校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课 2、负责学生线下学习监督及日常课堂巡查等相关管理工作 3、关注学生心理状态与学业进展，提供必要支持与引导 4、本岗位无招生或销售任务，请勿重复咨询相关问题（如期望更高收入，可晋升为主班班主任后参与续费工作） 【任职要求】： 1. 具备统招大专或本科及以上学历，需有参加过高考的经历，专业证书不作强制要求； 2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力； 3. 年龄在22至30岁之间，能承受高强度工作压力，确保服务的连续性与稳定性；有相关经验者年龄不限； 5. 擅长与学生、家长、任课老师及校内各部门协调沟通，能够妥善应对各类需求与矛盾，具备优秀的家校联动能力，定期向家长反馈学生学习表现； 6. 外表成熟稳重，符合教育工作者形象气质要求；（不考虑学生气过重的候选人） 【上班时间】： 实行7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

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岗位职责: 1. 负责与学生及家长建立良好联系，确保沟通顺畅； 2. 协同任课教师，及时跟进并反馈学习情况； 3. 落实学生考勤、课后服务工作，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 推进续费及推荐招生等相关任务，达成个人考核目标； 5. 为学生提供学业辅导与心理关怀支持； 6. 完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 学历大专及以上，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，拥有良好的表达能力与协作意识； 3. 富有责任心和耐心，认同教育行业价值； 4. 具备应对教学支持与学生管理中各类问题的能力。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费奖金+课程销售提成；试用期全额发放底薪，入职即签劳动合同，缴纳社保； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼包+家庭关怀礼盒； 3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年休假+资深员工专属假期； 4. 体制健全，配备导师全程指导，助力快速胜任岗位； 5. 工作地点：结合居住地灵活分配，8个校区自由选择； 6. 试用期间学校可提供住宿支持。 我校现有10个校区，服务学生超万名，转正后立即匹配生源享受提成收益，诚邀您的加入^_^

此岗位需具备相关经验，仅限有实操经历者申请！！！ 【无相关从业背景者请勿打扰】 【岗位介绍】 本岗位负责学历提升项目（涵盖自考、成人教育、国家开放大学及职业技能等级证书等）的教务支持工作 【薪资待遇】 薪资范围：3500-6000/月 社保类型：五险 【工作内容】 1、负责自考及成人教育学员的日常管理。 2、及时响应学员咨询，维护良好的沟通关系。 3、整理并归档学员基本信息资料。 4、对接合作院校相关人员，确保信息传达准确高效。 5、执行上级交办的其他工作任务。 6、提升学员满意度，推动学员推荐新生源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄须满26周岁。 2、熟练操作常用办公软件，具备良好协作意识。 3、有教育培训领域工作经验者优先考虑。 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息，春节假期长达半个月，享有带薪年休假

岗位职责： 1、负责学员公共课教学规划及学习方案指导，确保学员在规定时间内有序推进课程并完成学习目标； 2、定期与学员交流互动，督促其按时按质完成学习任务，达成既定学习效果； 3、负责学员档案的建立、更新与日常维护，确保信息完整准确； 4、协助学员进行院校与专业的选择，并跟进专业课学习进度； 5、针对考研重要节点提供前置指导，包括网上预报名、正式报名、现场确认、统考考试、成绩查询、复试安排及调剂流程等环节的详细说明与提醒； 6、全程陪伴学员考研各阶段，提供持续性辅导支持，提升学员满意度与录取成功率； 7、做好与总部之间的业务衔接与工作协同； 8、主动推进课程升级转化与独立成单营销：深入挖掘学员及家长的升学需求，推广高阶课程、集训营、一对一辅导等进阶服务，独立完成需求分析、客户维护至报名成交的全流程，提升续报率与新单产出； 任职要求： 1. 统招本科毕业，专业不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与说服技巧，拥有较强的学习意识和营销意识； 3. 性格外向、积极乐观、踏实肯干，具有良好的团队合作意识； 4. 有考研辅导经验、教育领域家校沟通经历或销售转化实操经验者优先考虑； 薪资福利：综合月薪5k-8k + 五险一金 + 多元化奖励+年终奖+节假日员工福利+ 超长带薪寒暑假 上班时间： 常白班：9:30-18:00 值早晚班：晚班15:00-22:00，早班7:30-15:00（早晚班需连续出勤，即15点上班，次日15点下班，夜间需驻留基地） 常白班与值早晚班轮岗制 需接受前往成都总部出差参会，以及在特训营基地参与早晚班值守

