工作内容： 1. 负责电路需求分析、方案制定及元器件选型； 2. 负责电路系统原理图开发，并与LAYOUT团队协作指导布板设计； 3. 对接并协调外部合作厂商（如PCB、PCBA厂家）推进项目进度； 4. 承担电路调试任务，进行故障定位并实施优化改进措施； 任职要求： 1. 具备扎实的模拟与数字电路理论基础，电子类相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验； 2. 有ARM、FPGA等硬件平台的设计与调测经历，熟悉Xilinx平台者优先； 3. 熟悉常见音视频接口及其配套外围电路的设计规范； 4. 具备高速信号电路设计能力，熟悉DDR、HDMI、DP等应用场景； 5. 熟练掌握主流EDA工具进行电路设计，具备多种原理图及PCB设计软件使用经验者更佳； 6. 需具备6层及以上单板、引脚数超4000的Layout设计实际经验； 7. 要求条理清楚，逻辑思维强，能有效分析和处理日常硬件技术问题； 8. 有显示类产品开发背景者优先，具备C语言编程技能者优先。

一、岗位职责： 1.负责基于ESP32系列芯片的智能语音产品硬件全流程开发，从方案选型、原理图设计到PCB布局、调试和量产支持。 2.主导音频子系统设计：包括麦克风阵列（模拟/数字MEMS）的选型与电路设计、音频编解码器、功放电路、扬声器驱动等，确保语音唤醒和识别的性能。 3.设计电源管理系统：针对便携式或常供电设备，进行低功耗电源架构设计，优化休眠、唤醒及工作状态的功耗。 4.进行射频电路设计与调试：确保ESP32的Wi-Fi和蓝牙信号质量，协助完成射频合规性认证（如FCC/CE）。 5.负责硬件调试与问题解决，使用示波器、逻辑分析仪、音频分析仪等工具分析解决信号完整性、电源完整性和音频质量问题。 6.编写所有相关的硬件设计文档，如原理图、设计说明、DFM报告及测试报告。 7.与固件/软件团队紧密协作，共同优化语音唤醒率、识别率、功耗和系统稳定性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、微电子等相关专业。 2、ESP32系列芯片的平台开发经验，熟悉乐鑫官方的开发流程和设计指南 3、音频电路设计能力：具备模拟和数字音频电路设计经验，PDM/TDM/I2S等数字音频接口，有麦克风阵列（特别是2-4麦阵列）设计、调试经验，了解声学结构对语音采集的影响，熟悉音频性能关键指标（信噪比SNR、总谐波失真THD等）及其测试方法。 4、电源管理设计：精通低功耗电源设计，熟悉锂电池充放电管理（ChargerIC）、DC-DC（Buck/Boost）、LDO等，有实际产品功耗测试与优化经验，了解如何通过硬件手段降低系统整体功耗。 5、射频与高速数字电路：掌握Wi-Fi/蓝牙射频电路的基本设计要点，包括π型匹配网络、天线选型（如PCB天线、陶瓷天线）及Layout规则，具备高速数字电路基础，了解DDR接口和高速SPI等的Layout要求。 6、EDA工具与调试：熟练使用AltiumDesigner或Cadence进行原理图和PCB设计，熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪进行硬件调试，具备丰富的焊接和调试技能，能处理QFN、BGA等小型封装。 三、优先考虑条件 1.语音算法协同：有与语音算法团队（如声源定位、降噪、回声消除）协作的经验，能从硬件角度为算法优化提供支持。 2.EMC/安规认证：有产品通过FCC、CE、SRRC等线认证或EMC测试的经验，能提前在设计中进行EMC/EMI规划。 3.量产经验：了解DFM/DFA，有协助工厂完成PCBA量产导入、解决生产测试问题的经验。 4.编程/脚本能力：具备基本的Python或C语言能力，用于编写自动化测试脚本或与固件工程师协同调试。 5.其他技术：有传感器（如加速度计）、触摸按键、小型显示屏等外设设计经验者优先。

岗位职责 1、负责汇总各子公司日常生产数据报表，并进行基础统计分析，及时呈报集团生产设备部负责人； 2、协助组织集团生产会议及培训活动，参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作； 3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排； 4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作； 5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PPT，掌握CAD制图者更佳； 4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力； 5、工作态度严谨，认真踏实，富有责任心。

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作 任职资格: 1、博士研究生学历，电子类相关专业或相近研究方向； 2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。

