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英语教师1-3年本科及以上熟悉升学考点有班课经验少儿英语教学一对一教学经验能力提升(剑桥/新概念等)
温江急需:少儿英语、高中英语 金牛:初高英语 郫都:高中英语 【工作内容】 1、承担指定学段学生的英语授课任务,涵盖班课与1V1教学形式,低龄段侧重素质培养与口语表达,初高中段聚焦学科知识与应试能力提升; 2、结合教学目标及学生个体情况,制定匹配的教学方案与课程内容; 3、定期与家长交流学习进展,落实学情反馈,并协同学管完成续费等相关工作; 【任职要求】 1、统招本科及以上学历(教学经验特别丰富者可放宽至大专),教育类或英语相关专业优先,持有教师资格证者优先; 2、具备K12或教育培训行业工作经验,有班课授课经历者优先考虑; 3、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,热爱教育事业,认同机构发展理念; 【薪资及福利待遇等】 1、工作时间:每周一、二休息,周三至周日安排9:00-18:00或14:00-21:00两个时段轮班; 2、入职即缴纳社保,法定节假日按国家规定调休补休,确保休假天数;寒暑假集中授课结束后享有5-7天带薪假期; 3、薪酬构成:底薪(面试后依据资历评定1-10级)+课时费(班课/VIP课),等级越高单节课酬越高,提供试用期保底及年度保底收入; 4、根据个人服务表现及年度业绩,可获得年终奖金及分红激励; 5、配备系统化入职培训与教研支持,助力教学能力持续提升; 工作地点: 金牛区:2号线一品天下站/蜀汉路东站 6号线星河站(金牛凯德旁) 郫都区:2号线百草路站/成外校区 温江区:4号线凤凰大街附近;亚洲湾实外旁; 福利丰富,团队氛围融洽,能力突出者待遇可面议,诚邀加入~
英语教师1-3年大专及以上教师资格证少儿英语英语老师教师小学教育线下授课
岗位职责: ①承担3-12岁少儿英语课程的授课工作; ②注重提升学生的英语思维与语言应用能力; ③认真完成日常备课任务,确保教学效果稳定达标; ④定期向家长反馈学生在校学习进展与表现情况; 岗位要求: ①全日制大专及以上学历,英语或师范类相关专业(条件优异者可适当放宽); ②英语口语流畅、发音准确,具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑; ③持有教师资格证者优先录用; ④普通话表达清晰,具备良好的沟通与交流能力; 上班及作息时间: 双休(周一、周二) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: ①无责任底薪+课时提成+绩效奖金=6K-9K; ②社保、医保、商业意外险、公积金; ③子女享受内部就读优惠政策; ④享有年假及带薪寒暑假; 晋升空间: 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责: 1. 承担小学英语科目的授课工作 2. 激发学生对英语学习的积极性与兴趣 3. 根据学生特点提供针对性的教学辅导 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先。 2. 具备优秀的表达能力和教学组织能力 3. 能够与学生保持良好互动,营造活跃课堂氛围 4. 热爱教育事业,适应多样化教学场景 5. 具备小学英语辅导教学经验
幼儿英语教学辅助
4000-5000元/月
英语教师经验不限大专及以上学前教育新概念英语双语教师CET-4全职私立学校
具备独立开展幼儿英语教学的能力。 提高班级内幼儿的英语能力,协助外教完成教学任务。
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙英语老师英语专业
岗位职责 1.承担英语课程授课任务,制定教学方案,确保教学目标达成; 2.运用互动性强、富有创意的教学方式,提升学生学习积极性; 3.定期开展学习效果评估,给予针对性辅导支持; 4.参与教学研讨,持续改进课程内容与教学方法; 5.配合校区组织各类英语主题活动(如演讲比赛、学科竞赛等)。 任职要求 1.学历专业:本科及以上学历,英语教育、语言学、翻译等相关专业优先考虑; 2.资格证书:具备英语教师资格证(或满足报考条件); 3.语言能力:英语口语表达流畅自然; 4.经验要求:具有2年以上教学经验,熟悉国际课程(如IB/AP/A-Level)者优先; 5.个人素质:热爱教育事业,责任心强,具备优秀的沟通能力和团队合作意识。 工作地点:温江区新光天地(地铁4号线光华公园站) 完善的课程体系,成熟的教案资源,入职配备指导老师一对一带教 工作时间: 每周工作36小时,节假日休息
兼职英语教师
200-200元/时
英语教师3-5年本科及以上初中教育线下授课
负责给初中学生授课 兼职合作
英语教师1-3年本科及以上小初高英语教学小学教育初中教育高中教育一对一授课线下授课英语专业八级教师资格证书IELTS雅思有相关教学经验专八
美博教育成立于2002年,专注高端一对一线下K12培训,现有7个校区,全职员工超900人,专职教师达600人,单校区年产值2千万至3千万,总营收突破1.7亿元,为成都同行业中唯一实现该规模的企业。 我们能为你提供: 1、五险一金,双休,节假日礼品,周年福利,生日关怀,读书基金,年终奖金; 2、轻松愉悦的团队氛围,每年组织全员旅游,世界广阔,与我们一起出发探索; 3、每年一次免费全面体检,享受5至15天带薪年假; 4、22年深耕成都教培领域,具备专业培训学习体系,针对新老员工分别开展岗位能力与综合素质提升培训,拥有自主研发课程体系; 5、带薪岗前培训,完善培养机制,助你快速掌握教学技能,并配备导师一对一指导,及时解决工作疑问,提升工作效率,助力高收入达成; 6、公开透明的晋升通道,每季度开放技术岗与管理岗晋升机会; 7、课程研发与教师培训职责清晰,新教师最快三个月成长为成熟讲师。 我们的薪酬结构:无责底薪 + 课时费 + 业绩提成 + 试听激励 入职首月即可排满课程,首月收入可破万元,普通教师平均月薪10K~15K,研训岗教师平均月薪20K以上,收入上不封顶(课量稳定,无需跨校区奔波)。 成都七家校区可就近分配,自由选择工作地点! 你需要做到: 1. 针对所授学科的学生开展“一对一”教学,结合学生学习习惯与性格特征,制定个性化辅导方案; 2. 按照公司标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生情况制定优化措施; 3. 