
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 熟悉铸造生产流程(消失模或覆膜砂优先)。
2. 对生产人员、生产目标、品质、安全、设备、环境等有3年以上的管理经验。
3. 熟练质量体系的建设与执行。
生产负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验5年以上,能审图,懂技术
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
成控负责人/成本主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。
5. 持续优化成本管理机制与操作流程。
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成本控制部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专成本控制
岗位职责:
1. 全面负责公司市政道路及管网项目全过程成本管控,根据项目进度持续更新并优化成本、合同及价格数据库;
2. 组织带领造价团队开展目标成本制定、动态成本跟踪、分包工程量审核与进度款核对,编制月度成本分析报告,支撑管理层经营决策;
3. 主导变更签证管理及竣工结算工作,协调建设单位与审计单位对接事宜。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程造价或市政工程类相关专业;
2. 具备市政施工领域成本造价工作经验及团队管理经历,完整参与过2个以上市政道路/管网项目的造价实施;
3. 持有二级或以上注册造价工程师证书;
4. 熟练掌握四川地区市政定额、工程量清单计价规范及相关算量、计价软件,了解土石方、雨污管网及道路施工工艺流程;
5. 具备分包商务谈判、现场签证与索赔处理、财政评审应对等实操经验,擅长成本数据挖掘与降本增效方案制定;
6. 能够带领造价团队高效协作,具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨,抗压性强,坚持职业原则。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【临时工、长期工、正式工、小时工】
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#。
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
小工长期6-10人月结
招电厂吹灰器跟吹维护工人,新手可带
工作:锅炉吹灰器巡检、保养、配合检修,跟着师傅干活
,50岁内,能上高、不怕苦,服从管理,无基础可教
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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四川广元高铁站大厅看机器设备是否正常运行,300/天急需要15个人包吃住,接受夫妻
9千-1万/月
普工包吃包住11-20人完工结算经验不限长白班
不需要费用直接上班,18-45岁优先安排主要是看机器设备是否正常运行
无缝管生产主管
1.8-2.2万/月
组长主管经验不限学历不限
核心定位:以生产现场为核心,全面负责无缝管车间生产组织、工艺落地、现场管控、班组人员管理,保障车间安全、质量、交期、成本稳定达成
岗位职责:
1. 现场生产组织与调度
扎根生产现场,统筹无缝管全工序生产安排(管坯下料、加热、穿孔、轧管、定径、矫直、锯切、探伤、入库等);根据生产计划排产,实时跟进生产进度,协调设备、物料、工装、检化验资源,快速处理现场堵料、换规格、订单插单、工序衔接异常,保障订单按期交付。
2. 工艺管理与技术落地
熟悉无缝管生产全套工艺、各工序参数标准,组织落实工艺文件、作业指导书;监督班组严格按工艺生产,识别轧制、热处理、冷拔等工序质量波动,组织分析尺寸、壁厚、表面缺陷、力学性能等问题,牵头工艺调整、试生产验证,做好工艺变更记录,持续稳定产品质量。
3. 人员与班组管理
负责车间各班组长管理、员工排班、定岗调配、劳动纪律管理;组织班前会交底任务、安全、质量要点;开展岗位技能带教、员工绩效跟踪、现场行为管控;及时协调员工矛盾,打造稳定班组,提升班组执行力与生产效率。
4. 质量管控
落实车间过程自检、首件确认、巡检制度;对接质检,对批量不良、返工、报废进行原因复盘,制定纠正预防措施,降低车间不良率、报废损耗。
