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硬件工程师经验不限本科电机驱动器研发伺服驱动器
试用期工资不打折,入职购买五险一金 一、 核心职责 1. 方案架构与设计:主导高压/低压伺服驱动器的硬件全链路开发,承担技术方案评估、原理图绘制、PCB审核及核心技术路线的实施推进。 2. 核心器件与仿真:负责DSP/FPGA/ARM主控单元、IGBT/MOSFET功率模块的选型与应用,牵头开展硬件在环仿真及可靠性设计方案落地。 3. 调试与问题攻坚:深度参与硬件启动调试过程,构建故障分析机制,高效识别并解决电磁兼容(EMC)、散热管理、功率回路等关键难题。 4. 技术沉淀与赋能:搭建规范化的硬件研发文档体系,积累专利成果与设计标准;联动应用现场,结合实际运行数据推动产品持续优化升级。 二、 任职要求 1. 基础门槛 (1)学历专业:电力电子、自动化、电子工程、计算机等相关领域,本科及以上学位。 (2)工程经验:具备扎实的硬件研发能力,有独立主导功率电子类产品硬件项目全流程的经历。 2. 核心硬技能 (1)主控与功率:熟练掌握DSP/FPGA/ARM等控制器架构,深刻理解IGBT/MOSFET驱动特性、保护策略及热管理设计。 (2)接口与协议:精通绝对值、增量式编码器接口电路设计,熟悉BiSS/CANopen/EtherCAT等工业通信或编码器协议者优先考虑。 (3)项目经验:具有伺服驱动器、变频器、逆变器或工业电源类产品的完整开发经历者优先;兼具高压与低压平台开发背景更佳。 3. 加分项 (1)拥有量产产品EMC整改及安全认证(CE/UL)相关实践经验。 (2)具备专利规划能力或复杂硬件系统架构设计经历。
硬件工程师3-5年本科硬件
岗位职责: 1、 负责公司产品系统的方案设计与实施; 2、 承担硬件系统原理图绘制、PCB布局布线设计及相关硬件调试任务; 3、 输出硬件产品生产所需技术资料,提供外协加工技术支持,并参与流程管理; 4、 参与公司产品样机的装配与调试工作。 岗位要求: 1、 电子电气类相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、 熟悉模拟电路与数字电路基本原理,具备扎实的理论基础; 3、 熟练使用常用硬件开发工具及设计软件; 4、 具备信号完整性及电磁兼容性设计实践经验; 5、 有产品系统集成或研发项目经历者优先考虑。
嵌入式软件工程师3-5年大专STM32开发嵌入式/单片机开发经验
岗位职责: 1. 负责嵌入式软件的开发工作,包括模块的详细设计、代码编写与单元测试,以及后续的维护; 2. 编写嵌入式软件相关的技术文档,如软件需求分析、系统设计、测试报告等; 3. 参与故障产品的技术问题分析与解决; 4. 承担嵌入式软件平台的整体架构设计、开发及日常维护任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业优先,具备三年以上嵌入式系统开发经验者优先; 2. 掌握计算机组成原理、数据结构、常用设计模式等基础知识; 3. 精通C、C++编程语言,具有规范的编码习惯; 4. 熟悉ARM架构处理器及其外围设备,掌握嵌入式产品常用通信方式,了解嵌入式操作系统机制,具备扎实的数据结构与算法基础; 5. 具备ARM体系结构相关知识; 6. 熟悉TCP/IP网络协议,拥有一定硬件背景,能够阅读和理解硬件原理图; 7. 按时完成上级交办的其他工作任务。 工作时间:早9晚6 双休 偶尔加班 备注:(⊙o⊙),请仔细阅读岗位要求后再联系,不符工作经验者请勿投递;感谢配合! 面试形式:共两轮 第一轮线下面试 第二轮线上面试
嵌入式开发工程师
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验ARM开发计算机相关专业
1. 负责底层ARCH架构移植(包括MMU、中断异常处理、多核支持等)及外设驱动的开发与适配 2. 承担指定型号嵌入式应用软件的开发与日常维护工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有嵌入式系统及驱动开发背景,熟练掌握C语言编程; 2. 熟悉PPC、ARM、MIPS、X86等处理器架构,具备一种或多种平台的实际开发与调试经验; 3. 掌握常用外设驱动(如NOR FLASH、NAND FLASH、I2C、SPI、DMA、网卡等)的开发流程; 4. 熟练使用GCC、GDB工具链及Makefile脚本编写; 5. 具备规范的编码习惯和较强的文档撰写能力,能够按公司标准输出完整的技术文档 优先条件: 1. 具有JG领域项目经验或熟悉相关行业规范者优先; 2. 有航空航天类控制系统研发经历者优先; 3. 具备龙芯、飞腾等国产处理器调试经验者优先
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科智能硬件/可穿戴设备
