岗位职责: 1.设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2.与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3.定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4.参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1.具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3.对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4.持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 公司福利: 1.购买五险、免费提供优质住宿。 2.员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训: 1.公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2.每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3.提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励: 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升: 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 年终分红: 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城

岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

1、小学或初中语文教学（有统一教研） 2、负责小学生托管 3、形象气质佳，活泼开朗，喜欢小朋友

岗位亮点： 收入稳定+福利丰富+多元培训+团队氛围佳！表现优异者可参与兼职授课！ 岗位职责： 1. 教学准备：承担小学至初中阶段英语课程讲授，根据学生特点实施个性化教学方案。 2. 教学过程管理：优化授课内容，组织阶段性测试，跟踪并保障学生学习进展。 3. 教学质量把控：坚持规范教学，参与学员课程效果评估，持续确保学业目标达成。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，有教学经验者优先考虑 2. 仪表得体，亲和力强，具备扎实的英语专业基础 3. 对待学生细心耐心，善于调动学生学习积极性 4. 热爱教育事业，具备高度的责任意识与职业操守 5. 具备良好的团队协作能力及家校沟通技巧，熟悉学科升学政策者优先

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，现有7个校区，全职员工逾1100人，专职教师达700人，单校区年产值稳定在2千万至3千万之间，整体年营收超1.7亿元，为成都同行业中唯一实现该成绩的机构。 纯教学岗位，无任何销售任务，无需跨校区奔波！！ 以下信息真实可靠，欢迎仔细查阅。 【作息时间】 双休（周一周二休息） 上午九点至下午六点，法定节假日完整休假，节后通常安排连休 【福利待遇】 1、底薪加课时费模式，课量充沛，无需跑校区，春秋季综合收入7-12k，寒暑假成熟教师可达2w以上，入职即定级，定期考核晋升，薪资持续增长，无义务课时要求 2、入职即缴纳五险一金，配套年度体检、读书基金、年终红包及节日福利 3、经验丰富的教师入职一个月内即可排满课程，学生资源充足，课时保障到位 4、有教学经验者入职当月即可安排授课 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定个性化教学方案（涵盖小学至高中全学段全学科）； 2、持续提升对所在学段学科内容及考试重点的理解与掌握； 3、开展个性化授课，并积极参与教研工作； 4、在教学过程中分阶段组织测试，及时评估辅导效果并优化教学策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历，且所学专业与应聘学科相关； 2、成熟教师需熟悉对应学段教材与考点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好教师形象，语言表达清晰，富有亲和力； 4、热爱教育事业，认同教育理念，有带出优秀学生的经验者优先 【校区就近分配】 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（近三号线红牌楼站）； 2. 武侯区领事馆路8号（近一号线倪家桥站）； 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育（近四号线清江西路站）； 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育（近五号线大源站）； 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（近一号线海昌路站）； 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（近二号线牛市口站）； 7. 温江区都堂路171号附209号（近凤凰大街地铁站）。

招英语老师，能教小学的来! 1。英语老师要求是英语相关专业毕业，至少英语专业四级，要求 一年以上的教学经验。 2。学习能力强，能尽快熟悉校内教材，熟悉考点。 3。能管住学生，有一定的课堂管理能力。 4。能和家长有效沟通，遇事不逃避。 5。有教师资格证。 6。熟悉power up教材的优先。 工作时间 寒暑假 周一-周六8:20-18:30周日休 春秋季周二-周五14:30-21:00上午不上班 周六，周日8:20-18:10周中休1天 [薪酬待遇] 1，假期福利：周内单休，享受国家规定节假日，带薪年假10-22 天。 2，薪酬体系：完善的薪酬体系，每年2次调薪的机会 3，健全的福利制度：6险(养老，医疗，事业，生育，工伤，商业意外)，年终奖，股权激励等。 4，完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金， 用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的 机会。 5，员工活动：公司出资定期进行团队建设，符合要求的员工年 度体检。 6，节日福利：各种节日礼品发放(春节，端午节，中秋节，春节，教师节)，结婚礼金，生日聚会等福利。 7，奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪， 只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能!7，学校提供一餐。 福利：包工作餐(非盒饭)，子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。

