招聘储备干部。要求本科以上学历，应届毕业生优先；认同零售行业，有清晰的目标规划；具备良好的协调能力、沟通及表达能力；能吃苦耐劳，有积极主动的学习热情，接受基层锻炼，能适应轮班；勇于接受挑战，有向上的意愿；掌握一定的电脑操作知识，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；为人正直，具备良好的职业操守。发展方向为各管理岗位干部，包括营运前端、电商、设计、人资、物流、财务。工作地点位于四川省乐山市峨眉山市绥山镇。

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要求应聘者吃苦耐劳、服从安排、踏实肯干，年龄在25至45岁之间。

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招聘：想月入过万的人5名[嘿哈]年龄要求: 20岁--50岁工作要求：人品端正，一心想挣钱的薪酬待遇：3000-4000元底薪+60%提成+保险+公积金+年终奖咨询热线☞（童童）

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苏稽古镇招桌游裁判员，学历不限，30岁以内，性格开朗，情商高有台球、剧本杀工作经历优先综合薪资6-8000纯绿色正规桌游工作时间下午3:00-2:00月休4天联系方式：

招聘岗位要求会基础电脑操作和手机操作，能吃苦耐劳，性格好，年龄无要求，熟手优先，不会可以教。

上中顺鞠婆婆冰店招明天和后天的兼职工两名，报名电话

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马上用人吹吉利，背吹风机，十个小时200，混子勿扰！

招聘人数为13名。招聘条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具备良好的品行，严守职业道德和职业纪律，有强烈的事业心和责任感；具备履行岗位职责所必需的文化水平、专业知识和能力；身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合体检相关要求。具体岗位信息详见《乐山市文化传媒集团有限公司2026年员工公开招聘岗位汇总表》（附件1）。报名截止时间为2026年9月10日18:00。报名方式为网络报名，请将报名材料发送至指定邮箱。

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电池动力大会想要来兼职的，提前去把健康证办好，没有健康证不能安排上班[抱拳]。

青少年研学活动的运营及管理！要求！大专以上或本科学历以上！熟悉旅游及研学活动业务！有教师资格证优先！

新广场招聘长期兼职上班时间下午5点到10点（包晚餐），70元一天联系电话：

1.负责对到厂的鲜货原料、肉制品、包装材料、调味料、添加剂、香辛料进行入库前按内部验收标准进行验收，确保合格原料入库； 2.原辅料、调味料、包装材料、添加剂、验收时必须查验对方资质材料、随货同行的发货票据、出厂检查报告，没有任何票据不查验、不入库； 3.生肉制品必须查验动物检疫合格证明、品质检验合格证、纸箱上检疫证、厂家资质、特殊时期政府要求的手续才能验收和入库（猪肉必须要厂家提供瘦肉精和非洲猪瘟检测报告）； 4.对验收的原料负责； 5.做好原料验收记录，详细记录原料名称、规格、厂家、生产批号、检查项目、是否合格； 6.对检查的不合格出具不合格品报告交给库房作为退货和拒收的依据；

那你帮我发一个招聘买衣服的兼职，身高160，形象气质佳，要求带妆。主要内容是买衣服。有意向的联系我

1、岗位：财富规划师，售后专员，养老社区宣传员，管理人员，储备讲师，资料员，面试官2、待遇优厚，有亲和力，有团队意识，有无工作经验都可以，公司提供专业的培训。3、工作时间：8点半点到11点左右，其他时间自由安排4、要求:年龄：23岁—55岁、5、薪资待遇:底薪+提成+奖金综合工资最低3500到上不封顶大专以上学历待遇更高。6公司福利:7、联系方式：

一、岗位职责 1、负责线上店铺日常运营，涵盖流量优化、推广投放、数据监控、店铺维护，持续提升曝光与订单转化 2、熟练操作点金、竞价等推广工具，分时优化投放时段与出价，严控投放成本，提升投产比 3、负责商品上架、套餐优化、图文更新、评价管理、差评维护，完善店铺基础页面 4、策划并报名平台营销活动，配置优惠玩法，跟踪活动数据并复盘优化 5、定期分析竞品动态、市场行情，结合店铺数据调整运营策略，提升店铺整体竞争力 6、对接门店落地上新、活动等工作，保障店铺稳定正常运营。 二、任职要求 1、18-45岁，学历不限，有外卖，餐饮运营经验者 2、熟练基础电脑办公操作，会数据查看、简单表格统计，学习能力强、执行力到位 3、具备基础数据思维，能看懂流量、转化、投产等核心数据，主动调整运营动作 4、工作细心负责、抗压能力强，有主动优化意识，结果导向，不被动敷衍工作。 三、薪资福利 薪资结构：底薪 + 绩效 + 业绩提成 + 月度奖金，多劳多得、上不封顶 员工福利：周单休、法定节假日、带薪福利、定期团建、团队氛围轻松、工作稳定 晋升通道：运营专员一、岗位职责 1、负责线上店铺日常运营，涵盖流量优化、推广投放、数据监控、店铺维护，持续提升曝光与订单转化 2、熟练操作点金、竞价等推广工具，分时优化投放时段与出价，严控投放成本，提升投产比 3、负责商品上架、套餐优化、图文更新、评价管理、差评维护，完善店铺基础页面 4、策划并报名平台营销活动，配置优惠玩法，跟踪活动数据并复盘优化 5、定期分析竞品动态、市场行情，结合店铺数据调整运营策略，提升店铺整体竞争力 6、对接门店落地上新、活动等工作，保障店铺稳定正常运营。 二、任职要求 1、18-45岁，学历不限，有外卖，餐饮运营经验者 2、熟练基础电脑办公操作，会数据查看、简单表格统计，学习能力强、执行力到位 3、具备基础数据思维，能看懂流量、转化、投产等核心数据，主动调整运营动作 4、工作细心负责、抗压能力强，有主动优化意识，结果导向，不被动敷衍工作。 三、薪资福利 薪资结构：底薪 + 绩效 + 业绩提成 + 月度奖金，多劳多得、上不封顶 员工福利：周单休、法定节假日、带薪福利、定期团建、团队氛围轻松、工作稳定 晋升通道：运营专员 → 资深运营 → 运营主管 → 运营负责人 四、岗位优势 纯线上办公，无需外出、无需销售，工作内容简单易上手，成长空间大，工作氛围轻松，适合长期稳定发展。 注：此岗位招一人 → 资深运营 → 运营主管 → 运营负责人 四、岗位优势 纯线上办公，无需外出、无需销售，工作内容简单易上手，成长空间大，工作氛围轻松，适合长期稳定发展。 注：此岗位招一人