与教务老师协同配合,共同解决学生学习难题,提升家长满意度; 4. 根据学生学习进度和内容,按月实施知识测评,并针对性推荐其他学科课程; 5. 积极参与教研活动,持续提升教学专业能力与授课技巧。 我们希望你具备: 1. 年龄23-40岁,本科及以上学历,且为相关专业毕业; 2. 熟悉对应学段及学科教材与考点,了解“一对一”教学模式; 3. 具备良好教师形象,表达流畅,富有亲和力; 4. 热爱并认同教育事业,有教学经验者优先。 七家校区工作地点可就近安排: ① 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(地铁三号线红牌楼站附近); ② 武侯区领事馆路8号(地铁一号线倪家桥站附近); ③ 青羊区金沙银座3楼美博教育(地铁四号线清江西路站附近); ④ 高新区盛邦街406号3楼美博教育(地铁五号线大源站附近); ⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(地铁一号线海昌路站附近); ⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(地铁二号线牛市口站附近); ⑦ 温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近)
小学语文教师
4000-7000元/月
语文教师1-3年大专及以上文化书法小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文一对一教学
岗位职责: 1. 负责小学语文科目的授课工作,确保学生理解并掌握教学内容。 2. 策划并开展课堂教学活动,激发学生对语文学科的学习兴趣。 3. 定期测评学生学习情况,及时给予反馈,帮助学生达成学习目标。 4. 与家长保持有效沟通,定期反馈学生的学业表现和发展状况。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备扎实的普通话表达能力。 2. 善于与学生互动,建立积极和谐的师生关系。 3. 富有创造力,能独立设计并执行生动有趣的教学活动。 4. 熟悉教学大纲,能够准确把握并落实教学要求。
英语教师经验不限大专及以上能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语、新概念等课程,无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排
英语教师本科及以上
1.英语专业四级(TEM-4)或大学英语六级(CET-6)以上,或具备同等语言能力证明(如雅思、托福成绩)。口语流利、发音标准是硬性要求。 2·熟悉当地小学英语教材和课程标准. 3·热爱教育,喜欢孩子:有耐心、爱心、责任心和亲和力。 ·
四川眉山天眉乐高速找个开水车的师傅,电话
洒水车司机
天眉乐高速找个开水车的师傅,电话
眉山
2月27日 23:28拨打电话
沙发缝纫工
祺盛沙发厂招聘 车裁内套2名 沙发打底2名 订单充足,收入有保障工资每月月底准时发放,年底不压工资,有伙食团,手续齐全,不受环保影响。 陈厂长: 地址:仁寿县视高镇
眉山 仁寿县
2月27日 23:25拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
因小区服务需求,现招聘保洁员2名,具体要求如下: 1. 年龄60岁以下,身体健康,能胜任日常保洁工作; 2. 责任心强,工作认真细致,服从物业安排; 3. 负责小区公共区域卫生清扫; 4.工作地点:彭山城区 薪资待遇优厚,面议。 联系电话:
眉山 彭山区
2月27日 23:13拨打电话
服务员月结
彭山二娃炖鸡面店招聘:上夜班大姐,年龄55岁以下,工资面议,有意向可以过来看哈(地址彭祖大道二段457-459号公园后门牌坊旁边),电话
眉山 彭山区
2月27日 23:13拨打电话
门卫
招聘:彭山港湾游泳健身中心,长住门卫一位。负责门卫区域及停车场卫生,花树维护,协助管理清洁泳池。每月4天假,会基本水电工优先。,55岁左右,工资面议,电话
眉山 彭山区
2月27日 23:13拨打电话
日语讲师
5000-6000元/月
日语教师3-5年本科及以上教师教研初中教育高中教育线下授课一对一授课全职日语N1
职位信息: 1、承担日语课程的日常授课任务,具备出色的课堂组织与管理能力 2、拥有扎实的考级辅导经历,善于提升课堂效率,能有效促进学生成绩进步 3、负责学生作业批阅,及时跟踪学习进展并提供反馈 4、定期组织学习测评,了解学生掌握情况,持续改进教学方案 5、积极与家长及学生沟通,建立和谐的家校合作关系 6、认真完成课前准备,参与教学研讨,优化教材与讲义内容,参与教学资料的开发、编写与整理工作 职位要求: 1. 日语专业本科及以上学历,取得日语能力N1证书 2. 发音准确规范,口语表达流畅,具备良好的教学调控能力,认同团队管理要求,遵守公司各项规定,具有三年以上日语等级考试培训经验 3. 有海外留学或工作经历者优先考虑,持有日语教师资格证者优先录用 4. 热爱教育事业,热爱日语教学,关爱学生,责任心强,具备团队协作精神,自律性强
日语教师经验不限本科及以上法语西班牙语德语大学生授课老师线下教育日语法语专业四级德语专业四级西班牙语专业四级日语N1
小语种教师(日法德西) 日语、法语、德语、西班牙语授课教师 岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务,保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通,掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求: 1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识,愿意与教学团队共同优化教学品质 3. 沟通表达能力强,能够清晰有效地与学员及家长互动交流 4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇: 1)五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2)项目奖金+交通补贴+不定期团队活动; 3)享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益; 晋升机制:每年两次晋升机会 教学路径:初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理路径:教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区:全国 薪资范围:5000-10000
