岗位职责： 1. 负责初高中数学日常授课，独立完成备课、课件制作、作业与试卷批改、错题讲解； 2. 按排班值守早晚自习，辅导学生刷题答疑、梳理解题思路，维护自习纪律； 3. 参与数学学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对薄弱模块查漏补缺； 4. 配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学及值班安排，恪守师德规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学相关专业，数学基础扎实，擅长总结应试解题方法； 2. 持有中小学数学教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3. 有初高中或单招数学教学经验、擅长应试提分者优先； 4. 逻辑思维清晰，授课条理易懂，责任心强，善于和学生、家长沟通，无师德不良记录。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

岗位职责: 1. 负责英语学科教学，确保学生具备运用英语进行日常交流的能力。 2. 策划课程方案，制作教学资料，统筹并参与课内外教学实践。 3. 关注学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈。 4. 保持良好课堂纪律，打造互动积极的学习环境。 5. 参与校方组织的教学研讨及教师专业成长相关活动。 任职要求： 1. 英语口语表达顺畅，掌握扎实的教学方法。 2. 热爱教育工作，富有责任心与关怀意识。 3. 具备课堂管理能力，能调动学生英语学习积极性。 4. 拥有良好的协作意识和人际沟通能力。 5. 乐于迎接挑战，持续优化教学水平。

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）授课，现场课堂设计和管理； 2、挖掘学生、家长需求，负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长； 3、配合学校需求开展公开课、讲座、打卡等市场活动； 4、定期参加教学教研活动，提升自身业务水平和授课能力； 5、领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，C9院校，985数学系同学优先； 2、接受2026届应届毕业生，具体到岗时间可沟通； 3、专业过硬，有较强的沟通能力，具备创新意识； 4、授课风格亲近自然，方法得当有逻辑，声音洪亮，充满激情； 5、热爱教育行业，有良好的团队合作意识。 【面试流程】 （一周左右完成） 简历筛选通过-预约试讲-复试及面谈-offer-岗前培训-开班授课 发展路径： 管理路线：专员-主管级-经理级-执委会 班课专业路线：萌新期-普通教师-成熟教师-高级教师 【薪资福利】 薪资=底薪+课时，一年4次涨薪机会 【我们提供】 入职购买六险一金； 团队旅游，让身体和心灵得到放松； 节日福利，贴心满满； 教职工子女优惠，司龄1年以上免费就读，享受行业顶尖教育； 全薪年休假+带薪病假； 每年组织年度体检，身体是革命本钱，有好的身体才有动力。 环境好、伙伴好、氛围好、福利好，期待有活力、有梦想的你加入我们！

【岗位职责】 1. 教授中小学数学课程，完成教学计划和教学目标。 2. 根据学生特点因材施教，提升学生数学理解与应用能力。 3. 组织课堂活动，营造积极互动的学习氛围。 4. 定期评估学生学习情况，提供学习反馈与改进建议。 5. 配合学校教学安排，参与教研及相关教学活动。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的语言表达与课堂组织能力。 2. 热爱教育事业，有责任心，能关注学生个体成长。 3. 具备扎实的数学学科知识和教学理解能力。 4. 拥有良好的学习意识，能持续优化教学方法。 5. 具备团队协作精神，能积极配合教学团队工作。 6. 能够和公司一起共同开创智能创新教学新模式。

岗位内容： 1. 制定全面的英语教学计划并确保计划得到完整执行；对一对一和一对三进行教学，提高学生成绩，组织月测试和试卷分析。 2. 设计多样化的英语学习体验，包括游戏、讨论以及实践活动等。 3. 提供及时的反馈和支持，协助学生成绩提高；熟悉初中各年级考点。 4. 接受节假日上班和周末上班。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，主修英语或相关专业。 2. 拥有出色的英语口语和书面表达能力。 3. 能够使用不同的教...

岗位职责： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，提供优质教学服务 2、系统掌握小学各阶段教学知识体系，具备提升学生成绩及培养良好学习习惯的有效方法 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及相关会议 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先 2、热爱教育行业，具有良好的组织协调能力与团队合作意识 3、持有教师资格证及其他相关资质证书 员工福利: 1. 入职当月即缴纳社保; 2. 享受国家法定节假日、带薪小寒假（约15天）； 3. 转正后享有生日补贴、节日礼品、年终补贴等福利； 4. 工作满一年可享工龄工资、带薪年休假、员工旅游基金等； 5. 员工子女在本校就读可享受相应学费折扣优惠； 6. 提供多样化的内外部培训及拓展机会，助力综合素养与专业能力提升 校区地址： 【万科城校区】：郫都区两河东路115号万科城二期 面试地址： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号

兼职全职均可 【岗位职责】 1. 针对学生情况，承担本课程的教学任务。 2. 在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案，以检验学生接受辅导的效果。 3. 对学生或班级情况进行有针对性的课程规划和进度设计。 4. 及时与学管部门沟通学生课堂表现及作业完成情况。 5. 积极参与总部、校区组织的各种教学研究和业务培训。 6. 积极学习，努力进取，不断完善自己的业务水平，提升自己的业务能力。 7. 积极完成上级主管部门安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历。 2. 专业功底深厚，对知识点把握准确到位。 3. 热爱教师工作，熟悉课程设置、考点、重难点。 4. 工作态度积极主动、有进取心，有良好的职业操守。 5. 具有良好的沟通能力、分析能力、执行能力。 6. 性格开朗，个性成熟，具有良好的职业操守和敬业精神。 7. 持有教师资格证。

