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外派销售主管
1-1.5万元/月
渠道销售3-5年大专个人客户开发渠道/机构客户开发
薪资:底薪+高额提成+交通补助+出差补助,综合年薪15万以上 岗位职责: 1、开拓国内尚未覆盖的市场区域,提升企业及产品(食用香精、复合调味料)在行业内的认知度。 2、开展工业客户、餐饮客户等B端客户的拓展与关系维护工作。 3、依据公司年度销售目标,落实营销策略,达成个人业绩指标。 4、办理客户年度合同签署、月度对账、回款事宜,日常负责报价响应、订单接收与跟进。 5、收集并整理所在区域的行业动态、市场趋势及竞争产品信息,为管理层制定区域营销方案提供支持。 6、配合总经理推进本地区营销团队的组建与完善。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、不限年龄、不限专业,食品科学、市场营销等相关背景者优先考虑。 2、身体状况良好,可适应长期外派出差,形象端正,具备基本商务礼仪素养。 3、学习能力强,能在短期内掌握产品相关知识(公司提供为期1—3个月的带薪培训)。 4、有食品领域销售经历者优先,具备B端客户开发经验者更优;曾在食用香精、复合调味料类企业从事市场、研发、工艺、品控或生产相关岗位者尤为欢迎。 5、沟通协调能力突出,表达流畅,逻辑清晰,掌握陌生拜访与客户关系维系的基本技巧。 6、具备一定的市场洞察与判断力,服务意识强,了解基础法律常识以应对业务风险防控。 7、自我驱动力强,能适应高强度工作节奏,勇于面对挑战,富有团队合作精神和责任意识。 8、熟练操作OFFICE办公软件,熟悉CRM系统使用者优先。
渠道销售
4000-9000元/月
渠道销售社保交通补助年终奖餐补3-5人3-5年大专代理商销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与管理,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道结构与合作模式 5.维护重点渠道关系,协调内部资源解决合作问题,保障渠道健康可持续发展 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,熟悉行业上下游运作逻辑,经验要求不限 2. 学历要求不限,具备良好的沟通表达、谈判协调及市场洞察力 3.工作地点灵活,能适应区域内出差,有本地资源者优先 4. 具备较强目标意识与执行力,能独立开展渠道拓展与管理工作 5.认同公司价值观,责任心强,具备团队协作精神与客户服务意识
渠道销售
1.5-2.3万元/月
渠道销售3-5年大专具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力代理商体系搭建平台好,待遇优,发展大销售目标制定及评估
负责公司调节剂及特种肥料产品的渠道管理、产品推广与销售,完成货款回笼,落实三会一田等基础市场工作。
城市合伙人
1.5-2.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限业务推动教育医疗政府对接市级有区域客户资源有当地政府资源
招聘 项目代理 1,负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2,开展区域及各地市州的销售任务,对接终端客户,推动销售目标达成。 3,维护终端客户关系,并做好后续服务与跟进支持。 4,完成公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校系统资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育: 一、公司介绍:四川易数科兴科技有限公司成立于2024年,专注于急救教育设备智慧化的研发,是国家级高新技术企业。总部位于杭州,创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域,推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化和场景化,构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品,建成近百家示范性场馆,获得社会各界广泛认可。 二、项目内容:顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势,易数网络自主研发多条产品线,全面满足不同客户的多样化需求,并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像:针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等情况开展调研分析,提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位,通过面谈、电话等方式深入沟通,了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期望,配套提供智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系规划等专业方案,促成合作落地。 合作方式:产品及业务代理
