公司法务岗位工作清单 一、日常法律事务处理（高频基础工作） 1.合同全流程管理 ◦起草：根据业务需求（如采购、销售、合作）起草标准合同模板，确保条款合法且符合公司利益。 ◦审查：审核业务部门提交的外部合同，标注风险点（如付款条件、违约责任、知识产权归属），并提供修改建议。 ◦归档：建立合同电子/纸质档案库，记录合同签订、履行、变更、终止等关键节点，便于追溯。 2.法律咨询支持 ◦响应内部咨询：为业务、人力、财务等部门提供实时法律解答，如员工离职纠纷、财务税务合规、广告宣传合规等。 ◦出具法律意见：针对重大业务决策（如新产品上线、商业模式调整），出具书面《法律意见书》，明确合规边界。 二、风险防控与合规管理（核心重点工作） 1.合规体系搭建与维护 ◦制定合规制度：根据行业法规（如数据安全法、反不正当竞争法），制定公司《合规手册》《数据安全管理办法》等制度。 ◦开展合规培训：每季度组织1-2次全员合规培训，重点覆盖销售、市场等高频风险部门，提升员工合规意识。 ◦合规检查：每半年对各部门进行合规抽查，排查合同管理、数据使用、广告宣传等环节的风险，出具整改报告。 2.知识产权管理 ◦权利申请：协助技术、产品部门办理商标、专利、著作权的注册申请，确保公司核心成果受法律保护。 ◦侵权应对：监控市场侵权行为（如商标仿冒、专利盗用），及时发送律师函，必要时启动维权诉讼。 三、纠纷与危机处理（突发应对工作） 1.纠纷解决 ◦内部调解：针对公司与员工、客户的小额纠纷，优先组织协商调解，降低诉讼成本。 ◦外部应对：若纠纷进入仲裁或诉讼阶段，对接外部律师，整理证据材料（合同、沟通记录），配合案件推进。 2.危机处理 ◦突发法律事件响应：如遭遇监管调查、媒体曝光的法律风险（如产品质量投诉、数据泄露），24小时内启动应急方案，协调内部部门（公关、业务）制定应对策略，并向管理层汇报进展。 四、其他辅助工作 1.参与公司重大项目（如并购、融资），从法律角度审核交易结构，规避股权、债权风险。 2.关注法规更新（如司法解释、行业新规），每月整理《法规更新简报》，同步至各部门，确保公司运营符合最新法律要求。

工作职责: 1. 负责公司新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的日常运营与内容规划，提升品牌曝光度与行业影响力。 2. 深入理解公司产品特性，结合市场动向，制定并落实新媒体传播方案。 3. 策划并撰写新媒体平台内容，确保内容品质与表达风格契合品牌调性及目标用户需求。 4. 承担新媒体账号的日常管理与内容更新，涵盖信息发布、互动回复、用户 engagement 等环节。 5. 跟踪各平台运营数据，开展效果评估与策略优化，为业务发展提供数据依据与决策支持。 6. 协同相关部门推进新媒体营销计划，策划并执行线上线下联动活动，增强品牌认知度。 7. 定期编制运营分析报告，向上级汇报新媒体运营成果，助力企业战略调整与优化。 职位要求: 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业者优先考虑。 2. 热爱新媒体领域，对主流平台的运作机制与传播规律有清晰认知，具备内容策划与运营实操经验。 3. 文案表达能力强，富有创意，掌握多种写作风格，熟练使用办公软件及新媒体内容制作工具，如Photoshop、PR等，可独立完成内容创作与发布流程。 4. 具备扎实的数据分析能力，了解常用数据分析方法与核心指标。 5. 沟通协调能力良好，具备团队协作意识，能高效跨部门协作。 6. 具有创新思维与营销视角，熟悉多种市场推广方式与策略应用。 7. 持续关注新媒体行业发展，掌握前沿趋势与优秀案例动态。

