岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 依据学校课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的课程记录； 4. 跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习阶段和内容，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 7. 主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学科专业相符（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、经验不限，需具备扎实的学科基础，良好的语言表达与沟通能力； 3、持有教师资格证者优先，暂无证书者可在入职后1年内考取； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4、每年2次绩效调薪机会； 5、入职前3个月根据能力提供3k-8k保底薪资； 6、前3个月可免费提供住宿； 7、配备完善的师资培训、专业课程指导及名师带教机制。

岗位职责： 1. 主要对幼儿英语进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。 2. 负责教授3-10岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 3. 负责确保孩子在上课期间的安全； 4. 带动孩子学习积极性，用爱心做教育 5． 不断巩固和提高培训中心的良好口碑； 6. 承担课程辅导和答疑。 任职要求： 本科以上学历，持有教资，有少儿英语教学经验，没有经验勿扰 1. 有爱心.责任心。 2. 口语流利，有较好的沟通能力； 3． 形象好，做事认真； 4. 热爱教育，喜欢小孩； 5. 风格幽默，能带动学生 要求有经验并且能够长期稳定带班

工作职责： 1. 承担小学至初中语文课程的全流程教学任务，依据各学段学生认知发展规律，科学制定适配的教学计划。 2. 紧扣语文新课标核心要求，系统整合古诗文鉴赏、现代文阅读及写作训练内容，全面提升学生的文学素养与应用能力。 3. 设计多样化课堂互动形式（如情境扮演、小组讨论），调动学生参与积极性，增强自主学习意识与语言表达能力。 4. 定期进行学习情况评估并开展家长交流，搭建家校协同育人机制，推动学生学业进步与综合成长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，具备教师资格证书。 2. 拥有2年以上小学或初中语文教学经历，熟练掌握部编版教材结构及教学关键点。 3. 能熟练使用多媒体教学工具（如希沃白板、在线测评系统），具备独立设计趣味性教学资源的能力。 4. 具备良好的沟通技巧与亲和力，善于建立融洽师生关系，有效引导学生形成规范的学习行为。

岗位职责： 1.负责幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 参与并支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 熟悉英语语法与词汇体系，具备扎实的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效推动学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学经验者优先录用。

1. 承担双语一对一A-level、AP经济及国外大学经济课程的教学工作 2. 确保达成既定教学目标 3. 根据学生个体情况，实施个性化授课方案 4. 热爱教育事业，具备责任感，有相关学科教学经验者优先考虑 5. 英语口语流利，具备双语授课能力

剑阁天立学校需要厨师一名，厨师长一名

竹园招聘75型号挖机驾驶员，需使用挖斗作业。

酒店前台五官端正，身材匀称，身高1.6米左右；能讲普通话，口齿伶俐有责任心，有亲和力；年龄25-40岁，薪资福利:试用期工资2000/月，转正另计上一天休一天

煮饭阿姨有茶楼煮饭经验优先.薪资福利:3000元/月招工人数:1名茶楼招工作地址:兴安路利东市场附近

苍溪一农家乐招厨师和配菜一名，有需要招工作的联系我！

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

橙子研习社 英语老师 招聘 我们寻找懂孩子、爱教育、有耐心、能扛事的学习伙伴，一同以温暖与专业陪伴孩子成长，期待志同道合的你加入。 岗位职责 1.负责英语课堂授课，涵盖幼少启蒙英语、自然拼读、剑桥体系、校内培优等课程，激发学员学习兴趣，培养良好学习习惯 2.温和而坚定做好课堂纪律与课堂管控，具备小班带班经验，面对小朋友吵闹能稳定自身情绪，抗压能力强，接纳孩子个体差异，看见并关注每位孩子成长需求 3.课后及时反馈学员学习情况，对学习结果负责，做好教学跟进与家校沟通 4.具备成长型思维，愿意打磨教学技能、深耕课程体系，积极参与教研提升专业能力 任职要求 1.英语功底扎实，有青少儿小班带班、课堂管控经验，擅长课堂互动引导 2.持有教师资格证优先；拥有大学四六级、专四专八、TESOL、TKT证书，或雅思6.5分及以上优先录用 3.情绪稳定，耐心有爱心，抗压能力强，对待教学认真负责不敷衍 4.有个人特色课程、愿意深耕打磨教学与课程体系的老师优先考虑 5.认同温暖加专业的教育理念，真心喜欢孩子 课程体系 主营幼少启蒙英语、自然拼读、剑桥英语体系、校内同步培优；欢迎自带特色课程、愿意深耕打磨教学体系的老师加入 工作时间 试用期每周休1天，转正后实行大小周，休息灵活机动调整 周中上班时间：15:00-21:00 周末上班时间：08:30-18:30 薪资福利 薪资构成：保底5K/课时费+提成+绩效奖金 享受定期专业教学培训、节假日福利；团队扁平化管理，氛围稳定 清晰晋升通道：教练→主讲→教学主管→校区负责人，长期稳定发展 工作地点：龙华区星河传奇二期二楼橙子研习社 应聘流程：简历投递→预约面试→现场试讲→性格测评

