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生产负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行; 2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成; 3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出; 4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力; 5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式; 2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务; 3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力; 4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力; 5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 熟悉铸造生产流程(消失模或覆膜砂优先)。 2. 对生产人员、生产目标、品质、安全、设备、环境等有3年以上的管理经验。 3. 熟练质量体系的建设与执行。
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。 5. 持续优化成本管理机制与操作流程。 感兴趣请联系,期待您的加入!
食品生产厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 生产计划与协调:负责制定猪副产品的生产计划,并根据市场需求、原料供应及生产设备状况进行动态调整。协调各生产环节,确保生产线的顺畅运行,及时处理生产中出现的突发情况。 2. 质量控制与管理:建立并完善猪副产品的质量管理体系,监督生产过程中的质量控制措施执行情况。定期对产品进行质量检测和评估,确保产品符合相关标准和客户要求。 3. 成本控制与效益提升:分析生产成本,提出成本控制措施,降低生产成本,提高生产效益。 4. 工艺优化。
成本控制部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专成本控制
岗位职责: 1. 全面负责公司市政道路及管网项目全过程成本管控,根据项目进度持续更新并优化成本、合同及价格数据库; 2. 组织带领造价团队开展目标成本制定、动态成本跟踪、分包工程量审核与进度款核对,编制月度成本分析报告,支撑管理层经营决策; 3. 主导变更签证管理及竣工结算工作,协调建设单位与审计单位对接事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程造价或市政工程类相关专业; 2. 具备市政施工领域成本造价工作经验及团队管理经历,完整参与过2个以上市政道路/管网项目的造价实施; 3. 持有二级或以上注册造价工程师证书; 4. 熟练掌握四川地区市政定额、工程量清单计价规范及相关算量、计价软件,了解土石方、雨污管网及道路施工工艺流程; 5. 具备分包商务谈判、现场签证与索赔处理、财政评审应对等实操经验,擅长成本数据挖掘与降本增效方案制定; 6. 能够带领造价团队高效协作,具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨,抗压性强,坚持职业原则。
厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
【岗位要求】 1. 在食品厂工作5年以上,具备相关管理经验。 2. 具有良好的沟通能力。 【薪资待遇】面议 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 包吃住
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理IATF16949
岗位概述: 统筹车间生产运营,监督并快速处理各流程环节中的异常状况;通过团队培育与流程精进,持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付时效。 岗位职责: 1. 生产体系协调与异常管理 全面负责车间生产运作,主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进措施落地; 实时掌握生产进度,针对突发问题迅速响应、分级上报并跟进闭环处理。 2. 效能优化与成本管控 督导各工艺段的时间利用情况,识别制约环节,推动生产效率稳步提升; 管控人工成本、库存水平、物料损耗及消耗指标,持续压缩制造费用。 3. 品质维护与资源调配 依据公司质量方针与团队目标,整合调度生产资源,保障产品品质与交付节点双达标。 4. 团队发展与项目执行 指导并提升基层主管/助理的专业能力与管理水平; 牵头区域内重点项目的方案制定、推进实施、现场监督及成果验收。 岗位要求: 1、【基本条件】 本科及以上学历;具备3年以上大型制造企业一线管理经验。 2、【专业认知】 熟悉制造业典型生产工艺流程;掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等关键管理工具。 3、【实操技能】 能够主导异常问题的分析与改善闭环;熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪;具备推动线体平衡、作业标准化等现场改善的能力。 4、【核心能力】 具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。
广元旺苍县招木门安装
160-200元/天
木门安装
广元市旺苍县招木门安装
广元 旺苍县
9月28日 14:36拨打电话
四川广元南江炉灶蒸菜一名,工资待遇6500/7000/电话
6.5-7千/月
蒸菜师傅月结
南江炉灶蒸菜一名,工资待遇6500/7000/电话
广元
9月28日 14:30拨打电话
砼工护坡打灰边坡钢筋绑扎浇筑桥梁建筑木工1-2人月结吃苦耐劳技术好
少数民!二把刀勿扰!每月发生活费!需要经过培训后上岗,服从管理,年龄55岁以下,50岁以下,桥梁下部结构50岁以下有高空作业证!
