1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门，协同达成企业整体成本管控目标。 5. 持续优化成本管理机制与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

1. 熟悉铸造生产流程（消失模或覆膜砂优先）。 2. 对生产人员、生产目标、品质、安全、设备、环境等有3年以上的管理经验。 3. 熟练质量体系的建设与执行。

岗位职责： 1. 全面负责公司市政道路及管网项目全过程成本管控，根据项目进度持续更新并优化成本、合同及价格数据库； 2. 组织带领造价团队开展目标成本制定、动态成本跟踪、分包工程量审核与进度款核对，编制月度成本分析报告，支撑管理层经营决策； 3. 主导变更签证管理及竣工结算工作，协调建设单位与审计单位对接事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价或市政工程类相关专业； 2. 具备市政施工领域成本造价工作经验及团队管理经历，完整参与过2个以上市政道路/管网项目的造价实施； 3. 持有二级或以上注册造价工程师证书； 4. 熟练掌握四川地区市政定额、工程量清单计价规范及相关算量、计价软件，了解土石方、雨污管网及道路施工工艺流程； 5. 具备分包商务谈判、现场签证与索赔处理、财政评审应对等实操经验，擅长成本数据挖掘与降本增效方案制定； 6. 能够带领造价团队高效协作，具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，抗压性强，坚持职业原则。

【岗位职责】 1. 生产计划与协调：负责制定猪副产品的生产计划，并根据市场需求、原料供应及生产设备状况进行动态调整。协调各生产环节，确保生产线的顺畅运行，及时处理生产中出现的突发情况。 2. 质量控制与管理：建立并完善猪副产品的质量管理体系，监督生产过程中的质量控制措施执行情况。定期对产品进行质量检测和评估，确保产品符合相关标准和客户要求。 3. 成本控制与效益提升：分析生产成本，提出成本控制措施，降低生产成本，提高生产效益。 4. 工艺优化。

【岗位要求】 1. 在食品厂工作5年以上，具备相关管理经验。 2. 具有良好的沟通能力。 【薪资待遇】面议 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 包吃住

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

【岗位职责】 1. 市场洞察与机会识别：依据公司战略目标，主导光通讯下游（光模块、无源器件等）的深度市场调研与技术趋势扫描，系统性地识别并输出高价值产品机会，完成从机会发现到立项评估的闭环。 2. 产品定义与战略规划：将客户需求转化为清晰、可执行的产品需求文档（PRD），明确技术指标、成本目标及交付标准；制定覆盖1-5年的产品路线图，牵引内部研发与工艺投入方向。 3. 开发协同与产品落地：协同研发、工艺、生产、品质等部门，主导新产品从概念评审、打样验证到小批量试产的全流程推进，确保产品在交付、成本、品质三大维度达标，按期量产上市。 4. 产品上市支持与竞争力管理：统筹新品上市，制定定价策略与推广方案；持续跟踪市场动态与竞品表现，推动产品的持续迭代与竞争力提升。 5. 全生命周期管理与经营闭环：负责产品从导入期到退市的全生命周期管理，持续监控销量、毛利及市占率等经营指标，对产品线经营目标达成负责，及时调整产品策略以实现商业闭环。 6. 团队赋能与知识管理：定期组织面向销售及技术支持团队的产品技术培训，提升前端的专业认知与方案输出能力；主导搭建产品知识库（FAQ文档、应用案例集、竞品对比手册），沉淀组织经验，降低信息断层。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上光通信行业产品经理、研发或工程或销售技术经验，熟悉光模块（TOSA/ROSA/BOSA）或无源光器件（WDM/隔离器/FAU）的内部光学架构。 2. 具备技术理解与转化能力。 3. 具备统筹协调能力。 【加分项】 1. 有光通信头部企业（如Coherent、Lumentum、光迅、新易盛、华工正源等）工作经验。 2. 有冷加工光学元件从0到1导入光模块/器件供应链的成功案例。 3. 英语听说读写流利。

