岗位职责: 1.设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2.与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3.定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4.参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1.具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3.对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4.持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 公司福利: 1.购买五险、免费提供优质住宿。 2.员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训: 1.公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2.每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3.提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励: 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升: 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 年终分红: 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城

小学及初中数学辅导，及时沟通学习进展

岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

岗位职责: 1. 按照教学安排实施高中地理或俄语课程的教学及辅导工作，保障授课质量； 2. 参与课程体系的建设与改进，协同完成各项教学相关事务。 任职要求: 1. 具备相关专业背景，掌握系统的学科知识； 2. 有教学实践经历或相应语言能力，语言表达清楚，思维条理清晰； 3. 热心投身教育工作，具备较强的责任意识，善于与学生及团队交流协作

【岗位要求】 1、专科及以上学历，有教师资格证； 2、言谈举止大方得体，语言表达清晰； 3、扎实的学科知识和教学能力，能独立带班，条件优秀者放宽至应届生； 4、power up教材和小学初中英语都能教，了解知识体系，对快速提高学生成绩有独特方法； 5、有亲和力，良好沟通技巧，与学生、家长有效沟通，有良好团队合作意识； 6、有师德，不中途甩班，可接受外勤，配合学校的课程安排计划。 【岗位职责】 1、负责学科一对一或班课教学，基于学生学情进行个性化教学； 2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3、定期参与教研活动与月度知识检测，优化教学策略及课程内容； 4、与家长做好课程反馈，做好家校配合； 5、关注学生，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法； 6、配合公司，做好工作岗位职责任务，与团队同事做好配合。

1、为学生提供高质量的教学，提高学生的成绩 2、熟悉数学的全部课标 3、灵活教学，善于因材施教 4、与学校老师进行定期教学研讨岗位要求: 本科及以上学历，男女不限; 2、具有上进心，对工作认真负责 3、语言表达能力优秀，富有亲和力，擅长于学生沟通 4、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进 5、有教学经验者或教师资格证者优先

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2. 在教学过程中根据进度适时组织阶段性测试，评估学生学习成效； 3. 教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与沟通，享受充满活力的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识，抗压能力较强，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，成长通道为：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为：底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资面议）。普通督学教师年收入不低于12W，优秀者年收入不低于16W，骨干名师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系，定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英能力进阶、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游福利； 8. 周中工作时间为早九晚五，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚九点）

周一到周五下午2点到晚上8点40分，带托管小朋友英语课程，周六可以带培训课程；亲和力强，有耐心辅导孩子。

负责初高中英语授课，备课 一对一，班课

岗位名称：英文剧本游戏培训师 核心职责： 为 4-15 岁青少年开展英文剧本游戏课程，借助情境化教学方式引导学生提升英语实际运用能力，全程使用标准英语进行互动教学，并定期与家长沟通学员学习情况，确保教学效果可视化。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热衷于青少儿英语教育领域，具备强烈的责任意识与教育初心，愿意全面参与总部组织的创新教学体系及技术培训（此项为录用关键条件）； 开放学习态度：积极接纳前沿教育理念与数字化教学手段，适应将剧本游戏与语言学习融合的教学新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标： 英语专业：须取得专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500 分以上者优先）； 具有海外留学/工作经历或在英语国家生活者优先，需提供相关语言成绩证明（如雅思 6.5+/托福 90+）。 语言应用能力： 口语表达清晰流畅（无显著中式口音），具备角色扮演与情景对话设计等戏剧化表达能力； 读写基础扎实，能独立理解英文剧本内容并据此规划课堂教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历： 20-35 周岁，本科及以上学历（教育学、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届生需注明最高学历毕业院校及所学专业，往届生须突出在教育领域的从业经验。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一种游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机/电脑游戏（如 Switch/Steam 平台热门作品），具备解析游戏规则和组织互动的能力； 能够将游戏机制融入教学设计（如任务挑战、角色配音、剧情推演等形式）。 沟通与亲和力： 性格活泼开朗、富有表现力，善于与儿童建立良好互动关系，了解儿童心理者优先； 可通过线上或线下方式与家长保持有效沟通，按时反馈学员课堂表现及成长进展。 四、优先录用条件 教育行业经验：拥有青少儿英语授课、戏剧课程指导或游戏化教学设计经验者优先； 多元技能优势：具备戏剧演出、声音演绎、编程启蒙等跨领域能力者优先； 应届毕业生要求：英语或教育类专业优秀毕业生，需提交在校成绩单及实习经历证明。 福利津贴： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 每年安排一次为期3-5天的员工旅游； 3. 每月可申请一次团队建设活动； 4. 提供规范、透明、标准化的职业晋升路径； 主要工作地点：公司在全国多地设有门店； 书戏全国150+门店分布如下： 北京、天津 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明； 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 陕西：汉中市汉台、西安 广西：贺州、南宁、玉林 福建：莆田、福州、厦门 湖北：襄阳、荆门 湖南：长沙、岳阳 四川：成都 江苏：苏州、南京、杭州 河北：秦皇岛 贵州：贵阳 安徽：合肥 持续扩张中……

