
小初学科班主任(无销售+双休)
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学初中培训机构在线教育
【工作职责】
1、全链路跟进:公司提供客户资源,负责添加好友、完成首次通话破冰、筛选出高意向客户,为销售团队持续输送优质线索;
2、社群服务:督促学员按时上课、跟踪学习进度、课后答疑解惑,维护良好的互动关系,确保每位学员感受到细致用心的服务;
3、产品传递:深入挖掘学员学习需求,做好课程价值铺垫,协助销售同事顺利推进转化,共同达成业绩目标;
4、长期挖掘:总结客户持续服务的方法模型,高效激活公司公海流量,提升整体转化效率与业务产出。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,需具备投身教育行业的热情与长期发展的意愿;
2、表达清晰流畅,善于倾听,能快速与学员建立信赖关系;
3、学习能力突出,可短时间内熟悉课程内容及学员特点;
4、具备强服务意识,耐心细致,乐于在日常服务中创造额外价值;
5、有销售或教学相关经验者优先,具备教育领域从业经历者更受青睐。
【工作时间】
实行排班制(早班/中班),每周固定双休(周六日 或 周一二),具体上班时段依据所负责渠道的节奏提前安排。
【薪酬福利】
1、无责任底薪3000元+绩效1200~4000元,根据考核完成情况发放;
2、入职即缴纳五险一金,享有带薪年假、团建活动及节日福利;
3、晚于23点下班可享受打车补贴,每日30元,由企业滴滴账户直接支付;
4、入职即配备办公用笔记本电脑、手机、降噪耳机等必要设备。
班主任(文职岗+包住宿+应届可投)
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专高中线下教育
工作内容:
1. 负责学生日常学习管理(包括早晚自习单词听写、课文背诵检查、课后作业批阅、考试监考等);
2. 协助教师开展教学工作,参与随堂听课,监督任课教师教学执行情况;
3. 及时向家长反馈学生学习状态与在校表现。
岗位要求:
1. 有志于投身教育行业,具备教育相关经验者优先考虑;
2. 普通话表达规范标准;
3. 具备较强的责任心与耐心,拥有良好的沟通协调能力及临场应对能力;
4. 大专及以上学历;
欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递。
晋升空间:
班主任发展路径:助理级—初级—中级—高级—首席;
授课教师发展路径:公司提供系统化教学技能培训,组织教师资格证考试培训并协助办理教师资格认证。
班主任 多校区就近安排
9000-14000元/月
班主任/辅导员经验不限本科线下教育
岗位职责:
1、协助销售人员开展微营销相关工作;
2、负责学员的日常维护,包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微服务平台管理,及时沟通学员学习情况,保障客户满意度;
3、负责学员排课安排,确保课程按时有序进行;
4、依据课程管理流程,规范管理学员在中心的学习过程;
5、与学员及家长保持及时、有效的沟通,建立长期、稳定、良好的互动关系;
6、通过优质服务,推动客户续费及推荐新学员;
7、完成项目中其他需协作与支持的相关事务。
任职要求:
1、重视个人成长,具备强烈的自我提升意愿;
2、热爱教育事业,具有教育情怀和服务意识;
3、擅长主动沟通,思维严谨,执行高效,具备团队协作精神;
4、形象良好,举止文明大方,亲和力强,性格积极开朗。
豪客来牛排见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位2:见习主管(偏执行)
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
高中班主任(高中教育机构)
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专沟通表达能力应变能力班级管理能力高中线下教育
校区地址:郫都区德源镇文明街316号
面试地址:金牛区迈里中心22楼18号(此地址为学校运营中心地址)
【工作内容】:
1、负责学风建设(如:课堂秩序维护、自习课学习监督、考试期间监考等);
2、学情沟通反馈(如:与学科教师及学生家长保持联系,促进家校协同育人);
3、心理关怀支持(如:协助缓解学业压力或家庭相关情绪问题);
4、学习规划服务(如:结合学生实际表现制定或调整个性化学习方案);
【任职要求】:
1、大专及以上学历并参加过高考(因岗位特性,此项为硬性要求,不符合者请勿投递,感谢理解);暂不接受26年应届毕业生,幼教及学前教育类专业不予考虑,有初高中班级管理经验者优先;
2、品行良好,热爱教育事业,具备较强的沟通表达与临场应对能力;
3、有初中或高中教学带班经历者优先,具备续费服务经验或对此无抵触者更佳;
【上班时间】:
实行8小时轮班制,设早、中、晚三个班次。
【福利待遇】:
社保+餐补+带薪寒暑假+免费住宿(暑假约20天前后;寒假约10天前后)+年终奖
教务班主任/学习管理师
9000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中线下教育排课课消续费K12
我们是初高中文化课教育机构,目前在成都拥有多家校区!
