（一）法务BP方向： 岗位内容： 1. 合同管理：主导公司日常业务合同的拟定、审查及修改工作，识别签约环节中的法律隐患，为业务开展提供法律支撑。 2. 合规管理与风险控制：联动各职能部门，参与建立常态化的法律合规与风险防控机制，系统梳理公司在运营各环节中存在的合规风险，并及时提出风险预警与管控措施。 3. 法律支持：响应业务部门日常法律需求，提供专业法律建议；具备基本的纠纷预防与处置能力，协助处理各类法律纠纷；持续跟踪法律法规及监管政策变化，向公司输出合规应对方案与风控建议。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备1-3年企业法务岗位或知名律师事务所工作经验，有合资或外资企业从业背景者优先； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法律法规； 4. 通过大学英语六级，具备良好英文听说读写能力者优先； 5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调及书面表达能力； 6. 责任心强，具备良好的团队协作意识。 7. 工作地点：乐山，公司可提供免费员工宿舍。 （二）诉讼（争议解决）方向： 岗位内容： 1. 主导民事、商事、劳动等类型争议的谈判、仲裁及诉讼事务，制定争议解决方案，全程跟进案件进展； 2. 梳理公司业务与管理中的潜在争议风险，发布风险提示，复盘已有案件，推动制度与流程优化； 3. 独立完成各类争议相关法律文书的起草与修订，审核有关协议与函件，把控法律风险，独立出庭参与庭审、调解或和解程序； 4. 对接外部律师事务所、法院及仲裁机构，协同外部律师推进案件处理，合理控制法律服务支出； 5. 为内部各部门提供争议相关的法律咨询，组织法律培训，做好案件资料归档及数据统计分析； 6. 协助完成其他法务相关事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备2年以上企业法务或律所争议解决实务经验，法律基础扎实，能准确研判案情、制定应对策略，具备较强庭审应对能力，可独立承办常见类型争议案件； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法、民事诉讼法、仲裁法等相关法律法规； 4. 能够敏锐发现争议风险点，善于总结案件经验，推动流程改进； 5. 具备出色的逻辑分析、判断决策、沟通协调及文字表达能力，擅长法律文书写作； 6. 责任心强，具备良好的团队合作精神。 7. 工作地点：乐山，公司可提供免费员工宿舍。 招聘原因：因业务发展需要，现需增补人员

岗位职责： 1、负责公司工程类项目合同的拟订、审查及文件归档管理工作； 2、参与处理工程建设相关的法律争议，协助推进诉讼、仲裁等司法或仲裁流程； 3、为工程项目执行过程提供法律保障，及时识别并预警潜在法律风险； 4、协同业务团队开展合规审核及各类法律事务的统筹协调工作； 任职要求： 1、掌握扎实的工程专业基础，具备5年以上工程现场工作经验，熟悉建设工程及合同法等相关法律法规；持有一级建造师或一级造价工程师证书者优先考虑； 2、具备出色的文书撰写能力，可独立完成各类法律文书的起草与修改； 3、具有良好的沟通协作能力，能够高效响应跨部门协作需求； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的法律风险判断与实际问题处理能力。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助主任律师处理执行案件的调查工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎资深律师加入 情况介绍 1.律所成立于2025年3月，目前主要处理民商事案件和执行回款案件。 2.工作氛围轻松自由，重视效率提升，不需要全日坐班，会提前安排工作量。 3.主任律师从业16年，工作内容主要协助办理案件，传统运营模式非网推所和咨询公司。 4.需要出差！！！！能接受出差和开车的小伙伴优先。 5.底薪4000元/月，诉讼案件额外提点，执行案件按半年度回款含奖金提成。 6.个人案件律所，现到现结。

