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外派销售主管
1-1.5万元/月
渠道销售3-5年大专个人客户开发渠道/机构客户开发
薪资:底薪+高额提成+交通补助+出差补助,综合年薪15万以上 岗位职责: 1、开拓国内尚未覆盖的市场区域,提升企业及产品(食用香精、复合调味料)在行业内的认知度。 2、开展工业客户、餐饮客户等B端客户的拓展与关系维护工作。 3、依据公司年度销售目标,落实营销策略,达成个人业绩指标。 4、办理客户年度合同签署、月度对账、回款事宜,日常负责报价响应、订单接收与跟进。 5、收集并整理所在区域的行业动态、市场趋势及竞争产品信息,为管理层制定区域营销方案提供支持。 6、配合总经理推进本地区营销团队的组建与完善。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、不限年龄、不限专业,食品科学、市场营销等相关背景者优先考虑。 2、身体状况良好,可适应长期外派出差,形象端正,具备基本商务礼仪素养。 3、学习能力强,能在短期内掌握产品相关知识(公司提供为期1—3个月的带薪培训)。 4、有食品领域销售经历者优先,具备B端客户开发经验者更优;曾在食用香精、复合调味料类企业从事市场、研发、工艺、品控或生产相关岗位者尤为欢迎。 5、沟通协调能力突出,表达流畅,逻辑清晰,掌握陌生拜访与客户关系维系的基本技巧。 6、具备一定的市场洞察与判断力,服务意识强,了解基础法律常识以应对业务风险防控。 7、自我驱动力强,能适应高强度工作节奏,勇于面对挑战,富有团队合作精神和责任意识。 8、熟练操作OFFICE办公软件,熟悉CRM系统使用者优先。
渠道销售
4000-9000元/月
渠道销售社保交通补助年终奖餐补3-5人3-5年大专代理商销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与管理,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道结构与合作模式 5.维护重点渠道关系,协调内部资源解决合作问题,保障渠道健康可持续发展 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,熟悉行业上下游运作逻辑,经验要求不限 2. 学历要求不限,具备良好的沟通表达、谈判协调及市场洞察力 3.工作地点灵活,能适应区域内出差,有本地资源者优先 4. 具备较强目标意识与执行力,能独立开展渠道拓展与管理工作 5.认同公司价值观,责任心强,具备团队协作精神与客户服务意识
渠道销售
1.5-2.3万元/月
渠道销售3-5年大专具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力代理商体系搭建平台好,待遇优,发展大销售目标制定及评估
负责公司调节剂及特种肥料产品的渠道管理、产品推广与销售,完成货款回笼,落实三会一田等基础市场工作。
全屋定制衣柜销售
1000-6000元/月
渠道销售20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售
全屋定制销售,销售区域不限,底薪1000加百分之五提成
渠道销售五险一金年终奖餐补1-3年大专代理商/经销商招商加盟面销/陌拜门店招商兔宝宝门店维护兔宝宝板材
岗位职责: 1、负责现有专卖分销门店的客户关系维护,协助客户完成产品上架及渠道拓展,拓宽销售路径,促进客户销售增长。 2、开拓尚未覆盖的市场区域,重点推进外围基础较弱市场的布局,扩充客户资源,提升专卖店的区域覆盖率。 3、主导年度销售合同的签署工作,协助客户进行月度目标分解,并持续跟踪其每月销售执行情况。 4、协助销售内勤处理客户下单、开单及配送过程中出现的各类问题,提升公司整体服务响应效率;协同财务部门跟进应收账款回收,保障客户回款安全,杜绝坏账风险。 5、负责售后索赔相关材料的收集与整理,并准确移交至供应部门;同时主动与客户对接,妥善处理售后事宜,在最小化损失的前提下降低公司因售后带来的经营影响。 6、以热情主动的工作态度、得体的职业形象和高效的服务水平服务客户,助力品牌良好形象的建立与传播。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备较强的沟通能力,性格乐观,积极进取,工作踏实认真 3、有建材领域从业经历,或具备经销商开发与维护、渠道销售相关经验者优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终奖、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、油补等 公司地点为眉山市,工作范围:彭山、东坡、仁寿、丹棱、洪雅
城市合伙人
1.5-2.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限业务推动教育医疗政府对接市级有区域客户资源有当地政府资源
