*1.年薪20-40万(底+绩+提) *2.一年一次透明清晰的晋升机制; *3.带薪入职培训; 【工作内容】 *1.负责成都B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信 息、金融、服务、物流、人才等) *2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值;*3.负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目; 【岗位要求】 *1.懂销售:本科学历，三年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验、地推经验和管理经验为佳; *2.能抗压:吃苦耐劳，脚踏实地; *3.善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强; *4.有思考:具有独立思考能力，胆大心细 【组织文化】 *这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友: *这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台https://www.alibaba.com; *这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队; *这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹;*我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 【公司介绍】 *阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意 *我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式，我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。 *我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人; *相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量;

维护客户，促销客户二次到店消费

岗位职责： 1. 客户开发与维护 ：负责拓展新客户、维护老客户关系，完成个人及团队的订台和酒水销售业绩指标123。 2. 客户服务与接待 ：热情接待到店客户，提供从订台、点单到结账的全程服务，并及时响应客户需求24。 3. 活动策划与执行 ：配合或主导制定营销计划，通过线上社交平台、线下活动等方式推广酒吧套餐和品牌，提升人气与到店率245。 4. 信息反馈 ：关注市场动态，及时向管理层反馈客户需求和行业信息，以协助优化服务与营销方案12。 任职要求： 1. 年龄与形象 ：通常要求18-30岁，形象气质佳，性格外向开朗。 2. 能力要求 ：具备优秀的沟通、社交应酬和抗压能力，有较强的服务意识和责任心。 3. 工作经验 ：多数岗位不限制经验，会提供培训；有夜场、酒吧或销售经验者优先录用。 4. 其他 ：能接受晚班和节假日工作，部分岗位可能要求能饮酒。 薪资福利： - 薪酬结构 ：多为“高底薪+高提成”模式，部分有订台奖励和业绩奖金，收入上不封顶25。 - 月薪范围 ：综合月薪普遍在 6000元至5000元-2万 之间，具体因、个人能力而异。 - 福利待遇 ：常包括包吃住、全勤奖、节日福利、生日福利等。 - 晋升空间 ：发展路径清晰，如营销专员→营销主管→营销经理。

- 行业经验：拥有饮料、酒水（含快消饮品、白酒、红酒、啤酒、功能性饮料等）行业3-5年及以上销售管理经验，熟悉饮料酒水品类的市场特性、销售逻辑与渠道运营规则； - 渠道经验：深耕零售、连锁超市、大卖场渠道，具备成熟的商超渠道操盘经验，独立负责过商超渠道整体运营或区域商超销售管理工作，熟悉商超进场流程、采购合作模式、终端运营细节； - 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商贸管理等相关专业优先； - 资源要求：拥有本地或目标区域商超、零售渠道优质客户资源、采购资源者优先考虑。

招聘职位：销售总监 所属部门：销售部 汇报对象：总经理 工作类型：全职 工作地点：成都 ________________________________________ 一、岗位概述 作为公司销售体系的核心领导者，您将全面负责公司大健康产品/服务（如健康管理套餐、智能健康设备、营养保健品等）的销售战略制定与团队管理工作。您需要组建并带领一支高绩效销售团队，通过直接面向终端客户（如企业客户、高端个人客户等）或管理经销商体系，直接对公司整体销售业绩和市场份额的增长负责。 二、核心职责 1. 战略制定与目标管理： o 根据公司总体战略，制定年度、季度及月度销售目标、策略及详细的执行计划，并进行有效分解。 o 主导市场分析与行业研究，洞察客户需求与竞争动态，为销售策略和产品迭代提供决策依据。 2. 销售体系与团队建设： o 从0到1组建、培训、激励和管理销售团队，建立标准化的销售流程、管理制度与绩效考核体系。 o 打造团队文化和人才梯队，通过专业培训（如产品知识、销售技巧）提升团队整体作战能力。 3. 业务开拓与客户管理： o 主导重大项目的商务谈判、合同签订及客户关系维护，深度挖掘客户需求，提供解决方案。 o 开拓和维护企业、机构等大客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4. 运营监控与跨部门协同： o 监控销售目标完成进度，分析销售数据，控制销售成本与预算，确保业绩健康达成。 o 高效协同市场、产品、运营等部门，确保从市场活动到客户交付的流程顺畅，推动公司整体经营目标实现。 三、任职要求 1. 经验背景： o 5年以上大健康、医疗、保健品或连锁教育机构等高端服务行业销售经验，至少3年以上销售团队全面管理经验。 o 有从0到1搭建销售团队并成功完成业绩目标的完整案例者优先。 2. 核心能力： o 卓越的团队领导力：具备强烈的目标感和责任感，善于激励和培养下属，能打造高凝聚力、高执行力的团队。 o 出色的商业能力：具备敏锐的市场洞察力、高超的商务谈判技巧和复杂客户关系的运营能力。 o 系统的策略思维：能够将公司战略转化为可执行的销售方案，并具备出色的数据分析与复盘能力。 3. 资源与特质： o 在健康管理、企业福利、高端个人客户等领域拥有丰富的客户资源或成熟的销售方法论。 o 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。具备创业精神，乐于在扁平化管理中担当重任。 4. 学历要求： o 本科及以上学历，市场营销、企业管理、医学教育类或相关专业背景优先。 四、我们提供 1. 薪酬激励： o 综合年薪：25万-60万元（具体面议）。结构为“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+团队销售提成”，上不封顶。 2. 福利保障： o 完善的五险、带薪年假、定期体检、节日福利。 o 清晰的岗位晋升通道和股权期权激励机会。 3. 发展平台： o 成为公司核心高管，深度参与公司战略决策。 o 在一个20人左右的精英团队中，享受高度授权、快速决策和扁平高效的工作文化，您的贡献将直接决定公司的成长轨迹。