职位描述 高级咨询顾问（仅负责建联，不涉及销售） 专注川内职业技能证书、学历提升、就业安置及优质岗位推荐，头部渠道服务商。成都多家知名企业的业务资源均由我司承接落地，公司依托背景与高校资源，由资深教授级咨询团队领衔，主打刚需型高价值产品，客户主动咨询不断。无电话销售、无线下推广，办公环境舒适，全程有专业经理带教助力成单。 1. 资源基础：拥有求职社群、大学生群体、家长圈层、本地生活类社群、KOC、六大行及职教培训等相关资源，可直接对接有职业发展需求的人群。 2. 基本技能：熟练使用微信，能发布朋友圈内容、转发宣传素材，并在群内进行基础互动即可。 3. 身份开放：欢迎在职人员、自由职业者、自媒体运营者、宝妈、教师等各类人群参与，无需到岗坐班，时间地点灵活自主。 4. 项目认同：认可“付费就业服务”的市场价值，能够真诚、自信地推荐项目，杜绝夸大或虚假传播。 5. 客户来源支持 • 通过短视频平台与私域流量矩阵实现自然引流，个人无需承担拓客成本； • 提供系统化培训，涵盖获客方法、产品知识与转化策略，全程实操指导，快速实现首单突破。 薪资福利体系 6. 佣金政策：高额提成 + 多重奖励机制，全省领先佣金比例，主流产品客单价达20万，最高提成可达50%； 7. 收入潜力：业绩冠军年收入突破百万，设立专属高薪激励计划，高收入清晰可见； 8. 福利配套：免费下午茶饮 + 全天候零食供应 + 定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽，远离职场纷争； 9. 成长机遇：集团新设业务主体，切入行业新兴赛道，晋升通道畅通，职业发展空间广阔。 工作时间 每周到岗一次，其余时间可根据个人安排灵活开展

一、薪资福利 1.首月无责5000，底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8000～10000(能力越好，收入越高），上不封顶。 2.入职即缴六险，定期团建、聚餐、团队旅游，节日福利齐全； 3.清晰晋升通道：专员 -组长- 主管 -经理，能力优先，不看资历； 二、工作内容 1.通过电话、微信对接客户，接收咨询信息，做好记录与跟进； 2. 协助整理案件资料，按流程处理订单，同步案件进度； 3. 完成律师交办的其他辅助性工作； 三、岗位优势 1. 客户资源全包：不用自己找客户，广告部提供精准主动咨询客源； 2.小白友好：零经验、跨专业可投，入职一对一带教，快速上手； 3.工作轻松：全程线上处理，节奏宽松，无强制外呼、无催收； 4. 律所直招：正规法律服务机构，非咨询公司、非挂证律所，稳定靠谱；

一、招聘岗位：提成律师 任职要求 1. 执业年限：持有律师执业证，2年以上独立执业经验，无违规违纪记录； 2. 业务能力：可独立承接、跟进、开庭处理民商事、合同、劳动争议、婚姻家事、知识产权、企业法律顾问等常规法律案件，具备完整的案件独立办案经验； 3. 职业素养：逻辑清晰、责任心强、严守执业纪律，具备良好的沟通谈判能力、客户维护能力及团队协作意识； 4. 资源要求：能力优秀、愿意长期深耕律师行业者。 岗位优势 1. 高提成比例：律师提点高、结算透明、月结准时，个人收益最大化； 2. 平台赋能：提供稳定公共案源支持、案件疑难讨论、文书指导、庭审经验交流； 3. 无坐班束缚：弹性办公、自由执业，不强制打卡，自主安排办案节奏； 4. 配套齐全：提供独立工位、会议室、接待室、律所公章、行政辅助、案件归档、开票报税全套后勤支持，无需个人耗费精力处理杂务。 二、招聘岗位：律所合伙人 任职要求 1. 执业年限：3-5年及以上律师执业经验，熟悉律所运营模式，持有有效执业证； 2. 职业理念：认同律所发展理念，合规执业、长期稳定发展，有共建律所、深耕本地法律服务市场的意愿。 合伙人权益 1. 享有律所品牌、资质、平台全部使用权。 2. 可参与律所业务规划、资源共享、品牌共建， 3. 律所提供行政、财务、宣传、案源全方位后台支持，降低运营成本。 三、我们提供 - 市中心优质办公场地，交通便利、商务氛围浓厚； - 透明合规的分配制度，无隐形收费、规则公开； - 年轻化执业团队，氛围轻松、互助共赢、无职场内耗； - 支持律师个人IP打造、业务拓展、专项领域深耕。

