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生产管理培训生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1. 生产实践与学习: 深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护: 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助: 配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化: 协助主管完成生产数据收集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步: 融入现场生产团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业: 大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请,具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质: 能吃苦耐劳,适应食品加工车间环境(低温、潮湿、噪音),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通: 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识: 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识,坚守质量底线
智能制造开发
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责: 1. 负责AI模型的训练、智能体的设计开发及系统集成工作; 2. 深度参与制造业信息化建设项目,并在项目中承担关键或主导性角色; 3. 参与人工智能相关项目,作为核心成员或负责人推动项目取得可衡量的实际成果(如产线智能化升级、工业物联网平台搭建、车间数字化实施、AI驱动的质量检测应用); 4. 具备在真实工业场景下落地AI模型的实践经验(包括但不限于缺陷识别、设备故障预警、生产计划优化等方向)。 职位要求: 1. 学历要求:硕士研究生学历,专业方向为人工智能、智能制造、应用数学、软件工程等相关领域; 2. 工作经验:三年以上相关工作经验,曾主导或深度参与至少一个制造业数字化转型项目; 3. 技能要求:(1)熟练掌握SpringCloud+Vue3+arcoDesign技术体系(2)具备扎实的AI基础知识,熟悉机器学习算法与深度学习框架,能够结合制造行业需求完成轻量化模型的开发与部署(3)至少熟练掌握一门编程语言(Java/C++/Python); 4. 素质要求:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门协同推进项目实施;具备较强的学习适应能力,可快速融入制造业业务环境。
肉制品研发主管
1.8-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专食品相关专业配方开发食品加工及制品
熟悉生鲜肉制品、酱卤肉制品、休闲类肉制品的产品研发及工艺转化与落地实施; 掌握食品相关法律法规及各类标准要求,能够独立按项目制完成产品全流程研发工作及相关资料整理; 具备较强的组织、沟通与协调能力,可带领团队高效推进研发任务。
研发工程师
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科食品饮料研发下饭菜研发调味品研发
工作内容: 1、依据公司及客户需求,独立开展即食酱料、下饭菜、复合调味料等新品的研发工作,涵盖产品构思、配方开发、样品试制、中试验证至量产落地的全流程; 2、对现有产品的配方、工艺流程及成本结构进行优化,并推动落地实施; 3、配合客户完成产品感官评价及实际应用场景的展示支持; 4、建立产品原辅材料验收规范、生产工艺规程和质量控制标准,落实成本核算相关工作; 5、开展食品行业相关基础技术难题的研究与攻关; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备山姆、开市客等大型连锁商超渠道即食酱料或下饭菜品类研发经验,熟悉食品加工工艺流程,拥有扎实的专业理论基础和实际研发能力; 2、掌握食品行业相关法规与标准要求; 3、具备良好的团队协作与沟通能力,问题分析与解决能力,计划组织能力,工作态度严谨且自律性强; 4、有大型调味品企业工作经验者可酌情放宽部分条件; 5、食品科学、发酵工程、生物技术等相关专业,本科及以上学历。 薪资:12k—15k+奖金 福利:五险一金+法定假日+免费食宿+带薪休假+节日福利+系统培训
生产运营包吃包住经验不限本科化工产品高分子材料精细化工产品配方研发工艺设计
职位概述 我们正在招聘应届毕业生加入研发团队,担任助理工程师(皮革助剂方向),欢迎热爱技术、具备良好专业基础的学子加入。入职后,您将在经验丰富的工程师带领下,参与新产品的研发、现有产品改进及技术支援工作。该岗位是进入皮革化工领域的优质起点,您将全面掌握产品研发各环节,为未来职业发展积累扎实经验。 公司网站:http://www.cdmzhg.com/(公司提供食宿) 主要职责: 1、配合研发工程师开展皮革化学品(如鞣剂、涂饰剂、功能性助剂等)的配方开发、工艺调整与性能评估;承担实验室小试与中试任务,准确记录实验过程并完成报告撰写。 2、在导师指导下,归集整理研发相关资料(含实验数据、技术文档、质量规范、专利申报文件等),并按时更新与归档。 3、协同销售团队开展市场信息收集,了解客户反馈与竞争产品动态;支持生产端解决技术难题,参与客户技术交流,提供产品使用建议与应用支持。 4、负责实验物料及化学品的规范管理,维护库存台账,保障实验室环境整洁安全,落实企业EHS管理要求。 任职要求: 1、本科或硕士应届生,主修化学工程、高分子材料、应用化学、精细化工、皮革工程或相近专业者优先考虑。 2、掌握有机化学与高分子化学基础知识,熟悉常规实验设备操作及数据处理方法;能熟练使用Office办公软件,具备英文文献查阅能力者优先。 3、工作认真细致,具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神,对皮革化工领域有浓厚兴趣,可胜任多任务并行的工作节奏。 4、拥有皮革助剂相关实验经历或实习背景,熟悉行业标准(如REACH法规)者更受青睐。 入职即享系统化岗前培训、资深导师带教机制以及明确的晋升路径,助力您实现快速成长与发展。
餐饮研发
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限技术研发配方研发调味品
