教研开发与师资培训分工清晰,新教师最快三个月成长为成熟讲师 【校区就近分配】 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近); 2. 武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近); 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近); 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近); 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近); 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近); 7. 温江区都堂路171号附209号(凤凰大街地铁站附近)
英语教师经验不限本科授课老师小学生小学英语教师资格证线下教育
任职要求 1、具备全英文授课能力,热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕;具有一至两年相关工作经验者优先考虑; 2、性格自信大方,言行举止文明得体,口语表达流畅清晰,确保学生能够充分理解; 3、富有创造力,思维灵活,想象力充沛,对新事物具有敏锐的感知力; 4、具备较强的学习能力,拥有钻研精神和高度的主动性与自我驱动力。 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、定期体检 上班时间: 周内:13:30-8:30 周末:9:00-18:00
教育工作者
小初高各科一对一线上辅导老师:语数政史地生物化急聘 工资现结次结,一次一个小时50-100 名校在校生,至少有家教经验 在职老师,时间宽裕
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位名称:英文剧本游戏培训师 核心职责: 为 4-15 岁青少年开展英文剧本游戏课程,借助情境化教学方式引导学生提升英语实际运用能力,全程使用标准英语进行互动教学,并定期与家长沟通学员学习情况,确保教学效果可视化。 任职要求: 一、职业素养与价值观(核心要求) 高度职业认同:热衷于青少儿英语教育领域,具备强烈的责任意识与教育初心,愿意全面参与总部组织的创新教学体系及技术培训(此项为录用关键条件); 开放学习态度:积极接纳前沿教育理念与数字化教学手段,适应将剧本游戏与语言学习融合的教学新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标: 英语专业:须取得专四及以上证书(TEM-4+); 非英语专业:需通过CET-6(500 分以上者优先); 具有海外留学/工作经历或在英语国家生活者优先,需提供相关语言成绩证明(如雅思 6.5+/托福 90+)。 语言应用能力: 口语表达清晰流畅(无显著中式口音),具备角色扮演与情景对话设计等戏剧化表达能力; 读写基础扎实,能独立理解英文剧本内容并据此规划课堂教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历: 20-35 周岁,本科及以上学历(教育学、英语、戏剧等相关专业优先); 应届生需注明最高学历毕业院校及所学专业,往届生须突出在教育领域的从业经验。 兴趣与技能匹配: 熟悉至少一种游戏类型:手游(如《原神》《宝可梦》)、桌游(如《狼人杀》《大富翁》)、主机/电脑游戏(如 Switch/Steam 平台热门作品),具备解析游戏规则和组织互动的能力; 能够将游戏机制融入教学设计(如任务挑战、角色配音、剧情推演等形式)。 沟通与亲和力: 性格活泼开朗、富有表现力,善于与儿童建立良好互动关系,了解儿童心理者优先; 可通过线上或线下方式与家长保持有效沟通,按时反馈学员课堂表现及成长进展。 四、优先录用条件 教育行业经验:拥有青少儿英语授课、戏剧课程指导或游戏化教学设计经验者优先; 多元技能优势:具备戏剧演出、声音演绎、编程启蒙等跨领域能力者优先; 应届毕业生要求:英语或教育类专业优秀毕业生,需提交在校成绩单及实习经历证明。 福利津贴: 1. 入职即缴纳五险一金; 2. 每年安排一次为期3-5天的员工旅游; 3. 每月可申请一次团队建设活动; 4. 提供规范、透明、标准化的职业晋升路径; 主要工作地点:公司在全国多地设有门店; 书戏全国150+门店分布如下: 北京、天津 深圳:南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明; 东北:吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 广东:广州【龙口;汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 陕西:汉中市汉台、西安 广西:贺州、南宁、玉林 福建:莆田、福州、厦门 湖北:襄阳、荆门 湖南:长沙、岳阳 四川:成都 江苏:苏州、南京、杭州 河北:秦皇岛 贵州:贵阳 安徽:合肥 持续扩张中……
英语教师经验不限本科雅思6.5以上
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-28 【同桌英语】 连续五年稳居天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 汇聚600余位优质外教师资 沉淀多年经验,构建高效教师成长体系 教学方法历经数十万学员实践验证 快速掌握高质量教师培养技巧 始终追求卓越,持续优化与突破 致力于树立行业顶尖教学标准 诚邀有志之士加入!携手共进,共同成长! 【岗位职责】: 1.通过线上形式开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予反馈并记录学习要点; 2.关注学生学习进展,持续跟踪口语提升情况,助力表达能力稳步提高; 3.公司提供完整课件与系统培训,支持教师充分发挥教学实力。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实,英语或教育相关专业背景,具备零基础口语授课经验者优先; 2.具备较强的责任意识与自主时间规划能力; 3.能迅速识别语言使用中的问题,并进行有效引导与纠正; 4.保证教学质量,同时维护良好的师生互动关系; 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务; 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书,具留学经历者优先考虑 【薪酬待遇】 试听课:25元/50分钟正式课:50元/50分钟 兼职排课:每日至少开放4小时(其中3小时需安排在18:00-24:00之间,另1小时可在9:00-18:00灵活选择) 期望合作周期:六个月及以上