渠道销售五险一金年终奖餐补1-3年大专代理商/经销商招商加盟面销/陌拜门店招商兔宝宝门店维护兔宝宝板材
岗位职责: 1、负责现有专卖分销门店的客户关系维护,协助客户完成产品上架及渠道拓展,拓宽销售路径,促进客户销售增长。 2、开拓尚未覆盖的市场区域,重点推进外围基础较弱市场的布局,扩充客户资源,提升专卖店的区域覆盖率。 3、主导年度销售合同的签署工作,协助客户进行月度目标分解,并持续跟踪其每月销售执行情况。 4、协助销售内勤处理客户下单、开单及配送过程中出现的各类问题,提升公司整体服务响应效率;协同财务部门跟进应收账款回收,保障客户回款安全,杜绝坏账风险。 5、负责售后索赔相关材料的收集与整理,并准确移交至供应部门;同时主动与客户对接,妥善处理售后事宜,在最小化损失的前提下降低公司因售后带来的经营影响。 6、以热情主动的工作态度、得体的职业形象和高效的服务水平服务客户,助力品牌良好形象的建立与传播。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备较强的沟通能力,性格乐观,积极进取,工作踏实认真 3、有建材领域从业经历,或具备经销商开发与维护、渠道销售相关经验者优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终奖、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、油补等 公司地点为眉山市,工作范围:彭山、东坡、仁寿、丹棱、洪雅
全屋定制衣柜销售
1000-6000元/月
渠道销售20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售
全屋定制销售,销售区域不限,底薪1000加百分之五提成
团餐业务总监
2.5-4万元/月
销售总监3-5年大专企业销售管理经验政府/社会团体市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历商务谈判能力市场分析判断能力营销能力市场信息收集及分析较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、参与公司战略研讨、发展规划、年度经营计划的拟定及重大决策事项的论证; 2、制定公司中长期市场发展战略,明确目标市场、客户分层与定位,统筹规划年度市场行动方案与预算安排; 3、监督销售执行流程与关键绩效指标,制定销售拓展策略,依托数据分析持续优化策略路径,推动营销体系升级(如重点布局区域、渠道选择、客户画像刻画、核心痛点挖掘),实现资源精准投放; 4、将公司年度新增业务、利润等核心目标科学分解至各销售区域、团队及个人,制定可落地的实施计划,并强化过程管控与进度追踪; 5、精通项目从立项、现场踏勘、预算编制、方案提交到投标答辩的全流程运作,建立标准化销售工具包与沟通话术,提升团队整体转化效率; 6、主导跨部门协作,高效整合内外部资源,保障年度经营目标达成; 7、负责重点战略客户的深度维护,确保客户高度满意,实现存量客户合同100%续签; 8、统筹市场团队的搭建、人才培养与绩效考核,营造高执行力、高绩效的团队氛围。 岗位要求: 1. 教育背景: 学历专业:市场营销、工商管理、公共关系、行政管理等相关方向本科及以上学历。 2. 培训经历: 接受过市场营销理论、管理能力提升、公关事务处理等方面的基础培训。 3. 工作经验: 具备10年以上综合性管理岗位从业经历,其中至少5年担任同职级相关职务。 4. 技能技巧: 具备出色的沟通协调、组织管理、执行推进及市场开拓能力;工作认真细致,原则性强; 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作;具备较强的分析判断力,能对市场趋势做出合理预判; 熟悉各类办公自动化设备的使用。 5. 综合素质: 作风踏实、严谨尽责、敬业守信,具备良好保密意识; 拥有优秀的对外交往与协同能力,责任心强,团队协作意识突出。 薪资构成待遇:底薪+绩效+业绩提成(综合年薪35+,上不封顶) 工作地址:川陕区域为主
