通过司法机关认证的调解专线，开展高效，专业的线上调解工作

成都源头商用底料工厂招聘火锅底料销售合伙人（年50W+） 其他工厂有经验的可优先升级团队长！  （不收取任何费用哈，有底料销售经验或者餐饮行业经验优先） 我们是成都大型火锅底料工厂，坐落于成都市郫都区川菜产业园，主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，干锅，清汤，卤味等，（专供餐饮店用）的商用底料。 我们是合伙人模式 （不需投资，不压货，工厂货，免费给一级经销商身份和底价，市场全国可做，不限制区域，我们这个行业优秀合伙人年入百万） 我们的优势： 1.底价同行业最低，意味着利润同行业最高（底价7-13元一斤，市场成交价在14-16元一斤）。（到客户手上，利润可达10%-50%，因行业因素未统一销售价格，销售价格可根据客情自定） 以月100万销售额举例，传统销售模式，底薪5000+最高5%提成=55000元 而新模式利润可达20-30万（底价之上的利润全部是合伙人自己的） 2.工厂有全方位的专业培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，每个人会分配团队长专门带。 3.产品多样化，火锅，串串，美蛙鱼，烤鱼，干锅，冒菜，清汤，酱料，麻辣烫等，均对标大型餐饮连锁的味型，共160多款底料选择，后期会上食材，甜品，酒水，桌椅板凳，后厨设备，上门赋能等让客户一站式开店的产品，对客户来说集采更具性价比。也意味着你的客户开店的所有产品你都可以赚取利润。 4.工厂所有合伙人均为一级底价，不像同行层层加价，公平公正，没有上级吃差价。 5.被动收益。发展新人加入，工厂额外返最高8%。 每月业绩比拼工厂额外返点。团队长带队伍，工厂额外返点，某同行工厂的最差的团队长年收入在100万以上（普通合伙人年收入在20-50万左右，绝对真实）。 获客方式 主要是通过新媒体抖音小红书发视频，直播，电销，自有餐饮资源和线下地推等渠道获客。 （有培训） 招聘要求: 1、学历不限 2、底料销售或餐饮行业工作经验。 3、有老板思维和能力，吃苦耐劳，执行力强，善于沟通。 4、该行业需要一定的专业度，前期有专业的培训部门进行培训，中午包吃，前期外地的可以到工厂附近租房子，很便宜，学成后可以不用过来工厂（新手入门大概半个月）。 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，后面每月都会拿货，超高复购率，努力一次，可以享受长期收益。   全世界不限制区域，都可以开展业务，只有同工厂的客户不能抢。 如有兴趣，请主动找我电话沟通，或者微信沟通。有于面试人比较多，我不会主动加你。 前期需到工厂培训一个星期专业知识，介意勿扰！

岗位职责： 1. 客户接待与咨询： 主动热情迎接到店顾客，运用专业问诊及头皮检测设备，精准识别顾客头皮状况（如脱发、油脂分泌、头屑、敏感等问题）。 2. 方案设计与销售： 依据检测结果，量身定制头皮护理疗程或产品搭配方案，并清晰说明其价值与改善效果，推动销售达成。 3. 专业服务与跟进： 可配合完成基础护理辅助工作，或全程协助服务执行。定期进行客户回访，追踪护理成效，增强客户粘性与信赖感。 4. 客情关系维护： 积极拓展会员资源，持续维护客户关系，提高回头消费率及口碑推荐率。 5. 店务与目标达成： 完成团队下达的业绩指标 任职资格： · 经验： 具备头皮养护相关经验者优先，有良好销售能力者优先考虑；无经验但学习意愿强、形象佳、沟通能力出色者亦可培养。 · 技能： 具备良好的语言表达与服务意识，善于倾听并响应客户需求，学习适应能力强 · 特质： 仪容整洁大方，亲和力强，自信沉稳，耐心细致，擅长建立长期信任关系 薪资待遇：试用期6000，转正综合6000+团队/区域提点，综合收入1w+上不封顶，综合能力强，薪资可达3w+以上