【岗位职责】 1. 建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持； 2. 评估、审核、控制和防范公司经营项目的法律风险； 3. 接受公司法定代表人委托，代理公司参加诉讼和反诉讼活动，维护公司合法权益； 4. 参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见； 5. 参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理； 6. 公司领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 性别：男女不限；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与分配； 2、处理员工考勤、假期管理，确保人事数据的准确性； 3、协助组织公司内部活动及会议，保障流程顺畅； 4、管理文件档案，确保资料的分类、归档及保密工作到位。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以支持日常工作； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成行政工作； 4、具有团队合作精神，愿意与公司共同成长。

办公室行政，做五休二，工作氛围轻松

岗位职责： 1、负责各类合同的拟定、审查及法律风险分析； 2、处理日常法务事务，包括法律咨询及相关诉讼事务支持； 3、跟进并解读最新法律法规，保障业务运营合规； 4、参与法律文书的整理与归档工作； 5、配合完成其他法务专项任务。 薪资待遇：无责底薪+案件单项提成综合薪资7k-1w 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业优先； 2、具备扎实的法律分析功底和良好的书面表达能力； 3、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5、有意愿在法务方向长期深耕，熟悉或关注互联网行业者优先。

【岗位职责】 1. 合同事务处理：协助梳理各类合同模版及发布适用问题解答；负责部门合同的存档、借阅管理、维护合同台账，跟踪合同履行情况，及时提示合同履行风险。 2. 法律研究与支持：收集、整理与公司业务相关的法律法规、政策动态和行业案例，进行分析研究，为公司提供法律风险预警和应对建议；协助处理公司日常法律事务，解答内部各部门的法律咨询，提供专业法律意见。 3. 诉讼事务协助：协助处理诉讼、仲裁案件，负责证据收集、材料整理、文书送达等工作；参与诉讼案件的庭审准备，记录庭审过程，跟进案件进展。 4. 知识产权管理（如有涉及）：协助公司知识产权事务，包括商标、专利、著作权的档案管理；监测市场上与公司知识产权相关的侵权行为。 5. 合规与风控支持：协助开展合规培训和宣传工作，提高员工的法律意识和合规意识；协助进行法律风险评估和防控，对公司业务流程进行法律风险审查，提出改进建议。 6. 部门行政事务：负责法务部门的日常行政工作，如文件打印、复印、装订，办公用品采购与管理；安排法务会议，做好会议记录，跟进会议决议的执行情况；完成领导交办的其他临时性法律事务工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，法学相关专业；有1-3年法务相关工作经验者均可。 2. 职业资格：通过法律职业资格考试者优先考虑。 3. 专业技能：熟悉《民法典》《劳动法》《商标法》《专利法》等常用法律法规，具备扎实的法律基础知识；能够熟练运用法律检索工具，进行法律法规和案例检索；具备良好的法律文书写作能力，能够撰写各类法律文件和报告。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部律师、司法机关等有效沟通；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和保密意识；具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。 5. 软件操作：熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够运用办公软件进行文档处理、数据统计和演示文稿制作。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2. 处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3. 负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4. 协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5. 负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4. 具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、保障部门高效运转 3.保持办公环境整洁有序，及时响应跨部门协作需求，做好沟通协调与信息传达 薪资结构：无责5-6000+全勤补贴+绩效综合5-8000 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础保密意识和执行力 3.具备工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

一、合同事务管理 合同审查：针对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，规避潜在法律争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：完善合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程的规范性与可追溯性。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 法治培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、争议解决 诉讼与争议处理：参与劳动争议及其他法律纠纷的诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式实现纠纷化解。 证据整理：协助相关部门收集、归集案件相关材料，为争议处理提供有力支撑。 四、合规体系建设 合规检查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，预防合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，推动合规机制持续健全。 五、其他职责 法规动态跟踪：关注法律法规更新情况，及时输出法律解读，辅助管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问、司法机关等机构，保持良好合作关系，保障法律资源可用性。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，优秀应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写水平。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事项与内外部对接。 职业态度：工作严谨细致，具备较强的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司现办公地址位于成都339写字楼，预计年底前搬迁至成都南站附近

