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土建工长
7000-8000元/月
土建工长
土建劳务现场施工与管理,熟悉钢筋、木工、混凝土、架工班组的协调和管理。熟练使用水准仪抄平,RTK和全站仪放线。负责与总包项目部管理人员沟通,推进开展工作。
四川眉山招聘服务工程师5名。薪资范围为2000至8000元每月。
2000-8000元/月
工长工程师月结
招聘服务工程师5名。薪资范围为2000至8000元每月。
眉山
6月8日 09:20拨打电话
应用软件开发C++
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年硕士C++Linux开发
【岗位职责】 1、嵌入式应用开发:承担基于MCU/MPU(如 ARM Cortex 系列、RISC-V 等)平台的嵌入式软件研发工作,涵盖需求分析、方案设计、编码实现、单元测试及技术文档输出(包括技术方案书、API说明文档、测试报告等)。 2、底层驱动适配与调试优化:协同硬件团队完成基础外设驱动(如GPIO、UART、SPI、I2C、CAN、ADC等)的移植、调测与性能提升,确保硬件功能可靠运行; 3、中间件与系统交互开发:实现操作系统中间层接口封装与效率优化,构建应用层与底层之间的通信桥梁,支持APP和算法模块对硬件资源的高效访问; 4、核心功能模块开发与改进:参与嵌入式系统架构规划,主导关键功能单元(如数据采集、协议解析、设备联网、电源管理等)的设计、实现与优化,攻克研发过程中的关键技术问题; 5、多部门协同与系统联调:与硬件、测试、产品及项目管理团队密切配合,明确技术边界,推动产品迭代进程;参与系统级集成验证、现场问题排查与修复,保障产品稳定交付; 6、技术沉淀与团队赋能:制定嵌入式软件开发标准,持续更新技术文档体系,积累并共享开发经验;协助指导初级工程师成长,提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1、硕士及以上学历,电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、通信工程等相关专业背景,具备5年以上嵌入式软件开发经历。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,具有扎实的嵌入式编程功底,熟悉主流嵌入式处理器架构,能熟练运用 GCC 等开发工具链; 3、具备主流嵌入式操作系统开发经验,理解进程/线程调度机制、内存管理模型及中断处理流程; 熟悉常用通信协议(UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet、Modbus、MQTT 等)原理及其驱动实现方式,拥有字符设备、块设备及网络通信接口的调试与优化能力; 4、具备独立定位和解决技术难题的能力,能够熟练使用示波器、逻辑分析仪等仪器进行软硬件联合调试; 5、逻辑思维清晰,分析能力强,可独立承担复杂功能模块的开发任务与技术攻关; 6、工作作风认真细致,坚持实事求是原则,重视代码规范性与系统稳定性,责任心强,具备主动推进工作的意识和创新能力; 7、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,能够准确传达技术思路与项目进展,保持持续学习与技术更新的习惯; 8、优先条件:有机器人、自动化控制、工业控制、智能终端、电机驱动等领域嵌入式开发经验者优先; 具备LCD、触摸屏、传感器、WiFi/BLE等模块底层驱动开发经验者优先; 熟悉 RISC-V 架构、低功耗设计策略、OTA远程升级机制或加密算法(如AES/RSA)应用者优先。
cam高级工程师
6000-15000元/月
生产运营3-5人月结1-3年大专全职做六休一
招CAM工程师:1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式; 2、熟悉各类印制板的制作流程 . 3、精通GENESIS2000,熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。 4、能看懂英文说明,理会客户设计意图。 5、工程/全套CAM 1年以上经验。 6、工作细心严谨、语言表达能强,能独立解决问题。 7、大专及大专以上学历. 8、有快板经验者,记件者优先 主要工作: 1、MI/CAM全套工程资料处理 2、配合上级领导工作,协助上级完成工作。 CAM工程师工资:六天工作制,计时+计件,转正后工资6000-15000,试用期工资面议(根据个人能力)能力强的可以自己谈待遇 入职购买社保公积金,有带薪年假,年底年终奖,节日礼品福利,每月有餐补,成都本地或长期定居成都者优先
嵌入式软件工程师3-5年本科isp调试C++电气电气/自动化相关专业
岗位职责 1.负责Linux嵌入式平台系统下的应用软件开发和调试; 2.负责嵌入式平台系统下的软件功能模块设计与开发工作,负责对应的设计开发文档工作; 3.负责图像算法的工程化落地与基于嵌入式平台的优化工作; 4.负责嵌入式软件与其他软件的联测工作。 任职要求 1.统招硕士及以上(含应届),计算机/电子信息/自动化及相关专业; 2.本科3年+嵌入式开发经验,具备图像处理相关项目经验; 3.熟练掌握C/C++、shell、makefile等编程工具使用,熟悉常用的数据结构,掌握多线程/内存优化等技术; 4.熟悉常用图像开发库,有isp调试经验者优先; 5.具备瑞芯微RK系列、海思Hi35/Hi36系列或其他国产主流嵌入式平台移植及开发经验者优先。