5. 安全、6S 与现场管理
落实车间安全生产责任制,排查穿孔机、轧机、加热炉、起重等设备作业风险,制止违章操作;推进车间 5S 管理,物料、工装、成品分区定置,保持现场规范整洁;落实设备日常点检要求,对接设备维修,减少非计划停机。
6. 成本与数据管理
管控车间能耗、管坯成材率、辅料消耗;每日统计产量、成材率、停机时长、不良数据,提交生产报表;识别生产浪费,推动降本改善。
7. 跨部门协同
对接采购(管坯来料)、质检、技术、仓储、销售,同步生产异常、质量问题、交付风险;组织车间内部例会,同步进度、问题、改善事项。
8. 体系与文件管理
维护车间生产台账、工艺记录、巡检记录、安全台账,配合内审、客户审厂。
任职要求
1. 学历:大专及以上,金属材料、冶金、机械制造相关专业优先;
2. 经验:3 年及以上无缝管车间现场管理经验,精通无缝管热轧 / 冷拔生产全流程、各工序工艺要点,熟悉穿孔、轧管、定径、热处理、探伤等工序;有经验优先;
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
城市经理
6千-1万/月
城市经理1-2人3-5年大专区域销售较多外勤
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核下属团队,打造高绩效城市运营队伍
5.协同总部职能部门,推动政策落地、数据反馈与流程优化
任职要求:
1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验,行业背景不限
2.优秀的统筹协调能力与跨部门协作意识
3.具备较强的市场洞察力与商业敏感度
4. 良好的沟通表达能力及团队领导力
5. 学历不限,有成功从0到1开拓城市业务经验者优先
销售经理
3千-1万/月
销售经理社保保险五险一金年终奖大专阶梯式提成电话销售区域销售较多外勤
一.积极阳光,具备较强的学习能力、灵活应变能力及沟通表达能力,有较强的团队协作意识及组织协调能力,心理韧性及适应力强。
二.专业不限
(一)广阔的发展平台与空间
1.担心没人教?不存在的,我们为你定制人才培养计划,全程大牛导师保驾护航。
2.“学习型组织”,分类分层培训体系。
3.五大专业序列+管理序列双通道发展路径。
4.丰富的内部发展机会。
(二)健全的福利保障体系
1、具有市场竞争力的薪酬待遇。
2、五险一金、企业年金、补充商业保险、年度健康检查。
3、带薪年假、员工食堂、生日福利、节日福利。
4、超多文体活动,文艺汇演、兴趣小组等你引领。
销售经理
1-1.1万/月
销售经理1-2人3-5年中专/中技按单提成代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
负责品牌的全区域推广、落地、运营……
业务经理
1-1.5万/月
业务经理年终奖1-2人经验不限学历不限按单提成代理商销售地推销售基本坐班TOG
下乡推广光伏业务,无需经验,有沟通能力就可以。提成高
服装销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专
1、零售目标:负责目标的设定、分解及跟进达成情况;
2、日常工作:开展门店巡查、员工销售技能辅导、组织并管理相关会议;
3、团队管理:管理员工形象规范,办理入职离职手续,沟通协调人员变动等事宜;
4、具备服装行业管理工作经验者优先考虑
工厂生产跟单文员 包吃
3-5千/月
生产跟单/文员包吃1-3年高中生产物料管理采购生产跟单
【岗位职责】
1. 负责全屋定制订单全流程跟进,对接门店、绘图、车间、仓储。
2. 跟踪生产发货,处理售后补板。
3. 做好订单台账记录。
【岗位要求】
1. 懂基础板式家具单据,会Excel。
2. 细心善沟通。
3. 有家具厂跟单经验优先。
【薪资待遇】
底薪+绩效,包吃。
【工作时间】
早八晚六
医疗器械区域招商经理
6千-1万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限回款提成代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差TOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责公司医疗器械等产品的市场拓展与招商工作,建立并维护良好的伙伴合作关系;
2、深入分析市场动态,推动公司产品在所负责区域市场的占有率提升;
3、组织并参与招商会、推介会等活动,拓展潜在合作伙伴资源;.
