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厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。 任职要求: 1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
厂长/主管5-10年博士药物合成化学药研发新药研发
职位描述: 1、结合公司战略规划,主导ADC研发项目的立项论证、风险分析、技术评估及专利规划等关键决策环节; 2、系统掌握靶点相关的生物学特性与作用机理,为药物靶点的筛选与确认、临床适应症的选择提供科学依据; 3、牵头制定科学可行的临床前研究方案,参与项目调研、研发实施,统筹推进新药项目IND申报进程; 4、负责在研项目的技术质量监督,指导团队攻克研发中的核心技术瓶颈,推动技术创新与专利申请; 5、持续跟踪国家新药研发相关政策动态,提出切实可行的策略建议; 6、围绕公司发展需求开展专业人才培养,落实团队建设与人才梯队布局。 职位要求: 1、博士及以上学历,在抗体偶联药物领域具备扎实的研发经验与实际成果,具备优秀的团队管理能力,有成功完成IND申报者优先; 2、熟知生物制品及化学药研发的国内外发展趋势与基本流程,对潜在药物靶点及相关技术具有敏锐洞察力; 3、具备出色的问题解决能力,能够提出创新性解决方案并有效达成项目目标; 4、拥有良好的团队领导力,抗压性强,富有协作精神; 5、具备流利的英语听说读写能力。
车间主管
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
主要负责一条多片锯生产线生产与管理。要求有相关的从业经验,能独立完成上级交付的任务,拥有团队的优先选择,服从安排合作共赢。
总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理6-10人1-3年学历不限阶梯式提成混合办公销售工作经验销售管理经验
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售总监5-10年大专特肥水溶肥
【工作内容】 - 主导全国范围内销售体系的建设与持续优化,助力公司产品市场份额稳步增长; - 策划并落实市场推广与销售方案,保障销售指标高效达成; - 带领销售团队完成年度业绩目标,推动团队整体作战能力提升; - 跟踪市场趋势与竞争格局,及时调整销售策略以适应外部环境变化。 【任职要求】 - 拥有5年以上农资或相关领域销售管理背景,具备成功搭建全国销售网络经验者优先; - 有过带领团队实现年销售额超2000万元的实战成果; - 精通肥料类产品市场运作,具备出色的市场洞察与战略制定能力; - 具备良好的沟通协作及团队领导能力,能适应高强度工作节奏。
渠道经理社保五险一金年终奖1-2人经验不限大专招商加盟区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
(成都及全国多地,薪资面议) 职位描述: 负责社区团购、社区门店、社群等渠道的拓展与维护,推动“6个0”高品质猪肉、巴马香猪及腊味礼盒销售。 制定渠道合作方案,开发企业福利、高端礼品等B端客户。 协助合作伙伴完成产品推广、订单管理和售后支持。 收集市场反馈,推动产品优化与渠道策略调整。 职位要求: 2年以上社区团购、生鲜零售或快消品渠道经验,有社区资源者优先。 具备较强的商务谈判和资源整合能力,能独立开拓市场。 注重食品安全与健康理念,认同公司产品价值观。 结果导向,能适应旺季高强度工作,有团队协作精神。
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效; 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现; 3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行; 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍; 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业; 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历; 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺; 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
销售总监10年以上本科电力行业销售
岗位职责 市场战略洞察:深入分析电力行业政策法规及电网通信建设规划,重点关注5G、物联网与电力通信融合发展的趋势,编制年度市场研究报告,为公司电力通信业务的战略布局提供决策支持,精准挖掘智能电网通信升级、分布式能源通信接入等细分领域的市场机会。 销售规划与执行:依据公司电力通信产品体系,制定年度销售目标及季度实施计划,按电网区域、电力设计院、电力工程公司等客户类型进行分层管理,带领团队达成销售指标;组织并推进面向电力客户的专项营销活动。 客户关系管理:开发并维护与国家电网、南方电网、发电集团、大型能源企业、电力设计院、电力工程公司等重点客户的高层合作关系,推动项目落地,确保顺利中标与合同签署。 团队管理与协同:负责电力通信销售团队的日常管理,保障项目高效执行与交付,持续提升客户满意度。 任职要求 教育背景:通信工程、电子信息、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历,掌握电力通信行业的基本知识框架。 工作经验:具备5年以上电力通信领域销售或营销管理经验,主导过电力通信项目(如智能变电站通信系统建设、电力通信骨干网扩容)的销售工作并有成功案例,熟悉电力行业招投标流程及相关规范。 专业技能:熟练掌握电力通信市场分析方法,能够基于行业数据判断市场发展趋势;了解电力通信设备的技术原理及其应用场域,具备为客户定制技术解决方案的能力;精通大客户销售策略,擅长商务谈判与合同执行管理。 综合能力:具有较强的电力市场敏感度,能快速响应行业新政策与新技术应用变化;具备优秀的团队领导与激励能力,可打造高绩效销售队伍;拥有良好的跨部门协作能力,保障业务各环节高效衔接。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作; 3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况; 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造业管理相关经验; 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历; 3、工作责任心强,具备出色的执行能力; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力; 5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压素质;
销售总监经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