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可就近分配需求校区~~校区： 圣菲校区：空港基地A6座 西航港校区：西航港棠湖春天2号门 海棠湾校区：宜城大街三段113号附401号 广场校区：藏卫路南一段161 号 迎春路校区：迎春路四段95号-99号（新上中斜对面） 交通路校区：交通路6-10号（老双中左行100米） 华阳校区：华阳大道一段269号 天府新区校区：天府新区祥鹤二街603号 岗位职责： 1、协助教师完成所辖学生的教学计划制定及课后服务工作，保障学生顺利完成各阶段学习任务； 2、在课前课后主动与家长沟通学生的学习进展及行为表现，提供专业的学业指导建议； 3、负责新生推荐入学及在读学员续费工作，达成个人绩效指标； 4、承担学生出勤管理、自习值守、心理关怀、家长会组织等日常教务事务。 任职要求： 1、不限专业，不限经验，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、仪表端正，沟通表达流畅清晰； 3、富有责任心与耐心，认同并热爱教育事业； 薪资结构： 1、收入构成：底薪+转介绍奖励+续费奖金+课时消耗提成；目前学管师月均收入8k以上；表现优异者可达10k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴 3、休假制度：单休+业绩达标额外假期+国家法定假日+带薪年休假+资深员工专属假期 4、入职前3个月可享受免费住宿支持； 5、配备系统的岗前培训机制，资深导师一对一指导，助你快速胜任岗位

教务老师（班主任）. 一、岗位职责： 1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 6、完成领导交办的其他工作二、任职条件： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 排课，消课，咨询，精准对接学生服务 3.不定期开展学生心理辅导、学业规划 5.整理维护学生档案及招生数据，及时反馈合作进展与问题建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与组织协调能力 2.有学管，班主任，教务工作经验，续费经验 3. 具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神 4.学历不限，教育类、管理类、市场营销类等相关专业背景更佳 5.适应灵活工作节奏，认同机构发展理念，愿长期稳定发展 双休，入职社保

岗位内容： 1. 维护班级日常教学秩序，监督纪律执行，保障教学工作有序开展； 2. 配合校方领导及教务部门推进教学活动实施，做好课程前准备与课后总结工作； 3. 培育班级集体荣誉感，积极推动家校联动，提升班级整体综合素养； 4. 关注学生全面发展，及时了解并反馈个体化需求，提供针对性支持与指导。 任职要求： 1. 教育类相关专业本科及以上学历，具有相应教学及班级管理经验； 2. 热心投身教育行业，具备良好的组织协调与团队管理能力； 3. 语言表达流畅，应变能力强，擅长与学生及家长进行有效沟通； 4. 具备一定心理辅导及问题处理经验，能够敏锐识别并妥善解决各类问题；

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要求：五官端正，形象好，身体好，抗压能力强。沟通能力强，阳光有爱心，舞蹈专业的优先。 工作时间:早8点～晚6点，每周休一天，串休， 工作内容:管理班级消课，录课。拍视频剪辑视频，卫生管理。 福利待遇:五险一金，饭补，底薪+提成

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

班主任薪资：5000-8000，薪资构成：底薪+续费提成+课时提成，缴纳五险 工作时间：周二至周四14:00-21:30，周末8:00-17:30周一公休，节假日执行长白班 岗位职责：负责学生日常管理、班级维护、家校沟通、课时跟进及续费对接。 联系电话：

岗位职责 1、组织并参与新生教研沟通会，对接学员学情、目标与需求，为教学质量提供支持。 2、主动跟进学员学习进度，推动续费、拓科、转介绍工作，制定个性化跟进策略。 3、负责学员沟通与挽单，分析原因并给出解决方案，有效降低。 4、搭建并维护新生服务群，及时发布通知、课程信息、校区规范，提升家长满意度。 5、规范填写排课申请表，确保信息准确无误，支持教务排课高效完成。 统筹新生排课对接，协调家长与教师时间，确定上课安排，保障教学顺畅。 负责学员课前接待、课后安全提醒，在群内同步接送信息，保障学员离校安全。 6、持续跟踪学员学习效果，与任课老师同步学情，向家长反馈情况，并制定针对性提升方案。 任职要求 专科及以上学历，专业不限。 1、2 年及以上学习管理 / 教务相关经验，1 年及以上团队管理经验优先。 2、有责任心、有教育情怀，共情能力强，能站在家长与学员角度思考问题。 3、具备良好的沟通表达与续费转化能力，不排斥电话、微信沟通。 4、抗压能力强，能接受岗位销售性质，目标感强。 5、积极主动，回复消息及时，服务意识强，做事细致靠谱。 福利待遇 薪资构成：基本工资（5.5k-10k）+ 课时提成 + 续费提成，收入稳定且上不封顶。 工作时间：周一、周二双休，享受寒暑假调休，错峰休息更舒服。 晋升通道：季度晋升机制，发展空间透明，能力强者可快速升主管 / 校区负责人。 工作地点：多校区可选，就近分配，通勤更轻松。 团队氛围：教育行业正规稳定，同事友好，管理人性化。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、数学、英语等学科课程的辅导工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科知识，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先

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1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

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