招聘 项目代理 1,负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2,开展区域及各地市州的销售任务,对接终端客户,推动销售目标达成。 3,维护终端客户关系,并做好后续服务与跟进支持。 4,完成公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校系统资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育: 一、公司介绍:四川易数科兴科技有限公司成立于2024年,专注于急救教育设备智慧化的研发,是国家级高新技术企业。总部位于杭州,创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域,推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化和场景化,构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品,建成近百家示范性场馆,获得社会各界广泛认可。 二、项目内容:顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势,易数网络自主研发多条产品线,全面满足不同客户的多样化需求,并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像:针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等情况开展调研分析,提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位,通过面谈、电话等方式深入沟通,了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期望,配套提供智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系规划等专业方案,促成合作落地。 合作方式:产品及业务代理
政企销售
6000-10000元/月
渠道销售社保年终奖五险中专/中技大专本科电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOG
成华区动物园地铁站附近招人 早九晚五 周末双休 公司主要是电商类,线上销售农副产品,对接B端客户,政府单位、公立学校、医院等。易上手 要求:1、大专及以上学历 2、一年以上销售工作经验,(做过保险,或者有过电销经验) 3、具备客户沟通能力和商务处理能力,以往销售工作中业绩排名达到团队前30% 4、有政企相关销售经验优先 5、有赚钱欲望,稳定 薪资待遇: 工资方案一:无责底薪3000+提成15% 上班时间:早九晚五,中午休息2小时,周末双休,节假日正常休,从不加班
渠道销售20人以上经验不限学历不限招商加盟区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB企业服务消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验渠道/机构客户开发代理商/经销商招募代理商体系搭建
基因抗衰蓝海市场,认可生物科技,细胞抗衰,希望长期深耕抗衰健康产业的创业者,不囤货,不压资金,利润高,市场大有门店,团队,美容院,养生,销售资源,想创业,做副业,宝妈,增加收入的都可联系,,多劳多得,上不封顶
即时零售KA销售
5000-10000元/月
渠道销售社保交通补助五险3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOB广告较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力个人客户开发
工作内容: 1,熟练掌握公司各种产品,并能借助各种演示工具有效输出每种产品的不同玩法及打包销售; 2,对大客户零售和快速消费品行业有深入了解,能快速有效获取大客户品牌的需求,并根据大客户品牌的需求提供相应的产品解决方案,获得品牌资源 3,尽可能掌握行业和品类信息,了解不同大客户品牌相对公司产品的优劣,并能持续有效的向优质品牌输出产品价值和解决方案,获得持续的品牌资源,并维持长期良好合作状态; 4,保持与公司各部门以及大客户零售品牌的有效沟通,并善于调动整合各方资源; 5,对营销活动做回顾和数据分析,向品牌输出完整的链路价值,并能不断总结完善品牌推广模式。 岗位要求: 1,思路条理表达清楚,善于沟通; 2,有较强临场应变能力和抗压能力; 3,善于数据分析,PPT熟练; 4,快消品牌和大客户零售行业者优先,有大客户品牌资源者优先考虑。
暖通渠道业务拓展
3000-6000元/月
渠道销售社保3-5年大专代理商/经销商
