
成控负责人/成本主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。
5. 持续优化成本管理机制与操作流程。
感兴趣请联系,期待您的加入!
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验5年以上,能审图,懂技术
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
成本控制部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专成本控制
岗位职责:
1. 全面负责公司市政道路及管网项目全过程成本管控,根据项目进度持续更新并优化成本、合同及价格数据库;
2. 组织带领造价团队开展目标成本制定、动态成本跟踪、分包工程量审核与进度款核对,编制月度成本分析报告,支撑管理层经营决策;
3. 主导变更签证管理及竣工结算工作,协调建设单位与审计单位对接事宜。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程造价或市政工程类相关专业;
2. 具备市政施工领域成本造价工作经验及团队管理经历,完整参与过2个以上市政道路/管网项目的造价实施;
3. 持有二级或以上注册造价工程师证书;
4. 熟练掌握四川地区市政定额、工程量清单计价规范及相关算量、计价软件,了解土石方、雨污管网及道路施工工艺流程;
5. 具备分包商务谈判、现场签证与索赔处理、财政评审应对等实操经验,擅长成本数据挖掘与降本增效方案制定;
6. 能够带领造价团队高效协作,具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨,抗压性强,坚持职业原则。
生产负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 熟悉铸造生产流程(消失模或覆膜砂优先)。
2. 对生产人员、生产目标、品质、安全、设备、环境等有3年以上的管理经验。
3. 熟练质量体系的建设与执行。
业务经理
1-1.5万/月
业务经理年终奖1-2人经验不限学历不限按单提成代理商销售地推销售基本坐班TOG
下乡推广光伏业务,无需经验,有沟通能力就可以。提成高
互联网产品经理(电商50强企业 双休)
1.1-1.8万/月
产品经理3-5年本科用户/功能产品B端产品C端产品用增产品
一、岗位职责:
1. 负责集团自主研发产品(花递、爱花居、花娃品牌)在C端与B端的产品体系构建,涵盖PC端及移动端平台建设;
2. 紧密围绕公司整体业务战略,持续探索创新性业务增长路径,推动产品迭代优化;
3. 基于用户实际需求输出产品方案,梳理所辖业务线的用户增长潜力,并制定有效策略,独立负责一条产品线的全周期管理;
4. 主动推进跨部门协同,与运营团队深度联动,共同挖掘行业商业化新模式;
5. 协同技术团队落地产品技术实现方案,保障产品开发进度、质量控制及顺利上线发布;
二、岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,985、211重点高校或硕士研究生优先考虑;
2. 具备3年以上产品经理工作经验,完整参与过至少2个产品从立项到交付的全生命周期;
3. 沟通能力强,工作态度积极主动,自信果敢,思维敏捷、逻辑严谨,具备出色的分析判断与学习能力;
4. 熟悉软件项目管理流程,掌握需求调研方法,具备扎实的需求分析功底;
6. 精通主流产品工具(如Axure、Office、Xmind、Visio等),能高效完成产品设计与文档输出;
【加分项】
若您拥有从0到1成功落地的项目经历,具备线上电商领域实战经验,对客户诉求高度敏感,且渴望与一支富有激情与梦想的团队共同开创事业新篇章,欢迎加入我们!
