
销售经理
2000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险五险1-2人经验不限高中及以上地推销售直销较多外勤按单提成互联网/科技
职位亮点:
·明确客群:主要面向沿街商铺、中小企业及公司,进行定向业务开拓。
·核心产品:推广中国移动的5G集团网、企业宽带、云空间、视频监控等政企专属产品。
·保障全面:提供“底薪+高额提成”的薪酬结构,并依法缴纳社会保险(五险)。
职位描述:
·工作内容:负责辖区内商铺及企业的客户开发与关系维护,针对其需求推销移动政企产品,完成销售目标。
·目标客户:以商铺、中小企业、公司为主。
我们提供:
·薪酬:具有竞争力的底薪+绩效奖金及业务提成,收入与付出匹配。
·保险:正式入职即缴纳“五险”,保障完善。
期待您的加入,共同开拓企业市场!
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售地推销售基本坐班按单提成TOG
下乡推广光伏业务,无需经验,有沟通能力就可以。提成高
业务能力强
1.2-1.3万元/月
销售经理交通补助保险生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制
销售能力强
销售经理(广元、遂宁、乐山、宜宾)
8000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上个人(To C)房地产销售经验房地产
此岗位招聘区域:广元、遂宁、乐山、宜宾,根据匹配度安排。
岗位职责:
1、负责攀枝花项目房地产销售管理,统筹销售策略制定与落地执行,拓展销售渠道并管控转化效率,识别并防范案场运营风险。
2、带领销售团队完成业绩目标,提供过程支持与专业指导,推进团队梯队搭建,营造积极向上、公平竞争、目标导向的工作氛围,培育核心人才,助力组织持续发展。
3、维护客户关系全流程,提升客户满意度,保障项目各阶段顺利推进。
4、管控项目营销费用使用效率,按阶段完成费效分析与总结。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,*****。具备5年房地产行业经验,其中至少2年同岗工作经验,有品牌房企或代表性项目背景者优先,熟悉四川地市州市场销售策略,擅长方案执行落地,具备精细化工作推进能力。
2、具备优秀的沟通协调能力,能高效对接客户推动成交;具有团队协作意识,可带领成员协同作战,达成整体目标。
3、精通房地产市场动态及专业知识,逻辑思维清晰,掌握系统的销售管理方法,独立主导过不少于2个项目的全流程操盘,完整经历项目定位、筹备、开盘及续销各阶段。
4、具备自主学习意识,持续优化销售流程与策略;执行力强,抗压性强,工作主动,责任心强。
储备经理
4000-6000元/月
团队经理社保20人以上经验不限大专及以上
任职要求:
年龄20-40周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽),热情开朗,具备优秀沟通能力与团队协作精神,适应高效工作节奏,抗压能力强,执行力与学习能力突出
岗位职责:
1、学习培训,参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训,并通过相关考试
2、团队建设,参与组建区域市场内销售团队、支撑团队
3、实践发展,参与客户拜访、市场拓展、营销活动
岗位福利:
1、薪资结构,底薪4000元+业绩提成
2、晋升通道,储备经理→客户经理→团队经理→总经理,通过考核后内部晋升
销售经理~广元
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
【岗位职责】
1、开展售电业务的市场拓展,积极寻找区域内具备一定用电量的工商业企业合作机会;
2、实地拜访客户,收集有效信息并分析其用电需求,制定针对性销售策略并推动执行;
3、主导区域市场的商务接洽与合同签署,持续维护客户关系,稳固现有客户资源;
4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理;
5、推广电力服务生态链相关产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
6、统筹管辖区域内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作;
7、完成上级安排的其他临时工作任务。
【任职要求】
招聘要求:
1、具备大专及以上学历;
2、性格积极外向,具备良好的语言表达与人际沟通能力;
3、持有有效驾照;
4、吃苦耐劳,无不良生活习惯;
5、年龄在23至45岁之间,条件优异者可适当放宽,抗压性强,有大客户或销售从业经历者优先;
6、依据公司及部门下达的销售目标推进业务,确保各项销售任务达成;
7、对现有市场格局和客户情况进行分析,识别潜在需求,引导客户转化,实现业绩增长;
8、为客户提供专业且匹配的产品解决方案;
9、主导客户商务谈判过程,建立长期合作关系,提升签约金额与盈利水平;
10、协调内外部资源,优化服务流程,增强客户满意度;
11、具备团队协作精神和较强的落地执行能力。
我们的优势:
1.入职即享系统化专业培训,企业成长快速,晋升通道畅通;
2.缴纳五险一金,实行双休制度,享受法定节假日;
3.所属行业为朝阳领域,未来发展空间广阔;
4.职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。
【上班时间】9:00-18:00,周末双休
【薪资】无责任底薪4k+提成
【销售模式】地推、陌拜
团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上制定销售计划及策略销售工作经验团队建设及管理媒介/广告推广经验5人(含)以上地推团队企业(To B)电销团队批发/零售团队管理能力其他类型团队业务流程管理及优化
1、负责团队组建,跟进业务进展
2、提升员工的业务能力与绩效水平
3、具备汽车销售领域相关从业经历
(接受短期工)320/天+包吃住+人走帐清
8000-9000元/月
普工包吃社保五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住
报到须知:
男女不限,只要你年龄符合,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,招聘地址在安徽芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
食品厂急招周结工/寒假工/大龄工/包吃包住4000-5000
4000-5000元/月
车间食品厂寒假工免费培训包吃包住20人以上周结
周结,接受假寒工/短期工!