招聘岗位：正畸咨询师2名，儿童口腔咨询师2名，种植咨询师3名 【岗位职责】 1. 以完成目标业绩为导向，负责患者接待以及谈单转化，协助医生完成患者诊疗； 2. 按照公司要求做好客户管理和客户回访工作； 3. 具备顾客服务意识：热情、耐心、责任心，有效沟通处理客户异议和客诉； 4. 维护好客情，解决客户后续治疗问题，做好转介绍； 5. 根据公司要求做好学习、复盘和培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；形象气质佳； 2. 三年及以上口腔咨询顾问经验，过往业绩优秀，医疗、口腔、医美行业者优先，口腔专业知识扎实； 3. 熟练使用电脑、CBCT软件，沟通协调能力强； 4. 目标感强，责任心强，学习积极认真； 5. 高目标，高收入，高压力。（针对不同科室的招聘可增加有全科/种植等相关经验） 【工作时间】 8:30-18:00，月休6天 【福利待遇】1. 员工餐（中午及晚上）； 2. 工龄工资； 3. 节日福利等。 薪资：面聊，1W-3W，上不封顶。

【岗位职责】 1. 处理委托案件的法律事务，独立完成诉讼及非诉工作 2. 维护客户关系，提供专业法律咨询与解决方案 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格，具备独立执业能力 2. 遵守职业道德，无不良执业记录 3. 具备良好的沟通能力和责任心

目前温江、郫都都有分公司，可以就近选择面试和上班地点！ 我们公司氛围好，福利好，待遇好，办公环境好，同事好相处！绝对真实！绝对真实！！新人好上手 开单周期短 成交率高 上班时间：早上9：00-下午18：00，不加班！不加班！不加班！！ 工作内容: 1、公司提供精准优质且稳定客户资源； 2、提供手机和V信，然后微聊做业务，70%微聊+30%电话模式； 3、注意不是纯电销！！所以没有通时通量要求，自由发挥！！ 4、不需要法律专业知识，入职有人带简单好上手。 新人最快一天就可以开单，你一定也能行。 岗位要求: 1、学历不限 2、有电销经验优先 3、具备良好的沟通能力和销售技巧 福利待遇: 1、无责底薪4200+提成+奖金。综合薪资8000+,月入过万莫问题啦~ 纯无责底薪，试用期转正薪资一致. 2、享国家法定节假日，购买社保，带薪年假，工龄奖，全体旅游，不定期团建，日常奶茶辣条零食咖啡下午茶，氛围超nice!!! 3、晋升空间大，每三个月晋升一次

招聘桥梁上在吊篮里打膨胀螺丝装支架，需要有高空证的人员若干名，工作地点在四川乐山，有意者联系，工资面议

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招聘水果店营业员，上班时间9：30-22：00（下午不忙，基本上都在休息），包午晚饭，上四休一，年龄25-45岁，踏实肯干，卖过水果的优先，优秀者可放宽条件。地址：邦泰国际社区二号门电话：

招聘仓库配货员一名，长期稳定。工作地点在四川乐山。

峨眉山市招聘装卸工，随车工作包含吃住、饭补和高温补贴，装卸工作时间固定为装两小时卸两小时，其余时间灵活安排，薪资面议，工作地点在四川乐山。

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

客户都是主动找上门的精确资源，正规律所 【岗位职责】 1.律所拥有自己的主页广告，主要工作内容就是前期和客户沟通，了解客户需求，客户是主动咨询，无需自己开拓。 2. 接受小白，接受实习生，可以开实习证明，入职提供带薪培训流程，上手简单。 【工作内容】 1.不是电销！！通过企业微信沟通客户，沟通方式是语言电话，发语音，文字，取决于自己，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相对应解决方案，达成委托关系即可 【薪资福利】 无责底薪4000-5500+提成（5-18个点）+奖励，转正前后薪资不打折扣！ 每天都有开单奖励和不定时下午茶团建 【工作时间】 9:50-6.50，中间休息一个半小时 有无经验都可！！1接受新人小白，入职主管亲自带