4、定期收集市场反馈,优化招商流程,提升合作伙伴的满意度和忠诚度。
任职要求:
1、具备优秀的市场洞察力和商务谈判技巧,能够独立开展招商业务;
2、拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够协调内外部资源推动项目落地;
3、具有强烈的目标导向和结果意识,能够在压力下保持高效工作;
4、熟悉医疗行业或相关产品市场,有普外科,泌尿外科,骨科等外科临床或招商经验优先考虑
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限本科企业(To B)快消品销售经验
1. 负责团队人员招聘、制定小组销售方案,并带领组员达成既定销售任务;
2. 组织开展产品知识、沟通话术及销售技能的培训,指导成员完成重点客户转化;
3. 监督团队成员日常工作行为,落实规范管理,有效识别并规避合规隐患;
4. 统筹线索跟进流程,完善客户购车意向记录,建立完整的潜在客户信息档案;
5. 对客户数据进行归类、梳理与分析,发掘潜在成交机会,提高服务体验与客户认可度;
6. 按要求执行上级安排的其他工作任务。
B端财务产品设计专员
2-3万/月
产品经理5-10年本科B端产品订单/履约财务支付方向
【职位概述】
作为叫叫B端财务及支付方向的产品主R,全面负责各业务线“业务交易 - 支付结算 - 财务核算”全链路的构建与优化,打通业务、支付与财务系统间的数据断点,实现交易数据自动流转、财务核算精准高效、资金处理安全合规,为公司财务管理与业务拓展提供坚实的产品支撑
【岗位职责】
产品规划:围绕在线教育核心业务场景(如课程销售、课消履约、续费退费等),主导支付系统与业财一体化系统的整体规划、架构设计及发展路径制定,保障关键流程落地并支持规模化发展
支付体系:集成多类支付渠道(微信 / 支付宝 / 银联等),设计覆盖支付、退款、对账的完整流程,建立交易风控机制,持续提升支付环节的用户体验与转化效果
业财贯通:推动业务系统与财务系统深度联动,实现从下单交易、课消确认、收入结转、成本归集到财务入账的全流程自动化,确保业务与财务数据统一,满足合规核算与报表生成需求
项目交付:主导产品全生命周期管理,协同业务、财务、技术、风控等多方资源,把控项目节奏与交付质量,保障产品按期上线并达成预期目标
迭代优化:结合业务反馈、财务需求及关键指标(如支付成功率、数据一致性、核算效率等),持续推进功能迭代,增强系统稳定性、业务适配性与使用体验
【任职要求】
本科及以上学历,5年以上B端产品经验,其中至少1年专注于财务系统、支付平台或业财一体化领域的核心设计与实施,有ERP、订单履约系统项目经验者优先
具备出色的业务抽象能力与系统化思维,能准确衔接业务流程与财务规则,高效联动财务、业务与技术团队,拥有教育行业或SaaS产品背景者更佳
熟悉在线教育运营模式,深入理解课程销售、课消、续费、退费等关键环节,掌握财务核心逻辑(核算、对账、报表)及主流支付渠道规则者优先
目标导向,具备优秀的沟通协调与问题解决能力,责任心强,能够应对多线并行任务与复杂项目的推进挑战
销售主管
2-7千/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求其他行业
招聘销售精英5名
1、年龄18至***,性别不限
2、热爱销售工作,具备积极投入的热情
3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧
4、为人乐观向上,富有进取心、责任感及主动工作的意识
5、薪资待遇:底薪2000+提成+绩效(月均5000以上不封顶)
销售主管
8千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专
工作内容
1、制定销售方案,带领团队完成既定业绩指标
2、开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及协作意识
2、能高效推进销售流程,保障业务有序运转
3、拥有较强的商务沟通技巧和客户服务观念
储备主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专
上班地址:四川省内江市隆昌工业园区环城东路129号
【岗位要求】
1. 能够适应食品生产线加班倒班。
2. 年龄:原则30周岁及以下(有1年以上生产管理经验或技术骨干经历、退伍军人,可放宽至35周岁)。
3. 学历:大专及以上学历,食品工程、机械自动化、设备、化学工程等相关专业优先。
4. 能力:具备机械、低压电气基础知识,有AI、CAD软件、日常办公软件操作能力,持有特殊作业类证件可优先录用。
5. 素养:执行力强,吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力与学习能力,能够适应流水线生产管理模式。
【岗位职责】
储备期间主要工作职责:
1. 扎根生产一线轮岗学习,熟悉车间工艺流程、设备运行、现场管控,进行体系和AI学习及运用。
2. 现场学习期间,协助处理设备日常故障、简单维保、技改落地以及重要专案落地,配合现场改善。
3. 现场学习期间,协助开展班组人员管理、生产排产、品质管控、5S及安全管理。
4. 负责生产现场异常闭环改善跟进。
栏目概述
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