广元 利州区
9月28日 14:30拨打电话
建筑木工月结
广元火车站旁修粮库工地招聘木工。点工薪资为300元/天,加班费为30元/小时。管住不管吃,工地设有食堂。工资通过农民工专户发放,按月打卡结算。
广元
9月28日 14:23拨打电话
电气仪表电气安装15-30天包住包吃3-5人完工结算点工高空作业证
川内项目居多,也需要临时全国各地出差(一般时间15-20天左右),公司,包吃住,年累计工作时长能够达到250天以上,工资保证及时发放到位,需从事过化工装置电气仪表安装,做过防爆电气安装,能够看懂各种电气仪表图纸。
钣金主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专
岗位职责:1、对切割机,折弯机,点焊机、二氧化碳焊等设备操作要求相当熟悉, 2、能绘产品的工艺图,对产品工艺图要求相当熟悉。 3、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作; 4、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作; 5、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 6、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 7、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 任职要求:1、大专及以上学历,10年以上现场生产管理经验; 2、有7年以上钣金降噪机行业的管理工作经验者优先 3、年龄:32岁-45岁 岗位福利:包住,买社保(五金)
厂长/主管3-5年本科熟悉巨量\快手\广点通带优化及素材团队经验cpa业务模式了解中小媒体如趣头条擅长测试cpa新项目有华米ov荣耀等厂商3年团队管理经验
【岗位职责】 1. 负责网服工具类、电商类APP产品在头条系、快手、华为、荣耀、OV等广告主流平台的投放计划制定以及日常投放,提取广告数据报表,分析投放效果并优化。 2. 了解客户推广需求,负责监控和分析投放的效果数据,进行实时优化,并定制有效的投放策略,提高投资回报率。 3. 跟踪每日、周、月运营指标,总结广告投放数据,收集市场信息,及时作出汇总分析,有效优化广告投放。 4. 负责投放团队的项目与人员安排管理,带领团队创造业务辉煌。 5. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历,3年+主流信息流广告投放经验,2年+团队管理经验,有电商、工具类APP推广经验优先。 2. 熟悉主流媒体+硬核平台,如硬核联盟(华为、小米、荣耀、vivo、oppo等)、头条、广点通、快手等投放流程,形式与规则,有华为、荣耀等硬核联盟投放经验优先。 3. 热爱互联网,喜欢创新,对网络热点有强烈的嗅觉和敏感度且对新媒体有一定的认知,擅长测试新项目,及时复盘新项目起量的原因及模型。 4. 对行业信息以及数据有一定的敏感度,并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力。 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强,乐于学习分享。 6. 有效完成上级所制定各项任务目标,有团队精神、责任心强。
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
需要木箱厂厂长一名,要求工作经验三年以上!工资一万以上,详聊
厂长/主管
5千-1万/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.对接客户,解决客户问题。 2.管理和处理公司日常问题。 任职要求: 熟悉门窗制作,熟悉门窗厂使用的各种铝型材。
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
业务能力强
1.2-1.3万/月
销售经理交通补助保险生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制
销售能力强
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情:6500-12000元/月。 2. 发薪日期:10日。 3. 职位底薪:3000-5000元/月。 4. 社保类型:入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00-...
销售经理
2千-1万/月
销售经理社保交通补助保险五险1-2人经验不限高中地推销售直销较多外勤按单提成互联网/科技
职位亮点: ·明确客群:主要面向沿街商铺、中小企业及公司,进行定向业务开拓。 ·核心产品:推广中国移动的5G集团网、企业宽带、云空间、视频监控等政企专属产品。 ·保障全面:提供“底薪+高额提成”的薪酬结构,并依法缴纳社会保险(五险)。 职位描述: ·工作内容:负责辖区内商铺及企业的客户开发与关系维护,针对其需求推销移动政企产品,完成销售目标。 ·目标客户:以商铺、中小企业、公司为主。 我们提供: ·薪酬:具有竞争力的底薪+绩效奖金及业务提成,收入与付出匹配。 ·保险:正式入职即缴纳“五险”,保障完善。 期待您的加入,共同开拓企业市场!
