
高级学业规划顾问
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 为客户提供建设性的成长发展规划服务,协助客户明晰个人发展路径与职业发展方向;
2. 结合客户实际需求,制定并落地个性化的成长发展方案;
3. 持续优化客户沟通机制,确保服务流程中各类问题高效响应与处理;
4. 与团队协同推进成长规划项目的执行,保障目标顺利达成;
5. 主动积累并更新成长规划领域的专业知识,提升咨询服务质量;
6. 维护良好的客户关系,推动课程续报及学科拓展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备销售从业经历者优先考虑;
2. 具备优秀的表达与谈判能力,能够准确捕捉客户核心诉求;
3. 对互联网及在线教育领域有高度热情,并熟悉教育行业发展趋势;
4. 具备良好的协作意识和积极进取的工作习惯;
5. 能够适应高强度工作节奏,拥有较强的自我激励能力。
福利待遇:
1. 不定期组织团队活动 节日礼品;
2. 提供带薪培训 年度休假;
3. 员工子女可享内部优惠折扣;
晚班班主任(保底6k+平均薪资14k+五险一
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课续费大型教育机构经验中学生培训机构转介绍线上教育学前儿童/小学生销售排课系统经验
【薪资待遇】
无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+1000元晚班补贴
试用期薪资全额发放~
入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点)
全年享受5-20天带薪年假~
发薪日:每月10日~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
13:30-22:00,月休5天(固定休息4天为周六,其余1天可灵活安排)
【岗位职责】
1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员管理、维护关系并及时回应咨询;
3、关注课堂参与及课后复习情况,保障学习连续性与有效性,处理学习中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤动态,与家长保持高频沟通,协助解决实际需求;
5、与家长建立稳固的信任连接,持续提升家长与学员的满意度;
6、配合完成学员后续课程续费工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验;
2、普通话标准,语言表达清楚流畅;
3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与表达技巧;
4、工作积极投入、耐心细致,责任心强,富有进取精神;
5、具备基础销售思维,了解基本销售策略与方法;
6、能熟练运用常用办公软件。
长期班主任成都
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上大型教育机构经验社群运营中学生小班教学(3-25人)
【西瓜创客,一群年轻人一起奋斗,管理基本都是95后,但把公司做成了业内Top3,在这里,我们鼓励创造,鼓励成长!!】
【选择西瓜创客班主任的 N 个理由?】
1、少儿编程教育行业的龙头企业,稳步增长式发展,市场大,平台大,为高薪提供保证,为能力提供机会;
2、长期班运营+续费,公司提供客户资源,流量充足且精准匹配;
3、入职签订劳动合同,购买五险一金,试用期薪资福利不打折;
4、无责底薪4500+绩效工资,薪资区间6-12k,新人保护期;
5、睡懒觉班次
6、每周固定双休,法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等;
7、扁平式管理,年轻化团队,工作环境超nice,人性化的管理和贴心关怀,各类节日礼品、团建活动、文体俱乐部等,在西瓜让你仪式感满满;
8、完整的入职培训:资深培训师带教+丰富产品知识培训+专业导师手把手教学、答疑解惑,编程小白完全不用担心上手问题。
【这个岗位的基本情况介绍】
1、通过微信群、朋友圈运营等方式进行班级管理,包括与家长进行学员学习情况反馈及沟通,学习指导,关系维护等,持续提升客户满意度;
2、负责日常教学服务,对用户的完课、续课留存及转介绍等指标负责。通过监控及分析日常运营数据,调整策略,解决问题,促进最终指标的完成;
3、根据客户需求策划社群活动,提升用户活跃度及用户粘性;持续提升客户满意度。
【薪资待遇】
薪资结构:前3个月保底薪资5800,无责底薪4500+绩效保护1000元+车补300,同时
还有绩效工资(含提成),综合薪资范围:8-15K
【工作时间】
周一周二双休
周三~周五:13:00—22:00(懒觉班次)
周末:9:00—18:00
【任职要求】
1、专科及以上学历,热爱教育行业,有教培或社群运营工作经验加分;
2、有较强的抗压能力,绝不轻易向困难和挫折低头;
3、有明确的目标导向,具有不达目的不罢休的精神;
4、有良好的服务意识,确保家长和孩子的问题能够第一时间得到解决。
