职位亮点： ·明确客群：主要面向沿街商铺、中小企业及公司，进行定向业务开拓。 ·核心产品：推广中国移动的5G集团网、企业宽带、云空间、视频监控等政企专属产品。 ·保障全面：提供“底薪+高额提成”的薪酬结构，并依法缴纳社会保险（五险）。 职位描述： ·工作内容：负责辖区内商铺及企业的客户开发与关系维护，针对其需求推销移动政企产品，完成销售目标。 ·目标客户：以商铺、中小企业、公司为主。 我们提供： ·薪酬：具有竞争力的底薪+绩效奖金及业务提成，收入与付出匹配。 ·保险：正式入职即缴纳“五险”，保障完善。 期待您的加入，共同开拓企业市场！

下乡推广光伏业务，无需经验，有沟通能力就可以。提成高

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

销售能力强

此岗位招聘区域：广元、遂宁、乐山、宜宾，根据匹配度安排。 岗位职责： 1、负责攀枝花项目房地产销售管理，统筹销售策略制定与落地执行，拓展销售渠道并管控转化效率，识别并防范案场运营风险。 2、带领销售团队完成业绩目标，提供过程支持与专业指导，推进团队梯队搭建，营造积极向上、公平竞争、目标导向的工作氛围，培育核心人才，助力组织持续发展。 3、维护客户关系全流程，提升客户满意度，保障项目各阶段顺利推进。 4、管控项目营销费用使用效率，按阶段完成费效分析与总结。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，*****。具备5年房地产行业经验，其中至少2年同岗工作经验，有品牌房企或代表性项目背景者优先，熟悉四川地市州市场销售策略，擅长方案执行落地，具备精细化工作推进能力。 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户推动成交；具有团队协作意识，可带领成员协同作战，达成整体目标。 3、精通房地产市场动态及专业知识，逻辑思维清晰，掌握系统的销售管理方法，独立主导过不少于2个项目的全流程操盘，完整经历项目定位、筹备、开盘及续销各阶段。 4、具备自主学习意识，持续优化销售流程与策略；执行力强，抗压性强，工作主动，责任心强。

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热情开朗，具备优秀沟通能力与团队协作精神，适应高效工作节奏，抗压能力强，执行力与学习能力突出 岗位职责： 1、学习培训，参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训，并通过相关考试 2、团队建设，参与组建区域市场内销售团队、支撑团队 3、实践发展，参与客户拜访、市场拓展、营销活动 岗位福利： 1、薪资结构，底薪4000元+业绩提成 2、晋升通道，储备经理→客户经理→团队经理→总经理，通过考核后内部晋升

【岗位职责】 1、开展售电业务的市场拓展，积极寻找区域内具备一定用电量的工商业企业合作机会； 2、实地拜访客户，收集有效信息并分析其用电需求，制定针对性销售策略并推动执行； 3、主导区域市场的商务接洽与合同签署，持续维护客户关系，稳固现有客户资源； 4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理； 5、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 6、统筹管辖区域内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 7、完成上级安排的其他临时工作任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有有效驾照； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄在23至45岁之间，条件优异者可适当放宽，抗压性强，有大客户或销售从业经历者优先； 6、依据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项销售任务达成； 7、对现有市场格局和客户情况进行分析，识别潜在需求，引导客户转化，实现业绩增长； 8、为客户提供专业且匹配的产品解决方案； 9、主导客户商务谈判过程，建立长期合作关系，提升签约金额与盈利水平； 10、协调内外部资源，优化服务流程，增强客户满意度； 11、具备团队协作精神和较强的落地执行能力。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制度，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳领域，未来发展空间广阔； 4.职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌拜

按规定完成公司指定任务

1、负责团队组建，跟进业务进展 2、提升员工的业务能力与绩效水平 3、具备汽车销售领域相关从业经历

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住 报到须知： 男女不限，只要你年龄符合,请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，招聘地址在安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

周结，接受假寒‬工/短期工！ 广元食品厂区招聘啦（包吃包住） 工作内容:承重，切配，挑选，包装，需接受穿工作服+雨靴 1.基本要求：男女不限年龄18-56岁吃耐苦‬劳、手灵脚‬活、身体健康，服从安排； 2.薪资结构：工作时间：8.00-8.00.(两班倒11小时) 薪资待遇:白班165/天，夜班185/天月收入4500-5000； 3.住宿：厂内宿舍包住标准4人间空调、热水器、免费Wi-Fi 4.吃饭：包吃 5.发薪日期：月结15日准时发薪（每个月15日发放上个月1-30号工资）； 6.面试时间：上午9：00免费办理健康证 面试直接到厂区面试，不收任何费用，面试可以看车间，当天面试可以分宿舍，上满8天可预支生活费，不拖欠工资，我们期待您的加入!

