（一）法务BP方向： 岗位内容： 1. 合同管理：主导公司日常业务合同的拟定、审查及修改工作，识别签约环节中的法律隐患，为业务开展提供法律支撑。 2. 合规管理与风险控制：联动各职能部门，参与建立常态化的法律合规与风险防控机制，系统梳理公司在运营各环节中存在的合规风险，并及时提出风险预警与管控措施。 3. 法律支持：响应业务部门日常法律需求，提供专业法律建议；具备基本的纠纷预防与处置能力，协助处理各类法律纠纷；持续跟踪法律法规及监管政策变化，向公司输出合规应对方案与风控建议。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备1-3年企业法务岗位或知名律师事务所工作经验，有合资或外资企业从业背景者优先； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法律法规； 4. 通过大学英语六级，具备良好英文听说读写能力者优先； 5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调及书面表达能力； 6. 责任心强，具备良好的团队协作意识。 7. 工作地点：乐山，公司可提供免费员工宿舍。 （二）诉讼（争议解决）方向： 岗位内容： 1. 主导民事、商事、劳动等类型争议的谈判、仲裁及诉讼事务，制定争议解决方案，全程跟进案件进展； 2. 梳理公司业务与管理中的潜在争议风险，发布风险提示，复盘已有案件，推动制度与流程优化； 3. 独立完成各类争议相关法律文书的起草与修订，审核有关协议与函件，把控法律风险，独立出庭参与庭审、调解或和解程序； 4. 对接外部律师事务所、法院及仲裁机构，协同外部律师推进案件处理，合理控制法律服务支出； 5. 为内部各部门提供争议相关的法律咨询，组织法律培训，做好案件资料归档及数据统计分析； 6. 协助完成其他法务相关事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备2年以上企业法务或律所争议解决实务经验，法律基础扎实，能准确研判案情、制定应对策略，具备较强庭审应对能力，可独立承办常见类型争议案件； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法、民事诉讼法、仲裁法等相关法律法规； 4. 能够敏锐发现争议风险点，善于总结案件经验，推动流程改进； 5. 具备出色的逻辑分析、判断决策、沟通协调及文字表达能力，擅长法律文书写作； 6. 责任心强，具备良好的团队合作精神。 7. 工作地点：乐山，公司可提供免费员工宿舍。 招聘原因：因业务发展需要，现需增补人员

岗位职责： 1、负责公司工程类项目合同的拟定、审查及文件归档管理工作； 2、参与处理工程建设相关的法律争议，协助开展诉讼、仲裁等法律流程； 3、为工程项目运行提供法律支撑，及时识别并预警可能存在的法律风险； 4、协同业务团队完成合规审核及各类法律事务的统筹协调工作； 任职要求： 1、具备扎实的工程专业背景，拥有5年以上工程现场工作经验，熟悉建设工程及合同法等相关法律法规；持有一级建造师或一级造价工程师证书者优先考虑； 2、具有较强的文书撰写能力，可独立承担法律文书的起草与修改任务； 3、具备良好的沟通协调素质，能够高效推进跨部门协作事项； 4、工作细致认真，责任心强，具备突出的风险判断与问题应对能力。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，兼职业绩只提成25％ 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

一、关于我们 我们是一家立足成都、追求卓越的专业律师事务所。事务所秉承“专业、协作、责任”的理念，致力于为客户提供高品质、精细化的法律服务。我们不仅专注于传统的诉讼与仲裁业务，也积极拥抱多元化纠纷解决机制，现因业务发展需要，诚邀一位细致、耐心的伙伴加入，共同专注于诉讼案件的诉前调解工作，为当事人提供更高效、和谐的纠纷解决方案。 二、职位概述 作为诉讼案件诉前调解专员，你将扮演连接当事人与法院、促进矛盾平和解决的关键角色。你不需要独立代理案件出庭，而是专注于庭前的沟通、协调与文书工作，运用专业的法律知识和沟通技巧，协助梳理案件事实，推动双方达成调解，从源头上化解纠纷。这是一个充满挑战与成就感的岗位，是深入理解法律实务、培养卓越沟通能力的绝佳起点。 三、岗位职责 1.案件调解处理：接受法院委派或本所指派，独立负责民事、商事等诉讼案件的诉前调解工作。 2.沟通与协调：与案件双方当事人进行有效沟通，了解诉求，解释法律程序，引导双方通过协商解决争议。 3.材料与文书工作：负责调解案件的登记、相关证据及材料的收集、整理与归档；草拟并制作调解协议等相关法律文书。 4.流程对接：协助完成调解成功后的司法确认程序对接工作。 5.其他辅助工作：完成团队交办的其他与调解或案件管理相关的辅助性事务。 四、任职要求 我们寻找的是一位踏实、有责任心的伙伴，具体的期待如下： 核心要求 ·学历专业：大专及以上学历。法学相关专业背景，或具备基本的法律知识者优先考虑。 ·个人素质：具备出色的沟通表达能力、亲和力与耐心。做事认真、负责、细致，有高度的责任心和团队协作精神。 ·能力经验：具备良好的逻辑思维和文书写作能力。有调解经验、法律服务行业经验或公检法相关工作经验者将获得优先录用。 优先条件 具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 五、薪资福利 我们提供有竞争力的薪酬和完善的福利保障，让你安心工作，无忧生活。 薪资构成 试用期（3个月）：月收入保底3000元+300元全勤奖。 ·转正后：薪资面议。 工作地点 地址：成都市高新区天府三街。