【岗位核心职责】 菜品研发与味型管理:主导门店新品的开发工作,精准调配口味配方,确保产品风味兼具传统地道与创新突破。 标准化体系搭建(SOP):建立并优化厨房各环节的标准操作流程,涵盖食材切配、烹制步骤、成品摆盘等,保障出品一致性与品质稳定。 成本管控与测算:负责新菜品的成本核算,准确编制成本卡,测算原料支出、毛利率,并提供合理定价建议;定期评估在售菜品成本结构,提出降本增效方案,在维持品质基础上减少浪费,提升盈利空间。 后厨管理与培训:推动研发成果的落地执行,组织对厨房团队进行标准化操作培训与绩效考核;参与完善后厨管理制度,具备现场协调能力,保障食品安全与作业流程高效运转。 【我们希望你具备的资质】 味觉敏锐:具备独立完成配方调试与风味还原的能力。 数据思维:熟练掌握成本卡制作,善用各类AI工具及办公软件提升工作效率。 责任心强,工作积极主动,能有效推进产品研发及上市进程; 对出品质量高度敏感,善于制定并实施出品稳定性管控机制; 具备跨部门协作能力,可高效对接供应链、运营、市场、设计等团队,支持数据采集、分析及产品迭代优化; 周末单双休
餐饮产品研发
6000-8000元/月
食品研发大专餐饮行业水饺店连锁餐饮
工作职责: 一、新品研发 1、负责研发新菜品、新饮品、新小吃等,包括但不限于菜品的口味、食材搭配、烹任方法等;2、进行菜品的试验和改进,确保新品符合公司餐厅的品质标准和成本控制要求。 二、菜品优化 1、对现有菜品进行评估和分析,根据顾客反馈和销售数据提出改进和优化方案; 2、调整菜品的口味、配料、制作工艺等,以提高菜品的质量和竞争力; 3、在研发过程中,充分考虑食材成本、人工成本和制作成本,制定合理的菜品价格; 任职要求: 1、大专及以上,烹任学校毕业优先; 2、具备1-3年餐饮行业的研发工作经验,熟悉各类食材的特性和烹饪技巧。 福利: 双休、节假日,上班时间9:30-18:00
其他生产营运人员月结3-5年本科材料工艺设计复合材料
工作职责 (1)掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术,了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺; (2)开展复合材料成型工艺的研究与优化,编制工艺文件,提高产品良率及产线运行效率; (3)承担项目工艺技术研发与维护任务,精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法; (4)负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作,熟悉项目执行流程与管理体系。 任职要求 (1)能够熟练操作CAD/CAE等工程软件,具备复合材料相关重大科研项目的实施经历; (2)本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验
工时定额专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限精益生产
工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”,您将主导构建并持续优化公司关键工序(激光、钣金、焊接、机加、装配)的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策,是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设: 深入生产现场,运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段,精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库,确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测,为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化: 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差,识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序,联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造,推动作业效率持续改善。 数据应用与支持: 为生产计划提供准确的工时参数,提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进: 参与工艺规程的制定与完善,协助编制标准作业指导文件,推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备: 经验与知识: 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成:激光切割、钣金折弯、焊接(氩弧焊/二保焊等)、机械加工(CNC/龙门铣等)、装配作业。 熟悉主流工时测定方法,如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力: 对数据高度敏感,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理,具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场,工作严谨,责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【工作内容】 1、深入生产一线进行轮岗实践,熟悉食品/饮料类产品的工艺流程及关键环节的操作标准; 2、配合车间主管开展生产计划落实与监督,持续优化现场作业方式以提高生产效率与产品合格率; 3、承担生产数据的整理与分析任务,定期编制质量分析报告,并提出切实可行的改善措施; 4、参与班组日常运作管理及安全教育培训,及时协调处理产线异常情况,保障订单准时完成; 5、协助新设备的安装调试与先进工艺的导入应用,促进车间标准化管理和精益生产的有效推行。 【任职要求】 1、本科及以上学历,欢迎应届或往届毕业生投递,食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑; 2、具备基本的数据处理能力,熟练操作Office办公软件,知晓ISO质量管理体系相关内容; 3、认同食品行业的使命与价值,具备较强的心理承受力,能胜任12小时两班倒工作制(每月轮换一次)及车间现场工作环境; 4、具有良好的人际沟通能力和团队协作意识,有志于在制造领域长期发展; 5、无不良生活习惯,身体状况良好,愿意扎根基层岗位成长发展。
乐山峨边彝族自治县招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
乐山市峨边彝族自治县招工地小工/杂工
乐山 峨边彝族自治县
6月29日 16:24拨打电话
乐山峨眉山市招工地小工/杂工,260一天,九个小时,年龄55岁以下
260-280元/天
小工1-2人
乐山市峨眉山市招工地小工/杂工,280一天,九个小时,年龄55岁以下