广元食品厂区招聘啦(包吃包住)
工作内容:承重,切配,挑选,包装,需接受穿工作服+雨靴
1.基本要求:男女不限年龄18-56岁吃耐苦劳、手灵脚活、身体健康,服从安排;
2.薪资结构:工作时间:8.00-8.00.(两班倒11小时)
薪资待遇:白班165/天,夜班185/天月收入4500-5000;
3.住宿:厂内宿舍包住标准4人间空调、热水器、免费Wi-Fi
4.吃饭:包吃
5.发薪日期:月结15日准时发薪(每个月15日发放上个月1-30号工资);
6.面试时间:上午9:00免费办理健康证
面试直接到厂区面试,不收任何费用,面试可以看车间,当天面试可以分宿舍,上满8天可预支生活费,不拖欠工资,我们期待您的加入!
广元寒假工大龄工18-56岁,包吃住4500-5000
4000-5000元/月
食品厂寒假工包吃包住20人以上月结
广元食品厂,假寒工!短期工!长期工,免费办理健康证
年龄:18-56岁,男女不限
应聘要求:吃耐苦劳、手灵脚活、身体健康,服从安排。
工作内容:承重,切配,挑选,包装,需要穿(工作服、雨靴)
工作时间:8.00-8.00.(两班倒11小时)
薪资待遇:白班165/天,夜班185/天
吃住标准:包吃三餐,包住,每月15号发工资,可以预工支资,带上行李当天办理入职
广元食品厂,大龄工/短期工,包吃包住
4000-5000元/月
普工食品厂寒假工包吃包住20人以上周结大龄工18-56岁免费办理健康证
周结,周结!!广元食品厂,寒假工!短期工!长期工,需要30人,免费办理健康证
广元利州区食品厂急招普工
年龄,男女不限,18-56岁
应聘要求:手灵脚活、身体健康,服从安排。
工作内容:称重,切配,挑选,包装(需要穿食品厂工作服、雨靴)
工作时间:两班倒,08:00-20:00.(两班倒11小时)
薪资待遇:白班165元/天,夜班185元/天,月收入4500-5000元
吃住标准:包吃三餐,包住,每个月15号发工资,可以预工支资,带上行李当天办理入职
现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得
全程招聘不收取任何费用
周结,食品厂大龄工/短期工,包吃包住
4000-5000元/月
普工食品厂寒假工包吃包住20人以上周结大龄工18-56岁免费办健康证短期工
周结,周结!!广元食品厂,寒假工!短期工!长期工,需要30人,免费办理健康证
广元利州区食品厂急招普工
年龄,男女不限,18-56岁
应聘要求:手灵脚活、身体健康,服从安排。
工作内容:称重,切配,挑选,包装(需要穿食品厂工作服、雨靴)
工作时间:两班倒,08:00-20:00.(两班倒11小时)
薪资待遇:白班165元/天,夜班185元/天,月收入4500-5000元
吃住标准:包吃三餐,包住,每个月15号发工资,可以预工支资,带上行李当天办理入职
现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得
法拍团队主管/经理
2.5-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验团队管理网络销售房地产培训
任职资格:
1.具备3年以上二手房领域团队管理经验
2.有一年以上法拍团队管理经验者优先考虑
3.擅长销售专业知识传授,具备良好的沟通技巧及抗压能力
4.年龄要求30-45岁,有强烈的财富目标意识(我们定会助力目标明确的人实现预期成果),具备优秀的沟通协调与团队领导能力
1.薪酬构成:基本工资+绩效奖金+高比例团队提成+利润分红
2.工作时间:上午9:30—下午6:00(含1.5小时午休),周末双休,享有国家法定节假日及带薪年休假
销售主管/经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
信贷与抵押业务,工作内容:公司提供精准意向客户资源,负责分析客户资质,评估其是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约工作,并协助客户推进后续手续流程。公司统一配备工作手机。
薪资待遇:无责任底薪8000元+开单奖励3000元+15%~45%阶梯式提成(按业绩分层),每5万元为一提成档位。业绩奖金标准:达成5万奖励3000元,10万奖励1万元,20万奖励2万元,30万奖励3万元。整体薪酬待遇优厚,踏实肯干者年收入可达30至120万元,保底年薪12万元!!!
