1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

岗位职责： 1. 严格执行现金及银行结算相关规定，按照公司付款流程规范开展收付款操作； 2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据，逐日逐笔登记现金和银行日记账，及时编制相关现金、银行类会计凭证； 3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”，确保账面余额与银行对账单一致； 4. 按照固定资产管理制度实施动态管理，定期组织固定资产清查与盘点工作； 5. 根据车间每日物料需求开具领料单，登记相应台账，并审核领料数量的合理性； 6. 根据车间生产日报数据，统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况； 7. 组织完成车间物资盘点，核对原材料、半成品等库存数据，并出具盘点报告； 8. 按时编制工资表，完成公示、签字及审批流程； 9. 负责会计档案的整理归档，做好会计凭证的装订与保管； 10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上会计相关工作经验，有制造业成本核算、税务申报经验者优先； 3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习，请慎重考虑。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

岗位职责 1、信息管理：负责招标信息的多渠道收集与分析，开展资格预审及匹配度评估，实时维护并更新信息台账。 2、文件编制：独立承担投标文件的撰写、审核与最终定稿，重点把控关键性条款，确保内容合规且无遗漏。负责公司资质资料库的日常维护与更新，保障所有投标材料合法有效。 3、组织协调：全面主导投标报名、标书购买、保证金支付及文件递交等各环节操作。整合内外资源，推动跨部门协同作业，确保项目进度按计划推进。 4、复盘建设：定期对中标与未中标项目进行总结复盘，通过数据化手段分析成败原因，形成书面报告。识别企业优势与薄弱环节，制定招投标能力优化方案并落地执行。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历。 工作经验： 2年以上招投标相关领域工作经验。 专业能力： 具备保险行业招投标实操经验。 文件编制： 可独立完成整套投标文件编制，熟练操作常用办公软件。 数据复盘： 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能根据复盘结果提出切实可行的改进措施。 综合素质： 严谨性：工作认真细致，责任感强，具有良好的保密意识和风险防控意识。 执行力：擅长跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 其他 1.上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常放假，周末双休。 3.倡导目标导向与高效能工作方式。

岗位职责： 1.负责测试设备的嵌入式设计及上位机开发、调试，涵盖QT界面和应用逻辑编写 2.编写技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例，及技术支持 4.对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级 任职要求： 1.计算机、电子自动化等相关专业，学历不限 2.具备嵌入式软硬件开发经验，熟悉ARM开发和计算机QT编程 3. 具备良好的代码风格、模块化设计思维和基本的硬件原理图阅读能力 4. 责任心强，具备独立分析解决问题能力，有团队协作意识

岗位职责： 1. 根据客户需求准确录入销售/样品/捐赠/退货等各类订单； 2. 生成业务相关报表，并进行初步数据分析； 3. 及时处理客户邮件，解答与订单相关的各类问题。 任职要求： 1. 具备半年以上订单处理工作经验，有财务专业背景或共享服务中心经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力，熟悉系统操作流程； 3. 英语具备基本的读写邮件能力； 4. 工作稳定性高，细致认真，责任心强。

工作内容 在电脑上进行进货的操作 工资：有责底薪5000+提成 周日休假 （可双休有责任底薪4500提成）上班时间：9.30-11.30 1.00-4.00

眉山市仁寿县招空调安装/维修

招聘楼梯梯步贴砖师傅。有意者请通过短信联系。

早餐店，诚聘面案二名，工资3500.地址:五百东坡肉包店时间:早2:30---13:00电话:

眉山市仁寿县招打孔小工 1.有工地小工经验，主要是打孔 2.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场管理安排 3. 年龄55岁以下，无犯罪记录，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病

社会餐饮连锁店招聘：1、主管，服务员，晋升空间大，工资待遇面议，，年龄40岁以下，形象气质佳，无不良爱好！2、厨房打杂人员2名，优先！3、炒菜师傅2名以上岗位均包食宿，月休4天，工资准时，工龄+年底大红包。有意者请联系：杨地址：彭山城区！

【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪 四、【薪资待遇】：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保文档规范有序 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 接待来访人员，维护前台区域整洁与良好形象 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应办公室节奏 4. 可接受应届生及实习生，有文员实习经验者优先 5. 遵守工作时间，服从安排，具备团队协作精神

1.办公室文员 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资模式二选一： 模式1：基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成，月综合到手约8000元 模式2：无基本补贴，直接50%-60%高比例分红 工作内容：回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播（招5人） 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资：基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容：直播介绍岗位，解答求职疑问

1.办公室文员 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资模式二选一： 模式1：基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成，月综合到手约8000元 模式2：无基本补贴，直接50%-60%高比例分红 工作内容：回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播（招5人） 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资：基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容：直播介绍岗位，解答求职疑问

招聘办公室文员和销售人员。工作地点在河北廊坊市大城县城内，工作环境氛围良好。

招聘早9晚6*周末双休包住不包吃，底薪4000加提成要要求23-45岁，会拍电话

该岗位为长期工作，工作环境不晒太阳。薪资为220-220元/天。工作地址位于四川省眉山市东坡区秋岚东路紫玉苑。

招聘歌曲小样录制员。薪资为3000-6000元。岗位职责包括：按照曲库要求录制流行歌曲片段小样，保证音准和节奏稳定；配合制作人完成多版本翻唱试录，调整演唱气息与曲风；完成线上实时歌曲展示考核，配合团队完成曲目排期；按时完成录制任务，服从曲目安排与排班。任职要求：热爱唱歌，流行歌曲储备充足，不存在严重跑调；能够按时到岗坐班，服从团队曲目安排；音色好听，愿意反复打磨演唱版本。

