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厂长/主管3-5年本科机械设备设计设备升级改造机械设备验收注塑设备吹塑设备
任职要求: 1、具备本科及以上学历,拥有3年以上制药行业工厂设备(如灌装、混合、粉碎机、灭菌等)及工程项目管理相关工作经验; 2、机械一体化、机电自动化或相近专业背景。 岗位职责: 1、统筹负责公司各类设备、公用系统及动力系统的日常管理与维护工作; 2、组织开展设备调研、选型工作,优选供应商,配合采购实施,并主导设备到货验收及安装调试; 3、负责公司新建、改扩建项目以及零星维修工程的组织实施,包括在建项目的报建手续及竣工后产权手续办理; 4、承担固定资产的管理工作; 5、组织设备验证工作,编制并管理设备操作规程等相关技术文件。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作,统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施,确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置,优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理,保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历,食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范,对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力,适应制造业工作节奏,注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识,推动生产效率与管理水平不断提升。 6. 待遇面谈
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作,统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施,确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置,优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理,保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历,食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范,对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力,适应制造业工作节奏,注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识,推动生产效率与管理水平不断提升。 6. 待遇面谈
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 分类处理肉类原材料拆包及化冻,蔬菜清理挑选,熟知机械切割操作,统一对车间需要生产的原料进行切割加工,检查加工好的原料规格是否符合生产要求,协调各车间生产工作; 2. 根据次日生产任务负责原料的调拨和领用; 3. 每日生产前负责检查本组员工的仪表仪容及个人卫生、下班前负责检查和监督本组做好各种工具、用具、设备及地面的清洁卫生和保养工作; 4. 完成上级领导交办的其他事项; 【岗位要求】 1. 专业知识及工作经验:要求专科及以上学历,具备3-5年相关岗位工作经验,如大型中央厨房或食品厂生产主管优先; 2. 技能要求:需具备食品安全管理知识,熟悉食品生产流程及卫生规范,熟练使用基础Excel办公软件; 3. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作。具备团队领导力,能带领团队完成各项工作任务; 4. 年龄25-45岁。 【福利待遇】 1. 待遇:可面议; 2. 月休四天; 3. 上班时间:早八晚六。 工作地点:眉山市仁寿县富家镇孵化园
工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
职位描述 1. 结合现有人员配置及业务发展需要,推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作; 2. 组织开展重点产品配方的投产支持(包括中试及试生产阶段)并提供生产技术保障; 3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作; 4. 审核生产工艺文件(如作业指导书、成品规格书)的规范性与适用性; 5. 组织落实产品质量控制措施,提供质量技术支持,协同品控团队确保产品质量稳定,及时处理生产过程中的技术异常; 6. 针对客户质量反馈,牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析; 7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准; 8. 组织参与工艺技术改进项目,配合生产部门提升产品品质与生产稳定性; 9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作;
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
