工作内容 1、通过电话进行产品销售与推广 2、解答客户疑问，提升客户满意度 3、维护客户关系，促进销售业绩 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够处理客户咨询，提供专业支持 3、积极主动，对销售工作有热情岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了； 注:周六双休，节假日正常休 无责任底薪+提成

岗位职责: 1. 与客户保持紧密沟通，建立并维护良好的合作关系，深入理解客户实际需求； 2. 策划并落实客户服务方案，持续提升客户满意度与服务体验； 3. 定期进行客户走访，主动收集市场动态与反馈信息； 4. 协同团队成员，共同推进并达成销售及客户服务指标。 上班时间以及薪资待遇：早九晚六 底薪3000 福利待遇拉满每一季度公司组织团建出游 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识，善于团队配合； 2. 能够独立应对工作挑战，及时有效解决问题； 3. 拥有较强的市场洞察力和客户服务导向思维； 4. 工作责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备扎实的客户服务理念，可提供专业化的建议与支持。

1.门店日常值守，接待上门来访客户，按照公司统一标准话术，对照店内展示墙讲解康养，餐饮，服饰三大板块规划，5万/10万财务投资档位，收益分配规则。 2.线上维护意向客户，微信解答，基础咨询，做好客户跟进，邀约意向人员到店实地参观样板门店。 3.建立意向客户信息台帐，登记客户资料，跟进进度，定期回访。 4.做好客户分级，小额财务投资，负责全流程前期对接，省级外包指挥官，大额投资人只收集线索，第一时间上报负责人，由负责人开展深度洽谈，员工严禁私自对外承诺任何政策，收益，付款期限。 5.配合门店开展小型会议营销，负责参会人员邀约，会场基地后勤工作。 6.兼顾门店岗位招聘的来访人员登记，简历初筛。 7.严格遵守公司统一招商口径，不得私自修改投资门槛，分红方案，合作条款，无法解答的问题立即上报。 8.完成上级交办的其它门店配套事务。

眉山市东坡区招二保焊/气焊

眉山市东坡区招工地小工/杂工，6500左右，22元/小时，管吃管住白班，男女不限，55岁以内

眉山东坡区招二保焊/气焊

五津地铁站明天招聘顶班指挥一名，工作时间为9小时，薪资140元，明天6:50打卡。有意者可报名。

大量招聘二氧化碳焊工，要求会烧UT探伤焊。薪资为9小时500元/天，管住不管吃。工作地点在眉山市仁寿县视高镇。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升整体运营效能 3.深入分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略并推动实施 4.协调跨部门资源，推动产品、服务、交付等环节在区域内的协同优化 5.建立并维护重点客户及政府/行业关键关系，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.具备5年以上区域管理或大客户销售经验，有团队管理实绩 2.熟悉行业发展趋势，具备较强的市场洞察力与商业决策能力 3.优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能高效推动复杂项目落地 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据持续优化经营策略 5.学历不限，具备行业资源及成功操盘区域业绩者优先

岗位职责： 1、邀约客户进店了解装修，并促成签单 2、公司提供名单资源，可以直接打电话邀约 3、交房的时候，也可以去小区里面直接逮客户 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售意识，有无经验均可，公司提供系统培训 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 4. 诚信正直，具备团队协作精神与服务意识

销售经理（汽车/医疗仪器设备） 1.大专及以上学历，市场营销、汽车类相关专业优先，3 年以上汽车销售经验，3 年以上 4S 店/汽车展厅管理经验，有商用车/特种车/中高端乘用车销售经验者优先。2.具备团队管理、目标驱动、数据分析、谈判与抗压能力。3.熟悉汽车销售全流程。4.品行端正、责任心强、执行力强、认同企业文化。 薪资福利:8000-20000 元/月，大小休。 招工人数:1 人 工作地址:眉山天府新区视高街道清水路一段 6 号。

