英语教师学历不限
岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况
3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养
4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术4. 身心健康，无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求
5.学历要求：不限；经验要求：不限
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专集体授课TEM-4一对一授课全职兼职均可TEM-8学科应试（小初高）CET-4CET-6
负责初高中英语授课，备课
一对一，班课
诚聘小学英语教师（周内双休+五险一金）
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
1. 承担小学英语科目的授课工作
2. 激发学生对英语学习的积极性与兴趣
3. 根据学生特点提供针对性的教学辅导
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语相关专业优先。
2. 具备优秀的表达能力和教学组织能力
3. 能够与学生保持良好互动，营造活跃课堂氛围
4. 热爱教育事业，适应多样化教学场景
5. 具备小学英语辅导教学经验
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年大专教师一对一授课培训机构线下授课
岗位职责：
1） 使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学，帮助孩子建立英语思维模式；
2） 关注学生综合素养发展，提升其语言运用能力与未来核心竞争力；
3） 根据教学计划认真备课，确保课堂教学质量稳定高效；
4） 定期向家长沟通学员在校学习表现及进步情况；
5） 参与班级学员后续课程续费的沟通与跟进工作。
任职资格：
1） 全日制大专或以上学历，英语相关专业背景；
2） 具备1-3年教学经验，口语表达流畅，发音准确，英语水平达TEM-4以上（具备丰富教学经验者可放宽至CET-6）；
3） 性格亲和，热爱少儿英语教育事业，善于与孩子互动交流。
工作时间：工作日13:30-20:30，周末9:00-18:00，单双休（周一/周二轮休）
薪资结构：无责任底薪+课时费（含常规课时费、demo试听课酬、升学激励奖金）+绩效奖金；月综合收入5000-8000元
福利：带薪年假、带薪寒暑假、六险一金、子女免费就读福利、稳岗补贴、生日节日礼品；
晋升方向：学术教师—学术年级负责人—学术主管—校区负责人—区域负责人—总负责人
高中英语教师（班课与个性化辅导）
100-300元/时
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-10-26
岗位职责:
1.承担高中英语课程的授课及课前准备工作
2.参与校内教学相关活动及文化艺术类培训项目
3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪并反馈学生学习情况
任职要求:
1.具备扎实的英语教学水平和良好的沟通能力
2.能够自主协调时间，适应灵活的兼职工作安排
3.热爱教育事业，善于与学生及家长建立良好互动关系
薪酬：
一对一200左右/节，班课300-600/节（课多，可长期合作，排满）
英语教师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科早教启蒙教资教资经验
瑞思教育成立于2007年，专注少儿英语教育18年，全国拥有500多家教学中心，20余万在读学员，是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制，诚邀热爱英语教育事业的您加入团队。
瑞思素质成长中心英语教师岗位职责：
1. 负责3-12岁儿童英语课程授课，确保日常教学质量稳定达标；
2. 主动参与教研培训活动，不断提升专业素养与教学技能；
3. 承担学员学习反馈及补课服务，与销售部门保持良好协作，持续提升教学满意度；
4. 遵守工作安排，积极配合完成其他相关任务。
任职要求：
1. 具备爱心与责任感；
2. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强；
3. 形象端正，工作踏实细致；
4. 热衷教育事业，喜爱孩子；
5. 英语相关专业背景，持有专四专八证书者优先考虑；
6. 有2-3年英语教学经验者优先，可独立承担班级教学任务。
薪资待遇：
1. 薪资结构=2600-3200（面试确定无责任底薪）+100-240元/节课时费（月均6K-8K）+口碑奖励+绩效奖励+升学奖励+续费奖励+全勤奖
2. 实习期2个月综合收入：6-8K
3. 转正后综合收入：6K-1W
晋升路径：
1. 初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师
2. 英语老师-活动导师-年级主管-学术主管
3. 英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理
工作时间：
周中13:30-20:30，周末9:00-18:00，每月休息6天
福利待遇：
入职满半年教师可享带薪7天小暑假、7天小寒假、生日假、国家法定节假日，员工子女报班享受专属优惠等多项福利。
实习教师
130-160元/天
教师经验不限本科学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学（3-25人）培训机构线下教育数学语文学前儿童/小学生英语普通话发音标准
岗位职责:
1.配合主讲教师开展日常教学工作，保障教学环节顺利进行
2.与学生保持良好互动，及时掌握其学习进展与实际需求，给予针对性辅导与支持
3.负责课堂秩序管理，营造有利于教学开展的良好环境
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和亲和力，能有效调动学生的学习积极性
2.具有团队协作意识，能够与教师及学生建立顺畅的沟通关系
3.学习能力强，能快速理解教学内容并运用于实际教学场景
