岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

工作地点：彭州 备注：家住彭州的伙伴优先 【岗位职责】 1. 负责学生学习进度的跟踪与学习计划的协调管理。 2.维护学生日常学习记录，定期反馈学习情况。 3. 协助教学团队完成课前沟通、课后跟进等相关支持工作。 4. 促进家校沟通，提升学生学习参与度与满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长及教师有效互动。 2. 有责任心和耐心，工作细致，能持续关注学生个体发展。 3. 具备基本的学习辅导或学生管理相关经验。 4. 全日制本科学历，热爱教育行业，擅长高中理科的内容，具备较强的服务意识和团队协作能力。 【福利待遇】 1. 基础福利：缴纳五险，享有综合补贴+奖金+休假激励。 2. 福利：完善奖励制度、销售绩效奖金，多劳多得。 3. 专属福利：规范休假制度，新人岗前系统培训。

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时（每月15日，从不拖欠）；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（仅限成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

宝轮招聘配菜主管一名工资6000要求：有酒店工作经验、能干、听从安排、会安排展板各项工作、及菜品备货每月月休4天包吃包住、寝室配备、洗衣机、空调联系电话

厨师会家常菜和江湖菜薪资福利:工资待遇试菜面议招工人数:一名工作地址:广元曾家山汉王街

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招聘污水操作工，岗位为，薪资面议。

本地某事业单位招聘电工一名，要求员工身体健康，持有高压电工证。 工作时间：行政班，双休，节假日休息。 待遇：具体面议，薪资范围4000至6000元左右，用人单位购买相应五险一金。 有意者可私聊报名。

岗位职责： 1. 负责小学、初中、高中阶段英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与学情反馈 2. 根据学生个体差异制定分层教学方案，提升学习兴趣与应试能力 3. 参与教研活动，优化教学方法，配合完成教学进度与质量评估 4. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习表现与成长建议 5. 协助开展英语角、演讲比赛等课外活动，营造沉浸式语言学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证（英语学科），普通话二级乙等及以上 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生需通过试讲考核 5. 本科及以上学历，英语相关专业优先

1.3-5年教学经验优先 2.具有良好的沟通能力 3.学习能力，有强大的责任心！

初高中英语师资工作职责 一、学情分析与目标制定 - 接手学生后，首先进行学情摸底，了解学生当前英语水平、薄弱环节及学习习惯。 - 结合学生所在学校的教学进度，明确学生在本学期的核心目标（如期中/期末提分目标、中考/高考冲刺目标）。 - 根据学生诉求（补基础、拔高、冲刺名校等），制定个性化但可落地的阶段性学习方案。 二、学期学习规划与课程体系搭建 - 制定完整的一学期教学计划，按周/月拆分教学模块，确保进度可控、节奏合理。 - 规划内容需覆盖以下核心板块： - 词汇与语法：系统梳理考纲词汇和高频语法点，分专题讲解，避免碎片化。 - 阅读理解：按题型（细节题、推断题、主旨题等）分类训练，教授解题策略。 - 完形填空：训练语境判断和逻辑推理能力。 - 写作：分话题积累素材，训练不同文体的写作框架与高分表达。 - 听力/口语（视学生需求）：针对中高考听力题型进行专项训练。 - 对标学校期中、期末考试的考试范围和题型，提前安排复习与模拟演练。 - 针对中考/高考学生，对标历年真题和考纲要求，进行考点拆解和应试技巧训练。 三、课堂教学与知识讲解 - 每次课前明确本节课的教学目标和重点，做到"讲前有纲、讲中有练、讲后有结"。 - 讲解知识时注重体系化，帮助学生建立知识框架（如语法体系树、词汇网络图），而非零散灌输。 - 结合真题和模拟题进行讲练结合，确保学生"听得懂、做得对、记得住"。 - 根据学生课堂反馈灵活调整讲解深度和节奏，做到因材施教。 四、课后答疑与知识巩固 - 课后及时响应学生的疑问，做到"有问必答、答必到位"。 - 布置适量且有针对性的课后练习，批改后给出具体反馈和改进建议。 - 定期（如每两周或每月）进行阶段性小测，检验学生知识掌握情况，查漏补缺。 - 帮助学生整理错题本，归纳易错点和高频考点，形成可反复复习的资料。 五、家校沟通与教学反馈 - 定期向家长反馈学生的学习进展、存在的问题及下一步计划。 - 根据考试结果及时调整教学策略，确保教学方向始终对准学生的提分需求。 六、任职要求（建议） - 英语相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 - 熟悉初/高中英语教材体系及中高考考纲要求。 - 有实际教学或辅导经验，能独立完成学期教学规划。 - 表达清晰、耐心负责，善于与学生沟通，能激发学生学习兴趣。