任职要求: 1、全日制本科药学类相关专业,具备三年以上药品生产管理背景(具有1年以上兽药生产管理经历者优先)。 2、掌握兽药GMP规范,了解生产设备运行与维护,有粉剂、散剂、预混剂等剂型生产线管理实践,具备GMP认证经历者优先。 岗位职责: 1、结合市场需要及企业经营目标,制定年度、季度和月度兽药生产计划,并推动计划有效落地实施。 2、对生产全流程进行监管,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产区域及设备状况,确保作业安全合规。 3、组织编写并审核生产相关的标准操作规程,监督其严格执行;负责主批记录的编制与审核,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理:组织完成各类必要验证任务,涵盖设备设施确认、生产工艺验证及清洁验证等工作。 岗位福利:五险一金、周末双休
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理沟通协调抗压能力
岗位职责: 1、跟进生产任务的执行进度,汇总并整理相关数据形成报表; 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作; 3、推动生产任务的落地执行,并进行过程监督; 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求: 1、本科及以上学历,具备工科专业基础,能识读机械图纸; 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具; 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。
生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责: 1、依据生产任务,编制人员配置方案; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况实施优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出针对性预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、拟定周度、月度工作安排,并组织执行情况回顾与总结; 7、日常巡查车间现场(重点关注质量控制、5S管理、出勤纪律及安全规范),发现问题及时分析并制定改善措施; 8、对现有作业流程和管理制度进行验证评估与持续优化; 9、统筹协调当日生产进度的跟进与落实; 10、推动生产现场标准化管理并实施纠偏措施; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理及统筹经历;熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先,具备持续改善与创新思维; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
仓库主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格: 1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑; 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
眉山东坡区招电焊
300-400元/天
电焊
眉山市东坡区招电焊
眉山 东坡区
10月18日 19:58拨打电话
眉山东坡区招电焊
3-6千/月
小工电焊6-10人
眉山东坡区招工地小工/杂工、电焊
眉山 东坡区
10月18日 19:57拨打电话
四川眉山明天将带领一个25人的班组。
吊车司机
明天将带领一个25人的班组。
眉山
10月18日 19:54拨打电话
四川省眉山市青神招砌高速护坡预制水泥板/混凝土水沟
200-300元/天
综合承包护坡3-6个月20人以上月结砌石头点工
眉山青神招砌高速护坡预制水泥板/混凝土水沟,点工勤快恳干,可分包小班组
眉山 青神县
10月18日 19:47拨打电话
四川眉山视高中学要个面点师工资6000千,电话号码
6千/月
面点月结
视高中学要个面点师工资6000千,电话号码
眉山
10月18日 19:44拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
组长主管厂长3-5年大专有生产管理经验电子电器经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
研发员(硕士)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、配合优化公司现有产品的生产工艺,提升产品质量; 2、在部门负责人指导下,承担基础技术研发相关工作; 3、参与新产品研发与测试过程,协作推进工业化落地。 任职要求: 1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业; 2、具有良好的专业基础,具备较强的学习能力和进取心。
生产储备生
5-8千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科成本控制安全防护
岗位职责: 1、配合车间主任落实生产计划的分解与实施; 2、协同车间主任开展生产车间的人力、设备、物料及现场管理,推动完成既定生产目标; 3、参与组织生产培训、车间5S管理及其他重点工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,食品、发酵、微生物、自动化、机械等相关专业优先; 2、具有良好的学习能力与抗压能力。 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职建材新能源
井号四川阳光坚端铝业有限公司井号自动化挤压设备安装调试接近尾声,高薪招聘挤压开机手,班长。 福利待遇:包吃包住,五险一金,生日聚餐,节假日礼品,法定假日,年终奖,带薪年休假,工龄工资 工作地点:眉山东坡区 联系电话:
