
团餐业务总监
2.5-4万元/月
销售总监3-5年大专企业销售管理经验政府/社会团体市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历商务谈判能力市场分析判断能力营销能力市场信息收集及分析较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、参与公司战略研讨、发展规划、年度经营计划的拟定及重大决策事项的论证;
2、制定公司中长期市场发展战略,明确目标市场、客户分层与定位,统筹规划年度市场行动方案与预算安排;
3、监督销售执行流程与关键绩效指标,制定销售拓展策略,依托数据分析持续优化策略路径,推动营销体系升级(如重点布局区域、渠道选择、客户画像刻画、核心痛点挖掘),实现资源精准投放;
4、将公司年度新增业务、利润等核心目标科学分解至各销售区域、团队及个人,制定可落地的实施计划,并强化过程管控与进度追踪;
5、精通项目从立项、现场踏勘、预算编制、方案提交到投标答辩的全流程运作,建立标准化销售工具包与沟通话术,提升团队整体转化效率;
6、主导跨部门协作,高效整合内外部资源,保障年度经营目标达成;
7、负责重点战略客户的深度维护,确保客户高度满意,实现存量客户合同100%续签;
8、统筹市场团队的搭建、人才培养与绩效考核,营造高执行力、高绩效的团队氛围。
岗位要求:
1. 教育背景:
学历专业:市场营销、工商管理、公共关系、行政管理等相关方向本科及以上学历。
2. 培训经历:
接受过市场营销理论、管理能力提升、公关事务处理等方面的基础培训。
3. 工作经验:
具备10年以上综合性管理岗位从业经历,其中至少5年担任同职级相关职务。
4. 技能技巧:
具备出色的沟通协调、组织管理、执行推进及市场开拓能力;工作认真细致,原则性强;
熟练掌握Word、Excel等办公软件操作;具备较强的分析判断力,能对市场趋势做出合理预判;
熟悉各类办公自动化设备的使用。
5. 综合素质:
作风踏实、严谨尽责、敬业守信,具备良好保密意识;
拥有优秀的对外交往与协同能力,责任心强,团队协作意识突出。
薪资构成待遇:底薪+绩效+业绩提成(综合年薪35+,上不封顶)
工作地址:川陕区域为主
不良资产处置/蓝海行业/高薪双休/10点上班
1.5-2万元/月
渠道经理五险一金中专/中技高中大专本科招商加盟网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
职位描述:
四川法拍信息技术有限公司是一家法拍不动产及特殊资产处置的专业服务公司,旗下遍布全国各地的四十八家法拍分公司是您施展的大平台。
现诚招法拍房大宗资产总监和法拍总监,欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。本公司背景实力雄厚,产品优势巨大。
首先,法拍房产品类型丰富,价格实惠;
第二,目前全国法拍市场蓬勃发展,不良资产处置市场前景广阔;
第三,公司目前在快速发展期,为员工提供极为优厚的提成方案;
第四,高提成,晋升通道畅通。
法拍总监工作内容:
1.参与制定、执行法拍房的业绩目标并达成。
2.组建、领导团队,负责团队运营和销售管理。
3 . 带领团队拓展不良资产业务合作机会和法拍基础业务市场。
4.协助制定高净值客户的企业增量方案工作。
5.制定部门个人及团队年度目标并全力实现。
岗位要求:
1、认可不良资产处置赛道,有强烈的事业心、赚钱欲望,做老板的心态。
2、空杯心态、全力以赴、学习力、复盘能力。
3、22-52岁,无性别要求,创业失败可以直接来沟通。
4、大专以上学历,有业务经营思维,从事房地产、保险、金融、法律、法拍、4S、招商、自媒体等行业相关经验者,或者带过5人及以上团队者优先。
5、欢迎有团队的加入蓝海行业,希望你敢于挑战年薪100w+
健康顾问
1-2万元/月
销售总监10年以上学历不限企业客户个人客户政府客户有梦想善良敢拼敢干面销/陌拜网络销售渠道销售美容店疗养院减肥中心
招聘健康管理师,销售总监(生命科技产品销售方向)
你想将健康管理专业知识与销售才能结合,推广改善生活的前沿生命科技产品吗?我们诚邀热情善良、心怀梦想、勇于拼搏的优秀人才加入团队,共建可持续的财富收益通道!