四川眉山眉山火车站旁,家政公司招60岁内、B照、有技能特长优先的师傅,可包吃住,工资面议,
B2包住包吃月结
眉山火车站旁,家政公司招60岁内、B照、有技能特长优先的师傅,可包吃住,工资面议,联系电话:
眉山
5月11日 23:39拨打电话
小工3-6个月保险包住包吃3-5人月结个人
请应聘人员注意看招工详情, 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案) 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束) 2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。 3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同) 4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6:项目结束工资当月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资) 7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。 8:全能技术工种每月有津贴。 9:有意向添加微信。
工厂木工保洁
南洋家具厂招聘本厂主要生产高端定制产品,包括木门类,柜类,楼梯,活动家具等,现因生产需要,特招聘下列人员,有定制经验者优先。1,实木整装定制木工10名薪资计算,保底6000一8500十计件,综合薪资7000一12000元每个月,具体情况面议2、清洁工1名薪资1500一3500,工作任务与薪资多少挂钩,有意者面谈。地址:彭山南方家居产业园25一2E栋。联系电话:(段)
眉山 彭山区
5月11日 23:25拨打电话
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工
串串店招聘服务员,工资3000到4000,包吃,公司氛围好 职位要求:年龄不限,经验不限,活泼好学就行了,接受暑假工
眉山洪雅县招装修木工
装修木工1-4天1-2人
眉山市洪雅县找一位搭档,装修木工,干活要有责任心,明天能过来的给我联系,混日子的不要来
养殖主管月结
招聘养猪场场长1名薪资待遇:6000-8000元应聘条件:有相关工作经验,能够胜任场内工作,协调好工人工作内容等。工作地点:呼兰区对青山镇食宿保障:提供免费宿舍和工作餐,生活。电话联系:
哈尔滨 呼兰区
5月11日 22:25拨打电话
养殖主管月结
石家庄犊牛场招聘厂长一名 职位要求 1、有过集团牧场管理经验3年以上,职位副厂长或者犊牛主管 2、对犊牛管理方面擅长 3、专科以及以上学历 工资:15万+ 联系人:王
石家庄
5月11日 22:08拨打电话
出入库管理
3000-5000元/月
养殖主管月结全职
1. 熟悉农资、种苗、农产品出入库流程,会做台账、简单电脑表格录入。 2. 细心严谨、责任心强、原则性强,能坚守制度、严把出入库关口。 3. 了解农药、化肥等农资存放安全常识,有种植基地仓库经验优先。
能繁母猪场技术场长
9000-14000元/月
养殖主管全职
负责:技术管理
养殖主管月结
岗位职责: 1.负责圈舍挑小鸡、加料、匀料、冲水线等工作; 2.负责鸡群健康观察,严格执行免疫、消毒、防病等防疫制度; 3.做好圈舍生产记录与数据台账,保证养殖质量达标; 4.协助鸡场主管完成相关养殖工作。 任职条件: 1、年龄40-50岁,身体健康; 2、诚实守信,及时沟通,执行力、责任心强,有长期干的意愿; 3、无不良习惯,如嗜酒、嗜赌等。 薪资待遇: 工资:5800-7000 ,包吃包住 工作地点: 内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔县舍必崖乡小甲赖村
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下学历不限铝单板
岗位职责: 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同,审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求,及时同步至项目组成员(含打样相关事项) 4.在收到客户定金后,通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度,确认最终出货时间 6.制作结算单据,跟进尾款回收,处理售后事宜及发票开具 岗位福利:月薪3-5k加提成,包吃包住 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责,具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神,能积极协同团队推进任务完成
兼职促销
10-20元/时
销售经理20人以上
全职销售经理(月入过万)兼职(临时工)10-20元/小时电话:微信号招募合伙人(团长)
销售经理20人以上1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成弹性工作制建材
岗位职责: 1.承担公司产品的销售与推广职责,积极拓展市场份额。 2.依据市场营销规划,达成部门销售目标,展现卓越销售能力。 3.开拓全新市场领域,挖掘潜在客户资源,扩大产品销售版图。 4.负责辖区市场情报收集及竞争对手剖析,为决策提供有力支持。 5.策划并执行销售区域内的销售活动,确保销售任务高效完成。 6.精心管理维护客户关系,制定并推进长期战略合作计划,提升客户忠诚度。 任职要求: 1.工作经验:拥有1-2 年以上销售行业经验,业绩优异者优先考虑。 2.沟通能力:反应迅速、表达出色,具备较强的沟通及交际技巧,亲和力十足。 3.市场分析能力:拥有一定的市场分析与判断能力秉持良好的客户服务意识。 4.责任心:具备高度责任心,能够承受较大工作压力。 5.团队协作精神:富有团队协作精神,勇于挑战言我,追求卓越。此岗位薪资3000-12000免费培训及广阔晋升空间,诚邀有志之士加入! 收起 联系我时,请说是在仁寿人才招聘的,谢谢! 工作地址:仁寿鑫途茂业商贸有限公司
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、依据生产任务,拟定人员配置方案; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度; 10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
销售经理,业务员
2000-15000元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 主要销售电梯及既有建筑加装电梯工程,与单元业主沟通及协调,达到政策要求, - 执行市场推广任务,完成公司下达的销售目标 【职位要求】 - 中专及以上学历,无经验也可,有销售、客服或市场推广经验者优先 - 能适应外勤工作,具备良好的沟通能力与抗压能力 【工作时间】 - 无固定时间,具体班次面议,灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资:2000~15000元/月,按业绩提成 - 原则一个月休假4天 行业经验:有从业经验优先录用