英文老师 希望你: 1.英语口语流利，笑容亲切，孩子愿意靠近你。2.热爱教育，享受与小小生命互动的每一天。 3.本科及以上学历，有幼教经验或海外经历是加分项 我们能给你： · 温暖、专业、相互支持的团队氛围 · 与孩子共处的纯粹与快乐 · 有竞争力的薪资与福利 —— 面议，但一定不辜负你的热爱 加入我们，一起做有温度的蒙氏教育

英语专八，可学生，商务英语专业，每周上门1-2次1对1进行英语培训。

英语伴读师，要求英语专业或相关专业，有大学英语四六级证书，有专业英语四级和八级证书更佳，有教师资格证。有相关行业从业经验优先考虑。薪酬：5-8K，实习期3-5K，转正后5-10K。招聘数量：10人

【岗位职责】 1. 教学授课：负责高中物理或化学学科的日常授课，紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化：参与集体备课与真题研究，不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈：落实课后答疑与作业批改，定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作：配合团队完成续费及新扩转等工作，主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底：熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点，有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力：逻辑清晰，板书规范，善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养：热爱教育，抗压能力强，具备高度的责任心与主人翁意识。

岗位职责： 1. 负责初高中数学日常授课，独立完成备课、课件制作、作业与试卷批改、错题讲解； 2. 按排班值守早晚自习，辅导学生刷题答疑、梳理解题思路，维护自习纪律； 3. 参与数学学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对薄弱模块查漏补缺； 4. 配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学及值班安排，恪守师德规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学相关专业，数学基础扎实，擅长总结应试解题方法； 2. 持有中小学数学教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3. 有初高中或单招数学教学经验、擅长应试提分者优先； 4. 逻辑思维清晰，授课条理易懂，责任心强，善于和学生、家长沟通，无师德不良记录。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台，保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议，协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景，能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应灵活工作安排

任职要求： 1. 英语相关专业毕业，具备英语专业四级或以上证书，具有一年以上小学、初中或高中英语授课经验 2. 持有教师资格证，可稳定兼职半年及以上者优先（短期勿扰） 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好沟通能力，不随意中断课程 岗位职责： 承担日常英语教学任务，完成相应的教学服务工作，配合校区安排并积极参与教学协作 需求校区： 【成外万科校区】：郫都区两河东路115号万科城二期 面试地点： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号 面试流程： 1. 笔试环节（约10分钟） 2. 试讲面试（约15分钟） 公司成立至今已有10年，始终按时发放薪酬，提供丰富合作资源，诚邀长期发展的英语教育人才携手共进

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与学科相关，师范类或教育类专业背景者优先； 3、普通话表达清晰流畅，英语发音标准，具备较强的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，并拥有广阔的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有小寒暑假假期

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，现有7个校区，全职员工超900人，专职教师达600人，单校区年产值在2千万至3千万之间，整体营收突破1.7亿元，是成都教培行业中唯一实现该业绩的企业 我们能为你提供： 1、五险一金，双休，节假日礼品，周年福利，生日关怀，读书基金，年终奖金 2、轻松融洽的团队氛围，每年组织全员旅游，世界很大，一起出发去看看； 3、每年一次免费全面体检，享受5-15天带薪年假； 4、22年深耕成都本土教培领域，拥有专业系统的培训体系，为新老员工分别定制岗位胜任力与综合能力提升课程，配备自主研发的教学内容； 5、带薪岗前培训，系统化培养机制，助你快速掌握教学技能，并安排资深导师一对一指导，及时解决工作疑问，提升工作效率，助力实现高收入！ 6、公开透明的晋升通道：每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 7、课程研发与教师培训职责清晰，新教师最快三个月成长为成熟授课老师 我们的薪酬结构：无责底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励 入职首月即可排满课程，首月收入可达五位数以上，普通教师平均月薪10K～15K，研训岗教师平均月薪20K起，收入上不封顶（课量稳定，无需跨校区奔波） 成都七家校区可就近分配，自由选择工作地点！ 你需要承担的职责： 1. 负责学生科目的“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生问题提出针对性改进措施； 3. 与教务人员协同配合，共同推进学生学业进步，提升家长满意度； 4. 根据学生学习进展和教学内容，按月组织知识测评，并合理推荐其他学科课程； 5. 积极参与教研活动，持续提升教学专业度与授课技巧。 我们期待你具备以下条件： 1. 本科及以上学历，且为相关专业背景； 2. 熟悉对应学段及学科教材体系与考试重点，了解“一对一”教学模式； 3. 具备良好教师形象，表达流畅，富有亲和力； 4. 热爱教育事业并认同其价值，有教学经验者优先录用。 七家校区地址支持就近安排： 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口站附近）； 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