眉山东坡区招25吨吊车师傅，5年吊装经验，能吃苦，眉山本地师傅最好，工资月结面谈

生产核心技工 眉山彭山区，每周四--下午14点面试 两班倒（10小时左右），月休4天 入职首月：保底210元/天；入职次月：保底6000元以上（按每月出勤26天折算）；入职第三个月起：保底7000元以上（按每月出勤26天折算）；每月20号发放上月工资，遇节假日顺延 主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作，推动关键备“维操一体化”模式的落地实施。 20-35岁，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工。，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工。

丹棱厂区招聘驾驶员1名(B证)，55岁以下，上班时间8:00-送完下班，工资待遇保底加提成综合工资6000-7000，包吃住，购买五险，月休2天。（） 王（）

观寺梓州大道明天要一个60挖机带班师傅，要技术好点的，挖沟，（程老板）

急聘夜宵烧菜师傅一名。工资6000到8000电话

岗位职责： 1.负责幼儿小学的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.（时间非固定.可电话协商） 要求性格开朗，喜欢小朋友.男女不限 无需教师资格证

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：承担课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生，具有扎实的专业基础，具备良好的团队协作精神。热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

景文教育现面向社会诚招全职语文、数学和英语老师，负责小学、初中课程教学工作，期待热爱教育、专业扎实的你加入！ 岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

岗位职责： 1、负责监督学生学习进度，确保学习计划有效执行； 2、定期检查学生作业完成情况与学习成果，提供反馈与改进建议； 3、协助与家长沟通学生学习状态，促进家校协同； 4、组织学习习惯培养活动，引导学生形成良好的自主学习能力； 5、记录并维护学生学习档案，跟踪学习行为变化。 任职要求： 1、具备较强的学习管理与学生引导能力，能及时发现学习问题； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档整理与数据记录能力； 3、性格耐心细致，有责任心和良好的沟通表达能力； 4、认同教育服务理念，具备服务意识和团队协作精神。 员工福利： 免费工装、团建聚餐、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化课程辅导，开展一对一线下学科教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建教学队伍，负责招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力强，具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，教学地点根据个人意愿就近分配

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案设计与课堂互动形式 4. 定期开展学情分析与学业评估，及时向家长反馈学习进展 5. 配合学校完成教学常规管理、班级协作及教育实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教育教学理论知识 4. 具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能胜任一线教学工作 5. 学历要求：不限（持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽）

岗位职责 1. 负责学生日常托管教学、作业辅导、纪律管理、学习习惯培养，做好学员每日学情跟踪与反馈。 2. 承担初高中一对一学科教学、AI智学保分课程授课，制定个性化提分方案，保障教学效果。 3. 负责寒暑假集训营全程带班、授课、管理与提分保分服务，配合执行对赌协议相关要求。 4. 负责公司全项目咨询与推广销售，包括：学业规划师培训、高考/艺考志愿填报、背景提升、研学、强基综评、留学绿通、港澳升学、国际本科、专升本保录、雅思、考研一对一、论文指导等全业务线转化与跟进。 5. 维护家长与学员关系，完成教学服务与业绩目标，配合团队完成日常教务及市场工作。 任职要求 1. 热爱教育行业，熟悉初高中学科知识，有托管、一对一、集训营教学或教辅经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、销售意识与服务意识，能同时胜任教学与咨询工作。 3. 有责任心、耐心强，可接受晚间托管、寒暑假集训营工作时间。 4. 有教师资格证、教育行业经验、升学规划/留学咨询经验者优先录用。 岗位亮点 一站式综合岗、发展空间大、项目资源丰富、薪资上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：配合负责人开展招生、教学及日常事务的辅助管理工作。 2.任职要求：在校本科或硕士学生。具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。学期末课程较少或放假时间较早者优先。有强烈挣钱意愿，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课能力。 遵守工作安排，踏实肯干。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2. 任职要求：在校本科生或研究生优先。具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。学期末课程较少或放假时间较早者可优先考虑。需有较强的赚钱意愿，能适应高强度工作，具备良好抗压性。 3. 工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）