岗位亮点:
- 推广尖端生命科技产品,以专业推动健康生活方式
- 底薪+高比例提成+股权激励+完善福利+系统培训+晋升发展空间
- 直接对接客户需求,实现自我价值与职业双重成长
岗位职责:
1. 向客户清晰讲解生命科技产品的健康意义与核心技术优势
2. 制定个性化健康管理方案,完成既定销售任务
3. 回应客户健康疑问,指导产品科学使用方法
4. 持续维护客户关系,定期跟进使用成效
5. 参与市场推广活动,收集用户反馈用于策略优化
任职要求:
- 具备销售或医疗健康领域从业经历者优先考虑
- 表达流畅,积极主动,具备明确目标意识
- 面向四川省内各市州开放招聘,支持互联网远程办公
销售总监
1.2-2.4万元/月
销售总监10年以上本科
岗位职责
1、销售战略与规划制定
深入研究行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化,结合企业整体发展战略,拟定公司中长期销售战略方向与年度销售目标计划。
2、销售团队建设与管理
主导销售团队的组织搭建、人员培训、绩效评估与激励机制设计,持续提升团队专业素养与业绩产出能力。合理规划团队架构与岗位配置,做好人才选拔、培养及梯队储备工作。
3、完善销售管理体系与流程
建立健全销售管理制度和标准化作业流程,涵盖销售执行、客户关系维护、绩效考评、激励政策等方面,保障团队高效协同运转。
4、团队指导与工作支持
定期召开销售团队工作会议,分析业务数据,复盘销售成果,及时解决实际工作中出现的问题,为成员提供针对性辅导与资源支持。
5、销售目标推进与客户拓展
跟踪销售目标实施进度,识别过程中的瓶颈并迅速调整策略,确保年度销售任务如期完成。积极开发新市场与新客户,拓宽产品覆盖范围,提升市场占有率;同时深化现有客户合作,增强客户满意度与黏性,推动长期稳定合作。
6、跨部门协作与市场联动
紧密协同市场职能,共同策划并实施品牌推广与市场营销活动,提升产品影响力与市场认知度,助力销售转化。
7、销售数据整合与汇报
系统收集、整理并分析销售相关数据,如业绩达成、市场份额、客户反馈及竞品动向等,为经营决策提供依据。定期向总经理及相关职能部门提交详实的销售分析报告,内容包括目标进展、市场洞察、问题诊断及优化建议,支撑公司战略优化与业务调整。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备15年以上销售领域实战经验,其中10年以上销售团队管理经历,拥有世界500强企业销售管理背景者优先。
3、专业能力:掌握系统的市场营销理论与方法,具备丰富的销售实践积累,熟悉渠道开发与管理体系,具有较强的市场判断力与分析能力。
4、综合素质:具备出色的领导力、团队协作能力和沟通协调技巧,能够有效激发团队潜能,带领队伍达成业绩目标。抗压性强,适应快节奏与多变环境,具备快速反应与问题应对能力。
5、职业操守:恪守职业道德规范,诚信正直,责任感强,富有团队精神与创新思维。
整装销售总监
1-1.2万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利年终奖1-2人5-10年大专工程施工15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
1,负责团队建设
2,负责渠道资源搜集
3,负责业务推进的全面工作
4,3年以上家装行业团队管理经验
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-2人5-10年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与绩效水平
3.深入分析市场动态与客户需求,优化产品销售策略,拓展新客户资源
4.维护重点客户关系,推动长期合作,提升客户满意度与复购率
5.协同市场、运营等部门,推进销售流程标准化与信息化建设
任职要求:
1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.拥有5-10年销售工作经验,3年以上团队管理经验,有行业资源者优先
3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力,能适应高强度工作节奏
4.熟悉销售全流程管理,具备数据分析与市场洞察判断能力
5.工作地点不限,能接受全国范围内的业务拓展与出差安排
渠道产品设计师
8000-10000元/月
销售总监社保经验不限学历不限境内游研学/游学型旅游产品运营推广地接社亲子型
岗位职责:
1、开拓同业市场,利用多种途径拓展新的同业客户资源
2、维护现有客户关系,推广公司产品与服务理念,促进销售达成
3、独立完成销售流程,包括合同签订、订单跟进及售后维护
4、定期整理并反馈市场动态信息
岗位要求:
1、工作踏实,具备吃苦耐劳的品质
2、具备良好的团队协作能力与沟通技巧
3、具有较强的责任心
4、有旅游行业工作经验者优先考虑
福利:入职即缴纳社保,享受周末双休
销售副总经理
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年大专
工作职责:
协助部门销售总监开展团队管理工作
1. 制定市场拓展规划,并分解年度、季度、月度业绩目标。
2. 组建销售队伍,落实团队日常运营与管理;
3. 跟踪市场目标达成情况,对最终业绩成果承担责任;
4. 支持团队进行大客户的开拓与长期维护;
5. 与客户核心决策人员建立稳定良好的合作关系;
6. 定期开展市场动态及竞争环境调研,为销售策略制定提供依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 具备团队管理实践经验;
3. 有外资药企、国内生产企业或医药商业公司从业背景者优先;
4. 具备良好的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力,性格果断,积极主动,富有热情
眉山丹棱县丹棱厂区招聘驾驶员1名(B证),55岁以下,上班时间8:00-送完下班,工资待遇
6000-7000元/月
B2社保包住包吃月结
丹棱厂区招聘驾驶员1名(B证),55岁以下,上班时间8:00-送完下班,工资待遇保底加提成综合工资6000-7000,包吃住,购买五险,月休2天。()