岗位职责: 1、承担消防类产品的硬件系统设计,包括器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及BOM清单编制等工作。 2、主导硬件电路的调试与测试工作,具备良好的故障定位与问题处理能力。 3、开展产品功能和性能验证,确保产品满足消防相关认证的测试要求。 4、跟进产品生产试制过程,及时分析并解决制造环节中的硬件质量问题。 5、负责生产工装的开发与调测,保障产品量产的顺利实施。 6、完成产品开发各阶段所需的技术文档编写与资料归档工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、计算机、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上硬件开发工作经验,熟悉EMC设计并有实际问题应对经验。 3、有嵌入式硬件开发经历者优先考虑,具备消防设备或物联网终端产品开发经验者更佳。 4、熟练掌握Cadence等工具进行原理图与PCB设计。 5、熟练操作万用表、示波器、频谱仪、功率计等常用测试仪器,完成硬件信号检测与分析。 6、具备良好的沟通能力和团队合作意识。
硬件工程师3-5年本科32位单片机ARM处理器PCB原理图布线图
岗位职责: 1. 硬件开发:参与嵌入式系统硬件选型,主导电路设计及调试工作,协调并解决软硬件协同中的技术问题; 2. 软件开发:负责嵌入式软件编程,包括底层驱动开发、操作系统移植与配置,以及上层应用功能的实现; 3. 系统测试与优化:依据测试反馈和实际应用场景开展系统集成测试与现场联调,定位故障并完成修复,持续优化系统性能以达成产品设计目标; 4. 文档编写与产品支持:撰写相关技术文档,如设计方案、接口说明、测试报告等,推动项目顺利实施,为产品量产提供技术保障,及时处理应用端技术问题,助力项目落地; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 电子、通信、机电自动化等相关专业,本科学历; 2. 具备原理图设计、PCB布局布线能力,三年以上相关工作经验,能独立承担开发任务; 3. 熟悉STM32系列单片机的应用开发,年龄不超过40周岁,经验特别丰富者可适当放宽条件。
嵌入式软件工程师10年以上本科
您关心的福利: 1. 工作时间:早九晚六,周末双休 2. 保险福利:缴纳五险一金,享有股权激励机会 3. 人文关怀:提供年度体检、免费工作餐、出差补贴、司龄工资、生日红包、生育津贴,员工、丧葬等重要节点可享受贺金与慰问金 4. 休假考勤:享受带薪年假与带薪病假 岗位职责 1. 统筹规划部门年度目标、技术方向及资源布局,与公司整体战略保持一致; 2. 主导JG软件项目全周期管理,推动核心技术突破,增强产品竞争力; 3. 负责重大科研项目的方案制定与跨部门资源整合,确保项目高质量、高效率交付; 4. 搭建技术研发团队及人才培养机制,管控绩效考核、预算执行与研发成本,提升资源使用效能; 5. 建立研发质量管理、技术评审和保密控制流程,保障研发过程符合JG行业法规、安全规范及合同约定; 6. 对接J方客户及相关合作单位,组织外部技术交流,及时应对项目风险与突发情况。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景; 2. 具备10年以上软件研发工作经验,有5年以上在JG类企业从事技术管理工作的优先考虑; 3. 精通JG软件开发流程,掌握JG领域相关技术标准与规范; 4. 具备出色的团队领导力、项目统筹能力和跨部门协同经验,严格遵守保密纪律,具备战略思维,能兼顾短期执行与长期技术布局; 5. 责任心强,抗压能力优异,能够带领团队完成复杂度高的JG软件研发任务; 6. 拥有涉密资质,或参与过运控运维系统建设、卫星信号接收与处理相关项目者优先; 7. 认同企业文化,具备长期发展意愿,富有责任感、创新意识和团队协作精神,能适应全国范围内的中短期出差安排
其他生产营运人员3-5年本科不锈钢
职位描述: 1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化; 2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化,保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施; 3、负责细胞培养相关标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新; 4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务,如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。 职位要求: 1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历; 2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历; 3、具备3年以上细胞培养工作经验,具有大规模细胞培养实操背景; 4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能,熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护; 5、了解细胞培养工艺的技术流程,熟悉药品生产质量管理规范,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。
眉山青神县饲养员
4000-5000元/月
养殖员1-2人月结
招饲养员,要求能打针,看病治疗,有责任心,能吃苦耐劳,听从安排,身体健康!
