岗位职责 Responsibilities : 1、使用全英文授课，面向K3-K12阶段学员开展英语教学，独立制定教学方案、设计教案及准备教学用具，确保授课质量，通过趣味化教学方式激发学生英语学习兴趣，提升语言实际运用能力； 2、定期与家长交流学生学习进展，合理布置课后练习，持续跟进学习效果； 3、及时收集并回应学生及家长的意见反馈，妥善协助处理相关投诉事宜； 4、积极参与学校组织的教学实践与市场推广活动，如公开课、学员答谢会等。 任职要求 Requirements : 1、英语或教育相关专业背景，具备大学英语四级/专业四级及以上水平，专业八级或雅思托福成绩优异者优先考虑，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变能力，团队协作意识强； 3、具备端正的职业形象与积极的职业态度，工作认真负责，富有耐心与责任感； 4、热爱儿童教育事业； 5、持有教师资格证者优先。 公司福利 Benefits : 1、假期福利：享受20天带薪寒假，10天带薪暑假；年假从3天起，逐年递增无上限； 2、保险福利：缴纳五险； 3、技能培训：提供领导力培训、基础技能提升课程等； 4、其他福利：生日礼品、节日福利、专项培训支持； 5、提供住宿安排。 工作时间 Working time ： 每周双休（周一和周二休息） 周中安排半日班 薪资结构 Salary structure ： 综合收入6k-9k，包含课时薪酬、推荐奖励及续班激励奖金 晋升方向 Promotion Post ： 正课老师—教学组长—教学主管—储备校长—教学校长—教学督导—大区运营总监—大区副总

小学及初中数学辅导，及时沟通学习进展

1.负责3-12岁孩子的全英文教学 2.备课，练课 3.日常家长沟通与维护 4.班级孩子的续费工作

一对一家庭教师，带2岁多孩子，需发音标准，具备耐心，母语为中文

岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

岗位职责: 1.设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2.与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3.定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4.参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1.具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3.对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4.持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 公司福利: 1.购买五险、免费提供优质住宿。 2.员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训: 1.公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2.每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3.提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励: 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升: 每年4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升机会。 年终分红: 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城

【岗位职责】 1）为学生提供专业且高水平的教学服务，持续精进教学水平与专业素养； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立稳定、良性的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，高质量完成各项教学任务； 5）保持学习热情，追求教学创新； 6）严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范； 7）协同配合各部门相关工作安排。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，具备亲和力； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）需具备三年以上教学经验，完整带过两届毕业班，擅长优等生培养； 6）须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪酬 高福利 纯教学岗，无销售任务 薪资结构：无责底薪＋高额课时费＋多项奖金 1）年薪可达18万～25万以上 2）入职即缴纳社保 3）工龄工资，司龄满一年每月增加100元 4）享受旅游福利、丰富的社团活动及集团年度大型活动； 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别：中学教师

岗位职责: 1. 策划教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2. 开展英语学科教学，提升学生听、说、读、写综合能力； 3. 定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学习成效； 4. 与学生及家长保持良好互动，掌握学生情况，给予专业指导； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1. 热衷英语教育工作，掌握科学有效的教学技能； 2. 具备优秀的表达能力与协作意识； 3. 自我驱动强，致力于教学品质的不断提升； 4. 富有责任感，关注学生学业进展与心理健康； 5. 拥有主动学习态度，能灵活应对教学发展与学生需求变化。

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，协同家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟练运用多种教学方法，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点； 4. 拥有2年以上英语授课经验，教学成果显著； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长及同事建立良性互动关系。

（一）、工作要求： 1. 本科及以上学历，持有英语专业八级证书，具备3-5年初中教学经历，有三年以上初升高教学经验者，具备大型教育机构工作背景者优先； 2. 持有教师资格证及普通话等级证书； 3. 执教内容需与所学专业相符，熟悉对应学科课程体系及教材内容； 4. 具备良好的师生互动能力，性格亲和，掌握一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致； 5. 具备较强的归纳总结能力，能将知识点讲解得清晰易懂，帮助学生高效吸收知识； 6. 责任心强，积极完成各项教学任务，包括教研备课、教材编写、授课、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会等工作； 7. 形象端正、专业扎实，工作态度认真踏实，拥有成功教学案例者优先考虑。 （二）、待遇福利： 1. 试用期保底薪资10-15k，最终薪资根据面试表现及个人能力确定，收入构成为底薪+绩效+课时费（约1000～20000，依能力而定）+全勤奖+年终奖金+多项公司福利； 2. 工作时间上午9点至下午6点，偶尔因课程安排需上晚班（13:30～20:30），实行单双休制度，固定周二、周三休息，每月休息6天。法定节假日按国家规定休假，有课程安排的教师节后可调休，每年暑假享受5～7天带薪假期，春节享有10～12天带薪休假。 职位福利：带薪年假、五险一金、午休2小时

