岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术4. 身心健康，无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求 5.学历要求：不限；经验要求：不限

英语专业老师

我们正在招聘一位专业且可长期兼职的英语教师，承担学生日常作业辅导工作

．教授6—12岁儿童英语课程，注重语言实际应用能力的提升。 ．关注学员综合素养发展，强化英语听说读写表达能力。 ．依照教学计划推进进度，完成备课及日常授课任务。 ．定期与家长交流学生学习情况，反馈教学成果，促进续费与推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音标准，具备流畅的英语口语表达能力； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（若正在备考教资，须在入职一年内取得）； 5、通过大学英语六级（CET-6）及以上，专四/专八（TEM-4/8）通过者优先； 6、性格积极外向，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时补贴+续课奖励+推荐奖励 校外培训机会、专业技能成长支持 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 工作时间：周中14:30—20:30，周末10:00—20:30 休息安排：每周单休（轮休周六或周日），每年享有寒暑假带薪假期。

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （可接受发音标准、口语优秀的应届毕业生） 岗位职责： 承担3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重启发学生英语思维，提升语言运用能力； 按时完成教学准备，确保课堂质量稳定； 定期与家长交流，反馈学员学习进展与表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话清晰，具备良好的表达与沟通能力； 上班及作息时间： 双休（每周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗

岗位内容： 1、负责授课、学科与教学研究，以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其提升成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4.关注学生学情，定期测评，掌握学生的学习进度与问题，及时反馈及调整教学方案。 任职要求： 1.教育相关专业本科及以上学历，取得国家教师资格考试证书； 2.熟练掌握语文教学知识和教育心理学，具备出色的教学策略和方法； 3.具有较强的批判性思维和分析问题的能力，能够为学生提供有效的辅导； 4.个性开朗，善于沟通，对语文教育有热情和追求，团队合作意识强。

我们正在招聘一名专业英语教师，致力于提升学生的英语综合能力。 工作内容： 1. 制定并执行高效的英语教学方案； 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈； 3. 参与课程体系优化及教学材料甄选； 4. 与家长保持常态化交流与互动。 岗位要求： 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备2年以上英语教学工作经验； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 热爱教育行业，富有责任心和职业热情。

职位名称： 一对一机构初高中数学全职教师 职位描述： 我们是一家致力于提供高品质一对一辅导服务的教育机构，现诚邀具备丰富教学经验的数学教师加入我们的团队。 主要职责： 根据学生个体情况，开展初高中数学的一对一授课。 准确掌握学生学习节奏，设计并落实个性化教学方案。 持续关注学生学习成效，定期与家长沟通，协同推动学生学业提升。 职位要求： 拥有本科及以上学历，数学相关专业者优先考虑。 具备两年以上数学教学经验，熟练运用多种教学资源与教学方法。 热爱教育行业，富有责任心与耐心，善于构建积极的师生互动关系。 具备出色的沟通协调能力，能与家长及教学团队保持顺畅交流。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展环境，期待优秀人才加入，共同助力学生成长成才！ 工作内容 1、承担初高中数学课程的授课与备课任务，保障教学品质 2、参与教学活动的设计与执行，增强学生学习主动性 3、定期向家长反馈学生学习情况，维护良好的家校互动关系 任职要求： 1、具备扎实的学科功底，能够有效调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达能力，能与学生及家长进行高效沟通 3、工作认真负责，有耐心，可为学生提供针对性的教学辅导

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学至初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，侧重互动式授课； 2. 通过指定APP完成每节课后学习情况的同步反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年及以上线上英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元/课时，具体薪资以面试评定为准； 2. 工作时间：周一至周日全天可选，时间自由安排，支持居家办公，排课灵活； 3. 面试与培训全程在线完成； 4. 提供系统培训及配套课件，帮助老师快速适应教学； 5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

