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厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理沟通协调抗压能力
岗位职责: 1、跟进生产任务的执行进度,汇总并整理相关数据形成报表; 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作; 3、推动生产任务的落地执行,并进行过程监督; 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求: 1、本科及以上学历,具备工科专业基础,能识读机械图纸; 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具; 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。
生产主管设计师
1-1.1万元/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格: 1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑; 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
主管高中
1、负责公司鲜面制品生产方面的工作,对生产管理负全面责任。 2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。 3、组织实施车间生产计划,确保生产进度。 4、负责生产过程管理,保证生产质量。 5、车间现场管理、安全管理,确保生产环境安全。 6、管理生生产线员工,提升效率,控制成本。 7、落实公司6S管理标准。 8、生产技术迭代。 9、5年面制品(凉面、鲜面)生产管理经验; 10、35-45岁,适应夜班,高中以上学历,特别优秀可适当放宽。
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程,持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源,及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动,落实降本增效措施,实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求: 1、具有扎实的钣金生产管理背景,精通钣金加工流程,熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力,拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强,善于解决问题,能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求,可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维,能通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
浴室柜厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺,熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。 2.具备生产计划制定、订单调度能力,能高效应对定制化订单,保障交付。 3.掌握品质管控体系,能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题,降低不良品率。 4.擅长成本管控,可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。 5.具备跨部门协作与数据分析能力,能快速解决生产瓶颈,推动工艺升级。 具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验,30-45岁,身体健康。
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
厂长或卷帘门制作师傅
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
厂长/主管3-5年大专现场管理团队管理生产计划管理设备管理
一、任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、工商管理等相关专业; 2、3年以上大型复合调味料(中餐调味料、火锅底料等)企业生产管理经验; 3、具备较强的生产成本控制与生产管理意识,熟悉质量管理体系及安全生产体系。 二、工作内容: 1、依据公司经营目标,科学制定生产计划,统筹生产物资准备,保障生产任务顺利完成; 2、组织执行并监督生产流程中的各项指标,推进生产过程的标准化与规范化优化; 3、定期召开生产分析会议,研判生产数据,协调解决生产运营中的重大事项与技术难题; 4、实时监控生产环节的质量管控工作,贯彻公司质量管理体系,保持与各部门高效沟通协作; 5、主导下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协同效率,推动各项业务目标实现; 6、全面负责设备设施、安全生产、产品质量及生产运作管理,确保车间安全、工艺、现场及培训等工作有序开展; 7、统筹生产部门整体运作,提升生产效率,降低制造成本,对最终产品品质承担直接责任。
布草洗涤厂负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验其他成型工艺经验日化品经验
岗位职责: 1. 负责布草洗涤厂日常运营管理工作,确保生产流程高效运行,实现成本控制与效率提升; 2. 监督并持续优化洗涤工艺,提高产品品质与生产效能,熟悉厂区设备的维护保养流程,确保设备稳定运转; 3. 负责项目前期筹备工作,具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效开展团队管理,组织各岗位人员培训工作; 2. 具有较强的责任意识和执行能力,踏实肯干,拥有积极的团队协作态度; 3. 能够适应长期驻场作业,工作地点位于甘孜和阿坝州。
眉山东坡区招钢结构安装/打板
钢结构打板3-5人
眉山市东坡区招钢结构安装/打板
眉山 东坡区
5月15日 15:46拨打电话
四川眉山招水电、电焊
水电工电焊
眉山市招水电、电焊
眉山
5月15日 15:44拨打电话
天车工1-2人月结
天车工有证,48岁以下,男女不限,无高血压、脑溢血等疾病。操控桥架式起重设备,吊运重物等;工作时间:早7晚7午休1小时薪资福利:6500-7500元/月招工人数:1名/工作地址:东坡区
眉山 东坡区
5月15日 15:40拨打电话
氩弧焊工不锈钢安装1-4天1-2人
眉山市仁寿县招不锈钢安装师傅一人 自带氩弧焊机 切割机 等工具 楼顶搭建一个葡萄架子 一天时间 不老火 400一天 有意联系我
眉山 仁寿县
5月15日 15:32拨打电话
眉山仁寿县招水电、电焊
水电工电焊长期1-2人月结
眉山市仁寿县招水电、电焊
眉山 仁寿县
5月15日 15:30拨打电话
定制板材家居管理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 - 负责板式全屋定制工厂的全流程运作管理:涵盖订单接收、设计拆单、板材采购、生产排程及开料、封边、打孔、组装等各环节的统筹与监督; - 监控板材使用损耗、生产运行效率与产品品质,严格控制尺寸偏差、封边效果及孔位精准度,减少返工和废品产生; - 组织车间人员排班与岗位配置,落实日常考勤、现场5S执行及安全生产规范管理; - 协调设计部门、拆单岗位及安装售后团队,跟进订单交付周期,处理异常订单、补件需求及售后反馈问题; - 持续优化生产工艺流程、物料库存机制与余料再利用方案,有效降低制造成本; - 建立并完善车间管理制度、各工序作业标准及质量检验规范,指导班组员工操作,提升整体生产效能与成品质量。 【任职要求】 - 具备5年以上定制板式家具或全屋定制类工厂管理经验,熟悉柜体、衣柜、橱柜、榻榻米等板式产品的完整生产工艺; - 精通常用板材(如颗粒板、多层板、欧松板)特性及相关五金配件与封边工艺,掌握拆单、排版逻辑及生产流程衔接; - 能够识读生产图纸与拆单文件,具备板件错漏检核能力,可准确发现尺寸或结构问题; - 具备较强的现场管控能力,擅长生产排程、交期把控、品质监管及团队带教,执行力突出; - 适应车间一线工作环境,具备吃苦耐劳精神,责任心强,善于人员沟通与团队稳定维护。 【补充说明】 薪资范围:面议