销售经理
8000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成
岗位职责:
1.推广公司现有齿科医疗产品,开发新客户,培养重点客户,达成销售目标;
2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息,跟进重点客户,向上级回馈市场信息及动向;
3.准确了解相关项目采购流程及信息;
4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款;
5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决;
6.客户定期维护,提升客户满意度,进行多次销售的推进工作;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有医疗器械销售经验优先;有车优先
3.有一定沟通和表达能力,做事思路清晰,办事有条理。
4、身体健康状况良好,能吃苦耐劳,能接受短期出差。
销售经理
8000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成
岗位职责:
1.推广公司现有齿科医疗产品,开发新客户,培养重点客户,达成销售目标;
2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息,跟进重点客户,向上级回馈市场信息及动向;
3.准确了解相关项目采购流程及信息;
4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款;
5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决;
6.客户定期维护,提升客户满意度,进行多次销售的推进工作;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有医疗器械销售经验优先;有车优先
3.有一定沟通和表达能力,做事思路清晰,办事有条理。
4、身体健康状况良好,能吃苦耐劳,能接受短期出差。
销售主管/经理(宝安/南山/罗湖)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜k12教育/编程团队管理课程/培训类产品教育培训
岗位职责:
1、统筹CC团队的流量承接与转化工作,助力校区实现经营目标;
2、拟定团队考核与激励机制,监控业绩完成情况,推动成员达成各项业绩任务;
3、关注团队稳定性与工作积极性,负责人才梯队建设,打造积极进取、执行力强的作战团队;
4、建立并优化涵盖流程规范、沟通话术、产品知识及能力进阶的培训体系,并实施针对性辅导;
5、通过分析个人与团队业绩数据、目标完成率等指标,挖掘提升员工效能与转化水平的有效路径。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄******;
2、具有电销、网销或面销团队管理背景,具备k12/编程/素质教育领域销售管理经验者优先;
3、具备目标驱动意识、数据分析能力及较强的抗压素质;
4、热爱教育行业,工作作风严谨务实,富有责任感;
福利待遇:
1、包月底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+其他奖金;
2、入职缴纳五险一金;
3、下午茶:享有定期下午茶福利;
4、子女折扣:员工子女报名享有内部员工折扣;
5、户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;
6、带薪假期:病假、年休假、产假、婚假等有薪假期;
7、节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。
冰洗销售总经理
12-30万元/月
渠道经理5-10年本科及以上
岗位职责
全面负责冰箱、洗衣机产品线在中国市场的运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保销售目标的达成、市场份额的提升、渠道效率的优化及运营成本的合理控制,驱动冰洗业务在中国市场的可持续增长与盈利。
主要职责
战略规划与目标管理:1)
2销售运营与计划管理:
3)渠道运营与效率优化:
4)供应链协同与物流管理
n市场运营支持与GTM:
6)数据驱动与绩效分析:
预算与费用管控:
8团队建设与管理:
9跨部门协作:
任职要求
1、冰箱洗衣机背景
2、全日制本科
3、有冰箱洗衣机销售总经理背景优先
信用卡/网贷逾期处理与债务优化(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,可快速实现变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收录扰,降低高息负担,减免超出法律保护上限的利息支出
公司扶持体系
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2.一对一帮扶机制:为合伙人提供专属辅导,规划从入门到精通的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.售后支持系统:操作无忧,问题及时响应与解答
5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、严谨的态度处理各类客户诉求
6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代
岗位要求
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效贯彻;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御诱惑,包容挫折,保持信念,坚守希望,若你资源突出或能力出众,愿拼搏,我们的篇章即可开启
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1.1-2.2万元/月
城市经理经验不限学历不限企业证券/互联网金融达标奖 季度奖 年终奖企业服务信用卡网贷债务规划个人房地产
行业概况:
个人/企业债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务覆盖全国范围!
