
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年本科安全管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
车间主任
工作职责
1. 全面统筹生产班组的日常运作,涵盖人员排班、任务布置及团队效能优化。统一管理产线人力调度、出勤记录、纪律监督与现场秩序维护,确保生产流程顺畅高效。
2. 主导每日生产计划的实施推进,跟踪电子元器件及半导体类产品生产节奏,控制生产节拍与目标达成率,及时应对产线突发状况,监督进度与品质表现,保障交付节点如期完成。
3. 严格执行生产车间安全制度与6S管理规范,定期开展安全巡查与环境整治。落实现场质量管控和工艺执行监管,贯彻作业标准、SOP及品控要求,组织不良品溯源分析并推动改进措施,减少制程浪费与返修频次。
4. 管理范畴:统管车间安全生产、6S现场执行、生产排程、考勤管理、质量监控、效率提升、安全防范、设备点检、物料管控及新员工带教工作。识别设备运行、物料操作等环节的安全风险。组织开展安全教育与现场问题整改,杜绝安全隐患发生。
5. 负责团队建设与人才培育,组织实施员工技能训练、绩效评估、沟通引导与激励机制,增强队伍稳定性与整体作业水平。
任职要求
1. 具备3年以上制造业一线生产及班组管理经历,有电子/半导体行业背景者优先。管理人数:200人
2. 拥有较强的现场应变与问题处理能力,能够快速响应产线异常并推动闭环解决。
3. 具备良好的协作意识与沟通技巧,能有效调动班组成员积极性以实现既定目标。
4. 可适应制造型企业弹性工作安排,接受必要的加班安排
5. 统招大专学历,化工/电子材料相关专业优先考虑
6. 四川籍贯者优先录用
7. 行业倾向:电子元器件/半导体/新能源领域,尤其欢迎具备电子制造、MLCC、半导体、湿电子化学品、精密涂布/烧结经验者;有危化品管理或净化车间工作经验者加分
8. 化工/电子材料类专业更优
9. 年龄适中,抗压能力强,具备吃苦耐劳精神
10. 能力要求:具备现场问题处置能力、沟通执行力强,掌握基础报表制作
11. 净化车间等级:万级洁净环境,需穿戴无尘服作业
12. 熟悉SOP、OJT、5S/6S、TPM、QC七大工具者优先
13. 有烧结、涂布、配料、净化、自动化产线经验者优先
薪资待遇
薪资范围:8k-12k,享受13薪,缴纳五险一金(按全额基数缴纳公积金),提供住宿(单双人间可选),配套低价食堂(日均低至五元,餐品多样),工作时间:8:30-17:30
生产主管
6-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
(一)生产计划与排产管理
1. 根据销售订单,合理分配人员、设备、物料,保障按期交付。
2. 跟进生产进度,实时核对产能、产量,出现滞后及时调整工序、加派人手、优化排产,避免延期出货。
3. 管控在制品数量,减少堆积,提升生产流转效率。
(二)现场管理
1. 管理所在工厂全体人员,做好排班、考勤、轮岗、顶岗安排。
2. 开展班前会:明确当日任务、品质要点、安全注意事项;班后复盘产量、不良、异常问题。
3. 员工技能培训、岗位实操带教,稳定人员流失,提升团队执行力。
4. 处理员工矛盾、现场纪律,维持车间秩序。
(三)品质管控
1. 督促员工按作业标准(SOP)生产。
2. 跟进售后率,分析不良原因,牵头整改。
3. 配合客服部门处理客诉,落实改善措施并跟踪效果。
(四)设备、物料与现场5S管理
1. 监督设备日常点检、保养,发现故障及时报修,减
生产主管/钛合金门主管/平推拉门管理
6千-1.2万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责钛合金门的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。
2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。
3.协调团队成员,确保生产任务按时完成。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作。
2.具有较强的责任心和领导能力,能够指导和激励团队。
3.能够持续改进生产技术和流程,提升产品质量和生产效率。
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位要求】
1. 熟悉工业企业生产管理、设备管理。
2. 熟悉MVR、DCS系统操作,有有机盐生产管理经验者优先。
工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理生产计划管理