招聘｜教育主管、学科教师 优先师范毕业生！ 主管：负责教学管理、师资统筹、教研落地，有教学经验优先 教师：中小学各科，热爱教育，功底扎实，英语专业优先 生源稳定，待遇优厚，全职，欢迎私聊投递

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岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台，保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议，协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景，能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责初高中数学日常授课，独立完成备课、课件制作、作业与试卷批改、错题讲解； 2. 按排班值守早晚自习，辅导学生刷题答疑、梳理解题思路，维护自习纪律； 3. 参与数学学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对薄弱模块查漏补缺； 4. 配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学及值班安排，恪守师德规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学相关专业，数学基础扎实，擅长总结应试解题方法； 2. 持有中小学数学教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3. 有初高中或单招数学教学经验、擅长应试提分者优先； 4. 逻辑思维清晰，授课条理易懂，责任心强，善于和学生、家长沟通，无师德不良记录。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

【岗位职责】 1. 教学授课：负责高中物理或化学学科的日常授课，紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化：参与集体备课与真题研究，不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈：落实课后答疑与作业批改，定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作：配合团队完成续费及新扩转等工作，主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底：熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点，有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力：逻辑清晰，板书规范，善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养：热爱教育，抗压能力强，具备高度的责任心与主人翁意识。

主要来教我和我妻子的英语，工资都可以商量，位置在青羊区

我们是一家成都本土K12教育培训机构，深耕本地中小学教育辅导领域10余年，有直营校区近10家，专注为成都学子提供优质的学科辅导与学习规划服务，现诚聘剑桥少儿英语老师，有教育行业相关经验的伙伴，欢迎投递简历咨询，共赴教育成长之路！ 【岗位职责】 1、深入钻研并精心打磨每一节课，为呈现优质课堂做好充分准备； 2、负责小班授课，根据学生具体情况制定学习规划并实施教学，提供高质量教学服务；3、完成教学任务，参与教研交流与教学研究，定期参加教学培训以提升专业水平； 4、及时有效地与家长沟通，反馈学生学习情况，关爱学生身心健康成长，并提供针对性建议。 4、配合校区管理开展其他教学活动。 【任职资格】 1、本科及以上学历，学科相关专业，师范专业，教育相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备丰富教学经验及较强授课能力，拥有扎实的学科知识，善于总结归纳考点重点； 3、具备良好的沟通表达能力及家长沟通话术技巧。热爱激情饱满的课堂氛围，富有教师风范、亲和力，能迅速与学生建立良好关系，责任心强，恪守师德； 4、具有较强的团队意识和责任意识，具备一定抗压能力，能力优秀者可适当放宽要求。 【福利待遇】 1、提供广阔的职业发展空间：教师-学科组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长-合伙人。拥有公平公开的涨薪机制，每年提供1-3次涨薪机会，薪资由我们自己做主。 2、薪资待遇：基础底薪+L等级福利薪资+课时费+校区奖金（优秀教师可享受保底）。普通教师年薪不低于12万元+，优秀教师年薪不低于16万元+，高段理科教师不低于20万元，多劳多得； 3、福利保障：五险 + 节假日福利 + 员工子女报课优惠 + 专项培训 + 暑假带薪休假8-12天 + 年终福利 + 股权分红权。 4、日常福利：不定期下午茶、团建活动、生日假、节假日纪念日礼品。 5、工作时间：春秋季周内双休，14:00-21:00（周三至周五），9:00-18:00（周六日）；寒暑假周一至周六工作，早9点晚6点，周日单休，学期结束后放小长假。 6、工作地点：成都市青羊区琼楼路138号，交通：13号线万寿桥（A2口） 期待热爱教育、有责任心的您加入，与我们一同助力学员成长、实现自我价值。我们注重教师的专业成长与职业发展，提供个性化晋升通道和持续赋能体系，让每位伙伴在教学实践中不断突破自我、收获成就。

