工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

岗位职责： 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作； 2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配； 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作； 4.执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求：25-45岁 待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点 地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园

这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求，你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章：铝熔炼车间主任（精通6063铝棒/老式炉型） 职位标题： 铝熔炼车间主任（必须精通6063合金/老式炉经验） 汇报对象： 生产厂长/总经理 薪资范围： 面议（高薪，凭经验定薪，含产量/质量绩效） 【核心要求：必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”：必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”：深谙6063铝合金对铁（Fe）、硅（Si）等杂质敏感度，能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”：不依赖自动化仪表，能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制： · 全面负责老式熔炼炉（燃煤/燃气/重油）的熔炼工艺，制定标准化作业流程（SOP）。 · 严格控制6063合金成分，熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低，需精准把控熔炼时间，避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控： · 监督铸造过程（特别是热顶/水平铸造），解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实，确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急： · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏，需定期组织修补，判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全： · 带领扒渣、加料、铸造班组，落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格（硬性条件）】 · 经验： 8年以上铝棒熔炼一线经验，3年以上同岗位（主任/大班长）管理经验。 · 炉型： 必须熟练操作老式反射炉或地炉，仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金： 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测： 能看懂光谱分析报告，并快速调整配料；会使用简易测氢仪。 · 年龄： 35-50岁优先（经验沉淀，体力仍能适应高温环境）。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组，能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低，需频繁人工干预（如捅渣、调火）。 · 可能需要轮班（夜班看炉）。

工作职责： 1、结合生产实际，拟定人员配置方案； 2、依据设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中存在的问题与瓶颈，提出相应预防对策； 5、强化团队协作氛围，提升集体责任感，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作任务计划，并组织执行情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤情况及安全规范），发现问题及时分析并制定防范措施； 8、对现有作业流程和管理制度进行验证与持续优化； 9、协助协调并跟踪当日生产任务的推进与落实； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求： 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备较强的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实工艺标准与质量管控要求，监督首检、巡检、终检执行，持续提升产品一次合格率 3. 推进现场5S管理及安全生产标准化建设，定期开展隐患排查与员工安全培训，杜绝安全事故发生 4.带队开展精益改善活动，优化作业流程，降低物料损耗，提升设备综合效率（OEE） 5.负责车间团队建设与绩效管理，指导班组长开展员工技能培训与考核评估 任职要求： 1. 具备电动两轮/三轮车制造行业车间管理经验者优先 2.熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规要求 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏生产管理需求 5.持有相关管理类职业资格证书者优先

、岗位及要求 1.岗位名称:普工(组装/包装/质检/贴标签/生产文员)无 技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能:认识26个英文字母，会简单操作智能手 机，无需工作经验/专业技能 3.招聘要求:18-48岁，身体健康，有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿，暂不体检 二、薪资待遇 1、薪资待遇:280/天，综合月薪10000+ 2、发薪日期:每个月15号发放上月薪资。 三、具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成电子元件的组装、包装、贴 标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标 识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品/成品进行初步质检发现外观 瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午18点，中间吃饭休息1.5小 时，加班工时另算，工作制为两班制。 四、福利保障 1.住宿保障:免费提供4人间宿舍，配备独立卫生间、空 调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费。 2.餐饮福利:厂区统一提供工作餐，在厂区食堂

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，积极向上，具备初中以上文化和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

明天下午，东坡南岸3-2-1506试压VR。

中和高新区正点午餐下周一上班【客户地址】香榭国际（楠香山、龙祥佳苑、万科璟南堂、张家寺地铁站）附近【工作内容】2人餐+楼下买菜+厨房卫生【工作时间】11点-13点【薪资待遇】1800双休法假【上户时间】签合同(星期一)【联系人】张老师（打电话）

眉山市仁寿县招光伏安装、施工队都可以。做架子，打板到接线一条龙。光打板子和接线都行。

眉山市青神县招油漆工，十天左右的临时喷漆工作，主要是做环保设备的喷漆，360元一天8个小时，一天如果超过8小时按照45元一小计算，中午包一顿餐补12元和工资一起发放。需要到现场考察一下工作能力

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及客户服务技巧 4.配合团队完成顾客接待、预约登记及售后跟进等辅助工作 5. 积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1.对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏，能接受轮班安排 4.无经验者可培养，有美发相关学习经历或兴趣特长者优先 5. 学历不限，热爱美业并立志长期发展

