1、有辅导经验，能独立代课 2、一周辅导一到五次，薪资120~400不等 3、工作时间不限，上门辅导，成都市内就近区域安排 4、教孩子语文、数学、英语、物理、化学、地理等科目，其中任意一门都可以(小、初、高)

1.学习机使用指导:为学生提供一对一的AI学习机使用培训(基础操作讲解、功能模块演示、个性化学习计划制定等)，确保用户能够熟练运用学习机开展高效学习。 2.学习情况跟踪:借助学习机后台数据监测功能，密切关注学生的学习进度、学习时长、知识掌握程度等数据，定期生成学习报告，针对学生学习过程中出现的问题，及时与学生及家长沟通，提供专业的学习建议和解决方案。 3.维护自习室学习秩序。 4.解答学员基础课业问题。 5.监督环境整洁与设备安全 6.定期提交管理日志报告。

岗位职责： 1. 团队管理与赋能 负责学管班主任团队的搭建、培训、日常管理与绩效考核，定期开展团队会议、专项培训及案例复盘，指导团队成员完成学员学习情况诊断、个性化规划制定及问题干预措施落实 2. 家校沟通与续费转化 搭建并维护与家长之间的长期信任关系，扮演值得信赖的教育顾问角色。按周期（如月度/季度）开展深度交流，及时同步学习进展，回应疑问，合理引导预期。通过高质量服务交付与成果呈现，提升客户满意度（NPS），推动学员或家长主动转介绍 3. 风险控制与危机处理 提前识别潜在风险，高效应对家长投诉、退费请求等突发情况，做到快速响应、妥善处置，最大程度减少不良影响 任职要求： 1. 教育类相关专业大专及以上学历，具备3年以上教培行业从业经历，其中至少1年学管团队管理经验； 2. 具备高续费率达成实绩：曾带领团队完成或突破既定续费目标； 3. 具备出色的语言表达与临场应变能力，擅长与学生及家长建立有效沟通； 4. 有新东方、好未来体系、精锐、瑞思等全国性连锁教培机构同岗工作经验者优先考虑； 5. 具备一定的心理辅导意识与问题解决能力，能敏锐发现问题并推动解决； 薪酬福利：底薪 + 绩效奖金（与续费率、满意度、团队业绩紧密挂钩） + 超额激励 完善的福利体系：五险、寒暑小长假、节日福利、员工培训、定期体检、团队建设等。 地址：就近分布

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-23 工作形式：招募线上录题讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 工作安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新成员加入奖励

【我们希望你】 1、大专及以上学历。 2、有在线教育相关经验或对社群微销模式感兴趣，具备一定的独立思考能力。 3、乐于人际交流，责任感强，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与各类服务事务。 4、热爱教育事业，认同在线教育的发展方向与意义。 5、责任心强，富有爱心，善于与孩子互动沟通。 6、积极适应变化，注重自我成长，勇于突破个人发展边界。 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职五险一金+定期团建+弹性工作+双休 晋升：与一群有温度、有理想、有活力的伙伴共事，享受扁平化管理，可随时与CEO直接交流。 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成果的有效达成。 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，推动体验课用户向正价课转化（本岗位属短期班项目，介意者请谨慎投递）。需与家长保持顺畅沟通，按时回访，建立信任关系，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度。 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员续费表现（转化率）负责，努力成为家长信赖的教育伙伴。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能积极应对互联网环境下的业务变化； 3、有志于投身在线教育行业，喜欢与家长和学生互动，能够清晰讲解基础知识点（公司提供系统培训资料），并通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信赖； 4、对社群微销有兴趣，具备持续学习意识和一定思辨能力，期望在工作中不断提升自身综合能力。

