销售经理，主管，业务员，

岗位职责： 1.负责房源开发、实拍、信息录入及价格谈判，持续维护优质房源库 2.通过线上线下多渠道开拓客户，精准匹配购房/租房需求，高效完成带看与促成签约 3.全流程跟进交易环节，包括、合同签署、按揭办理、过户及交房等，保障服务闭环 4. 主动维护客户关系，提供专业咨询与售后支持，提升复购率与转介绍率 5.协同团队开展市场推广活动，积极达成门店业绩目标并遵守公司管理制度 任职要求： 1. 学历不限，有房产中介、销售或客户服务经验者优先 2.表达清晰、亲和力强，具备良好沟通能力、谈判技巧与服务意识 3.目标感强、抗压能力佳，愿意在房产行业长期发展 4.熟悉成都温江区域楼盘、交通及生活配套者优先 5.诚信守规，无不良从业记录，能熟练使用贝壳找房等主流房产平台

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策链把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备跨部门协作与项目统筹经验 4.具备良好的沟通表达能力与领导影响力，能有效激励团队 5.行业背景匹配者优先，有成功从0到1打造销售体系经验者加分

专门往外面跑。必须有交通工具。无压力，很轻松。出了一单一两千轻轻松松一个月过

销售经理，主管，业务员，

渠道经理1、男女不限、28-38岁，有销售工作经验优先。2、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的沟通能力3、具备渠道开拓能力和较强的赚钱欲望 薪资福利:3000-20000 招工人数:5名 工作地址:达州通川区小红旗中国银行2楼优创人力

岗位职责： 1. 负责别墅电梯产品的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 深度对接高端客户（开发商、设计院、别墅业主等），提供专业电梯选型与解决方案 3. 主导项目跟进全流程，包括需求沟通、方案汇报、商务谈判、合同签订及回款管理 4. 协同技术、工程及售后团队，确保项目交付质量与客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方式 任职要求： 1. 具备电梯、建筑智能化或高端建材行业销售经验者优先 2. 熟悉别墅类项目运作流程，有地产开发商、设计院资源者更佳 3. 具备优秀的客户沟通能力、方案呈现能力及商务谈判技巧 4. 目标导向强，能独立承担业绩压力，具备团队管理经验者优先 5. 学历不限，持特种设备相关从业资格证者优先

有全屋定制，衣柜，橱柜，木门，销售经验者优先

招聘销售精英 ，男女不限，南充三区 面销，每天上班7小时，每周有休假，年底带薪休假半个月，待遇与业绩挂钩，月保底高，公司配手动挡车辆，每天可开回家。每天上班只需水印相机打卡，不用来公司报道。要求：责任心强，人品正直，有团队精神，服从管理，销售能力强。非诚勿扰

工作地域范围：四川省内（不在成都市） 工作地点：入职后将根据岗位安排，在四川省内21个地市州选定的具体1-3个负责城市为主要工作地点 薪酬：底薪+提成 （一）岗位职责 1.市场开拓与新客户开发：通过线下陌拜、行业展会等多渠道挖掘有效线索，搭建客户资源池； 2.物流方案输出：根据客户需求出具专属合同物流解决方案，提供仓储、运输、配送一体化解决方案； 3.商务谈判、投标与合同签订：主导全流程商务谈判，把控项目盈利空间，负责招投标全流程业务与合同签订； 4.项目落地协同与履约跟进：内部沟通协调，保障顺利上线运营，做好日常沟通跟进，保障业务稳定运转； 5.客情维护：定期回访，维护客情关系，持续扩大客户资源。深挖存量客户增量做大单客户年度货量与营收； 6.回款：跟进回款进度，控制应收账款账期，降低坏账风险； 7.配合运营部门监控项目运营数据，提出改进措施，完成领导安排的其他销售相关工作。 （二）岗位要求 1.学历经验：大专及以上学历，物流管理、供应链、市场营销等相关专业，条件优异者可放宽； 2.工作经验：5年以上三方物流行业经验，独立负责过百万级项目，精通供应链方案设计，具备仓储规划与流程优化经验，有/大型物流企业背景优先； 3.资源能力：具备一定的客户资源（如制造业、电商、大宗商品企业）或运力资源； 4.专业技能：熟悉物流行业政策法规、合同管理、成本核算与报价策略； 5.核心素质：目标导向，抗压能力强，具备优秀谈判技巧与团队协作能力。

洪雅县槽渔滩，室内装修木工，主要是石膏板吊顶，硅酸钙板吊顶，卫生间集成吊顶，铝缩板包梁 要求手法利索，（包工）

眉山市彭山区招工地小工/杂工

有没有带班的，60挖机，于丞

年龄要求18—48周，手艺好可以放宽 焊工必须有证9000-11000左右，计件工资，多劳多得 行车工 必须有证8000-9000左右 8小时制，白班，小夜班 管住水电费平摊，有食堂。