王()
B2包住包吃日结B1照驾龄6-10年全市配送长期主驾其他不需要装卸货物
我是老板,有吃住,需要送面包送水果,不需要你有车,不租不买,只是上纯上班的,工作9小时,月工资7800+,自己招人非中介,工作:成都上班B照C照司机
网络销售总顾问
8000-12000元/月
渠道经理五险餐补1-2人3-5年本科网络销售渠道销售回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上电销团队团队管理能力计算机相关学历经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监
人数:3名
薪酬待遇:5000-8000元/月
岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。
工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。
联系人:董小姐
联系电话:
公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
场外个股期权业务总监
1.1-1.3万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB证券/互联网金融15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源,攻坚大客户(ToB及超高净值ToC),针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点,提供定制化的场外期权解决方案;
2. 负责所在业务线的团队组建与带教,搭建标准化的业务团队,打造高效执行的业务铁军;
3. 深度链接核心客户圈层,收集市场一线信息,包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态,为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。
任职要求:
1. 具备丰富的机构客户资源积累,熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式;
2. 具有较强的团队管理能力,能独立完成团队搭建、培训与考核;
3. 对场外衍生品业务有深刻理解,具备良好的市场洞察力和方案设计能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能够快速响应客户需求并推动项目落地。
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专有丰富的实践经验,具备招商演讲能力代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理
2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划,完成业绩指标
3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训,提升渠道质量与合作深度
4.协同市场、产品、医学团队,输出标准化招商物料与落地支持方案
5. 监控招商进度与渠道健康度,定期复盘优化招商模型与政策
任职要求:
1. 有新零售团队管理招商经验者优先
具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验,有成功招商实绩者优先
2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑,具备强资源整合与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导大型招商项目,最好有一定的客户资源
4.学历不限,医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5. 诚信务实,结果导向,适应高频出差与动态业务节奏
月入8万AI大健康销售总监|事业合伙人
8-11万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限销售经理,销售总监,事业合伙人渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略团队建设及管理
AI+大健康风口项目,全职兼职均可,高薪诚聘合伙人!
想抓住AI与大健康双重风口,找一份时间自由、收益无上限的好工作?别错过!我们诚邀有志之士加入,一起深耕蓝海大健康市场,共创事业新可能!
关于我们
我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台,区别于传统健康品牌,是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命,帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境,紧跟健康中国2030国家战略,前景无限!
核心技术,壁垒拉满
拥有全球领先的微循环营养干预技术,新西兰原装研发生产,手握40+全球专利,舌下含服10秒就能看到可视化效果,客户体验感拉满,产品复购率高达80%!
AI黑科技,行业独一份
AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发,斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表,可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒,还能关联家人客户,搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务,专业度碾压同行!
全球认证,实力过硬
产品拿下全球18个国家销售许可,入驻新西兰奥克兰药房,全球化布局稳步推进;曾登陆全国7大城市地铁站广告,亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作,品牌影响力拉满!