岗位职责: 1. 负责渠道市场的开发与拓展,达成个人销售指标,并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场变化及客户需求,制定差异化销售策略,有效推进产品推广与销售转化 3. 搭建并发展渠道合作网络,巩固长期稳定的合作机制,助力业绩持续提升 4. 负责现有客户的维护与管理,优化客户体验,提高客户满意度与忠诚度 5. 公司主营中央空调、地暖、新风、净水等设备销售及安装 岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上相关领域工作经验,了解渠道运营模式,具备成熟市场操作经验及成功项目案例 3. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力,拥有出色的项目协调能力和客户服务意识 4. 学习能力强,适应变化,善于分析与归纳,具备良好的团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 5. 有客户导向型销售经历者优先,具备暖通行业背景者更佳 薪资待遇: 1. 早九晚六+五险
眉山东坡区招建筑木工
300-380元/天
建筑木工1-2人
眉山市东坡区招建筑木工
眉山 东坡区
5月8日 15:16拨打电话
四川眉山城区宵夜招个烧烤学徒,工资面议,电话
烧烤学徒
眉山城区宵夜招个烧烤学徒,工资面议,电话
眉山
5月8日 15:16拨打电话
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
焊工师傅
350-430元/天
氩弧焊工长期1-2人月结包工
岗位职责: 1. 熟练运用氩弧焊技术,精准完成不锈钢焊接工作。 2. 负责管路组装任务,确保组装的准确性与稳定性。 3. 能够简单看懂图纸,依据图纸要求进行相应操作。 任职要求: 1. 熟练掌握氩弧焊技能,具备丰富的不锈钢焊接经验。 2. 熟悉管路组装流程,能够高效完成组装工作。 3. 具备良好的识图能力,可准确理解图纸意图。 福利待遇: 1. 享受五险保障,为您的生活解除后顾之忧。 2. 提供食宿,让您生活无忧,工作更安心。 3. 设有加班补助、餐补,切实保障您的权益。 4. 享有节日福利、年终奖,与您一同分享喜悦与收获。 5. 提供免费培训,助力您不断提升专业技能。 6. 拥有广阔的晋升空间,为您的职业发展提供无限可能。
四川眉山带班来一个
挖机司机1-2人
带班来一个
眉山
5月8日 14:43拨打电话
渠道销售(面议)
7000-12000元/月
渠道销售五险3-5人3-5年大专
一、楼盘门店活动生产工作内容与工作职责 (一)核心工作内容 围绕楼盘销售目标,负责门店各类活动的全流程策划、执行、落地及复盘,聚焦客户引流、意向转化、品牌曝光,贴合楼盘客群(刚需、改善、投资等)特点,打造针对性活动,联动门店销售团队完成转化目标,具体包括: 1. 活动策划:结合楼盘推售节点(开盘、加推、清盘、节日节点),策划门店暖场活动、客户答谢会、购房专场、亲子互动、DIY体验、置业讲座等,明确活动主题、流程、物料、预算及转化目标,形成完整活动方案。 2. 物料与场地筹备:对接设计、采购等部门,完成活动物料(海报、宣传单页、展架、礼品、签到簿等)的设计、制作与到位;负责门店活动场地布置、设备调试(音响、投影、桌椅等),确保场地符合活动需求,营造良好购房氛围。 3. 活动执行:组织活动现场执行,负责客户签到、流程把控、现场引导、互动环节开展,协调销售顾问对接意向客户,及时处理活动现场突发情况(如物料短缺、客户投诉等),确保活动顺利推进。 4. 客户对接:配合销售团队,对活动引流的客户进行初步筛选、信息登记,引导客户了解楼盘产品(户型、配套、价格、优惠政策),协助销售顾问跟进意向客户,推动客户到访、认筹、成交。 5. 活动复盘:活动结束后,统计活动数据(到场人数、引流客户数、意向客户数、成交转化率、物料消耗、预算使用情况),分析活动效果,总结优势与不足,优化后续活动策划与执行方案。 6. 联动配合:配合楼盘营销整体节奏,联动渠道、销售、策划等部门,确保门店活动与楼盘整体推广、渠道拓客形成合力,提升活动整体转化效率;配合门店日常运营,补充门店人气,提升门店曝光度。 (二)工作职责 1. 对门店活动的策划合理性、执行落地性负责,确保活动贴合楼盘销售目标,达成引流、转化预期。 2. 负责活动物料、场地、人员的统筹协调,确保物料按时到位、场地布置达标、执行人员分工明确,保障活动顺利开展。 3. 负责活动现场的秩序维护、客户服务,及时处理突发情况,提升客户参与体验,维护楼盘及门店品牌形象。 4. 负责活动数据的统计、分析与复盘,输出复盘报告,优化活动策略,降低活动成本,提升活动转化效率。 5. 配合销售、渠道等团队开展工作,主动对接客户需求,传递楼盘核心价值及优惠政策,助力客户转化。 6. 遵守楼盘及门店的各项规章制度,完成领导交办的其他与门店活动相关的工作。 二、楼盘渠道运营生产工作内容与工作职责 (一)核心工作内容 聚焦楼盘客户引流与渠道拓展,负责各类渠道的开发、维护、运营及优化,搭建稳定的客户获取渠道,联动门店及销售团队,将渠道资源转化为成交客户,助力楼盘销售目标达成,具体包括: 1. 