广元食品厂，假寒‬工！短期工！长期工，免费办理健康证 年龄：18-56岁，男女不限 应聘要求：吃耐苦‬劳、手灵脚‬活、身体健康，服从安排。 工作内容:承重，切配，挑选，包装，需要穿(工作服、雨靴) 工作时间：8.00-8.00.(两班倒11小时) 薪资待遇:白班165/天，夜班185/天 吃住标准：包吃三餐，包住，每月15号发工资，可以预工支‬资，带上行李当天办理入职

周结，周结！！广元食品厂，寒假工！短期工！长期工，需要30人，免费办理健康证 广元利州区食品厂急招普工 年龄，男女不限，18-56岁 应聘要求：手灵脚‬活、身体健康，服从安排。 工作内容:称重，切配，挑选，包装（需要穿食品厂工作服、雨靴) 工作时间：两班倒，08:00-20:00.(两班倒11小时) 薪资待遇:白班165元/天，夜班185元/天，月收入4500-5000元 吃住标准：包吃三餐，包住，每个月15号发工资，可以预工支‬资，带上行李当天办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

周结，周结！！广元食品厂，寒假工！短期工！长期工，需要30人，免费办理健康证 广元利州区食品厂急招普工 年龄，男女不限，18-56岁 应聘要求：手灵脚‬活、身体健康，服从安排。 工作内容:称重，切配，挑选，包装（需要穿食品厂工作服、雨靴) 工作时间：两班倒，08:00-20:00.(两班倒11小时) 薪资待遇:白班165元/天，夜班185元/天，月收入4500-5000元 吃住标准：包吃三餐，包住，每个月15号发工资，可以预工支‬资，带上行李当天办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得

任职资格： 1.具备3年以上二手房领域团队管理经验 2.有一年以上法拍团队管理经验者优先考虑 3.擅长销售专业知识传授，具备良好的沟通技巧及抗压能力 4.年龄要求30-45岁，有强烈的财富目标意识（我们定会助力目标明确的人实现预期成果），具备优秀的沟通协调与团队领导能力 1.薪酬构成：基本工资+绩效奖金+高比例团队提成+利润分红 2.工作时间：上午9:30—下午6:00（含1.5小时午休），周末双休，享有国家法定节假日及带薪年休假

信贷与抵押业务，工作内容：公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，评估其是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约工作，并协助客户推进后续手续流程。公司统一配备工作手机。 薪资待遇：无责任底薪8000元+开单奖励3000元+15%~45%阶梯式提成（按业绩分层），每5万元为一提成档位。业绩奖金标准：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元，30万奖励3万元。整体薪酬待遇优厚，踏实肯干者年收入可达30至120万元，保底年薪12万元！！！

岗位职责： 1.推广公司现有齿科医疗产品，开发新客户，培养重点客户，达成销售目标； 2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息，跟进重点客户，向上级回馈市场信息及动向； 3.准确了解相关项目采购流程及信息； 4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款； 5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决； 6.客户定期维护，提升客户满意度，进行多次销售的推进工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有医疗器械销售经验优先；有车优先 3.有一定沟通和表达能力，做事思路清晰，办事有条理。 4、身体健康状况良好，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

岗位职责： 1.推广公司现有齿科医疗产品，开发新客户，培养重点客户，达成销售目标； 2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息，跟进重点客户，向上级回馈市场信息及动向； 3.准确了解相关项目采购流程及信息； 4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款； 5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决； 6.客户定期维护，提升客户满意度，进行多次销售的推进工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有医疗器械销售经验优先；有车优先 3.有一定沟通和表达能力，做事思路清晰，办事有条理。 4、身体健康状况良好，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