全年龄段覆盖,市场广阔
服务12-90周岁全人群,无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求,客源不愁,市场体量巨大!
岗位详情
工作模式
全职、长期兼职均可,工作时间完全自由,不限制上下班时间!支持线上办公,也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作,线上线下灵活结合,怎么方便怎么来!
薪资待遇
薪资周结,每周一、三、五均可随时提现,回款快无拖欠!收益上不封顶,多劳多得,只要你够勤奋、找对方法、善用资源,收入远超同行!
合作优势
1. 全国业务已覆盖15个城市,成熟模式可直接复制,上手快
2. 可对接政府党群中心开展合作,也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作,AI智能穿戴设备赋能跨界合作,实现1+1>2的效果
3. 汇聚各行业精英人才,抱团发展,共享资源与经验
我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人,一起传递健康理念,用科技守护百万家庭健康,这份事业不仅有丰厚收益,更有满满的社会价值!
站在AI+大健康黄金风口,携手开启健康产业新革命,期待有眼光、有干劲的你火速加入,一起搞事业、赚大钱!
区域主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
好医生药业集团抗之峰事业部招聘:
1、负责一个地级市的统筹管理;承担所辖区域内1个县或区的药品销售任务;
2、负责辖区内终端客户的开拓与关系维护;定期走访客户,保持新老客户良好沟通,强化客情纽带;
3、具备2年以上药品销售从业经历,同时拥有2年及以上团队管理经验;
4、直接管理不少于4人的业务团队;
5、踏实肯干、积极勤奋,公司给予全面扶持,提供成熟销售策略,实行统一化管理;
6、抗之峰事业部主推核心产品:原研进口青霉素V钾片,属医保甲类、基药目录及统筹用药品种;
7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元,市场基础扎实,客户资源稳定,运营体系完善;
8、招聘覆盖区域(眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州),部分市场尚处空白待开发。
任职资格:
1. 具备强烈的创收意愿,追求高绩效回报;
2. 具备基本谈判技巧与沟通能力,人际交往能力良好;
3. 保持积极进取的工作态度与持续学习意识;
4. 目标导向清晰,认同并践行团队协作理念。
销售主管
4000-12000元/月
销售经理包住社保五险一金3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成
客户对接:负责指定区域或客户的日常联系,处理询价、技术咨询、订单跟进等。
基础方案支持:在主管指导下,完成标准产品的选型、报价及简单技术方案制作。
订单执行:跟踪订单生产进度,协调发货、送货事宜,负责销售款项的跟催。
客户维护:进行客户回访,收集客户反馈与售后需求,并传递给相关部门。
销售记录:维护客户档案,及时更新销售数据和客户信息。
酒店营销经理
5000-10000元/月
销售经理包吃1-2人1-3年大专网络销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.设计和实施酒店营销策略,提高酒店市场占有率;
2.分析市场趋势,对目标客户进行定位,以提升营销效果;
3.组织和参与各类市场活动,包括但不限于促销活动、线上推广及合作伙伴关系维护;
4.收集和分析客户反馈,以优化服务和提升客户满意度;
5.监控营销活动效果,及时调整策略以满足市场变化。
任职要求:
1.具备强烈的市场敏感度和优秀的营销策划能力;
2.优秀的沟通和团队协作能力,能有效管理客户关系;
3.能够独立工作,同时具备良好的团队合作精神;
4.对酒店行业有深入了解,能快速适应市场需求和变化;
5.具备创新思维,能够提出新的营销方法和策略。
工资面议,依能力而定。提成上不封顶。有酒店优秀营销能力者优先。
眉山丹棱县化肥业务经理1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展,开发农资店、达成批发销售业绩目
4000-10000元/月
业务经理经验不限学历不限
化肥业务经理
1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展,开发农资店、达成批发销售业绩目标;2.维护老客户合作关系,及时响应客户的订货、售后需求,提升客户复购率;3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态,反馈市场信息并提出业务优化建议;4.工作时间相对自由,无需坐班,可自主规划区域拜访与业
眉山丹棱县化肥业务经理1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展,开发农资店、达成批发销售业绩目
4000-10000元/月
业务经理经验不限学历不限
化肥业务经理
