相关生产计划操作及运营。

【岗位职责】 1. 生产进度与计划 1.1 制定并执行生产计划，合理安排生产流程，确保生产任务按时、按质、按量完成。 1.2 监督生产过程，及时解决生产中出现的问题，协调各生产环节之间的关系，提高生产效率。 1.3 异常处理：遇到缺料、设备故障等突发情况，要马上协调解决或上报。 2. 抓质量与安全底线 2.1 质量管控：监督员工按工艺标准操作，出现质量问题要分析原因并整改。 2.2 安全生产：负责车间安全...

外贸工厂厂长： 要求：有多年从事木工（包括开板，打眼，封边打包等）或者钣金（包括断管，打眼，焊接等）的经验，熟悉工艺，机器操作熟练，能够熟练排查产品问题，及简单的机器故障，有数年和工人沟通及排单经验等，了解家具产品的基本的品质要求，有过管理经验优先考虑。 主要工作内容：安排订单生产计划，跟进日常生产进度，及生产过程中的问题及时处理，人员调配，其他工厂事物及新品打样等

岗位职责： 1. 全面负责钣金车间日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准，提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理，保障安全生产与规范运营 4. 协调采购、品质、计划等部门，及时解决生产过程中的异常问题 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉冲压、折弯、焊接等工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产状况 3. 具备基础ERP/MES系统操作经验，熟练使用办公软件 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

【工作内容】 1. 有非标自动化设备行业经验，懂3D图纸装配和PLC调试，懂电气接线。 2. 有车间生产管理经验，会用人，合理安排人员岗位。 3. 全面负责车间日常生产调度与现场管理，确保设备和模具生产计划按时保质交付。 4. 严格执行工艺纪律与安全规范，监控关键工序质量，主导异常问题排查并落实持续改进措施。 5. 统筹设备维护保养与人员排班管理，优化作业流程以提升生产效率，降低物料损耗与运营成本。 6. 组织班组技能

【岗位职责】 1. 需有集装箱生产、钣金制作、管道预制等相关生产经验。 2. 统筹车间日常生产运营，根据订单交付计划合理排布产能、分配生产任务，跟踪各工序进度，确保生产任务按质、按量、按时完成。 3. 牵头生产现场的标准化管理，严格落实安全生产规范与作业操作流程，定期排查现场安全隐患，杜绝违规作业，保障生产作业零重大安全事故。 4. 协同质量、工艺、设备等跨部门团队，快速响应生产过程中的异常问题，推动工艺优化、设备效...

【岗位职责】 1. 负责机加车间日常生产管理，根据生产计划合理安排人员、设备及物料，确保生产任务按期交付； 2. 负责车间现场管理，持续推进安全、质量、效率、成本及5S改善； 3. 跟进生产进度和异常处理，协调工艺、质量、设备、计划等部门，推动问题快速闭环； 4. 负责数控车床、加工中心、磨床等设备的生产组织和产能提升，改善设备利用率和人员效率； 5. 严格落实工艺标准和作业要求，监督首件确认、过程检验及产品追溯，降低不良率和返工率； 6. 负责车间班组建设，包括班组长及一线员工的培训、考核、排班和日常管理； 7. 推动车间标准化建设，完善生产流程、作业规范、设备点检及异常处理机制； 8. 负责刀具、工装、辅料等生产资源的使用管理，控制生产损耗和制造成本； 9. 组织安全培训和隐患排查，及时处理现场安全风险，确保车间安全生产； 10. 完成生产数据统计与分析，定期复盘计划达成率、生产效率、良率及设备运行情况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上机加工行业工作经验，至少2年以上机加车间或生产团队管理经验； 3. 熟悉数控车床、加工中心、磨床等设备及机械加工工艺； 4. 能够看懂机械图纸，了解加工工艺、刀具选型、工装夹具及质量检验要求； 5. 具备较强的生产计划管理、现场异常处理和跨部门协调能力； 6. 熟悉安全生产、5S、精益生产、设备管理及质量管理相关要求； 7. 具备较强的团队管理能力，能够深入生产现场，推动问题解决和结果闭环； 8. 有机器人、精密零部件、汽车零部件或批量制造行业经验者优先。