工作内容 1、 负责嵌入式产品的设计与开发，依据产品定义及具体需求，开展软硬件系统研发工作。 2、 承担产品原理图设计、PCB布局布线以及物料清单的编制任务。 3、 协助工程师助理完成产品的调试、测试、组装及装配相关工作。 4、 编写产品使用说明书，整理技术资料，并负责BOM清单的制作与维护。 5、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、 具备本科及以上学历； 2、 具有精密位移运动控制领域相关经验者优先考虑； 3、 熟悉多种传感器（如力值、压力、光栅尺、位移传感器、编码器、流量、超声等）及通信模块者优先； 4、 了解EMC设计规范，具备射频类产品开发经验者优先； 5、 具备良好的职业素养、规范意识以及团队合作能力； 6、 有仪器仪表、计量设备或检测设备行业背景者优先； 7、 熟练掌握C语言，能够理解并运用常见数据结构与算法； 8、 熟练操作Altium Designer软件，具备电路原理图绘制与PCB设计能力。

任职资格： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新研发线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈开展维护、风险评估，并实施升级改进； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能的一致性与可靠性； 5、根据生产需求，为公司总部自产线圈提供技术指导，确保组装过程中线圈性能稳定； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训与作业指导，并跟进质量控制流程；

岗位职责： 1、参与技术需求的初步沟通与确认； 2、按计划推进设计开发工作任务； 3、配合完成产品的联合调试与测试工作； 4、负责产品硬件的维护及售后技术支持服务； 5、完成领导安排的其他相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、电子、自动化等相关专业背景； 2、能够独立承担一般复杂度的硬件开发任务，具备常规硬件问题的分析与处理能力； 3、熟悉元器件选型流程，掌握成本控制、生命周期管理及生产工艺要求； 4、具备较强的钻研精神、问题分析与解决能力； 5、具备良好的职业素养，善于团队协作，沟通顺畅，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责智能轮椅/助行车核心控制板、电机驱动板、电源管理系统（BMS）以及传感器接口的硬件方案规划与设计。 2. 独立开展原理图绘制、PCB Layout（2-4层板）及元器件选型工作，保障电路稳定性与电磁兼容性能（EMC/EMI）。 3. 承担硬件板卡的焊接、调试、功能验证及故障分析任务，协同软件工程师完成底层驱动联调。 4. 制定并执行硬件测试计划，完成产品在防水、防尘、振动、高低温等环境下的适应性测试，并配合安规认证整改。 5. 编制硬件设计文档、BOM清单和生产指导文件，协助推进产品从试产到量产的全过程落地。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景。 2. 具备【2-3】年以上嵌入式硬件开发经验，熟练掌握模拟与数字电路设计，有电机驱动或BMS项目经验者优先考虑。 3. 熟练操作Altium Designer、Cadence或PADS等EDA工具，具备高速信号布局布线及低功耗电路设计实践经验。 4. 熟悉ARM Cortex-M系列（如STM32、GD32等）MCU最小系统及其外围电路的设计与实现。 5. 掌握常见通信接口的硬件设计（CAN、UART、SPI、I2C、USB等），了解蓝牙/WiFi/4G等无线模块的硬件集成方式。 6. 具备良好的仪器操作能力，能熟练使用示波器、逻辑分析仪等设备，独立定位并解决复杂硬件问题。

高级研发工程师（汽车催化剂-上市公司）--具备汽车尾气净化催化剂背景，按个人能力定岗定薪open； （1）岗位职责： 负责催化剂技术开发：依据平台项目或客户需求，开展催化剂新配方及新工艺的研发工作； 测试方法开发：结合催化剂实际应用环境，建立、优化或完善用于评估催化剂性能的测试体系； 技术文档编写：完成催化剂相关技术资料的撰写与审核，包括专利申请、科研论文等； 团队人才培养：指导下属技术工程师与实验员，提升其专业技术研发水平； 标准体系建设：参与企业标准或行业标准的制定与修订工作； 技术数据库搭建：推动技术中心数据管理体系建设，落实研发数据归档与整理； 技术支持服务：协同客户、质量部门及生产技术部门，解决各类技术与质量问题； （2）任职要求： 本科及以上学历，化学、材料、环境等相关专业；5年以上催化剂领域工作经验；特别优秀者条件可适当放宽； 具备良好的规划能力、执行力及跨部门协作能力； ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可适度调整，特别优秀者面议

电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒，休息一个小时，上下午有额外20分钟抽烟时间（一周倒一次）5000-6000白班4元/天，夜班24元/天（随工资发放）20-50，电工证或者焊工证

眉山市青神县招工地小工/杂工

有意者电话谈四川省眉山市嘎嘎香东北老饭盒招聘厨师。工资一万两口子15,000。要求：有盒饭相关经验，人品好，菜品稳定。必须成手，短期勿扰。。电话：

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标等工序 2. 确保包装质量符合标准，及时发现并反馈异常情况 3. 保持工作区域整洁有序，配合管理 4. 协同流水线其他岗位，保障生产流程顺畅高效 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，能适应站立作业 2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排与调度 3. 持有效健康证者优先考虑 4. 学历不限