【工作内容】： 1． 2．提升孩子综合素养及英语实际应用与表达能力。 3．依照教学进度安排，完成日常备课与授课任务。 4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成果并展示学习进展。 【任职要求】： 1、须为英语或相关专业毕业；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、发音准确清晰，英语沟通流畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（允许尚未取得证书但正在备考者，须在入职一年内取得）； 5、通过大学英语六级（CET-6）及以上，专四/专八（TEM-4/8）通过者优先； 6、性格积极阳光，热爱儿童教育，善于与孩子互动，具备耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时费+推荐奖励 校外培训机会、专业技能成长支持 综合薪资：8000—10000 上班时间：周一至周五 14:30-20:30 周六 10:00-20:30 休息安排：周末单休；每年享有寒暑假带薪假期

各科目和各年级段兼职也招；初高数学老师、化学老师都可来了解。 【岗位职责】 1. 负责结合学生情况，制订课程计划，按照戴氏教育备课要求进行备课； 2.负责按照课堂标准化操作流程进行磨课，结合听课老师的指导建议，做好课堂流程及内容的优化； 3. 负责按照戴氏教育上课流程授课，确保教学效果； 4. 负责结合所带学科年级段，进行同步刷题训练，精准掌握知识点、考点、难点； 5. 负责配合学管做好家长沟通，共同维护好学员； 6. 负责配合咨询做好新学员衔接，做好新学员维稳； 7. 定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平； 8. 完成领导交代的其他工作。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪＋课时费，具体由经验能力而定，综合薪资：5-9K。 2. 福利：带薪年假，节日福利，五险、双休等。 【岗位要求】 （优先全职）（其他科目老师有意向可了解） 1. 本科及以上学历，相关专业优先，有教师资格证，经验丰富要求可适当放宽。 2. 熟练掌握学科知识，1-3年及以上教学经验为佳，能够适应不同学生的学习需求。 3. 沟通良好，责任心强，热爱教育、关爱学生。 4. 具备良好的职业操守、富有团队合作精神，认同戴氏教育理念，服从机构管理安排，确保高质量完成各项教学任务。 欢迎优秀教师加入戴氏教育！！！

【岗位职责】 1. 讲授专升本相关学科课程。 2. 编写教材、课件、试卷并进行修改和完善。 3. 组织策划教学活动，如模拟考试、讨论课等。 4. 跟踪学生学习情况，及时进行诊断和帮助解决问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先。 2. 具备扎实的基础知识，熟悉教育教学理论。 3. 具有一定的授课经验和教学能力，思路清晰，口头表达能力出色。 4. 积极主动，责任心强，乐于沟通。