招英语老师，能教小学的来! 1。英语老师要求是英语相关专业毕业，至少英语专业四级，要求 一年以上的教学经验。 2。学习能力强，能尽快熟悉校内教材，熟悉考点。 3。能管住学生，有一定的课堂管理能力。 4。能和家长有效沟通，遇事不逃避。 5。有教师资格证。 6。熟悉power up教材的优先。 工作时间 寒暑假 周一-周六8:20-18:30周日休 春秋季周二-周五14:30-21:00上午不上班 周六，周日8:20-18:10周中休1天 [薪酬待遇] 1，假期福利：周内单休，享受国家规定节假日，带薪年假10-22 天。 2，薪酬体系：完善的薪酬体系，每年2次调薪的机会 3，健全的福利制度：6险(养老，医疗，事业，生育，工伤，商业意外)，年终奖，股权激励等。 4，完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金， 用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的 机会。 5，员工活动：公司出资定期进行团队建设，符合要求的员工年 度体检。 6，节日福利：各种节日礼品发放(春节，端午节，中秋节，春节，教师节)，结婚礼金，生日聚会等福利。 7，奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪， 只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能!7，学校提供一餐。 福利：包工作餐(非盒饭)，子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。

目前有没有闲着的苍溪木工，兰州七里河区有一栋安置房，19层，地下室做好的，现在铝模已到场，首拼开始，无保温板，无错层阳台，全锣杆，有意干的联系.

南河一门面空调跳闸，谁有空，去处理，电话，刘霞，联系了，回复一下

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 维护客户关系，处理咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，执行力佳，能适应快节奏的销售工作环境 5. 遵守职业规范，无不良征信及违法记录

仰供支模板打灰的有没有。

下午和成锦绣需要一个开荒点工。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资料开发，提升课程质量与趣味性 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验 4.持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，善于激发学习兴趣

岗位职责： 1. 负责初高中英语课程的教学工作，包括同步辅导、专项突破（阅读理解/写作等）及中高考应试技巧提升； 2.根据学生学情制定个性化教学计划，结合教材与考试大纲设计教案、课件及习题； 3.运用互动式教学方法（如情景模拟、小组讨论等）提升课堂趣味性，激发学生学习兴趣。 4. 定期进行学情分析，跟踪学生成绩变化，提供针对性课后辅导，通过课堂观察、测试评估学生薄弱环节，调整教学策略； 5.定期与家长沟通学生学习进度，解答家长疑问，提供家庭教育建议； 6.参与学科组教研活动，优化课程体系，研发教学资料,关注中高考政策及命题趋势，持续更新教学知识储备。 任职要求: 1. 本科及以上学历，英语、教育学等相关专业优先； 持有教师资格证（高中）优先， 2.熟悉当地教材及考试政策（如人教版、沪教版等）； 3.具备K12化学教学经验，有知名教培机构经验或毕业班带班经验者优先； 4.扎实的语言功底，普通话发音标准； 5.具备良好的课堂掌控力，能灵活应对不同层次学生的需求； 6.责任心强，具备耐心和亲和力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责幼少儿青年英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题与需求 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及标准发音 2. 具备英语教学经验者优先，无经验者可接受优秀应届毕业生 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4.具备责任心、耐心及团队协作意识 5. 持有教师资格证或英语专业四级/八级证书者优先

1、本岗位为纯线上兼职，不提供实习证明，介意者建议查看其他【实习】类岗位 2、为保障双方合法权益，入职前需签署劳务合同，并依法履行劳务报税义务，介意者可自行退出页面 3、要求老师具备稳定的授课时间，每周至少5天、累计15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间安排），合作周期不少于6个月，仅考虑短期兼职或实习的同学请谨慎选择 4、学历要求为统招公办本科及以上，非英语专业需通过英语六级，英语相关专业需通过专四 【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成评估。 入职后将统一安排培训，具体由教务老师对接通知 课程时长为60分钟/节，每节试听课对应2-3次抗遗忘训练，每节正价课包含6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟 【薪资结构】 收入由正价课课时费与试听课奖金构成 正价课课时费按档位计算： 0-30节：50元/节 30-60节：55元/节 60节及以上：60元/节 注：正价课已包含6次10分钟的抗遗忘练习，该部分不单独计算课时费用 试听课无课时费，奖金根据转化结果发放（以10人一轮计算转化人数）： 奖金区间为360-1800元，若未转化或转化≤2单，则发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，排课时间较灵活 需确保每周至少5天可安排课程，优先满足周五、周六、周日晚上18:00-22:00之间的连续授课需求 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力 【任职要求】 1. 具备公办二本或以上学历 2. 专业不限，英语类专业优先；词汇量需达4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过英语六级 3. 英语发音清晰标准，普通话流利，声音洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心佳，每日有固定可排课时段，能按时完成既定教学任务 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风与摄像头 6. 接受公司统一教学安排 【加分项】 1. 有教培行业经历，具有一对一或班课授课经验者优先 2. 持有教师资格证者优先（非必需，无证亦可申请）