生产管理负责人
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,包括生产团队管理、物料调配、质量控制及效率提升等工作; 2、协同销售、仓储、行政等相关部门开展跨部门协作与工作对接; 3、依据公司订单安排,合理编制并执行生产排程; 4、实时跟踪生产进展,发现问题及时汇报,并推动流程优化与改进。 任职要求: 1、年龄42周岁以下,具备生产管理相关背景;优秀应届毕业生亦可考虑 2、有机械、设备、重工等行业工作经验者优先录用
包装主管
5000-7000元/月
组长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
食品生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理质量管理设备管理食品安全管理体系
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专蔬菜类洋葱
岗位职责: 1、统筹负责辖区内各类种植作物的种植、管理及收获全流程工作; 2、深入一线,组织并指导工人完成日常农事作业,合理调配生产物资; 3、依据工效标准管控人工投入,持续优化作业效率,控制成本。 任职要求: 1、中专及以上学历,农学或相关专业背景; 2、具备3年以上农业从业经验,完整参与过洋葱种植全过程者优先; 3、熟练掌握根茎类作物的种植、田间管理及采收技术; 4、责任心强,具备良好的数据意识和执行能力; 5、本岗位工作地点为内蒙,需长期驻外,无法接受者请勿投递。
其他生产营运人员月结经验不限硕士调味品配方研发复合调味剂
岗位职责: 1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量与稳定性; 2、根据市场趋势和用户需求,研发满足消费者偏好的新产品; 3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发工作。 职位要求: 1、年龄35岁以下,硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业; 2、具备成熟的配方研发经验; 3、专业基础扎实,具有较强的学习能力和进取心。
设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统(涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等)的技术档案、操作规范及预防性维护(PM)机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划,减少故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题,开展根本原因分析(RCA),提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理,包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求: 1. 学历专业:2026届本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础:具备扎实的电气自动化理论功底,掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)或工业机器人系统的基本原理,能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级,无课程挂科记录(硬性要求)。
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派,参与并指导研发实施全过程,确保样品按时交付,并根据客户意见及时完成优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队,指定专人负责,职责清晰、协作无误,全程参与并指导研发执行,保障样品准时交付并快速响应客户反馈 3. 监督并推动新产品的立项研发进度,把控各阶段交付成果 4. 参与新产品战略规划及立项评审,保障研发项目按计划节点顺利结项 5. 开展竞品拆解与技术研究,进行成分分析(如盐、糖、氨氮等指标)及配方结构解析,并据此开展对标仿制开发工作 6. 指导团队成员配合销售部门,开展面向客户的技术沟通与支持服务 7. 负责研发工程师的专业技能培训与能力提升,组织实施培训考核并确保达标通过 8. 定期组织部门复盘会议,推动经验沉淀与问题整改闭环 9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题,跟进分析与解决方案落地 10. 持续收集国内外调味品市场趋势、新兴技术等信息,定期或临时开展资料整理、分析,并形成专业分析报告 11. 与上游原料供应商保持技术对接,推进技术层面的交流与合作 12. 完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求:具备调味品或相关领域5年以上技术岗位工作经验,其中至少2年担任技术团队管理职务 2、知识要求:掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容,熟练使用常用办公软件 3、能力要求:具备目标设定与执行规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户服务支持能力、问题分析与总结能力、资源统筹整合能力、良好沟通技巧及团队领导力
缝制工缝纫工社保3-5人
法良服装(仁寿)有限公司 招聘 1.【充绒工】:2名 工作内容:使用充绒机,将羽绒均匀填充到服装内部。很好上手,不需要相关工作经验 要求:动作麻利;40-50岁;坐岗,纯计件,不能接受的请勿联系 待遇:2500-4000,社保/工龄/父母费/全勤奖/工作餐 2.【模板机操作员】:4名 工作内容:将布料固定在模板上,操作机器自动完成开袋、上拉链等标准缝制工序。不需要有缝纫经验 要求:视力好;30-45岁;站岗,纯计件,不能接受的请勿联系 待遇:3300-5000,社保/工龄/父母费/全勤奖/工作餐 上班时间:8:00-18:00,周天休息 联系电话:(张女士) 地址:仁寿县金鹅园区2号门B栋法良服装
眉山 仁寿县
5月8日 07:44拨打电话
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理质量管理
工作职责: 1、结合生产实际,拟定人员配置方案; 2、依据设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中存在的问题与瓶颈,提出相应预防对策; 5、强化团队协作氛围,提升集体责任感,每周召开班组长例会; 6、编制周度、月度工作任务计划,并组织执行情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤情况及安全规范),发现问题及时分析并制定防范措施; 8、对现有作业流程和管理制度进行验证与持续优化; 9、协助协调并跟踪当日生产任务的推进与落实; 10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先,具备持续改善与创新意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备较强的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
厂务
6000-8000元/月
厂务月结3-5年本科有执行力,做事认真
工作内容 1.负责厂区日常事务,涵盖生产、装配及检验等环节; 2.及时汇报设备运行中出现的异常情况; 3.承担设备的维护与保养工作; 4.完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备务实肯干的职业态度; 3.有相关工作经历者优先录用; 4.需持有电工证,具备其他操作类证书者优先考虑。