岗位职责： 1、通过电话、微信及面对面交流等方式与客户深入沟通，顺利收取定金； 2、积极开拓客户资源，高效协调内外部资源以推动销售目标达成； 3、全面掌握客户需求，科学制定并匹配合适方案。 任职要求： 1、年龄在*****岁之间，具备良好沟通能力，富有自信心和团队协作意识； 2、工作方式灵活自主，可根据个人优势选择适合的客户开发路径； 3、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪3000+提成，餐补。

主要做大健康产业，销售富含硒元素的产品，长白班，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性及行业需求，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3学历不限，有销售经验者优先 4. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1、负责现有专卖分销门店的客户关系维护，协助客户完成产品上架及渠道拓展，拓宽销售路径，促进客户销售增长。 2、开拓尚未覆盖的市场区域，重点推进外围基础较弱市场的布局，扩充客户资源，提升专卖店的区域覆盖率。 3、主导年度销售合同的签署工作，协助客户进行月度目标分解，并持续跟踪其每月销售执行情况。 4、协助销售内勤处理客户下单、开单及配送过程中出现的各类问题，提升公司整体服务响应效率；协同财务部门跟进应收账款回收，保障客户回款安全，杜绝坏账风险。 5、负责售后索赔相关材料的收集与整理，并准确移交至供应部门；同时主动与客户对接，妥善处理售后事宜，在最小化损失的前提下降低公司因售后带来的经营影响。 6、以热情主动的工作态度、得体的职业形象和高效的服务水平服务客户，助力品牌良好形象的建立与传播。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的沟通能力，性格乐观，积极进取，工作踏实认真 3、有建材领域从业经历，或具备经销商开发与维护、渠道销售相关经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、油补等 公司地点为眉山市，工作范围：彭山、东坡、仁寿、丹棱、洪雅

岗位职责： 1.负责大成都内中小连锁药品开发与维护 2.开拓新产品进场，维护重点客户关系，提升客户满意度，制定连锁动销方案。 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、医药等相关专业优先 2.有连锁资源，销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具有较强的责任心和团队精神

户用光伏项目招聘（全职、兼职） [太阳]岗位:业务员 、业务经理、乡镇合伙人 [太阳]工作内容：租农户屋顶、签单、宣传、协助公司开展光伏业务等 [太阳]要求:有资源，便于快速客户成交，有野心、热爱光伏行业，并且具备良好沟通能力 [太阳]职责：客户维护沟通、协助处理当地关系、有业务、当地人脉关系、销售经验者优先 [爱心]认真干:月入1万-2万 [爱心]坚持干:月入2万-4万 [爱心]努力干:月入5万已上，上不封顶 联系电话: 工作地点:眉山全区域.乐山区域、荣县成都双流区域等

1. 负责眉山三区四县，乡镇及村级区域户用光伏市场的开拓工作，运用扫村走访、与村委合作等多元化方式，精准发掘户用光伏安装需求。 2. 与农户展开高效沟通，深入且详细地讲解户用光伏安装政策及收益模式，全力促成合作。 任职要求： 1. 需具备卓越的沟通能力，能够清晰、精准地向农户传递光伏相关信息。 2. 拥有强烈的市场开拓意识与出色的开拓能力，善于挖掘潜在客户需求。 3. 对户用光伏行业有一定认知，或具备强烈的学习意愿，渴望深入了解该行业。 4. 老带新，一户一结， 5.策划并执行销售区域内的销售活动，确保销售任务高效完成。 6.精心管理维护客户关系，制定并推进长期战略合作计划，提升客户忠诚度。 7.工作经验：拥有1－2 年以上销售行业经验，业绩优异者优先考虑。 8.沟通能力：反应迅速、表达出色，具备较强的沟通及交际技巧，亲和力十足。 9.市场分析能力：拥有一定的市场分析与判断能力秉持良好的客户服务意识。 10.责任心：具备高度责任心，能够承受较大工作压力。 11.团队协作精神：富有团队协作精神，勇于挑战言我，追求卓越。此岗位薪资3000－12000免费培训及广阔晋升空间，诚邀有志之士加入！ 收起 联系我时，请说是在人才招聘网的，谢谢！ 工作地址：仁寿鑫途茂业商贸有限公司