三、集团介绍:
集团在全国布局超1000家品牌连锁门店,员工规模达2000余人。
旗下多个品牌连续三年稳居天猫、京东、抖音、美团及自有平台榜单前列,年交易额突破10亿元。
通过自主技术研发累计获得40余项软件著作权、6项发明专利,注册商标超100项,服务用户超1000万。
集团旗下设立5家子公司,业务覆盖全国,正积极推进海外市场布局(美国、日本、英国、韩国等)。
花递鲜花、爱花居鲜花店在抖音平台连续斩获销量冠军。
四、加入我们,您将享受到:
1. 多样福利:入职即缴纳五险一金,享节日福利(礼品/礼金)、带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费,全面关怀员工工作与生活;
2. 员工活动:每季度组织形式多样的团队活动,营造家庭式职场氛围,促进家人间情感连接与互助成长;
3. 透明晋升机制:公司支持员工多元化发展,在岗位实践中提升专业能力,同时鼓励利用业余时间自我进阶,提供专业与管理双通道晋升路径,匹配个性化职业成长规划;
4. 培训体系:配备入职培训、进阶培训及管理能力培养课程,系统化助力家人快速掌握工作核心技能,从容应对各阶段职场挑战;
5. 公司处于高速发展阶段,只要您有能力,总经理职位也虚位以待;
6. 办公环境位于超5A级写字楼,距地铁1号线金融城B出口仅100米,交通便利,打造森林式办公空间,全区域配备新风系统,精心过滤每一口呼吸空气。
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限高中按单提成电话销售渠道销售较多外勤TOCTOG弹性工作制留学生优先国内院校优先其他行业金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
招聘:文员,人事助理,销售主管,讲师,主持人, 文员,人事助理,销售主管,讲师,主持人,市场销售-销售代表招聘岗位 文员、人事助理、话务员、售后服务经理储备主管、主持人、讲师、兼职顾问 招聘条件 1.年龄25-50岁 2.有上进心、责任心,具有良好的团队合作精神。 3.较好的表达沟通能力者优先。 待遇 1.周一到周五上午上班。 2.助理、人事专员底薪2300+高奖励+新人津贴+管理津贴,上不封顶。 3.其他职位6000-10000上不封顶。 4.入司即享有医疗保险+意外保险+养老保险等保障。5免费培训 国内外免费旅游。 联系电话: 二十一世纪热门的行业 人人都需要,离不开的行业 国家重视的行业 直属于管理的行业 零风险,无需成本有大发展空间的行业时间自由,收入无上限的行业
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
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工价28元/小时,280元一天
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【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
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工作:锅炉吹灰器巡检、保养、配合检修,跟着师傅干活
,50岁内,能上高、不怕苦,服从管理,无基础可教
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? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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四川广元高铁站大厅看机器设备是否正常运行,300/天急需要15个人包吃住,接受夫妻
9千-1万/月
普工包吃包住11-20人完工结算经验不限长白班
不需要费用直接上班,18-45岁优先安排主要是看机器设备是否正常运行
无缝管生产主管
1.8-2.2万/月
组长主管经验不限学历不限
核心定位:以生产现场为核心,全面负责无缝管车间生产组织、工艺落地、现场管控、班组人员管理,保障车间安全、质量、交期、成本稳定达成
岗位职责:
1. 现场生产组织与调度
扎根生产现场,统筹无缝管全工序生产安排(管坯下料、加热、穿孔、轧管、定径、矫直、锯切、探伤、入库等);根据生产计划排产,实时跟进生产进度,协调设备、物料、工装、检化验资源,快速处理现场堵料、换规格、订单插单、工序衔接异常,保障订单按期交付。
2. 工艺管理与技术落地
熟悉无缝管生产全套工艺、各工序参数标准,组织落实工艺文件、作业指导书;监督班组严格按工艺生产,识别轧制、热处理、冷拔等工序质量波动,组织分析尺寸、壁厚、表面缺陷、力学性能等问题,牵头工艺调整、试生产验证,做好工艺变更记录,持续稳定产品质量。
3. 人员与班组管理
负责车间各班组长管理、员工排班、定岗调配、劳动纪律管理;组织班前会交底任务、安全、质量要点;开展岗位技能带教、员工绩效跟踪、现场行为管控;及时协调员工矛盾,打造稳定班组,提升班组执行力与生产效率。
4. 质量管控
落实车间过程自检、首件确认、巡检制度;对接质检,对批量不良、返工、报废进行原因复盘,制定纠正预防措施,降低车间不良率、报废损耗。
5. 安全、6S 与现场管理