1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展,开发农资店、达成批发销售业绩目标;2.维护老客户合作关系,及时响应客户的订货、售后需求,提升客户复购率;3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态,反馈市场信息并提出业务优化建议;4.工作时间相对自由,无需坐班,可自主规划区域拜访与业务推进节奏;5.公司深耕化肥批发行业多年,货源稳定、品类齐全,团队氛围融洽,无复杂职场内耗,全力支持销售开展业务。
业务区域丹棱,洪雅,浦江,东坡区等
户用光伏开发经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制面销/陌拜经验
公司简介
一家深耕区域新能源市场的头部合作企业,专注光伏电站推广与安装服务。因业务扩张,现面向四川/眉山地区招募一线实战精英,与我们一起抢占绿色能源新风口。
工作地点
眉山市下辖各区县乡镇(仁寿、彭山、洪雅、丹棱、青神均可报名,可优先安排户籍所在乡镇开展工作)
一、工作内容
.负责指定乡镇的户用屋顶光伏项目推广工作,向村民宣传户用光伏的政策优势、收益模式与安装价值
.对接有安装意向的农户,完成现场屋顶勘测、资料收集、意向登记等前期工作
.配合公司技术团队完成项目签约、并网协调等后续落地服务,跟进项目全流程进度
.维护乡镇客户关系,解答农户关于光伏项目的各类咨询,做好售后沟通衔接
二、薪酬模式
超高提成+无责底薪:无责底薪4500元/月起 + 高额提成(上不封顶)。
无底薪要求:时间完全自由,无需坐班,不需要垫资,所有项目物料、勘测费用均由公司承担
三、任职要求
.应聘人员需为对应乡镇本地常住人口,熟悉当地村情民情,在乡镇有较好的人脉资源者优先
.有自主交通工具(电动车、摩托车、汽车均可),能够方便在各村组间跑动对接
.具备良好的沟通表达能力,愿意主动向村民介绍推广项目,有销售、下乡推广、村干部工作经验者优先
.认可新能源行业发展前景,诚信靠谱,有责任心,能够长期稳定开展工作
.无学历要求、无相关经验要求,公司提供免费的专业培训,1-2天即可上手开展业务
四、报名方式
.电话报名:拨打招聘热线(何先生)
.微信报名:添加微信(备注:乡镇+姓名)
.现场报名:眉山市东坡区桂花湖对面王家大院,公司办公点现场咨询
销售经理,业务员
2000-15000元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
主要销售电梯及既有建筑加装电梯工程,与单元业主沟通及协调,达到政策要求,
- 执行市场推广任务,完成公司下达的销售目标
【职位要求】
- 中专及以上学历,无经验也可,有销售、客服或市场推广经验者优先
- 能适应外勤工作,具备良好的沟通能力与抗压能力
【工作时间】
- 无固定时间,具体班次面议,灵活安排
【薪资福利】
- 综合薪资:2000~15000元/月,按业绩提成
- 原则一个月休假4天
行业经验:有从业经验优先录用
区域销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
1、负责指定区域内公司医疗相关产品的市场推广与销售工作,制定并落实个人销售方案,确保完成公司下达的销售任务目标。
2、聚焦区域内的目标客户资源,主攻各级医院客户开发,持续拓展并维护长期稳定的合作关系,准确传达公司产品的核心优势与临床价值。
3、细致跟进客户实际需求,针对医疗行业回款周期较长的特点,稳步推进商务洽谈、合同签署等各环节工作,重视客户关系的长期积累;同步完善客户管理体系,对核心客户、重点客户及潜在客户进行分层管理,定期开展回访与需求追踪,增强客户满意度与合作稳定性,有效减少客户流失。
4、积极收集区域医疗市场信息,掌握竞争对手动态及客户需求演变趋势,第一时间向公司汇报相关情况,为产品迭代和销售策略优化提供有力支持。
5、主动参与公司安排的产品知识培训、销售能力提升课程等学习活动,结合区域市场特性、客户需求及渠道布局,提出具有可操作性的销售建议;同时协同区域内渠道商与经销商,构建高效协作机制,做好日常沟通、协调与服务支持,保障经销网络稳定运行,推动区域业绩目标顺利实现。
光伏业务主管,光伏业务员
4000-9000元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成弹性工作制建材
岗位职责:
1.承担公司产品的销售与推广职责,积极拓展市场份额。
2.依据市场营销规划,达成部门销售目标,展现卓越销售能力。
3.开拓全新市场领域,挖掘潜在客户资源,扩大产品销售版图。
4.负责辖区市场情报收集及竞争对手剖析,为决策提供有力支持。
5.策划并执行销售区域内的销售活动,确保销售任务高效完成。
6.精心管理维护客户关系,制定并推进长期战略合作计划,提升客户忠诚度。
任职要求:
1.工作经验:拥有1-2 年以上销售行业经验,业绩优异者优先考虑。
2.沟通能力:反应迅速、表达出色,具备较强的沟通及交际技巧,亲和力十足。
3.市场分析能力:拥有一定的市场分析与判断能力秉持良好的客户服务意识。
4.责任心:具备高度责任心,能够承受较大工作压力。
5.团队协作精神:富有团队协作精神,勇于挑战言我,追求卓越。此岗位薪资3000-12000免费培训及广阔晋升空间,诚邀有志之士加入!