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位要求】 1. 熟悉工业企业生产管理、设备管理。 2. 熟悉MVR、DCS系统操作,有有机盐生产管理经验者优先。
客户经理社保年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB互联网/O2O互联网/科技企业服务批发/零售电子商务数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户拜访广告/媒介商务渠道
薪资待遇 底薪 4000 元 + 高额业务提成 + 团队利润分红,综合月薪稳定 10000 元以上,上不封顶,业绩越高收入越高! 岗位职责 全权负责区域市场开发、渠道招商拓展、全周期客户维护,完成月度、年度业绩指标; 深耕存量老客户运营,挖掘客户复购、转介绍资源,独立处理客户异议、客诉,协调售后全流程; 定期复盘市场与销售数据,调整招商、拓客策略,持续提升团队整体产出。 任职要求 学历:中专 / 大专及以上,市场营销、电商相关专业优先;综合能力突出、业绩亮眼可放宽学历; 经验:2 年及以上跨境电商行业业务、销售管理经验; 加分项:有独立搭建团队经历;自带行业渠道 / 客户资源;拥有会销、渠道招商、线下市场拓客实操经验; 能力:擅长商务谈判、团队统筹,目标感强,具备客户维护与问题处理能力。 员工福利 定期行业业务培训、月度团队团建、节日福利、内部晋升(业务员 销售经理 大区总监 项目合伙人)、长期利润分红机制
销售经理
3-6千/月
销售经理社保保险年终奖五险1-2人1-3年中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O公关/传媒批发/零售教育培训电子商务其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
门店的日常销售,配合财务做好库房的管理工作
宏远超市业务
3-5千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
要求:熟悉宏远超市门店以及采购
座椅电机执行器
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发工程师UGAutoCAD熟悉永磁同步电机SolidWorks
【岗位要求】 1. 学历:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电机与电器相关专业;优秀大专可放宽。 2. 工作经验 2.1 初级工程师:2–3年汽车零部件结构研发经验,有车窗/天窗/座椅小电机、减速执行器相关开发经历; 2.2 中级工程师(主力招聘):3–5年汽车座椅电机执行器独立开发经验,完整主导至少1款执行器从方案到SOP量产;熟悉调角、升降、腿托丝杆执行器优先; 2.3 资深工程师:5年以上座椅执行器平台开发经验,精通NVH异响整改、耐久失效攻关,可独立应对主机厂重大质量问题。 3. 语言:能读懂英文主机厂SOR、试验规范,日常读写无障碍。 4. 专业技能 4.1 精通机械传动原理,熟练设计金属/塑料齿轮、蜗杆蜗轮、滚珠丝杆结构;掌握扭矩、负载、传动比基础计算;熟悉常用钢材、粉末冶金、工程塑料材料特性。 4.2 熟练使用CATIA/UG三维建模、AutoCAD二维出图,精通GD&T公差标注、尺寸链校核;熟练使用Office套件制作方案、报告。 4.3 掌握Kisssoft齿轮仿真工具,了解Romax/ANSYS基础使用者优先;熟悉电机机械特性曲线,能根据负载完成电机选型匹配。 4.4 熟稔汽车行业质量体系:IATF16949、APQP、DFMEA、DVP&R、PPAP、8D;熟悉座椅执行器全套DV/PV测试项目及判定标准。 4.5 具备独立失效分析能力,可快速定位异响、磨损、卡滞等机械故障根因并落地改善方案。 5. 软素质要求 5.1 质量意识强,严谨细致,规避设计错漏;抗压能力强,可紧跟项目节点处理突发技术问题; 5.2 沟通协调能力良好,可独立对接外部供应商、主机厂,跨部门协同不推诿; 5.3 具备成本思维与迭代意识,主动优化产品结构;逻辑清晰,文档编写规范。
销售经理社保交通补助五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.AI课程销售主管需制定销售计划, 2.带领团队完成AI相关课程招生指标, 3.开拓维护客户,分析市场竞品, 4.要求1-3年教培销售管理经验, 5.熟悉AI领域,薪资面谈
食品车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】 1. 根据生产需求,制定人员需求计划。 2. 按照设备保养计划安排设备保养,并对现有设备进行改善。 3. 定期(每月)组织车间内部安全大检查。 4. 总结当月车间问题及瓶颈,制定预防方案。 5. 加强团队建设、提升团队意识,每周组织班组长会议。 6. 制定周、月度工作计划,并进行执行复盘。 7. 对车间进行日常巡视(重点是现场质量、5S、出勤和安全),发现异常做分析并制定预防措施。 8. 对工作流程及制度进行验证和优化。 9. 协调跟进当日生产计划。 10. 负责生产现场规范化管理及纠正。 【岗位要求】 1. 工作经验:具备3年以上生产车间现场统筹及管理经验;熟悉火锅底料生产工艺流程、设备操作及工作原理优先,有生产现场不断改进和创新意识。 2. 学历要求:大专以上学历。 3. 专业要求:企业管理、工商管理或食品相关专业优先。 4. 技能要求:有很强的团队组织、协调和管理能力,有责任心,执行力强。
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