1、工作内容： ①学习“人工智能＋教育”相关专业知识，并参与公司组织的培训与考核 ②为已报名学生提供专业的学习督导服务（主要服务对象为中小学生） ③根据公司发展需求，配合完成其他交办任务 2、岗位要求： ①具备教育行业工作经验者优先（如：个性化辅导、学业指导、生涯规划、教育咨询、心理辅导、家庭教育等方向） ②毕业于985/211/双一流高校者优先，薪资可面议 ③工作踏实认真，具备责任心、耐心，学习能力突出，沟通表达顺畅 ④认可“人工智能＋教育”发展方向，愿意长期深耕该领域（若暂不了解，欢迎先了解后再决定） 3、薪酬福利： 底薪4500＋200全勤奖＋绩效1000＋提成/奖金＋五险＋节日福利 4、工作时间： （白班）9:25—18:00 （晚班）13:25—21:30 休息安排：单双休轮换 5、写在最后： ①若你年轻有志，怀揣理想却缺少施展舞台，不妨深入了解这家企业 ②若你在寻找一份富有价值与意义的工作，建议认真了解这个岗位 ③若你已是父母或未来计划养育子女，希望孩子成长为优秀人才，建议关注这一行业 ④若当前生活让你感到焦虑迷茫，缺乏安全感，渴望获得稳定且具成长性的收入保障，请认真了解这支团队 ⑤若你热爱学习、富有责任感、乐于助人，相信这份事业会带给你强烈成就感 ⑥若你渴望成为无论身处何种境遇都能独立应对、从容生活的个体，欢迎加入平台锻炼自我，我们将助力你达成目标！！ 期待你的加入！

必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：每周一、周二休息，周三至周五工作时间为13:00-22:00，周末为9:00-18:00 薪资结构：底薪+绩效，无责底薪4500元，绩效3000元，另设结课奖金5000元！ 核心定位： 专注服务于参与“赛事”项目的付费会员，围绕编程类竞赛提供全周期、精细化的专项运营支持，保障学员参赛全流程体验与成果输出，提升会员满意度与长期粘性。 主要工作职责： 1、赛事专项支持：负责参赛学员的全程跟进服务，涵盖赛事通知发布、规则说明、报名协助、进度提醒及常见问题解答，确保用户顺利完成各项参赛环节。 2、用户沟通与信息同步：借助微信群、一对一交流等方式，及时向家长或学员反馈备赛进展，回应技术类咨询，保障信息畅通。 3、日常教学运营：对参赛学员的课程完成率等核心指标负责；通过日常数据监控与分析，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动关键目标达成。 我们期望你： 1、统招大专及以上学历，具备良好的用户服务意识，沟通表达能力强，能准确理解用户需求并提供有效解决方案； 2、执行力强，有教培领域工作经验者优先； 3、具备较强的自我驱动力和抗压能力，能够积极面对工作中的挑战与不确定性。

1.目标规划与执行：负责学管师团队年度、月度目标的制定，合理拆解任务指标，确保各阶段目标顺利达成； 2.日常运营监管：监督学管师服务流程执行情况，保障服务质量达标，持续提升团队业务水平； 3.服务体系搭建：推动建立标准化服务机制，强化服务品质，助力品牌价值提升； 4.跨部门协作：优化部门间协同流程与规范，提升联动效率，保障工作顺畅推进； 5.团队能力建设：组织开展学管师专业培训，提升综合业务能力，增强团队凝聚力与积极性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备约3年教育领域管理经验； 2.具备良好亲和力，性格温和，善于与人沟通相处； 3.拥有较强的表达沟通及培训指导能力，具备优秀的组织协调素养； 4.具备强烈团队合作意识，能够积极配合同事及部门完成共同任务； 5.工作投入度高，适应较强工作节奏，抗压能力突出。 班次安排： 1.早班：9:00-18:00（含2小时午休）； 2.晚班：14:00-21:00（仅限周五）； 3.单休调休制，周一日休，完成周目标可享双休； 寒暑假高峰期结束后，享有5-7天带薪假期。 福利待遇： 1.表现优异者年薪10-20万，顶尖人才年薪可达15-20万； 2.入职即缴纳五险，享受节日福利与绩效奖金； 3.每年两次调薪机会，提供多通道晋升发展路径； 4.定期组织团建活动，营造积极活跃的企业氛围； 5.配备工作手机并报销话费支出； 核心骨干可获得公司股份，成为雷霆合伙人。 晋升机制： 1.晋升透明公正，以业绩为核心考核标准，不拘泥于资历； 2.专业发展路径：学管老师-组长-主管-区域总监； 运营发展路径：学管老师-组长-主管-区域总监-校长