我们不是贷款！不是贷款！不是贷款！重要事情说三遍！ 岗位职责： 1、负责成都区域内中小微企业的客户开发，完成客户沟通与签约工作； 2、整理并维护新老客户信息，按照公司系统规范建立完整的客户档案； 3、依托公司分配的客户资源进行对接，通过添加微信等方式持续沟通，解答客户问题，提供匹配的企业服务解决方案，并推进合同洽谈及签署流程 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、性格积极乐观，对销售岗位有热情，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力； 3、语言表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与应变能力； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速掌握业务知识； 5、目标感强，注重结果达成，具有良好的团队协作精神 福利待遇及工作时间： 1、周一至周五（9:00-18:00），周末双休，享受国家法定节假日、带薪婚假、产假、丧假、春节假期等各类正常休假，统一缴纳五险； 2、无责任底薪最高5K+7%-23%提成+社保+额外福利（旅游、团建、聚餐、下午茶），公司员工平均月薪8K以上，入职即享带薪培训！工作内容简单易上手； 3、s1-s6 从初级销售到高级销售的完整职业发展路径； 4、健全的培训机制（职前培训+入职带薪培训+传统“师徒帮带”模式，销售主管一对一指导）； 5、公开透明的晋升通道（销售顾问—储备主管—销售主管—销售经理—销售总监），管理岗位优先内部提拔 智谋财税是服务于西部地区的互联网企业服务供应商，主营业务涵盖财税、法律、人力资源、企业级工具产品及加盟业务；服务范围覆盖四川、云南、陕西及西北地区； 体系内设有快速晋升通道与系统化成长计划，现开放销售岗、销售管理岗、城市负责人、区域负责人等多个职位机会

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

招聘：新希望业务员（5k-8k）薪资：5000-8000元/月招聘急招：新希望华西常温奶系列、清蓝饮品系列业务专员（3名）本公司核心主营新希望华西常温奶系列、清蓝饮品系列产品体系单一，上手快、操作难度低，无需复杂产品知识储备。岗位要求必须具备快消品行业销售经验，熟悉餐饮渠道运作优先。-待遇优厚，具体薪资、提成及福利政策面议。地址：天灯村2组64号（大学城川锅厂方向）期待有经验的你加入，共同开拓市场！

不接受居家办公 高工资大平台！有梦你就来! 岗位工作职责: 依托公司提供的精准意向客户资源，为客户提供专业咨询支持，深入挖掘客户需求潜能，持续跟进合作客户动态，维护并发展稳定的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄20—38岁，学历、专业不限。 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 3、勇于突破自我，渴望获得高收入回报。 薪酬福利: 1、真实无责任底薪5000-6000+业绩提成(15%-40%)+业绩奖金(3k-3w)+节假日福利/礼品+年终奖金；人均综合收入不低于1w（底薪真实无责，无需反复确认，企业实力强、资源足、员工收益稳） 2、现金激励：每日、每月、每季度多重奖励持续发放（上门客户、成功签单、出单量、月度销售冠军均有奖励） 4、入职即签署正式劳动合同，享受健全的福利保障体系（养老、医疗、工伤、失业、生育保险） 5、早九晚六，中午休息2小时，法定节假日带薪休假，另享15天春节探亲假

招服务器校园数名

职位职责 1，通过电话、面谈等多种沟通方式与客户建立有效联系； 2，准确把握客户需求，清晰讲解公司产品的优势与特点，提供专业服务，推动合作达成； 3，定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，维护长期稳定的合作关系； 4，入职后提供全面的职业培训，涵盖管理能力、专业技能等方面，并享有广阔的发展空间。 公司为未来的你提供 1，入职即安排系统培训，无需经验，零基础也可快速上手； 2，持续提供管理类与专业类培训支持； 3，缴纳社会保险，享受节日福利、绩效奖金及法定休假等权益； 4，创业型团队氛围，工作轻松无内卷，办公环境简约舒适，上班开心，收入实在。 岗位要求： 1，大专及以上学历，不限专业，表达清晰，具备基本销售意识和沟通能力，普通话流利； 2，意志坚定，反应迅速，具有较强的应变能力和抗压能力； 3，学习意愿强，态度积极，善于协作，工作有条理、有规划； 4，品行端正，诚实守信，价值观良好。 【福利待遇】 1、工作时间朝九晚六，周末双休，节假日照常休息； 2、无责任底薪+业绩提成+社保【普遍月薪7K以上，表现优异者月薪过万，平均薪资8000元】 上班时间：早9:00-18:00（含午休1.5小时） 法定节假日按规定正常休息

