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英语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.设计并实施少儿英语教学计划,确保教学质量和学生学习体验; 2.与学生进行日常互动,提高学生的英语听说读写能力; 3.定期与家长沟通,反馈学生学习进展; 4.参与教学研讨,不断优化教学方法和内容。 任职要求: 1.具有良好的英语教学能力和亲和力,能够激发学生学习英语的兴趣; 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与学生和家长建立良好关系; 3.对少儿教育富有热情,能够根据学生不同特点采取相应教学方法; 4.持续学习和探索新的教学方法,以提高教学质量。 公司福利: 1.购买五险、免费提供优质住宿。 2.员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训: 1.公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2.每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升。 3.提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励: 学校按月、季、年度评选,全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升: 每年4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升机会。 年终分红: 完成校区年终各阶段目标,个人绩效分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城
英语教师
英语教师
小学及初中数学辅导,及时沟通学习进展
英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位要求 1.具备小学/初中的教学能力,能熟练驾驭对应学段知识教学; 2.2025年及以前毕业,拥有教学相关工作经验; 3.责任心强,课堂把控力佳,善于和学生、家长沟通。 4.至少连续工作一年以上 薪资福利 1.多元薪资结构,综合薪资4000-7000多 2.外地员工专属福利:住宿补贴+工作晚餐,解决生活后顾之忧; 3.稳定保障+绩效激励,多劳多得,薪资上不封顶。 招聘流程 1.笔试:学科自选 2.面试:需准备20分钟实景小课堂试讲。
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1、承担6-18岁青少年英语课程教学,引导学生建立英语思维能力; 2、使用剑桥原版教材开展系统化教学; 3、掌握学生学习动态,及时进行课堂反馈与学习成效评估,针对个体问题提供精准讲解与辅导; 4、积极参与教学研讨、磨课及备课活动; 5、主动与课程顾问及教务人员沟通学员学习进展。 岗位要求: 1、英语或教育相关专业本科及以上学历,持有教师资格证; 2、有OD、RAZ、our world、power up、think、unlook、RE、complete等教材教学经验者优先,熟悉pu think体系更佳; 3、英语发音准确清晰,授课风格生动活泼,富有亲和力; 4、具备良好的表达能力和团队协作精神; 5、热爱教育行业,对学生有耐心与责任心。 工作时间: 周末/寒暑假 9:00~18:00 平时周内 13:00~21:00 薪酬体系: 无责底薪+绩效+课时费+口碑签约奖金+额外全勤奖+其他补贴 福利待遇: 1、每周休息两天; 2、入职即缴纳社保; 3、提供电脑使用补贴; 4、享受带薪年假、定期组织团建活动; 5、优秀教师可获得出国带队研学机会; 6、提供剑桥官方考试培训资源。
英语教师本科
1.按照校区教学大纲以及教学部要求教授幼少儿小朋友英语学习,完成教学目标 2.进行全英文授课,掌握幼儿教学特点,积极参与课程研发和创新,提高课堂质量及学员学习兴趣 3.做好家校维护工作,及时沟通及反馈 4.积极参与校区和教学部的内训,提高个人业务能力,从而能快速成长和晋升 5.配合市场营销工作 6.了解新概念,剑桥,ket考试要求。 7.接受应届生培养
英语教师1-3年本科小学教育线下授课教师资格证书英语专业四级
一、岗位职责 1、配合教研组日常教研工作,参与集体备课、试讲演练、课程打磨与训练,承担授课任务,参加教师专业能力培训及教学竞赛;按时提交教案、课件等教学材料,协助教学团队完成试卷与教学资料的研发工作; 2、依据教学进度实施课程教学,落实分层分类教学管理,做好课后跟进服务,服从项目主管工作安排,定期组织家长会,及时向家长通报学生学习进展,接受校区与家长的教学质量评价,并持续优化教学水平; 3、依照项目规范,完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等各类课程的策划准备与教学实施; 4、负责统计并上报所带班级学生的注册情况、出勤记录、带生数量变动、试听转化率等相关数据,对学员非正常停课、退费等情况承担责任,做好家校沟通与服务工作; 5、根据项目营收目标,达成个人续费指标与课时消耗目标,主导每学期的续班工作,完成续班任务,配合学业规划师开展招生协作,推动学生转介绍工作; 6、整理优秀学生的成绩表现、获奖证明、升学录取等成果资料; 7、承担教学过程中的应急管理工作,保障所带班级学生在上课期间的安全。 二、任职要求 1、具备良好师德,无师德失范行为;遵纪守法,无违法违纪记录; 2、身体健康,心理状态良好,具备胜任岗位工作的身心条件; 3、具有相关专业本科及以上学历和学位证书,持有对应学科的教师资格证; 4、具备扎实的专业知识基础和教学实操能力; 5、认同学校办学理念,富有责任心与教育使命感,具备进取精神和团队协作意识。 三、工资构成 基本工资+岗位工资+绩效工资+提成,正常业绩下综合收入8K以上(具体以招生报名为准,报名人数越多,收入越高,上不封顶) 四、其他福利 社保+节假日福利+员工本人及子女学习优惠+培训机会+团队建设活动+年终奖金
英语教师经验不限本科英语初中教育小学教育线上授课一对一授课