四川眉山二层布管道预埋。
管道安装
二层布管道预埋。
眉山
8月1日 20:27拨打电话
小工打孔6-10人月结
眉山市仁寿县招打孔小工 1.有工地小工经验,主要是打孔 2.吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理安排 3. 年龄55岁以下,无犯罪记录,身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病
眉山青神县招工地小工/杂工
190-200元/天
小工3-5人
眉山市青神县招工地小工/杂工
眉山 青神县
8月1日 20:19拨打电话
眉山青神县招工地小工/杂工
190-200元/天
小工3-5人
眉山市青神县招工地小工/杂工
眉山 青神县
8月1日 20:19拨打电话
上位机软件工程师
7000-9000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,包括驱动开发、协议栈实现及应用逻辑编写 2. 与硬件工程师协同完成软硬件联调,解决系统集成中的技术问题 3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试报告等 4. 参与产品需求分析和技术方案评审,提供可行性评估与优化建议 5. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级 任职要求: 1. 熟悉C/C++语言,掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等) 2. 具备RTOS(如FreeRTOS、RT-Thread)或Linux嵌入式开发经验者优先 3. 了解常用通信协议(Modbus、CAN、TCP/IP等)及基本硬件原理图阅读能力 4. 具备良好的代码风格、调试能力和问题闭环意识 5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作精神
嵌入式软件工程师1年以下本科
岗位职责: 1. 协助完成C/C++嵌入式系统模块的开发、调试与优化工作 2. 参与硬件驱动、通信协议(如UART、SPI、CAN)相关代码编写与测试 3. 配合团队进行嵌入式软件需求分析、文档撰写及版本管理 4. 学习并应用RTOS(如FreeRTOS、uC/OS)或裸机开发环境,完成基础功能实现 5. 在导师指导下完成单元测试、问题定位与修复,提升代码质量与稳定性 任职要求: 1. 计算机、电子、自动化等相关专业应届毕业生,本科及以上学历 2. 熟悉C/C++语言基础,了解指针、内存管理、结构体等核心概念 3. 对嵌入式开发有浓厚兴趣,具备单片机(如STM32)或开发板实操经验者优先 4. 具备良好沟通能力与学习意愿,能适应阶段性项目任务安排
嵌入式软件工程师1-3年本科嵌入式Linux应用开发
【岗位职责】 1. 基于ARM/RISC-V架构嵌入式Linux平台,开发外设控制、数据采集、协议解析类应用程序; 2. 负责与硬件工程师协作,完成传感器、执行器等外设的驱动适配与用户态程序开发; 3. 调试解决嵌入式环境下的程序稳定性问题(如内存溢出、进程崩溃、通信异常); 4. 参与项目构建脚本编写,优化程序在嵌入式设备上的运行效率与资源占用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电子/计算机/自动化相关专业,2年以上嵌入式Linux应用开发经验; 2. 精通C语言,熟悉交叉编译、Linux系统调用,能独立编写硬件交互程序; 3. 掌握UART/I2C/SPI/CAN至少2种通信协议的应用层开发; 4. 熟练使用GDB、JLink等调试工具,具备独立排查问题的能力; 5. 了解buildroot/yocto优先,有工控、物联网、车载嵌入式项目经验优先。 加分项: - 有低功耗嵌入式设备开发经验; - 熟悉FreeRTOS等实时操作系统与Linux的混合开发; - 能看懂英文芯片手册与驱动文档。 【上班时间】 早上9点,周二,周四加班到晚上9点,双休
嵌入式软件工程师3-5年高中计算机相关专业通信相关专业电气电气/自动化相关专业嵌入式/单片机开发经验
岗位职责 整车控制器 VCU、电机控制器 MCU 底层驱动、控制算法开发; 基于 C 语言完成软件编码、单元测试、HIL 仿真调试、OTA 升级开发; CAN/LIN 通讯协议开发,故障诊断、安全保护逻辑开发; 配合硬件、测试完成整车标定、实车调试,输出软件规范文档。 任职要求 本科及以上,自动化、车辆工程、电子信息专业; 1 年以上车载电控嵌入式开发经验,熟悉 AUTOSAR 基础框架优先; 精通 C 语言,了解电机 FOC 控制、整车能量管理策略; 熟悉 ISO26262 功能安全开发流程者优先。
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责户储EMS、BMS主控/采集模块、电池保护板、小型充电桩下位机产品整体软件架构设计与方案落地; 2、分析产品需求,自主设计软件框架、任务调度与功能模块,实现电池高精度采集、均衡控制、充放电管理、多级故障保护等核心功能; 3、负责小型储能、充电桩控制策略开发,搭建稳定的充放电调度、负载管控、异常防护软件体系; 4、完成CAN、RS485、SPI、WIFI等外设驱动与通信协议适配,保障设备数据交互与联动稳定可靠; 5、独立完成样机联调、BUG修复、性能优化,支撑产品量产落地,输出完整设计文档与版本迭代资料。 任职要求: 1、本科及以上相关专业,5年以上MCU嵌入式开发经验,可独立完成储能产品软件架构设计与全流程研发,有户储、BMS系统产品研发经验优先; 2、精通C语言,熟练掌握STM32、ESP32等MCU软件开发,熟悉FreeRTOS架构,具备独立搭建电控软件框架的能力; 3、精通BMS核心逻辑,可独立设计SOC、均衡控制、故障保护等核心算法架构,熟悉户储小型储能产品工作原理; 4、熟练掌握各类外设驱动与Modbus、CAN等通信协议,具备独立通信协议方案设计、问题排查、技术迭代能力; 5、具备全新产品的研发能力,能独挡一面负责产品线软件研发、架构迭代与量产维护。