渠道销售社保年终奖3-5年高中个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作要求: 1、熟悉公司营销策略、经营模式及品牌在市场中的定位; 2、根据公司战略方向,优化市场拓展管理体系与相关工作流程; 3、收集并分析目标市场信息,提供有效数据支撑,评估开店投资可行性及盈利预测; 4、推进直营门店布局,落实拓展方案,完善销售网络,提升品牌市场份额,并完成合同签订; 5、依据品牌发展计划,开展加盟商合作接洽,完成加盟协议签署; 6、协调相关部门协作,高效执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄30岁以上,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、具备品牌服装行业市场拓展经验,曾担任品牌女装拓展主管岗位,具备团队协作意识,能达成既定市场目标; 3、了解一二线城市服装商业圈布局,掌握多种拓展渠道,拥有丰富人脉资源者优先考虑; 4、具备较强的门店拓展与维护能力,有开拓新市场的意愿和实际能力,职业责任心强; 5、具备良好的沟通协调、谈判技巧与公共关系处理能力,执行力强,富有团队凝聚力; 薪资:底薪10K-15K+高提成+奖金+社保+年终 综薪资15K
销售
5000-10000元/月
渠道销售社保1-2人3-5年学历不限代理商销售区域销售地推销售回款提成具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
雨虹腻子店面开发维护,师傅开发维护。
渠道销售社保6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB消费品/快消具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发
一、岗位职责 1、通过陌拜、地推等方式,对接全品类餐饮商户,包括流动摊贩、火锅、串串、烧烤、中餐、面馆等,不限商户规模。 2、引导餐饮商户下载注册焕新生活APP,协助完成入驻流程。 3、推广平台食材采购服务,助力商户通过平台采购米面粮油、调味品、蔬菜等食材。 4、维护商户关系,解答商户疑问,做好后续跟进。 二、任职资格 1、性格外向,沟通能力强,能吃苦耐劳,适应外勤地推工作。 2、有销售、地推、餐饮相关工作经验者优先录用。 三、平台优势,推广超简单 1、政策背书:响应国家政策,联合四川省长江集团、地方政府、源头厂家打造,公信力强。 2、物流给力:成都、重庆设专属仓库,当日下单次日上午10点前送货上门,破损包退换。 3、 价格更低:数千种食材SKU,多数品类价比拼多多,帮商户降成本,推广无阻力。 4、无起送门槛:一把葱也送,商户零顾虑,合作意愿高。 四、福利 入职即缴社保,试用期也享保障!另有节日福利、生日福利,待遇完善。 五、晋升发展 晋升路径透明,职级薪资逐级涨,努力就有出头天! 专员→主管→部长→省区经理→大区总监 1、主管:(底薪+绩效约6500元/月+)高额提成 2、部长:(底薪+绩效约11000元/月)+高额提成 3、省区经理:(底薪+绩效约19000元/月)+高额提成 4、大区总监:(底薪+绩效最高50000元/月)+高额提成
眉山东坡区招聘肉包小时工长期工工资面议地址钓鱼台小区
工长
招聘东坡肉包 小时工 长期工 工资面议 地址钓鱼台小区
眉山 东坡区
5月9日 01:44拨打电话
B2社保包住包吃月结
丹棱厂区招聘驾驶员1名(B证),55岁以下,上班时间8:00-送完下班,工资待遇保底加提成综合工资6000-7000,包吃住,购买五险,月休2天。() 王()
眉山 丹棱县
5月9日 01:26拨打电话
B2包住包吃日结B1照驾龄6-10年全市配送长期主驾其他不需要装卸货物
我是老板,有吃住,需要送面包送水果,不需要你有车,不租不买,只是上纯上班的,工作9小时,月工资7800+,自己招人非中介,工作:成都上班B照C照司机
眉山 东坡区
5月9日 01:08拨打电话
四川眉山视高找两个150挖机代班要带1个月廖总
挖机司机15-30天1-2人
视高找两个150挖机代班 要带1个月廖总
眉山
5月9日 00:24拨打电话
眉山东坡区有没有闲着呢挖机驾驶员,要老驾驶员,干挡墙,有呢么联系
挖机司机
有没有闲着呢挖机驾驶员,要老驾驶员,东坡干挡墙,有呢么联系
眉山 东坡区
5月9日 00:23拨打电话
渠道销售保险生日福利年终奖高温补贴6-10人日结经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB软件/SaaS具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发
任职要求: 1. 善于沟通,有基本的业务拓展意识,认真负责; 2. 有销售、渠道、人脉资源者优先,无经验可免费教学; 3. 能合理利用碎片化时间,积极主动开展工作。 工作内容: 1. 开发身边人脉、门店、社群等渠道资源 2. 对接合作、简单介绍业务政策,促成成交即可 3. 线上就能做,不用坐班,随时随地可开展 薪资福利: 纯高提成,多劳多得,上不封顶 结算准时,没有套路,不收任何押金和费用 全程扶持:给素材、给话术、一对一带着做 长期稳定项目,越做资源越多、越赚越轻松 适合人群: 上班族、宝妈、自由职业、想额外增收的所有人。
渠道销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限建筑资质代办电话销售基本坐班阶梯式提成企业服务具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