实习期不少于3个月，申请实习证明需满6个月。需具备相关工作经验，包含定期地推任务（全员参与）
高中英语教学研究员
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科高中教育教师资格证书
岗位职责：
1、协助制定学科教学方案，整理与优化教学资源。
2、开展学科优秀学生培育工作，结合公司产品策划教学互动及专题知识讲解活动。
3、参与教学课题研究，探索创新教学方法，协同设计团队研发教学工具；研究产品在区域和学校中的落地应用路径，并提炼可复制的案例模板；
4、紧跟课程改革方向，探索信息技术与学科教学深度融合的实践模式，并形成示范性案例；
5、面向内部员工及外部用户开展产品相关的教研培训，提升产品在教学场景中的使用频次与实施效果。
任职要求：
1、本科及以上学历，语文或汉语言文学等相关专业背景；
2、熟悉国家教育信息化发展方向，掌握最新课改趋势，具有一线教学经验或信息化教学实践经历者优先；
3、具备较强的学习能力，擅长文字处理与信息整合，能够系统化分析教育问题并撰写各类研究报告；
4、具备一定的活动组织与策划经验，能定期开展小型教研交流活动，具有主持或公开演讲经验者加分；
5、思维条理清晰，表达顺畅，责任心强，具备良好的沟通协作意识。
职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、加班补助、节日福利
英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科有教资优先早教启蒙
教授4-12岁儿童英文原版阅读
工作内容：1，课程讲授：
根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作
2，教研任务：
每周参加教研，进行磨课任务，为教学做好充分准备
3，课后服务：定期与家沟通学生上课情况，做好家校沟通。
任职要求：
1：本科及以上学历
2：有教师资格证优先
3：有2-3年英语教培相关经验
4：英语口语发音无明显口音
上班时间：
周三至周五坐班教研，周末上课。周一周二休息。
工资待遇：
7K-10K
英语教师岗位
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责：
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2. 英语教学能力，具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作
巩义高薪招英语老师
7000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语6级
工作职责：
1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务；
2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会；
3.课后视频交流，定期召开总结性家长会；
任职要求：
1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上；
2.英语表达流利，英语发音标准；
3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识；
4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；
英语辅导员
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准，持有教师资格证者优先
5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展
少儿英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责：
1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量；
2.负责确保孩子在上课期间的安全；
3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平；
4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度；
5.服从工作安排，完成其他工作任务；
6.不断巩固和提高校区的良好口碑；
7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议；
8.完成教学部门主管安排的其他任务。
任职要求：
1.有爱心.责任心；
2.普通话标准，有较好的沟通能力；
3.形象好，做事认真；
4.热爱教育，喜欢小孩；
5.英语专业.有专四专八毕业生优先。
薪资待遇：
1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖
2.实习期2个月综合薪资：4-6K
3.转正后综合薪资：6K-1.2W
晋升通道：
1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师
2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管
3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理
上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天
福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
小学英语教师
3000-6000元/月
小学教师1-3年大专心理学专业背景教师课程销售教务小班教学（3-25人）培训机构线下教育小学教育工作经验英语发音标准普通话水平测试等级证书教师职称班主任教育学专业背景助教
岗位职责:
1. 策划并开展具有启发性的英语教学活动，激发学生学习兴趣，提升英语综合能力。
2. 编写与准备课程资料，确保授课内容满足学校标准及家长期待。
3. 定期检测学生学习成效，及时给予反馈，助力学习持续进步。
4. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通，营造积极和谐的教学氛围。