渠道开发:主动拓展楼盘销售渠道,包括但不限于二手房中介渠道、社区渠道(社区物业、社区门店)、企业渠道(企业团购、员工福利)、合作商家渠道(家装、家居、银行等)、线上渠道(短视频、社群、本地生活平台)等,建立渠道合作档案。 2. 渠道维护:维护现有合作渠道,定期与渠道合作方(中介、物业、商家等)沟通对接,传递楼盘最新推售信息、优惠政策、活动安排,解决渠道合作中的问题(如客户对接、佣金结算等),提升渠道合作粘性与积极性。 3. 渠道运营:制定渠道拓客计划,明确各渠道的客户触达频次、引流目标、转化指标,组织渠道合作方开展拓客活动(如带客到访、联合推广、专场推介等);跟踪渠道引流客户的到访、意向、成交情况,做好数据统计与跟进记录。 4. 客户引流与转化:通过渠道推广、客户转介绍等方式,挖掘潜在购房客户,引导客户到访门店或楼盘现场;配合销售顾问对接渠道引流客户,讲解楼盘产品、解答客户疑问,推动客户认筹、成交。 5. 渠道优化:定期分析各渠道的引流效果、转化效率、投入成本,筛选优质渠道、淘汰低效渠道;优化渠道合作模式、激励政策(如佣金、奖励),提升渠道整体拓客能力。 6. 市场与竞品调研:收集周边楼盘的渠道运营策略、优惠政策、客户来源等信息,分析市场趋势,为楼盘渠道运营策略调整、渠道拓展方向提供参考;反馈渠道客户的需求、意见及建议,助力楼盘产品及营销优化。 (二)工作职责 1. 对渠道开发的数量、质量负责,确保渠道资源贴合楼盘客群特点,能够有效引流潜在客户。 2. 负责渠道合作关系的维护与深化,确保渠道合作顺畅,提升渠道合作方的带客积极性与转化效率。 3. 负责渠道拓客计划的落地执行,跟踪渠道引流客户的全流程跟进,对渠道转化指标的达成负责。 4. 负责渠道数据的统计、分析与优化,及时调整渠道运营策略,降低拓客成本,提升渠道ROI。 5. 调研市场及竞品渠道动态,为楼盘渠道运营决策提供合理建议;反馈渠道客户需求,联动相关部门优化楼盘产品及服务。 6. 配合门店活动、楼盘整体营销工作,联动销售、策划等团队,形成渠道拓客与活动转化的合力。 7. 完成领导交办的其他与渠道运营相关的工作,遵守楼盘及门店的各项规章制度。 三、协同工作要求 1. 门店活动与渠道运营紧密协同,渠道运营负责为门店活动引流客户,门店活动负责承接渠道客户、推动转化,双方及时同步客户信息、活动信息,确保高效联动。 2. 均需配合销售团队开展工作,主动传递楼盘核心价值及优惠政策,协助销售顾问跟进客户,助力成交目标达成。 3. 定期参与楼盘营销复盘会议,反馈工作中的问题与建议,共同优化营销及运营策略。
渠道经理
1.2-1.5万元/月
渠道销售社保年终奖餐补6-10人1-3年初中及以下面销/陌拜门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先 岗位职责: 1. 开发与维护区域内渠道合作伙伴,持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略,高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,切实提升合作伙伴销售能力与积极性 4.系统收集市场动态、竞品信息及客户反馈,及时向公司传递一线需求与行业趋势 5. 协同市场、产品、售后等跨部门团队,推动项目高效落地,保障客户满意度与合作黏性 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售全流程与渠道管理逻辑 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合意识 3.目标导向强,具备独立开拓市场与解决问题的能力 4. 熟练使用基础办公软件,能适应短期出差安排 5. 学历不限,拥有行业资源或成功渠道拓展案例者优先
销售员
1000-6000元/月
渠道销售年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成TOG较强的商务谈判能力个人客户开发代理商/经销商招募
有资源,工作自由,有较强的沟通能力和表达能力,有意者可以私聊
渠道招商
4000-5000元/月
渠道销售社保保险年终奖餐补3-5人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成TOB硬件/网络设备
我们公司是自助洗车设备的厂家,也有自己的直营店,目前已有浙江,河北,河南,新疆等多个城市有客户落地,为了扩大市场,现在进行自助洗车项目的全国招商,现在诚招渠道销售经理一起共创未来。
销售专员
4000-10000元/月
渠道销售交通补助年终奖五险3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发销售目标制定及评估
生鲜配送公司销售专员,线上销售线下销售相结合,有专业人员带
学校工作人员
5000-7000元/月
