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食品/饮料研发3-5年学历不限
我们正在寻找专注于餐饮研发某一领域的专业人才!无论您专精于开胃小菜、暖心汤饭,还是风味酱料与调理肉品,只要在其中一个方向具备扎实经验与创新精神,我们都诚挚邀请您加入团队。 一、 专业能力要求(符合以下任一方向即可) 【小菜与凉菜研发方向】 食材理解: 熟悉蔬菜、菌菇、豆制品、海藻等常用小菜原料的物理特性,包括质地结构、水分含量、风味吸收能力及保持脆感的技术方法。 调味与腌制工艺: 精通调味料、香辛料及复合调味液的组合应用,掌握泡制、拌制、卤制、腌渍等加工方式,能够设计出口感鲜明、味道稳定的凉菜配方。 创新意识与趋势把握: 关注餐饮消费新动向,善于将健康理念(如低盐、发酵工艺)与流行口味融入产品开发中。 食品加工与保鲜技术: 了解小菜类产品的杀菌处理、包装形式与储存条件,确保出品安全卫生,并具备良好的保质周期。 【汤品与饭类研发方向】 食材掌握: 具备对高汤原料(禽类、骨类、肉类、海鲜)、蔬菜及谷物类食材的深入认知,熟悉其在加热过程中风味释放的特点。 汤底制作与主食搭配: 熟练掌握熬汤、炖煮、吊汤等核心技法,理解汤品与米饭、杂粮饭之间的口感协调与风味互补,能设计出整体性佳的汤饭组合。 创新思维与趋势跟进: 能结合全球汤饭品类发展动态,运用新型技术(如浓缩汤底、速冻锁鲜)推动产品升级与创新。 生产工艺与品质控制: 熟悉汤类食品工业化流程,掌握均质、乳化等关键环节,保障产品风味一致、质量稳定。 【酱料与调理肉研发方向】 原料认知: 熟悉中西式基础酱料、香辛料及各类肉类原料的特性,了解蛋白质在腌制和热加工中的组织变化规律。 风味调配与腌制技术: 擅长构建复合味型体系,精通酱料配比设计与肉类入味、保水工艺,可开发出风味突出、肉质柔嫩的预制调味产品。 市场敏感度与创新能力: 密切跟踪调味品与预制菜市场发展趋势,能推出符合消费者使用习惯的便捷型酱料与调理肉制品。 生产技术与品控管理: 掌握酱料炒制、研磨均质、灭菌处理及肉类滚揉、腌制、冷冻保存等工艺流程,确保产品可实现规模化稳定生产。 二、 工作经验要求 行业背景: 具备3-5年餐饮产品研发相关工作经验,完整参与过产品从创意构思到落地上市的全流程,对市场需求变化和行业发展方向有清晰判断。 专项项目经历(根据应聘方向对应提供): 小菜凉菜方向: 曾主导或深度参与多种泡菜、凉拌菜、卤味小吃、前菜类产品的研发工作。 汤饭方向: 有实际参与多种例汤、炖汤、羹类、粥品或汤饭一体化产品的开发经验。 酱料调理肉方向: 参与过复合调味酱、腌制用酱及预制调理肉类产品(如腌制牛排、即烹肉片)的研发项目。
生产储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 负责车间现场操作的技术指导,能结合专业知识对产品生产工艺进行优化改进; 2. 组织开展生产线在安全与质量方面的日常巡检,并制定相应的提升方案; 3. 实施车间产品成本控制措施,推动质量提升、成本降低和效率提高; 4. 负责车间人才梯队建设,提升团队整体能力与管理水平。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历; 2. 中药学类相关专业背景; 3. 具备中药制剂或中药饮片相关知识者优先考虑; 4. 具有吃苦耐劳的品质,能承受较强工作压力; 5. 学习能力强,能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化; 6. 具备良好的书面表达能力和沟通技巧; 7. 拥有较强的组织协调能力和团队管理潜质; 8. 熟悉常用检测及维修工具,熟练操作Office、CAD等常用办公软件。
其他生产营运人员月结经验不限本科
要求:985/211(有董事办、总经办带) 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业; 2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
其他生产营运人员月结1-3年硕士化合物材料高分子材料有机合成
岗位职责: 1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。 2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。 3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。 岗位要求: 1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。 2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。 3、掌握聚合物结构与性能的表征方法,如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。 4、硕士或以上学历要求。
其他生产营运人员1-3年本科医疗器械培训应用工程师
岗位要求: 1、医学检验相关专业,统招本科及以上学历; 2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先; 3、本科及以上学历者优先考虑; 4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先; 5、熟练掌握OFFICE等办公软件,具备较强的分析与问题解决能力; 6、能适应高强度工作,勤奋务实,可接受长期出差安排; 7、具备良好的团队协作意识,沟通能力强,学习适应能力佳。 主要职责: 1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时,开展样本比对分析。 福利待遇: 1、年收入:面议(含底薪+奖金+年终奖励) 2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会 3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动(如外出旅游、拓展训练等) 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
