全屋定制销售，销售区域不限，底薪1000加百分之五提成

岗位职责： 1、负责现有专卖分销门店的客户关系维护，协助客户完成产品上架及渠道拓展，拓宽销售路径，促进客户销售增长。 2、开拓尚未覆盖的市场区域，重点推进外围基础较弱市场的布局，扩充客户资源，提升专卖店的区域覆盖率。 3、主导年度销售合同的签署工作，协助客户进行月度目标分解，并持续跟踪其每月销售执行情况。 4、协助销售内勤处理客户下单、开单及配送过程中出现的各类问题，提升公司整体服务响应效率；协同财务部门跟进应收账款回收，保障客户回款安全，杜绝坏账风险。 5、负责售后索赔相关材料的收集与整理，并准确移交至供应部门；同时主动与客户对接，妥善处理售后事宜，在最小化损失的前提下降低公司因售后带来的经营影响。 6、以热情主动的工作态度、得体的职业形象和高效的服务水平服务客户，助力品牌良好形象的建立与传播。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的沟通能力，性格乐观，积极进取，工作踏实认真 3、有建材领域从业经历，或具备经销商开发与维护、渠道销售相关经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、油补等 公司地点为眉山市，工作范围：彭山、东坡、仁寿、丹棱、洪雅

薪资：底薪+高额提成+交通补助+出差补助，综合年薪15万以上 岗位职责： 1、开拓国内尚未覆盖的市场区域，提升企业及产品（食用香精、复合调味料）在行业内的认知度。 2、开展工业客户、餐饮客户等B端客户的拓展与关系维护工作。 3、依据公司年度销售目标，落实营销策略，达成个人业绩指标。 4、办理客户年度合同签署、月度对账、回款事宜，日常负责报价响应、订单接收与跟进。 5、收集并整理所在区域的行业动态、市场趋势及竞争产品信息，为管理层制定区域营销方案提供支持。 6、配合总经理推进本地区营销团队的组建与完善。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、不限年龄、不限专业，食品科学、市场营销等相关背景者优先考虑。 2、身体状况良好，可适应长期外派出差，形象端正，具备基本商务礼仪素养。 3、学习能力强，能在短期内掌握产品相关知识（公司提供为期1—3个月的带薪培训）。 4、有食品领域销售经历者优先，具备B端客户开发经验者更优；曾在食用香精、复合调味料类企业从事市场、研发、工艺、品控或生产相关岗位者尤为欢迎。 5、沟通协调能力突出，表达流畅，逻辑清晰，掌握陌生拜访与客户关系维系的基本技巧。 6、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强，了解基础法律常识以应对业务风险防控。 7、自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战，富有团队合作精神和责任意识。 8、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉CRM系统使用者优先。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务与跟进支持。 4，完成公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校系统资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化的研发，是国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化和场景化，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等情况开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期望，配套提供智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系规划等专业方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.维护重点渠道关系，协调内部资源解决合作问题，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉行业上下游运作逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通表达、谈判协调及市场洞察力 3.工作地点灵活，能适应区域内出差，有本地资源者优先 4. 具备较强目标意识与执行力，能独立开展渠道拓展与管理工作 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识

负责公司调节剂及特种肥料产品的渠道管理、产品推广与销售，完成货款回笼，落实三会一田等基础市场工作。

负责航空港及双流区域餐饮业酒水业农家乐酒水市场信息收集及推广，拓展区域社区酒水及自驾旅游项目，负责区域客户及酒水运输，协助上级完成工作

1、承接大区销售任务，督导区域内经销商达成销售指标 2、推进大区营销方案落地及新媒体推广活动执行 3、开展客户满意度管控，协调处理客户投诉与异议 4、开拓大区空白区域市场，推进销售网络布局建设

金麒“水●电●光●影”新材料 主营家装七大系统 1.安全强弱电系统 2.舒适给水平衡系统 3.欧标泥瓦铺贴系统 4.防潮防霉墙面系统 5.五恒舒适家系统 6.大宅影音影院系统 7.5·0智慧感知系统 主营品牌： 倍德洛一管到底-舒适水平衡系统 恒飞电缆——军工航天100亿企业 拉法基——始于1833全球建材企业 英嘉尼客厅影院——中国普森美国EV金球伙伴 雅点联体开关｜智能｜反出光——国际品牌 DBS智能全屋净水系统 岗位职责: 1.开展市场拓展工作，建立并维系客户合作关系； 2.规划销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.洞察行业趋势，为产品优化与服务升级提供决策支持； 4.策划并执行营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 具备销售总经理胜任力！