【岗位职责】 1. 负责分配到自己的客户所有的咨询、查询解答，跟进问题的进度及处理情况； 2. 代理记账续费跟进，客户转介绍业务的跟进；工商、财税政策的传达； 3. 老客户的维护与解答，及时处理消息； 4. 对接客户票据及工资和总账会计，处理客户问题； 5. 对于重点客户，定期根据客户情况进行拜访，维护客户关系； 6. 维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户。 【岗位要求】 1. 会计相关专业； 2. 有财务或税务行业相关经验半年以上； 3. 具备良好的职业素养，财税、企服行业（如知识产权高新认证等）优先； 4. 热情真诚，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。 【福利待遇】 无责底薪（4-7K）+提成+奖金+五险 朝九晚六，周末双休，节假日休

一、岗位职责1. 负责集团 SAP MM、SD 模块的日常维护，及时响应采购、库存、销售、发货、开票等环节的系统问题，确保系统高效稳定运转。 2. 与各业务部门紧密协作，开展需求调研与分析，梳理优化业务流程，输出流程图及需求文档。 3. 独立承担 SAP 模块的后台配置、原型设计及端到端实施工作，涵盖方案设计、测试验证、数据迁移及系统上线全过程。 4. 编制操作手册、配置说明和测试方案，组织关键用户与终端用户的培训指导，持续提供系统支持与知识传递。 二、任职要求 1. 具备 5-10 年 SAP 项目经验，曾独立主导并完成至少 2 个 SAP MM、SD 模块的全流程实施与后期运维，掌握模块间集成机制。 2. 能独立完成流程图绘制、需求文档撰写及测试用例设计，具备单元测试与集成测试执行能力；熟练处理 MM-SD 与财务模块间的数据对接及对账异常问题。 3. 有 SRM、CRM 系统使用经验者优先考虑； 4. 思维条理清晰，能够准确识别业务难点并转化为可行的系统解决方案； 5. 具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协同推进，并能有效开展系统培训与赋能。

1. 工作时间：常规朝九晚五点半，进阶版一周四天半；老员工可自由安排。 2. 非电销/催收类：拒绝电话销售、停息挂账、非法催收。 【岗位职责】 1. 陌拜行动不便的伤者，进行病房沟通。 2. 完成案件分析筛选，签约合同。 【岗位要求】 1. 本行业1年以上经验，业界名声较好，技能熟练。 2. 不要新手。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 签案提成50%（提成提前发，无需等半年至一年）+ 结案提成（余15%少量）。

义诊咨询师

1. 工作时间：常规朝九晚五点半，进阶版一周四天半；老员工可自由安排。 2. 非电销/催收类：拒绝电话销售、停息挂账、非法催收。 【岗位职责】 1. 陌拜行动不便的伤者，进行病房沟通。 2. 完成案件分析筛选。 3. 签约合同。 【岗位要求】 1. 老手直聘：本行业1年以上经验，业界名声较好，技能熟练。 2. 新手试用：其他销售经验1年以上（电销/面销/网销等），外向抗压者可放宽条件。 【薪资待遇】 1. 底薪 + 签案提成85%（提成提前发，无需等半年至一年）。 2. 结案提成（余15%少量）。