其他生产营运人员5-10年大专
主要职责: 1. 项目规划与定义:主导项目的整体布局,明确项目目标、范围、进度安排、成本预算及所需资源。与各相关方充分沟通,确保项目方向与公司战略目标协调一致。 2. 团队管理与协调:组建并带领跨部门协作团队,合理分配任务,跟踪执行进度,调解内部矛盾,调动成员积极性,保障团队高效运转与项目顺利落地。 3. 风险管理与控制:识别项目推进中的潜在风险,制定预防方案和应急响应措施,持续监控项目动态,根据实际情况灵活调整实施计划。 4. 质量保证:确保项目成果满足既定质量要求,通过阶段性评审和测试机制,实现质量过程的可控与持续优化。 5. 沟通与报告:定期向项目关联方(如管理层、客户、团队成员等)提供项目进展汇报,涵盖当前状态、存在问题及对策、预算使用和时间节点变动等内容。 6. 利益相关者管理:维护与各类利益相关方的良好互动关系,准确把握其诉求与期望,并在多方之间进行有效协调,推动项目平稳前行。 技能要求: 1. 领导与团队管理能力:具备带领团队的能力,善于激发成员潜力,妥善处理人际互动与冲突问题。 2. 沟通技巧:拥有优秀的口头表达与书面传达能力,能针对不同对象清晰、准确地传递项目信息。 3. 项目管理知识:掌握项目管理核心方法体系(如PMBOK、敏捷开发等),熟悉从启动到收尾的全流程管理要点。 4. 问题解决与决策能力:能够迅速发现项目中的异常情况,深入分析根源,并做出科学判断以推动问题解决。 5. 时间管理和优先级设置:擅长统筹工作时间,合理设定任务优先顺序,保障关键节点按期达成。 6. 技术理解力:依据项目所属领域,具备相应的技术背景认知,有助于更精准地指导和参与团队工作。
其他生产营运人员10年以上本科MES系统WMSDHS
职位描述: 1、牵头制定百利生产业务领域数字化发展战略,结合业务实际需求与行业先进经验,设计生产及运营管理体系的技术架构与解决方案,规划系统实施路径,推进生产数字化系统的选型、部署、运维及持续优化,保障技术方案有效落地。统筹管理生产数字化相关项目组合及团队预算,主导项目进度控制、资源协调与风险应对,确保各系统按期交付并达成预期业务目标。 2、带领团队完成MES、WMS、DHS、电子监管码等生产运营系统/应用/解决方案的全周期管理,涵盖需求分析与确认、项目策划、上线实施、测试验证、运行维护、性能提升及系统退役等环节。 3、组织团队开展各类生产系统的日常运维工作,包括用户账户管理、权限设置、定期账号审查与审计追踪复核、合规性周期评估、数据备份执行及故障响应处理,保障系统全天候稳定运行。 4、确保所有生产数字化系统符合中国GMP附录10、GAMP5、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11等相关法规要求,主导计算机化系统验证(CSV)全过程,负责DQ、IQ、OQ、PQ各阶段验证方案的编制与执行,协同CSV团队维持系统合规状态,支持内外部审计中涉及系统的各项检查。 5、领导生产IT团队建设,承担人员招聘、能力培养、绩效考核与人才梯队搭建职责,打造专业化、高绩效的技术队伍。 职位要求: 1、本科及以上学历 2、计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业背景 3、持有PMP、ITIL、CISA等相关资质者优先考虑 4、8年以上制药行业生产信息化工作经验;至少主导过2个大型制药企业生产信息系统(如MES、WMS)的完整实施项目;精通MES、WMS、电子监管码等生产相关系统;熟悉DeltaV、PCS7等DCS或SCADA类自动化控制系统者优先 5、具备5年以上团队管理经历 6、掌握化工或制药生产工艺流程;了解ICH及GMP相关法规与生产管理体系;深刻理解中国GMP附录10、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11、GAMP5、CSV等法规要求;熟悉生产系统与LIMS、ERP等企业级系统的集成机制;具备数据治理或BI分析经验者优先;精通软件应用架构,熟练掌握主流系统集成技术与实现原理 7、了解基础设施、网络架构与信息安全相关技术规范;熟练使用Office办公软件(如word、excel、ppt、visio等) 8、具备优秀的沟通协作与团队管理能力;拥有较强的项目统筹能力,可高效推动复杂项目的落地执行;具备良好的英语读写水平,能够阅读英文法规文件与技术资料
其他生产营运人员5-10年本科材料研发工艺研发医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械介入医疗器械植入医疗器械医用涂层亲水涂层医用导管高分子化学合成
岗位职责: 1、主导医用导管用亲水涂层的技术攻关,涵盖亲水/润滑型涂层的研发、配方设计、化学结构优化、材料合成与制备、配方优化及涂层工艺参数调试。 2、开展医用导管亲水涂层的理化与生物性能测试,包括润滑性能、附着强度、保水能力、细胞相容性等指标评估。 岗位要求: 1、具备扎实的亲水润滑涂层配方开发背景,熟悉涂层从研发到应用的完整流程。 2、了解带涂层医用导管生产流程者优先考虑。 3、本科及以上学历,专业方向为高分子材料、高分子化学或相关领域。 4、具有良好的文献检索能力和实验操作技能。 5、执行力强,工作认真负责,有新产品开发经历者优先。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。 2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
有机分析工程师
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士高分子材料化合物材料有机合成
工作内容: 1. 需具备从多组分体系中提纯高分子、小分子的能力,并能独立完成结构与性能的分析,具有扎实的实验操作经验; 2. 熟悉天然材料提纯分析、药物提纯、石油及煤矿等领域相关提纯分析方向; 工作要求: 1. 全日制硕士学历 2. 能够适应长期驻扎成都,以及前往德阳、南充等地出差的工作安排
乐山夹江县招打孔
打孔1-2人
乐山市夹江县招打孔
乐山 夹江县
6月3日 05:30拨打电话
无人机吊装1-2人日结
