有过药品销售经验，建立和带领促销团队

岗位定位： 销售团队经理、销售大区经理 任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（具备面销、会销经验者条件可适当放宽），性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性强，执行与学习能力优异 岗位职责： 1、参与入职培训、业务技能及薪酬制度等相关学习，并通过对应考核 2、带领团队完成每月销售任务指标 3、负责区域内销售团队的搭建与管理 岗位福利： 1、薪酬组成：有责任底薪4000元+销售业绩提成 2、晋升机制：储备经理→客户经理→团队经理→总经理，考核达标后可内部晋升

1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内积极开发新客户资源。 3、及时传递客户对公司产品的使用反馈，收集竞品动态及市场环境相关信息。 4、落实售后支持工作，保持与新老客户的良好合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售从业经历者优先。 3、具备团队协作精神者优先。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通技巧和执行能力。

负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划

1.开拓新的业务渠道，增强公司业务范围； 2.与渠道合作伙伴保持良好沟通，了解客户需求； 3.制定和执行渠道销售策略，达成销售目标； 4.定期评估渠道合作效果，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效解决客户问题； 2.富有创新精神，能够提出并实施新的销售策略； 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

-岗位职责：负责通过电话、拜访等多种渠道拓展新的企业和集团客户，维护老客户关系；推广中国移动各类业务，如5G套餐、集团专线等；针对客户信息化需求提供方案设计和咨询服务，协助项目实施；关注行业动态和市场竞争，为公司业务发展提供建议；与公司内部团队协作，共同推进项目。 -任职要求：大专及以上学历，专业不限，有销售工作经验者优先，通信、互联网等领域销售经验者尤佳，优秀应届毕业生也可投递；具备出色的沟通表达和人际交往能力，较强的市场开拓和销售技巧，能承受工作压力，熟悉移动通信业务知识，熟练使用办公软件。 -薪资福利：薪资结构为无责底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元，上不封顶；缴纳五险，享受带薪年假等法定假期，还有节日福利等。 -工作时间与地点：工作时间为周一至周五8：30-18：00，周末双休；工作地点在利州区。 -联系人：杨小燕，；王守信，。

1、零售目标：负责指标的制定、分解及跟进达成情况； 2、日常运营：开展巡店工作，指导员工提升销售技巧，组织并管理相关会议； 3、团队管理：管理员工形象规范，办理入职、离职沟通及人员异动等事项； 4、具备服装行业管理工作经验者优先考虑

职位描述：团队年轻有活力，精英云集，管理团队专业强势，月入过万触手可及，四川区域销售冠军月均收入超五万元，只要你敢拼敢闯，梦想在这里就能实现！ 岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2、负责各类车型销售资料的整理及客户信息归档管理 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案，推动成交转化 任职资格： 1、具备较强的语言表达能力，能够有效开发新客户并维护现有客户关系 2、工作主动积极，态度端正，对汽车销售工作充满热情 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战 4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定 5、富有团队合作意识和优质客户服务理念 6、拥有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑

1.负责管理团队招聘工作，制定小组销售目标计划，并指导带领成员达成销售任务； 2.组织开展产品知识、销售话术及技巧培训，支持团队完成复杂客户转化工作； 3.监督团队成员日常行为规范，落实人员管理职责，有效防控合规风险； 4.跟进线索客户购车意向，完善信息记录，建立并维护潜在客户数据档案； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，识别潜在销售机会，提高客户满意水平； 6.按要求执行上级交办的其他工作任务。