广告销售招募 工作内容 1.核心销售任务：负责公司广告印刷及营销物料的客户开发与销售（涵盖广告印刷定制、礼品定制等），全力达成销售目标。 2.客户开发与维护：主动拜访广告公司、品牌方、企业市场部门等目标客户，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。 3.项目全流程跟进：跟进客户订单，协调设计、生产、物流等各环节，确保项目按时、高质量顺利交付。 4.长期合作维系：维护长期客户关系，定期回访客户，积极促成复购，提升客户忠诚度。 5.市场信息收集：收集市场趋势和竞品信息，及时反馈客户需求，协助公司优化产品和服务。 任职要求 1.学历与专业：高中/中专及以上学历，市场营销、广告设计、印刷相关专业者优先。 2.经验要求：拥有1年以上销售经验，具备银行、政企广告服务经验者优先考虑。 3.能力素养：具备较强的商务谈判能力，能独立完成客户开发并促成合作；适应外出拜访，抗压能力强。 4.专业知识：对广告设计、印刷工艺有一定了解，具备审美意识者优先。 其他： 1.工作时间：双休、节假日全休 2.福利：五险＋节日福利＋团建。 3.薪资：底薪+业务提成 4.其他补贴：交通补贴

1、依托公司平台的车抵贷产品，面向有车客户群体，制定专业化的融资解决方案。 2、负责客户贷款申请的全流程处理，包括资质审核、资料收集、沟通协调及签约放款等环节，确保业务顺利推进。 任职要求: 1、具备扎实的销售能力与优质的服务意识； 2、工作积极主动，乐于学习，具有良好的团队协作态度； 薪资福利及作息时间: 1、薪资3-20K……（收入上不封顶)+浮动单量奖励(500-6000元/单+额外奖励)+提成無上限，年中奖+年终奖（每年发2次：7月和1月），只要肯努力，月入2万以上不是问题！ 2、早上9点上班，下午无需打卡，周末双休，五险一金，享受所有法定节假日，无电销性质，专注线下业务开展； 3、有相关行业经验者优先考虑！我们是业绩领先的团队，资源支持更到位，成单更高效； 4、当月业绩达50万及以上，次月享受上下班免打卡待遇。

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

口腔渠道总监岗位职责： 1.战略规划与体系搭建：制定集团年度及中长期toB渠道拓展战略、目标与实施计划；设计与优化集团渠道合作模式、政策、流程及管理体系；协调集团内部资源，确保渠道策略与品牌市场活动、医疗服务产品开发协同一致。 2.渠道拓展与关系维护：主导开发企业、学校、相关机构、行业协会及异业合作等关键渠道。 3.团队管理：组建并带领专业渠道团队，并负责团队培养与绩效提升。 4.数据化运营与优化：建立渠道效果评估体系，监控分析数据，持续优化渠道结构与合作效能，确保投入产出；定期出具相关报表报告，向总经理汇报市场渠道情况。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验（其中3年以上ToB行业市场营销经验及团队管理）；有口腔、健康医疗等toB合作成功经验者优先，有成都及四川地区企业、教育系统等相关机构资源网络者优先。 2.具备线上线下渠道营销支持经验，有出色的商务谈判、资源整合、数据分析及团队领导能力。 3.目标驱动，结果导向，能承担高绩效压力。

职位名称： 兼职物流大客户经理（无底薪+高提成） 职位亮点： 时间自由 / / 有快递资源优先 / 可长期合作 薪资范围： 5k-20k（按单提成，上不封顶） 职位描述： 我们正在寻找熟悉四川本地电商/云仓/直播带货圈的你！ 利用你已有的快递或电商人脉，为中通大客户渠道拓展业务，无需坐班，按单拿高额提成。 工作内容： 1. 通过陌拜、转介绍等方式，对接四川地区的电商卖家、云仓、直播团队，推广中通大客户专属发货价格； 2. 协助商家完成与中通的初步合作对接（无需处理售后）； 3. 维护已开发的客户关系，确保发货稳定。 任职要求： 1. 有快递网点、云仓销售、电商运营、物流业务等相关经验或资源者优先； 2. 善于陌拜，能承受一定压力，自驱力强； 3. 熟悉当地电商产业带（如女鞋、食品、家具等产业聚集地）更佳。 待遇优势： · 每开发一个有效客户，按发货量提成（1单提0.1-0.5元，月发5000单即提500-2500元），长期固定有效提成； · 优秀者可谈阶梯式分红； · 无需坐班，自由安排时间，全国可做。