工作职责： 1、承担雅思/托福写作课程的教学任务； 2、结合学员实际水平制定学习目标，并动态优化教学方案以助力达成目标分数； 3、按时高效完成课后作业批阅与答疑，确保课后反馈及作业评语及时准确； 4、积极参与部门组织的教研培训、集体备课，持续整理和完善教学资料； 5、配合完成其他由部门安排的教学相关事务； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；英语专业者优先，具备海外留学经历者优先； 2、雅思成绩7.0分或托福成绩100分以上； 3、具有雅思、托福教学经验者优先考虑； 4、持有教师资格证者优先； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，普通话标准流利； 福利待遇： 1、实习阶段提供系统化培训，包含入职前一对一磨课，由教学主管牵头指导； 2、转正后无需坐班，按课表授课，避免无效办公耗时； 3、享有行业领先的时间安排机制，非繁忙时段实行双休制度，保障每周两天休息，早晚班次合理搭配，工作节奏灵活可控； 4、定期开展专项科目或跨科目教研活动，参与雅思/托福官方组织的专业培训； 5、提供清晰的职业晋升路径：可向金牌讲师、管理岗位或教学研发方向发展； 6、支持教师个人能力提升，对考取雅思8分、托福110分以上的员工，根据成绩给予部分或全额考试费报销； 7、缴纳五险一金，享受5-10天带薪年假，丰富团队活动（如定期团建、年会等），年度优秀员工享国内外旅游奖励机会；

负责给初中学生授课 兼职合作

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②提升孩子英语思维与语言运用能力； ③认真完成教案准备，确保授课质量稳定； ④定期向家长反馈学生学习进展与课堂表现； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、发音准确，有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③具备教师资格证者优先录用； ④普通话清晰，具备良好的沟通表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责底薪＋课时费+奖金=5K-8K； ②社保、医保、商业意外险、公积金； ③子女就读享受内部福利； ④享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

岗位职责： 1. 负责小学阶段课程的统筹安排、教学计划拟定及进度把控，保障教学工作有序推进； 2. 协助教师开展备课、听课与评课工作，监督教学实施质量，提供优化建议，牵头组织教研活动，促进教学改革与课程升级； 3. 持续跟进学生学业表现，定期开展成绩数据分析，配合教师制定针对性辅导策略； 4. 关注学生日常行为规范与心理状态，联动班主任共同应对学生相关问题； 5. 定期向家长反馈学生学习进展，策划并执行家长会、校园开放日等家校互动活动，收集家长建议，强化家校协作，提高服务满意度； 6. 承担课程编排、临时调课及考勤管理任务，保障教学运行有序稳定； 7. 负责教学资料归档、教材分发和教学用具准备，及时更新维护教务系统信息； 8. 配合推进考试组织、学科竞赛及各类校内教育活动的实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、小学教育、汉语言文学、数学等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上小学教学或教务管理工作经验，了解小学课程架构及教学管理流程，持有小学教师资格证书； 3. 具有良好的数据处理与分析能力，能基于学业数据提出教学优化方向； 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够与教师、家长及学生建立高效互动； 5. 熟练操作Office办公软件及各类教务管理系统； 6. 工作认真负责，耐心细致，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务。

电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒，休息一个小时，上下午有额外20分钟抽烟时间（一周倒一次）5000-600020-50，有电工证或者焊工证

四川鑫紫地文化旅游开发有限公司招聘帮厨1人【任职要求】1.年龄60岁以下，身体健康；2.有食堂或餐饮后厨工作经验，能独立完成60人左右的大锅菜烹饪；3.能适应早班工作（上班时间6:00），吃苦耐劳，讲究个人及食品卫生；4.能做早餐，有基本的家常菜烹饪技能。【工作时间】6:00-下午14:00（含用餐时间），一周休一天。【薪资福利】·薪资：3800元/月。【上班地点】眉山视高联系电话

网络管理员夏季8:00-12:00，14：00-18:00；冬季8:00-12:00，13：30-17:30.3000-5000主要负责工厂整体网络、办公IT、生产配套信息化系统的日常运维、故障处理、设备管理，保障厂区网络、电脑、监控、办公/生产系统稳定运行不限大专及以上

