工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。

主要负责信用卡账单分期，不是催收不是贷款，主要是客户自己消费的信用卡账单或者增值业务。我们协助客户办理分期，减轻客户一次性还款压力。增值业务也是线介绍并开通。银行官方语音系统外呼，不会用到自己的手机或者座机。 4000保底+提成，到手新人6000左右，稳定后8000以上，上不封顶 早九晚六点半大小休，法定全休 不限经验，有培训也有人带 要求大专及以上学历（有同业经验的可放宽至高中，但是需要提供毕业证） 买社保，福利丰厚 有意向的可以私聊我，我随时在线。

负责一个区域，在此区域内负责的充电宝机柜缺少充电宝时进行补充

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

职责描述： (一)负责高端客户服务及潜在客户开发，按照要求落实服务内容和服务频次； (二)依托公司相关部门的支持，以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，辅以投融资管理，为客户定制适合的资产配置方案； (三)依托公司相关部门（研究所、财富中心等）提供的咨询产品，结合交易相关产品或服务，为客户提供适当的“高端投研”咨询服务； (四)向客户提供相应的专业知识培训和风险教育。 任职要求： (一)具备良好沟通协调、学习和表达能力 (二)本科及以上学历；经济、金融类优先； (三)具备一定的高端客户资源及客户分析、需求挖掘能力； (四)有3年以上信托、私人银行理财经理、券商金融顾问、研究所卖方服务、投研研究工作经验者优先； (五)具备从业资格：证券从业资格、基金从业资格，有期货从业、CFA、CFP、AFP、ChFP、RFP资格/证书的优先 (六)具备良好的职业素养、社交能力、沟通协调能力及团队合作精神。 (七)具备高端客户服务意识和理念。

任职要求： 1、会基本的电脑操作，要求会建立档案制作台账等； 2、能说会道，沟通能力强； 3、会点财务知识； 福利待遇： 综合薪资4000，包吃包住

无责底薪5000-5500（含1000绩效），提成区间4%-10%，综合收入1-5万/月。周奖金200-1200元，月奖金500-2400元，能力出众者，奖金持续不断！ 1、公司提供精准意向客户资源，通过线上方式与客户进行高效交流； 2、根据客户需求匹配方案，突出项目优势，引导客户达成合作； 3、客户来源于互联网精准投放，无需自主拓客，资源由企业统一分配； 4、采用顾问式销售模式，是否具备销售经验均可胜任。 【任职要求】 1、不限年龄，不限学历； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，抗压能力强，具备团队协作精神； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，态度积极，乐于学习，专注执行； 4、依法享受国家法定节假日休假； 5、每周五下午17:00下班； 7、持有证券从业资格证或有投资顾问相关工作经验者优先录用。 另有多种激励奖励： IP贡献奖：涵盖个人、团队及奖金池，奖励金额约1-5k； 业绩总榜奖：月度前三名分别奖励3000、2000、1000元； 开单达人奖：当月前三位开单员工奖励1000、800、500元； 单笔最高提成接近1万元。

工作内容是：在宜家、盒马驻点办理银行联名信用卡，由于客户享受的优惠力度较大，整体接受度高，业务开展顺畅，岗位稳定性强。 收入可观，缴纳五险一金。

招聘经营管理人才学员 负责区县经营管理工作 年龄：16-18岁 吃住行补助1000/月 第1/2季度基本月薪3000 第3/4季度基本月薪3500 第一年基本工资： 3000X6+3500X6=39000 第5季度基本月薪4000 第6季度基本月薪4500 第7季度基本月薪5000 第8季度基本月薪5500 第二年基本工资小计： 4000+4500+5000+5500=19000X3=57000 第9季度基本月薪6000 第10季度基本月薪6500 第11季度基本月薪7000 第12季度基本月薪7500 第三年基本工资小计： 6000+6500+7000+7500=27000X3=81000 三年基本工资合计： 39000+57000+81000=177000

招聘：墩子 仁寿沙子湾休闲庄招墩子一名,电话*****6846

招聘：炒菜师傅 眉山城北招炒菜师傅一名

招聘：厨工 薪资：3000-3500/月 公司：成都知训餐饮管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：60人 工作性质：全职 职位福利:3000-3500元/月 职位描述:任职要求:初中以上学历,负责切菜.打餐.收拾现场卫生；服务意识强，服从领导工作安排。 工作地点:四川省眉山市仁寿县