非标设备研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职位描述 1. 参与企业技术战略规划及非标产品线的布局与设计工作; 2. 带领技术团队根据客户需求,主导非标设备的设计与开发实施; 3. 参与产品研发各阶段的技术评审,牵头组织关键技术难题的攻关任务; 4. 制定研发相关的技术规范,并负责监督执行及推动落地应用; 5. 负责建立、优化并落实产品研发流程体系与团队绩效管理机制; 6. 组织安排非标设备研发过程中的外部委托检测与验证工作; 7. 主导公司技术类项目申报、专利提交、产品认证等相关工作的统筹与执行; 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑; 2. 掌握软硬件产品研发全流程,具备机械结构、电子电路等领域的基础理论与实践经验; 3. 具备较强的组织协调能力与执行力,擅长团队协作,重视工作效率,能高效整合资源推进项目; 4. 拥有5年以上非标自动化设备行业研发团队管理经历,独立性强,逻辑思维清晰,学习与沟通能力突出,具备良好的行业洞察力。
品质管理储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 一线质检实操:入职初期需深入生产现场,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准; 2. 质量管控执行:依据检验规范开展质量检查,准确记录检验数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程闭环控制; 3. 体系知识运用:掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告; 4. 流程优化建议:结合现场操作实际难点,提出合理化改进建议,协同推动检验流程优化,助力产品合格率提升。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先; 3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致认真,具有较强的数据敏感性和分析意识; 4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。
生产运营1-2人月结3-5年大专
绵阳长联富电子科技有限公司 【买社保】长白班 1、招工程师或技术员一名;网络变压器、能看懂图纸,会做改善分析。薪资5500/7000左右 联系电话:李经理
眉山仁寿县招园林养护
200-210元/天
园林养护1-2人
眉山市仁寿县招园林养护
眉山 仁寿县
6月14日 19:09拨打电话
眉山仁寿县招绿化修剪、园林养护
300-310元/天
园林养护绿化修剪1-2人
眉山市仁寿县招绿化修剪、园林养护
眉山 仁寿县
6月14日 19:08拨打电话
眉山东坡区招电焊、管道安装/维修
管道安装电焊
眉山市东坡区招电焊、管道安装/维修
眉山 东坡区
6月14日 19:06拨打电话
四川眉山招工地小工/杂工
小工
眉山市招工地小工/杂工
眉山
6月14日 19:04拨打电话
眉山东坡区招电焊、管道安装/维修
管道安装电焊
眉山市东坡区招电焊、管道安装/维修
眉山 东坡区
6月14日 18:45拨打电话
大连普兰店区招工长/工程师
1.2-1.5万元/月
工长
大连市普兰店区招工长/工程师
工长工程师日结
招聘工程师岗位。薪资福利为底薪加提成,月收入范围为4000至12000元。提供全职、兼职及创业岗位选择。薪资日结,以现金形式结算,当天发放。工作地址位于石花镇武当东路柏琳家纺5楼。
襄阳
6月14日 18:56拨打电话
石家庄新乐市生日小分队工作地址:宾馆3500-5000元/月,不招短期
3500-5000元/月
工长工程师月结
生日小分队工作地址:新乐市新乐宾馆3500-5000元/月,不招短期
石家庄 新乐市
6月14日 18:44拨打电话
石家庄新乐市生鲜区经理工作地址:3000-4000元/月
3000-4000元/月
工长工程师月结
生鲜区经理工作地址:新乐市3000-4000元/月
石家庄 新乐市
6月14日 18:38拨打电话
昌吉吉木萨尔县回族自治州招工长/工程师
8000-10000元/月
工长
昌吉回族自治州吉木萨尔县招工长/工程师
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责: 1、结合生产实际,拟定人员配置方案; 2、依据设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中存在的问题与瓶颈,提出相应预防对策; 5、强化团队协作氛围,提升集体责任感,每周召开班组长例会; 6、编制周度、月度工作任务计划,并组织执行情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤情况及安全规范),发现问题及时分析并制定防范措施; 8、对现有作业流程和管理制度进行验证与持续优化; 9、协助协调并跟踪当日生产任务的推进与落实; 10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先,具备持续改善与创新意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备较强的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、依据生产任务,拟定人员配置方案; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度; 10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标; 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理,提出有效改进方案,确保生产稳定高效; 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求: 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验; 2、硕士研究生学历。
