吃苦耐劳，有责任心，

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

年满18~50岁 兼职日结，时间自由，一天200~400 全职有吃住，可周结预支工资，新人月入6000~8000，熟练的可上万。 成都市内就自己安排 长短期均可

小时工，晚班，15一小时，有提成。其他面议。工作时间是19到24

岗位职责： 1. 负责汉服/礼服的现场展示、试穿引导及形象搭配建议 2. 参与传统文化主题活动执行，展现服饰文化内涵 3. 协助拍摄宣传素材，配合完成短视频、图文等内容呈现 4. 维护展示服装整洁与陈列规范，做好日常整理与基础保养 5. 接待顾客咨询，提供亲切友好的服务体验 任职要求： 1. 对汉服/传统服饰文化有兴趣，接受0基础入职培训 2. 形象气质佳，具备良好沟通表达与服务意识 3. 学历不限，热爱传统文化，有学习意愿和责任心 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5. 有才艺（如舞蹈、礼仪、手作等）者优先

交友app聊天就有钱 多劳多得 想赚钱的来 有执行力有时间 满18岁 分档 纯打字收益最低20到100 语音聊天 50到200 视频聊天 50到500 适合待业者，学生，前台，宝妈，自由职业人员

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

公司直招成都武侯区招聘快递员｜公司提供电动三轮车 综合6000-12000 多劳多得 18–48周岁，身体健康；会骑电动三轮车，熟练使用智能手机 能吃苦耐劳，有无快递经验均可，老员工一对一带领新人上手。

岗位职责： 1. 负责汉服/礼服的日常展示、试穿与造型搭配，精准呈现传统服饰的文化内涵与美学气质 2. 配合摄影拍摄、直播推广及线下文化活动进行形象展示，提升品牌视觉感染力与传播效果 3. 协助完成汉服/礼服的整理、清洁、保养与归类，确保服饰整洁完好、陈列规范 4. 参与传统文化知识培训与内容共创，协助优化展示流程与用户互动体验 5. 主动收集并反馈穿着体验与用户建议，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1. 热爱中华优秀传统文化，接受0基础入门，公司提供系统化岗前培训 2. 形象端正、气质亲和，具备良好镜头表现力及基本表达沟通能力 3. 责任心强、细致耐心，能适应阶段性集中工作安排与灵活排班 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 具有礼仪、模特、客服、文创或相关行业经验者可适当放宽条件

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电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:48两班倒，休息一个小时，上下午有额外20分钟抽烟时间（一周倒一次）5000-600020-50，有电工证或者焊工证

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

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先问一下有没有暑假工老师？。

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招聘长期工一名，年龄在35至45岁之间。

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