1. 承接生产计划，分解切割任务至各班组、操作工，明确切割尺寸、数量、交付节点，跟踪生产进度，确保按时完成。 2. 监督切割工艺执行，把控质量，规范海绵切割操作，把控切割精度、平整度，减少尺寸误差，降低物料损耗。 3. 负责车间切割设备日常保养、点检及维修协调，保障设备正常运行，提升有效运转率。 4. 管控车间物料（泡体等）领用、存放，规范领用流程，杜绝浪费、丢失，控制切割损耗率。 5. 落实安全生产制度，排查设备、用电、操作等安全隐患，组织安全培训，杜绝工伤事故，确保车间合规运营。 6. 管理车间团队，负责人员排班、培训、考核，提升操作工技能，稳定员工队伍，提升工作效率，同时负责车间现场6S管理工作。 7. 对接计划部、泡体车间、整装车间、睡眠车间、品质部及仓库，做好物料衔接和质量反馈，提交生产数据报表，协调解决生产衔接问题。 【岗位要求】 1. 学历与经验：中专及以上，相关专业优先，2年以上海绵/床垫切割车间管理经验，熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能：熟悉海绵切割工艺，掌握切割设备操作与基础维修，能把控切割尺寸精度，了解切割生产全流程。 3. 能力：沟通协调、执行力、责任心强，能适应适当加班，具备基础的质量、成本、安全管理能力。

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

常州市新北区招自动化设备接线安装小工，学徒

测量放线，组织施工

常州武进区招Q2证塔吊司机 岗位职责： 1. 严格按照安全操作规程驾驶塔式起重机，完成吊装、转运等施工作业 2. 负责塔吊日常检查、保养及简单故障排查，确保设备安全稳定运行 3. 与信号工、施工员密切配合，准确识别指挥信号，保障吊装作业精准高效 4. 做好作业记录及交接班登记，及时上报异常情况 5. 遵守施工现场安全管理规定，落实防风、防雷、限载等专项安全措施 任职要求： 1. 持有有效Q2特种设备作业人员证（塔式起重机司机） 2. 具备塔吊实际操作经验，熟悉常州地区工地作业环境者优先 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病 4. 责任心强，安全意识突出，能适应建筑工地工作节奏 5. 学历不限，需具备基本读写能力及沟通协调能力

江苏常州工地食堂招聘厨师1名，工资6000一7000，有意者联系，跑江湖勿扰

带着液压机拿着开角铁1公分的孔 切150个25公分的料头 一个上面俩孔240元干完付现在来

职位描述： 1，日常当班生产管理，有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2，在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3，下属员工业绩考核,培训，辅导和发展，确保产线及班组正常运行。 4，保证产线人员人员出勤率达标，确保产线工作环境安全，达成产线人员100%完成岗位培训，操作合规。 5，合理控制产线成本，包括人员数量及工作效率，降低非计划停机时间，降低产线报废； 6，管理产线人员和流程，确保生产满足全部质量标准。 7，激励员工，并推行持续改进的EHS文化，确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告，及时制定并实行纠正及预防措施。 8，为产品质量以及合规负责，确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程，符合当地法规要求，持续为消费者提供高质量产品，参与内部以及外部质量审核，并制定相应的改善预防措施。 9，推进产线持续改善，提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力，合理规划班组日常工作，保证生产按计划进行。 10，推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE，协助直线经理制定并推进提升产线质量，效率的计划，理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11，为团队成员及时提供必要的辅导及反馈，定期对团队进行绩效考核，保证团队内部高效率的沟通，和信息传达。 任职要求： 1，专科，或者本科学历，专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2，特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3，嘉兴工厂生产主管，需要倒班，两白两夜两休6天一个轮转，12小时一班；