雅思托福KET PET教师（兼职全职均可） 岗位职责： 1. 承担雅思IELTS TOEFL KET PET FCE（根据个人擅长科目安排授课）英语课程教学任务；有相关经验者优先（具备海外学习或生活背景者优先考虑） 2. 提升学员学习体验，增强家校协作效果，助力学生提分，确保教学稳定性，不中途退出课程 3. 组织模拟测试，并给予个性化指导与反馈； 4. 跟踪学生学习进展，定期与家长或学生进行有效沟通。 备注：全职、兼职皆可，具体薪酬依据可排课时间及课时量而定（课源充足，排课稳定） 备注说明： 1. 教师工作内容专注教学，主要完成高质量授课及及时提交课堂反馈 2. 机构提供必要教学支持，如电子资料与教研分享，对经验较少的老师亦会安排培训，帮助快速适应教学节奏 3. 成都东、南、西、北各区域就近分配上课地点，每班人数不超过6人，尽量安排连堂课程，减少教师跨校区奔波 4. 我们期待您具备责任心，性格温和，专业扎实，英语能力突出，富有耐心，愿意专注于基础教学工作

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与日常纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，须持有教师资格证，具备高中数学授课经验者更佳； 2、普通话表达清晰流畅，具备优秀的语言组织与沟通能力； 3、专业知识扎实，擅长试题解析与讲授； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排； 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定性高，课时充足，收入可观，并拥有广阔的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五参与学科组教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受调休假期

岗位职责: 1、结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的学习计划； 2、承担素质类或应试类课程的教学任务； 3、依照学校课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课内容，并做好相应的课堂记录； 4、跟踪教学实施过程，掌握教学动态，针对学生出现的问题及时制定优化措施； 5、依据学生学习进展与教学内容，定期组织知识测评，实时了解学习成效； 6、积极参与学校开展的教研活动，持续提升教学能力与专业素养； 任职要求: 1、相关专业背景，本科及以上学历； 2、学科基础扎实，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、持有教师资格证者优先，暂无证书者需在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动负责，善于学习且乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 薪资福利 1、底薪＋课时费＋入职缴纳社保＋节日礼品＋老员工福利＋团队建设聚餐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-12 工作内容 1、承担数学课程讲授任务，保障授课效果及学生掌握程度 2、参与课程资料的整理与教学材料的筛选工作 3、与学员及其家长保持有效交流，跟踪学习进度并给予反馈 任职要求： 1、具备扎实的数学专业基础和授课能力 2、能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3、拥有良好的表达能力和耐心，可针对不同学生调整教学节奏

岗位职责： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，确保提供优质的教学服务 2、系统掌握初中阶段教学知识体系，具备有效提升学生成绩及引导良好学习习惯的科学方法 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先 2、热爱教育行业，具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识 3、持有教师资格证及其他相关资质证书 员工福利: 1. 入职当月购买社保; 2. 转正后享受生日津贴、节日福利、 年终津贴等； 3. 工作满一年后享受工龄工资、带薪年假、员工旅游等； 4. 员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策； 5. 丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能。 上课地址： 【东郊校区】：成华区建设南路163号万科金色乐府(15栋c口上3楼) 面试地点： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号

一、招聘岗位 小学、初中、高中数学教师及奥数教师​均在招聘中 二、岗位职责 1、负责小学、初中、高中数学及奥数课程授课，包括班课与一对一教学模式。 2、根据教学进度制定计划，落实备课、作业批阅等日常教学任务。 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习进展与课堂表现。 4、配合完成招生续费工作，执行上级交办的其他相关事务。 三、任职要求 1、年龄与学历：23-40岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、工作经验：小学岗位需具备1年以上教学经验（985院校应届毕业生可适当放宽），初、高中及奥数教师需有2年以上教学及竞赛辅导经验，具有完整三年毕业班教学经历者优先考虑。 3、资质与能力：持有教师资格证，高考数学成绩达140分以上或具备显著教学成果者优先。 4、职业素养：热爱教育事业，认同教培发展路径，喜爱青少年成长陪伴；具备较强沟通意识、责任意识，能主动承担任务并持续提升专业能力。