岗位职责 1、深耕电力生产、调度、交易、配售电全场景，挖掘全钒液流电池储能市场需求，推动大型储能项目落地； 2、熟练掌握公司全钒液流储能产品、技术及应用场景，对接电网、能源类政企客户，独立完成技术沟通、方案编制、商务谈判，提供定制化储能解决方案； 3、负责区域储能市场开拓与销售管理，跟踪行业政策、市场及竞品动态，制定销售目标与策略，全流程跟进项目开发、签约与交付，完成销售指标； 4、负责政企大客户开发、深耕与长期维护，搭建核心客户合作体系，高效响应并解决项目问题，提升客户粘性与品牌口碑； 5、开展市场调研与数据分析，研判行业机遇与风险，优化销售策略与区域布局，提升产品市场占有率与行业影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、新能源、市场营销等相关专业优先； 2、5年及以上电力、新能源、储能行业市场或销售经验，有储能项目落地、政企大客户开发维护经验者优先； 3、熟悉电力行业模式与储能项目开发流程，具备独立操盘大型政企储能项目、统筹商务与项目推进能力，优秀者可适当放宽； 4、具备优秀的商务谈判、沟通表达、市场研判与学习能力，抗压性强、目标导向，擅长大客户运维与问题处理； 5、职业素养良好，执行力强，认同新能源储能行业发展，可接受常态化出差。

慧云科技为正规互联网软件企业，深耕小微企业数字化服务，主营电商新零售小程序开发，电商 SaaS 系统、软件定制系统、AI运营解决方案，服务大量本地及全国中小实体商家、商贸企业，技术团队成熟，产品体系完善，交付售后体系齐全。现面向行业资深销售招募事业型业务合伙人，不是打工上班，是无投资创业模式。综合收入10000-80000元 合作模式说明（OPC 自主创业制） 1.高比例分润：不设置固定工资，成交即可享受高额阶梯分润，利润空间充足，收入上不封顶，回款结算清晰透明； 2.公司兜底配套，合伙人轻上阵 公司主动推广引流，持续供给精准意向小微企业客户线索，不用自己盲目拓客找资源； 全套软件产品、报价方案、案例资料、售前技术支持全部由公司提供； 签约后产品开发、部署交付、售后运维、客户问题对接全部由公司负责落地消化； 免费提供线下办公场地、洽谈会客空间，可自由到店谈单； 3.管理极度宽松，时间完全自主：不打卡、不考勤、不强制坐班、不频繁管控过程，上班时间、谈单节奏自己全权安排，自由度极高； 4.合伙人只做核心动作：仅负责对接分配意向客户、商务洽谈、需求梳理、逼单签约、简单客情维护即可。 你的工作内容 1.对接公司分配的精准小微企业意向客户，上门 / 线上沟通客户小程序、数字化改造需求； 2.讲解产品方案、报价谈判、跟进意向、促成合同签订与回款； 3.简单维护已成交老客户，挖掘续费、增购、转介绍机会； 4.自主规划工作节奏，可全职深耕，也可优质兼职操作。 任职要求（精准匹配行业老手） 1.有小程序销售、SaaS 平台销售、软件定制销售、互联网企业服务销售实战经验，熟悉小程序产品、市场行情、谈单逻辑； 2.具备独立商务谈判、签单回款能力，有小微企业客户资源者优先； 3.认同合伙人模式，能接受无底薪、靠分润盈利，有创业心态，想摆脱死工资、自主增收； 4.目标感强、抗压能力好，做事靠谱，有长期深耕企业数字化行业的想法； 5.无需懂编程技术，不需要负责产品开发与售后交付。 合伙人优势 不用投入任何资金、不用承担创业风险 不用自己花钱获客，公司精准客源持续供给 不用管技术交付、售后琐事，专心做成交拿利润 时间高度自由，少管理约束，个人自主性极强 行业刚需明显，小微企业做门店、商城、营销小程序需求稳定，复购持续性强. 合作结算 高额项目分润，阶梯提成激励，，明细公开，多劳多得，上不封顶。 有意向可直接投递简历，预约面谈详聊分润细则与合作协议。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