大量招缝纫工，以及缝纫车间主管

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

汽配厂，包吃住

普工 员工18-45 活轻松不累工时稳定

常州大学城附近看机器 可以带手机，无需体检， 活简单一看就会，看机器的活 吃住都有，当天安排宿舍，独立卫浴 月综合薪资：7000左右

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 能够准确理解机械加工类图纸内容 2. 负责订单全流程跟进，协调生产、质检及物流等环节，保障交付时效 3. 解决客户在订单执行过程中的各类问题，保持良好客户互动 4. 对跟单过程中产生的文件资料进行整理与归档管理 任职要求： 1. 有机械加工行业相关工作经历 2. 熟悉机械图纸的识读，能独立理解技术要求 3. 具备较强的沟通协调能力及工作责任感

工作轻松看看机器

昌瑞汽车 生产汽车安全气囊 薪资保障：22元/小时 高效通勤：班车接送3分钟直达，4人间宿舍 稳定排班：月休2-4天，月工时250-300 招聘要求   • 年龄：17-40周岁（男女不限）   • 接受站班，两班倒 日结模式 直发22/时｜ 月结模式   • 小时工资：22元/小时   • 发薪日：次月22号   • 住宿：4人间   • 餐饮：免费工作餐（两荤两素+汤）   • 面试时间：周一到周五1点厂门口集合(必须带身份证)

薪资：日结260元/天 结算：每日下班结算工资 岗位：主要生产笔记本配件；工作轻松自由；坐着上班 食宿：包吃包住，宿舍4人间，配有空调、热水，水电平摊 班次：两班倒，恒温车间，手工活，体力压力小 要求：18–45周岁，认识基础文字，身体健康 入职：当天面试，合格直接安排宿舍

机加工岗位，不是流水线活简单省心 数控操作工｜20-48岁 检查工｜20-40岁 女都收（女工安排检查岗） 线长（有机加工经验）综合8000-12000 22元/时+2元餐补，231元/天，考勤10.5h 餐补2元/时，直接刷饭卡吃饭不用自己掏钱 每月还有产量激励300-2000 综合6500-9000/月 4人间上床下桌，空调热水器独立卫浴 离厂区仅100米，走路上班超近

【岗位职责】 1. 负责产品制造工程项目的目标、指标的制定和组织实施等统筹工作。 2. 负责产品、工艺、设备、治夹具的可制造性分析统筹工作。 3. 负责生产制造工程文件的审核、签批和管辖范围内重大事项的决定。 4. 负责新产品的导入评估，制定设备投资预算以及相应辅料成本。 5. 主导设计产品生产工艺流程、建立工艺控制系统、规划产能。 6. 负责组织进行生产资源需求评估与配置，包括人力、设备、厂房、辅料、工装夹具；持续改进生产工艺，节约生产成本，优化生产资源。 7. 负责应对客户端的产品或工艺技术评审工作。 8. 负责生产设备及工具的日常维护及保养管理。 9. 负责带领各小组保证正常生产的顺利进行，包括工程变更评估、转化与执行，不良品分析与合格率的改进等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械电子相关专业。 2. 熟悉精冲五金产品的工艺、制程以及相关要求，有相关经验5年以上，熟悉新产品开发流程。 3. 有设备维护管理经验及工装夹具设计制作经验。 4. 有项目管理、精益化生产、TPM、6sigma活动推广经验优先。 5. 有IATF16949体系经验优先。

【岗位职责】 负责吸塑机的操作与维护，确保设备正常运行；根据生产计划进行吸塑作业，保证产品质量和产量；定期检查设备状态，及时发现并处理设备故障；参与设备的日常保养和清洁工作，确保设备处于良好状态；遵守安全生产规范，确保操作过程中的安全。 【任职要求】 高中及以上学历，机械类或相关专业优先；具备一定的机械常识，熟悉吸塑机的工作原理；有5年以上相关工作经验者优先；能看懂设备图纸及相关技术文档；具备良好的团队协作精神和沟通能力；无不良嗜好，无传染性疾病。 【福利待遇】 薪资范围：6000-10000元/月，具体面议；每月固定休息日，法定节假日按规定休假；提供工作餐，定期组织员工培训，提升个人技能；享有带薪年假，每年一次健康体检。