石家庄建筑资质代办销售|高提成|公司给客户|就近分配 岗位职责 1. 负责建筑资质、安许、建造师注册等业务的客户开发与跟进; 2. 对接石家庄、邢台、保定本地建筑公司,维护客户关系,促成签单; 3. 跟进业务流程,配合内勤完成签约、资料对接等工作; 4. 维护老客户,挖掘复购及转介绍资源。
快消品销售
3000-8000元/月
渠道销售6-10人3-5年大专较多外勤回款提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
销售经理
6000-11000元/月
渠道销售年终奖五险3-5人5-10年本科代理商销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
急招资深渠道业务员 只招粮油老手,自带资源 无需坐班,高薪高提成 高端山茶油长期项目 实力大佬直接私聊
渠道拓展专员
500-1000元/天
渠道销售经验不限学历不限新人可带
招聘岗位:渠道拓展专员(兼职/全职均可) 工作内容: 负责线上客户资源拓展、日常客户维护跟进,无需囤货、无需垫资、无需承担任何资金风险 工作优势: 1.收入稳定,工作内容轻松,每天轻松500+ 2. 时间自由灵活,手机居家即可办公,不限地点 3. 提成丰厚日结+长期管道分红,越积累收入越高 4. 新手有人带,上手快,小白零基础可做 任职要求: 沟通能力良好,做事踏实靠谱,有空闲时间即可 男女不限,副业兼职均可长期稳定做 薪资待遇:高提成+长期持续收益,多劳多得,上不封顶,月入过万轻轻松松
大客户专员
6000-11000元/月
大客户代表1-3年大专
工作内容: 1、熟悉并掌握公司金融产品,为客户匹配适宜的投资方案;我们是投资理财机构,非保险或贷款类公司。 2、依据客户的投资倾向制定完整的理财规划,并提供专业咨询支持。 3、主动投入工作职责,推动合同成功签署,偶尔需前往眉山及周边区域(差旅费用实报实销)。 4、负责客户日常的咨询与维护服务,提升客户长期合作意愿;详情可面谈,工作日安排面试。 任职要求: 1、气质佳,具备基础妆容能力,年龄30-40岁,大专及以上学历,专业不限,具备金融、经济、投资理财或营销相关知识者优先考虑。 2、有销售从业经历,公司为新员工提供带薪岗前培训。 3、性格积极乐观,思维灵活,富有责任感,具备良好的语言表达与交流能力。 福利待遇:无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金,产品易懂,提成可观,五险一金,工龄工资,年终奖金,年度体检,生日礼金,节日福利,下午茶点,团队建设活动。 工作时间:9:00-17:30,周末双休,无需加班,法定节假日正常休息
销售专员1-3年高中门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验批发/零售会展销售房地产
岗位职责: 1、负责所在区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户,收集并整理客户信息,完善客户档案管理 3、灵活有效地维护客户关系,提升客户满意度 4、深入理解公司企业服务理念,能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程,具备相应营销技巧,推动销售活动落地并达成销售目标 6、通过面访、电话等方式持续跟进客户,完成邀约任务,增强客户粘性 任职要求: 1、年龄层次女:28-42岁,男:24-36岁 2、具有一至两年销售工作经验,有同行业经验者优先考虑 3、性格亲和,目标明确,服务意识强,具备良好的沟通表达能力 4、具备较强的团队协作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本工作岗位基础薪酬5-10K 2、公司提供免费培训 3、提供五险一金及员工体检 4、带薪年假+婚假+节日福利 5、不定期组织:团队聚餐+团建活动 6、年终发放:工龄工资+年终分红+年终奖金 7、良好的职业上升发展空间和晋升机制 8、丰富的企业文化和良好的工作氛围
销售经理,业务员
2000-15000元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 主要销售电梯及既有建筑加装电梯工程,与单元业主沟通及协调,达到政策要求, - 执行市场推广任务,完成公司下达的销售目标 【职位要求】 - 中专及以上学历,无经验也可,有销售、客服或市场推广经验者优先 - 能适应外勤工作,具备良好的沟通能力与抗压能力 【工作时间】 - 无固定时间,具体班次面议,灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资:2000~15000元/月,按业绩提成 - 原则一个月休假4天 行业经验:有从业经验优先录用