一、岗位职责核心工作：师资培训 · 教学质控 · 团队赋能 1、统筹校区全体英语教师的系统性培养与能力提升，构建涵盖新教师入职培训、在岗进阶训练、专项技能提升的完整培训体系，制定年度培训规划，推动教学赋能常态化落地执行。 2、牵头开展全校教师听课评课、课堂巡视与磨课指导，精准识别教学短板，优化授课方法，统一教学规范，解决一线教学实际问题，持续提升教师团队的专业素养与授课水平。 3、深入钻研剑桥幼少儿英语课程体系，熟练掌握《Our World》《Oxford Phonics World》《Fun Skills》等主干教材及剑桥官方教学大纲；梳理各阶段教学重难点与关键节点，输出标准化课堂流程、授课范式与教学用语，建立并推行校区统一的教学质量标准。 4、主导新教师全程带教、师徒结对、岗前集训与定级评估，建立教师能力评级机制与成长档案，定期组织培训复盘，助力新人高效上岗，在职教师稳步进阶。 5、熟悉剑桥少儿英语、KET/PET考试内容与考纲要求，针对素质类与应试类课程开展专项师资培训，统一教学策略、学情管理与测评实施标准，增强高阶课程的教学专业度。 辅助工作：教研物料支撑（服务培训落地） 6、依据校区教学标准，持续优化教案设计、课件制作、课堂互动环节、练习测评内容及配套学习资源，为培训实施与课堂标准化提供全面的教学物料支持。 7、协同校区完善标准化体验课与主题特色课的教学模型，统一授课方式，确保教学输出的一致性与规范性。 8、积累优质课例、培训资料、教学答疑文档与复盘成果，建设系统的师资培训资源库，形成可复制、可持续传承的教师发展机制。 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语教育或师范类相关专业背景，英语口语发音标准流畅，语言表达自然，专业基础扎实，具备海外教育经历者优先考虑。 2、必备核心经验：具有幼少儿英语教师培训、教学督导及新教师带教实操经验，精通剑桥英语全体系教学内容，理解教师成长路径与课堂教学优化逻辑。 3、教学专业功底强，能准确识别课堂问题，并提出切实可行的改进方案。 4、具备基本教研能力，可独立完成课件教案优化、知识点梳理、题库建设，产出标准化培训与教学资料。 5、持有英语专业八级证书、教师资格证或剑桥英语教学资质者优先录用。 6、思维清晰严谨，善于总结复盘，具备出色的口头表达与授课培训能力，拥有良好的团队协作与赋能意识。 7、热爱儿童素质教育事业，认同剑桥英语教学理念，心理素质稳定，有志于长期从事师资培养与教学质量管理工作。 8、教学与教研经验丰富，气质沉稳，适合承担教师培训、教学督导及团队发展支持类工作。

岗位职责： 1、统筹高中学科部门的整体发展策略与架构设计； 2、主导教学项目教学体系与培训机制的建立，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续探索教学与培训模式的优化与创新； 3、把控课程研发方向及迭代方案，识别运行中的问题并提出有效改进措施； 4、指导教学与教研团队的能力提升，落实团队目标管理与绩效考核，推动组织效能增长。 任职资格： 1、全国重点高校（985）本科及以上学历，专业不限； 2、曾为高中阶段成熟教师，具备3年及以上扎实的一线理科教学经验，熟悉本地中/高考政策，学科功底深厚； 3、有主管或组长经历者优先，或虽无管理背景但具备明确管理意向； 4、过往工作经历包含一定机构教学经验，认同机构续费运营模式； 5、熟悉教学标准化建设、师资培训等相关教学管理流程； 6、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、学习能力，以及较强的自我驱动力和抗压能力； 7、对K12教育领域有深入理解与系统思考。 工作时间： 1、每周双休（休息日为周一、周二）； 薪资福利： 1、薪资：固定薪酬+补贴+课时费+奖金，综合收入2w~3.5w； 2、福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假、带薪小暑假（8-12天）、亲属报班优惠、年轻化团队氛围、扁平化管理模式。

岗位职责： 负责3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重提升学生的英语思维与语言运用能力； 按时完成教学准备，确保授课质量稳定高效； 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、语音规范，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（每周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 初级教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