招聘：餐厅经理 薪资：6000-8000/月 公司：成都知训餐饮管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：6人 工作性质：全职 职位福利:6000-8000元/月 职位描述:任职要求:1.年龄三十岁以上，，身体健康；2.两年以上餐饮连锁或团膳公司营运现场管理工作经验；3.具有良好的沟通管理能力，和较强的综合事务处理能力。 工作地点:四川省眉山市仁寿县

招聘：白案师傅 薪资：3600-5000/月 公司：成都知训餐饮管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:3600-5000元/月 职位描述:任职要求:初中以上学历,负责面点制作特色产品创新推广；面食口感满足顾客需求； 工作地点:四川省眉山市仁寿县

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，利用多种途径宣传推广信用卡业务； 2.持续维护并扩大客户关系网络，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3.定期参加销售相关培训，持续提升产品理解与销售专业能力； 4.协同团队成员共同推进工作，确保完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极进取精神； 3.工作认真负责，能独立高效完成分配的销售工作； 4.富有团队协作意识，善于与同事配合实现整体目标。

内场岗位 裸高172+，黑发。眉山仁寿巨星演唱会（张信哲胡夏于文文等等）内场岗位，上班时间15:00 - 22:30（可能提前） 薪资福利:130元，包两餐，下班结账 集合时间为9点，集合位置是韦家碾地铁口，来回接送，

兼职 服从管理，有经验者优先 招工人数:两名

【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

内场岗位 身高172+，黑发。眉山仁寿巨星演唱会相关内场工作，上班时间15:00 - 22:30（可能提前） 薪资福利:110+20车补，包两餐，下班结账 集合时间为9点，集合位置在成都韦家碾地铁口，来回接送

全职 服从管理，有经验者优先 招工人数:两名 试用期三天

工资待遇：欢迎挑战高薪，属于业务岗位，工作有一定业绩压力，收入与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司现有销售及维修客户 目前团队平均薪资8000+，旺季人均可突破10000+。底薪偏低，提成空间大，收入主要依赖业务提成，无销售经验者需谨慎考虑。薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成。试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000元；成功转正后月均7500~8800元；表现优异者满一年日均收入可达10000元左右，两年以上稳定在12000~18000元 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户办理并完善相关手续流程 3、负责年审前后续保业务的衔接与资料交接工作（客户均为公司长期合作老客户，成单率高，收入可观，工作越久越轻松，年度续保成交率领先，收入逐年稳步提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，优秀人才可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业第17位，在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准服务理念。具备健全的培训与晋升机制，成长空间广阔，有能力者将获得重点培养与发展机会！

见习人员 1. 拥护党的路线方针政策，品行端正，无违法违纪行为和不良记录；2. 具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；3. 品行良好，身体健康，爱岗敬业，具有奉献精神；4. 具有岗位所需要的其他条件。 薪资福利:1. 见习期间，按照相关规定发放生活补助；2. 。 招工人数:1名 1. 招聘原则：按照‘公开、公平、竞争、择优’的原则，采取现场报名择优聘用方式。2. 报名时间：工作日上午：8:00 - 12:00。3. 报名方式：（1）现场报名：报名人员携带报名资料到现场报名，工作人员审核报名资料后，现场告知审核情况。（2）网上报名：请报名人员将报名资料扫描为一个PDF格式发送至邮箱：。4. 报名资料：本人简历、有效居民身份证、学历证书、相关资质证书等证明的原件及复印件1份。5. 经资格审查合格人员，通知面试时间。参加报名和面试不收取任何。 工作地址:龙马镇卫生院医技楼4楼办公室

四川仁寿 招固定岗2人 要求年龄40岁以下 工资待遇5000 + 要求过年不回家 有意者 直接加本人 工作时间:面议

岗位名称：图书管理员（彭山图书馆）。 岗位要求：1.负责图书的整理、编码、上架，保证书籍的借阅记录清晰无误。2.工作细致认真，态度良好，有团队意识，服从管理，具有竞争意识。3.年龄在18～28岁之间，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：工资4500元+全勤奖200元，包吃住。

招募保险售后服务专员

薪资待遇：底薪6000+业绩奖励15-45%；首次开单奖奖励1000综合薪资8000—2.5W 1.工作时间：工作时间：早9:00-晚18:00，节假日正常休，福利：节假日礼盒、团建聚餐、员工生日会、下午茶应有尽有~ 岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，了解并分析客户需求 2.根据客户需求提供合适的产品方案 3.维护客户关系，确保客户满意度 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，能承受工作压力 3.有相关工作经验者优先