英语教师经验不限本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-28 【同桌英语】 连续五年荣登天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作伙伴 汇聚600余位优质外教师资 沉淀多年教学经验,构建高效教师成长体系 经数十万学员实践验证的科学教学法 快速掌握高质量英语教师培养方法 持续精进,坚持迭代与创新 致力于打造行业顶尖的教学品质 诚邀有志之士加入,共同成长壮大! 【岗位职责】: 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予反馈并记录学习要点; 2.关注学生学习进展,持续跟进口语提升情况,助力表达能力进阶; 3.公司提供标准化课件与系统化培训支持,保障教师教学表现卓越稳定。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实,英语或教育相关专业背景,具备零基础口语授课经验者优先; 2.具备较强的责任意识与自主时间规划能力; 3.能迅速识别语言使用中的错误,并进行有效引导与纠正; 4.保证教学质量,维护良好的师生互动关系; 5.熟练操作公司指定教学平台完成授课任务; 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书,具留学经历者优先考虑 【薪资待遇】 试听课酬:25元/50分钟 正式课程:50元/50分钟 兼职排课:每日至少开放4小时(其中3小时需安排在18:00-24:00,另1小时可在9:00-18:00灵活选择) 期望合作周期:六个月或以上
初高英语老师
6千-2万/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
【福利待遇】 1、急招岗位,入职即可排课,年薪10W-15W,优秀人员15W-20W; 2、五险、节假日福利、不定期团建、年终奖金; 3、周内双休。 【岗位职责】 1、参与初高英语教学工作; 2、熟悉公立、私立数学课程课标,因材施教; 3、积极配合学生、学管排课时间,参与学校教研; 4、有一定的团队意识,主动性强; 【任职要求】 1、学历本科及以上; 2、有培训学校教学工作经验者优先考虑; 3、有较强的沟通能力,具备较强的备课授课能力; 4、亲和力强,有较强的责任心、耐心,具有团队意识,热爱并励志长期从事教培行业;
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专
一、机构简介: 启沅文化成立于2021年,专注于K12教育,凭借专业的教学团队和科学的教学体系,累计培养数万名优秀学员,在当地教育市场树立了良好口碑,现因业务拓展,诚邀优秀英语老师加入教育大家庭。 二、岗位职责: 1.负责小学初中(可根据机构实际招生范围调整)学生的英语教学工作,根据课程体系和学生年龄特点、学习情况,制定个性化教学方案,确保教学目标顺利达成。 2.精心备课,设计丰富多样的教学活动(如情景模拟、小组讨论、游戏互动等),激发学生学习英语的兴趣,营造活跃的课堂氛围,提升学生的听、说、读、写综合能力。 3.及时批改学生作业,定期与学生及家长沟通反馈学习情况,分析学生学习问题,提供专业的学习建议,建立良好的家校合作关系,提高家长满意度。 4.参与机构组织的教学研讨、教研培训、课程研发等活动,不断学习先进的教学理念和教学方法,优化教学流程,提升自身教学水平和专业素养。 协助完成校区安排的其他教学相关工作,如招生体验课授课、学生学情分析报告撰写、教学资料整理等。 三、任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,英语专业优先,持有英语专业四级及以上证书(或同等水平的英语能力证明,如雅思6.5分及以上、托福90分及以上等),发音标准,口语流利。 2.教学经验:有幼儿英语教学经验者优先(应届生优秀者可放宽),熟悉不同年龄段学生的认知规律和学习特点,能够灵活运用多种教学方法开展教学。 职业素养:热爱教育事业,有责任心、耐心和亲和力,善于与学生、家长沟通交流,具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够积极主动参与教学创新和课程改进。 3.技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),能够制作生动有趣的教学课件,具备一定的多媒体教学设备操作能力。 四、薪资福利: 1.薪资构成:底薪+课时费+绩效奖金+招生提成(部分岗位),综合薪资6000-16000元/月(根据教学经验、教学能力及业绩浮动,优秀者薪资可面议),缴纳五险。 2.福利补贴:提供带薪年假、法定节假日福利、节日礼品(春节、中秋、教师节等)、生日福利、年度体检、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。 3.成长发展:为员工提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训、教研交流机会,定期组织外出学习和考察活动,搭建清晰的职业晋升通道(如助教-初级老师-中级老师-高级老师-教学主管-教学总监)。 4.其他福利:定期组织团队建设活动(如聚餐、团建旅行、运动会等),营造轻松和谐的工作氛围,提供良好的办公环境和教学资源支持。 四、工作时间与地点: 工作时间:周三至周五(部分时间)、周六至周日(主要教学时间),具体工作时间根据校区课程安排调整,享有合理的休息时间,周一周二双休。 工作地点:成都市光华东四路
英语教师 休双
8千-1.3万/月
英语教师3-5年本科初中教育高中教育小学教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书
一、 我们是谁? 我们不仅是在教书,更是在重塑教育。以学习力为核心,用匠心深耕学科内容,致力于打造“新教育”模式。加入我们,不只是获得一份工作,更是参与一场影响中国未来20年、40年的教育实践。 二、两大核心条件 1、精通英语教学 保障课堂教学质量,做好家校沟通与服务反馈,切实提升学生成绩。 2、真教育情怀 · 长期主义者 认同新教育理念与生命教育价值,在青春期关键期用心陪伴学生,愿意扎根10年、20年持续耕耘。 三、岗位职责 1、熟悉英语教材与考试大纲,制定教学目标,撰写教案,并完成日常授课任务。 2、批改学生作业,分析错误原因,持续优化教学方案,助力成绩提升、升学成果与口碑建设。 3、维护并拓展所带班级的学生规模。 四、任职要求 1、本科及以上学历,英语或相关专业背景,具备教师资格证。 2、懂课程设计、懂教学实施、懂高考方向,执行力强,富有责任心; 3、正心正念——认同长期主义教育观,愿与平台共同成长、共享成果。 五、薪酬构成 • 架构:基本工资 + 绩效工资 + 课时工资 • 原则:上不封顶,多劳多得,优质优酬 • 未来:表现优异者可成长为学科合伙人,共享平台长期发展收益
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