一、学历与专业背景 1.本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学工程等相关专业优先考虑。 2.拥有与白糖、糖浆生产密切相关的专业课程学习经历,如糖类加工工艺学、碳水化合物化学等课程学习背景者更佳。 二、工作经验 1.具有 8 年以上食品生产行业工作经验,其中至少 3 年担任厂长或同等管理岗位经验。 2.5 年以上白糖、糖浆生产企业工作经验,深度参与过白糖、糖浆生产的全流程,熟悉从甘蔗或甜菜等原料处理到最终产品包装的每一个环节。 3.有过新建白糖、糖浆生产线的筹备、调试、投产经验者优先,能熟练应对新生产线建设过程中的各类问题,并确保顺利投入生产。 三、知识技能要求 (一)白糖、糖浆专业知识 1.精通白糖、糖浆的生产工艺,包括亚硫酸法、碳酸法等制糖工艺,以及各类糖浆如果葡糖浆、麦芽糖浆的生产流程,能够根据实际情况优化生产工艺,提高产品质量和生产效率。 2.熟悉白糖、糖浆生产过程中的质量控制要点,了解影响产品质量的关键因素,能够制定并执行严格的质量标准,确保产品符合国家及行业相关标准。 3.掌握白糖、糖浆原料(如甘蔗、甜菜、淀粉等)和成品的特性、检验方法及储存要求,能根据原料特性调整生产参数,保证产品质量稳定。 4.了解白糖、糖浆行业的最新技术发展趋势,能够将新技术、新工艺引入生产过程,提升企业竞争力。 (二)生产管理知识 1.熟悉食品生产企业的整体运营管理,包括生产计划制定、物料采购、生产调度、人员管理、设备维护等方面,确保生产活动高效、有序进行。 2.掌握生产成本控制方法,能够对生产过程中的各项成本进行有效的分析和管理,通过优化生产流程、合理配置资源等方式降低生产成本。 3.具备良好的生产现场管理能力,熟悉 5S 或 6S 管理理念,能够打造整洁、有序、高效的生产环境,提高员工工作效率和产品质量。 4.了解安全生产法规和标准,能够建立并完善安全生产管理体系,确保生产过程符合安全要求,预防和处理各类安全事故。 (三)设备管理知识 1.熟悉白糖、糖浆生产设备的工作原理、操作方法和维护要点,如压榨机、澄清器、蒸发器、结晶罐、离心机、过滤设备、灌装设备等。 2.能够制定设备的日常维护计划和定期检修方案,确保设备正常运行,减少设备故障率,延长设备使用寿命。 .具备设备选型和采购的经验,能够根据生产需求和企业实际情况,选择合适的生产设备,并负责设备的安装、调试和验收工作。 4.了解设备自动化控制技术,能够推动设备的自动化升级改造,提高生产效率和产品质量稳定性。 (四)质量管理知识 1.掌握质量管理体系标准,如 ISO 9001、HACCP 等,能够建立、实施和维护有效的质量管理体系,确保产品质量符合相关标准和客户要求。 2.熟悉质量控制工具和方法,如统计过程控制(SPC)、质量功能展开(QFD)、失效模式与影响分析(FMEA)等,能够运用这些工具对生产过程进行质量监控和改进。 3.具备质量检验和检测的相关知识,熟悉各类检测设备和仪器的使用方法,能够对原料、半成品和成品进行准确的质量检测和分析。 4.能够处理客户投诉和质量纠纷,采取有效的纠正和预防措施,不断提升产品质量和客户满意度。 (五)法规与政策知识 1.熟悉国家和地方关于食品生产的法律法规,如《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等,确保企业生产活动合法合规。 2.了解行业相关政策和标准,如白糖、糖浆的国家标准、行业标准等,能够及时跟踪政策法规变化,调整企业生产经营策略。 3.掌握食品标签标识的相关规定,确保产品标签符合法律法规和标准要求,避免因标签问题引发法律风险。 四、能力素质要求 1.领导力:具备卓越的领导能力,能够有效带领团队达成生产目标,激发员工的工作积极性和创造力,培养和发展团队成员的能力。 2.决策能力:在复杂的生产管理环境中,能够迅速、准确地做出决策,权衡利弊,选择最优解决方案,推动企业发展。 3.沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与企业内部各部门(如采购、销售、研发、财务等)以及外部合作伙伴(如供应商、客户、监管部门等)进行有效的沟通和协调,确保生产活动顺利进行。 4.问题解决能力:能够及时发现生产过程中出现的问题,并迅速分析问题产生的原因,采取有效的措施加以解决,具备较强的应急处理能力。 5.学习创新能力:保持对新知识、新技术的学习热情,关注行业发展动态,能够不断创新管理理念和生产技术,提升企业的核心竞争力。 6.抗压能力:能够承受较大的工作压力,在生产任务紧张、质量要求严格、市场竞争激烈等情况下,保持良好的工作状态,确保生产任务的顺利完成。 五、薪资待遇 (一)基本薪资 1.薪资面议,具体薪资根据候选人的工作经验、专业技能水平、过往管理业绩及行业资源等因素综合评估确定。 2.薪资发放:每月固定日期足额发放,不拖欠、不克扣,保障员工稳定收入。 (二)福利补贴 1.社会保险:按照国家及地方规定,为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),切实保障员工权益。 2.住房补贴:任职员工提供免费住宿(住宿环境整洁,配备独立卫生间、空调、热水器、床品等基础设施),解决员工居住问题。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理无尘车间
此岗位工作地点在南充
工作职责:
1. 负责净化车间日常生产安排与现场管控,确保生产任务按计划高效执行并达成产能目标。
2. 跟踪生产过程中的核心参数,及时发现并处理设备异常、工艺波动等问题,保障流程稳定。
3. 执行净化区域环境控制要求(如洁净等级、温湿度指标),确保作业环境满足行业标准。
4. 组织跨部门协作,推动流程改进,提升协同效率与产品合格率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。
