岗位职责： 1.情绪价值 2.月薪上万 3.夜班 4.遵守公司制度

办公室吹空调！不外出，无销售，到点溜~ 主要负责处理后台事务，没有任何销售性质 行政班次，基本可双休 不加班不内卷 五险一金、节日福利、生日福利、广阔晋升空间等

日结兼职200一天共6小时，额外加班25一小时，当场结算

入职保底4k 电话回访用户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单易上手 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无需经验与学历门槛，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

1. 熟练操作各类办公软件，具备较强的沟通表达及协调组织能力； 2. 工作踏实认真，责任心强，注重细节，具备良好的耐心与执行力； 3. 负责仓库日常物资出入库的登记与台账管理； 4. 定期开展库存盘点，确保账目与实物相符。 上班时间：8:00-18:00，生活补助20元/天 薪酬：试用期3000，转正3500 联系人:191 王经理:

一、工作内容 1. 对接集团各职能部门，统筹日常事务协调与信息传达，确保跨部门协作高效畅通 2. 处理各项常规行政工作，保障部门基础运营有序开展 3. 负责日常数据的汇总与整理，使用电子表格（如Excel）制作并维护数据报表，确保信息准确无误 二、任职要求 1. 学历：大专及以上 2. 技能：熟练掌握办公软件操作，尤其擅长电子表格（如Excel），能灵活运用公式、函数等功能完成数据处理任务 3. 能力：具备良好的沟通表达能力；同时需具备较强的责任意识、学习能力和团队合作精神 4. 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，周末单休 三、福利 1. 试用期薪资3500-4000，转正后根据实际表现进行调整 2. 保障：试用期1~3个月，视工作表现适时转正 3. 其他：享受节假日福利、旺季补贴等，春节假期不少于15天

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

1. 负责公司产品的市场推广及销售工作 2. 在系统平台处理订单流程，完成从接单到出单的全流程操作 3. 按时达成销售目标，并及时收集与反馈市场动态信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成订单相关任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队协作环境 3. 学习能力强，愿意持续优化和提升工作方式 4. 工作时间早九晚四，周末双休，国家法定节假日正常休息，不安排加班 5. 转正后按规定缴纳社会保险

广元市苍溪县项目招聘文员两名。最好是应届大学生。工资5500.全勤奖1500。月综合工资在7000左右。年龄要求18-30岁，工作优异年底应该还有点奖金。包吃住要求会玩电脑。会做表格。W PS，Excel，Word文档

岗位职责：办公室内坐班工作，无需外勤，工作氛围轻松，压力小 上班时间：早上9点至晚上7点，每月休息6天 薪资结构：底薪加绩效，新员工综合收入6500元以上，资深员工可达8000-10000元以上 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、团队旅游等多项员工关怀 岗位要求：需具备国家统招本科及以上学历

眉山要一个自贡菜师傅联系电话。

眉山东站附近有没有师傅？。

眉山修文通威需要一个做桥架的师傅，和一个小工。魏老板

眉山市东坡区招铁皮/白铁保温，半天的活，400元，自带工具

招聘【秩序维护员】一、岗位职责：1.负责各责任园区停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。，在当班时间内对本区域的安全负有主要责任；2．负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全；3．完成上级交办的其他任务。二、任职要求：1、年龄：41岁以下、身高1.73米以上；2、相貌端正，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康情况良好，符合岗位要求；3、退伍军，执行力强，服从领导安排，有集体荣誉感；三、薪酬待遇综合工资3000-4500元/月，月休6天，基本工资+绩效工资+六险一金（15号前入职即买社保）+生日、节日福利+高温补贴+年终奖+年假（法定年假+福利年假）包住等。上班时间：白班8:00-20:00夜班20:00-8:00联系方式:肖女士工作地址:通威太阳能（眉山）有限公司

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销销售或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗.

招聘 业务员2名 工作内容：每个月开发10个用信用卡有效客户 月薪：3000+（完成可日结） 工作时间自由

岗位职责： 1、负责4S店新车出单 、现场车险、附加险种及业务工作； 2、负责出单现场客户的客户保险知识咨询与解释； 3、负责每日进销存数据的录入及每日的台账建立与管理； 4、负责汽车的续保跟进； 任职资格 1、中专及以上学历，形象佳，熟练使用办公软件及电脑基础操作； 2、具有良好的沟通表达能力，车险保单出单经验以及汽车4S店工作经验者优先； 工作时间： 冬季：8:30-17:30,夏季：8:30-18:00，享国家法定节假日（调休制）

招聘智慧物流专业群兼职带头人（行业领军人才）1名。要求本科及以上学历，博士优先。专业领域为物流工程、大数据、电子商务等。薪资福利方面，提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘中，行政岗位年薪8-13万，专业教师、辅导员岗位年薪10-15万，高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。博士（后）、专业群带头人等学校需要的高层次人才，待遇实行“一事一议”，提供高额的安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励等薪酬待遇（30-200万）。学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险两金”（住房公积金和企业年金）。学校为教职工提供高额的社保交费额，其中博士按照成都市最高缴费标准购买，确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。提供国内外培训机会和学历提升资助政策。提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。成都、眉山两校区免费往返校车，眉山校区免费提供教师住宿。上述教职工范畴不包括“银龄教师”，“银龄教师”福利待遇实行“一事一议”。工作地址为成都、眉山双校区。应聘者需将简历以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+高校”命名投递至指定邮箱。

管理岗及紧缺人才报名电子邮箱：

招聘兼职人员5名，学历和经验不限。薪资面议。工作地址位于眉山市彭山区迎宾大道西一段170号中通仓库。

招聘智慧健康养老服务与管理专业群兼职带头人（行业领军人才）1名。要求本科及以上学历，博士优先。该岗位面向养老服务、护理、健康管理等领域，需为行业领军性人才并具有丰富资源。获得“首席技能专家”、“特级技能专家”等省级以上荣誉称号者优先；成立有以本人命名的省级以上技能大师工作室者优先；进入国家产业导师资源库者优先。薪资福利方面，常规岗位行政岗位年薪8-13万，专业教师、辅导员岗位年薪10-15万，高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才可在上述标准基础上适当提高。博士（后）、专业群带头人等高层次人才待遇实行“一事一议”，提供高额安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励（30-200万）。学校为教职工购买“五险两金”（住房公积金和企业年金），其中博士按成都市最高缴费标准购买社保。提供国内外培训机会、学历提升资助、每年健康体检、工会活动与节假日福利。成都、眉山两校区免费往返校车，眉山校区免费提供教师住宿。上述福利不包含“银龄教师”，“银龄教师”福利待遇实行“一事一议”。工作地址为成都、眉山双校区。应聘者请将简历以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+高校”命名发送至指定邮箱。

管理岗及紧缺人才报名电子邮箱：

青龙招一个临时工，50岁以下，20/小时，不包吃住，青龙附近的来[勾引]。

招聘长期临时工，学历和经验不限。薪资面议。工作地址位于市区观音工业园区。

老地税局东坡肉包招扎大果子一人。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。