【你所期待的公司氛围-培训及晋升发展】
1、入职体系化的培训,带薪训练营,成长路上一路陪伴,帮助你快速熟悉上手业务;
2、职位晋升:纵向管理路径-班主任→教学组长→教学主管→教学经理,横向职能岗路径-班主任→运营/教研/策划等,多方向多通道提供晋升;
3、扁平化且成熟的团队管理,身边同事均为90后,轻松有爱的工作环境(吃辣条会分你一条,买奶茶会问你要不要一起拼个起送,吃饭会问你要不要带一份)
班主任*双休*六险一金
1-1.5万元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验社群运营线上教育成人/通用
【班主任】
【公司背景】
银发经济领军企业,深耕中老年蓝海市场,行业头部机构,学员规模庞大,口碑卓越,用户认可度高,持续开展政府合作项目,拥有庞大的流量转化基础,薪资发展空间广阔~
只要你有能力,收入上不封顶~
【薪资福利】
1、无责任底薪4000/4500+绩效2000+高比例提成
2、入职即缴纳五险一金,6个月后增加补充医疗险,享六险一金保障
3、试用期全额发放薪资,工资按月准时发放
4、定期组织团建活动,提供系统化赋能培训,节日活动丰富多样
5、配备企业滴滴,晋升机制公开透明,支持横向与纵向双通道发展
6、团队年轻有活力,在这里能遇见志同道合的伙伴,实现工作与生活的平衡
7、享受节日福利、每月生日会、业务表彰会、趣味运动会、教师节等多元精彩活动
【工作内容】
1、对接运营前端已转化客户,通过企业微信及电话方式与客户沟通(基于学员年龄特征,关键节点电话联系更高效)
2、全程陪伴学员完成课程学习,包括提醒上课下课、督促作业提交,协助学员顺利完成当期课程,做好贴心助教,增强学员粘性,提升到课率与完课率
3、在服务过程中推动二次续费转化——无需地推、无需外出!(客户已完成首次购课,信任度高,续费转化更容易,优秀教师月入可达5W以上)
4、配合完成学科拓展任务,涵盖电商、游学、教具、教辅等相关业务
【任职要求】
1、统招本科及以上学历
2、具备较强的学习能力,性格耐心细致,包容性强
3、有K12教育经验、声乐相关背景或销售经历者优先(也欢迎虽无经验但对该领域充满兴趣、高度认同赛道价值的老师加入)
在线学习督导
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线上教育排课系统经验互联网教育平台使用教师资格证不授课大型教育机构经验社群运营中学生互联网公司经验学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人
长期班班主任
【薪资结构】
无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金,目前团队薪资在8K-20K。我们是一个年轻、活力、氛围轻松的团队~
工作时间:9:30-18:00
午休2小时
周二休息
【岗位职责】
1、负责已报名大语文课程学员的课程规划与学习方案制定;
2、定期跟进学员学习进展,及时解答疑问,提升学员满意度与归属感;
3、动态掌握学员学习需求,优化课时安排,并落实排课、约课等具体事务;
4、结合学员实际学习表现及课程使用情况,开展续费沟通与后续服务跟进;
【任职要求】
1)本科及以上学历(应届生需具备本科学历),持有教师资格证者优先;
2)有班主任、学管师等相关工作经验者优先;
3)性格亲和,具备良好的沟通能力与协调能力,善于引导与说服;
【晋升通道】
班主任-组长-主管-总监
Python进阶班辅导员
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上
你来做什么:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议和沟通支持,维护家校关系,稳步提升客户满意度;
2、承担日常教学服务工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。借助运营数据的监控与分析,优化运营策略,及时应对问题,推动各项指标达成;
3、结合用户需求设计并落地社群活动,增强用户参与感与归属感,提高社群活跃度与粘性,持续优化用户体验与满意度;
我们期望你:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的服务意识,共情能力强,善于倾听与表达,能准确捕捉家长的需求与疑虑,并高效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段及团队前进方向;
4、执行力强,坚信“计划不执行等于无效”,坚持将每一项任务落到实处,拒绝拖延与半途而废;
5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力,真心认同教育的价值,相信自己能在教育过程中为孩子带来积极改变,并勇于面对过程中的各种挑战。
工作时间
周一周二休息,周三至周五工作时间为下午一点至晚上十点,周末工作时间为早九晚六
无责底薪4500+每月300车补+新人入职前3个月有1000元绩效保护+提成
前台教务-课程顾问(就近分配、五险一金)
