有没有幕墙专业的工长。

岗位主要职责：开发熔盐、压缩空气、压缩二氧化碳储能产品 1、开展新型储能产品的技术调研工作，撰写产品立项开发报告； 2、主导储能新产品整体技术方案的规划与设计； 3、组织技术专家开展方案评审，跟进并推动样机试制及试验验证，负责产品开发过程中各类技术文档的整理与编制； 4、对接高等院校及科研机构，协调合作研发项目的全流程沟通与进度跟踪； 岗位任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件； 2、能源动力类、过程控制类、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 3、具备5年以上工作经验（硕士3年以上），具有熔盐储能、压缩空气储能、压缩二氧化碳储能，或汽轮机、燃气轮机、压缩机、热泵、膨胀机等产品的设计经验或项目经历； 4、学习能力突出，能迅速掌握储能领域相关标准规范，熟练应用ANSYS、Fluent等CAE分析工具软件。

岗位职责 1、负责嵌入式项目硬件电路设计与软件程序开发工作，根据产品需求完成原理图设计、器件选型、底层驱动开发、业务软件编程，实现产品整体功能落地。 2、独立完成嵌入式硬件PCB布局、样板焊接调试、硬件功能验证，排查硬件电路、器件适配、信号完整性等问题，保障硬件电路稳定可靠。 3、负责嵌入式软件架构设计、功能模块开发、代码编写与迭代优化，完成MCU驱动开发、逻辑功能实现、程序调试及固件烧录、升级维护工作。 4、开展软硬件联合调试，精准定位并解决硬件电路故障、软件程序bug、软硬件兼容适配、设备运行异常、功耗过高等各类问题，保障产品稳定运行。 5、配合产品、测试、生产团队完成产品测试、试产与量产工作，解决量产过程中的软硬件问题，同时负责存量产品的软硬件维护与迭代升级。 任职要求 一、基本条件 1、大学本科及以上学历，电子信息、自动化、通信工程、嵌入式、微电子等相关专业，1-3年嵌入式软硬件开发经验，优秀应届生可放宽条件。 2、具备扎实的模拟电路、数字电路、嵌入式系统、微机原理等专业基础知识，精通软硬件开发核心逻辑，具备软硬一体化开发思维。 3、工作严谨细致，具备独立问题排查、技术攻坚能力，责任心强、抗压性好，具备良好的团队协作与技术沟通能力。 二、专业技能 1、硬件开发能力 熟练掌握嵌入式硬件开发全流程，可独立完成器件选型、电路原理图设计、PCB布局布线；熟练使用Altium Designer、立创EDA等设计工具；熟悉电源电路、信号电路、滤波电路设计，熟悉各类常用元器件特性；熟练使用使用各种测试仪器仪表。 2、软件开发能力 精通C语言，熟练掌握数据结构与常用算法，编码规范整洁；熟练掌握STM32、GD32等主流MCU开发，熟悉ARM架构；熟悉UART、I2C、SPI、CAN、RS485等各类外设驱动开发；熟悉嵌入式linux程序应用程序开发与驱动开发。 三、经验要求 1、具备完整的嵌入式软硬件独立开发项目经验，可独立承担从硬件设计、软件开发、整机调试到落地交付的全流程工作。 2、熟悉嵌入式产品量产标准，能够提前规避软硬件设计缺陷，解决试产、量产中的各类技术问题，保障项目顺利落地。 3、具备良好的技术总结与文档撰写能力，思路清晰，可高效对接跨部门开展工作，同步项目进度与技术问题。 4、热爱嵌入式软硬件开发工作，主动学习新技术，具备较强的问题攻坚能力和项目落地执行力。

岗位职责 负责STM32、RK3588等平台的底层驱动开发、调试与性能调优，涵盖Bootloader及UART、SPI、I2C、USB、CAN、Ethernet等外设模块 完成Linux操作系统的移植、裁剪与硬件适配工作 实现ROS2系统在嵌入式设备上的移植、驱动对接与运行效率优化，支撑机器人应用的开发与集成 撰写并持续更新技术文档，如驱动设计说明、接口规范、测试记录等 参与硬件方案评估，配合硬件工程师开展板级联调与问题定位 协助开展产品量产阶段的驱动稳定性验证与异常问题分析 资质与经验要求 计算机、电子工程、通信等相关专业本科及以上学历，具备5年以上嵌入式底层驱动开发经历 熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的数据结构与算法能力，理解操作系统基本原理 熟悉STM32、GD系列MCU的寄存器配置与常用外设驱动开发流程 具备RK3588或同类ARM架构处理器的开发经验，掌握Uboot、Kernel及根文件系统的移植方法 深入理解Linux内核机制，具有设备树配置、驱动框架使用、中断响应、内存管理等方面的实战经验 了解ROS2系统整体架构，有在资源受限嵌入式平台部署ROS2的实际项目经验 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成开发任务 优先条件 有机器人、自动驾驶、智能终端等方向项目经验者优先 具备STM32系列、GD系列、RK3588平台实际开发案例者优先 参加过电子设计、机器人竞赛并取得成果者优先