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务; 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务; 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程; 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理; 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动; 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理沟通协调抗压能力
岗位职责: 1、跟进生产任务的执行进度,汇总并整理相关数据形成报表; 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作; 3、推动生产任务的落地执行,并进行过程监督; 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求: 1、本科及以上学历,具备工科专业基础,能识读机械图纸; 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具; 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。
区域销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
1、负责指定区域内公司医疗相关产品的市场推广与销售工作,制定并落实个人销售方案,确保完成公司下达的销售任务目标。 2、聚焦区域内的目标客户资源,主攻各级医院客户开发,持续拓展并维护长期稳定的合作关系,准确传达公司产品的核心优势与临床价值。 3、细致跟进客户实际需求,针对医疗行业回款周期较长的特点,稳步推进商务洽谈、合同签署等各环节工作,重视客户关系的长期积累;同步完善客户管理体系,对核心客户、重点客户及潜在客户进行分层管理,定期开展回访与需求追踪,增强客户满意度与合作稳定性,有效减少客户流失。 4、积极收集区域医疗市场信息,掌握竞争对手动态及客户需求演变趋势,第一时间向公司汇报相关情况,为产品迭代和销售策略优化提供有力支持。 5、主动参与公司安排的产品知识培训、销售能力提升课程等学习活动,结合区域市场特性、客户需求及渠道布局,提出具有可操作性的销售建议;同时协同区域内渠道商与经销商,构建高效协作机制,做好日常沟通、协调与服务支持,保障经销网络稳定运行,推动区域业绩目标顺利实现。
设备运维专员
8000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作,组织设备日常维护、保养、检修与技术改造,确保生产线设备运行稳定高效。 2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范,监督执行情况,持续优化管理流程与作业标准。 3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析,统计并评估设备故障频率与停机原因,制定针对性改进方案,降低停机时间与维修支出。 4. 负责设备维修团队的日常运作,包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养,提升班组整体技术水平与响应能力。 5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件,科学控制库存水平,避免资源浪费,组织设备大修与技术升级项目实施。 6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作,同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。 7. 监控设备能耗与运维成本,编制年度设备预算,推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。 8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求,协同生产、工程、采购等部门协作,完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验,其中至少2年带领设备团队经历,有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。 3. 专业技术能力 · 精通机械结构与电气控制系统原理,能独立解决各类设备疑难故障,掌握机械与电气维修核心技术。 · 能准确识读机械图纸与电气原理图,熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。 · 熟悉设备全生命周期管理流程,了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。 · 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定,具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。 4. 管理能力 · 具备良好的团队领导力,能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励,带领维修班组高效作业。 · 具备数据统计分析能力,可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。 · 拥有较强的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及外部维修单位,保障跨部门协作顺畅。 5. 办公与综合技能 熟练使用Office办公软件,擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划;具备基础CAD绘图能力者优先。 6. 证书优先 持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。
酒店营销经理
5000-10000元/月
销售经理包吃1-2人1-3年大专网络销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.设计和实施酒店营销策略,提高酒店市场占有率; 2.分析市场趋势,对目标客户进行定位,以提升营销效果; 3.组织和参与各类市场活动,包括但不限于促销活动、线上推广及合作伙伴关系维护; 4.收集和分析客户反馈,以优化服务和提升客户满意度; 5.监控营销活动效果,及时调整策略以满足市场变化。 任职要求: 1.具备强烈的市场敏感度和优秀的营销策划能力; 2.优秀的沟通和团队协作能力,能有效管理客户关系; 3.能够独立工作,同时具备良好的团队合作精神; 4.对酒店行业有深入了解,能快速适应市场需求和变化; 5.具备创新思维,能够提出新的营销方法和策略。 工资面议,依能力而定。提成上不封顶。有酒店优秀营销能力者优先。
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