至真园酒楼招聘 招聘岗位：餐饮销售经理/销售主管 工作地点：万源至真园酒楼 招聘人数：销售经理1名，销售主管若干 销售经理薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资6000元—上不封顶） 销售经理岗位职责：餐饮销售经理岗位职责及任职要求* 一、岗位职责 1.市场开发与客户管理 -开拓新客户资源（涵盖酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等），建立并巩固长期合作关系； -管理现有客户群体，增强客户粘性，提升重复消费频率； -定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供个性化餐饮服务方案。 2.销售目标达成 -制定月度及季度销售计划，确保完成公司下达的业绩任务； -跟踪销售数据表现，调整策略方向，持续扩大市场份额。 3.商务谈判与合同管理 -主导商务沟通、报价流程、合同签署及后续回款跟进工作； -妥善处理客户反馈问题，协调内部部门联动解决，提高整体服务满意度。 4.市场调研与竞争分析 -搜集行业发展趋势和竞品动态，为营销决策提供有效依据； -定期撰写市场分析报告，提出切实可行的销售改进措施。 5.团队协作 -与前厅、采购、厨房等相关部门密切协作，保障客户订单高效执行； -参与新人带教，协助提升团队整体销售能力。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄25-40岁，大专及以上学历（具备管理经验者优先，市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先考虑，条件优异者可适当放宽）； -具备3年以上餐饮行业销售工作经验，拥有高端餐饮、团餐或连锁餐饮客户资源者优先录用； -熟知餐饮行业的运营机制，具有较强的市场开拓能力。 销售主管薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资4000元—上不封顶） 销售主管岗位职责： 1.负责餐饮渠道客户（包括酒店、餐厅、企事业单位等）的拓展与关系维护； 2.执行并达成销售部门制定的月度销售指标； 3.对接客户需求，提供专业化的餐饮服务支持； 4.维系客户良好关系，提升客户满意度与回购意愿； 5.收集一线市场信息，研判行业趋势，助力销售策略优化。 任职要求： 1.销售主管：年龄22-****（能力突出者可放宽年龄限制）； 2.有1年以上餐饮、酒店、快消品等领域销售经验（无经验可提供培训，但需具备积极的销售意愿）； 3.具备良好的表达能力、谈判技巧和服务意识； 4.能够适应工作压力，接受短期出差或外出拜访任务； 5.拥有餐饮行业客户资源者优先录用。 福利待遇： 1.底薪+业绩提成 2.带薪年假+节日福利 3.员工餐+交通补贴+话费补贴 4.专业培训 5.团队活动 联系电话：孙艳萍*********** 面试地址：万源盏茶师 加入我们，共同开拓餐饮市场，实现职业发展！

核电站项目上需求：电气仪表设备安装普工和技术工，主要是桥架制作与安装，管线制作与安装，电缆敷设，端接工艺。工作地点：山东海阳核电站

广元市利州区招泥瓦工，可做包工，可做点工，可以做两年的工程。盘龙机场扩建需要砖工师傅50人，小工50人。1要求年龄（55岁以下）2无犯罪记录。工资每月打卡98%，工期一年多。可点，可包，需要工作的联系我。要来的抓紧把资料发给我。今天过了就等明年再上人了。开一份无犯罪记录证明

广元招水电工，要求认真负责，吃苦耐劳，技术娴熟，经验丰富，。工资月结。联系

广元盘龙医药园区,找一个做排水的师傅

广元市利州区招路隧桥矿承包、防护设施安装、道路护栏/交通指示牌安装、栏杆安装

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场，维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏的工作环境 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

核心优势： 1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有多项发明专利，373项检测合格，目前已在全球18国和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

直聘年入30到100W营销管理岗，无责底薪就有15万/年！要求人品端正，有较强的赚钱欲望和事业心，身体精力好，且有必须稳定职业规划。有意向的私聊，名额仅2位！

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一：工作内容 1、负责产品相关订单的日常处理与操作 2、按照公司要求完成指定订单任务及订单目标 3、及时响应并解决订单过程中出现的问题，优化执行策略 二：工作要求 1、年龄22-55岁，无不良从业记录 2、具备良好的团队协作意识，执行力强，服从工作安排 3、抗压能力强，学习能力突出，能够高效落实工作任务 4、工作态度端正，细致认真，对所推广产品有较高热情 三：薪资待遇 1、底薪5000元+绩效提成，收入上不封顶，多劳多得，能力决定收益 2、提供系统化培训支持，助力个人成长 3、福利优厚，工作环境轻松，团队氛围融洽 4、接受全职或兼职应聘，时间灵活，适合宝妈群体兼顾家庭 四：工作时间 1、上午9:30-11:30，下午1:00-3:30，无需强制加班 2、周末双休（也可根据情况选择单休），法定节假日正常休息 3、定期组织团队建设活动