中国唯一一家婚恋上市公司，全国0多家店，乐山唯一一家，含盖婚恋交友，心理、情感咨询，婚前培训婚后经营等等婚嫁行业有婚恋行业工作经验者优先

网电咨询师

岗位职责: 1. 参与公司重大投资、合作、并购、资产收购等项目的法律谈判及相关法律事务处理； 2. 全程参与投融资项目的风险管控，识别潜在风险并提出防控建议，参与尽职调查、投资协议的起草与审查，以及投后管理、相关诉讼处置等工作； 3. 为非投资类的公司日常经营业务提供法律支持，包括流程审核、风险提示及合规建议等； 4. 参与公司内部控制体系的建设与优化，协助完善法律合规及全面风险管理机制与流程。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，具备海外学习背景者优先，通过国家法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备5年以上企业法务或风控相关工作经验，熟悉股权投融资相关法律法规及金融领域风险控制实务，有知名律师事务所5年以上从业经历者优先； 3. 具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及书面表达能力； 4. 工作责任心强，具有良好的团队协作精神； 5. 有大中型上市公司、基金行业风控岗位或知名律所工作经验者优先； 6. 能够接受长期驻扎乐山工作优先考虑。

网络推广，接受当事人咨询，经过培训，能筛选案源

一、岗位职责： 1、通过电话沟通及现场交流，专业解答家长与学生提出的教育相关问题，精准识别其实际需求并深入挖掘潜在诉求； 2、运用教育专业知识对学生进行学习状况评估，依据评估结果设计合理有效的个性化辅导方案与课程规划，推动签约达成； 3、主动开展潜在客户的后续回访与跟进工作，系统整理客户资源并完善回访记录； 4、定期联系已有客户，汇报学生学习进展与辅导成效，增强客户对品牌的信任度与推荐意愿。 二、任职资格 1、具备大专或以上学位。 2、仪表亲和，举止得体，普通话流利，整体形象良好。 3、热爱教育事业，能承受工作压力，具备积极向上的职业态度。 4、语言表达流畅，具备良好说服能力，适应变化，心理素质稳定，兼具销售思维与服务意识。

️ 法务专员（高薪诚聘） 一、 核心职责 1. 市场拓展与服务：负责开发个人及中小企业客户，通过线上线下多渠道推广高端法律、财务、税务，及企业出海等服务产品，深度挖掘客户潜在需求。 2. 方案成交与维护：精准讲解专业服务方案，促成合作签约，并建立完善的售后跟进体系，保障客户权益。 3. 资源深耕：持续维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，建立长期稳定的优质客户资源池。 二、 任职要求 1. 潜力无限：无需行业经验，公司配备完善的系统化培训体系，只要你肯学肯干，就能快速超越前辈。 2. 能力出众：具备优秀的沟通表达能力、灵活的应变能力及极强的问题解决导向。 3. 性格特质：性格外向，热爱社交，善于建立高效的人际连接。 4. 职业素养：拥有极强的耐心与倾听能力，保持主动学习心态，致力于提升专业服务技能。 5. 团队精神：具备高度的敬业精神与责任心，渴望通过合作实现共赢。 三、 薪酬权益 1. 高额佣金：业务提成比例高达 20% - 50%，上不封顶。 2. 收入结构：基础业务津贴 + 高额业绩提成，多劳多得，收入由你定义。 3. 管理权限：享有团队内部招聘与管理权限，以及5%的团队津贴，由总公司发放。与个人的业绩产出同时享有。 4. 平台支持：依托全国落地运营中心网络与强大品牌支持，公司拥有八大核心系统支撑，事业发展空间广阔。 为什么加入我们？ 这里不仅是一份工作，更是一份可传承、高回报的事业。如果你心怀梦想，想用专业服务赋能企业，欢迎加入我们的团队，一起策马扬鞭！

工作内容： 1. 根据线上信息联系顾客，提供线上咨询服务，并邀约到院。 2. 对顾客信息进行建档、维护、跟进及回访。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 普通话标准，形象端庄，热情大方，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通，具备良好的客户服务能力。 3. 优秀的人际沟通和交往能力，工作细心负责，有一定的独立处理突发事件的能力。 4. 行业不限，有从事过线上销售或类销售经历者优先。 5. 经验不限，沟通技巧丰富，表达能力强，逻辑思维清晰者优先。 带教上岗，培训成熟，管理规范，待遇高于行业平均水平。