法律销售专员
3000-6000元/月
销售专员社保交通补助年终奖五险6-10人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
一、该岗位主要通过面对面沟通接受当事人委托,有助于全面提升个人专业能力和实务经验。 二、要求做事认真细致,具备良好的执行力和职业素养,遵守公司安排,积极学习。 三、本岗位需经常外出办理业务,非电话办公模式。 四、(可选)实行弹性工作制,时间安排灵活,享受国家法定节假日及周末双休 五、工作内容部分为陌拜行动不便的伤者,在其家里或接受治疗的病房里与伤者沟通,做好案件分析筛选,与当事人沟通促成委托合同签订 六、与其他公司“仅以签单为导向”的模式不同,我们严禁任何无依据的承诺与保证。请您在入职前务必充分知悉并严格遵守此项规定。 7、要求有销售工作经验1年以上(电销、网销、面销等)
资深销售专员
6000-11000元/月
销售专员餐补经验不限学历不限
岗位职责: 1、通过电话、微信及面对面交流等方式与客户深入沟通,顺利收取定金; 2、积极开拓客户资源,高效协调内外部资源以推动销售目标达成; 3、全面掌握客户需求,科学制定并匹配合适方案。 任职要求: 1、年龄在*****岁之间,具备良好沟通能力,富有自信心和团队协作意识; 2、工作方式灵活自主,可根据个人优势选择适合的客户开发路径; 3、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿者优先。 薪资:底薪3000+提成,餐补。
课程顾问
5000-10000元/月
销售专员社保包吃五险20人以上经验不限大专地推销售销售额提成不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品
岗位职责: 1.负责瑜伽/普拉提课程预售推广及客户咨询转化,完成阶段性销售目标 2.主动挖掘周边社区、学校、商圈等潜在客户资源,开展地推与私域引流 3. 向客户清晰介绍课程体系、师资优势及场馆环境,提升信任感与签约率 4.协同团队参与营销活动执行,收集反馈并优化销售话术与流程 5.按时提交客户跟进记录及销售数据,确保信息真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备较强沟通力与目标感,经验不限 2.学历不限,有服务意识,形象亲和,能适应短期高强度工作节奏 3. 具备基础学习能力,愿意接受系统化带薪培训并快速掌握产品知识 4.有本地生活、教育、健身类销售经验者优先 5.遵守职业规范,诚信务实,认同短期高绩效项目合作模式
销售专员
3000-7000元/月
销售专员1-3年学历不限
我们的工作: 1、通过电话与客户沟通,筛选有需求的客户,达成销售目标; 2、了解装饰行业的基础知识,掌握材料特性及施工工艺; 3、借助电话沟通完成客户初步筛选,锁定意向客户,推动见面洽谈、方案讲解及签约流程; 4、具备良好的服务意识、责任心以及较强的抗压能力; 5、有装饰行业工作经验者优先录用; 工作时间为上午9:00至下午6:00(含2小时午休)
财税公司销售
3000-10000元/月
销售专员社保年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售阶梯式提成销售额提成其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动,配合完成区域或专项营销任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
淘宝闪购市场经理
4000-8000元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖五险3-5人经验不限中专/中技代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职位要求:(勤奋、踏实、沟通能力强;富有激情,处事灵活,敢于 挑战压力和高薪。) 工作内容: 1.商场、小区周边餐饮门店签约、上线、运营、维护等; 2.提升餐饮商户的信息化管理水平; 3.拓展及维护新老客户,与各客户建立长期稳定的合作关系; 4.执行公司的营销方案,达成负责区域的业绩目标; 5.关注互联网动态,收集市场信息,对公司提出参考意见,并树立企业形象。 6,有销售经验者优先考虑。 公司福利; 入职购买五险,年假,月度团建,公司团建,年终奖,季度述职提薪,欢迎应届生投递。
客户经理
6000-13000元/月
客户经理包住包吃保险生日福利3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成客户关系维护客户开发
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5. 适应灵活工作安排,能接受三班倒
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