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理; 任职要求 1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求; 2.工作态度认真,具备较强的责任意识; 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
事务所负责人
7千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜
1、负责产品在指定区域的市场推广,达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源。 3、及时传递客户对公司产品的使用反馈,搜集竞品动态及市场环境相关信息。 4、落实售后支持工作,保持与新老客户的良好互动与合作关系。 任职要求: 1、持有驾照,具备交通工具者优先考虑。 2、具备药品销售从业经历者优先。 3、具有团队协作精神者优先。 4、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通技巧和执行能力。
产品经理
1.4-1.8万/月
产品经理5-10年本科B端产品中后台产品云计算产品ERP产品/软件产品金融产品
岗位职责: 1、负责在线文档类产品的规划设计,主导需求管理及运营推广工作,并对产品核心指标承担责任; 2、配合业务团队梳理业务场景,输出可行性产品解决方案,推动系统搭建与后续运营落地。 岗位要求: 1、统招全日制本科及以上学历,自取得学历后具备5年以上产品经理相关工作经验; 2、熟练掌握Axure、蓝湖等产品设计工具,具备较强的业务洞察与沟通协调能力,可高效识别并分析业务需求,转化为清晰的产品需求; 3、工作态度认真细致,责任心强,拥有良好的团队合作意识,能主动整合资源推动项目执行; 4、具有类似岗位实践经验者优先考虑。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理1-3年大专渠道销售面销/陌拜电话销售
一【任职要求】 1、负责目标区域(商业楼宇、临街商铺、工业园区)的陌生客户拜访,开发工商业用电客户。 2、与客户建立良好关系,解读电改政策,推广我司售电套餐与服务。 3、独立进行商务谈判,促成合作签约,并维护长期客户关系。 4、收集市场信息,为公司业务策略提供一线支持。 二【岗位职责】 1、通过线下陌生拜访,向中小商业用电客户介绍直购电业务。 2、收集签约客户资料,帮助客户办理用电业务,帮助中小商业用电客户节约用电成本。 3、每天固定区域开会,汇报工作进度。 4、协助公司各部门有效配合,及时处理商户售后问题,提升客户满意度。
城市经理
6千-1万/月
城市经理1-2人3-5年大专区域销售较多外勤
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核下属团队,打造高绩效城市运营队伍 5.协同总部职能部门,推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求: 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验,行业背景不限 2.优秀的统筹协调能力与跨部门协作意识 3.具备较强的市场洞察力与商业敏感度 4. 良好的沟通表达能力及团队领导力 5. 学历不限,有成功从0到1开拓城市业务经验者优先
销售经理
4-6千/月
销售经理社保年终奖3-5人1-3年高中电话销售基本坐班按单提成TOC混合办公国内院校优先教育培训课程/培训类产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
我们是一家产业鲜明、主要从事K12教育,中高考升学咨询、志愿填报板块的公司。项目市场前景非常好,公司管理上倡导以人为本,提成高、晋升机会多、为优秀人才提供快速发展和增长的空间,实力说话,只要你足够优秀,欢迎加入我们! 工作职责: 1、根据内江初高中区域规划,进行推广邀约。 2、根据渠道名单进行家长电话邀约。 3、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。 4、跟进意向客户,通知拟体验学生时间并告知注意事项。 岗位要求: 1、年龄40周岁以下,待人亲和有耐心,口才佳有同理心,性格开朗,对工作安排不挑三拣四; 2、一年以上地推/电销/会销/面销/教培(任意一项均可)经验。 无经验者需要有自驱力、良好沟通能力,公司愿意培养。 薪酬福利: 工作时间:9:30-17:30,中午休息2h,单双休。 人性化管理,同事领导都很和睦,非常轻松愉快的工作环境! 口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 有强烈挣钱欲望 有K12从业经验优先
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1年以下学历不限酒店销售经验
负责到店客户的接待与维护,拓展新客户资源
业务经理
1-1.5万/月
业务经理年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售地推销售基本坐班按单提成TOG
下乡推广光伏业务,无需经验,有沟通能力就可以。提成高
销售经理
岗位内容: 1.主要销售东芝空调,菲斯曼地暖等暖通产品; 2.负责线上客户转化等工作; 3.制定销售计划和实施方案,完成销售指标; 任职要求: 1.具有一定的销售或行业资源优先; 2.两年及以上暖通行业相关工作经验; 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力; 4.工作耐心细致,能承受一定的工作压力,善于团队合作。
销售经理
3千-1万/月
销售经理社保保险五险一金年终奖大专电话销售区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
一.积极阳光,具备较强的学习能力、灵活应变能力及沟通表达能力,有较强的团队协作意识及组织协调能力,心理韧性及适应力强。 二.专业不限 (一)广阔的发展平台与空间 1.担心没人教?不存在的,我们为你定制人才培养计划,全程大牛导师保驾护航。 2.“学习型组织”,分类分层培训体系。 3.五大专业序列+管理序列双通道发展路径。 4.丰富的内部发展机会。 (二)健全的福利保障体系 1、具有市场竞争力的薪酬待遇。 2、五险一金、企业年金、补充商业保险、年度健康检查。 3、带薪年假、员工食堂、生日福利、节日福利。 4、超多文体活动,文艺汇演、兴趣小组等你引领。
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