岗位职责 1. 一线产能扎根：入职前半年需深入基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场生产运作逻辑； 2. 生产计划执行：协助主管推进生产计划落地，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线任务按期完成； 3. 现场异常处理：在厂期间及时响应生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题； 4. 管理能力培养：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，踏实肯干，抗压能力佳；具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从一线班组长岗位做起，逐步实现职业晋升。

岗位工作地点：成都市新都区，招聘单位为四川泛华航空仪表电器有限公司。 岗位职责: 1 负责新技术和新产品调研与规划和开拓； 2 负责项目全流程管理，及时汇报进度，保障项目顺利实施； 3 负责各类技术文档编写与各类项目的牵头申报； 4 按照领导要求完成各类研发相关的工作事项。 教育背景: 电机和电机控制、机械电子、测控仪器、航空航天和计算机等理工相关专业（电机和电机控制专业优先）。 博士（税前）30万，有安家费和其他福利（六险两金），特别优秀的薪资福利可以面议。

职责描述： 1. 参与强流直线加速器及束流线系统的技术研发与方案设计。 2. 承担强流直线加速器及束流线系统的装配、调试、运行维护与质量控制工作。 3. 推进强流直线加速器及束流线系统的联合研发任务。 4. 为加速器和束流线系统部件的采购工作提供专业技术支持。 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士或博士学历，专业方向为加速器物理、核物理、粒子物理或核技术等相关领域。 2. 具备质子加速器设备在研发、设计、安装、调试或生产方面的实际经验者优先考虑。 3. 熟悉加速器与束流设计专用工具软件，如Solidworks、AutoCAD、SAP、Matlab等。 4. 英语应用能力良好，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力。 薪资：20K~45K/月 年终奖+项目奖+公司福利。

该岗位工作地内江，介意者请勿投递 岗位职责： 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的现场调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推动产品品质优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系要求有效落地执行。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备维护或调试实际工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备运行原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

岗位职责： 1、与车间调度对接，传达备料、生产、入库等环节的指令单据； 2、管理生产随工单，包括打印分发、数据汇总、送检对接及归档处理； 3、监控车间生产进度，收集整理生产数据，及时上报异常情况； 4、执行半成品盘点工作，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业背景者优先考虑； 3. 熟练使用常规办公软件，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，能高效完成岗位职责及相关任务； 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

研发工程师（功能与营养强化）： 任职条件： 1、大专及以上学历，营养科学与食品工程 、食品营养与健康、食品工程、食品加工与安全、风味化学等专业； 2、具备出色的风味感知与感官评价能力，味觉敏锐、感官灵敏，对风味差异有高分辨率感知，能精准描述感官特征。 3、在酱卤肉制品功能性与营养强化方面有系统性的研发能力和资深经验。 岗位职责： 1. 聚焦指定的研发方向，开展配方设计、工艺优化及新品开发，满足行业趋势与健康需求。 2. 开展感官评价，精准描述产品特征，优化风味与口感。 3. 整理研发数据、完善技术文档，完成试产、投产技术支持。 4. 关注行业动态与市场需求，提出研发优化建议，提升产品竞争力。 薪酬：底薪+绩效（5000--15000）

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

岗位职责： 主要从事工业建筑类项目的机械设计工作 任职要求： 1、2026届应届毕业生，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科学历，取得相应毕业证书和学位证书； 2、通过英语CET-4，具备良好的英语听说读写能力，持有CET-6合格证书者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础知识，学习能力突出； 4、品行良好，诚实守信，具备较强的敬业意识，认同公司核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新思维与探索精神； 6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，责任心强。 职位福利： 八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补

招聘司机一名，年龄48岁以下，技术好，能接受长途开车，工资3000到4500月休3天电话

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 360-400一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘店员，，要求做事踏实、能吃苦耐劳、有责任心、服从安排。工作内容为日常基础内协助工作，简单易上手。薪资为3000-3500元/月。上班地址位于翡翠菜市场旁。该店将于7月31日开业。

乐山市井研县招水电、电焊

一、工作内容： 乐山马边烟峰镇磷矿三大系统（通信/监控/弱电系统）设备安装、桥架安装、线管/线缆铺设。 二、任职要求： 1、至少5年以上同岗工作经验； 2、具备以上至少一种系统的实操安装调试经验，且有实际完成以上类型项目的工作经历； 3、需持低压电工证，有C1驾照（自带车的优先）。 备注：需长驻项目施工，包住、月休2-4天。。