招大肠工，一翻，剪二毛精，工资9000，二把手不要，来了干不了，供吃住工作7”8个小时左右，介意时间长的勿扰，联系电话

招聘临时工10人男女不限，年龄：18-45岁上班时间：9：00-12：00，10元/小时，现结，工作地址：仁寿工业园区。

招聘早9晚6*周末双休包住不包吃，底薪4000加提成要要求23-45岁，会拍电话

招聘：打杂工单位：峨眉淘天下二手市场薪资：3000元/月—3500元/月，一餐年龄要求：50岁—60岁上班时间：8:30-18:00联系电话：----◆----◆----◆----◆----招聘推广服务开启需要每天代推广请加我

招聘零时工一名。20元一小时，现结。下午6点到12点左右。电话

屠宰场夜班小工（工资：4500元+包吃住）工作地址:丹棱县屠宰场4500-5500元/月|

招聘：打杂工单位：峨眉淘天下二手市场薪资：3000元/月—3500元/月，一餐年龄要求：50岁—60岁上班时间：8:30-18:00联系电话：----◆----◆----◆----◆----招聘推广服务开启需要每天代推广请加我

需求与设计：分析用户需求，设计软件架构、模块及数据库，编写设计文档 。 编码与测试：编写功能代码，进行单元及集成测试，修复 BUG 确保系统稳定运行 。 部署与维护：部署软件系统，监控系统状态，处理线上故障并进行版本迭代 。 文档与沟通 技术文档：撰写需求说明书、设计文档及维护手册，记录技术要点与问题 。 团队协作：与产品经理、测试人员及客户沟通，协调项目进度，指导初级人员工作

1、承担嵌入式驱动程序的开发与实现； 2、参与嵌入式软件系统架构规划及技术方案评估； 3、依据产品需求完成软件应用的设计、编码及后续维护； 4、配合开展产品测试，提供技术支持并完成问题排查与定位； 5、负责相关技术文档的撰写、审核及持续更新。 任职要求 1、电子、计算机、通信或相关专业本科及以上学历，具备3年以上嵌入式领域工作经验； 2、熟练掌握嵌入式软件系统设计方法，具有扎实的编程能力、资源优化意识和系统调试经验，涵盖应用层与驱动层开发； 3、具备清晰的嵌入式软件架构设计思维和模块化开发实践经验，对代码质量有高标准和责任心； 4、掌握Ucosii实时操作系统、嵌入式微控制器及相关开发工具链，具备Cortex-M系列单片机开发经验者优先考虑； 5、熟悉CAN、USB、RS485、RS232等总线协议，有工业通讯类产品开发背景者优先； 6、了解蓝牙、NB-IoT、Wi-Fi等无线通信协议者优先； 7、具备良好的沟通协作能力、信息整合能力、计划执行与时间管理能力，富有团队合作精神； 8、精通C语言及汇编语言编程。

欢迎大家积极沟通 岗位职责：嵌入式软件工程师 1. 负责经典蓝牙（BR/EDR）和低功耗蓝牙（BLE）协议栈的设计、开发、调试和维护； 2. 实现并优化协议栈核心模块（L2CAP、GAP、SM、SDP、RFCOMM、AVDTP/AVCTP、HID等）； 3. 开发和维护HCI层，支持不同厂商蓝牙芯片（Qualcomm、Broadcom、MTK等）的适配； 4. 优化协议栈性能，包括连接稳定性、吞吐量、功耗和延迟； 5. 使用蓝牙协议分析工具（如Ellisys、Frontline）进行抓包、调试，定位并解决协议问题； 6. 跟进蓝牙SIG最新规范（如BLE5.x、LEAudio、Mesh），评估和实现新特性； 7. 参与蓝牙BQB认证及互操作性测试，保障产品符合标准和兼容性要求； 8. 与应用层、硬件、测试等团队协作，提供接口和调试支持； 9. 编写技术文档、API文档，沉淀关键技术并推动专利申请。 任职要求： 1. 计算机、通信、电子或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉蓝牙核心规范（BluetoothCoreSpecification），理解BLE/BR-EDR协议原理； 3. 熟悉Java，精通C/C++，熟悉嵌入式开发，具备良好的代码调试和问题定位能力； 4. 有协议栈相关开发经验（如GATT、L2CAP、HCI等模块开发或维护）； 5. 熟悉Android/Linux/QNX等操作系统上的蓝牙协议栈（如BlueZ、Fluoride）； 6. 熟悉蓝牙协议分析仪、逻辑分析仪等调试工具，具备较强的分析和解决问题能力； 7. 具备芯片适配经验者优先（如Qualcomm、Broadcom、MTK等等）； 8. 有Android蓝牙协议栈开发经验者优先； 9. 英文阅读能力良好，能够理解和实现BluetoothSIG技术规范； 10. 具有很强的自我驱动意识，有责任心，能够承受一定工作压力； 11. 良好的沟通表达能力，乐于知识分享并注重团队协作。