招熟练飞手一名,需有caac或者utc,加c照,能独立完成吊木材任务,工地好,可自动,不要新手,400一天,可日结。
乐山 峨边彝族自治县
6月3日 05:30拨打电话
乐山沐川县招砍伐工
9000-10000元/月
砍伐工长期6-10人日结
乐山市沐川县招砍伐工
乐山 沐川县
6月3日 05:29拨打电话
乐山市中区市招电梯安装
240-390元/天
安装电梯1-2人
乐山市市中区招电梯安装
乐山 市中区
6月3日 05:27拨打电话
乐山市中区绥化市北林区招种植工/杂工
4000-6000元/月
种植工
绥化市北林区招种植工/杂工
乐山 市中区
6月3日 05:25拨打电话
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求: 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
预制菜研发
1.4-1.5万元/月
食品研发5-10年大专
岗位职责: 1. 负责预制菜新品的研发、试制与口味优化,确保产品符合市场需求与食品安全标准 2. 独立完成菜品工艺流程设计、标准化作业指导书(SOP)编写及成本核算 3. 跟踪预制菜市场趋势,结合消费场景开展创新研发(如即热、即食、减脂类等方向) 4. 配合生产部门完成小批量测试、中试及量产转化,解决工艺落地问题 5. 参与供应商食材选型评估,把控原料品质与稳定性 任职要求: 1. 具备厨师从业背景,熟悉中式烹饪技法及食品加工原理 2. 有预制菜、中央厨房或连锁餐饮研发经验者优先 3. 具备基础食品科学知识,了解HACCP、SC等生产规范 4. 动手能力强,能独立完成从研发到出品的全流程操作 5. 责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作能力
食品/饮料研发5-10年大专肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位内容: 1. 主导食品/饮料类新产品从策划、研发到推广的全流程,拓展市场销售渠道; 2. 策划并落地行业营销方案,统筹协调各类市场活动的执行与推进; 3. 持续收集消费者意见、市场动态及竞品信息,整合内外部资源优化产品线,增强品牌影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上相关行业从业经历; 2. 具有较强的市场洞察力、创新思维与战略规划能力,擅长营销策略制定; 3. 具备优秀的沟通协调与组织管理能力,重视团队协作并以结果为导向。
食品/饮料研发3-5年本科调味品食品添加剂肉制品技术研发配方研发
岗位内容: 1. 主导食品/饮料类新产品的开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节; 2. 协助生产现场技术问题的排查与解决,为制造环节提供专业支持; 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与迭代优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品/饮料研发工作经验; 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力和决策判断力; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。
调味品研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限技术研发配方研发调味品
一、岗位描述1、主导公司酱料类调味品的研发创新及技术优化升级; 2、全面负责产品研发流程,涵盖配方开发、样品制作、中试验证至规模化生产落地; 3、统筹研发团队协作,高效联动相关部门,推进客户定制化项目需求的实现; 二、岗位职责 1、依照研发规划执行新产品的开发或现有产品改良任务; 2、具备扎实的食品应用经验,精通汤料、酱料类产品工艺流程、配方设计与风味调制,能独立完成仿样工作; 3、严格按照产品开发流程,组织并落实从立项到落地全过程的技术协调与实施; 4、配合收集与新产品相关的技术标准与规范,参与关键环节的技术交底,并跟进执行情况; 三、任职资格 1、食品类相关专业背景,具有餐饮用酱料研发从业经历; 2、在汤底料、酱料、骨汤料、粉料等调味品领域拥有5-10年研发实战经验; 3、工作高效,作风严谨,重视细节管理; 4、具备优良的职业素养与团队责任感; 职位福利:五险一金、包吃包住、带团队、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会;
化工生产预备岗
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科DCS操作
岗位职责: 1、负责编制与审核产品工艺操作规范及相关技术文档,确保生产指令按规定落实执行; 2、指导操作人员依据技术资料和标准流程开展作业并完成记录,对执行过程进行监督与检查; 3、协调处理生产现场发生的技术问题,保障生产顺利进行; 4、承担相关产品工艺的验证实施工作。 任职要求: 1、本科或研究生学历,化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业背景; 2、动手能力强,责任心强,工作认真细致,执行力高,具备良好的团队协作精神; 3、具备较强的沟通协调能力,有学生干部经历或丰富社会实践者优先录用。 年龄要求:满18周岁及以上 工作地点:四川乐山