岗位职责： 1. 熟练运用氩弧焊技术，精准完成不锈钢焊接工作。 2. 负责管路组装任务，确保组装的准确性与稳定性。 3. 能够简单看懂图纸，依据图纸要求进行相应操作。 任职要求： 1. 熟练掌握氩弧焊技能，具备丰富的不锈钢焊接经验。 2. 熟悉管路组装流程，能够高效完成组装工作。 3. 具备良好的识图能力，可准确理解图纸意图。 福利待遇： 1. 享受五险保障，为您的生活解除后顾之忧。 2. 提供食宿，让您生活无忧，工作更安心。 3. 设有加班补助、餐补，切实保障您的权益。 4. 享有节日福利、年终奖，与您一同分享喜悦与收获。 5. 提供免费培训，助力您不断提升专业技能。 6. 拥有广阔的晋升空间，为您的职业发展提供无限可能。

眉山市丹棱县招工地小工/杂工、电焊

眉山市东坡区招氩弧焊二把刀，学徒工，年龄35岁以下，喜欢做不锈钢行业，愿意深造学技术的兄弟

青龙工业园区招临时工，55 岁以下，联系电话

眉山市洪雅县招工地小工/杂工

岗位职责： 1．能够全英文教授少儿英语； 2．按照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3．将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 4．积极参与公司组织的各种培训、教研等活动 任职要求：亲和力好，展现力好 1．具备优秀的口语和书面表达能力； 2．对于教育工作充满热情，并能够促进学生成长； 3．良好的人际沟通和组织能力； 4．有过少儿剑桥英语教学经验者优先考虑 教育背景：本科以上 行业经验：2年以上 岗位经验：3-12岁

工作职责： 1、承担英语学科的教学任务； 2、主动参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量与专业能力； 3、做好所带学员的教学实施及学习服务工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、具备良好的亲和力，沟通顺畅，积极进取，富有责任心，乐于帮助他人成长与发展； 3、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月起缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √报班优惠：报名新东方课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友享受8折优惠，全国新东方学校通用！

工作职责： 1、承担雅思/托福听力、阅读、写作、口语中任一单项的教学任务； 2、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 3、根据学员学习进展，及时与学生及家长沟通并提供学习反馈； 4、出席学校或部门组织的培训、讲座、会议等相关活动； 5、配合要求考取岗位所需的相关考试成绩及资格证书。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备海外留学经历或相关行业从业经验者优先考虑； 2、通过英语六级（600分以上）或专业四级/八级，若拥有雅思7分及以上或托福90分及以上成绩者优先录用； 3、中英文发音准确清晰，语言表达流畅，具备较强的课堂呈现力与掌控能力； 4、普通话标准，沟通能力强，思维敏捷，性格亲和，有耐心且富有责任感； 5、具有良好的教师职业素养、社会担当意识及服务意识，愿意指导和支持不同类型的学员与家长。 【加入我们你将获得什么？】 1. 具有市场竞争力的薪资待遇，月均收入区间为10K-15K 2. 每周休息两天，试用期即缴纳六险一金：保障你的稳定与安心 3. 享受带薪年假：陪伴家人，提升自我，为下一阶段成长积蓄力量！ 4. 年度员工体检：健康是你我共同的关切 5. 年度团队旅游：每年一次出行机会，路线自主选择，一起走遍世界 6. 节假日补贴/实物福利：节日仪式感，我们始终在线 7. 合作商户消费折扣权益：涵盖餐饮、娱乐、购物等日常消费，尽享大额优惠！ 8. 每年1-2次晋升机会：持续突破，挑战潜能，未来没有天花板！ 9. 提前下班机制：冬令时每天提前30分钟下班！节假日前一天灵活安排下班时间 无加班文化