岗位职责： 独立或协助主任承办诉讼/非诉项目，包括法律检索、策略分析、文书起草、庭审/谈判及客户沟通； 对承办案件进行全流程进度管理，确保办案质量和时效； 参与团队重大案件的集体研讨，输出专业意见； 指导并带教律师助理完成基础工作。 任职要求（硬性条件）： 全日制法学本科及以上学历，硕士学历优先 已取得律师执业证（A证）并获得律师执业证，有律师实务经验者优先； 具备较强的法律写作与口头表达能力，能独立完成复杂合同审查或起诉状/代理词； 工作严谨、抗压能力强，具备团队协作精神和客户服务意识； 认同律所专业化、团队化发展理念。

团队氛围融洽温馨，重视专业精进与个人发展，配备行政支持及司机服务。现诚邀“热爱法律事业、具备良好协作意识与团队归属感，立志成长为卓越执业律师”的您，加入盈科大家庭，与我们共同进步！ 一、招聘岗位 授薪律师：持有律师执业证（执业年限1-5年）； 律师助理；实习生（2025届、2026届毕业生，表现优异者毕业后直接留用）。 二、业务方向 团队核心业务聚焦于金融、基金、证券、投融资、建设工程等领域，专注于重大民商事争议解决，并涵盖部分合规事务及非诉项目。 三、授薪律师与律师助理任职要求 （一）职业志向明确，具备协作意识 以律师为长期发展方向，充分认知律师职业的职责内涵与工作特性。工作中主动协助同事、积极为客户解决问题，体现利他思维与团队合作精神。 （二）专业素养扎实 毕业于国内知名法学院，法学硕士及以上学历（本科须为法学专业）；在校期间学业成绩优异；具备学术钻研精神，拥有独立研究能力与出色书面表达能力，发表过优质论文者优先考虑。 （三）实践经验匹配 具有一年以上律所实习经历，曾参与银行、信托、基金、私募、房地产、建设工程、不良资产处置、破产清算与重整等相关民商事法律实务者优先录用。 （四）效率工具应用能力 善于运用现代技术手段和办公工具提升工作效率与成果质量。 四、薪酬福利 1. 授薪律师 实行项目化薪酬机制，包含基础薪资与项目提成；执业满三年可择优晋升为团队合伙人。 2. 律师助理 每月发放底薪加项目提成（通过项目考核后）、缴纳社保、享受季度团队活动、年终奖励及盈科专项留用奖金；实习期间能力达标后可参与项目提成（具体面议）。表现突出者，薪资水平高于行业同类岗位，团队将提前签订固定期限劳动合同，参照持证律师标准待遇执行，收入可达执业律师水平。

1、整理诉讼资料 2、开庭应诉 3、与相关部门沟通

1 公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主， 2 无需外出跑动，以线上营销为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流， 3 零基础可入职，老员工一对一指导带教。 不加班 不加班 不加班~！（老板强调要劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000+日奖励+周奖励+月奖励+提成 氛围：团队以90后、00后为主，欢迎各位小哥哥小姐姐加入我们！

岗位要求1、本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、具备3年以上执业经历，法律基础扎实，有清晰的专业发展方向； 3、富有团队协作精神与创新意识，认可律所的经营理念与发展目标； 4、具备案件拓展能力，拥有持续案源者优先考虑； 5、恪守律师职业道德，严格遵守执业行为规范； 薪资待遇：实行绩效导向分配机制，收入与贡献挂钩。 观今的核心优势： 1、具有竞争力的分成制度，提成按月及时结算； 2、推行专业化、团队化运作模式，擅长专业领域的律师可承接所内转介案件； 3、不收取管理费用，年检费、职业责任险、阿尔法系统等相关运营成本由律所承担； 4、员工福利体系完善，包含年终奖金、生日庆祝活动、节日慰问礼品、年度集体旅游等； 5、表现突出者可直接晋升为合伙人。