2. 具备3-5年3C或半导体行业无尘室现场管理经验,熟悉洁净车间运作规范。
3. 具有较强的分析判断与应急处置能力,能迅速应对生产中突发情况。
4. 工作积极主动,可接受轮班安排,具备良好的团队带领及沟通协调素质。
污水处理药剂厂家生产主管
8千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
康复治疗师1-2人
康复医学技术岗本科:康复治疗学本科及以上\取得康复治疗师资格证学历可放宽至大专。薪资福利:高层次紧缺人才一经认定符合条件的,按《青神县医疗卫生人才引进培育支持措施》兑现待遇,其他人员按医院相关人事管理规定执行。招工人数:2工作地址:青神县总医院组织人事科
小工包吃1-2人日结
招临时小工两人,要求55岁以下,持有C1驾照。工作地点在眉山周边,薪资为180元一天,包饭。住在崇礼者优先考虑。
挖机/钩机司机月结
招聘岗位薪资为10000-12000元。要求年龄40岁以下,技术过硬,需提供操作证、身份证、无犯罪记录证明、个人征信报告、合格体检报告,审核通过后方可入职。工作内容为拓宽盘山公路回头弯、挖山。白班夜班交替,加班额外计费。需遵守工地管理及电站保密制度。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
设备运维专员
8千-1万/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作,组织设备日常维护、保养、检修与技术改造,确保生产线设备运行稳定高效。
2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范,监督执行情况,持续优化管理流程与作业标准。
3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析,统计并评估设备故障频率与停机原因,制定针对性改进方案,降低停机时间与维修支出。
4. 负责设备维修团队的日常运作,包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养,提升班组整体技术水平与响应能力。
5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件,科学控制库存水平,避免资源浪费,组织设备大修与技术升级项目实施。
6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作,同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。
7. 监控设备能耗与运维成本,编制年度设备预算,推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。
8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求,协同生产、工程、采购等部门协作,完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验,其中至少2年带领设备团队经历,有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。
3. 专业技术能力
· 精通机械结构与电气控制系统原理,能独立解决各类设备疑难故障,掌握机械与电气维修核心技术。
· 能准确识读机械图纸与电气原理图,熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。
· 熟悉设备全生命周期管理流程,了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。
· 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定,具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。
4. 管理能力
· 具备良好的团队领导力,能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励,带领维修班组高效作业。
· 具备数据统计分析能力,可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。
· 拥有较强的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及外部维修单位,保障跨部门协作顺畅。
5. 办公与综合技能
熟练使用Office办公软件,擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划;具备基础CAD绘图能力者优先。
6. 证书优先
持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。
工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
职位描述
1. 结合现有人员配置及业务发展需要,推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作;