门卫保安8:00-20:00，两班倒。3000-4000包括但不限于：定期巡逻、监控摄像头、访客登记及应对紧急状况。35-50岁高中及以上学历

本地加油站促销兼职招聘岗位：兼职促销员4名时间：6月27日开始，预计半个月左右。要求：性格开朗，能积极给客户介绍活动内容（张不开嘴的勿扰）年龄18-35岁左右，有促销或销售类经验优先。站内促销薪资：150元底薪，每单5元提成（努力干每天收入300到500）站外促销薪资：150元底薪，每单20元提成（努力干每天收入400到600）联系电话：郭老师工作地址：东坡区诗书路南段中国国际能源黔眉加油站

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

要求英语或幼教专业毕业，有1-3年教学经验，授课生动有趣，英语至少4级以上 每次课60分钟，课费120-160

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：为学生提供个性化的学科辅导服务，协助开展部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

1. 学科教学辅助工作包括课前准备，如梳理学科讲义、编制随堂小测题目、筹备课堂教学所需材料等。围绕初中数学/英语/物理（精通其中1-2门），为学生提供学习策略指导，协助解决日常学习中遇到的基础性问题。 2. 招生宣传支持参与线下及线上招生推广活动，面向家长与学生讲解课程设置与核心优势。承担来访接待任务，回应关于课程的各类咨询，依据学生学业情况提出匹配的学习方案建议。对意向客户进行跟踪维护，通过电话、微信等形式开展后续沟通，推动报名完成。 3. 学员服务运营配合办理学员入学注册、资料归档、课程续费等相关事务，确保学员档案信息的真实、完整与及时更新。 4. 综合行政协作负责教学资料与招生数据的归集整理，按时完成相关统计报表的填报与提交。执行上级交办的其他临时性任务，涵盖教学支持与招生辅助等方面工作。

岗位名称：助理（4k-15k/期) 到岗时间：6月10日-6月25日 主要协助教学团队开展教学支持、学员服务及招生推广相关工作。岗位要求擅长初中数学、英语、物理三门学科中的1-2科，具备扎实的学科知识基础与良好的沟通表达能力，能够快速响应教学及市场端需求，助力提升学员学习效果与机构招生转化效率。 二、 岗位职责1.学科教学支持课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 2.招生推广工作参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 3.学员服务管理协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 4.其他综合事务协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化课程辅导，开展一对一线下学科教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建教学队伍，负责招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力强，具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，教学地点根据个人意愿就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的辅助工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责： 1、负责监督学生学习进度，确保学习计划有效执行； 2、定期检查学生作业完成情况与学习成果，提供反馈与改进建议； 3、协助与家长沟通学生学习状态，促进家校协同； 4、组织学习习惯培养活动，引导学生形成良好的自主学习能力； 5、记录并维护学生学习档案，跟踪学习行为变化。 任职要求： 1、具备较强的学习管理与学生引导能力，能及时发现学习问题； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档整理与数据记录能力； 3、性格耐心细致，有责任心和良好的沟通表达能力； 4、认同教育服务理念，具备服务意识和团队协作精神。 员工福利： 免费工装、团建聚餐、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督工作。 2. 任职资格 在校大专、本科或研究生均可报名。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈收入目标意识，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下集中工作时间为一个半月，六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4. 工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

景文教育现面向社会诚招全职语文、数学和英语老师，负责小学、初中课程教学工作，期待热爱教育、专业扎实的你加入！ 岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案设计与课堂互动形式 4. 定期开展学情分析与学业评估，及时向家长反馈学习进展 5. 配合学校完成教学常规管理、班级协作及教育实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教育教学理论知识 4. 具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能胜任一线教学工作 5. 学历要求：不限（持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽）

招聘:小初高语数英物化生全科老师 1.承担小学/初中/高中相应学段学科的课程教学， 按计划完成授课目标； 2.根据学生学情制定教学方案，备课、编写教案与配套练习，组织测评与反馈 3.课堂组织与学习管理，关注学习效果，持续优化教学方法与节奏； 4.批改作业与学习数据跟踪，及时沟通学习情况， 提供针对性辅导； 5.参与教研与课程优化，协作提升教学质量。 任职要求: 1.学科知识扎实，熟悉对应学段教材体系与重难点: 2.具备清晰的讲解与表达能力，课堂组织与互动良好； 3.责任心强，耐心细致，关注学生个体差异，善于激发学习动力； 4.具备备课与教研能力，能独立设计教案与练习题； 5.沟通顺畅，团队协作意识强，执行力好，适应教学安排.