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收录扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出 公司扶持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：为合伙人提供专属辅导，规划从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效贯彻； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，坚守希望，若你资源突出或能力出众，愿拼搏，我们的篇章即可开启

一：工作内容 1、负责产品订单的全流程处理与执行 2、按照公司要求完成订单任务及相应订单数量 3、快速响应并解决订单异常情况，优化操作流程 二：工作要求 1、年龄22-55岁无不良从业记录 2、具备良好的团队协作意识，执行力强 3、能适应一定工作压力，学习反应快，落实效率高 4、做事严谨细致，对所售产品有积极认知和兴趣 三：薪资待遇 1、底薪5000元+绩效提成收入无上限多劳多得能力决定收益 2、提供系统化培训支持 3、福利优厚工作氛围轻松融洽环境舒适 4、可选择全职或兼职岗位（时间灵活适合宝妈群体） 四：工作时间 1、上午9:30-11:30下午13:00-15:30无需强制性加班 2、周末双休（也可协商单休）法定节假日正常休假 3、定期组织团队建设活动

因业务拓展需要，现诚聘苍溪、旺苍、市中区、剑阁销售经理各一名 要求能吃苦耐劳，具备团队合作意识，自带交通工具 有相关工作经验者优先考虑

博美电器自2009年成立，凭借专业服务与优质产品，在行业树立良好口碑。 一、岗位职责 1.负责专属渠道的全流程对接，包括开拓、维护及优化，拟定并落实合作方案。 2.代表企业与潜在渠道方开展商务接洽，推动协议签署并监督落地执行。 3.构建并维系稳定渠道合作关系，定期走访交流，协调处理合作事项，提高合作满意度。 4.汇总分析市场相关信息，为渠道策略优化提供数据支持。 5.配合团队推进渠道计划实施，确保团队目标达成。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄28-38岁，性别不限。 2.具备良好沟通能力，能与各类客户及合作伙伴顺畅交流。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新业务内容。 4.有暖通领域从业背景，了解相关产品及市场情况者优先考虑。 5.工作积极主动，具备责任心、团队意识及抗压素质。 三、薪资福利 1.优厚薪资：基本工资+绩效奖金，收入与业绩挂钩。 2.完善福利：五险、带薪年假、节日福利、月孝亲金等。 3.发展空间：提供系统培训与晋升通道。 4.工作氛围：团队充满活力，工作环境轻松融洽。 广元市博美电器期待您的加入！

职位亮点： ·明确客群：主要面向沿街商铺、中小企业及公司，进行定向业务开拓。 ·核心产品：推广中国移动的5G集团网、企业宽带、云空间、视频监控等政企专属产品。 ·保障全面：提供“底薪+高额提成”的薪酬结构，并依法缴纳社会保险（五险）。 职位描述： ·工作内容：负责辖区内商铺及企业的客户开发与关系维护，针对其需求推销移动政企产品，完成销售目标。 ·目标客户：以商铺、中小企业、公司为主。 我们提供： ·薪酬：具有竞争力的底薪+绩效奖金及业务提成，收入与付出匹配。 ·保险：正式入职即缴纳“五险”，保障完善。 期待您的加入，共同开拓企业市场！

要求具备三年以上行业经验（不考虑新手） 公司成立8年，经营稳定，持续发展 1.主要负责汽贸店及授权4S店新车按揭业务 2.有平安租赁、易鑫工作经历，或拥有汽贸店与授权店资源者优先录用 3.市场口碑不佳者不予考虑 4.公司考核机制清晰，拒绝混日子、无目标人员 5.需具备良好风控意识，欢迎有能力、有责任心的伙伴加入 当前合作资金方包括： 工商银行、邮储银行、天府银行 业务模式涵盖银行贷款、金融方案、直租及融资租赁 提供综合性一站式服务解决方案 薪酬结构：底薪+提成+分红

下乡推广光伏业务，无需经验，有沟通能力就可以。提成高

负责品牌的全区域推广、落地、运营……

招聘销售精英5名 1、年龄18至***，性别不限 2、热爱销售工作，具备积极投身业务拓展的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上，富有进取心、责任感以及主动投入工作的精神 5、薪资待遇：底薪2000+提成+绩效（月均5000，上不封顶）