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联系我时,请说是在仁寿人才招聘的,谢谢!
工作地址:仁寿鑫途茂业商贸有限公司
眉山仁寿县销售经理(汽车/医疗仪器设备)1.大专及以上学历,市场营销、汽车类相关专业优先,3年以上汽车销
8000-20000元/月
销售经理保险五险1-2人5-10年大专汽车销售经验渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB国内院校优先批发/零售其他产品/服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售经理(汽车/医疗仪器设备)
1.大专及以上学历,市场营销、汽车类相关专业优先,3 年以上汽车销售经验,3 年以上 4S 店/汽车展厅管理经验,有商用车/特种车/中高端乘用车销售经验者优先。2.具备团队管理、目标驱动、数据分析、谈判与抗压能力。3.熟悉汽车销售全流程。4.品行端正、责任心强、执行力强、认同企业文化。
薪资福利:8000-20000 元/月,大小休。
招工人数:1 人
工作地址:眉山天府新区视高街道清水路一段 6 号。
市场销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保生日福利五险一金年终奖1-2人10年以上本科区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB混合办公先进制造互联网/科技15人(含)以上销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
1、制定并实施全球/区域市场战略:
2、深入分析军工(航空航天、船舶、兵器、电子对抗、核工业等细分领域)市场的动态、趋势、政策法规与竞争对手信息。
3、基于公司产品与技术优势,制定差异化、可执行的市场进入、增长和份额提升战略。
4、明确目标客户画像(军方研究所、总体设计单位、核心配套单位、高校/预研机构)。
5、领导制定详尽的年度营销计划及预算。
6、塑造并传递公司在军工仿真软件领域专业、可靠、创新、可信赖的技术领导者品牌形象。
确保所有市场活动与信息传递符合国家保密要求和军工行业形象规范。
7、管理公司对外形象,包括官网、宣传资料、技术白皮书、案例研究(涉密部分需脱敏)。
8、识别并管理关键行业影响者、KOL(关键意见领袖)、科研院所、行业协会关系。
发展、维护与管理合作伙伴网络(如系统集成商、硬件伙伴、服务商等)。
9、领导渠道策略制定,优化渠道结构并赋能合作伙伴。
10、规划并执行线上线下市场活动:高规格技术峰会、行业展会产品演示(需确保合规)、闭门技术研讨会、客户圆桌会等。
11、策划并产出高质量技术内容(白皮书、案例、视频、文章)。
12、管理数字营销活动(需符合军工行业特性,谨慎选择投放渠道和内容)。
统筹产品发布和商业化推广计划。
13、与售前团队紧密协作,提供市场支持与工具(精准客户画像、竞争分析、销售工具包)。
14、建立、优化市场线索(MQL)的生成、识别、打分及流转机制(CRM系统应用)。
分析市场活动ROI,持续优化渠道和策略。
15、为售前团队提供产品/解决方案的相关市场培训和背景支持。
16、建立完善的竞争情报收集和分析体系,及时了解竞争对手动态、策略和优劣势。
洞察客户需求与技术发展最新趋势(如数字化、智能化、高保真多物理场、数字孪生在军工中的应用),为产品规划和战略决策提供输入。
17、组建、领导和管理高效能的市场团队(可能包含产品营销、数字营销、内容营销、活动策划、渠道经理等角色)。
18、招聘、培训、激励和发展团队人才。
栏目概述
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