岗位职责: 1. 承担小学英语科目的授课工作 2. 激发学生对英语学习的积极性与兴趣 3. 根据学生特点提供针对性的教学辅导 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先。 2. 具备优秀的表达能力和教学组织能力 3. 能够与学生保持良好互动，营造活跃课堂氛围 4. 热爱教育事业，适应多样化教学场景 5. 具备小学英语辅导教学经验

英语老师

岗位职责： 1） 使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学，帮助孩子建立英语思维模式； 2） 关注学生综合素养发展，提升其语言运用能力与未来核心竞争力； 3） 根据教学计划认真备课，确保课堂教学质量稳定高效； 4） 定期向家长沟通学员在校学习表现及进步情况； 5） 参与班级学员后续课程续费的沟通与跟进工作。 任职资格： 1） 全日制大专或以上学历，英语相关专业背景； 2） 具备1-3年教学经验，口语表达流畅，发音准确，英语水平达TEM-4以上（具备丰富教学经验者可放宽至CET-6）； 3） 性格亲和，热爱少儿英语教育事业，善于与孩子互动交流。 工作时间：工作日13:30-20:30，周末9:00-18:00，单双休（周一/周二轮休） 薪资结构：无责任底薪+课时费（含常规课时费、demo试听课酬、升学激励奖金）+绩效奖金；月综合收入5000-8000元 福利：带薪年假、带薪寒暑假、六险一金、子女免费就读福利、稳岗补贴、生日节日礼品； 晋升方向：学术教师—学术年级负责人—学术主管—校区负责人—区域负责人—总负责人

负责初高中英语授课，备课 一对一，班课

英语专业毕业，喜欢教育行业，喜欢小朋友，发音标准，口语流利。负责给3—小朋友上英语课

要求：1、熟悉初高英语教材，带过中考和高考的优先。 2、教学经验丰富，认真，耐心，细致。 3、能提分，出成绩。

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

一、核心能力与资质要求 1.语言能力过硬： ·发音标准、清晰，口语流利。 ·掌握扎实的英语语法、词汇基础。 ·具备良好的中文沟通能力，能向家长清晰反馈学生学习情况。 2.教育背景与经验： ·英语、教育学或相关专业背景优先。 ·拥有至少一年以上的小学英语教学或家教经验，熟悉小学英语教材（如人教版、牛津上海版等）。 ·有TEFL/TESOL证书，或教师资格证者优先。 3.了解儿童心理： ·了解6-12岁儿童的心理发展特点和认知规律。 ·懂得如何激发孩子的学习兴趣，而不是强迫学习。 二、教学方法与态度要求 1.极具耐心与爱心： ·对小学生有天然的爱心和包容心，能接受孩子的慢进度和反复错误。 ·善于鼓励，能发现孩子的每一个微小进步，并给予积极肯定。 2.趣味性与互动性： ·拒绝“填鸭式”教学。课堂应以游戏、歌曲、故事、角色扮演、卡片、简笔画等多种形式进行。 ·能够设计有趣的互动活动，让孩子在“玩中学”，培养对英语的好感度。 3.因材施教，个性化教学： ·在第一节课前或初期，通过测试和沟通，评估学生的英语水平、学习习惯、性格特点及薄弱环节。 ·根据评估结果，制定个性化的教学计划，明确短期和长期目标。 ·针对学生的弱点（如不敢开口、单词记不住、语法混淆等）进行专项突破。 4.注重基础与习惯培养： ·对于小学生，重点是培养语音语感、学习兴趣和良好的学习习惯。 ·会系统地教授自然拼读，帮助学生建立“见词能读，听音能写”的能力。 ·指导学生如何高效记忆单词、如何预习和复习。 5.良好的沟通与反馈： ·课后主动与家长沟通本次课的学习内容、学生表现、进步与不足。 ·定期（如每月）提供书面的学习进度报告。 ·愿意听取家长的意见和需求，及时调整教学策略。 三、具体工作职责与安排 1.课前准备： ·提前备课，准备好教案、课件、练习材料和教具。 ·明确本节课的教学目标、重点和难点。 2.课中教学： ·保证上课效率，全程专注，有效控制课堂节奏。 ·合理分配时间，兼顾听说读写各项技能的练习。 ·（如为线上教学）确保网络畅通，设备正常，教学环境安静。 3.课后巩固： ·布置适量、有针对性的课后作业，并认真批改和讲解。 ·可推荐有益的英文绘本、动画片或App作为课外补充。 4.职业操守： ·守时，不迟到、不早退。如需请假，须提前通知。 ·衣着得体，言行举止文明，为人师表。 ·尊重学生和家长的隐私。