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白创业/入行
2、一对一帮扶系统:合似人传承制一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,口齿清晰,语音富有感染力,心态年轻积极健康。
2、可接受无经验(前期有导师培训)有销售经验者优先,无经验者培训上岗。
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、勤奋、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望、那么我们的故事就可以开始了!
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休)工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起
1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训
2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动;
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上企业(To B)快消品销售经验
1.负责团队人员招聘,制定小组销售目标计划,并指导及带领成员达成销售任务;
2.组织开展产品知识、销售话术与技巧的培训,支持团队攻克高难度客户转化难题;
3.落实团队日常管理,监督员工行为规范,有效识别并防控合规风险;
4.汇总并优化线索跟进流程,记录客户购车意向,建立完整的潜在客户信息档案;
5.对客户数据进行归类、整理与分析,发掘潜在销售机会,提高客户满意度;
6.高效执行上级安排的其他相关工作任务。
生产操作员
5000-10000元/月
产品专员/助理经验不限学历不限
一:工作内容
1、负责产品相关订单的日常处理与操作
2、按照公司要求完成指定订单任务及订单目标
3、及时响应并解决订单过程中出现的问题,优化执行策略
二:工作要求
1、年龄22-55岁,无不良从业记录
2、具备良好的团队协作意识,执行力强,服从工作安排
3、抗压能力强,学习能力突出,能够高效落实工作任务
4、工作态度端正,细致认真,对所推广产品有较高热情
三:薪资待遇
1、底薪5000元+绩效提成,收入上不封顶,多劳多得,能力决定收益
2、提供系统化培训支持,助力个人成长
3、福利优厚,工作环境轻松,团队氛围融洽
4、接受全职或兼职应聘,时间灵活,适合宝妈群体兼顾家庭
四:工作时间
1、上午9:30-11:30,下午1:00-3:30,无需强制加班
2、周末双休(也可根据情况选择单休),法定节假日正常休息
3、定期组织团队建设活动
储备团队经理
8000-13000元/月
城市经理1-3年大专及以上企业销售经验销售管理经验5人(含)以上开城经验企业服务电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力对机构(To B)销售经验
非常理解您当前在职业选择上的慎重与期待,选择一份工作,本质上是选择一个能持续成长的舞台,一个能激发潜能的环境,以及一条通往更高目标的发展路径。我们相信,稳扎稳打比匆忙决定更重要。以下是关于本岗位的详细介绍,助您清晰了解发展机会。公司专注于财税服务领域,属于刚性需求行业,无需担忧缺乏相关经验,也无需顾虑客户后续服务支持问题。
职位描述
一、岗位职责
1、公司配备精准客户资源,您将负责带领财税销售团队完成客户开发任务;
2、目前全国已设立140家分支机构,需依据公司城市拓展规划,持续推进新城市的落地布局,所辖城市数量越多,收入空间越大;
3、主营业务涵盖:代理记账、公司注册、工商变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等。
二、加入椰子企服你将获得什么?
1、高于行业平均水平的薪酬待遇(综合月薪10000-23000元,前10%员工可达3.5W);
2、轻松愉悦、简单高效的工作氛围;
3、资深导师全程指导,系统化赋能员工成长。
三、薪资待遇
1、储备城市经理(有同业经验者):面议
2、储备城市经理(非同业背景):约1个月学习期,首月薪资为4400元+驻外学习补贴1000元+绩效400-2000元+个人业绩提成5%~20%(综合收入8000-15000元)
3、正式城市经理:无责底薪5000元+管理绩效津贴(3000/4000/6000/8000/12000/20000元档位)+新开城市补贴1000元(连续发放前三个月)+团队业绩提成(1%-4%)+椰子杯周激励+团队冠军奖+优秀管理者奖+年终奖金(综合月薪1.5W-4W);
4、每晋升一级,底薪增加1000元,绩效提升1000或2000元,公司依法缴纳五险,并组织生日会、定期团建、外出旅游及专业培训等活动;
5、晋升通道:储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监(市级/省级/全国级);
四、任职资格
1、为人正直诚信,积极进取,具备责任心;
2、具备2年以上电话或面销团队管理经验;
3、保持开放学习心态,愿意接受新知识与挑战;
五、工作时间
每日工作时段:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
椰子企服正处于快速发展期,平台广阔,机遇丰富。诚挚邀请优秀的您加入椰子大家庭!