工作职责: 1. 承担阅读、词汇、语法等专项提分课程的教学任务； 2. 制定课程目标，并根据学生进展动态优化教学方案，助力达成学习成果； 3. 定期参与教研培训、集体备课及教学研讨，持续完善教学资料积累； 4. 结合学员学习表现，及时与学生及家长沟通并提供学习反馈； 5. 出席学校或部门安排的培训、讲座、工作会议等相关活动； 6. 主动配合完成岗位要求的相关考试及资质证书考取工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先； 2. 雅思6.5分/托福95分/专业八级成绩，满足其一即可； 3. 具备服务意识，能够落实课前、课中、课后全流程学情跟进； 4. 普通话标准，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感； 5. 拥有良好的教师职业素养、社会担当及客户服务观念，愿意指导支持各类学员与家长。

班级管理，日常授课备课，家长沟通

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：为学生提供个性化的学科辅导服务，协助开展部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督工作。 2. 任职资格 在校大专、本科或研究生均可报名。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈收入目标意识，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下集中工作时间为一个半月，六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4. 工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2. 任职要求：在校本科或硕士研究生，具备良好的沟通技巧与团队协作管理能力；对教育行业有热情，具有较强的组织协调意识；学期末课程较少或放假时间较早者优先；渴望获得较高收入，能适应高强度工作，具备一定心理承受能力。 3. 工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：04:00-次日00:00、07:30-次日00:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-12 岗位职责: 1.协助开展hiphop舞蹈授课及舞蹈动作的编排设计 2.参与日常排练，帮助学员熟练掌握所授内容 3.对学员的舞蹈表现给予指导性意见和技巧建议 任职要求： 1.热爱hiphop舞蹈，具备一定的舞蹈实践经验 2.具备良好的沟通能力，能保障教学过程顺畅有效 3.富有团队意识，可与其他助教协同配合完成教学任务

岗位职责 1. 负责学生日常托管教学、作业辅导、纪律管理、学习习惯培养，做好学员每日学情跟踪与反馈。 2. 承担初高中一对一学科教学、AI智学保分课程授课，制定个性化提分方案，保障教学效果。 3. 负责寒暑假集训营全程带班、授课、管理与提分保分服务，配合执行对赌协议相关要求。 4. 负责公司全项目咨询与推广销售，包括：学业规划师培训、高考/艺考志愿填报、背景提升、研学、强基综评、留学绿通、港澳升学、国际本科、专升本保录、雅思、考研一对一、论文指导等全业务线转化与跟进。 5. 维护家长与学员关系，完成教学服务与业绩目标，配合团队完成日常教务及市场工作。 任职要求 1. 热爱教育行业，熟悉初高中学科知识，有托管、一对一、集训营教学或教辅经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、销售意识与服务意识，能同时胜任教学与咨询工作。 3. 有责任心、耐心强，可接受晚间托管、寒暑假集训营工作时间。 4. 有教师资格证、教育行业经验、升学规划/留学咨询经验者优先录用。 岗位亮点 一站式综合岗、发展空间大、项目资源丰富、薪资上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有强烈收入目标意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作内容： 1. 负责小学数学浅奥课程的授课任务，根据教学计划和学生实际情况实施教学，确保教学质量； 2. 参与每周教研交流，配合改进教学策略，推动课程内容持续完善； 3. 按时完成学生学习情况的数据整理、成效评估及教学过程记录，提交分析反馈材料； 4. 承担课后辅导职责，及时回应学生问题，关注个体学习进展与需求差异； 5. 公司配备完整教学资源与课件支持，助力教学高效开展。 招聘要求 1. 学历背景：毕业于双一流、211或985高校相关专业（如数学、物理、计算机类、电气自动化等）； 2. 职业素养：热爱教育事业，具备较强的责任心、耐心及课堂管理能力； 3. 学习能力：积极进取，乐于钻研教学方法，持续深化对浅奥及奥数知识体系的掌握； 4. 个人品质：诚实守信，擅长与学生互动交流，具有亲和力，能营造和谐教学氛围； 5. 工作投入：全职岗位，能长期稳定参与教学工作，服从日常教学安排与节奏要求。 薪酬待遇 薪酬待遇：面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关事务。 2.任职资格 在校本科生或硕士研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的教学水平。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课能力。 遵守工作安排，踏实肯干。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）