
切配主管(包吃住+社保)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责:
1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作;
2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配;
3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作;
4.执行上级安排的其他工作任务;
任职要求:
专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑
技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件
其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务
年龄要求:25-45岁
待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点
地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理质量管理
工作职责:
1、结合生产实际,拟定人员配置方案;
2、依据设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中存在的问题与瓶颈,提出相应预防对策;
5、强化团队协作氛围,提升集体责任感,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作任务计划,并组织执行情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤情况及安全规范),发现问题及时分析并制定防范措施;
8、对现有作业流程和管理制度进行验证与持续优化;
9、协助协调并跟踪当日生产任务的推进与落实;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备较强的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、依据生产任务,拟定人员配置方案;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。
6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。
5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
工作职责:
1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。
3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。
4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。
5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。
6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。
7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。
8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。
9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。
10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。
11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。
岗位要求:
1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
招聘车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要会CAD,要有三年以上的车间管理经验,执行力强,机械专业本科以上优先
铝熔炼车间主任
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求,你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。
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招聘简章:铝熔炼车间主任(精通6063铝棒/老式炉型)
职位标题: 铝熔炼车间主任(必须精通6063合金/老式炉经验)
汇报对象: 生产厂长/总经理
薪资范围: 面议(高薪,凭经验定薪,含产量/质量绩效)
【核心要求:必须“懂”什么】
1. 懂老式炉子的“脾气”:必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。
2. 懂6063的“痛点”:深谙6063铝合金对铁(Fe)、硅(Si)等杂质敏感度,能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。
3. 懂“看火”:不依赖自动化仪表,能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。
【岗位职责】
1. 熔炼工艺控制:
· 全面负责老式熔炼炉(燃煤/燃气/重油)的熔炼工艺,制定标准化作业流程(SOP)。
· 严格控制6063合金成分,熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。
· 老式炉型热效率低,需精准把控熔炼时间,避免过烧或熔化不彻底。
2. 铸棒质量把控:
· 监督铸造过程(特别是热顶/水平铸造),解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。
· 负责均质化处理工艺的落实,确保挤压成型后性能达标。
3. 炉况维护与应急:
· 老式炉膛、炉门、烟道易损坏,需定期组织修补,判断炉体寿命。
· 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。
4. 班组管理与安全:
· 带领扒渣、加料、铸造班组,落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。
· 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。
【任职资格(硬性条件)】
· 经验: 8年以上铝棒熔炼一线经验,3年以上同岗位(主任/大班长)管理经验。
· 炉型: 必须熟练操作老式反射炉或地炉,仅会操作新式自动炉的请勿投递。
· 合金: 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。
· 检测: 能看懂光谱分析报告,并快速调整配料;会使用简易测氢仪。
· 年龄: 35-50岁优先(经验沉淀,体力仍能适应高温环境)。
【加分项】
· 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。
· 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。
· 带过10人以上班组,能解决老工人不服管的问题。
【工作环境与挑战】
· 高温、粉尘、噪音。
· 老式炉自动化程度低,需频繁人工干预(如捅渣、调火)。
· 可能需要轮班(夜班看炉)。
好单位招工长白班坐岗包吃包住300/天
7000-8000元/月
长白班操作工车间普工无尘服贴标签包吃餐补包住11-20人月结
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①:小时工:26/小时,260一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿
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[工作岗位]
普工/操作工:主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试产品等简单的工作内容
技术岗:设备维护,机修工,质量管理/测试
巡线员:主要负责车间內巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
(福利待遇)
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐:
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班普通工衣,没有无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司兔費提供住宿,46人/间,设施包含空调、独立卫浴等,。若员工自己在外租房每人每月补贴260元
夫妻工【230-260一天】包吃住/直接到厂区面试
6000-8000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结夫妻工操作工普工无需工作经验可以预支工资
面试直接到上面定位厂区车间看岗位
上班可以带手机,工作比较自由
每周可以预支工资
新都汽配辅助工吃住到手6000
购买五险一金!!!