主要负责小初外语的授课及家校沟通

工作职责: 1、配合授课教师完成课前教学准备工作 2、跟踪并评估学员课后学习任务的完成情况 3、监督并检查学生雅思/托福口语与写作练习的落实 4、收集并传达学员反馈，提升学习体验与课堂参与度 5、了解并协助跟进学生的考试安排及留学进度 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备海外留学或工作背景者优先 2、英语或相关专业毕业，通过专八考试，雅思口语成绩达7.0以上，托福口语成绩25分以上 3、语言表达清晰流畅，反应迅速，性格积极乐观，富有亲和力和责任感 4、有K12或成人英语培训领域工作经验者优先

岗位描述： 1. 持教师资格证； 2. 具备扎实的英语基础，对英语知识要点熟悉； 3. 能准确把握学生心理，责任心强具备良好的职业道德； 4. 善于调动学生积极性，培养对学习的兴趣爱好； 5. 积极参加学校组织的各类会议与教学研讨。 任职条件： 1. 本科及以上学历； 2. 师范或相关专业者优先； 3. 有责任心、品行端正，善于沟通； 4. 喜欢小孩，亲和力强。 任职要求 1.有相关教育经验； 2.能承受较强的工作压力，有上进心； 3.热爱教育，热爱学生； 薪资福利 1.年薪10～15w 2.每周休息周一周二 3.法定节假日，寒暑假共30天 4.免费培训学习的机会

职位要求: 1.负责小学，初中英语辅导工作; 2.性格开朗活泼，沟通能力强。 3.周六日正课，周一到周五晚能熟悉辅导晚辅作业班。 4.每周对学生作业课程点评。 晓果智学智能AI模式上课，无需老师备课。

招聘英语教师公司环境福利好，薪资待遇高

工作职责： 1. 依据公司整体发展战略，制定小学英语业务的中长期发展路径与年度经营方案，跟踪关键数据指标，动态优化策略以保障目标顺利达成； 2. 全面主导学部在营收、课耗、满班率及续班率等核心运营指标上的实现，对区域利润结果承担直接责任； 3. 建立并持续优化小学英语项目的运营管理体系、教学服务规范以及跨部门协同机制； 4. 统一推进校区环境建设、安全防控与日常运营标准化，确保各教学中心符合品牌统一要求； 5. 策划并统筹区域内及跨区域招生营销活动、品牌宣传与转化落地，带领校区主管与课程顾问团队完成从客户引流到成交的全流程执行； 6. 组织实施团队文化建设，营造积极进取的工作氛围，构建人才储备体系，提升团队整体执行力与专业能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，教育学、英语或管理相关专业优先考虑； 2. 5年以上教育培训领域从业经历，其中至少具备2年全面运营管理经验（兼具教学与销售/运营团队管理经验者优先），深入了解英语课程产品特性及用户需求； 3. 拥有较强的数据分析能力，能通过营收、转化率、满班率、人效等核心数据识别业务瓶颈，并推动有效决策。

【岗位职责】 1. 负责中方教学团队建设和管理，提高教师素质、教学水平等。 2. 负责教学工作的安排及日常管理工作。 3. 参与教师的试用期考核工作。 4. 定期组织对教学老师的考核，收集教学反馈信息，掌握教师的课堂教学实际，研究教学，指导教学，改进教学，保障教学工作正常有序、良性运转。 5. 带领教学团队与销售、教务团队合作，提高学生签约率、转化率、留存率。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，英语相关专业优先。 2. 3年以上少儿英语教学经验，1-3年或以上管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通表达能力、统筹协调能力、教学教研和课改能力、团队管理能力。 4. 对各项教学指标敏感，具有一定的数据分析能力。 5. 责任心强、亲和力好、严谨负责、积极主动，具有良好的职业素养。 6. 团队意识强，善于应变，能独立处理突发事件。