【工作内容】 1、答疑： 通过课前课后小班授课、一对一辅导、课后加餐课等形式进行学习指导与问题解答 2、课后监督： 及时跟进学生学习进度并提供作业反馈，助力学员高效提升 3、家校沟通： 搭建学校与家庭之间的沟通纽带，定期向家长同步学生学习情况，协助完成班级学员的续费及课程扩科推荐 【工作时间】 周二至周三休息，工作日13:00-22:00 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉中考政策与考试动态，理解初中阶段学生及家长的核心诉求； 2. 具备良好的表达能力，普通话流利，有耐心且服务意识强； 3. 熟练使用常用办公软件，学科基础扎实，能够准确解析题目并讲解知识点； 4. 性格积极乐观，富有责任心，抗压能力强，热爱教育行业，愿意面对挑战 【薪资构成】 底薪＋课时费＋绩效奖金，具体级别与薪酬根据面试结果确定（底薪不低于4K，综合收入8-15K）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校完成班级管理、活动组织、校园安全等育人相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写“本科及以上”等，当前未明确则默认不限） 4.经验要求：不限（如未注明具体年限，则默认接受应届毕业生及各阶段教育工作者）

一、岗位职责 1. 陪伴学员学习，确保学习成效：协助主讲老师完成教学任务，指导学习技巧，通过微信、电话等方式及时反馈学习进展，激发学习动力 2. 解答疑问，处理问题：课后第一时间响应，解决学员及家长在学习过程中遇到的各类问题 3. 培养学习习惯，制定发展规划：帮助学员提升学习主动性，提供长期学习路径建议，承担续班与扩科目标责任 4. 持续精进，增强专业能力：按时参加公司组织的培训活动，不断提升教学辅导专业素养 二、任职要求： 1. 具备公办本科及以上学历，教育学等相关专业背景者优先 2. 热爱教育事业，有线上或线下教学、辅导类实习或兼职经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力，性格活泼，积极向上，抗压性强，具备团队协作精神 4. 结果导向，能对工作成果负责；具有强烈的目标感和进取心 5. 富有同理心和服务意识，能够与客户快速建立良好关系

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

具备教学经历，发音标准，英语功底扎实

美博教育创立于2002年，专注高端一对一线下K12教育培训，现有7个教学中心，全职员工逾900人，专职教师达600人，单校区年产值2千万至3千万元，整体营收超1.7亿元，为成都本地教培行业中唯一实现此规模的机构。 我们能为你提供： 1、五险一金，双休，节日礼品，周年福利，生日关怀，读书基金，年终奖金 2、轻松融洽的团队氛围，每年组织全员旅游，世界很大，一起出发去看看 3、每年一次免费全面体检，享有5-15天带薪年假 4、22年深耕成都本土教育领域，具备专业培训学习体系，针对新老员工分别开展岗位胜任力与综合素养提升培训，拥有自主研创课程体系 5、带薪岗前培训，系统化培养机制，助你快速掌握工作技能，并配备导师一对一指导，及时解决工作疑问，提升效率，助力高收入 6、公开透明的晋升通道：每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 7、课程研发与教师培训职责清晰，新教师最快三个月成长为成熟授课教师 我们的薪酬结构：无责底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励 入职首月即可排满课程，首月薪资突破万元，普通教师平均月薪10K～15K，研训岗教师平均月薪20K以上，收入上不封顶（课量稳定，无需跨区奔波） 成都七家校区可就近分配，自由选择工作地点！ 你需要承担的职责： 1. 针对所授学科的学生实施“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生问题提出优化策略 3. 与教务人员协同配合，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 4. 根据学生学习进度和内容，按月组织知识测评，并针对性推荐相关学科课程 5. 积极参与教研活动，持续精进教学能力与授课技巧 我们期待你具备： 1. 年龄23-40岁，本科及以上学历，且为相关专业毕业 2. 熟悉对应学段及学科教材、考点，了解“一对一”教学模式 3. 具备良好教师形象，表达流畅，富有亲和力 4. 热爱并认同教育事业，有教学经验者优先 七家校区地址支持就近安排： ① 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近） ② 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近） ③ 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近） ④ 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近） ⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近） ⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口站附近） ⑦ 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