铝熔炼车间主任
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求,你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章:铝熔炼车间主任(精通6063铝棒/老式炉型) 职位标题: 铝熔炼车间主任(必须精通6063合金/老式炉经验) 汇报对象: 生产厂长/总经理 薪资范围: 面议(高薪,凭经验定薪,含产量/质量绩效) 【核心要求:必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”:必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”:深谙6063铝合金对铁(Fe)、硅(Si)等杂质敏感度,能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”:不依赖自动化仪表,能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制: · 全面负责老式熔炼炉(燃煤/燃气/重油)的熔炼工艺,制定标准化作业流程(SOP)。 · 严格控制6063合金成分,熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低,需精准把控熔炼时间,避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控: · 监督铸造过程(特别是热顶/水平铸造),解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实,确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急: · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏,需定期组织修补,判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全: · 带领扒渣、加料、铸造班组,落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格(硬性条件)】 · 经验: 8年以上铝棒熔炼一线经验,3年以上同岗位(主任/大班长)管理经验。 · 炉型: 必须熟练操作老式反射炉或地炉,仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金: 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测: 能看懂光谱分析报告,并快速调整配料;会使用简易测氢仪。 · 年龄: 35-50岁优先(经验沉淀,体力仍能适应高温环境)。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组,能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低,需频繁人工干预(如捅渣、调火)。 · 可能需要轮班(夜班看炉)。
设备运维专员
8000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作,组织设备日常维护、保养、检修与技术改造,确保生产线设备运行稳定高效。 2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范,监督执行情况,持续优化管理流程与作业标准。 3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析,统计并评估设备故障频率与停机原因,制定针对性改进方案,降低停机时间与维修支出。 4. 负责设备维修团队的日常运作,包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养,提升班组整体技术水平与响应能力。 5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件,科学控制库存水平,避免资源浪费,组织设备大修与技术升级项目实施。 6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作,同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。 7. 监控设备能耗与运维成本,编制年度设备预算,推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。 8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求,协同生产、工程、采购等部门协作,完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验,其中至少2年带领设备团队经历,有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。 3. 专业技术能力 · 精通机械结构与电气控制系统原理,能独立解决各类设备疑难故障,掌握机械与电气维修核心技术。 · 能准确识读机械图纸与电气原理图,熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。 · 熟悉设备全生命周期管理流程,了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。 · 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定,具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。 4. 管理能力 · 具备良好的团队领导力,能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励,带领维修班组高效作业。 · 具备数据统计分析能力,可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。 · 拥有较强的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及外部维修单位,保障跨部门协作顺畅。 5. 办公与综合技能 熟练使用Office办公软件,擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划;具备基础CAD绘图能力者优先。 6. 证书优先 持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。
车间主任月结3-5年大专肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责: 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作; 2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配; 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作; 4.执行上级安排的其他工作任务; 任职要求: 专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求:25-45岁 待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点 地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
服装生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃单休ERP系统经验五险
1.负责辅料的清点; 2.辅助尾部包装; 3.会基本的办公软件 高中以上学历,有服装厂相关经验优先
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