工作职责： 1. 主导公司中药、保健食品或功能性食品等产品的研发工作，指导团队推进核心技术任务； 2. 负责相关产品生产工艺的研发与改进，带领团队解决工艺攻关中的关键技术问题； 3. 结合行业动态及公司战略发展方向，分析新兴业务机会，指导研发规划与资源配置，推动项目高效落地实施； 4. 带领团队开展先进技术探索，促进技术积累与传承，为公司产品创新和业务拓展储备技术人才。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，药学、中药学、药剂学、食品科学与工程、生物工程等相关专业，具有5年以上中药或食品研发领域工作经验； 2. 具备较强的市场敏锐度和行业发展趋势判断能力，能独立分析并指导团队制定研发策略； 3. 熟悉多种实验方法，掌握中药/食品常见生产流程及质量规范，具备良好的数据分析与逻辑思维能力； 4. 热爱大健康产业，工作认真细致，责任心强，具备跨部门协作统筹能力及技术带教经验。

岗位：茶饮/食品饮料研发专员 一、岗位职责 1. 新品研发创新 根据市场流行趋势、年轻消费喜好、品牌定位，独立完成新式茶饮、果饮、草本饮品、即饮饮料、功能性饮品的配方开发、口味调试、样品打样，打造差异化、高复购新品，适配线下门店、预制饮品、罐装即饮等多场景产品需求。 2. 老品迭代优化 负责在售茶饮、饮品产品的口感升级、配方优化、降本改良，解决茶汤苦涩、分层沉淀、风味衰减、氧化变色等常见问题，稳定产品口感与品质，提升消费者饮用体验。 3. 工艺落地与量产跟进 制定饮品标准化制作工艺、原料配比标准、生产SOP流程，全程跟进新品从小试、中试到批量生产的全过程。配合生产部门优化均质、杀菌、冷灌、热灌等生产工艺，排查量产技术问题，保障配方可落地、可标准化量产。 4. 原料筛选与品控把控 调研、测评各类茶叶、果蔬汁、奶基底、糖浆、功能性原料、食品添加剂，筛选高性价比、高品质、合规的原材料，建立原料测评档案，严控原料适配性与产品食品安全合规性。 5. 市场调研与竞品分析 定期调研市面主流茶饮、网红饮品、功能性饮料产品，分析竞品配方、风味、配料、定价、卖点，总结行业低糖、健康、草本、鲜果等流行趋势，输出研发参考报告，为产品迭代提供依据。 6. 资料归档与技术沉淀 完整记录实验数据、配方参数、调试记录、稳定性测试结果，整理研发报告、产品标准、工艺手册，建立公司茶饮研发数据库，实现技术标准化沉淀与传承。 二、任职要求 1. 专业学历：大专及以上学历，食品科学与工程、茶学、生物工程、食品质量与安全、应用化学等相关专业，优秀应届生可培养。 2. 工作经验：1-3年新式茶饮、食品饮料、即饮饮品研发相关经验，熟悉茶饮整套研发流程，有鲜果茶、奶茶、草本功能性饮品、短保饮料研发经验者优先。 3. 专业能力 熟练掌握茶汤萃取、风味调配、口感调试技术，熟悉饮品防腐、保质、稳定体系原理； 了解食品安全生产规范、添加剂使用标准、饮品保质期控制、pH值与水质调控相关知识； 具备独立打样、配方调试、问题排查能力，能快速根据市场需求落地新品。 4. 综合能力 具备敏锐的味觉、嗅觉，审美与口味感知力佳； 思维清晰、擅长总结，执行力强，能高效配合市场、生产、运营团队推进项目； 熟悉茶饮行业流行趋势，热爱饮品研发行业，具备持续创新意识。 5. 素质要求：工作严谨负责，遵守食品安全规范，具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资：面议 2.基础保障：社保、下午茶、员工福利产品、轻松年轻化办公氛围 四、工作内容总结 专注新式茶饮、食品饮料新品研发、老品优化、工艺标准化、原料测评、竞品调研，全程参与产品从创意、打样、调试到量产上市的全流程，是品牌产品核心技术岗位，成长空间大、行业前景稳定。 五、应聘方式 欢迎热爱茶饮、懂饮品、有研发经验的小伙伴投递，简历优先筛选，合适即刻面试！