【岗位职责】 1）为学生提供专业且高质量的教学服务，持续提升个人专业水平与教学能力； 2）激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的良好合作关系； 4）积极参与公司组织的学科教研活动，高标准完成各项教学任务； 5）保持学习热情，不断追求创新与进步； 6）以身作则，具备优良的师德修养和职业操守； 7）积极配合并完成各类跨部门协作工作。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，堪为表率； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动幽默，善于互动，能因材施教，注重启发式教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行能力突出； 5）至少三年以上教学经验，完整带过两届毕业班，擅长优生培养； 6）须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪资 高福利 纯教学岗，无销售性质 薪酬结构：无责任底薪 + 高额课时费 + 各类绩效奖金 1）年薪范围18万～25万以上 2）缴纳社会保险 3）设有工龄工资，入职满一年按司龄增加100元/月 4）享受旅游福利、丰富的社团活动及集团年度大型活动等 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别：中学教师

岗位职责： 1、参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2、高效组织课堂教学，维护课堂秩序，保障教学过程的质量与效果； 3、准确掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势与命题规律，突出个性化“一对一”指导。 应届生条件： 1、具备本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证，普通话水平达到二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 2、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先考虑； 3、本科阶段所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业方向相近； 4、具备良好的团队协作精神，热爱学习与钻研，富有教育理想与情怀，中共党员优先录用。 学校教师任职条件： 1、满足以下两项条件之一即可： A、具有本科及以上学历，并取得中学（含初中）学科教师资格证； B、具有一年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 2、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先； 3、有新媒体、自媒体教学经验或录课经历者优先考虑； 4、在赛课中获区县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 5、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。 工作地点：达州市通川区达州市鸿鹄高级中学

我们正在招聘一位专业的语文教师，承担学生的语文教学工作。 工作内容： 1. 承担语文课程的规划与授课任务； 2. 跟踪学生学习情况并给予及时评价与指导； 3. 参与校内教育教学活动及教研交流； 4. 不断优化教学策略与教学资源。 岗位要求： 1. 具备文学或相近专业本科及以上学位； 2. 持有教师资格证书； 3. 有实际教学经历者优先考虑； 4. 具备较强的表达能力，善于与学生沟通互动； 5. 热爱教育行业，富有责任感和敬业精神。

【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，依托扎实的教研准备与细致的课后服务，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实践：负责线下班级授课，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，夯实基础，提升成绩。 2、教研协作：参与集体备课，结合新课标要求与实际学情，共同研发课程内容，优化教学方法，持续提高授课质量。 3、课后支持：批改作业并提供个性化辅导，与家长保持沟通，及时反馈学习进展，倾听建议，协同助力学生进步。 4、价值传递：基于良好的教学成果与家长期许，清晰传达课程价值，引导续报，保障优质教育持续开展。 5、质量把控：遵守教学管理制度，参与教学评估，灵活调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科知识储备； 3、认同教育事业，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享月度与年度双保底机制，年综合收入可达30w；寒暑假高峰期收入翻倍，毕业后即可实现经济自立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日福利、年度体检等齐全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前可参与3-5周系统化培训，全面提升学科、教学与服务能力；后续安排校区复训、集体备课，资深教师一对一指导备课与课堂互动，告别摸索期，快速掌握核心教学技能。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，无层级隔阂，鼓励表达想法与需求；定期组织教学研讨，用年轻人的方式探讨教学，共同精进。

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法要点； 3. 讲授与英语语言文化相关的知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并评价学生的学习成果，及时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备优秀的口语表达与书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有2年以上英语授课经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。