薪资待遇:底薪2700-3000+500-1000绩效+加班费,综合收入6000-8000左右,主要生产发动机配件,自动化操作,辅助工,可接受0经验。
要求及优势
22-48 岁
②首月包吃,次月12/天,,夜宵免费
③住宿免费:四人间,设施齐全,独立卫浴、空调、免费WiFi
④上班8:00-20:00两班倒
⑤五险一金 福利拉满
⑥企业晋升空间
新能源试驾员+带薪实习280/天+缴纳五险一金
9000-10000元/月
长白班车间包吃餐补高温补贴社保包住11-20人月结
大众汽车试驾员7500长白班
8000-9000元/月
工作内容:
负责车间新下线的车辆,开到城市道路中去测试,检查车辆有没有发动机异常,底盘调教等,简单轻松。不需要经验,前期有老师傅带
工作要求:18-45岁。男女不限,没有案底,重大安全事故。
工作时间,早9晚6,上六休一,长白班工资待遇:学习期28一个小时,学习一个
月,。。包吃住,15号发工资。宿舍2-4人间!
安装电梯长期1-2人月结
招专业拆户内电梯师傅,要有高空作业证和焊工证(只有高空作业证也可以)。干活的地方在武汉。 工资面议
模特 演员
100-400元/天
演员日结经验不限学历不限兼职假期工全职模特短视频演员舞台剧演员
招聘兼职全职 新人小白可以免费培训,包吃包住,兼职一月五千左右 剧本杀风格
健身私人教练
1.5-2.4万元/月
健身教练月结全职兼职
私人教练岗位职责:
为会员提供一对一的私教服务
制定个性化的私教训练方案
跟踪记录会员训练进度和效果
开发私教课程,提升私教业绩
维护私教会员关系,提高续课率
任职要求:
持有高级私教认证证书(如ACE、NASM等)
2年以上私教工作经验
具备专业的运动解剖学和营养学知识
优秀的销售和沟通能力
年龄22-40岁,有成功案例者优先
薪资待遇:课时费(100-300元/节)+高额业绩提成50一70%(综合月薪可达12000-25000元)
吉林长春招聘:检配主任助理一人,年龄40岁以内,有经验者优先,无经验可培养,电话
品检工车间主任
招聘:
检配主任助理一人,年龄40岁以内,有经验者优先,无经验可培养,
电话
生产车间管理
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
禹城十里望车间管理2人,7.30-7.30,4000起步
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.,大专及以上学历。
2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。
6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。
工资7-9k,不包吃住,有五险一金
长白班8小时
思念车间主任(需统招大专/两班倒)
1-1.3万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、
管理类等相关专业年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产
管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行
参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
眉山纸厂普工
4000-7000元/月
造纸厂餐补包住20人以上月结
独家住宿|可以安排住宿
5月11日 眉山斑布纸厂|有住宿
[烟花]优势:50岁以下大龄工,接受汉化的 SSMZ,工作简单轻松,要有操作经验
岗位 :操机、包装、质检。岗位轻松无体力活,无粉尘臭味, 工厂环境新干净卫生,不穿无尘服,员工第一个月需入职培训15天,培训期保底基本工资为1650元。
,18—50岁,少量 50 岁以下,SSMZ50岁以下(会说汉语,26个字母,识字)
时间:早7:20~晚18.30两班倒(一周倒一次),中途休息1小时
[红包]薪资待遇:新员工上岗15天为培训期,试岗期后,实行计件制,多劳多得。整体计件,综合工资4500-7000
吃住:有住宿,挨到厂区旁边(水电平摊),吃饭补贴白班4元/天,夜班24元/天(随工资发放),食堂10元每餐,外面有小菜饭5-8元,面试时间:下午13.00面试
面试地址:眉山青神锦绣大道
眉山小厂包装工月6K坐岗随走随结
6000-7000元/月
普工包吃保险社保五险五险一金包住6-10人月结
1,全程免费招聘,不收取任何费用
2、新入职新手保底不低于6千元
3、小时工:26-28每小时,可长期可短期
4、符合条件者面试当天安排入职:
5、空缺岗位速度报名、招满即止!