公司简介 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团，专注于竹笋加工，集种植、研发、生产、销售为一体，依托四川丰富的竹林资源，致力于打造高品质竹笋制品。 【岗位职责】 1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理，包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等，确保消防、设备、人身及财产安全，对安全工作负责； 2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标，组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算，负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调，每天跟进生产进度以实现均衡生产，每月组织进行预算达成分析与改善，最终达成公司各项目标，对生产计划负责； 3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化工作，抓好SOP标准的有效执行与全过程控制，推动全员参与，每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善，对标准执行负责； 4. 负责设备管理及设备保障，确保工艺参数及生产正常运行，落实一、二、三级保养并负责点检签字，控制机配件安全库存、质量及采购成本，对设备正常运行负责； 5. 负责工厂的人力资源和团队建设，根据生产作业优化组织架构和人员编制，提升生产作业效率；识别并用好人才，深入掌握人才特质，明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制；做好专业培训及思想教育，每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励，提升团队凝聚力和士气，发挥人才内驱动力和主动积极性，强化赋能，做好梯队人才培养，对人才培养及人才梯队负责； 6. 负责整合资源与资源共享，精细抓好人、机、料、环、法管理，加强精益管理，控制浪费，挖掘生产潜力与优化工艺布局，提升工效，节约能源，制定材料损耗标准并加以控制，缩短生产周期，对单位成本负责； 7. 负责工厂创新、技改及革新，提升效率和效益，在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化；推行全体员工每年2次合理化提案及激励机制，形成工厂创新管理气氛和士气，对创新工作负责； 8. 负责基层团队建设，提升技能和专长，强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升，训练班组长管理能力，通过反复带教和抓执行，对提升基层团队能力负责； 9. 负责工厂范围内各区域清洁生产，特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作，对清洁生产负责； 10. 负责兼顾母公司直管部门（人力、财务、知识产权、供应链等）的日常工作与业务协同，并负责落实相关工作。

【岗位职责】 1. 现场统筹调度：负责车间整体生产调度，合理排产、调配班组人员与设备，统筹各工序流转，保障车间有序运转；落实车间安全生产管理，每日巡检安全隐患，规范操作流程，杜绝工伤、安全事故。 2. 生产过程管控：把控下料、外框、内扇、机加、组装、打包全流程工艺标准，监督产品质量，严控报废率，规范物料领用、损耗管控。 3. 订单交付管理：对接业务、PMC梳理订单排期，跟踪各节点进度，协调解决生产异常，确保所有订单按期、按量交付，降低延期出货情况。 4. 人员管理培训：管理车间全体生产班组员工，制定班组绩效考核；组织新员工岗前培训、老员工技能提升培训，规范员工考勤、纪律，提升团队产能与稳定性。 5. 其他：配合行政、采购、仓储对接物料、设备维保；每日输出生产日报，复盘产能、交付、安全、人员问题并优化整改。 【岗位要求】 1. 3年以上门窗/铝材/建材工厂车间管理经验，熟悉断桥铝、系统门窗全生产流程优先； 2. 精通车间排产、现场安全管控、人员班组管理，有订单交付管控实操经验； 3. 懂基础工艺、质量把控，能独立处理生产异常，抗压能力强； 4. 擅长员工培训、团队激励，会制定车间管理制度、班组考核； 5. 会基础Excel数据统计，沟通协调能力强，能对接业务、仓储、售后多部门。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪7000–10000 + 产能绩效 + 交付奖金 + 安全奖，综合8k–15k，年终分红； 2. 福利：月休4天、包吃住、节日礼品、年终奖金、定期团建、工龄补贴；

招小工 60岁以下

苍溪县某酒店找抵班厨师一名工资

招聘一师傅，工作轻松。

广元市利州区招工地小工/杂工

广元市剑阁县安装木门酒店锁，共30多把，门板已开好孔

需要木箱厂厂长一名，要求工作经验三年以上！工资一万以上，详聊

岗位职责： 1.对接客户，解决客户问题。 2.管理和处理公司日常问题。 任职要求： 熟悉门窗制作，熟悉门窗厂使用的各种铝型材。

金工车间生产管理

工作内容： 1、负责废纸场的收货、打包工作； 2、记录每天的收货量、资金使用，现金结算情况； 3、会汽车、叉车等驾驶技术，对机械设备有一定的了解； 4、日常收货台账； 5、对接社会、厂区废纸客户； 岗位要求： 1、高中及以上，50岁以内； 2、身体健康、吃苦耐劳、勤奋踏实，责任心强； 3、会电脑优先考虑； 薪酬待遇： 试用期1-3个月，工资3500元/月，转正后基本工资+收货量提成+利润分配，综合薪资6000-8000元/月； 福利待遇： 五险一金、年底绩效、绩效奖金、包住、节日福利