校区1:瑞鑫时代大厦B座10楼(5号线-锦城湖)
校区2:锦江区东大路蔚然中心A座(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米)
根据住址就近分配
【岗位职责】(本岗位无需授课,无须教师资格证)
1. 负责学生日常关系的维护,引导学生树立正确的学习态度,协助制定科学的学业规划,并监督执行过程,确保达成预期学习成果,提升学员留存率。
2. 负责与家长保持良好沟通,提供专业化的成长建议,帮助家长建立科学的教育理念和合理的投入认知,增强家长粘性。
3. 完成季度续费目标,包括寒续春、春续暑、暑续秋、秋续寒等节点续报任务【通过细致服务保障学生与家长的高度稳定】
4. 组织开展在读家长会,负责学员维护类讲座的邀约与现场协调工作。
5. 配合完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 年龄22-40岁,统招大专及以上学历(需持有毕业证书),有K12线下教培机构学管或班主任工作经验者优先考虑;
2. 热爱与学生及家长互动交流,具备耐心,能全程陪同学生上课并及时反馈状态;
3. 具备良好的表达与沟通能力,性格积极乐观,能适应一定强度的工作压力;
4. 认可教育行业价值,看好其长期发展潜力,并愿意在此领域深耕发展。
【福利待遇】
1. 底薪4-6K + 续费提成 + 课消奖励 + 全勤奖 + 动态激励奖金;综合收入6-12K
2. 办公区配备冰箱、微波炉等便利设施;
3. 缴纳五险、享受带薪年假、法定节假日(支持调休)、节日福利、员工旅游、年度体检;
4. 团队活动丰富,包含部门团建、生日会、聚餐、不定期下午茶等;
5. 晋升通道清晰,成长空间广阔,提供带薪培训与导师辅导机制;
6. 公司提供充足生源资源,支持个人持续高效转化!
【晋升路线】
管理平台:中级学管师 → 高级学管师 → 储备学管主管 → 学管主管 → 储备校长 → 校长
学管师/学习督导/教学主管
1.2-1.8万元/月
班主任/辅导员1-3年大专线下教育培训机构K12
岗位职责:
1、统筹学管团队日常运作,优化部门工作流程,组织培训与带教,提升整体工作效率,确保各项考核目标达成。
2、落实学员服务管理,协调各科授课教师间的沟通与配合,保障教学衔接顺畅。
3、负责学员的班级安排、信息归档及学籍管理,妥善处理学员咨询、回访及学习跟踪反馈事宜。
4、跟进学员学习进展,掌握其学习动态与心理状态,及时给予情绪引导和专业建议,制定个性化学习方案。
5、定期规划学生辅导策略,推进续费、扩科及口碑推荐等相关工作。
任职资格:
1、热爱教育事业,喜爱孩子,熟悉教育培训领域基本运作模式。
2、具备良好的沟通亲和力与表达能力,对待工作认真负责,关爱学员成长。
3、大专及以上学历,需具备两年以上教育行业或学管相关工作经验。
4、具备一定的团队管理经验与职业素养。
工作时间:
早班:8:00-17:00
晚班:13:30-21:30
单双休
薪资待遇:
1、薪酬构成:底薪+绩效+奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+课消提成
2、综合月薪10000-30000
员工福利:
1、享受法定节假日、节日礼品、公司定期团建、生日福利及其他关怀福利。
2、提供带薪入职培训。
3、健全的培训体系与公开透明的晋升通道,助力职业发展提速!