任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧和协作意识。
2. 热爱教育工作，富有耐心，善于引导学生成长。
3. 能够创新设计并有效执行生动有趣的教学方案。
数学教师
4000-9000元/月
数学教师3-5年本科教师高中小班教学（3-25人）培训机构线下教育一级教师二级甲等讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验毕业班经验坐班二级教师一对一教学
高中数学线下授课，具备带班经历！
任职要求：需持有教师资格证书
小学课后辅导教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年高中教师一年级培训机构三年级小学教育工作经验二年级英语发音标准坐班不坐班助教四年级小学教师资格证教务小班教学（3-25人）线下教育一级教师二级甲等一级乙等学习顾问普通
岗位职责：
1、为学生提供作业指导，确保学习任务高效准确完成；
2、及时解答学生在学习中遇到的问题，增强其理解水平与解题能力；
3、关注学生学习进展，定期向家长反馈学习表现；
4、策划并参与各类学习活动，提升学生的学习参与感与体验感。
任职要求：
1、热爱教育行业，具备责任感与耐心；
2、拥有良好的沟通技巧及团队协作意识；
3、有教育或辅导相关经历，掌握小学阶段课程内容；
4、性格亲切，善于调动学生的学习积极性。
广元利州区招聘：初中理科老师薪资：3000-8000元/月初中理科老师
3000-8000元/月
理科教师本科
招聘：初中理科老师
薪资：3000-8000元/月
初中理科老师
高薪诚聘数学教学主管
6000-11000元/月
数学教师3-5年本科一级甲等教师教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理一级教师二级甲等三级教师一级乙等正高级教师教师资格证二级乙等大型教育机构经验高级教师二级教师坐班
综合年薪10-15万+五险一金+大平台晋升
工作职责：
1. 教学规划统筹与落实：依据机构发展策略拟定年度/学期教学方案，明确教学目标及执行路径。
2. 课程结构升级：定期审视课程安排，结合市场动态与学员意见优化内容，确保先进性与应用性。
3. 教学资源配置：科学调配教材、教具及设施，保障教学环节有序运行。
4. 师资团队建设：开展新教师培训及常态化教研活动，持续提升队伍专业水平。
5. 考核机制实施：搭建绩效评估体系，运用激励措施调动教师积极性，提升整体团队能力。
6. 教学支持与辅导：为教师提供教学难题应对策略，助力其职业成长。
7. 教学质量把控：组织学科巡查与听课评课，定期核查教学规范执行情况，通过反馈汇总共性问题并推动改进。
任职要求：
1. 具备扎实的数学功底和授课能力
2. 能够高效管理教学团队，激发教师教学动力
3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识
4. 有2年及以上相同岗位工作经验！！！！
语文教师学历不限
岗位职责：
1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养
4.配合学校完成班级管理、活动组织、校园安全等育人相关工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上
3.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写“本科及以上”等，当前未明确则默认不限）
4.经验要求：不限（如未注明具体年限，则默认接受应届毕业生及各阶段教育工作者）
高中数学老师
3000-8000元/月
数学教师经验不限大专教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育不坐班一对一教学
承担高中数学一对一及小班形式的教学任务
中小学数学教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科
岗位职责：
1．承担相关学科的教学实施工作。
2．定期与家长沟通，汇报学生学习进展。
3．参与新教材的编制与审核工作。
4．执行教学主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1．本科及以上学历，普通话规范，具备良好的专业素养。
2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），责任心强，热爱教育事业。
福利待遇：底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
急聘小学课程教师（工作日双休+五险一金）
5000-10000元/月
教师1年以下本科学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学（3-25人）培训机构线下教育数学语文学前儿童/小学生英语一对一教学
岗位职责：
1、承担小学各学科课程的教学任务，保障授课质量；
2、结合学生实际学习情况，设计个性化教学方案，提升学生学习积极性；
3、定期向家长反馈学生学习状况，给予专业的教育建议与指导；
4、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。
任职要求：
1、本科及以上学历，教育学或师范类相关专业优先考虑；
2、具备教师资格证，有小学教学经验者优先；
3、热爱教育工作，拥有良好的沟通技巧和亲和力；
4、责任心强，富有耐心，能适应周内双休的工作节奏；
5、具有一年及以上相关工作经验者优先。
化学老师
4000-6000元/月
化学教师1-3年本科教师资格证二级乙等教师学科相关专业背景毕业班经验坐班高中小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
熟悉初高中化学线下授课，具备显著提升学生成绩的能力
任职要求：全职，需长期稳定任职
教育背景：本科及以上学历，化学相关专业
行业经验：具有一定的教学实践经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元语文教师招聘在线招聘信息，主要招聘广元英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