对接公司安排给工厂订单，协助经理排生产计划，与工厂外协联系落实进度。 能够清楚的进行有效沟通，在经理的大力支持下，做好生产衔接呈报生产进度。 不是服装行业出身的可以考虑。只要是做过生产计划，沟通表达能力强。我们可以培训。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘，定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力佳 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保数据真实准确 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力 4. 具备销售相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

一【任职要求】 1、负责目标区域（商业楼宇、临街商铺、工业园区）的陌生客户拜访，开发工商业用电客户。 2、与客户建立良好关系，解读电改政策，推广我司售电套餐与服务。 3、独立进行商务谈判，促成合作签约，并维护长期客户关系。 4、收集市场信息，为公司业务策略提供一线支持。 二【岗位职责】 1、通过线下陌生拜访，向中小商业用电客户介绍直购电业务。 2、收集签约客户资料，帮助客户办理用电业务，帮助中小商业用电客户节约用电成本。 3、每天固定区域开会，汇报工作进度。 4、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。

工作内容 1、开展光伏产品的市场推广与销售，面向客户进行产品介绍及方案推荐 2、通过主动拜访等途径开发新客户资源，提升市场覆盖范围 3、持续跟进并维护已有客户关系，保障客户体验与长期合作 任职要求： 1、热爱销售岗位，有较强的进取心和抗压能力 2、具备优秀的表达能力和人际沟通水平 3、工作态度积极，能自主推进并达成销售目标

【岗位职责】 1. 负责全屋定制订单全流程跟进，对接门店、绘图、车间、仓储。 2. 跟踪生产发货，处理售后补板。 3. 做好订单台账记录。 【岗位要求】 1. 懂基础板式家具单据，会Excel。 2. 细心善沟通。 3. 有家具厂跟单经验优先。 【薪资待遇】 底薪+绩效，包吃。 【工作时间】 早八晚六

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热情开朗，具备优秀沟通能力与团队协作精神，适应高效工作节奏，抗压能力强，执行力与学习能力突出 岗位职责： 1、学习培训，参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训，并通过相关考试 2、团队建设，参与组建区域市场内销售团队、支撑团队 3、实践发展，参与客户拜访、市场拓展、营销活动 岗位福利： 1、薪资结构，底薪4000元+业绩提成 2、晋升通道，储备经理→客户经理→团队经理→总经理，通过考核后内部晋升

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电均已纳入市场化范围，用户基数不断增长，行业未来潜力巨大。 业务优势： 1．保持原有缴费方式与供电线路不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网作为输配电服务方，签署《三方协议》，保障供电稳定可靠； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 负责指定区域内的电力销售工作； 2. 依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划； 3. 持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约目标； 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售经验； 2、品行端正，诚信务实； 3、具备一定社会资源，有供电系统或供电所相关人脉者优先录用； 薪资福利： 1. 基本薪资（视资源情况可面议）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道

岗位职责： 1、负责娱乐城市场营销策略的规划与落地执行，提升品牌曝光度及市场份额； 2、研究市场动态，设计并推进有针对性的营销活动，拓展新客户群体并增强老客户粘性； 3、整合内部资源，协同各职能部门保障营销项目的高效运作； 4、跟踪评估营销成效，汇总数据分析结果，持续调整和优化推广方案； 5、发展并维系与媒体渠道及合作方的长期关系，助力品牌形象提升。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力、创新思维及活动策划能力； 2、良好的跨部门沟通与组织协调能力，能推动团队完成既定目标； 3、目标驱动型人格，抗压能力强，始终保持积极主动的工作状态； 4、富有责任感与服务精神，热爱娱乐产业并愿意长期发展； 5、拥有同行业经验或主导过成功项目案例者优先录用。

1.开拓新的业务渠道，增强公司业务范围； 2.与渠道合作伙伴保持良好沟通，了解客户需求； 3.制定和执行渠道销售策略，达成销售目标； 4.定期评估渠道合作效果，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效解决客户问题； 2.富有创新精神，能够提出并实施新的销售策略； 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

招聘：销售经理 四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号