落实车间安全生产责任制,排查穿孔机、轧机、加热炉、起重等设备作业风险,制止违章操作;推进车间 5S 管理,物料、工装、成品分区定置,保持现场规范整洁;落实设备日常点检要求,对接设备维修,减少非计划停机。
6. 成本与数据管理
管控车间能耗、管坯成材率、辅料消耗;每日统计产量、成材率、停机时长、不良数据,提交生产报表;识别生产浪费,推动降本改善。
7. 跨部门协同
对接采购(管坯来料)、质检、技术、仓储、销售,同步生产异常、质量问题、交付风险;组织车间内部例会,同步进度、问题、改善事项。
8. 体系与文件管理
维护车间生产台账、工艺记录、巡检记录、安全台账,配合内审、客户审厂。
任职要求
1. 学历:大专及以上,金属材料、冶金、机械制造相关专业优先;
2. 经验:3 年及以上无缝管车间现场管理经验,精通无缝管热轧 / 冷拔生产全流程、各工序工艺要点,熟悉穿孔、轧管、定径、热处理、探伤等工序;有经验优先;
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
至真园酒楼招聘销售经理与销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管餐补1-2人3-5年大专电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售快消品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验其他行业
至真园酒楼招聘
招聘岗位:餐饮销售经理/销售主管
工作地点:万源至真园酒楼
招聘人数:销售经理 1 名,销售主管若干
销售经理薪资待遇:底薪+提成+话费补贴+交通补贴(综合薪资 6000 元—上不封顶)
销售经理岗位职责:
一、岗位职责
1. 市场拓展与客户维护
- 开拓新客户资源(涵盖酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等),建立长期稳定的合作关系;
- 持续维护现有客户,增强客户粘性,提升重复消费频率;
- 定期进行客户走访,掌握客户需求变化,提供个性化餐饮服务方案。
2. 销售任务执行与达成
- 制定月度及季度销售规划,确保完成公司下达的业绩目标;
- 根据销售数据分析市场表现,调整策略以提升市场份额。
3. 商务对接与合同跟进
- 主导商务沟通、报价流程、合同签署及回款进度追踪;
- 及时处理客户反馈问题,协调内部各部门资源,保障服务质量与客户满意。
4. 行业信息收集与分析
- 跟踪餐饮行业发展趋势,了解竞争品牌动态,为营销决策提供依据;
- 定期撰写市场调研报告,提出切实可行的销售改进措施。
5. 跨部门协作与团队支持
- 与前厅、采购、厨房等岗位高效联动,确保客户定制需求顺利落地;
- 协助开展新人带教工作,推动团队整体销售能力提升。
二、任职资格
1. 基本条件
- 年龄在25-40岁之间,具备大专及以上学历(市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先,有管理经验者更佳,优秀人选可适当放宽条件);
- 拥有3年以上餐饮领域销售工作经验,具备高端餐饮、团餐或连锁餐饮客户资源者优先;
- 熟知餐饮行业的运营机制,具备出色的市场开拓与客户开发能力。
销售主管薪资待遇:底薪+提成+话费补贴+交通补贴(综合薪资 4000 元—上不封顶)
销售主管岗位职责:
1. 负责开发并维护餐饮渠道客户(包括酒店、餐厅、企事业单位等);
2. 落实销售部门制定的月度销售指标,确保任务达成;
3. 对接客户需求,提供专业的餐饮服务解决方案;
4. 维系良好的客户关系,提升客户满意度和持续合作意愿;
5. 收集一线市场信息,研判行业趋势,协助优化销售方法。
任职要求:
1. 年龄22-****(能力突出者可适当放宽年龄限制);
2. 具备1年以上餐饮、酒店、快消品等相关行业销售经验(无经验者可接受培训,但需具备强烈销售意愿);
3. 拥有良好的语言表达能力、谈判技巧和服务意识;
4. 能够适应工作节奏,接受短期出差或外出拜访客户;
5. 拥有现成餐饮客户资源者将优先录用。
福利待遇:
1. 底薪+业绩提成
2. 带薪年假 + 节日福利
3. 员工餐+交通补贴+话费补贴
4. 专业技能培训
5. 团队建设活动
联系电话:孙艳萍***********
面试地址:万源盏茶师
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车间生产主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
业务经理
1.开拓新的业务渠道,增强公司业务范围;
2.与渠道合作伙伴保持良好沟通,了解客户需求;
3.制定和执行渠道销售策略,达成销售目标;
4.定期评估渠道合作效果,提出改进建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能够有效解决客户问题;
2.富有创新精神,能够提出并实施新的销售策略;
3.具有较强的市场分析和业务拓展能力;
4.具备团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
销售
5-6千/月
销售经理/主管3-5年学历不限汽车销售
职位描述:团队氛围活跃,优秀伙伴云集,实力出众的团队 leader 带领,月入过万触手可及,四川区域销售冠军月均收入超五万元,只要你敢拼敢闯,梦想在这里就能实现!