网络销售包住社保保险年终奖五险餐补11-20人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC电子商务教育培训电话销售经验网络营销经验客户关系维护小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
岗位职责: 1.通过网络平台(如微信、QQ、电商平台、社交媒体等)开展客户开发与产品推广工作 2. 及时响应客户咨询,提供专业解答与个性化销售方案 3.维护老客户关系,提升转介绍率 4.定期整理客户信息及销售数据,配合团队完成业绩目标 5.协同运营、客服等部门,优化线上销售流程与用户体验 任职要求: 1. 对网络销售工作有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流社交工具及电商后台操作,有基础办公软件使用能力 3.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧 4.工作积极主动,具备一定的抗压能力与目标感 5.学历不限,有销售经验者优先 薪资待遇:无责底薪三千,加提成。综合薪资到手 6 k 到 7k。 购买五险,双休,下午 6 点就下班
电话销售保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限中专/中技网络销售基本坐班回款提成金融产品互联网金融客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
负责公司产品的电话销售(公司提供客户资源和话术); 通过电话沟通了解客户需求, 帮助客户制定合适的贷款计划; 定期参加公司组织的贷款知识培训及电销培训;计划和执行销售的整个流程,努力实现优秀的业绩。
电话销售
6000-8000元/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成TOC课程/培训类产品教育培训售前服务售后服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答,处理常见异议,提升客户信任度与转化率 4.定期复盘通话质量与成单数据,配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标,积极参与业务培训与经验分享 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强,目标感明确,有持续学习意愿和客户服务意识 4.学历不限,有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先 5.无不良信用记录,认同公司价值观,认可电销岗位价值
网络销售
3000-6000元/月
网络销售1-2人1-3年大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成房地产面销/陌拜经验电话销售经验客户关系维护
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户,精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进,包括需求沟通、方案推荐、报价协商、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售行为,优化话术与转化策略,持续提升线索转化率与成单效率 4.协同运营与客服团队,及时反馈市场信息与客户需求,助力产品与服务迭代升级 5. 按时完成个人月度/季度销售目标,并定期提交销售进展与复盘报告 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售敏感度和目标感 2.网络销售经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人,公司将提供系统化带教与成长路径 3.熟练使用办公软件及主流社交工具,能适应快节奏线上工作模式 4.性格积极乐观,具备较强抗压能力与团队协作精神 5.诚信踏实,认同长期发展导向,愿与公司共同成长 薪资待遇: 3000-6000
BD经理社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限拥有电商商家、代运营公司、MCN等资源做过教育培训、短视频服务电商代运营最好在成都本地有一定客户触达能力培训机构BD优先行动力强,不怕拒绝,能记录,能复盘电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOGTOB弹性工作制企业服务互联网/科技公关/传媒教育培训拜访行业会议会展地推电话网络对企业/机构(To B)销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验计算机相关学历商务谈判能力渠道开发能力品牌合作(市场/PR方向)渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