日语讲师
7000-12000元/月
日语教师1-3年本科及以上高中教育教师教研线下授课全职日语N1
上班地址: 全国 技能要求: 日语,课程设计,教师 教师,日语! 岗位介绍: 一、日语教学老师 需求专业: 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考试要求,使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课; 2、负责学生日常学习辅导,作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作; 3、积极参与日语教研活动,为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议; 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备日语能力测试N1水平,师范类专业背景者优先,性别不限; 2、拥有日语授课经验者优先,有赴日留学或工作经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑; 3、性格亲切,富有亲和力,热爱教育行业,具备较强的责任意识; 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排; 5、服从公司统一管理,踏实肯干,对待工作严谨认真; 另外: 1、承担额外课时任务的教师,将根据实际增加的课时数量,按节给予相应补贴; 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算并发放。
日语教师1-3年本科及以上教师高中教育线下授课全职日语N1日语N2
1. 基本条件 (1)本科及以上学历,日语相关专业毕业; (2)对日本文化有一定认知,具备一定教学实践经验; (3)日语能力扎实,听说读写熟练,需达到日语能力测试N2及以上水平; (4)身体健康,心理状态良好,热爱教育工作,具备耐心与爱心,责任心强,工作积极投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程的授课工作,保障教学效果,达成既定教学目标; (2)拟定教学方案,定期开展教学复盘与总结,不断改进和优化教学方式; (3)积极参与校内外组织的教学研讨及培训活动,持续提升专业素养; (4)关注学生学习动态,主动与家长保持沟通,协同推动学生学业成长; (5)按时参加学情分析会议,结合学生实际需求灵活调整教学策略。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构,涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖励、岗位津贴等,综合月收入5K-8K; (2)完善的社保体系(五险一金),自入职起按规定缴纳; (3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源,依托自主教研团队给予强有力的教学支持; (4)享受节日慰问、生日礼金、交通补助等多项员工关爱福利; (5)拥有舒适宜人的办公环境,团队协作氛围良好,支持个人能力全面发展。
日语教师
5000-10000元/月
日语教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1、热爱教育事业,具备良好的职业操守,对待学生有耐心与关怀; 2、依据教学安排开展高中日语课程授课,确保教学目标达成与课堂质量; 3、具有较强的课堂管理能力,能够组织高效互动教学,及时给予学生科学的学习反馈与指导; 4、负责学生的学业评估,并将学习进展定期向家长及相关方进行沟通汇报; 5、积极参与教研活动与专业培训,持续提升教学水平与综合素养。 任职要求: 1、本科及以上学历,大专学历者须具备3年以上教学实践经验; 2、日语能力达标,师范类院校背景、持有相关资格证书或具备教学经验者优先考虑; 3、具备较强的服务意识与市场敏感度,善于团队协作,沟通表达与观察能力突出; 4、普通话流利,日语发音标准,语言表达清晰准确; 5、工作积极主动,富有亲和力,责任心强; 6、认同企业价值观,服从校区的工作调配与管理安排; 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、年底双薪、住房补贴
暑期家教临时岗位
4000-8000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 助理(4000-8000/期) 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务性工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情,具备一定的教学管理经验。 期末课程较少或假期开始时间较早者优先。 有较强的经济驱动力,能承受一定工作强度,抗压性强。 3.工作时间 6月上旬至8月初,具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 县市周边乡镇(按个人意向就近分配)
暑期家教兼职
6000-12000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 主管(6000-12000/期) 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、授课实施及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生优先考虑。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能胜任团队协作与管理任务。 对教育行业有热情,具有较强的团队带领经验与责任感。 学期末课程安排宽松或假期开始时间较早者更合适。 有明确的收入目标,愿意投入精力,适应高强度工作节奏,抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下辖乡镇区域(结合个人意向就近调配)