【工作内容】 1、承担指定年龄段学生的英语授课任务，涵盖班课与一对一教学，小学低段侧重素质培养与口语表达，初高中阶段侧重学科知识与应试能力提升； 2、结合教学目标及学生实际学习情况，制定匹配的教学方案与授课内容； 3、定期与家长交流，及时反馈学习进展，协同学管完成续费等相关工作； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（教学经验特别丰富者可放宽至大专），教育类或英语相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备K12或教育培训行业工作经验，有班课授课经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育事业，认同机构发展理念； 【薪资及福利待遇等】 1、工作时间：每周一、二休息，周三至周日安排9:00-18:00或14:00-21:00两个班次轮班； 2、入职即缴纳社保，法定节假日按规定调休，确保休假天数；寒暑假集训结束后享有5-7天带薪假期； 3、薪酬结构：底薪（面试后依据经验评定1-10星等级）阶梯式增长+课时费（班课/VIP课），星级越高单节课酬越高，提供试用期保底及年度保底薪资； 4、根据个人服务表现及年度业绩，享受年终奖金及分红激励； 5、提供系统化入职培训与教研支持，助力教学专业能力持续提升； 工作地点： 金牛区：2号线一品天下站/蜀汉路东 6号线星河站（金牛凯德旁） 福利丰富，团队氛围融洽，能力突出者待遇可面议，期待您的加入~

工作地址：天府广场（成都市青羊区人民南路一段86号23楼23B） 薪资待遇：保底5000元，综合月收入8000-12000元 职位亮点：急需人才，面试通过可快速上岗 工作时间：13:00-21:00双休 提供长期职业发展通道及晋升机会 配备专业招生支持团队，保障稳定生源 团队氛围和谐，办公环境舒适 定期组织团建、旅游、聚餐，享有年终奖金 发放交通补贴、沟通补贴 岗位职责： 按照教学安排，承担英语课程的教学与课后辅导工作 调动学生学习积极性，提升学业表现 关注学生个性特点，实施针对性学习指导 主动参与教研培训活动，持续提升教学能力 任职要求： 大专及以上学历，英语相关专业优先 热爱教育行业，具备良好师德及团队合作意识 口语表达流畅，语音标准规范 具备较强沟通能力，能与学生建立良好互动关系 有1-2年英语教学经验者优先

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主要教授4-8岁的孩子英语口语，有我的课程体系，听话照做，认真负责，性格活泼，有一定的表演能力最好。成就我也可以成就你。

性格活泼开朗

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

自己工作室，寻求稳定英语老师，分成模式，班课和一对一都有，给到课时费的45%。

熟悉初高中化学线下授课，具备显著提升学生成绩的能力 任职要求：全职，需长期稳定任职 教育背景：本科及以上学历，化学相关专业 行业经验：具有一定的教学实践经验

理科英语老师

招聘：初中理科老师 薪资：3000-8000元/月 初中理科老师

初中数学教学

岗位职责: 1. 策划并开展具有启发性的英语教学活动，激发学生学习兴趣，提升英语综合能力。 2. 编写与准备课程资料，确保授课内容满足学校标准及家长期待。 3. 定期检测学生学习成效，及时给予反馈，助力学习持续进步。 4. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通，营造积极和谐的教学氛围。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识。 2. 热爱教育工作，富有耐心，善于引导学生成长。 3. 能够创新设计并有效执行生动有趣的教学方案。

综合‌年薪10-15万+五险一金+大平台晋升 工作职责： 1. 教学规划统筹与落实：依据机构发展策略拟定年度/学期教学方案，明确教学目标及执行路径。 2. 课程结构升级：定期审视课程安排，结合市场动态与学员意见优化内容，确保先进性与应用性。 3. 教学资源配置：科学调配教材、教具及设施，保障教学环节有序运行。 4. 师资团队建设：开展新教师培训及常态化教研活动，持续提升队伍专业水平。 5. 考核机制实施：搭建绩效评估体系，运用激励措施调动教师积极性，提升整体团队能力。 6. 教学支持与辅导：为教师提供教学难题应对策略，助力其职业成长。 7. 教学质量把控：组织学科巡查与听课评课，定期核查教学规范执行情况，通过反馈汇总共性问题并推动改进。 任职要求： 1. 具备扎实的数学功底和授课能力 2. 能够高效管理教学团队，激发教师教学动力 3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识 4. 有2年及以上相同岗位工作经验！！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.为家长提供专业化的研学咨询支持，确保信息传递准确并保障服务品质 2.主动与家长沟通，深入了解实际需求，制定针对性的研学规划建议 3.配合开展研学活动的组织与执行，保障活动安全并提升教育成效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和亲切的服务态度，能顺畅与家长建立有效互动 2.具备团队协作意识，能够积极配合团队成员推进各项工作落实 3.有较强的应变和问题处理能力，能在突发情况中快速作出合理判断

岗位职责： 1、承担小学各学科课程的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际学习情况，设计个性化教学方案，提升学生学习积极性； 3、定期向家长反馈学生学习状况，给予专业的教育建议与指导； 4、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学或师范类相关专业优先考虑； 2、具备教师资格证，有小学教学经验者优先； 3、热爱教育工作，拥有良好的沟通技巧和亲和力； 4、责任心强，富有耐心，能适应周内双休的工作节奏； 5、具有一年及以上相关工作经验者优先。

承担高中数学一对一及小班形式的教学任务

岗位职责: 1. 承担数学课程的教学任务，保障授课质量 2. 参与教学计划的设计与实施，提高学生学习成效 3. 与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学业发展 任职要求： 1. 具备深厚的数学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生对数学的学习热情，促进思维能力发展 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同优化教学水平 4. 有一年以上独立开展教学工作的经验 福利：五险一金+周内双休+带薪寒暑假+晋升