岗位职责: 1.负责开拓并维护企业客户资源,制定并执行BD拓展策略,完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求,挖掘合作机会,推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同跟进,确保合作质量与可持续性 4.联动产品、运营、技术等团队,推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态,输出分析报告,为业务决策提供支持 任职要求: 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验,行业背景不限,有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立推进项目的能力 3. 目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性出差与多线程任务管理 4.学历不限,具备本科及以上学历者更受青睐 5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT呈现能力
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协同产品与运营团队优化服务体验 5.定期整理客户资料及销售数据,按时提交工作报表与分析总结 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限, 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件,能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信踏实,积极进取,认同公司价值观与团队协作文化 6.工作自由
销售专员11-20人经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤
招聘:健身房前台,销售,平均工资1个w以上。平均年龄不超过35岁均可报名,工作轻松还提供免费健身,具体薪资待遇面议、联系电话:。
门店销售验光人员,没有经验门店可以带教,学习一技之长,工作干净轻松。
3000-5000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限中专/中技希望提升突破,稳定门店销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
接待顾客,引导选购,为顾客提供专业服务,配合门店日常工作,服从工作安排。
课程顾问
5000-10000元/月
销售专员社保包吃五险20人以上经验不限大专地推销售销售额提成不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品
岗位职责: 1.负责瑜伽/普拉提课程预售推广及客户咨询转化,完成阶段性销售目标 2.主动挖掘周边社区、学校、商圈等潜在客户资源,开展地推与私域引流 3. 向客户清晰介绍课程体系、师资优势及场馆环境,提升信任感与签约率 4.协同团队参与营销活动执行,收集反馈并优化销售话术与流程 5.按时提交客户跟进记录及销售数据,确保信息真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备较强沟通力与目标感,经验不限 2.学历不限,有服务意识,形象亲和,能适应短期高强度工作节奏 3. 具备基础学习能力,愿意接受系统化带薪培训并快速掌握产品知识 4.有本地生活、教育、健身类销售经验者优先 5.遵守职业规范,诚信务实,认同短期高绩效项目合作模式
销售经理20人以上1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成弹性工作制建材
岗位职责: 1.承担公司产品的销售与推广职责,积极拓展市场份额。 2.依据市场营销规划,达成部门销售目标,展现卓越销售能力。 3.开拓全新市场领域,挖掘潜在客户资源,扩大产品销售版图。 4.负责辖区市场情报收集及竞争对手剖析,为决策提供有力支持。 5.策划并执行销售区域内的销售活动,确保销售任务高效完成。 6.精心管理维护客户关系,制定并推进长期战略合作计划,提升客户忠诚度。 任职要求: 1.工作经验:拥有1-2 年以上销售行业经验,业绩优异者优先考虑。 2.沟通能力:反应迅速、表达出色,具备较强的沟通及交际技巧,亲和力十足。 3.市场分析能力:拥有一定的市场分析与判断能力秉持良好的客户服务意识。 4.责任心:具备高度责任心,能够承受较大工作压力。 5.团队协作精神:富有团队协作精神,勇于挑战言我,追求卓越。此岗位薪资3000-12000免费培训及广阔晋升空间,诚邀有志之士加入! 收起 联系我时,请说是在仁寿人才招聘的,谢谢! 工作地址:仁寿鑫途茂业商贸有限公司
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