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

岗位名称：微波射频工程师 工作地点： 秦皇岛 岗位概述： 承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务，主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定，实现高效、均匀且安全的微波加热效果，推进新型工艺在实际产品中的应用落地。 核心职责： 负责微波源（磁控管/固态源）的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制，确保微波功率稳定传输。 开展微波谐振腔体结构设计、馈入端口布局优化及多模电磁场仿真分析，解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。 开发微波功率闭环控制策略，完成变频与调功电路设计，提升加热过程的重复性与工艺稳定性。 主导设备电磁屏蔽结构与防泄漏机制设计，保证系统符合医用级EMC规范与安全要求。 配合材料、工艺工程团队开展微波烧结参数调试与整机系统联调测试。 任职要求： 本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。 具备3年以上射频或微波设备研发经验，有工业微波加热或微波烧结项目实践经历者优先；优秀应届博士可酌情放宽工作年限要求。 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件，掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配技术。 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计，具备电磁屏蔽设计与漏波检测经验者优先。 具有较强的实践操作能力与跨部门协作意识，有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。

岗位职责: 1、参与射频组件方案设计，分解技术指标，细化组件设计方案； 2、承担射频收发（TR）/变频组件的研发任务，具备毫米波MMIC或CMOS射频芯片应用背景，掌握链路分析方法； 3、参与TR/变频组件的调试与测试验证过程，具备问题定位与解决能力； 4、负责TR/变频组件项目相关技术文档的撰写与归档工作。 任职要求: 1、电子与通信工程、电磁场与微波技术、集成电路等相关专业，硕士及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具备3-5年射频系统设计与开发工作经验； 3、熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等设备，熟悉射频系统各项性能指标的测试流程。

射频专业，印制板制图方向，能熟练应用AD，射频TR组件制图

任职要求： 1.具备通信相关专业背景，拥有3至5年射频领域工作经验，具备手机研发经历者优先考虑。 2.熟练掌握仿真工具、原理图与PCB设计软件，以及罗德、安利等测试类软件操作。 3.熟悉频谱仪、示波器、网络分析仪、综测仪等常用射频调试仪器的使用。 4.具有高通、MTK或展锐平台开发背景，熟悉对应平台的调试工具应用。 5.责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏，积极主动，具备坚韧不拔的工作态度。 岗位职责： 1.负责4G、5G射频架构方案设计。 2.承担原理图设计及PCB审查工作。 3.参与射频关键元器件的选型与验证。 4.开展射频有源及无源部分的调试优化。 5.解决产品认证过程中涉及的射频技术问题。

一、岗位职责 1. 负责新项目前期的技术评估、成本统计、竞标方案拟制； 2. 负责射频频率源组件、功放组件、变频组件等产品的研发； 3. 负责项目转产阶段相关文档的拟订； 4. 负责项目组目标达成、工作安排协调、人员培养； 5. 部门安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.具有强烈的责任心，能够主动积极高质量完成公司安排的各项任务。 2.具有良好的计划工作习惯，能够制定严谨的工作计划，高效完成工作。 3.具有独立射频整机方案撰写、指标分解能力。有独立担任过整机项目负责人经验，能够独立组织并带领项目组高效、高质量按时完成项目的设计、调试、文件归档、转产等工作。 4.有以下三方面特长之一优先：一，5年以上独立微波频率源（具有宽频带、小步进、快跳源、超低低相噪、多环等微波频率源设计）；二，5年以上独立功放设计（包括大功率脉冲或连续波功放、宽频带毫米波功放设计经验）；三，熟悉了解射频前端如天线以及射频后端AD/DA、各种调制解调等数字相关知识。 5. 熟练使用word、DXP、AutuoCAD等常用绘图软件以及ADS、HFSS、CST等常用仿真软件； 6. 熟悉裸芯片器件的电装工艺流程； 7. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，具有较好的工作计划开展能力，做事认真负责。 8. 通信工程、电子信息工程、无线电技术等相关专业本科以上学历，熟练掌握模拟电路、数字电路、高频电路等专业知识； 职位福利：五险一金、年度和月绩效奖金、餐补、生日补贴、节日福利、定期体检、带薪年假。

薪资待遇 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

负责厂区管理和库房规划 以及物流配送

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

岗位职责 1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维； 2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作； 3. 跟进厂长工作进度，协助把控车间生产流程、生产质量； 4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作，全面学习工厂全套运作流程。 任职要求 1. ，理工科专业优先，数理化基础扎实，动手能力强； 2. 有无工厂经验均可，应届生、零基础愿意学技术均可培养； 3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强，服从管理，有上进心； 4. 热爱技术工作，愿意长期深耕工厂，接受车间生产工作。 薪资福利 1. 薪资面议，待遇优厚，根据个人学习进度、工作能力上调薪资； 2. 岗位为核心储备岗，技术+管理双向发展，晋升通道清晰透明； 3. 工作内容全面，从零教学，手把手培养，快速掌握全套生产技术与管理经验； 工厂福利完善，工作氛围简单纯粹，团队稳定，长期就业优选。