眉山市仁寿县招外墙漆/真石漆，1层楼高，自带空压机，会开升降车，400元/天，干完结清，马上入场

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

【岗位职责】 · 负责内部员工入职离职及档案管理 · 组织中大型活动，推动企业文化建设 · 处理薪资核算、员工关系维护及日常办公室事务 · 运用数据分析优化人力资源流程 【工作内容】 1.负责部门内部资料台账整理归档，各类办公物资统筹管理、盘点申领; 2.接待来访人员，协调会议筹备，维护办公区域日常运转; 3.协助内部人员手续办理，做好信息登记，维护内部各类文档; 4.跨部门协同对接，提供后勤支持，完成上级交办的其他内务类工作。任职要求: 1.大专及以上学历，有后勤、后台职能类相关实操经验; 2.熟练Office办公软件，做事细致有条理，责任心强; 3.沟通处事温和，稳定性高，具备基础服务意识; 4.宣发公司企业文化和团队管理。 岗位福利: 作息:朝九晚六，单休，法定节假日正常放假，拒绝无效加班 薪资:综合10k+(基础薪资+津贴+绩效)保障:五险、节日福利、定期团建 氛围:团队人际关系简单，没有复杂内卷，办公环境舒适 · 综合薪资：试用期5000-10000元/月 转正后10K+ · 五险、交通补助、加班补助、房补

招聘行政主管兼总经理司机一名，地址：虎丘区浒墅关镇浒青路，双休，年龄35岁以下

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

销售经理（汽车/医疗仪器设备） 1.大专及以上学历，市场营销、汽车类相关专业优先，3 年以上汽车销售经验，3 年以上 4S 店/汽车展厅管理经验，有商用车/特种车/中高端乘用车销售经验者优先。2.具备团队管理、目标驱动、数据分析、谈判与抗压能力。3.熟悉汽车销售全流程。4.品行端正、责任心强、执行力强、认同企业文化。 薪资福利:8000-20000 元/月，大小休。 招工人数:1 人 工作地址:眉山天府新区视高街道清水路一段 6 号。

公司简介 一家深耕区域新能源市场的头部合作企业，专注光伏电站推广与安装服务。因业务扩张，现面向四川/眉山地区招募一线实战精英，与我们一起抢占绿色能源新风口。 工作地点 眉山市下辖各区县乡镇（仁寿、彭山、洪雅、丹棱、青神均可报名，可优先安排户籍所在乡镇开展工作） 一、工作内容 .负责指定乡镇的户用屋顶光伏项目推广工作，向村民宣传户用光伏的政策优势、收益模式与安装价值 .对接有安装意向的农户，完成现场屋顶勘测、资料收集、意向登记等前期工作 .配合公司技术团队完成项目签约、并网协调等后续落地服务，跟进项目全流程进度 .维护乡镇客户关系，解答农户关于光伏项目的各类咨询，做好售后沟通衔接 二、薪酬模式  超高提成＋无责底薪：无责底薪4500元/月起 + 高额提成（上不封顶）。  无底薪要求：时间完全自由，无需坐班，不需要垫资，所有项目物料、勘测费用均由公司承担 三、任职要求 .应聘人员需为对应乡镇本地常住人口，熟悉当地村情民情，在乡镇有较好的人脉资源者优先 .有自主交通工具（电动车、摩托车、汽车均可），能够方便在各村组间跑动对接 .具备良好的沟通表达能力，愿意主动向村民介绍推广项目，有销售、下乡推广、村干部工作经验者优先 .认可新能源行业发展前景，诚信靠谱，有责任心，能够长期稳定开展工作 .无学历要求、无相关经验要求，公司提供免费的专业培训，1-2天即可上手开展业务 四、报名方式 .电话报名：拨打招聘热线（何先生） .微信报名：添加微信（备注：乡镇+姓名） .现场报名：眉山市东坡区桂花湖对面王家大院，公司办公点现场咨询

诚聘：江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人（负责商超系统） 上班区域：雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容：负责新天地食品销售及业务工作！ 要求：有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上！ 有解决问题的态度和能力！ 学历要求大专及以上学历！ 能吃苦耐劳，动手能力强 ，沟通能力强 ！ 收入：5000-12000 购买五险一金，多劳多得，上不封顶 ！（工资底薪提成绩效五险一金） 电话：(微信同号) 联系人：曾女士

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

责任制底薪，阶梯奖励提成。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 协调安排会议、接待及行政事务支持工作 3.管理公司固定资产、办公设备的登记与维护 4. 处理快递收发、车辆调度及后勤保障相关事宜 5. 配合完成其他临时性行政与后勤协调任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与文档处理能力 3.有责任心，能独立完成多任务协调与执行 4. 具备团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏 5.无明确经验或学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作职责： 1. 配合财务人员开展日常会计工作，包含凭证登记、票据管理及银行对账等基础操作。 2. 负责企业各类财务资料、单据的分类、归档与保存，保障文件齐全、便于查阅。 3. 协助进行月度、季度财务报告所需数据的收集、整理与初步核对。 4. 承担部分行政支持工作，如合同归档、办公耗材采购及报销单据的初步审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、会计、经济类专业者优先考虑。 2. 了解国家财务制度及相关会计规范，熟练操作Excel等常用办公工具。 3. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应一定的工作节奏。

有经验者优先。 岗位职责: 1.对档案进行整理和归档，确保档案内容的准确性和完整性； 2.录入档案信息，保证信息的准确无误； 3.进行档案扫描，确保档案资料的数字化和可检索性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效地完成档案整理和归档工作； 2.档案装订 3.对档案管理工作具有较强的责任心，能够确保档案信息的准确性和完整性。