设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统(涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等)的技术档案、操作规范及预防性维护(PM)机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划,减少故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题,开展根本原因分析(RCA),提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理,包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求: 1. 学历专业:2026届本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础:具备扎实的电气自动化理论功底,掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)或工业机器人系统的基本原理,能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级,无课程挂科记录(硬性要求)。
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责 1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品研发或现有产品优化调整 2、协同销售部门为客户提供线上线下技术支持,解答产品应用疑问,并结合客户需求制定个性化解决方案,提高客户满意度及市场销售表现 3、主导产品从实验室小规模试验、工厂中试到批量生产的全过程技术指导与管理 4、指导团队成员提升专业技术能力,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目有序推进 任职要求 1、食品科学、粮食工程或相关专业大专及以上学历 2、具有3-5年淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等产品相关研发工作经验 3、掌握食品添加剂使用规范及熟悉行业相关法律法规 4、大小周。8:30-17:30
厂长/生产主管
7000-11000元/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责 1. 全面统筹工厂日常生产运营,依据订单及公司年度目标,精准制定月度、周度生产计划,合理安排生产任务,高效调配人员与设备,确保生产交付任务保质、保量、按期达成。 2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化,积极推行标准化作业与6S管理,持续提升生产效率,改善车间现场环境,降低生产异常情况发生。 3. 统筹生产全过程质量管理,严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量,及时处理生产质量问题及客诉质量异常,组织复盘整改,稳定产品良品率。 4. 负责生产设备日常点检及维护保养,排查故障并做好台账管理,保障设备稳定运行;同时管控各类物料领用与消耗,控制物料损耗,节约生产成本。 5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度,开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训,杜绝安全事故,确保工厂合规安全生产。 6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理,打造稳定、高效的生产队伍,提升团队执行力与产能。 7. 统计每日、每月生产数据,做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析,制定降本增效方案,严控生产成本,完成公司下达的生产经营指标。 8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门,配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作,保障工厂整体运营顺畅。 任职要求 1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验,具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力,数据意识强,执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。 2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范,具备独立统筹全厂生产运营能力。 3. 掌握安全生产、环保基础管理知识,能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。 4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强,认同公司管理理念,服从公司整体安排。 5.可适应短中期出差,根据公司生产运营情况,到客户所在地解决产品使用问题,配合销售团队售后工作。
车间主任月结3-5年大专肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责: 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作; 2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配; 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作; 4.执行上级安排的其他工作任务; 任职要求: 专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求:25-45岁 待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点 地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派,参与并指导研发实施全过程,确保样品按时交付,并根据客户意见及时完成优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队,指定专人负责,职责清晰、协作无误,全程参与并指导研发执行,保障样品准时交付并快速响应客户反馈 3. 