岗位职责:
1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作;
2、负责整理各车型销售资料与客户信息归档;
3、积极开拓市场渠道,达成各项销售任务目标;
4、深入挖掘客户需求,推动产品成交转化;
任职资格:
1、具备较强的口头表达能力,能有效开发新客户并维系老客户关系;
2、工作积极主动,态度端正,热爱汽车销售行业;
3、具有强烈的进取心,敢于迎接挑战;
4、具备良好的沟通协调能力、应变能力及问题处理能力,心理素质稳定;
5、富有团队合作意识和客户服务理念;
6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。
销售经理
5-6千/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖6-10人3-5年大专按单提成区域销售较多外勤TOG弹性工作制国内院校优先批发/零售电子商务进出口贸易快消品快消品销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略
5.统筹销售数据统计与复盘,定期输出业务分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标
3. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,抗压能力佳
5.具备良好的职业道德与客户服务意识
业务能力强
1.2-1.3万/月
销售经理交通补助保险生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限按单提成地推销售较多外勤TOB弹性工作制
销售能力强
销售经理包住包吃6-10人经验不限高中销售额提成
招聘:销售经理
四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号
生产车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验覆膜砂生产管理机械加工制造经验精益改善经验铸造
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常操作与生产计划的执行,确保生产任务按时完成;
2.严格按照工艺流程和作业指导书进行规范作业,保证产品质量;
3. 配合班组长完成设备基础操作与现场5S管理,维持安全有序的生产环境;
4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况,并协助进行原因排查;
【岗位要求】
1. 具备基本的铸造生产作业常识,能适应车间工作环境;
2. 责任心强,能承担责任,不斤斤计较,能够服从安排并严格执行生产指令;
3. 具备良好的团队协作意识和纪律性,出勤稳定;
4. 有铸造企业工作经验者优先,能接受倒班或轮班安排。
诚招销售经理,事业合伙人
3千-2万/月
销售经理保险生日福利年终奖餐补6-10人经验不限大专按单提成网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤TOC
保险公司销售精英招聘
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一、岗位职责
1. 负责保险产品的推广与销售,精准挖掘客户需求,为客户提供专业的保险方案。
2. 维护客户关系,及时跟进客户需求,解决客户在投保、理赔等环节的疑问。
3. 达成个人销售业绩目标,积极参与团队销售活动,助力团队整体业绩提升。
二、工作要求
1. 具备较强的自律性,能自主规划工作时间与节奏,高效完成销售任务。
2. 有销售相关经验者优先,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。
3. 认可保险行业价值,有强烈的目标感和赚钱欲望,能接受销售业绩考核要求。
4. 年龄22-45周岁,学历大专及以上,有销售经验者优先。
三、薪资与福利
• 薪资制度:实行有责底薪制,底薪与业绩挂钩,叠加高额销售提成,收入无上限,业绩越好薪资越高。
• 工作时间:自由弹性,无需固定坐班,可自主平衡工作与生活,国家法定节假日正常休息。
• 成长支持:不定时提供专业销售培训,涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等,助力快速提升业务能力。
• 额外福利:达成业绩目标可享受外出旅游福利(如国内游、境外游),还有团队聚餐、节日礼品等惊喜。
四、应聘方式
有意者请联系吧
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栏目概述
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