--、招聘要求:
1、年龄16-45岁,
3、新手安心上班即可、需服从安排。
二、面试时间:上午9:00-17:00
三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时,实际工作8小时每天
眉山电器厂,组装,包装,四人间,包吃工作餐
5000-6000元/月
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结电子电器无前科
眉山电器厂,包住,餐补200元/月
眉山东坡区电器厂急招普工
两班倒,坐岗,不穿无尘服
工作时间:07:30-19:30
一个月倒一次班
工资:两班倒,4月30日之前,白班160元/天,夜班175元/天,5月1日开始计件,计件工资,多劳多得,综合薪资5000-6000元,月底发工资
待遇:免费提供住宿,宿舍4人间,吃饭有食堂,餐补200元/月
入职3天后体检,
面试时间:下午1点直接到厂区面试,面试合格安排住宿,办理入职
现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得
全程招聘
打磨工厂搬运工
联系地址:洪雅城区公司名字:四川龙易点科技有限公司岗位名称:临时工招聘人数:5人薪资待遇:17元/小时职位描述:计件!切管,弯管,打磨,搬管,打孔联系方式:萧先生
眉山本地小厂-普工/坐岗/包吃住/有夫妻房 6000-7000元/月
6000-7000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结包吃住 可预支 长白班
260每天、不用体检、包吃包佳、每周可借支、月休4天
工作要求:16-45,男女不限,身体健康
工作内容:组装和包装工作,工作简单
工资待遇:长白班260每天,夜班280每天,月6000-7000元左右
工作时间:长白班早8-晚8点,中途休息2-3小时左右
伙食住宿:包吃包住3餐,伙食非常好,4-6人同公寓宿舍,有热水器、洗手间和wifi
-待遇福利-
生活配套:乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等;
公司福利:节日礼品,生日会、节日晚会、年会等并有各类社团及活动,员工依法享受国病假、事假、婚假、产假、带薪年休假等;
联系方式:申请职位可以与我联系
操作工
4000-7000元/月
操作工免费培训夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1.负责绕制铜丝线,确保绕线紧密、均匀、符合工艺标准
2. 熟练完成套管作业,保证套管位置准确、无破损、绝缘良好
3.规范安装卡子(安卡子),确保固定牢靠、接触可靠、无松动变形
4.严格执行生产操作流程,做好自检与互检,保障产品合格率
5. 配合班组长完成日常生产任务及现场5S整理工作
任职要求:
1. 学历不限,能识字写字,年龄20-45岁。
2. 无经验要求,接受零基础入职,公司提供岗前培训
3. 手眼协调性好,动作细致耐心,能适应重复性手工操作
4. 身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录
5.能接受两班倒
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格:
1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑;
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
操作员
5000-7000元/月
普工免费培训加班补贴包住20人以上
上市公司流水线,轻松作业,有若干白班岗位
岗位职责:
1.按照生产计划操作机器设备,完成流水线组装作业
2.严格执行标准作业流程(SOP),确保产品装配质量与效率
任职要求:
1. 学历不限,能适应流水线节奏,责任心强
2.身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业
3,年龄18-45周岁,能接受倒班或加班安排
研发硕士(产品开发方向)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、配合优化公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、在部门负责人指导下,承担基础性的技术研发任务;
3、参与新产品研发与测试工作,协作推进工业化落地转化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业;3年及以上相关经验
2、具有扎实的专业理论基础,具备良好的进取心和学习能力。
中介绕开!自家单位来几个踏实肯干月7000+
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
-薪资-
22-24元时,根据岗位定工价。一天工作8-10小时班,月休 4-6天,收入5500-7500元月;
-任职条件-
16-45周岁,无需经验,身体健康。
-包吃住-
1包吃:四菜一汤,菜品多样化,好吃味美;
2、包住:4-6人间,有空调,热水器,独立卫生间。
-岗位-
包装,分拣,扫码,贴码,质检等普工岗位。
-待遇福利-
生活配套:乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等;
公司福利:节日礼品,生日会、节日晚会、年会等并有各类社团及活动,员工依法享受国病假、事假、婚假、产假、带薪年休假等;
联系方式:申请职位可以与我联系!
栏目概述
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