岗位职责： - 负责区域渠道开拓、集成商/经销商维护 - 推广锐捷网络、浪潮，超聚变，戴尔服务器等核心产品 - 跟进项目、商务谈判、达成销售目标 任职要求： - 有教育、医疗、政企等领悟数字化工作经验 - 有IT渠道、网络设备、服务器经验优先 - 有本地客户资源者高薪录用

招聘东坡肉包 小时工 长期工 工资面议 地址钓鱼台小区

丹棱厂区招聘驾驶员1名(B证)，55岁以下，上班时间8:00-送完下班，工资待遇保底加提成综合工资6000-7000，包吃住，购买五险，月休2天。（） 王（）

我是老板，有吃住，需要送面包送水果，不需要你有车，不租不买，只是上纯上班的，工作9小时，月工资7800+，自己招人非中介，工作：成都上班B照C照司机

视高找两个150挖机代班 要带1个月廖总

有没有闲着呢挖机驾驶员，要老驾驶员，东坡干挡墙，有呢么联系

任职要求: 1. 善于沟通，有基本的业务拓展意识，认真负责； 2. 有销售、渠道、人脉资源者优先，无经验可免费教学； 3. 能合理利用碎片化时间，积极主动开展工作。 工作内容: 1. 开发身边人脉、门店、社群等渠道资源 2. 对接合作、简单介绍业务政策，促成成交即可 3. 线上就能做，不用坐班，随时随地可开展 薪资福利: 纯高提成，多劳多得，上不封顶 结算准时，没有套路，不收任何押金和费用 全程扶持：给素材、给话术、一对一带着做 长期稳定项目，越做资源越多、越赚越轻松 适合人群: 上班族、宝妈、自由职业、想额外增收的所有人。

石家庄建筑资质代办销售｜高提成｜公司给客户｜就近分配 岗位职责 1. 负责建筑资质、安许、建造师注册等业务的客户开发与跟进； 2. 对接石家庄、邢台、保定本地建筑公司，维护客户关系，促成签单； 3. 跟进业务流程，配合内勤完成签约、资料对接等工作； 4. 维护老客户，挖掘复购及转介绍资源。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

急招资深渠道业务员 只招粮油老手，自带资源 无需坐班，高薪高提成 高端山茶油长期项目 实力大佬直接私聊

招聘岗位：渠道拓展专员（兼职/全职均可） 工作内容： 负责线上客户资源拓展、日常客户维护跟进，无需囤货、无需垫资、无需承担任何资金风险 工作优势： 1.收入稳定，工作内容轻松，每天轻松500+ 2. 时间自由灵活，手机居家即可办公，不限地点 3. 提成丰厚日结+长期管道分红，越积累收入越高 4. 新手有人带，上手快，小白零基础可做 任职要求： 沟通能力良好，做事踏实靠谱，有空闲时间即可 男女不限，副业兼职均可长期稳定做 薪资待遇：高提成+长期持续收益，多劳多得，上不封顶，月入过万轻轻松松

上班时间 9:00-12:00 13:30-18:00 薪资待遇 次月开始底薪2000元/月（到店量30人+）， 月休4天，自己调休 病假，特殊假不参与考勤 业绩提成: 成交单子利润的 20% 免费平台随便用 自愿报名使用（公司出资60%，个人承担40%） 每个月10号以前发工资 每天休假人数 不得超过3人 非特殊情况 不得联系休假 休假都要提前一天报备 ，要提前3天发，工作手机号必须交回公司，如果不交回，视为不交接工作， 公司发工资时间统一发放！