岗位职责： 1.负责消防电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作 2. 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示、消防联动设备等进行巡检与故障排除 3.配合消防验收，提供技术资料及现场支持，确保系统符合国家及地方消防规范 4.参与消防设施年度检测、维保计划制定与执行 5.协助处理突发火警事件，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 熟悉GB50116、GB50166等消防电相关国家技术标准 2. 具备消防电系统实操经验，能独立完成布线、编程、联动测试等工作 3.持有消防设施操作员（中级及以上）或电工证优先 4.责任心强，具备安全意识和应急响应能力 5. 能适应广元市利州区本地项目驻场或巡检工作

广元市剑阁县招水电

乌鲁木齐市乌鲁木齐县招种植工/杂工

广元市苍溪县招彩钢板安装、电焊

盐源县沪沽湖镇招给排水水电

普法专员，对接银行与法院

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位亮点： 欢迎退休返聘合适人才踊跃投递！！ 上市企业，早九晚六，周末双休，工作稳定且舒适，人性化管理风格！！ 享有丰富年终奖金，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作职责： 1、负责公司法律风险防范体系及工作流程的构建和完善； 2、负责公司劳动用工风险防范及相关事务处理； 3、负责起草、审核公司各类合同、协议及其他法律文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学、法律类专业，有法务/劳务关系协调相关工作经验者或有劳动关系协调师证书优先； 2、有良好的沟通和工作协调能力，具有独立分析和处理问题的能力。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：每月15号发薪，8-12K+/月，具体会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受餐贴，年终奖金及带薪年假，年度体检，节假日福利卡，不定期下午茶、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达大厦

天盛是一家从事知识产权维权服务的公司，主要为被侵权的国内外企业而采取一种权益保护措施，对侵权人采取固证+打击来促进净化市场，从而保护企业高质量发展。 岗位职责： 1、对取证团队调查侵犯知识产权案件过程中进行有效监督，并及时告知被服务企业案件进展情况，能够做到让被服务企业时时掌握案件动态，同时监督取证团队对相关知识产权案件做到合规、合法、合格，并在需要时能够书写好案件的相关法律文书等； 2、监督并指导好取证团队，避免取证团队出现证据效力不稳定等情况； 3、负责监督调查部报送案件信息，向取证部传达客户指令，并要求及监督完成好取证任务； 职位要求： 1、要求24—37岁，法学专业，有工作经验者优先，通过司法考试，有执业证资格证或律师执业证优先，特别是专攻知识产权诉讼方向的优先； 2、沟通协调能力强，语言表达流畅，公文写作能力优秀者优先； 3、工作诚恳、踏实、务实，理解能力强，学习能力强，具备较强分析和表达能力。 4、有责任感，善于沟通，有良好人际关系处理能力，抗压能力以及自我驱动能力； 5、有公检法半年以上工作经验者优先。 工作时间 8：30-12：00，13:30-17：30 7.5小时工作制，周末双休。 待遇： 综合工资5000-10000（含全勤+绩效）＋年终奖＋股份分红； 保障： 签订正规劳动合同，优秀者可提前申请转正。 五险（养老保险＋医疗保险含大病补充险＋工伤保 险＋失业保险＋生育保险） 假期： 双休，国家法定节假日，任职1年起有带薪年假，法定婚丧产假等，按国家相关规定执行。 福利： 重大节日均有福利发放； 每年组织2次团建旅游活动 职位福利：五险、周末双休、节日福利、员工旅游、年终分红、年终优秀员工奖、新员工进步奖、突出贡献奖；