岗位职责： 1、根据学员情况匹配合适的授课教师； 2、负责学员档案资料及合同文件的整理与归档； 3、监督教学进度与课堂执行情况，保障学生在校期间的安全管理； 4、登记学员课时消耗记录，并定期与教师核对确认； 5、推动学员完成课后复习任务，动态关注并引导学习状态调整； 6、运营维护学员家长微信群，及时沟通反馈学习进展，引导家长协同配合； 7、跟踪教师授课质量，协调家长、学员与教师之间的沟通关系，确保信息畅通； 8、开展学员后续课程续费、新增科目及口碑推荐等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（综合表现优异者学历可适度放宽）； 2、具备教育或培训行业从业经历者； 3、有家教辅导或学校教学工作经验者优先考虑； 4、教育相关专业背景者条件可适当放宽并优先录用； 5、具备良好的沟通能力，性格自信亲切，做事细致耐心、条理清晰； 6、工作认真踏实，积极主动，富有责任感，具备良好团队协作意识。 工作环境： 1.工作氛围轻松愉快，人际关系融洽，管理灵活开放，机构如家庭般温馨。 2.福利丰富多样：每周双休，无需外勤跑校区，定期组织团建活动，提供日常零食、群内互动红包、明确的晋升通道等。 3.我们致力于为你创造成长空间，也期待你在岗位上持续进取、全力以赴！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:15-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-01 岗位职责： 1.负责学生晚间安全看护，保障学生在托管过程中的安全与秩序； 2.协助学生完成作业，解答学习过程中遇到的问题，提升学习效率； 3.保持托管场所环境整洁，打造安静有序的学习空间； 4.与家长保持顺畅交流，定期反馈学生在托管期间的表现和进展。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备耐心与责任感，能够细致关心学生成长； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学生及家长建立信任关系； 3.有托管服务或教育培训相关经验者优先录用； 4.可灵活调配时间，能配合周末及法定节假日的兼职工作安排。

各区/各年级段/各科均可，工作时间可以协商就近安排上岗。 大学生或毕业生，机构或在职薪资可议。 要求本科或以上学历，有家教经验优先各个科目，自由选择， 就近分配，全市各区 能够独立工作，有效提供一对一-辅导服务，帮助学生提高学生成绩 课时费大学生100-180/h不等，专职老师200-500/h不等（具体可谈）

岗位职责： 1. 为客户提供建设性的成长发展规划服务，协助客户明晰个人发展路径与职业发展方向； 2. 结合客户实际需求，制定并落地个性化的成长发展方案； 3. 持续优化客户沟通机制，确保服务流程中各类问题高效响应与处理； 4. 与团队协同推进成长规划项目的执行，保障目标顺利达成； 5. 主动积累并更新成长规划领域的专业知识，提升咨询服务质量； 6. 维护良好的客户关系，推动课程续报及学科拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 具备优秀的表达与谈判能力，能够准确捕捉客户核心诉求； 3. 对互联网及在线教育领域有高度热情，并熟悉教育行业发展趋势； 4. 具备良好的协作意识和积极进取的工作习惯； 5. 能够适应高强度工作节奏，拥有较强的自我激励能力。 福利待遇： 1. 不定期组织团队活动 节日礼品； 2. 提供带薪培训 年度休假； 3. 员工子女可享内部优惠折扣；

招聘 岗位：社区宣传员、营销管理人员 工作时间：早8:30-11:00，其他时间自己安排 待遇： 提成+绩效工资6000以上 学历要求:高中以上 年龄要求:25-50 周末休息，节假日休息 名额有限， 联系电话： ，

包住包吃住家保姆，照顾老人，月休两天，年龄35-55岁，要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，女*有经验者优先。

招汉服兼职妆造师/兼职摄影 工资：200-500一天不等 要求：妆造师会汉服妆造、盘头（需试妆） 摄影带作品 时间：初二—初八（10:00—19:00） 地点：苏稽 包午饭 联系电话：（同）

乐山市中区跷脚牛肉招聘兼职 工作时间：，大年初四开始，早八晚八（下午看情况可休息一个小时 工作内容：端菜，收桌子。 工作待遇及要求：150/天 要勤快踏实能吃苦，干满五天结工资，❗ 联系电话：（）

物流公司招聘：工资按时发 1、充电站挪车员：有A2驾驶证，不限年龄，吃苦耐劳，服从安排主要上夜班。薪资面议 2、B2驾驶员：买社保，开四桥车，薪资面议 3、A2驾驶员：买社保，开拖挂车，可月入过万。 电话： 买社保，工资按时发