助理
4000-6000元/月
厂长经验不限高中
泡沫厂厂长助理 协助厂长日常工作 愿意扎根学习技术 刻苦钻研 长期发展
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差双休
薪资待遇 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资!可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
铝熔炼车间主任
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求,你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章:铝熔炼车间主任(精通6063铝棒/老式炉型) 职位标题: 铝熔炼车间主任(必须精通6063合金/老式炉经验) 汇报对象: 生产厂长/总经理 薪资范围: 面议(高薪,凭经验定薪,含产量/质量绩效) 【核心要求:必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”:必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”:深谙6063铝合金对铁(Fe)、硅(Si)等杂质敏感度,能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”:不依赖自动化仪表,能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制: · 全面负责老式熔炼炉(燃煤/燃气/重油)的熔炼工艺,制定标准化作业流程(SOP)。 · 严格控制6063合金成分,熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低,需精准把控熔炼时间,避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控: · 监督铸造过程(特别是热顶/水平铸造),解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实,确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急: · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏,需定期组织修补,判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全: · 带领扒渣、加料、铸造班组,落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格(硬性条件)】 · 经验: 8年以上铝棒熔炼一线经验,3年以上同岗位(主任/大班长)管理经验。 · 炉型: 必须熟练操作老式反射炉或地炉,仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金: 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测: 能看懂光谱分析报告,并快速调整配料;会使用简易测氢仪。 · 年龄: 35-50岁优先(经验沉淀,体力仍能适应高温环境)。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组,能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低,需频繁人工干预(如捅渣、调火)。 · 可能需要轮班(夜班看炉)。
设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统(涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等)的技术档案、操作规范及预防性维护(PM)机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划,减少故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题,开展根本原因分析(RCA),提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理,包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求: 1. 学历专业:2026届本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础:具备扎实的电气自动化理论功底,掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)或工业机器人系统的基本原理,能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级,无课程挂科记录(硬性要求)。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
工作职责: 1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。 岗位要求: 1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
厂务
6000-8000元/月
厂务月结3-5年本科有执行力,做事认真
工作内容 1.负责厂区日常事务,涵盖生产、装配及检验等环节; 2.及时汇报设备运行中出现的异常情况; 3.承担设备的维护与保养工作; 4.完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备务实肯干的职业态度; 3.有相关工作经历者优先录用; 4.需持有电工证,具备其他操作类证书者优先考虑。