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 区域负责人(12000-40000/期) 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务,公司给予招聘支持,区域负责人需提前通过线上方式完成团队(包括主管、助理、老师)的搭建,并负责后续的团队运营、日常管理与监督工作。 2. 任职资格 在校大专、本科或研究生均可报名。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 可灵活安排时间,有强烈收入目标意识,能承受一定工作压力,吃苦耐劳,持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务,线下集中工作时间为一个半月,六月上旬至八月初,具体安排视所在区域实际情况而定。 4. 工作地点 工作地点位于市县周边乡镇,根据个人意向就近分配。
初中教师1-3年本科及以上培训机构初中教师资格证大型教育机构经验课程/课件研发能力线下教育教学管理坐班小班教学(3-25人)初一初二初三
岗位职责: 1.教授数学课程,确保学生理解和掌握知识点; 2.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况; 3.参与学校组织的教学研讨和教研活动,不断提升教学质量。 任职要求: 1.对教育行业有热情,能够激发学生学习兴趣; 2.性格开朗,乐于与人沟通和分享; 3.具备良好的团队合作精神,能够与同事共同进步
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 区域负责人(12000-40000/期) 1.工作职责:招聘主管助理教师,公司给予招聘支持,需由区域负责人提前通过线上方式完成团队(主管、助理、教师)搭建,并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职要求:在校本科生或研究生优先,具备良好的团队管理与协调能力,时间充足,有强烈的增收意愿,能承受较大工作压力,吃苦耐劳,持有驾照且有车辆者优先,有相关经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间:暑期放假前为线上招聘阶段,线下工作时长为一个半月,时间为六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点:市县周边乡镇(根据个人意向就近分配)
暑期家教临时岗位
8000-12000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 主管(6000-12000/期) 1. 工作职责:负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2. 任职要求:在校本科或硕士研究生,具备良好的沟通技巧与团队协作管理能力;对教育行业有热情,具有较强的组织协调意识;学期末课程较少或放假时间较早者优先;渴望获得较高收入,能适应高强度工作,具备一定心理承受能力。 3. 工作时间:六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点:市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
儿童英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
1.负责3-12岁孩子的全英文教学 2.备课,练课 3.日常家长沟通与维护 4.班级孩子的续费工作
暑期家教临时岗位
3000-5000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 教师(3000-5000/期) 1.工作职责 负责课程准备与授课,配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生,具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情,拥有一定的授课水平。 遵守工作安排,踏实肯干。 3.工作时间 七月上旬至八月初,具体时段依据区域情况统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
初高中数学教师
4000-9000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班坐班小班教学(3-25人)初中高中二级乙等
岗位内容: 1.教授小学或者初中数学课程,根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情,促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平,开展个性化辅导 5.协助学校管理其他与教学相关的事项 任职要求: 1.数学或相关专业本科及以上学历 2.具有一年以上相关教学经验,精通初高数学课程 3.具有良好的教育教学素养,善于吸引和激励学生 4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力 5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识
暑期家教临时岗位
6000-12000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 主管(6000-12000/期) 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情,具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有强烈收入目标意识,能适应高强度工作,抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
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