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责设备的安装、调试及验收工作； 2. 承担设备的日常维护与保养任务； 3. 处理设备运行中的故障并实施维修； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 具备中专或以上学历； 2. 有3年以上厂务或机电维修相关工作经验，熟悉机械与电气基本原理，具备设备故障分析与处理能力，能看懂机械、电气及管道类图纸； 3. 持有有效的低压电工证。

职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派，参与并指导研发实施，确保样品按时交付，并根据客户意见及时优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队，指定专人负责，职责清晰，全程跟进研发过程，保障样品准时输出，并快速响应客户反馈进行迭代 3. 监督并推动新产品的立项研发进度，把控各阶段执行与交付成果 4. 参与新产品战略规划及立项评估，确保研发项目按计划推进并如期完成 5. 对竞品开展拆解分析，进行技术层面的数据检测（如盐、糖、氨氮等）及配方结构研究，并据此开展对标仿制开发 6. 指导团队成员配合销售端与客户开展技术沟通与方案支持 7. 承担研发工程师的专业能力培养职责，组织实施技能培训与考核达标工作 8. 定期组织部门复盘会议，总结经验教训，推动问题整改与流程优化 9. 与生产团队协作，跟进产品在制造环节的技术问题分析与解决方案落地 10. 持续收集国内外调味品市场趋势、新兴技术等信息，定期整理归档并形成分析报告 11. 与上游原料供应商保持技术对接，开展交流与协同研发探讨 12. 完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域5年以上技术岗位工作经验，其中至少2年担任技术团队管理职务 2、知识要求：掌握食品科学相关理论、烹饪应用知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容，熟练使用办公软件 3、能力要求：具备目标制定能力、组织协调能力、产品开发规划能力、技术研发创新能力、技术支持服务能力、问题分析归纳能力、资源统筹整合能力、沟通表达能力及团队领导力

岗位职责： 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项） 4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间 6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具 岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成

岗位职责 1、依据公司战略及客户实际需求，开展新产品的研发或现有产品优化调整。 2、协同销售团队为客户提供线上或线下的专业技术支持，及时解决产品应用中的问题，并结合客户需求制定个性化应用方案，提升客户体验与产品市场表现。 3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。 4、指导团队成员提升技术水平，与市场、生产、销售等相关部门高效协作，保障项目顺利推进。 任职要求 1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。 2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等类产品的研发工作经验。 3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求。 4、大小周。8:30-17:30

岗位职责 1. 全面统筹工厂日常生产运营，依据订单及公司年度目标，精准制定月度、周度生产计划，合理安排生产任务，高效调配人员与设备，确保生产交付任务保质、保量、按期达成。 2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化，积极推行标准化作业与6S管理，持续提升生产效率，改善车间现场环境，降低生产异常情况发生。 3. 统筹生产全过程质量管理，严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量，及时处理生产质量问题及客诉质量异常，组织复盘整改，稳定产品良品率。 4. 负责生产设备日常点检及维护保养，排查故障并做好台账管理，保障设备稳定运行；同时管控各类物料领用与消耗，控制物料损耗，节约生产成本。 5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度，开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训，杜绝安全事故，确保工厂合规安全生产。 6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理，打造稳定、高效的生产队伍，提升团队执行力与产能。 7. 统计每日、每月生产数据，做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析，制定降本增效方案，严控生产成本，完成公司下达的生产经营指标。 8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门，配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作，保障工厂整体运营顺畅。 任职要求 1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验，具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力，数据意识强，执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。 2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范，具备独立统筹全厂生产运营能力。 3. 掌握安全生产、环保基础管理知识，能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。 4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强，认同公司管理理念，服从公司整体安排。 5.可适应短中期出差，根据公司生产运营情况，到客户所在地解决产品使用问题，配合销售团队售后工作。

岗位职责： 主要从事射频系列产品方案、电路、工艺设计及指导等工作，带领技术团队开展相关产品研制和技术攻关。 任职要求： 1.从事微波电路设计及仿真5年及以上（本科）、3年及以上（研究生）； 2.对微波电路和设计具有较高的造诣，具有丰富的项目设计经验，能独立承担项目设计及相关工作； 3.具有较强的带队能力，能指导项目组成员相关工作开展； 4.具有较强的团队意识，性格坚毅，职责强烈，公心至上； 5.能根据技术需求，与客户沟通技术指标、编写方案报告、进行电路原理设计及调试工作； 6.具有超宽带变频通道、接收机、功放设计经验、熟悉微组装电路及工艺设计者优先。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、季度聚餐及文体活动、慰问金，完善的职位晋升通道、丰富的文体活动，丰厚的项目奖金、专利奖金、年终奖金。