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上班主任教务坐班培训机构招生线下教育销售续班
1、薪资:无责底薪3500元+提成+补贴,综合月收入6000-10000元,机构全程提供生源支持;
2、个人成长:欢迎零基础小白加入,入职即配备1对1导师全程带教,快速上手;
3、晋升通道(晋升速度快,机会多):
专业路径:初级—中级—高级(对应底薪与提成同步提升)
管理路径:课程顾问—中心校校长—区域运营校长
4、其他福利:入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,试用期三个月;享有带薪年假,另享寒暑假额外假期8-15天;节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全;每月定期开展团队聚餐、户外拓展等丰富团建活动,团队氛围轻松融洽。
【工作职责】
1、招生工作:
① 利用公司提供的客户资源进行电话沟通,添加微信,持续跟进并维护客户关系;
② 参与市场招生推广(如电话邀请家长参加体验课、参与外宣活动等);
2、客户维护与转化:推动老客户转介绍,高效管理数据资源,提升资源使用率与成交转化率;
3、教务服务:完善已报名学员的后续服务,深入沟通家长需求,一对一匹配合适师资,提供科学排课建议。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、形象良好,具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑;
3、性格积极热情,擅长人际沟通,表达流畅清晰;
4、踏实肯干,抗压能力强,热爱教育培训行业,喜爱孩子;
【工作地点】
明确地点,具体校区或者区域
稳定的平台:
作为深耕教育领域14年的本土中大型教培机构,我们具备雄厚的资源积累与稳健的发展态势,诚邀优秀人才投身教育事业,也期待每一位教育从业者与我们共同成长、持续精进
【我们是谁】
极客未来集团成立于2011年,历经14年发展,现已形成涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等多板块协同发展的综合性教育集团。
十余年来,始终聚焦中小学教育赛道,专注提升青少年综合素养与面向未来的核心能力,致力于打造高品质教学标杆。依托完善的教研体系、优质的师资队伍及务实进取的企业文化,已成为中国西部教育领域的核心力量。未来,我们将继续坚持“热爱,专业,负责,反求诸己”的价值观,以教育创新为驱动,创造社会价值,助力行业进步。
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领、盘点及基础成本控制,确保运营合规有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,服务意识强
2. 有餐饮行业一线服务经验,熟悉中西餐服务流程者优先
3. 具备基本的应急处理与冲突协调能力,责任心强、抗压性好
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在管理岗位长期发展
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应轮班制工作
四川乐山乐山高新区新材料厂招聘普工/叉车工包吃包住+可以预支工资,综合工资6500-750
6500-7500元/月
叉车工包住包吃月结
乐山高新区新材料厂招聘普工/叉车工
包吃包住+可以预支工资,综合工资6500-7500元/月
1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资
2.当天安排宿舍,包吃包住
3.全部单独岗位,没有流水线
4.升职空间大,工资高
要求:18-50岁,能接受适当干生产工作,主要生产负新能源负极材料,能吃苦耐劳!
面试时间:下午14:00(面试需)
工作地址:乐山市高新区!
报名电话:(电话 可以直接)
墩子包吃1-2人月结
招聘
峨眉山市廖哥泡椒兔
厨房墩子,1名,年龄40—-58,工资4000元,有上升空间;包三餐
工作时间:上午8:30一14点,
下午4:30一21点,周末+节假日轮流值班
峨眉本地人更好,招聘干得长久的人,打酱油只干一两个月的免扰
联系方式:同步
叉车工
乐山高工资 乐山高工资
【乐山高新区新材料厂招聘 普工/叉车工】
最高26一个小时
包吃+提供住宿+可预支
综合薪资6000-7500元
【厂区优势】
1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资
2.当天安排宿舍,包吃
3.全部单独岗位,没有流水线
4.升职空间大,工资高
【企业要求】
1.18-50岁,身体健康
2.主要生产负极材料!
3.包吃、提供住宿200元/月
4.入职常规体检,
5.工作时间,两班倒/三班倒,上六休一
【薪资岗位】
1.装出炉工26元/小时
2.普工22元/小时
3.叉车工:22元/小时,平叉(需要有叉车证)
工作地址:乐山市高新区
面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋!
