岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

四川宜宾高景太阳能项目基地直招岗位 破碎工招聘名额:50 名 边皮一吨 120 元 棒料一吨 160 元 新员工入职第一个月保底6000，综合工资9000—14000元上不封顶 招聘条件 ①品行端正,无不良记录 ②适应倒班制,经验不限 ③服从厂区管理，适应12小时两班倒，厂吃厂住 四人间独立卫生间 注：厂吃厂住

工作内容 1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作； 3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支援。 任职要求 1.具备设备管理与维护相关的基础经验； 2.具有较强的沟通能力和问题处理能力； 3.具备良好的团队协作意识。

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介绍有推荐费500一人 ●企业主要加工生产：电脑主板及新款苹果16手机和新款平板笔记本电脑，蓝牙耳机，数据线配件质检包装仓库测试打包等恒温车间，工作轻松，晋升快组装、组立、检测、包装、装卸、搬运、插件、品质、测试、物料、等岗位 ●工资问题●:220-240一天 ●招聘要求●：年龄16-40岁需持本人身份证有无经验均可 ●面试须知：带上行李身份证当天安排入住 ●工作时间：早上8点﹣﹣下午5点中午休息1小时自愿加班2-3小时 ●吃住问题：包吃包住，当天安排住宿，住宿环境舒适，有空调独立卫生间，6人间 ●工资发放：每月10号发工资，提供本人银行卡，厂里直发可预支工资 ●没钱可以预支

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1、负责某招聘平台app的功能产品模块，深入调研和分析蓝领人群在求职、招聘过程中的具体需求，设计高效好用的求职招聘工具； 2、通过对用户行为的分析，把握用户痛点，优化用户的产品使用路径，为提升用户行为数据指标负责； 3、独立完成产品优化的需求调研、文档撰写、产品设计、跟进项目上线后效果； 4、探索更多蓝领求职场景，结合用户需求，设计能满足更多个性化需求的产品方案。 任职要求： 1、3年以上工作经验，有独立负责产品模块经验者优先； 2、对产品审美有一定的追求，有产品体验优化(1-N)相关经历优先； 3、具备发散性思维和较好的总结归纳能力；具备优秀的数据思维，有良好的数据复盘习惯； 4、具备团队合作精神，有责任心和良好的协调能力，有owner精神； 5、喜欢研究用户行为和心理，以更好满足用户需求为产品目标。

岗位职责 1. 负责市场数据治理类产品的需求数采、调研分析、数据获取及处理等实施工作，保障业务交付顺利推进； 2. 高效协同客户、研发及售前团队，推动项目按计划落地执行； 3. 具备数据治理领域的沟通表达能力，能独立完成产品需求文档（PRD）、技术方案和用户操作手册的撰写，确保交付成果质量； 4. 参与数据治理体系的规划与持续优化，应对本地合规要求、数据安全等关键挑战； 5. 协助项目交付过程中的客户培训，响应用户反馈并支持技术问题的解决。 任职要求 1. 具备3-5年IT或数据类相关产品工作经验，计算机相关专业背景； 2. 能够顺畅参与技术方案交流，适应跨文化协作环境； 3. 拥有出色的文档输出能力，掌握IT技术文档编写规范； 4. 熟悉软件工程基础知识，了解敏捷开发模式，具备数据结构、API接口交互等相关基础； 5. 对数据治理、数据分析或数据中台方向有一定理解者优先考虑； 6. 掌握SQL、ETL等技术能力者更具优势。

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岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

车间主管，25-45周岁，5年以上焊接、组装、质检等车间相关管理经验，具备生产统筹、团队管理、成本控制能力，责任心强、沟通协调能力强薪资福利:五险保障，入职即享保底工资，提供员工住宿，发放餐补，薪资面议招工人数:2名（同）工作地址:德州市天衢新区崇德五大道与尚德三路交叉口北行500米（路东）

焊工/焊工学徒/叉车/生产管理综合薪资6000-10000五险一金有班车

宜昌紫泉饮料工业有限公司—直招正式工年前锁定好工作，年后无需在奔波高薪待遇1、机台操作工：两班倒，月薪6-9k2、叉车司机:两班倒，月薪7k3、仓管员:两班倒，月薪7.5k4、设备主管:白班，月薪1.1K5、电气工程师:白班，月薪1.1K福利入职即享入职即购买五险一金，免费工作餐、带薪年假、工龄工资、传统节日福利、等等公司地址：伍家岗区桔乡路561号招聘热线：

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搬运工 服从管理，有叉车证优先；上班时间：8:30 - 17:30。负责厂区货物搬运相关工作 薪资福利:3000 - 3500；可提供食宿，购买社保，法定节假日休，周末大小休（月休6天） 招工人数:1人 工作地址:四川省广元市利州区盘龙镇秦巴生物医药园区

1.主要负责修割产品，称重，打包

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一：工作内容 1、负责产品订单的全流程操作与跟进 2、按照公司要求完成订单任务及相应指标 3、及时应对并解决订单异常，优化处理策略 二：工作要求 1、年龄22-55岁 无不良从业记录 2、具备良好的团队协作意识，执行力强 3、抗压能力突出，学习能力强，行动力高 4、工作细致认真，对产品有较高热情 三：薪资待遇 1、底薪5000+提成 收入上不封顶 能力越强 收益越高 2、健全的培训机制 3、福利优厚 工作轻松 氛围融洽 4、可全职可兼职（时间灵活 适合宝妈群体） 四：工作时间 1、上午9:30-11:30 下午1:00-3:30 不强制加班 2、周末双休（也可单休） 法定节假日正常休息 3、定期组织团建活动