年龄30–50岁

熟悉板式家具、机械自动化，有过3年及以上主管工作经验

【岗位职责】 1. 生产筹备： 负责设备（CNC、封边机等）安装调试，及生产线初创建设。 2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。 3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。 4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。

招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁，吃苦耐劳，做事稳重勤快； 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控； 3、安排车间日常生产，善于沟通、会管理、能镇住员工； 4、责任心强，做事踏实主动，有食品厂经验优先。 薪资：7000－8500/月 待遇：包吃住，工资每月准时发放 为人成熟稳重，做事认真负责，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

工作内容 手工活 待遇 包吃住 16元一小时 15号发工资 坐班独立岗位 可以接受短期工

眉山电器厂，4500-7000包住，吃食堂 眉山东坡区电器厂急招普工 20-45 岁，30-48 岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗，站岗 工作时间：07：30-19:30 一个月倒一次班 工资:6月30日前上班出勤平均保障工资白班160元一天，晚班175元一天，后期计件，综合薪资4500-7000元,月底发工资 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂， 入职3天后，面试时间：明天下午1点直接到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统（涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等）的技术档案、操作规范及预防性维护（PM）机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划，减少故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题，开展根本原因分析（RCA），提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理，包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求： 1. 学历专业：2026届本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础：具备扎实的电气自动化理论功底，掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）或工业机器人系统的基本原理，能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级，无课程挂科记录（硬性要求）。

招聘要求16-45岁 【薪资待遇】24元/时，240元/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、有吸烟区，每天上午下午有十分钟休息时间

任职要求： 1、药学相关专业本科及以上学历，具备三年以上药品生产管理经历（具有1年以上兽药生产管理经验者优先）。 2、掌握兽药GMP相关知识，熟悉生产设备运行与维护管理，有参与GMP认证经历者优先考虑。 岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展目标，制定年度、季度及月度兽药生产计划，并推动计划有效落地执行。 2、全面监控生产各环节运行情况，保障产品质量与生产效率；定期巡查生产现场及设备状态，确保生产安全合规。 3、负责组织编制与审核生产类操作规程，监督其严格执行；主导主批记录的编制与审核工作，确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理：组织并落实各项验证任务，涵盖设备设施确认、生产工艺验证及清洁验证等工作。 岗位福利：五险一金、周末双休

上挂/下挂/包装/吹水工 1、男女均可，50 岁以下、45 岁以下；2、具有初中及以上学历；3、能够正常的使用普通话交流；4、身体健康，工作认真仔细，有责任心，会点数者优先；5、完成每日工厂工作安排。负责产品上挂、分拣、搬运、包装等生产工作，完成每日工厂工作安排 薪资福利:4000 - 5500元/月，具体面议 招工人数:数名 工作地址:四川省眉山市青神县金茂路8号金茂源园区602厂房1楼

【岗位职责】 - 负责产品包装作业，确保质量与效率 【职位要求】 - 做六休一，，无经验要求 - 认识26个英文字母，坐班，恒温车间 - 不穿防尘服，电子厂环境，短期工/小时工 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000_8000元/月 - 包住、包吃、加班有补助

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。 原标题：《中介绕开！来几个踏实肯干能学技术保底6500+包吃住》

新能源汽车： 招：男女不限，18-52岁 1、工作内容：新能源汽车总装、设备调试、焊装、涂装、操作员、装配员，焊接，焊工、组装员、叉车工、维修、搬运、装卸 普工岗位：质检、包装、扫码、贴标 2、员工薪资模式：工资22-24/小时，可预支、每月10号发工资 ●工作时间： 长白班，两班倒08:00-17:00  18:00-20:00，每天8-10小时，加班2小时（加班自愿的） ●薪资待遇： 月综合薪资6500以上 吃住待遇： 包吃、包住,有单独的洗衣房，淋浴房，卫生间 wifi等，每月平摊水电… 福利：

岗位职责： 1.负责绕制铜丝线，确保绕线紧密、均匀、符合工艺标准 2. 熟练完成套管作业，保证套管位置准确、无破损、绝缘良好 3.规范安装卡子（安卡子），确保固定牢靠、接触可靠、无松动变形 4.严格执行生产操作流程，做好自检与互检，保障产品合格率 5. 配合班组长完成日常生产任务及现场5S整理工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字写字，年龄20-45岁。 2. 无经验要求，接受零基础入职，公司提供岗前培训 3. 手眼协调性好，动作细致耐心，能适应重复性手工操作 4. 身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 5.能接受两班倒