报名联系方式:(这个电话就是,最好直接)
客房保洁保洁开荒保洁1-2人
招聘酒店保洁1名
要求:50岁以下,熟手,勤快,工作细心,服从工作安排
工作内容:客房卫生保洁,更换床单被套(不用洗布草)
工作地址:万达一号
月休2天,面试通过随时可以上班
工资待遇咨询联系电话:()
四川乐山嘉定中路茶百道年龄20~30岁薪资详情:薪资范围:4000-4500元/月发薪日期
4000-4500元/月
调饮师月结
乐山嘉定中路茶百道
年龄20~30岁
薪资详情:
薪资范围:4000-4500元/月
发薪日期:13日
职位底薪:2700元/月提成方式:销售额提成;
奖金补贴:夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
职位详情
连锁店 奶茶 有奶茶店经验
主要负责制作奶茶备料 点单岗位职责:
1.负责奶茶店的日常运营,包括接待顾客、点单产品销售。
2.维护店面卫生,确保提供优质的饮品体验。
3.处理顾客咨询,提供产品建议。
4.配合团队完成日常工作,确保服务质量
联系方式:()
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责:
1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通;
2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况;
3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化;
4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标;
5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展;
6. 执行上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作;
2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识;
3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值;
4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒;
3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期;
4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手;
5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择;
6. 试用期间可提供住宿支持。
我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
学管师/班主任(双流七校区就近分配)
9000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力;
学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。
工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解?
学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息;
我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30;
单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结;
2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议;
3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消;
4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案;
5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作;
6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作;
7、完成区域负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1.性别:性别不限
2.学历:本科及以上
3.专业知识:熟练使用办公软件
4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
服务员餐饮主管厨师
犍为本地酒店餐饮招聘
餐饮前厅经理1名!
服务员1名
厨房后勤1名
厨师1名
有工作经验优先!
工资待遇好!
有意向的朋友面谈!
联系☎
行政教务
3000-5000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构线下教育学前
岗位职责:
1.负责日常来访人员的接待与引导工作;
2.负责学员信息管理、课程安排等教务相关事务,并及时录入系统;
3.负责学员关系维护,推进家校沟通机制建设,提升互动频率与续费转化;
4.处理校区日常行政工作,包括数据表格整理及其他基础事务支持。
任职资格:
1.热爱教育行业,乐于与儿童相处,做事细致耐心,具备良好的服务意识;
2.具备1年以上行政或教务类工作经验,有大型早教机构或幼儿教育领域半年以上经历者优先;
3.性格积极外向,沟通表达能力强,尤其擅长与家长及幼少儿群体交流互动;
4.熟练使用办公软件,具备教务系统操作经验。
行政教务岗位
3000-5000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构线下教育学前
岗位职责:
1.负责日常来访人员的接待与引导工作;
2.负责学员信息管理、课程安排等教务工作,并及时录入系统;
3.负责学员关系维护,推进家校沟通机制建设,提升家长粘性并协助完成续费目标;
4.处理校区日常行政事务,包括数据统计及表格整理等工作
任职资格:
1.热爱教育行业,乐于与儿童互动,工作细致耐心,具备良好的服务意识;
2.具备1年以上行政或教务相关工作经验,有大型早教机构或幼儿教育领域半年以上经历者优先;
3.性格积极向上,沟通表达能力强,尤其擅长与家长及幼少儿群体交流;
4.熟练掌握常用办公软件操作,具备教务系统使用经验
钢筋工1-2人
白班乐山钢筋工缺一名车辆,急需招募持有身份证的工人,工资为人工费270元,,有意者可联系四川乐山雇主。
校长/储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
岗位职责:
1:协调教务、教学、市场等各板块工作,推进校区发展计划的制定与执行
2:监控课程实施质量及教师教学目标达成情况,优化服务环节以提高家长认可度
3:建立与高校的合作沟通渠道,统筹解决教师、教务、销售团队间的协作问题
4:搭建人才成长体系,通过定期会议、绩效考核等方式提升团队专业能力
5:研究续报与流失数据,制定有效应对方案
任职要求:
1:具备一年以上教育培训或体育培训管理相关经验
薪资:
底薪+kpi+总课消提成+总销售提成+奖金
班主任
1-1.5万元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验社群运营中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级管理工作,与家长保持沟通,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护良好关系,不断提升客户满意度;
2、承担日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,解决实际问题,推动各项指标达成;
3、结合用户需求设计并执行社群活动,增强用户参与度与粘性,持续提升服务体验与满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的用户思维,富有同理心,沟通能力强,能准确理解家长需求,高效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出有效解决方案;目标清晰,清楚当前所处阶段与发展方向;
4、执行力强,坚持“计划就要落地”的原则,拒绝拖延与空谈,确保任务按时推进;
5、具备较强的自我驱动力和抗压能力,真心热爱教育事业,相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响,并勇于面对过程中的挑战。
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末上午9点至下午6点
无责底薪4500
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山班主任在线招聘信息,主要招聘乐山班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。