接待顾客，引导选购，为顾客提供专业服务，配合门店日常工作，服从工作安排。

一、岗位定位 负责充电桩业务与汽车品牌线下渠道开发、经销商管理、市场活动落地、区域渠道赋能，搭建并优化 区域销售服务网络，提升渠道效率、品牌曝光与终端销量转化。 二、岗位职责 1.渠道规划与开发 依据品牌战略与区域市场容量，制定渠道拓展计划，开发优质经销商、直营店、合作网点； 负责渠道评估、签约标准落地与验收。 2.经销商管理与赋能 统筹经销商运营管理，包括业绩目标分解、政策宣导、考核激励、风险管控； 开展经销商培训（销售流程、产品知识、服务标准、市场推广），提升终端运营能力。 3.市场活动与销量转化 联动区域执行厂家市场活动、车展、试驾会、团购会、异业合作等； 监控区域线索、到店、成交数据，推动渠道提升转化效率。 4.政策与数据管理 制定并落地渠道商务政策、返利政策、市场费用管理规范； 定期输出渠道运营报表、区域市场分析、竞品动态及优化方案。 5.品牌与合规管控 统一品牌形象、物料规范、服务标准在终端的落地； 处理渠道冲突、客户投诉及运营合规问题。 三、任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、汽车类、管理类相关专业； 2 年及以上汽车行业渠道 / 经销商 / 区域市场 / 销售管理相关经验，有主机厂或知名品牌 4S 店管理经验优先。 2.专业能力 熟悉汽车渠道模式、经销商运营、商务政策、车展及区域推广流程； 具备渠道开发、谈判、运营管控及问题解决能力； 能熟练使用 Office，擅长数据统计与汇报。 3.综合素养 结果导向，抗压能力强，适应区域出差； 沟通协调、执行力强，具备团队意识与责任心。 四、我们提供 行业竞争力薪酬 + 绩效奖金 + 年终激励； 五险、带薪年假、节日福利、购车优惠、员工培训； 清晰晋升通道：渠道主管→渠道经理→区域 / 市场负责人。 五、渠道开发区域范围 四川省全省，包含成都、绵阳、德阳、宜宾、泸州等区域。 欢迎各地区的销售人才交流合作。

职位描述： 【岗位职责】 1、学习公司产品知识及销售技能，了解在政府、城投、银行等行业的解决方案； 2、提供资料并跟进银行客户的授信报批直至获取额度； 3、按时按质完成业务交付，制定业务计划并跟进内部审批，沟通内部和客户相关需要的业务操作条件，跟进业务按计划完成，按时对接完成交付工作，按照标准执行交付动作，直至完成项目回款； 4、协助编写业务方案、业务计划，按期归档资料，保证及时、完整、准确； 5、协助团队长工作，完成指派任务，包括但不限于接待客户、出具业务方案等事宜； 6、建立、维护并提升普遍（基础）客户关系，协助团队长整理客户基本信息情况，对客户负责、提升客户满意度，辅助获取新的业务线索，及时反馈； 7、坚守公司风控底线、把控要点，坚持公司风控标准、保证项目的合规性、合法性、及时拉通信息。

销售经理

岗位福利：底薪3000～5000+行业超高提点+开店奖励(500~1000)，轻松月入过万！ 法定节假日+超长年假+交通补助+节日补贴，可提供住宿!!! 晋升空间大，团队年轻氛围好