2. 组织开展重点产品配方的投产支持(包括中试及试生产阶段)并提供生产技术保障;
3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作;
4. 审核生产工艺文件(如作业指导书、成品规格书)的规范性与适用性;
5. 组织落实产品质量控制措施,提供质量技术支持,协同品控团队确保产品质量稳定,及时处理生产过程中的技术异常;
6. 针对客户质量反馈,牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析;
7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准;
8. 组织参与工艺技术改进项目,配合生产部门提升产品品质与生产稳定性;
9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作;
研发员(硕士)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、配合优化公司现有产品的生产工艺,提升产品质量;
2、在部门负责人指导下,承担基础技术研发相关工作;
3、参与新产品研发与测试过程,协作推进工业化落地。
任职要求:
1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业;
2、具有良好的专业基础,具备较强的学习能力和进取心。
前驱体研发人员
5-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科前驱体
【岗位要求】
1. 本科以上材料、生物、化学、新能源、电子器件、机械等工科专业;
2. 有基本的化学实验操作或共沉淀制备正极材料实验操作经历;
3. 有良好的PPT展示及其他办公软件使用能力;
4. 对惰性气氛的反应有良好的控制能力;
5. 有责任心及研究热情,能对自己的实验过程有较深的分析;
6. 具有一定的领导能力,能将实验方案合理的进行实验设计安排;
7. 有进取心,对研究的热爱好奇心,擅长学习总结。
【岗位职责】
1. 配合研发人员要求进行实验操作;
2. 完成正极材料前驱体的相关实验,按照实验方案进行正确的实验设计及实施;
3. 负责员工相关实验的操作培训。
硕士及有正极材料制备相关研究经验者优先考虑。
项目经理(化工领域)
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专精细化学品研发水处理废气处理
岗位职责:
1. 项目全流程管控:主导硫酸铵等资源化回收利用项目(如MVR、常温结晶)的落地实施,全面统筹项目立项、方案衔接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理,确保项目按时、按质、按量顺利完成交付。
2. 多方协调对接:作为项目核心负责人,联动客户、施工单位、供应商及公司内部各职能团队,建立高效协作机制,及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。
3. 风险预判与管控:提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面的潜在风险,制定应对策略,主动推动各项任务执行,打破沟通壁垒,扫清实施障碍,保障项目可持续稳定运行。
4. 现场标准化管理:严格执行公司成本控制与安全生产制度,规范现场作业流程,定期开展安全检查与成本分析,确保项目在预算范围内安全有序推进。
5. 项目复盘优化:项目完成后牵头组织总结复盘,提炼经验与改进点,持续优化项目管理流程与标准,积累项目成果资料,提升团队整体交付水平。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先,具备2年以上工业项目管理工作经验。
2. 具有MVR蒸发结晶项目全流程管理经历,或参与过硫酸铵等工业副产物资源化利用项目者优先;有BOT/BOO/EMC模式项目管理经验者优先。
3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管控、进度安排及质量管理方法,能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。
4. 责任心强,执行力突出,具备良好的问题分析与解决能力,可在高压环境下推动项目高效落地。
5. 具备较强的成本控制意识和安全风险防范意识,了解工业项目现场管理要求及相关法规标准。
6. 沟通协调能力强,擅长跨部门及外部合作方协作,能够有效化解分歧,促进多方高效协同。
家装项目专员/助理
100-150元/天
建筑施工项目助理经验不限高中工程项目
【岗位职责】
1. 负责家装项目的协调与管理,确保项目按时完成。
2. 与客户进行有效沟通,了解需求并提供专业建议。
3. 协助团队成员,确保项目质量和效率。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够快速适应新环境,融入多变的工作团队。
3. 具有持续学习和改进工作方法的能力。
巡检月8k双休包食宿
7-8千/月
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差双休
薪资待遇