乐山 峨眉山市
6月29日 16:17拨打电话
乐山峨眉山市招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装长期3-5人月结
乐山市峨眉山市招光伏安装
安全员月结全职
乐山市夹江县招专职安全员,持安全员c证,主要工作是对员工入职前进行安全培训和管理工作,安全台帐及安全文明施工费填报;协助总包管理人员进行日常安全管理工作和监督检查工作,证书必须转注到本单位购买五险,人证合一。会做工序检验批,一星期内能到岗的优先。工资面议,每月发放,不会拖欠。
乐山五通桥区冠英镇。找两位轮挖师傅工资待遇面谈。
挖机司机1-2人
乐山五通桥区冠英镇。找两位轮挖师傅工资待遇面谈。
乐山 五通桥区
6月29日 16:03拨打电话
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求: 1.大学专科及以上学历; 2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先; 3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先; 4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先; 5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力; 6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。 7.薪资待遇1万/月左右。 岗位职责: 1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品; 2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味; 3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品; 4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。 招聘人数:1人
食品研发
5000-8000元/月
食品研发3-5年中专/中技粮食加工食品加工及制品罐头国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品冷食
酱类食品研发人员(新品研发、检测)
食品研发员
7000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限本科肉制品功能食品宠物食品配方研发技术支持
1. 依据公司新产品开发规划,开展产品制作流程、口感特性等方面的研究,明确新产品的配方设计及工艺参数,或对现有产品进行优化升级; 2. 调研分析当前产品质量提升路径及市场实际需求,制定新产品的质量标准与生产工艺规范; 3. 制定研发实施方案,具备独立承担新品研发项目并推进落地的能力; 4. 按照ISO和HACCP体系要求,为已确定的新产品设计相应的工艺流程和操作程序,并主导生产现场的实施与过程控制; 5. 对新产品生产工艺进行评估分析,发现问题后及时制定并执行纠正措施; 6. 统筹协调相关资源,确保信息收集工作的高效性、准确性和完整性。 任职资格: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、动物营养与饲料等相关专业; 2. 具备食品研发相关工作经验者优先,同时欢迎应届毕业生投递; 3. 熟悉产品研发全流程,具备独立完成新产品开发及工艺设计的能力。 薪资可面谈
食品/饮料研发1年以下硕士饮品果汁茶饮配方研发技术研发
饮料研发助理(应届生可投) 岗位职责: 1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小规模试验、中试验证及产品稳定性评估等相关工作 2. 承担原料选型、感官测评、理化指标分析等常规实验任务 3. 汇总整理实验数据,编写实验记录与报告,维护研发文档及产品技术资料 4. 参与新品种研发、工艺改进、成本测算等配套支持性工作 5. 严格执行实验室管理规定,负责实验仪器维护与研发区域日常管理 任职要求: 1. 硕士学历,食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业背景 2. 2026届应届毕业生均可申请,具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑 3. 掌握食品添加剂应用、饮料加工流程及理化检测方法等专业知识与实操技能 4. 工作认真细致,实践操作能力突出,具备扎实的数据记录与分析水平 5. 责任心强,具有良好团队合作精神,能根据项目进度协同完成研发任务
生产设备管理员1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责: 1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
现场质量控制
4000-5000元/月
食品检验员3-5年大专
1.负责实施来料验收流程,依据原辅料验收规范,确保原材料及接触面的安全性与合规性。 2.负责生产各环节半成品的质量检查与确认,保障过程质量受控。 3.监督产品生产工艺的执行情况,对生产现场的环境、人员操作及交叉接触面等控制措施进行巡查与管理。 要求:1.****,大专及以上学历,品行良好,积极进取,具备食品行业或相关领域工作经验者优先。
食品检验员经验不限本科五险包吃包住餐补房补绩效奖金弹性工作制
岗位职责 1、负责原料抽样检测及化验分析工作 2、承担生产现场质量监督与过程管控任务 专业要求: 生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 岗位要求 1、熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用 2、能适应区域范围内工作调动(贵州、四川、重庆、云南),至少可接受省内调动 3、身高160以上,体脂率符合标准 发展路径:品管员—品管经理—厂长(参与三条业务线经理轮岗) 双胞胎集团正处于快速发展阶段,未来3年将全面推进扩张,现正重点培养管理干部,表现优异者最快半年即可进入储备干部序列,晋升管理岗位 职位招聘1-5人