工作职责 1. 主导裹粉油炸类及速冻调理食品的研发与工艺规划，形成可直接用于工业化生产的技术方案。 2. 改良现有产品在口感、风味和保质性能方面的表现，攻克生产环节中的技术难题，增强产品的市场竞争力。 3. 全程参与新产品从实验室小试、中试到批量生产的各阶段，确保品质稳定并满足食品安全规范。 4. 跟踪市场同类产品动态，结合消费趋势提出创新研发思路，助力产品线持续升级更新。 任职要求 1. 食品科学与工程、肉类加工等相关专业背景，具备专科或以上学历。 2. 拥有2年以上肉制品或调理食品、油炸类产品研发经验，熟悉原材料特性及加工流程。 3. 熟悉食品添加剂应用、保鲜技术及质量检测手段，掌握国家食品安全相关标准。 4. 具备良好的实验设计与数据处理能力，能独立承担跨品类产品研发任务。

1. 工作职责 负责裹粉油炸类及速冻调理食品的研发与工艺方案设计，形成可直接用于工业化生产的技术成果。 持续改进现有产品在口感、风味和保质期方面的表现，攻克生产环节中的技术难题，增强产品的市场优势。 全程参与新产品从实验室小试、中试放大到批量生产的各个阶段，确保品质稳定并满足食品安全规范要求。 调研同类竞品动态，结合市场需求与消费趋势，提出切实可行的创新思路，助力产品线持续更新升级。 2. 任职要求 食品科学与工程、肉类加工等相关专业专科及以上学历。 具有2年以上肉制品或调理食品、油炸类产品研发经验，熟悉常用原料特性及加工流程。 了解食品添加剂应用、保鲜技术及检测手段，熟练掌握国家食品安全相关标准。 具备良好的实验规划与数据处理能力，能独立主导多品类研发项目的实施。

工作职责： 主导裹粉油炸类及速冻调理食品的研发与工艺规划，形成可直接用于工业化生产的技术方案。 持续优化现有产品在口感、风味和保质期方面的表现，攻克生产过程中的关键技术难题，增强产品市场竞争力。 全程参与新产品从实验室小试、中试到批量生产的各阶段，确保品质稳定并满足食品安全规范要求。 跟踪市场竞品动态，结合消费趋势分析，提出切实可行的产品创新建议，助力产品线持续升级。 任职要求： 食品科学与工程、肉类加工等相关专业背景，具备专科及以上学历。 拥有2年以上肉制品或调理食品、油炸类产品研发经验，熟悉主要原料特性及加工流程。 了解食品添加剂应用、保鲜技术及相关质量检测手段，熟知国家食品安全标准体系。 具备良好的实验设计与数据处理能力，能独立推进跨品类研发任务。

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历； 2. 1年以上化工生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责: 1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作 2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准 3.配合项目团队，协同推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.富有团队意识，可快速适应团队协作环境

我们是一家家禽屠宰场，每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务，需要有较好的沟通能力，有一定管理经验

一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设，参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施； 2. 监控设备运行情况，诊断故障成因，提出有效改进措施，确保生产设施平稳运转； 3. 参与企业能源使用监测与数据统计分析，协助制定节能降耗方案，提升能源使用效能； 4. 配合开展设备与能源管理相关报表的整理与提交，持续优化管理流程与工作效率。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，设备类、能源类、化工类等相关专业背景；具备海外留学或境外工作经验者优先考虑； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；具备较强的逻辑思维与书面表达能力，能独立完成报告、方案等材料的撰写与汇报； 3. 培养资源：由部门总监亲自指导，提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。

四川希望花舞田园食品有限公司工厂食品品控员招聘 一、公司简介 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团，专注于竹笋加工，集种植、研发、生产、销售为一体，依托四川丰富的竹林资源，致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念，严格把控产品质量，现因业务发展需要招聘4名工厂食品品控员。 二、工作内容： 1、原辅料进厂检验。 2、生产过程巡检（前处理工序巡检、腌渍 / 杀菌 / 灌装工序 管控、包装工序巡检、现场卫生管控）。 3、成品出厂检验 & 仓储质控（成品抽样送检、仓库巡检、装车发货抽检） 4、台账记录、资质资料管理 。 5、不合格品、客诉、异常问题处理 6、车间食品安全培训与现场监督 三、任职要求: 1、大专及以上学历，35岁以下，食品、质检、生物相关专业优先； 2、有腌渍食品、预制菜品控经验优先；欢迎应届生及毕业一年左右的职场新人，学习能力强、服从管理。 3、能常驻峨边 / 马边厂区；细心严谨、会熟练使用办公软件；服从公司安排。 4、本地户籍，能稳定长期就职人员。 5、免费提供食宿。 四、薪资福利: 月薪3000~5000元，缴纳社保，包吃住，节日福利，晋升空间大。 上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。 工作地点:乐山市马边县、 峨边县、雅安市雨城区