位职责： 1、办案认真负责，为人正派敬业； 2、法律功底扎实，可独立办案； 3、能遵守执业纪律，无不良执业记录； 任职要求：律师执业证 行业经验：执业1年以上 教育背景：本科及以上

招聘门店导购。男女不限，有无工作经验均可。负责门店日常销售工作，协助店长完成每月销售任务。要求有较强的沟通能力，能吃苦耐劳。薪资福利为4000+，包含保底、、电话补助及提成。招聘人数为2名。上班时间为8：00至下午18：00，每月休息3天。工作地址为黄土瓷都万象城、三江国际。

招聘导购岗位。工作地址位于万象城一号楼四楼。

万达找长期上门做饭的小伙伴：需求：上门做饭2人餐，午餐和晚餐，也可以任意一顿。具体情况：两个饭量不大的年轻人。可以按一大人一小孩的配比。做完饭收拾下厨房以及可以洗碗得优先。菜品要求：家常菜，一荤两素/顿：50/顿，100/天，需要买菜上门（）午餐时间：1点半到2点之间晚餐时间：7点到8点之间有意向的伙伴加我。

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律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

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具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责: 1. 参与公司重大投资、合作、并购、资产收购等项目的法律谈判及相关法律事务处理； 2. 全程参与投融资项目的风险管控，识别潜在风险并提出防控建议，参与尽职调查、投资协议的起草与审查，以及投后管理、相关诉讼处置等工作； 3. 为非投资类的公司日常经营业务提供法律支持，包括流程审核、风险提示及合规建议等； 4. 参与公司内部控制体系的建设与优化，协助完善法律合规及全面风险管理机制与流程。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，具备海外学习背景者优先，通过国家法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备5年以上企业法务或风控相关工作经验，熟悉股权投融资相关法律法规及金融领域风险控制实务，有知名律师事务所5年以上从业经历者优先； 3. 具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及书面表达能力； 4. 工作责任心强，具有良好的团队协作精神； 5. 有大中型上市公司、基金行业风控岗位或知名律所工作经验者优先； 6. 能够接受长期驻扎乐山工作优先考虑。

1. 面向需法律援助的当事人开展案情分析与证据整理，需通过面对面交流了解情况并推动委托达成 2. 无需电话沟通，不涉及电销性质工作 3. 实行周末双休制度，工作节奏适中，非服务类岗位 4. 成都、眉山、乐山、仁寿均设有本地团队 5. 要求具备清晰的职业发展路径，热爱法律行业，愿意持续学习并长期深耕该领域 6. 具备良好的情商与出色的口头表达能力为佳 7. 年终奖金根据个人业绩表现核定，可达到1万元、10万元或更高

1、积极识别并回应当事人咨询的法律问题，甄别具备潜力的案件及有合作意向的当事人。 2、与当事人保持顺畅沟通，维护稳定良好的互动关系，推动长期合作。 3、推进案件签约进程，协助达成双方认可的合作协议。 性格乐观，善于交流，具备较强的理解能力，工作踏实严谨。 周末双休，不安排加班，准时下班是每位员工应享有的权益

岗位职责： 1、该岗位主要通过现场交流承接当事人委托，有助于全面锻炼个人专业素养与实战经验。 2、本岗位需频繁外出开展业务，非坐班电话沟通形式。 3、工作内容包含走访行动不便的伤者，在其居所或治疗病房内进行面对面沟通，完成案件评估与筛选，并推进委托协议的签署。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协助办案团队处理相关事宜，配合整理证据资料，必要时参与调解协商或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律知识等（如暂未掌握上述能力，将从试用期待遇起执行，经考核具备经验者可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间需成功承接2个案件委托，考核通过后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，表现突出者每周工作时间可缩短至四天半。 8、试用期薪酬采用底薪加提成模式，转正后可选择高提成方案，单个案件提成区间为20%–35%。