业务经理
1.开拓新的业务渠道,增强公司业务范围;
2.与渠道合作伙伴保持良好沟通,了解客户需求;
3.制定和执行渠道销售策略,达成销售目标;
4.定期评估渠道合作效果,提出改进建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能够有效解决客户问题;
2.富有创新精神,能够提出并实施新的销售策略;
3.具有较强的市场分析和业务拓展能力;
4.具备团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
至真园酒楼招聘销售经理与销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售快消品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验其他行业
至真园酒楼招聘
招聘岗位:餐饮销售经理/销售主管
工作地点:万源至真园酒楼
招聘人数:销售经理1名,销售主管若干
销售经理薪资待遇:底薪+提成+话费补贴+交通补贴(综合薪资6000元—上不封顶)
销售经理岗位职责:餐饮销售经理岗位职责及任职要求*
一、岗位职责
1.市场开发与客户管理
-开拓新客户资源(涵盖酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等),建立并巩固长期合作关系;
-管理现有客户群体,增强客户粘性,提升重复消费频率;
-定期进行客户回访,掌握客户需求变化,提供个性化餐饮服务方案。
2.销售目标达成
-制定月度及季度销售计划,确保完成公司下达的业绩任务;
-跟踪销售数据表现,调整策略方向,持续扩大市场份额。
3.商务谈判与合同管理
-主导商务沟通、报价流程、合同签署及后续回款跟进工作;
-妥善处理客户反馈问题,协调内部部门联动解决,提高整体服务满意度。
4.市场调研与竞争分析
-搜集行业发展趋势和竞品动态,为营销决策提供有效依据;
-定期撰写市场分析报告,提出切实可行的销售改进措施。
5.团队协作
-与前厅、采购、厨房等相关部门密切协作,保障客户订单高效执行;
-参与新人带教,协助提升团队整体销售能力。
二、任职要求
1.基本要求
-年龄25-40岁,大专及以上学历(具备管理经验者优先,市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先考虑,条件优异者可适当放宽);
-具备3年以上餐饮行业销售工作经验,拥有高端餐饮、团餐或连锁餐饮客户资源者优先录用;
-熟知餐饮行业的运营机制,具有较强的市场开拓能力。
销售主管薪资待遇:底薪+提成+话费补贴+交通补贴(综合薪资4000元—上不封顶)
销售主管岗位职责:
1.负责餐饮渠道客户(包括酒店、餐厅、企事业单位等)的拓展与关系维护;
2.执行并达成销售部门制定的月度销售指标;
3.对接客户需求,提供专业化的餐饮服务支持;
4.维系客户良好关系,提升客户满意度与回购意愿;
5.收集一线市场信息,研判行业趋势,助力销售策略优化。
任职要求:
1.销售主管:年龄22-****(能力突出者可放宽年龄限制);
2.有1年以上餐饮、酒店、快消品等领域销售经验(无经验可提供培训,但需具备积极的销售意愿);
3.具备良好的表达能力、谈判技巧和服务意识;
4.能够适应工作压力,接受短期出差或外出拜访任务;
5.拥有餐饮行业客户资源者优先录用。
福利待遇:
1.底薪+业绩提成
2.带薪年假+节日福利
3.员工餐+交通补贴+话费补贴
4.专业培训
5.团队活动
联系电话:孙艳萍***********
面试地址:万源盏茶师
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销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管3-5人1年以下高中及以上销售主管
因业务拓展需要,现诚聘苍溪、旺苍、市中区、剑阁销售经理各一名
要求能吃苦耐劳,具备团队合作意识,自带交通工具
有相关工作经验者优先考虑
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年中专及以上代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
负责品牌的全区域推广、落地、运营……
栏目概述
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