监督并推动新产品的立项研发进度,把控各阶段交付成果 4. 参与新产品战略规划及立项评审,保障研发项目按计划节点顺利结项 5. 开展竞品拆解与技术研究,进行成分分析(如盐、糖、氨氮等指标)及配方结构解析,并据此开展对标仿制开发工作 6. 指导团队成员配合销售部门,开展面向客户的技术沟通与支持服务 7. 负责研发工程师的专业技能培训与能力提升,组织实施培训考核并确保达标通过 8. 定期组织部门复盘会议,推动经验沉淀与问题整改闭环 9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题,跟进分析与解决方案落地 10. 持续收集国内外调味品市场趋势、新兴技术等信息,定期或临时开展资料整理、分析,并形成专业分析报告 11. 与上游原料供应商保持技术对接,推进技术层面的交流与合作 12. 完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求:具备调味品或相关领域5年以上技术岗位工作经验,其中至少2年担任技术团队管理职务 2、知识要求:掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容,熟练使用常用办公软件 3、能力要求:具备目标设定与执行规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户服务支持能力、问题分析与总结能力、资源统筹整合能力、良好沟通技巧及团队领导力
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
工作职责: 1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。 岗位要求: 1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
嵌入式软件工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责基于Autoasr CP架构的嵌入式MCU软件开发、调试与验证工作,涵盖系统管理、通信协议、诊断功能、升级机制及设备抽象层等模块 2. 使用Autosar CP工具链完成SWC、BSW及驱动模块的设计、编码、测试和持续维护 3. 在软件研发过程中,主导功能实现、性能优化、可靠性提升及DFX类问题的分析与解决 4. 参与项目需求评审,承担或主导系统架构及核心组件的技术设计与实现,并与相关方高效协作沟通 任职要求: 1)本科及以上学历,车辆工程、电子信息、自动化、通信工程等相关专业背景 2)具备扎实的C语言开发能力,掌握常用算法与数据结构,拥有良好的编程规范与工程实践习惯 3)熟悉至少一种主流RTOS(如FreeRTOS、LiteOS、RT-Thread)或具备Linux BSP开发经验 4)熟练进行MCU外设驱动开发与调试,包括CAN/LIN/Ethernet、SPI/I²C/UART、ADC、PWM、看门狗、Flash等模块 5)工作认真细致,责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力和动手能力 加分项: 1)了解Autosar体系结构及相关标准,具备CP平台配置开发经历(含MCAL、BSW、RTE、SWC) 2)掌握车载网络通信技术,如车载以太网、SOME/IP、CAN等协议 3)熟悉UDS/OBD诊断流程或OTA远程升级机制 4)有车身控制部件、热管理系统组件、悬架系统、底盘域控制、电子锁等方向的项目开发背景
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
任职要求: 1、药学相关专业本科及以上学历,具备三年以上药品生产管理经历(具有1年以上兽药生产管理经验者优先)。 2、掌握兽药GMP相关知识,熟悉生产设备运行与维护管理,有参与GMP认证经历者优先考虑。 岗位职责: 1、结合市场动态及公司发展目标,制定年度、季度及月度兽药生产计划,并推动计划有效落地执行。 2、全面监控生产各环节运行情况,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产现场及设备状态,确保生产安全合规。 3、负责组织编制与审核生产类操作规程,监督其严格执行;主导主批记录的编制与审核工作,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理:组织并落实各项验证任务,涵盖设备设施确认、生产工艺验证及清洁验证等工作。 岗位福利:五险一金、周末双休
其他生产营运人员月结经验不限本科仿制药生产管理GMP认证储备干部
工作职责 深度参与各车间生产岗位实践,熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。 负责药品生产相关文件体系的建立与维护,涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。 协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化,保障文件内容准确并符合规范要求。 任职要求 药学类相关专业,本科及以上学历,2026届、2027届毕业生优先考虑。 有志于在医药领域长期发展,认同生产体系作为职业成长方向。 具备良好的学习能力和逻辑分析能力,能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。 具有较强的抗压性与执行能力,能够适应生产一线的工作强度与节奏。
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