岗位职责： 1、统筹CC团队的流量承接与转化工作，助力校区实现经营目标； 2、拟定团队考核与激励机制，监控业绩完成情况，推动成员达成各项业绩任务； 3、关注团队稳定性与工作积极性，负责人才梯队建设，打造积极进取、执行力强的作战团队； 4、建立并优化涵盖流程规范、沟通话术、产品知识及能力进阶的培训体系，并实施针对性辅导； 5、通过分析个人与团队业绩数据、目标完成率等指标，挖掘提升员工效能与转化水平的有效路径。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄******； 2、具有电销、网销或面销团队管理背景，具备k12/编程/素质教育领域销售管理经验者优先； 3、具备目标驱动意识、数据分析能力及较强的抗压素质； 4、热爱教育行业，工作作风严谨务实，富有责任感； 福利待遇： 1、包月底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+其他奖金； 2、入职缴纳五险一金； 3、下午茶：享有定期下午茶福利； 4、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣； 5、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 6、带薪假期：病假、年休假、产假、婚假等有薪假期； 7、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

岗位职责 全面负责冰箱、洗衣机产品线在中国市场的运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保销售目标的达成、市场份额的提升、渠道效率的优化及运营成本的合理控制，驱动冰洗业务在中国市场的可持续增长与盈利。 主要职责 战略规划与目标管理:1) 2销售运营与计划管理: 3)渠道运营与效率优化: 4)供应链协同与物流管理 n市场运营支持与GTM: 6)数据驱动与绩效分析: 预算与费用管控: 8团队建设与管理: 9跨部门协作: 任职要求 1、冰箱洗衣机背景 2、全日制本科 3、有冰箱洗衣机销售总经理背景优先

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收录扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出 公司扶持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：为合伙人提供专属辅导，规划从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效贯彻； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，坚守希望，若你资源突出或能力出众，愿拼搏，我们的篇章即可开启

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1.负责团队人员招聘，制定小组销售目标计划，并指导及带领成员达成销售任务； 2.组织开展产品知识、销售话术与技巧的培训，支持团队攻克高难度客户转化难题； 3.落实团队日常管理，监督员工行为规范，有效识别并防控合规风险； 4.汇总并优化线索跟进流程，记录客户购车意向，建立完整的潜在客户信息档案； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，发掘潜在销售机会，提高客户满意度； 6.高效执行上级安排的其他相关工作任务。

一：工作内容 1、负责产品相关订单的日常处理与操作 2、按照公司要求完成指定订单任务及订单目标 3、及时响应并解决订单过程中出现的问题，优化执行策略 二：工作要求 1、年龄22-55岁，无不良从业记录 2、具备良好的团队协作意识，执行力强，服从工作安排 3、抗压能力强，学习能力突出，能够高效落实工作任务 4、工作态度端正，细致认真，对所推广产品有较高热情 三：薪资待遇 1、底薪5000元+绩效提成，收入上不封顶，多劳多得，能力决定收益 2、提供系统化培训支持，助力个人成长 3、福利优厚，工作环境轻松，团队氛围融洽 4、接受全职或兼职应聘，时间灵活，适合宝妈群体兼顾家庭 四：工作时间 1、上午9:30-11:30，下午1:00-3:30，无需强制加班 2、周末双休（也可根据情况选择单休），法定节假日正常休息 3、定期组织团队建设活动