【面试流程】 录制试讲视频+线上面试(腾讯会议),仅需一轮面试即可完成。 入职后将统一安排培训,教务老师会主动联系并协调具体事宜。 每节课时长60分钟,1节试听课对应2-3次抗遗忘训练;1节正价课对应6次抗遗忘训练;每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 收入由正价课课时费和试听课奖金组成。 正价课课时费按档位核算如下: 0-30课时:50元/节; 30-60课时:55元/节; 60课时及以上:60元/节。 每节正价课包含6次抗遗忘练习,每次10分钟(抗遗忘练习不单独计算课时费,属正价课程配套服务)。 试听课无课时费,奖金根据转化率发放,单轮奖金区间为360-1800元; 若试听课未产生转化或转化人数≤2人,则发放保底奖金240元。 【工作时间】 兼职性质,无需坐班,支持远程办公,上课时间较灵活。 需确保每周至少有5天可排课,优先保证周五、周六、周日能连续排课(通常授课时段为每日18:00-22:00之间,时间可灵活协调)。 【工作内容】 1. 通过高途教学系统,组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练,协助完成单词记忆任务; 2. 指导学生掌握英语词汇,纠正发音问题,提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 具备全日制公办本科及以上学历; 2. 专业不限,英语相关专业优先;非英语专业须通过大学英语六级,英语专业须通过专四考试,词汇量需超过4000; 3. 英语发音准确,普通话标准,声音清晰洪亮,具备良好的沟通表达能力和亲和力; 4. 时间观念强,责任心强,每天能固定安排可授课时间段,并按时履约上课; 5. 配备可用电脑设备,能够正常使用麦克风与摄像头; 6. 能够配合并执行公司相关教学安排。 【加分项】 1. 有教育培训行业经验者优先,具有一对一或班课授课经历者更佳; 2. 持有教师资格证者优先考虑(非必需,无证亦可报名)。 【特别说明】 1. 本岗位为纯线上兼职,不提供实习证明,介意者建议查看其他实习类岗位; 2. 为保障双方合法权益,正式上岗前需签署劳务合同,并依法代扣代缴劳务税费,介意者可自行退出; 3. 要求教师具备稳定可排课时间,每周至少5天、累计15小时以上(周末为排课高峰,需预留充足时间),合作周期不少于6个月,短期兼职或实习意向者请勿投递; 4. 目前仅接受统招公办本科及以上学历人员报名,非英语专业需通过英语六级,英语专业需通过专四。
初中英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)可兼职
1.上课 2.课后反馈 3.答疑解惑
四川眉山观寺梓州大道明天要一个60挖机带班师傅,要技术好点的,挖沟,(程老板)
挖机司机1-4天1-2人
观寺梓州大道明天要一个60挖机带班师傅,要技术好点的,挖沟,(程老板)
眉山
5月11日 01:34拨打电话
四川眉山急聘夜宵烧菜师傅一名。工资6000到8000电话
6000-8000元/月
烧菜1-2人月结
急聘夜宵烧菜师傅一名。工资6000到8000电话
眉山
5月11日 01:00拨打电话
四川眉山后天两天招顶班师傅夜宵一个300每天电话
300元/天
中餐1-2人
后天两天招顶班师傅夜宵一个300每天电话
眉山
5月11日 01:00拨打电话
眉山青神县明天11号需要顶班泵工一名
泵车司机1-4天1-2人
明天11号眉山市青神县需要顶班泵工一名
眉山 青神县
5月10日 23:42拨打电话
四川眉山需要一个焊工个巴星期活有空的师傅没有。
焊工5-14天1-2人
眉山需要一个焊工 个巴星期活有空的师傅没有。
眉山
5月10日 23:24拨打电话
幼少儿英语老师
5000-15000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责幼儿小学的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长情况 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强,富有耐心与亲和力,能适应不同年龄段教学需求
幼小衔接英语老师
英语教师
负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
兼职英语
50-300元/天
英语教师3-5年高中留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.(时间非固定.可电话协商) 要求性格开朗,喜欢小朋友.男女不限 无需教师资格证
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
助理
4000-8000元/月
助教经验不限本科家教物理语文英语数学大型教育机构经验外语发音标准教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)一对一教学中学生学前儿童/小学生
岗位名称:助理(4k-15k/期) 到岗时间:6月10日-6月25日 主要协助教学团队开展教学支持、学员服务及招生推广相关工作。岗位要求擅长初中数学、英语、物理三门学科中的1-2科,具备扎实的学科知识基础与良好的沟通表达能力,能够快速响应教学及市场端需求,助力提升学员学习效果与机构招生转化效率。 二、 岗位职责1.学科教学支持课前备课,包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。针对初中数学/英语/物理(擅长的1-2科),为学员提供学习方法指导,解决学员日常学习中的基础问题。 2.招生推广工作参与市场招生活动,主动向家长及学生介绍课程体系与优势。负责接待来访家长与学员,解答课程相关咨询,结合学员学科基础推荐合适的课程方案。跟进潜在客户,通过电话、微信等方式进行回访,促成课程报名转化。 3.学员服务管理协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作,维护学员信息档案的完整性与准确性。 4.其他综合事务协助整理教学资料与招生数据,完成相关报表的统计与上报。服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。
寒假临时授课教师
2000-4000元/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:为学生提供个性化课程辅导,开展一对一线下学科教学,需配合参与部分招生推广工作。 要求:具备较强责任心,学科知识扎实,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建教学队伍,负责招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求:执行力强,具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇,教学地点根据个人意愿就近分配
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 ⼯作时段:按单安排时间 结算方式:完⼯结 招聘截⽌时间:2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容:为学生提供个性化的学科辅导服务,协助开展部分招生推广工作。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先录用。
暑期家教临时岗
8000-12000元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 主管(6000-12000/期) 1. 工作职责:负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2. 任职要求:在校本科生或研究生优先。具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,对教育行业有热情,拥有一定的团队带领经验。学期末课程较少或放假时间较早者可优先考虑。需有较强的赚钱意愿,能适应高强度工作,具备良好抗压性。 3. 工作时间:六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点:市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