设备管理主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责: 1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理,构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。 2. 牵头制定并实施重点设备(如反应釜、空压机等)的预防性维护方案,减少突发性停机情况发生。 3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理,确保设备满足工艺要求与安全技术规范。 4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析,推进技术改进与设备升级,提高运行效率与系统稳定性。 5. 统筹管理设备备件储备,合理调整库存配置,控制维护运营支出。 6. 执行设备安全运行管理规定,保障设备运作符合HSE管理体系要求,防范各类设备安全事故。 7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设,提升整体业务能力与工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验,掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。 3. 具备建立或推行设备管理体系(如TPM)的实际经历,可独立设计设备维护策略与执行方案。 4. 熟悉设备故障检测与诊断方法,能够牵头处理复杂设备技术问题。 5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准(如压力容器定期检验要求)。 6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能有效推动设备管理目标落地。 7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力,可主导设备技改或更新项目实施。
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施; 二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施; 三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本; 四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验: 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备); 二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限; 熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性; 具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析; 掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求; 熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专/中技不需要出差男女不限五险
岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进,确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源,及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录,保障信息真实、完整 任职要求: 18岁以上,中专及以上学历并持有毕业证,无传染性疾病 岗位福利: 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间:早8晚5,早9晚6,13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员,提供一对一带薪培训 公司福利: 1.月休8天,缴纳社保,享5天带薪年假,定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补
其他生产营运人员月结经验不限硕士
一、岗位职责方向 1:战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势,开展系统性行业研究与数据挖掘; 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例,输出标准化分析报告,支撑企业战略制定与调整; 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控,以及重大战略议题的调研与可行性评估; 协同完成战略类材料的编写与归档工作,保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2:工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目,负责实施过程中相关数据的采集与分析; 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关,参与实验设计、样品验证及成果文档编制; 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息,完善技术知识体系,促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生,化工、金融、财务等相关专业背景;具备海外留学或工作经验者优先; 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能高质量完成各类报告与方案撰写; 3. 英语能力优秀者优先,能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作; 4. 培养资源:由公司高层直接指导,提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。
热电厂长(J10170)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专分厂管理
岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保达标、能耗控制、成本优化及人员管理,对电厂安全稳定运行和经营成果负总责。 2、主导制定运行调度方案、设备检修规程、环保排放标准及节能降耗目标,保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运转。 3、组织实施生产调度管理、两票三制执行、巡检点检作业、检修计划编制与备品备件管控,确保机组负荷稳定、供汽供电可靠,严控非计划停机停炉事件。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准(烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),确保运营合法合规,顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能技改、运行指标优化和技术升级,持续降低煤耗、电耗、水耗水平,提升电厂整体运营效益。 6、负责团队建设、组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作(涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等专业)。 7、落实上级交办的其他电厂运营管理任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 2、具备8年以上热电厂管理工作经历,曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师职务,拥有完整的电厂运营管理实战经验(燃煤、生物质、热电联产类型均可)。 3、熟练掌握电厂主辅系统技术体系,包括锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统,精通安全运行、检修管理和环保设施运维。 4、具有系统的电厂综合管理能力,涵盖安全管理、生产组织、设备管控、成本控制、环保合规、团队领导与突发事件应对。 5、熟悉国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准,具备良好的全局统筹能力与风险防控意识。 6、工作责任心强,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A类证书者优先,有热电联产项目或工业园区自备电厂工作经验者优先考虑。
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保非标件
一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型:根据危废处置工艺实际需求,协同技术部门开展新设备的选型与技术评估,确保设备满足环保规范及处理能力要求;建立完整的设备档案,记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史,实现从投入使用到退役的全过程追踪。 2、日常运维与保养:编制设备年度及月度维保计划,组织团队实施日常巡检工作,及时识别并处理潜在问题,防止小故障演变为重大停机事故。 3、故障维修与应急响应:在接到设备异常通知后,迅速调度维修力量进行故障诊断,统筹资源开展紧急修复,最大限度降低对危废处理流程的影响;制定设备突发故障应急预案,并定期组织演练以提升响应能力。 4、设备更新与淘汰:关注危废处理领域技术发展动态,评估现有设备的技术状态,提出改造或更换建议并提交审批;按规范执行设备报废流程,确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规运行管理:保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求,配合监管机构开展设备合规审查,提供完整的运维资料与检测凭证。 2、安全隐患治理:定期开展设备安全专项检查,针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实,防范安全事故发生。 3、操作规范执行:制定危废处理设备的标准作业程序,监督现场人员严格执行操作规程,杜绝违章作业行为,定期组织设备安全操作培训,提升员工安全意识与技能。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制:编制设备年度运维预算,强化预算执行监督;优化备品备件库存结构,优选高性价比配件与服务供应商;通过科学维护策略降低能耗与故障频次,推动运营成本下降。 2、团队建设与管理:负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训,持续提升队伍专业水平;建立绩效考核机制,实施定期评估与激励措施,打造高效协作的团队文化。 3、跨部门协作推进:与生产部门沟通设备使用情况,收集运行反馈信息;联动采购部门跟进备件供应进度,协同安全环保职能开展设备合规检查,保障设备管理工作与各业务模块高效协同。
厂长/主管3-5年学历不限现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历; 2. 1年以上化工生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责: 1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施; 2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量; 3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准; 4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生; 2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神; 3.熟悉化工原理及相关软件操作; 4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
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成高社发[2019]12号
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