岗位职责: 1.负责学生的每日作业辅导和安全管理 2.及时与家长沟通孩子的学习情况，能提供有针对性的意见 3.工作日5:00-20:30到岗，上下班时间可微调 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和高度的责任心 2.能够灵活应对工作中的各种情况 3.拥有团队合作精神，能与同事共同提升教学质量 4.教育相关专业优先 5.长期合作者优先

16:30-20:30左右 地推加招生及托管 完成安排的工作内容即可

岗位职责： 1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。 2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。 3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。 4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。 5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS） 3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等； 4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力； 5、高度责任心和进取心，以及学习能力。 6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.学生安全： 保障学生在托管期间的人身安全，负责接送学生上下学，监管日常活动，防范各类意外情况发生。 2.学习辅导： 协助学生完成课后作业，给予适当指导与支持，确保作业按时保质完成。 关注学生学习进展与掌握情况，及时发现学习中的薄弱环节并进行针对性辅导。 3.与家长沟通： 主动向家长反馈学生在托管期间的表现及学业状况，协同促进学生全面发展。 对家长提出的疑问和关切，做到及时回应、准确说明，保持良好家校互动。 4.专业素养： 托管老师需具备良好的学科基础和教学能力，能有效开展课后辅导工作。 主动参与业务培训，学习先进教育理念与教学方法，持续提升自身教学水平。 5.其他要求： 保持托管场所的干净、整洁与安全，营造舒适有序的学习氛围。 遵守机构各项管理规定，尽职尽责完成本职工作。 配合完成上级交办的其他相关托管服务事务。 有丰富一对一辅导经验、综合能力强的教师欢迎联系。 需具备责任心、爱心与耐心！ 60-90元/天月结可长期稳定者优先 表现优异者可额外承担招生任务，享受600-1000元/月岗位补贴。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪和分析运营数据，优化策略，及时解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持落地每一项任务，拒绝拖延与搁置； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的挑战； 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 无责底薪4500

日结200-500一天轻松易上手

明天乐山来个带班的挖机师傅改土

乐山协鑫新能源科华物业招聘切配1名： 月休四天，上班购买五险，包吃不包住，要求 50岁以下能吃苦耐劳、服从工作安排，工资面议 地址:四川省乐山市五通桥区 联系电话:

【招人啦！古春堂乐山店需要你！】 古春堂凉茶糖水铺乐山店正式营业啦！ 新店启航，诚邀两位靠谱小伙伴加入我们的小团队，一起用糖水与凉茶，为乐山的朋友们送上清凉与甜蜜。 招聘岗位：店员（2名） 我们希望你： ✅ 踏实肯干，做事认真不马虎 ✅ 有服务意识，待人亲切有笑容 ✅ 肯学习，愿意了解凉茶糖水文化 ✅ 能适应排班轮休，团队协作意识强 （有餐饮经验加分，无经验可教！） 薪资待遇： 底薪2800元 + 绩效奖金，具体面议 每月排班轮休，工作节奏合理 在这里你能： 学习传统凉茶与特色糖水的制作 成为新店创始团队成员，成长空间大 在温馨简单的团队里，一起做事、一起进步 享受一份清甜实在的工作氛围 如果你对糖水凉茶有兴趣，喜欢与人打交道，愿意在一个新起点上和我们一起慢慢成长——欢迎加入古春堂！ 联系方式： 请直接到店咨询或电话联系： （，添加请备注“应聘”） 地址：乐山市市中区世豪荟古春堂（乐山世豪店） 我们准备了好喝的凉茶、温暖的团队， 和一个能让你安心做事、慢慢成长的位置。 期待遇见踏实认真的你，一起做点简单却有意义的小事