设备管理主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责: 1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理,构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。 2. 牵头制定并实施重点设备(如反应釜、空压机等)的预防性维护方案,减少突发性停机情况发生。 3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理,确保设备满足工艺要求与安全技术规范。 4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析,推进技术改进与设备升级,提高运行效率与系统稳定性。 5. 统筹管理设备备件储备,合理调整库存配置,控制维护运营支出。 6. 执行设备安全运行管理规定,保障设备运作符合HSE管理体系要求,防范各类设备安全事故。 7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设,提升整体业务能力与工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验,掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。 3. 具备建立或推行设备管理体系(如TPM)的实际经历,可独立设计设备维护策略与执行方案。 4. 熟悉设备故障检测与诊断方法,能够牵头处理复杂设备技术问题。 5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准(如压力容器定期检验要求)。 6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能有效推动设备管理目标落地。 7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力,可主导设备技改或更新项目实施。
厂长/主管3-5年学历不限现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历; 2. 1年以上化工生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施; 二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施; 三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本; 四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验: 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备); 二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限; 熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性; 具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析; 掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求; 熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
设备能源储备生
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士设备管理
一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施; 2. 监测设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设备持续稳定运转; 3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析,制定节能降耗方案,促进能源使用效率提升; 4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生,设备类、能源类、化工类等相关专业背景;具备海外留学或相关工作经历者优先考虑; 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;文字表达能力较强,逻辑清晰,擅长撰写报告、方案等书面材料,沟通表达顺畅; 3. 培养资源:由部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。
蜜雪冰城茶饮师
7000-8000元/月
食品研发经验不限学历不限制糖及糖制品食品发酵/酿造
岗位职责: 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查 任职要求: 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系,具备扎实的理论基础与实验能力 3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力 4.工作细致严谨,责任心强,对食品研发有持续热情与创新意识 5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先
其他生产营运人员经验不限硕士
一、岗位职责方向 1:战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势,开展系统性行业研究与数据挖掘; 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例,输出标准化分析报告,支撑企业战略制定与调整; 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控,以及重大战略议题的调研与可行性评估; 协同完成战略类材料的编写与归档工作,保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2:工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目,负责实施过程中相关数据的采集与分析; 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关,参与实验设计、样品验证及成果文档编制; 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息,完善技术知识体系,促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生,化工、金融、财务等相关专业背景;具备海外留学或工作经验者优先; 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能高质量完成各类报告与方案撰写; 3. 英语能力优秀者优先,能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作; 4. 培养资源:由公司高层直接指导,提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。
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