岗位职责 1、负责汇总各子公司日常生产数据报表，并进行基础统计分析，及时呈报集团生产设备部负责人； 2、协助组织集团生产会议及培训活动，参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作； 3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排； 4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作； 5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PPT，掌握CAD制图者更佳； 4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力； 5、工作态度严谨，认真踏实，富有责任心。

岗位职责： 1、独立负责产品系统方案的规划与设计，完成产品选型工作； 2、独立承担产品开发全流程，包括单元测试、功能调优、功能验证、性能评估、问题修复、整机联调及技术资料归档； 3、独立开展产品架构分析，并主导性能提升相关的优化设计； 4、制定测试用例，编制测试标准文档，开发配套测试工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上项目实践经验，热爱技术，具备极客精神； 2、物联网、电子工程、自动化等相关专业背景； 3、精通C语言编程，掌握STM32、PIC、51系列单片机应用，熟练操作常用嵌入式开发工具； 4、能够高效规划MCU资源，合理分配并管理硬件资源，提供完整的产品级技术方案，协同推进软硬件设计优化； 5、具备自主开发能力，具备规范的代码书写习惯和良好的技术文档撰写能力； 6、熟悉OTA升级机制及物联网信息化产品的开发流程与设计要点； 7、实践能力强，执行力高，能适应高强度工作环境。 【表现优异者年终奖发放月数可协商】 福利：六险一金、免费提供早午餐、交通补贴、节日福利、带薪年休假、年度健康体检、定期组织团队建设活动、别墅式办公场所、全程导师制试用期支持、多元化员工关怀体系、系统化培训机制、享有股权激励资格等。 晋升路径： 1、部门内纵向发展（嵌入式工程师→高级嵌入式工程师→嵌入式主管） 2、具备跨部门横向发展空间

职位描述： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化，保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新； 4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务，如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。 职位要求： 1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历； 2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历； 3、具备3年以上细胞培养工作经验，具有大规模细胞培养实操背景； 4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能，熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护； 5、了解细胞培养工艺的技术流程，熟悉药品生产质量管理规范，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。

岗位职责 1. 负责无刷直流电机（BLDC）、永磁同步电机（PMSM）控制算法与程序的设计与实现， 2. 参与机电一体化控制系统开发，嵌入式软件研发，以及相关传感器、机械结构等配套模块的协同设计； 3. 承担电机系统可靠性验证工作，负责研发及生产阶段测试平台、专用工装与治具的开发； 任职要求 1. 硕士及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握经典控制理论并具备实际应用能力，熟悉嵌入式系统开发流程，熟练使用STM32系列芯片，精通C/C++编程； 3. 了解常见执行机构与传感装置（如PMSM、BLDC、步进电机、舵机、IMU等）的工作原理与接口技术； 4. 熟悉带位置反馈的FOC控制策略，具有FOC算法调试与优化的实际经验； 5. 具备EtherCat主从站开发经历，熟练掌握EtherCat、Canopen、Modbus等工业通信协议； 6. 有FreeRTOS、uCOS-II、rt-thread等实时操作系统应用经验者优先考虑； 7. 具备2年以上机电类产品的开发经验，涉及小型移动设备、轻型飞行器、机械臂等应用场景；

一、岗位职责： 1、根据公司研发战略，参与新产品开发方向的规划与提案，负责新产品的打样及定型工作； 2、协同优化现有产品配方与生产工艺，持续推进产品品质提升及迭代升级相关研究； 3、开展产品性能测试与指标验证，建立并完善食品标准、工艺流程及操作规范文件； 4、协助构建并优化质量管理体系及食品安全相关体系，推动体系持续改进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业（具备丰富经验者可适当放宽学历要求）； 2、具有3年以上复合调味料领域研发经验，涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼或卤制品品类； 3、掌握液态、固态及半固态复合调味料的研发技术与生产流程； 4、具备一定创新意识，有独立主导大单品开发、中试放大及成功上市经验者优先考虑； 5、拥有厨师实操背景，能为客户提供风味调试、外观优化、工艺设计及标准化落地支持者优先； 6、具备2年以上大型连锁餐饮或工厂端酱料类调味品应用研发项目经验者优先录用。

招聘楼梯梯步贴砖师傅。有意者请通过短信联系。

早餐店，诚聘面案二名，工资3500.地址:五百东坡肉包店时间:早2:30---13:00电话:

眉山市仁寿县招打孔小工 1.有工地小工经验，主要是打孔 2.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场管理安排 3. 年龄55岁以下，无犯罪记录，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病

社会餐饮连锁店招聘：1、主管，服务员，晋升空间大，工资待遇面议，，年龄40岁以下，形象气质佳，无不良爱好！2、厨房打杂人员2名，优先！3、炒菜师傅2名以上岗位均包食宿，月休4天，工资准时，工龄+年底大红包。有意者请联系：杨地址：彭山城区！

县医院对面七色纺招聘：营业员！联系电话：

齐齐哈尔市区招一名懂技术有管理能力的土建工长，月薪1.5万.公资月结，联系人刘

西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

在济南长清招聘一位专业的钢筋工长，寻求工地清理合作。

邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)