工作内容： 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作，完成签约； 2、收集意向客户资料，帮助客户办理购电业务，节约中小商业用电终端用户节省用电成本； 3、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历专业不限，男女不限； 2、有地推或地推团队管理经验，吃苦耐劳，具有良好的口语交际能力； 福利待遇： 1. 时间灵活、无需每日坐班，线上开会即可，国家政策支持朝阳行业； 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等；签约客户越多，提成越多，代理电量越多，提成越多。 售电业务： 售电公司=电力批发商+服务商，专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍： 中能国宏于2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答： 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗？能省多少？ 我们按电力市场价格报价，多数企业能每度电省几分到一毛多，具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算？有没有隐形收费？ 电价=签约电价+输配电价+政府基金，无代理费、无服务费、无隐形收费，账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗？ 可以，我们支持长约锁价，涨不涨价按合同来，帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电，会停电吗？影响生产吗？ 不会停电、不换表、不改造线路，电网照常供电，只是结算方变更，无感切换。 5. 停电、故障找谁？ 还是找国家电网报修，我们只负责购电和结算，供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗？要花钱吗？ 不麻烦，线上/线下签合同即可，免费办理，不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗？ 一般工商业用户均可参与，需要看户号是否符合。 8. 多久能办好？ 资料齐全1–3个工作日完成绑定，次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交？发票谁开？ 还是交给国家电网，由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办？ 我们提供明细账单+专人对接，每一笔费用讲清楚，不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担？ 按合同执行：锁价则按合同价，市场价则随行就市，签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗？有违约金吗？ 合同到期可正常终止；未到期解约按合同约定，签约时会明确告知，不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路？ 我们是正规备案售电公司，受监管，资金和交易都有保障，即使变更公司，也不影响客户正常用电。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同跟进，确保合作质量与可持续性 4.联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立推进项目的能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多线程任务管理 4.学历不限，具备本科及以上学历者更受青睐 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力

电话销售

岗位职责: 1.设计和实施酒店营销策略，提高酒店市场占有率； 2.分析市场趋势，对目标客户进行定位，以提升营销效果； 3.组织和参与各类市场活动，包括但不限于促销活动、线上推广及合作伙伴关系维护； 4.收集和分析客户反馈，以优化服务和提升客户满意度； 5.监控营销活动效果，及时调整策略以满足市场变化。 任职要求： 1.具备强烈的市场敏感度和优秀的营销策划能力； 2.优秀的沟通和团队协作能力，能有效管理客户关系； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4.对酒店行业有深入了解，能快速适应市场需求和变化； 5.具备创新思维，能够提出新的营销方法和策略。 工资面议，依能力而定。提成上不封顶。有酒店优秀营销能力者优先。

岗位职责： 1.负责瑜伽/普拉提课程预售推广及客户咨询转化，完成阶段性销售目标 2.主动挖掘周边社区、学校、商圈等潜在客户资源，开展地推与私域引流 3. 向客户清晰介绍课程体系、师资优势及场馆环境，提升信任感与签约率 4.协同团队参与营销活动执行，收集反馈并优化销售话术与流程 5.按时提交客户跟进记录及销售数据，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备较强沟通力与目标感，经验不限 2.学历不限，有服务意识，形象亲和，能适应短期高强度工作节奏 3. 具备基础学习能力，愿意接受系统化带薪培训并快速掌握产品知识 4.有本地生活、教育、健身类销售经验者优先 5.遵守职业规范，诚信务实，认同短期高绩效项目合作模式

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2- 通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品，助力客户经营发展，实现双方共赢。 4- 充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格执行公司各项管理规定，规范开展销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具有稳定的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健，发展空间充足。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 3、入职即办理社会保险 4、实行合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群 5、不限性别，欢迎有追求、有梦想、有毅力、有目标、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 主要销售电梯及既有建筑加装电梯工程，与单元业主沟通及协调，达到政策要求， - 执行市场推广任务，完成公司下达的销售目标 【职位要求】 - 中专及以上学历，无经验也可，有销售、客服或市场推广经验者优先 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力与抗压能力 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资：2000～15000元/月，按业绩提成 - 原则一个月休假4天 行业经验：有从业经验优先录用

薪资：2000底薪+ 1600社保+个人业绩提成+奖金+餐补+可提供住宿 任职要求：年龄20-35（能力出众可放宽） 形象气质佳，亲和力强，善于沟通，善于学习，有销售经验，做事认真负责有耐心，最重要的是要团结互帮互助，能力不强都可以学习进步！ 岗位职责：引导顾客，介绍家具，根据顾客需求推荐合适的家具产品 工作时间：早8:00-12:00 午休12:00-13:00 下午13:00-18:00 月休两天 员工福利：团建活动 日常抽奖活动 员工折扣