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!可预支工资
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
酒店施工项目经理
6-9千/月
项目经理1-3年本科
有连锁酒店施工经验
有一定拓展的能力,能在项目当地快速寻找地
材,工人等,保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内)
收货(合同、采购单、送货单三单统一,检测
质量是否满足项目质量需求),收方
资料(检验批、材料报审、竣工资料)
民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打
卡制度,确保后期审核民工工资)
研发硕士(焦糖色制备工艺研究方向)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、配合优化公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、在部门负责人指导下,承担基础性技术研发任务;
3、参与新产品研发与测试工作,协作推进工业化落地转化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,食品、化学化工等相关专业背景;
2、具备良好的专业基础,具有较强的学习能力和进取意识。
下料师傅,厂长
6-8千/月
厂长1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料,确保尺寸精准符合安装要求
2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备,完成玻璃及型材的制作流程
3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试
4.对成品进行质量检查,确保产品密封性、强度和外观达到行业标准
5.配合安装团队完成现场交底,提供必要的技术支持与问题处理建议
任职要求:
1.有相关工作经验者优先,能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作
2.熟悉常用材料特性及加工工艺,了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺
3.具备基础识图能力,能看懂简单施工图纸和技术说明
4.工作认真负责,注重安全生产,具备良好的团队协作意识
5.学历不限,持有相关职业资格证书者可优先考虑
研发工程师(五险食宿)泡菜城
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专调味品
岗位职责:
1、依据客户实际需求,承担香精、复合调味料等新产品研发任务,涵盖新配方设计及现有配方优化等工作。
2、全面负责新产品开发项目的启动、方案设计、执行推进、数据核算、样品制作及测试验证等研发环节,完成产品配方在系统中的录入与管理。
3、协同销售团队开展市场调研,搜集食品领域相关技术动态,掌握国家行业标准及企业内部质量规范。
4、结合竞品分析与市场需求研判,提出切实可行的新品开发方向建议,支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广协作。
5、在新品试产初期为生产部门提供工艺技术支持,参与生产调试并解决批量制造过程中的关键技术问题。
7、负责本岗位所用办公设备及实验仪器的日常维护与管理;
8、做好各类技术文档的整理与归档工作,本岗位涉及技术保密内容,入职需签署保密协议;
9、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备1-3年食用香精或复合调味料行业研发经验,熟悉复合调味料配制工艺,精通至少一类调味品的研发流程。
2、食品类相关专业本科及以上学历,研究生优先考虑;具备丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。
3、味觉嗅觉灵敏,身体健康,无影响岗位工作的疾病(如过敏反应)或传染性疾病。
4、能够准确辨识并合理使用常见调味原料,了解食品及调味品相关的国家标准与法规要求,具备独立主导研发项目的能力。
5、性格沉稳,积极乐观,理解力强,思维敏捷,学习能力突出,具备较强的自我驱动力。
6、能适应较高强度的工作节奏,接受短期外出差勤安排。
7、欢迎综合素质优异的应届毕业生应聘(须通过专业能力与感官评估),公司配备专人指导,提供系统化培训机会。
锅炉主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专一级锅炉司炉操作证(G1)三级锅炉司炉操作证(G3)锅炉运行锅炉调试锅炉检修
1、负责天然气蒸汽锅炉及导热油炉系统的运行与维护。
2、根据生产计划,合理配置锅炉运行参数。
3、处理锅炉工单,管理进水系统运行。
4、执行锅炉日常管理任务,落实节能降耗措施。
任职要求:
1、持有G1、G3特种设备作业人员证;
2、具备5年以上相关岗位工作经验。
栏目概述
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