工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理，保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程，编制预防性维护方案，减少非计划停机时间，提高设备综合效率（OEE）。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理，组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目，助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作，开展人员培训、绩效评估与任务分配，提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位，评审技术方案，把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验，精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM（全员生产维护）等管理工具，具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力，能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准（如OSHA、国家特种设备监管规定），持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。

1、水产生产厂长：大专及以上学历，年龄40周岁以内，具备5年以上水产生产领域工作经验，担任厂长职务满3年以上 2、水产生产经理：大专及以上学历，年龄不超过38岁，具有3年以上水产生产相关经验，担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长：大专及以上学历，年龄符合要求，拥有3年以上水产生产实践经验，任班长岗位1年以上 4、水产膨化工：大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理：大专以上学历，年龄38岁以下，同岗位工作经历不少于3年，有禽料或反刍料生产背景者优先考虑

具体薪资面议！！！ 岗位任职要求： 1. 籍贯：不限 2. 学历：大专及以上，企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求：具备3年以上生产管理经验，其中至少1年在本行业担任相同或类似岗位 4. 知识要求：掌握生产运作流程，熟悉产线布局、工序安排及成本控制，了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求：具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力；具有较强的团队领导力和基础文书处理能力，熟练使用办公自动化工具 6. 其他要求：作风严谨、品行端正、诚实守信，执行力强 工作内容： 1. 目标与制度管理：参与制定部门年度目标，承接并分解个人岗位任务；严格执行公司各项流程、制度及表单应用，积极反馈优化建议 2. 生产交付管理：根据加工计划落实班前人员、设备、物料、方法及环境准备，下达班组每日生产指令并归档执行记录；跟踪物料使用与生产进展，协调处理异常情况，汇总流转数据确保账实一致 3. 质量与食品安全管理：监督各环节工艺规范执行，及时纠正不合规操作并协助处置不合格品；巡查食品安全执行情况与消毒流程，组织班后清场作业，检查防鼠、防虫、防尘措施落实；开展卫生教育培训，强化员工食品安全意识 4. 安全生产管理：贯彻安全文明生产标准，每周开展隐患排查并推动整改，每月组织消防器材点检；每班巡视作业安全状况，制止违章行为并做好记录；负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账登记 5. 设备与成本管理：牵头开展设备、工具、量具的日常维护保养，监督按规程操作，配合完成维修保养任务；依据预算管控生产支出，通过工艺改进、设备优化、人力调配等方式提升生产效率 6. 团队建设管理：定期组织员工技能培训，制定绩效考核细则并落实奖惩机制；关注员工思想状态，收集合理化建议，促进团队和谐稳定 7. 其他工作：积极为企业发展提出建设性意见，认真履行岗位职责并持续学习提升；服从上级工作安排，闭环管理各项任务；主动协作同事，保障跨部门工作高效衔接

【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进，协助完成工艺方案的制定与实施； 2.跟踪并分析生产数据，提出改进建议以提升效率和产品质量； 3.协助进行设备运行维护及安全检查，确保生产过程符合环保与安全标准； 4.参与项目管理与跨部门协作，推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生； 2.具备良好的学习能力和适应能力，有较强的责任心和团队合作精神； 3.熟悉化工原理及相关软件操作； 4.英语良好，能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向：生产、技术、研发、技术秘书等岗位

1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

一、岗位职责： 1、根据公司研发战略，参与新产品开发方向的规划与提案，负责新产品的打样及定型工作； 2、协同优化现有产品配方与生产工艺，持续推进产品品质提升及迭代升级相关研究； 3、开展产品性能测试与指标验证，建立并完善食品标准、工艺流程及操作规范文件； 4、协助构建并优化质量管理体系及食品安全相关体系，推动体系持续改进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业（具备丰富经验者可适当放宽学历要求）； 2、具有3年以上复合调味料领域研发经验，涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼或卤制品品类； 3、掌握液态、固态及半固态复合调味料的研发技术与生产流程； 4、具备一定创新意识，有独立主导大单品开发、中试放大及成功上市经验者优先考虑； 5、拥有厨师实操背景，能为客户提供风味调试、外观优化、工艺设计及标准化落地支持者优先； 6、具备2年以上大型连锁餐饮或工厂端酱料类调味品应用研发项目经验者优先录用。