叉车工包吃1-2人月结
招聘夹江叶高山一木料厂招叉车司机2名只上白班上班时间10到12个小时包吃工资7500新手熟手都可以电话
四川乐山[玫瑰]【岗位】:爆炒师傅(夜宵店)【薪资】:6000-6500元【工作内容】:底
6000-6500元/月
上什月结
[玫瑰]【岗位】:爆炒师傅(夜宵店)【薪资】:6000-6500元【工作内容】:底薪6000-6500?提成(稳定)月休两天、下午三点过后联系【联系方式】:【其他详情】:井号://乐米优聘/TRSlWKloWSIVc←点我查看[烟花]提醒:平台不要在线聊,很多老板根本不在线!直接拨打电话咨询或者加微信
班主任/辅导员
5000-6000元/月
班主任3-5年本科公立学校教育专业背景线下教育授课坐班大班教学(25人以上)
岗位职责
1.负责学生思想政治教育,包括主题班会、谈心谈话等;掌握学生思想动态,开展价值引领与学风建设工作。
2.统筹班级团支部建设,入党积极分子培育、党员发展等工作,负责学生干部培养管理。
3.负责学生考勤、学籍异动、奖助学金、评优评先、困难帮扶、宿舍管理、日常纪律管理及家校沟通工作。
4.开展学生心理排查、情绪疏导与危机干预;落实日常安全教育,处置学生突发情况与应急事件。5.开展职业 涯规划、就业指导、征兵及创新创业宣传,组织学生社会实践、志愿服务与校园文体活动。
6.按时完成学生各类台账、报表、材料报送、工作总结及迎检资料整理。
7.能够承担少量课程教学任务;完成备课授课、作业考核、成绩录入、课程教研、教学资料归档等教师本职工作,实现教学与学生管 融合育人。
辅导员
5000-6000元/月
班主任3-5年本科教师资格证大学/大专生线下教育授课大班教学(25人以上)
1. 思想教育与日常育人:负责学生思想政治教育、主题班会、谈心谈话,掌握学生思想动态,开展价值引领与学风建设工作。
2. 班级与党团建设:统筹班级、团支部建设,负责学生干部培养管理、入党积极分子培育、党员发展及团学活动组织。
3. 学生事务管理:负责学生考勤、学籍异动、奖助学金、评优评先、困难帮扶、宿舍管理、日常纪律管理及家校沟通工作。
4. 心理健康与安全管理:开展学生心理排查、情绪疏导与危机干预;落实日常安全教育,处置学生突发情况与应急事件。
5. 就业与素质教育:开展职业生涯规划、就业指导、征兵及创新创业宣传,组织学生社会实践、志愿服务与校园文体活动。
6. 行政台账工作:按时完成学生各类台账、报表、材料报送、工作总结及迎检资料整理。
7. 课程教学与教研:能够承担少量课程教学任务;完成备课授课、作业考核、成绩录入、课程教研、教学资料归档等教师本职工作,实现教学与学生管理融合育人。
任职资格:40岁以内,教育类管理类专业优先,统招本科及以上学历,有三年及以上高校学生管理经验者优先;优秀者可放宽。
企培班主任
7000-9000元/月
班主任1年以下中专/中技培训机构成人/通用线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责班级日常管理,学员日常生活照料
2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求:
1. 有责任心
2. 具备沟通协调能力
3. 语言表达清晰
4. 有相关工作经验者优先
5. 中专及以上
杭州滨江英语语文暑假辅导班老师
5000-9000元/月
班主任经验不限学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生线下教育授课坐班小班教学(3-25人)
暑假班班主任,有带班经验,能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。(小学或初中)
班主任/辅导员1年以下高中小学教育初中教育电话销售网络销售地推销售
K12领域薪酬顶尖水平(业内最高,实至名归),咨询顾问与班主任融合岗位(前后端提成兼得)
多校区灵活选择:武侯桐梓林/高新大源/青羊八宝街/锦江攀成钢
【薪资福利】
-- 4000元无责任底薪 + 高比例提成(新签16%,续费8%)+ 丰厚奖金
新人享一个月保护期,期间每成交一单即奖励1000元!