奥数老师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点开展分层教学,激发学习兴趣,提升数学思维与解题能力 3. 定期进行学情分析与学业评估,及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学质量 5. 配合学校开展家校沟通、班级管理及素质教育相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教学能力,熟悉新课标及主流教材体系 4. 表达清晰、亲和力强,善于与学生及家长沟通协作 5. 学历要求:不限;经验要求:不限
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 区域负责人(12000-40000/期) 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务,公司给予招聘支持,区域负责人需提前通过线上方式完成团队(包括主管、助理、老师)的搭建,并负责后续的团队运营、日常管理与监督工作。 2. 任职资格 在校大专、本科或研究生均可报名。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 可灵活安排时间,有强烈收入目标意识,能承受一定工作压力,吃苦耐劳,持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务,线下集中工作时间为一个半月,六月上旬至八月初,具体安排视所在区域实际情况而定。 4. 工作地点 工作地点位于市县周边乡镇,根据个人意向就近分配。
暑期家教临时岗位
6000-12000元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 主管(6000-12000/期) 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职资格 在校本科或硕士研究生,具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹能力; 对教育行业有热情,具有一定的组织管理经验; 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先; 有强烈收入目标意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初,具体排期按所在区域统一规划执行。 4.工作地点 市县周边乡镇区域(结合个人意向就近分配岗位)
教师经验不限本科外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:08:00-20:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-31 岗位职责: 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式,提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况,设计针对性的教学方案 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业,致力于为学生提供优质的教学支持
老师
5000-7000元/月
教育工作者经验不限本科认真负责热情耐心沟通能力强培训机构雅思编导类数学物理英语语文化学产品/运营普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班文案撰写学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
招聘:小初高语数英物化生全科老师 1.承担小学/初中/高中相应学段学科的课程教学, 按计划完成授课目标; 2.根据学生学情制定教学方案,备课、编写教案与配套练习,组织测评与反馈 3.课堂组织与学习管理,关注学习效果,持续优化教学方法与节奏; 4.批改作业与学习数据跟踪,及时沟通学习情况, 提供针对性辅导; 5.参与教研与课程优化,协作提升教学质量。 任职要求: 1.学科知识扎实,熟悉对应学段教材体系与重难点: 2.具备清晰的讲解与表达能力,课堂组织与互动良好; 3.责任心强,耐心细致,关注学生个体差异,善于激发学习动力; 4.具备备课与教研能力,能独立设计教案与练习题; 5.沟通顺畅,团队协作意识强,执行力好,适应教学安排.
教育工作者
小初高各科一对一线上辅导老师:语数政史地生物化急聘 工资现结次结,一次一个小时50-100 名校在校生,至少有家教经验 在职老师,时间宽裕
英语教师3-5年本科教师学科带头人全职培训机构教研助教线下授课一对一授课
岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资料; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能; 6、以身作则,恪守教师职业道德规范,树立良好师者形象; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、普通话标准,仪容得体,亲和力强; 3、具备良好的职业操守与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点进行个性化教学; 5、责任心强,抗压能力好,执行能力强; 6、对教育行业充满热情,具备良好的客户导向思维,可接受灵活的工作时间安排。 工作地点:成都23个校区就近分配(青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区) 职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点:1.个性化 2.专心做教学
小学英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科小学教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书
岗位内容: 1. 制定系统化的英语教学方案,并监督其全面落实与执行; 2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等; 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力英语能力稳步提升; 4. 参与学生整体学习表现的评估工作,协同家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备优秀的英语口语表达与书面写作能力; 3. 熟悉多种教学方法,能根据各年龄段学生特点灵活调整授课方式; 4. 至少1年以上英语教学经历,教学成果良好; 5. 富有团队协作意识,善于与家长、同事及校内相关人员建立良好合作关系。
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