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

初高中阶段英语教学、高职单招英语培训

托管分校校长职位描述 一、职位概述 全面主持托管分校的日常运营工作，推动教学品质与服务标准提升，实现既定经营目标，打造优质教育口碑。 二、主要职责 1.运营管理：拟定并落实分校运营方案，科学编制预算，优化成本结构；监控运营数据，动态调整策略，确保招生规模与收入目标达成；开发外部资源，加强与周边学校、社区联动，扩大品牌覆盖范围。 2.教学管理：把控教学实施过程，定期开展听课评课，评估教师授课质量；结合学生特点与家长建议完善课程体系；策划教研交流及师资培训，促进教学能力持续提升。 3.人员管理：主导员工招聘、带教与绩效考核；构建正向激励机制，增强团队协作氛围与工作主动性；统筹岗位分工，明确各岗权责，保障人岗匹配。 4.学生管理：关心学员学习进展与身心状态，妥善解决各类问题与反馈；建立完整学生成长档案，跟进学业表现，保持与家长常态化沟通，及时传递学生情况。 5.行政管理：贯彻执行总部管理制度；负责校区场地维护与设施管理，保障环境安全稳定；处理日常行政事务，确保机构高效有序运行。 三、任职要求 1.教育、管理等相关专业大专及以上学历。 2.2-5年教育行业管理经验，有托管机构工作经验优先。 3.熟悉教育行业动态与政策法规，具备教育运营管理知识。 4.较强的组织协调、沟通、决策能力和抗压能力。 5.热爱教育事业，有责任心，具备良好服务意识。

岗位职责： 1.负责日常来访人员的接待与引导工作； 2.负责学员信息管理、课程安排等教务工作，并及时录入系统； 3.负责学员关系维护，推进家校沟通机制建设，提升家长粘性并协助完成续费目标； 4.处理校区日常行政事务，包括数据统计及表格整理等工作 任职资格： 1.热爱教育行业，乐于与儿童互动，工作细致耐心，具备良好的服务意识； 2.具备1年以上行政或教务相关工作经验，有大型早教机构或幼儿教育领域半年以上经历者优先； 3.性格积极向上，沟通表达能力强，尤其擅长与家长及幼少儿群体交流； 4.熟练掌握常用办公软件操作，具备教务系统使用经验

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：14:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 1负责高中学生课后作业指导 2协助学科教师完成教学辅助任务 3表现优异者有机会推荐转为正式签约 4可提供实习证明材料

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段数学学科的教学工作，保障授课质量 2. 引导学生提升对数学的学习兴趣，发展逻辑思考与分析能力 3. 结合学生个体差异，灵活优化教学策略与课程内容 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力，善于与学生进行课堂及课后交流 2. 能够自主完成备课、授课及教学反馈，对学习成效负责 3. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平进步

1负责全日制高考班、单招班的授课工作 2需具备教师资格证，且有高中教学相关经验 3服从教学管理安排，热爱教育事业 4承担周末班、假期班及各年级课程的教学任务

岗位职责 1) 为中、小学生提供专业且高质量的数学辅导服务，科学规划学生学习课程； 2) 激发学生学习兴趣，引导其掌握高效的学习方法，养成良好学习习惯； 3) 与学生和家长建立并维持积极、稳定的沟通合作关系； 4) 积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料/教案； 5) 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1) 具备本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3) 表达与沟通能力突出，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4) 责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 薪酬福利： 1) 底薪+餐补+全勤奖+辅导补贴+课时费+续班奖励+绩效奖金，年薪可达8~20万； 2) 享有行业内具有竞争力的高额绩效奖金； 3) 经评审通过后，依法依规缴纳社会保险； 4) 享受教师专属待遇，寒暑假期间享有5至13天带薪休假

岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2.策划并开展课堂互动环节，提升学生的参与度与知识掌握水平； 3.为学生提供学业指导，及时解决学习过程中遇到的疑难问题； 4.完成作业及测试的批阅工作，定期向学生反馈学习进展。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和科学的授课策略； 2.能够有效调动学生对物理学科的学习热情； 3.拥有良好的协作意识和语言表达能力； 4.富有责任感，致力于推动学生成绩提升与全面发展。

1.形象气质良好，对舞蹈演绎工作有热情 2.能接受乐山周边地区短期外派任务 3.性格积极乐观，具备较强的环境适应力 4.拥有良好的沟通交流能力

岗位职责： 1、参与公司安排的各类舞蹈表演及相关活动； 2、依据团队要求完成舞蹈展示并具备良好的沟通互动能力； 3、配合团队协作，优化舞蹈演出的整体艺术表现； 4、形象气质良好，能适应短期外地出差安排 岗位福利： 1、零基础可报名，提供免费带薪培训； 2、工作时长灵活，每日不超过六小时； 3、具备团队协作意识，可与多领域艺术人员协同合作； 4、热爱舞蹈行业，具有较强的责任感与职业投入精神

辅导一个初中生