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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1. 硬性必备条件 持有A2驾驶证 + 有效货运从业资格证，双证齐全；A2实际半挂驾龄≥2年 年龄：25～55周岁，身体健康，无心脏病、眩晕、色盲等妨碍驾驶疾病 违章&事故：近3年无重大交通责任事故、无酒驾毒驾、无一次性扣12分记录 2.技能要求 熟练半挂倒车、出车检查，会开牵引车；有新能源/换电重卡经验优先，无经验公司可岗前培训换电操作 会智能手机，接收调度、拍照回单、线上提交单据 服从调度安排，爱惜车辆，出车前检查电池、刹车，规范完成换电操作，简单识别车辆基础故障 3. 岗位职责（简短版） 驾驶公司新能源半挂牵引车，按调度完成粉煤灰货物运输 出车、收车检查车辆，规范换电，做好车辆日常维护 货物交接、单据拍照回传，遵守交规，安全行车 4. 优先录用 开过换电重卡、粉煤灰，水泥运输经验 熟悉绵阳、广元线路 5.入职材料 身份证、A2驾照、货运资格证原件、体检报告、无犯罪记录

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我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

面试地点：深圳市南山区四海宜家-北座弘星俱乐部2楼，靠近12号线花果山地铁A出口700米。 工作地点：广东省深圳市福田区香蜜湖街道红荔西路8133号(农林地铁站B口步行110米) 8楼 岗位职责: 1. 根据课程安排，完成生物学科的教学任务，确保教学质量； 2. 协助完成教学资料的整理与优化，提升课堂互动效果； 3. 参与学生学习情况的跟踪与反馈，提供针对性指导。 任职要求: 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力； 2. 熟悉生物学科知识，有相关教学经验者优先； 3. 工作认真负责，能灵活安排时间，适应兼职工作节奏

岗位职责： 1.根据每个学生的个性特点及学习情况进行有针对性的备课，辅导。 2.积极配合学管师参加学生管理与学习跟踪。 3.做到不拒课，不挑学生。 4，完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，持教师资格证等相关专业证书； 2.专业知识过关，熟悉所带科目 3.形象得体，为人谦虚，热爱教育事业； 4.学习能力强，积极上进； 5.师范院校毕业或有教学经验者优先 工作地点：按需求分配（鹿城，瓯海，龙湾，瑞安）可提供住宿 薪资:8000~10000 联系电话:李老师

1、大专及以上学历，基础扎实，语感好、读写能力强； 2、热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力，擅长和中小学生沟通； 3、无不良嗜好，工作踏实稳定，服从校区安排； 4、有托管、辅导经验、师范生、持有教资证书者优先；

岗位职责： 1.针对初中学生开展一对一数学教学，制定个性化学习方案，提升学生数学思维与应试能力 2.精准诊断学生知识薄弱点，动态调整授课内容与节奏，确保学习效果可量化、可追踪 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学情反馈与后续提升建议 4.配合教研团队参与教案优化、题库建设及教学方法研讨 5.严格遵守教学规范，保障课堂质量与学生安全 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.有初中数学教学经验者优先，熟悉人教版/北师大版等主流教材体系 3.具备扎实的数学学科功底和逻辑分析能力 4.学历不限，持有教师资格证者优先 5.责任心强，耐心细致，能适应灵活排课需求

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台，保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议，协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景，能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应灵活工作安排

【岗位职责】 1. 教学授课：负责高中物理或化学学科的日常授课，紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化：参与集体备课与真题研究，不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈：落实课后答疑与作业批改，定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作：配合团队完成续费及新扩转等工作，主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底：熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点，有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力：逻辑清晰，板书规范，善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养：热爱教育，抗压能力强，具备高度的责任心与主人翁意识。

岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

岗位职责： 1、负责英语市场的调研与分析，为市场策略提供数据支持； 2、策划并执行线上线下英语推广活动，提升品牌知名度； 3、维护并拓展与合作伙伴的关系，包括教育机构、社区等； 4、监控市场动态，及时调整推广策略以适应市场变化； 5、协助组织英语相关的讲座、比赛等市场活动，吸引潜在学员。 6、负责英语托管学员的监管与家校沟通。 任职要求： 1、流利的英语口语和书写能力，能够作为工作语言； 2、具备市场策划及执行能力，有教育行业市场推广经验者优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够独立解决问题； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、对教育行业有热情，有较强的责任心和团队合作精神。

[玫瑰]诚招英语教师 英语专业 专四及相同级别以上 有2年以上教学经验 熟悉主流教材的内容及教学 能够开展剑桥考级的教学 乐于学习和探索，积极拓展自己知识面 能够用英语开展各种活动课，如烘焙、艺术、科学 7️⃣较强的组织能力和统筹能力 能够流畅与外教沟通 具有做主管能力经验者优先 爱孩子，热爱英语教学事业

【岗位职责】 1. 负责本学科教学工作，提高学员及客户的满意度，保持、维护及增加所授班级的学生数量。 2. 严格按照教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，编写教学方案，组织好课堂教学，保质保量实施教学。 3. 定期参加公司教研会，研究教学方法，提升教学品质。 4. 负责各项教学服务的执行，例如：指导学生实操、批改学生课后作业，做相应的辅导等。 5. 配合教务处做好其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有志于从事...