非常理解您当前在职业选择上的慎重与期待，选择一份工作，本质上是选择一个能持续成长的舞台，一个能激发潜能的环境，以及一条通往更高目标的发展路径。我们相信，稳扎稳打比匆忙决定更重要。以下是关于本岗位的详细介绍，助您清晰了解发展机会。公司专注于财税服务领域，属于刚性需求行业，无需担忧缺乏相关经验，也无需顾虑客户后续服务支持问题。 职位描述 一、岗位职责 1、公司配备精准客户资源，您将负责带领财税销售团队完成客户开发任务； 2、目前全国已设立140家分支机构，需依据公司城市拓展规划，持续推进新城市的落地布局，所辖城市数量越多，收入空间越大； 3、主营业务涵盖：代理记账、公司注册、工商变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等。 二、加入椰子企服你将获得什么？ 1、高于行业平均水平的薪酬待遇（综合月薪10000-23000元，前10%员工可达3.5W）； 2、轻松愉悦、简单高效的工作氛围； 3、资深导师全程指导，系统化赋能员工成长。 三、薪资待遇 1、储备城市经理（有同业经验者）：面议 2、储备城市经理（非同业背景）：约1个月学习期，首月薪资为4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元） 3、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元档位）＋新开城市补贴1000元（连续发放前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周激励＋团队冠军奖＋优秀管理者奖＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效提升1000或2000元，公司依法缴纳五险，并组织生日会、定期团建、外出旅游及专业培训等活动； 5、晋升通道：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市级/省级/全国级）； 四、任职资格 1、为人正直诚信，积极进取，具备责任心； 2、具备2年以上电话或面销团队管理经验； 3、保持开放学习心态，愿意接受新知识与挑战； 五、工作时间 每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇丰富。诚挚邀请优秀的您加入椰子大家庭！

1.开拓新的业务渠道，增强公司业务范围； 2.与渠道合作伙伴保持良好沟通，了解客户需求； 3.制定和执行渠道销售策略，达成销售目标； 4.定期评估渠道合作效果，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效解决客户问题； 2.富有创新精神，能够提出并实施新的销售策略； 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

至真园酒楼招聘 招聘岗位：餐饮销售经理/销售主管 工作地点：万源至真园酒楼 招聘人数：销售经理1名，销售主管若干 销售经理薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资6000元—上不封顶） 销售经理岗位职责：餐饮销售经理岗位职责及任职要求* 一、岗位职责 1.市场开发与客户管理 -开拓新客户资源（涵盖酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等），建立并巩固长期合作关系； -管理现有客户群体，增强客户粘性，提升重复消费频率； -定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供个性化餐饮服务方案。 2.销售目标达成 -制定月度及季度销售计划，确保完成公司下达的业绩任务； -跟踪销售数据表现，调整策略方向，持续扩大市场份额。 3.商务谈判与合同管理 -主导商务沟通、报价流程、合同签署及后续回款跟进工作； -妥善处理客户反馈问题，协调内部部门联动解决，提高整体服务满意度。 4.市场调研与竞争分析 -搜集行业发展趋势和竞品动态，为营销决策提供有效依据； -定期撰写市场分析报告，提出切实可行的销售改进措施。 5.团队协作 -与前厅、采购、厨房等相关部门密切协作，保障客户订单高效执行； -参与新人带教，协助提升团队整体销售能力。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄25-40岁，大专及以上学历（具备管理经验者优先，市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先考虑，条件优异者可适当放宽）； -具备3年以上餐饮行业销售工作经验，拥有高端餐饮、团餐或连锁餐饮客户资源者优先录用； -熟知餐饮行业的运营机制，具有较强的市场开拓能力。 销售主管薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资4000元—上不封顶） 销售主管岗位职责： 1.负责餐饮渠道客户（包括酒店、餐厅、企事业单位等）的拓展与关系维护； 2.执行并达成销售部门制定的月度销售指标； 3.对接客户需求，提供专业化的餐饮服务支持； 4.维系客户良好关系，提升客户满意度与回购意愿； 5.收集一线市场信息，研判行业趋势，助力销售策略优化。 任职要求： 1.销售主管：年龄22-****（能力突出者可放宽年龄限制）； 2.有1年以上餐饮、酒店、快消品等领域销售经验（无经验可提供培训，但需具备积极的销售意愿）； 3.具备良好的表达能力、谈判技巧和服务意识； 4.能够适应工作压力，接受短期出差或外出拜访任务； 5.拥有餐饮行业客户资源者优先录用。 福利待遇： 1.底薪+业绩提成 2.带薪年假+节日福利 3.员工餐+交通补贴+话费补贴 4.专业培训 5.团队活动 联系电话：孙艳萍*********** 面试地址：万源盏茶师 加入我们，共同开拓餐饮市场，实现职业发展！

因业务拓展需要，现诚聘苍溪、旺苍、市中区、剑阁销售经理各一名 要求能吃苦耐劳，具备团队合作意识，自带交通工具 有相关工作经验者优先考虑

定制家具厂跟单，跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜

负责品牌的全区域推广、落地、运营……