泡花碱 车间组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备泡花碱生产行业3年以上工作经验,熟悉泡花碱生产工艺流程。 岗位职责: 组织班组成员落实生产计划,执行生产作业,推进班组在安全、环保、质量、产量、成本控制、培训及原材料使用等方面的管理工作,为合洗厂喷粉车间提供生产保障。 协调泡花碱车间与公司设备动力科、质量管理科、仓储科及合洗厂喷粉车间等相关职能部门的工作衔接,保障泡花碱车间生产运行稳定。 依据四川立白公司生产运作管理相关规定,监督当班期间的安全管理、产品质量、环境保护以及原料、蒸汽、柴油和设备备件的使用情况,实现安全生产与成本管控目标。 完成与本职工作相关的工资计算、数据统计、设备维修、挖掘机操作、泵送物料等辅助性及协调性任务。
食品生产厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理安全管理ISO9001战略规划组织架构搭建供应链优化
工作职责 1. 主导工厂中长期发展战略的制定,结合行业趋势与企业现状,明确发展路径并推进实施。 2. 构建并持续优化厂内组织体系,建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。 3. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。 4. 制定成本控制策略,依托数据挖掘潜在改进点,持续减少生产浪费与运营支出。 5. 整合内外部供应链资源,强化采购、制造、物流各环节协同,提升整体运作效能。 6. 建立健全质量管控与风险预警机制,确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。 任职要求 1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规,了解ISO22000等质量管理体系要求。 2. 具备5年以上制造业管理经验,有食品或饮料行业背景者优先,熟悉全流程生产运作。 3. 拥有出色的组织协调与决策能力,能够高效整合多部门资源,促进团队协作执行。 4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力,善于通过精细化手段提升运营效益。 5. 抗压能力强,能妥善处理复杂生产环境中的突发状况,确保产线平稳运行。 6. 要求为眉山本地户籍人员
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务; 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务; 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程; 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理; 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动; 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
嵌入式软件工程师3-5年本科C++C嵌入式/单片机开发经验
1. 计算机类相关专业背景。 2. 掌握C、C++等常用编程语言。 3. 具备嵌入式驱动开发经验。 4. 熟悉嵌入式操作系统的原理与应用。 5. 有飞控应用及驱动开发经历者优先考虑
AI软件开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科大模型算法JavaPython
【岗位职责】 1. 推动AI编程工具在研发团队中的落地实施,组织相关培训与推广工作,制定统一的AI编码规范,助力研发效能全面提升; 2. 推进AI能力在智慧燃气、智慧水务、智慧工厂等核心产品中的实际应用,挖掘智能客服、预测性维护、智能问答等典型AI场景并实现技术闭环; 3. 主导核心业务模块中AI功能的技术架构设计、选型及开发落地,确保与现有Java微服务、Vue前端等技术体系高效融合; 4. 协同团队完成AI开发框架的搭建与系统性能调优,攻克AI集成过程中的关键技术瓶颈; 5. 关注人工智能领域最新动态,持续探索AI在研发流程优化与产品智能化升级中的创新应用; 6. 遵从公司整体工作部署,高质量完成上级交办的各项开发任务与技术攻关工作。 【任职要求】 技术栈要求 1. AI编程能力:熟练掌握主流AI编程辅助工具,具备24个月以上项目实战经验,能够利用AI显著提升代码产出效率与质量; 2. AI应用开发:熟悉主流大模型API使用方式,掌握RAG检索增强生成与Prompt Engineering技术,有LangChain、LlamaIndex等框架的实际项目经验; 3. 后端技术栈:精通Java语言,熟悉SpringBoot/SpringCloud微服务架构,具备Python开发能力者更佳; 4. 前端/移动端:了解Vue框架,能理解前端技术架构并协同前端人员完成AI功能对接; 5. 数据库与物联网:熟悉MySQL、Redis等常用数据库,了解Modbus等工业通信协议,具备业务系统数据流理解能力; 行业经验要求(优先) 1. 具备智慧燃气、智慧水务、智能工厂、智慧城市生命线等相关行业项目经历者优先考虑; 2. 熟悉上述行业典型业务流程,能结合实际业务问题设计并落地AI解决方案者优先; 综合素质要求 1. 具备扎实的计算机基础,熟悉数据结构、算法、网络协议及操作系统原理; 2. 具备良好的沟通协调能力,能与产品、测试、运维等多方团队紧密协作推进项目进展; 3. 具备较强的故障排查与自主学习能力,能快速掌握新兴AI技术并应用于工程实践; 4. 责任心强,遵守编码规范,具备良好的文档撰写习惯,适应一定的工作压力; 5. 本科及以上学历(985、211院校优先),计算机相关专业,5年以上开发经验,有技术团队管理或架构设计经验者优先。
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