一、薪资福利 1.首月无责5000，底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8000～10000(能力越好，收入越高），上不封顶。 2.入职即缴六险，定期团建、聚餐、团队旅游，节日福利齐全； 3.清晰晋升通道：专员 -组长- 主管 -经理，能力优先，不看资历； 二、工作内容 1.通过电话、微信对接客户，接收咨询信息，做好记录与跟进； 2. 协助整理案件资料，按流程处理订单，同步案件进度； 3. 完成律师交办的其他辅助性工作； 三、岗位优势 1. 客户资源全包：不用自己找客户，广告部提供精准主动咨询客源； 2.小白友好：零经验、跨专业可投，入职一对一带教，快速上手； 3.工作轻松：全程线上处理，节奏宽松，无强制外呼、无催收； 4. 律所直招：正规法律服务机构，非咨询公司、非挂证律所，稳定靠谱；

中国老龄化问题日益突出，吃饭难成为一大困扰，看懂这一趋势，我们诚邀【有事业心】的你加入！ 医院直招，面试高效（当天出结果） 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，电话邀请有口腔需求的患者到院就诊； 2、维护已有客户关系，持续拓展新客户资源； 3、主动与相关部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程； 4、负责相关业务数据的整理与统计，为绩效评估提供有效支持。 任职要求： 1、专科及以上学历，条件优秀者可适当放宽，具备基础电脑操作能力； 2、普通话标准，表达清晰，富有亲和力，沟通能力强，不抗拒电话沟通； 3、有电话销售、客户邀约经验或医疗行业背景者优先考虑 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 月休6天 办公地点：成都市青羊区英博口腔门诊（骡马市公交站旁） 福利待遇： 入职即享带薪培训，薪资构成为：底薪＋提成＋15元/日饭补；综合收入9k-15k+，上不封顶 缴纳五险一金，享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等 有意者请投递简历，符合条件者将尽快安排面谈，谢谢

一、纠纷应对 诉讼与非诉事务：代表公司参与各类诉讼及仲裁案件，或通过协商谈判、发送法律函件等方式妥善化解争议。 证据支持：协助开展证据的搜集与归档工作，为争议解决提供有效支撑。 二、合规管控 合规审查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，识别并规避合规隐患。 制度完善：参与拟定公司内部管理规章，推动合规机制的健全与落实。 三、合同管理 合同审查：对日常业务合同进行法律风险评估，确保条款合法清晰，降低履约风险。 合同起草：依据实际业务需要设计标准合同范本，统一交易规则，维护公司权益。 合同流程优化：规范合同审批、签署及归档流程，保障合同执行的有序性与可追溯性。 四、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助处理合同履行中的问题及纠纷应对。 法律培训实施：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，提升整体法律素养。 五、其他职责 法规动态跟踪：收集整理最新法律法规变化，为公司决策提供法律参考。 外部协作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好合作关系，整合法律资源。 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 学历要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经历，主导或参与处理多起劳动争议案件。 专业能力：熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法规，具备较强的法律文书撰写能力。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事务处理。 职业态度：工作严谨负责，具备优秀的分析判断与问题解决能力，适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司福利： 缴纳五险一金，保障员工基本权益。 享有节日福利、带薪年假及法定节假日等休假待遇。 提供舒适便利的办公场所，营造和谐融洽的工作氛围。 公司目前位于成都339写字楼，预计年底搬迁至成都南站附近

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证3年以上，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。

工作职责： 1、负责根据业务实际需要，拟定各类标准性文件，识别其中涉及的法律隐患、商业风险及不合理条款，并出具切实可行的修订意见。 2、参与公司内部管理制度的制定与审阅，确保制度内容合法合规，协同推进各部门管理体系的建立与优化。 3、针对内审及各类检查中发现的问题项和潜在风险，实施跟进与复核，督促相关责任单位落实整改及预防方案。 4、应对客户投诉、往来律师函件等初期法律争议，积极推动通过协商、调解等非诉途径化解矛盾。 5、在法务主管或外聘律师带领下，配合完成诉讼案件的相关支持工作，包括材料汇总、证据归档、法规检索以及与司法或仲裁机构的事务对接。 6、协助法务主管完成公司交办的其他法务相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景，具备法务实操经验者优先考虑。 2、具备较强的责任心，工作主动细致，拥有良好的职业保密观念。 3、学习能力突出，能够适应法律法规及市场环境的动态更新，持续提升专业水平。 4、对待法律文书及工作流程需保持高度审慎，关注执行细节。

岗位职责： 1、负责处理四川地区开庭事务。（含成都及附近区域） 2、协助完成部分庭审前的准备工作。 职位要求： 1、需持有A证，且具备一年以上执业经历。 2、确保近30天内可完成律所转入手续。 薪酬福利： 面议。