保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励,综合薪资表现优异者可达25-35K,
极少数顶尖人才月薪50-60K真实可期,不空谈愿景。
-- 缴纳社保;
-- 晋升机制透明,管理岗位优先内部选拔;
-- 各类激励奖金丰富,下午茶、节日福利、生日礼品、团队建设活动齐全。
【工作内容】
1. 负责课程推介,为客户量身定制专业且契合需求的学习方案,推动签约入学。
公司提供客户资源,通过电话或微信形式进行有效邀约。
2. 为学生规划学习路径,助力达成学业目标,并通过日常学员服务提升满意度,促进续费转化。
3. 维护潜在客户关系,积极参与培训,持续提升专业素养与业务能力。
【作息时间】
周一固定休息,周中工作时段为13:00-21:00,周末为10:00-21:00。
享有额外法定节假日,春节休假严格按照国家规定执行。
【岗位要求】
1. 形象良好,身体健康,心理状态积极。
2. 具备高中及以上学历。
3. 具备良好的沟通表达与说服能力,有强烈的收入提升意愿。
办公地址:
1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼
2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座
3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座
4. 青羊区泰业城中城
餐厅领班餐饮主管
招聘餐饮部主管。年龄要求24至35岁,高中及以上学历。需具备1至3年餐饮前厅管理经验,有高端中餐或酒店经验者优先。熟悉全套中餐服务流程、宴会接待及包厢标准服务。沟通协调能力强,具备独立处理客诉的能力。工作内容包括管理餐厅日常运营,负责员工排班、分工及现场调度;制定并落实服务标准,培训服务人员并进行日常考核;对接后厨,协调出餐、处理客诉及解决用餐突发问题;定期巡查各岗位服务细节,提升服务质量与顾客体验。薪资为4至5千元加提成。福利待遇包括包吃包住、五险及节日福利。工作地址位于峨眉山市高桥镇宏严路277号,峨眉高桥里涵田度假酒店。
餐厅领班餐饮主管
餐饮部主管工作地址:峨眉山市高桥镇宏严路277号,峨眉高桥里涵田度假酒店4-5k+提成管理餐厅日常运营,员工排班、分工、现场调度;制定、落实服务标准,培训服务人员,日常考核;斟全套服务;对接后厨,协调出餐、处理客诉、解决用餐突发问题;定期巡查各岗位服务细节,提升服务质量与顾客体验。具备1-3年餐饮前厅管理经验,高端中餐/酒店经验优先,沟通协调能力强、有客诉独立处理能力年龄24-35岁高中及以上学历
钢筋绑扎钢筋制作
岗位职责:
1. 负责二次结构施工中的模板安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固
2. 按图纸及技术交底要求完成构造柱、圈梁、过梁等部位的木模支设与校正
3. 配合混凝土班组做好浇筑前的模板检查与修整,及时处理漏浆、胀模等问题
4. 负责模板材料的整理、归类及现场文明施工管理,节约用料、杜绝浪费
5. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,落实高处作业及临边防护措施
任职要求:
1. 具备二次结构木工相关工作经验,熟悉砖混及框架结构施工流程
2. 能独立识读建筑施工图,掌握常规模板配模及支撑体系搭设方法
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无不良从业记录,服从项目统一管理与调度
5. 最低学历不限,身体健康,适应建筑工地作业环境
店长
现诚聘茶餐厅店长1名。要求:25-45岁,身体健康,工作积极认真,有团队意识,有从事店长工作经验者优先。薪资:面议,待遇从优。有意者请
乐山峨眉山市餐饮部主管1.年龄24-35岁,高中及以上学历;2.具备1-3年餐饮前厅管理经
4000-5000元/月
餐厅领班月结
餐饮部主管1.年龄24-35岁,高中及以上学历;2.具备1-3年餐饮前厅管理经验,高端中餐/酒店经验优先;3.熟悉全套中餐服务流程、宴会接待、包厢标准服务;4.沟通协调能力强、有客诉独立处理能力。1.管理餐厅日常运营,员工排班、分工、现场调度;2.制定、落实服务标准,培训服务人员,日常考核;3.对接后厨,协调出餐、处理客诉、解决用餐突发问题;4.定期巡查各岗位服务细节,提升服务质量与顾客体验。薪资福利:4-5k+提成全职岗位享包吃包住、五险、节日福利工作地址:峨眉山市高桥镇宏严路277号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山班主任在线招聘信息,主要招聘乐山班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。