招聘济南长清地区的钢筋工长，负责清干话工作。

岗位职责： 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作； 2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配； 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作； 4.执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求：25-45岁 待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点 地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园

1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务； 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务； 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责设备的安装、调试及验收工作； 2. 承担设备的日常维护与保养任务； 3. 处理设备运行中的故障并实施维修； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 具备中专或以上学历； 2. 有3年以上厂务或机电维修相关工作经验，熟悉机械与电气基本原理，具备设备故障分析与处理能力，能看懂机械、电气及管道类图纸； 3. 持有有效的低压电工证。

岗位职责： 1、配合完善公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性技术研究任务； 3、参与新产品开发与试验过程，协作推进成果的工业化应用。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业；3年及以上相关经验 2、专业基础牢固，具有较强的学习能力和进取心。

薪资待遇 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求，你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章：铝熔炼车间主任（精通6063铝棒/老式炉型） 职位标题： 铝熔炼车间主任（必须精通6063合金/老式炉经验） 汇报对象： 生产厂长/总经理 薪资范围： 面议（高薪，凭经验定薪，含产量/质量绩效） 【核心要求：必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”：必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”：深谙6063铝合金对铁（Fe）、硅（Si）等杂质敏感度，能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”：不依赖自动化仪表，能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制： · 全面负责老式熔炼炉（燃煤/燃气/重油）的熔炼工艺，制定标准化作业流程（SOP）。 · 严格控制6063合金成分，熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低，需精准把控熔炼时间，避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控： · 监督铸造过程（特别是热顶/水平铸造），解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实，确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急： · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏，需定期组织修补，判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全： · 带领扒渣、加料、铸造班组，落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格（硬性条件）】 · 经验： 8年以上铝棒熔炼一线经验，3年以上同岗位（主任/大班长）管理经验。 · 炉型： 必须熟练操作老式反射炉或地炉，仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金： 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测： 能看懂光谱分析报告，并快速调整配料；会使用简易测氢仪。 · 年龄： 35-50岁优先（经验沉淀，体力仍能适应高温环境）。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组，能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低，需频繁人工干预（如捅渣、调火）。 · 可能需要轮班（夜班看炉）。

职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派，参与并指导研发实施全过程，确保样品按时交付，并根据客户反馈及时完成优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队，明确指定项目负责人，落实分工职责，确保流程无遗漏，全程参与研发指导，保障样品准时交付并快速响应客户意见 3. 监督并推动新产品的立项研发进度，把控各阶段执行与成果交付情况 4. 深度参与新产品战略规划及立项评审，保障研发项目按计划节点顺利推进并如期完成 5. 开展竞品拆解与技术研究，进行成分分析（如盐、糖、氨氮等指标）及配方架构解析，并据此开展对标仿制与创新研发 6. 指导部门技术人员配合市场团队，与客户开展专业技术沟通与支持工作 7. 承担研发工程师的专业能力培养职责，组织实施技能培训与考核达标工作 8. 定期组织部门复盘会议，推动经验沉淀、问题诊断与改进措施落地 9. 与生产部门协同联动，跟进产品在生产过程中的技术问题分析与解决方案实施 10. 持续收集国内外调味品市场流行趋势、新兴技术动态等相关信息，完成整理归档、深度分析并输出专业报告 11. 主动对接上游供应商，开展技术层面的交流与协作 12. 完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求：具备5年以上调味品或相关领域技术岗位工作经验，其中至少2年技术团队管理经历 2、知识要求：掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系知识，熟练使用常用办公软件 3、能力要求：具备目标制定与执行能力、组织协调能力、产品开发规划能力、技术研发与创新能力、客户技术服务能力、数据分析与归纳能力、资源统筹整合能力、跨部门沟通能力以及团队领导力

轴流风机，离心风机及472风机生产制造。技术精通会管理

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性技术研发任务； 3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、化学化工等相关专业背景； 2、具备良好的专业基础，具有较强的学习能力和进取意识。

岗位职责： 一、协助新品研发与落地 1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作； 2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程，跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。 二、研发项目执行支持 1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证； 2、负责将产品配方信息准确录入系统，维护配方版本更新及技术文档归档管理。 三、市场与技术调研配合 1、协同销售团队开展市场走访，收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息； 2、整理国家相关法规标准及企业内部规范，确保研发流程符合合规性要求。 四、实验室日常维护 1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理； 2、管控原料、辅料及样品库存，落实出入库登记与盘点工作。 任职要求 一、学历与经验 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业； 2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽条件）。 二、专业技能 1、能辨识并熟练运用常见调味原料，熟悉食品行业基础法规与国家标准； 2、掌握基本实验操作技能（如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等）； 3、熟练使用Office办公软件，有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。 三、个人素质 1、感官能力良好，无嗅觉或味觉障碍，无食品行业限制类传染病或过敏史； 2、性格稳重，工作细致认真，具备较强的学习意识与自我推动力； 四、优先条件 1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先； 2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。 温江、眉山两地办公，均可提供住宿安排。

岗位职责： 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求： 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统