【岗位职责】 1. 对接对应学科策划，全程跟进稿件从收稿到导出的全流程，把控项目进度，确保按时交付； 2. 主导稿件三审三校工作，逐字逐句校对知识点、题目、答案、格式及排版问题，修正内容错误与逻辑漏洞； 3. 按照统一排版规范，完成校本作业、试卷、学案的标准化排版与格式优化，导出合规成品文件； 4. 负责对接合格稿件上传平台完成结构化处理，前期协助平台适配优化，后期统筹线上稿件编写、上传、结构化全流程落地； 5. 负责所有成品校本资料、校对记录、审核记录的整理、归档与备份，建立部门资料台账； 6. 其他临时工作或岗位新增工作内容。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，九大学科相关专业，师范类专业优先； 2. 熟悉初中课程标准、教学相关内容； 3. 熟练使用Office系列办公软件及PDF排版工具； 4. 具备优秀的文字校对与纠错能力，能够精准识别知识点错误及格式问题； 5. 具备流程跟进及跨部门沟通协调能力； 6. 工作细致耐心，责任心强，抗压能力强； 7. 能够高效完成批量稿件校对与排版工作，严格遵守部门流程规范。

教授成人英语口语商务英语企业员工英语培训

薪资福利待遇: 1、收入构成：无责任底薪+课时费+绩效奖金+提成，综合月薪8k-10k，能力突出者收入上不封顶 2、入职即办理社会保险 3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）的入学优惠政策 4、享有年终奖励、节日福利、带薪年休假等 任职要求： 1、具备本科或以上学历，教育类及相关专业背景者优先考虑 2、有教育培训行业工作经验者优先录用 3、持有教师资格证但暂无教学经验者亦可应聘 职位职责： 1、根据学生实际学习状况开展课程讲授，确保教学质量与学习效果 2、积极参与学校及部门安排的各类教研活动、培训、讲座和工作会议 上班时间： 上午九点至下午六点，中午休息两小时，每月安排4至6天休息，法定节假日按规定休假（总休假日数不变）

岗位职责： 1.协助教师进行课堂教学和学生辅导 2.参与教学材料的准备和课后作业的批改 3.支持教育活动的组织和实施 任职要求： 1.需要英语过四级或专四或雅思5.5以上，具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效地支持学生的学习和发展 3.有责任心，能够按时完成分配的任务

1、积极主动，认真负责。 2、负责幼儿及小学英语教学。 3、有相关经验者优先。 4、专业能力过公6或专四。

1、英语相关专业背景，持有英语学科教师资格证，具备海外留学或工作经历者优先；教学业绩优异者条件可适当放宽； 2、具有三年以上英语教学经验，深受学生认可与好评； 3、具备优秀的英语口语及书面表达能力，参加过雅思、托福等考试并取得优异成绩（需提供有效成绩单）； 4、热爱教育行业，积极参与教学研究，能为教研项目提供有力支持； 5、重视师德修养，责任心强，关心爱护学生

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学服务的专业性与高效性； 2. 定期开展阶段性测评与课堂效果评估，及时反馈学习进展，跟踪学习成果； 3. 注重基础思维能力培养，提升学科核心素养，全面激发学生潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导； 6. 积极参与公司及学科组组织的培训、教研、讲座及相关工作会议。 【任职资格】 1. 统招985、211本科及以上学历者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域持续深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备出色的表达与沟通能力； 4. 能承受工作压力，具备高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的完整课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健运营，稳居西南地区数学教育培训领军位置，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及系统化的人才成长机制，助力职业发展的每一步。 【岗位亮点】 （一）薪资保障 + 多重福利 保障性收入：薪酬结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底机制，年收入不低于18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速实现经济自主 （二）专业系统的成长路径 岗前培训：获得录用后即进入为期3-5周的集中培训，系统打磨学科基础、教学能力和客户服务能力；后续安排校区复训、集体备课、磨课等实践环节，夯实教学基本功 持续成长：配备资深学科主管与成熟教师全程带教，一对一指导备课流程、课堂互动技巧，帮助新教师迅速掌握教学核心能力，顺利站稳讲台 （三）年轻活力的工作团队 00后为主力的团队氛围：平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业发展，支持参加各类教学技能提升培训；每周定期举办教学研讨会，倡导用年轻化方式分享教学经验与心得 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【福利多多】 全面覆盖工作与生活关怀：五险一金、节日福利、年度健康体检、带薪年假、带薪寒暑假，校区不定期组织福利活动（如生日惊喜、团队聚餐等），另设倾听分享会，你的每一条建议都会被认真对待，每一个问题都能得到及时回应~