【招聘】公司更电换‬车，诚招A2驾驶员数名 要求: 1、A2驾龄3年以上，有后翻驾经驶‬验，从事过石砂‬运输优者‬先录取， 2、供提‬职业健康体检证明， 3、爱惜辆车‬‎、无不良嗜好、懂得车辆日常维护保养， 4、服从管理、执力行‬强，有较强的安全意识， 5、练熟‬使用智能手机，会使用、导航， 6、资工‬每结月‬清 7、作工‬地点：峨眉至成都周边 8、子车‬‎1月中旬回来 联系电话：姜

物业小区保洁员

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

招聘：英孚班主任/学习管理师（双休五险一金） 薪资：8000元以上/月 湖北省英孚班主任/学习管理师（双休五险一金）

万达31号跨年，需要兼职5人。男女不限，年龄18到35岁之间！工资100一天，上班时间九点到十二点，超过九点算加班，加班按每小时15元算，（后面可以连续做元旦三天）！要来的联系我水货个鸽子勿扰！

岗位职责： 1：协调教务、教学、市场等板块工作，推进校区发展计划的制定与执行 2：监控课程实施质量及教师教学目标达成情况，完善服务环节以提高家长认可度 3：建立高效沟通机制，推动教师、教务、销售团队间的协作配合 4：搭建人才成长体系，借助定期会议与绩效考核提升团队专业水平 5：研究续报与退费数据，拟定有效改进方案 任职要求： 1：具备一年以上教育培训或体育培训管理岗位工作经验 薪资： 底薪+kpi+总课消提成+总销售提成+奖金

岗位职责： 1.负责日常来访人员的接待与引导工作； 2.负责学员信息管理、课程安排等教务工作，并及时录入系统； 3.负责学员关系维护，推进家校沟通机制建设，提升家长粘性并协助完成续费目标； 4.处理校区日常行政事务，包括数据统计及表格整理等工作 任职资格： 1.热爱教育行业，乐于与儿童互动，工作细致耐心，具备良好的服务意识； 2.具备1年以上行政或教务相关工作经验，有大型早教机构或幼儿教育领域半年以上经历者优先； 3.性格积极向上，沟通表达能力强，尤其擅长与家长及幼少儿群体交流； 4.熟练掌握常用办公软件操作，具备教务系统使用经验

淘宝闪购宣传人员 50岁以下，熟练使用智能手机，当天淘宝闪购订单30单（有人教）。宣传淘宝闪购，每天工作6小时 薪资福利:底薪100元 工作地址:峨眉地区

招聘员工一名要求：18-40岁，吃苦耐劳勤快，会喝酒，*格好。工作时间：6.30-12点（轮流值班到2点）工作地点：峨眉薪酬待遇：1500-5000（根据能力定）联系人：(李)

招聘银行临时服务人员， 工资保底2500++奖金， 峨眉山市区 联系人黄先生

31号需要两名兼职，上班工资150下班就结，包一顿饭，有意者联系

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年龄18 - 40周岁，男女不限，长期工，不会可学，手脚麻利，服从安排 薪资福利:平均工资3500~4500，具体可联系了解详情，提供快速晋升渠道，能学习职业化培训体系，有能力者后期可晋升训练员、助理、店长 工作地址:万达，也可就近安排

工作内容： 负责班级日常管理工作，确保学生安全有序； 辅导学生完成课后作业，解答学习疑问； 与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况。 拥有英语教师资格，可以教小学初中英语 热爱教育事业，有责任心和耐心； 持有教师资格证，有相关工作经验者优先； 具备良好的沟通能力和团队协作能力。