【调解岗位职责】 1、负责公司相关委托客户的案件、与双方调解、协商案件回款 2、调解处理纠纷、配合当事人、顺畅沟通 3、法务案件跟进、法律程序协助、并做好调解、谈判结果反馈 4、公司交办的其他相关工作 【任职要求】 1、中专以上学历，半年销售经验或跟单员经验，其他工作经验丰富可适当放宽要 求。 2、能接受外呼联系客户(每日30个电话量) 3、能够承受一定抗压能力、具有客户服务意识 4、能够按时按质量完成公司下达的工作任务 5、工作态度端正、能吃苦耐劳 薪资待遇：试用期4000，转正后4500+提成 综合薪资：6k--11k，提成上不封顶 工作时间：朝九晚六(不加班)，午休1.5小时，固定周日 其他福利:五险、每月不低于2次下午茶，生日礼物、团建、生日会、年终

负责产品销售与客户沟通。 协助团队管理，提升业绩。 需要有团队合作精神。 具体工作时间班次面议。 薪资福利 3500至15000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪++提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业心和责任感，追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

我们是博海诺康，在健康领域深耕多年，致力于为大众提供优质健康产品与服务。现诚邀以下伙伴加入： 招聘岗位：销售专员 岗位职责：推广宣传，开拓客户资源，完为客户提供专业咨询。 任职要求：热爱销售，有良好沟通能力，对保健品行业有兴趣。有相关经验者优先。 福利待遇：具有竞争力的薪资，底薪提成，完善的培训体系，广阔晋升空间。 工作地点：旺苍县 联系方式：

方太专卖店诚聘厨电顾问 （广元 招募） 【岗位职责】 1. 负责门店客户引流、接待服务，完成产品介绍与销售转化 2. 承担门店日常陈列维护及营销活动落地执行 3. 遵循标准化运营规范，确保销售任务达成 4. 配合新产品发布及各类促销方案的实施推进 5. 熟练掌握产品信息，为顾客提供专业选购建议 【任职要求】 1. 年龄20-40周岁，高中或中专及以上学历 2. 具备基本家电常识或1年以上零售从业经历（有电器、建材或大型卖场销售背景者优先） 3. 性格开朗，具备良好沟通能力 4. 可接受周末及节假日期间轮班安排 【薪资福利】 综合年薪6-15w，收入构成：底薪+提成+绩效奖金+社保+节日福利 【工作地点】 广元市的经销商专卖店，具体如下： 门店1：广元市利州区大明宫方太旗舰店 地址：四川省广元市利州区海口路大明宫商贸城2楼方太旗舰店 门店2：广元市利州区居然之家方太专卖店 地址：广元市利州区雪峰路居然之家 3 楼方太专卖店

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细解读并办理汽车延长保修服务产品； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、完成合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：利州区建国园区 面试通过后将安排为期两天统一培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制+国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪、节日庆祝等活动）； 6、公司发展体系完善，晋升以内部提拔为主，职业发展空间大。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

能吃苦耐劳，有责任心，语言表达能力强，售后服务

广元、昭化、旺苍、剑阁、苍溪县招本乡镇人员，介绍联系农村老瓦房、平房顶盖铝瓦，纳米瓦业务，按单提成详谈。不限年龄性别，工作自由，全职兼职均可合作。有较强能力者可发展成合伙人，年度优秀者收入20W-30W。

岗位职责: 1.负责联通业务推广，包括但不限于5G套餐、宽带等产品，为客户提供专业的业务咨询与解决方案; 2.主动开拓新客户，定期回访老客户，维护良好客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 3.拓展中国联通业务市场，个人及家庭业务 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信类专业优先; 2.优秀应届生可放宽条件; 3.具备较强的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识; 4.能适应快节奏工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神; 5.熟悉通讯业务产品。 薪资待遇: 1实习期4000-7000转正:职能岗5000-8000 2工作时间:早八点晚六点，月休四天，国家法定假日带薪休假! 3经录用可提供住宿，专业化，分阶段培训! 晋升机制：网格员-片区主管-片区经理-通讯项目经理