剑阁县招亮化，工作轻松，当天结款

广元市旺苍县招做安徽模式带班师傅二师傅各两名，要求速度快，年轻！二把刀勿扰！

广元旺苍东河加油站旁需要一名60挖机师傅，负责基础找平、挖沟等杂活。工资7500元，月结，管吃住，每天工作八小时。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

广元市利州区招电焊，工作地方广安 、长期有活，光伏安装有需要找工作联系，

职位描述： 工作职责：         　　　       1、协助律师处理包括金融机构信用卡、个贷及线上信用类诉讼案件、资产包及其它金融类产品诉讼案件的工作； 2、协助律师办理其它类型的民商事案件； 3、与客户、银行部门进行日常沟通和对接； 4、律所交办的其它与诉讼相关的工作。 任职资格： 1、已通过国家法律职业资格考试（专业不限）； 2、扎实的法律基础功底和文字功底，品行优秀，有高度的责任心、较强的执行力和学习能力； 3、良好的团队合作意识和人际沟通能力，服从律所统一安排； 4、持有C1、C2牌驾照者可优先考虑。 注：本岗位入职并通过岗前考核后有充足名额办理实习手续。本所非网推所，有固定案源。本岗位不涉及销售、催收等非诉事务

【岗位职责】 1. 协助律师进行法律文书的起草、整理及归档工作； 2. 参与案件材料的收集、整理与分析，完成法律检索和案例研究； 3. 配合律师跟进诉讼及非诉法律事务的流程处理； 4. 根据指导完成交办的其他辅助性法律工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规； 2. 具备较强的书面表达能力和信息整理能力； 3. 熟练使用办公软件，工作细致有条理； 4. 责任心强，具备团队协作意识和学习能力；

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料 薪资：综合５－６ｋ，双休，节假日正常休息，五险一金 上班时间：每天８个小时，灵活安排

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料 薪资：综合５－６ｋ，双休，节假日正常休息，五险一金 上班时间：每天８个小时，灵活安排

招聘岗位：实习律师 岗位职责： 1、参与案件的准备工作，包括法律文书的起草、证据材料的整理等； 2、协助律师进行案件跟踪和管理，确保案件进展顺利； 3、 参与客户沟通，提供专业的法律意见； 4、完成上级律师交办的其他工作。 任职要求： 1、通过国家统一法律职业资格考试（法考），并取得法律职业资格证书； 2、法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律基础知识； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 薪资待遇：本科试用期3500元/月，转正4000元/月。研究生试用期3800元/月，转正4300元/月。

招聘 1、办公室文职1名，大专学历，具有沟通能力，有责任心，五官端正，电脑熟练，，年龄28-38岁，（有C1驾照，备注：是出去办事时开车比较方便）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与执行任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 5. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

职位详情 周日单休 岗位职责:电脑操作员 岗位要求:有无工作经验皆可，前期公司会提供5天免费培训。 福利待遇:考核通过后薪资5000-10000+，上不封顶，年终参与分红。 上班时间:工作时间灵活，周日及法定节假日休假! 联系电话

【岗位职责】 1. 了解和审查案件情况，根据现有资料进一步完善证据，准备法律文书； 2. 将案件提交法院并完成诉讼程序，独立开展诉讼工作，为客户争取合法权益； 3. 保持与客户联系，及时与客户沟通案件进度情况，理清案件法律关系，把控诉讼走向； 4. 负责承办律所提供的案件； 5. 律所免费配备律师助理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景，持有律师执业资格证； 2. 熟悉业务法律、法规、规章等规定，能独立办案、开庭； 3. 工作作风细致、严谨，具备良好的人际沟通、语言表达能力； 4. 能接受川内出差。律所提供交通补贴、住宿补贴。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成（年薪不低于25万），律所提供案源，个人案源提成比例更加丰厚； 2. 免费提供办公工位、会议室，无需坐班； 3. 岗位工资+绩效工资+交通补助+社会保险+其他福利； 4. 同行业富有竞争力的薪资待遇，欢迎各位有志之士加入； 5. 月薪20-30K。 【职位福利】 底薪加提成、五险、交通补助、住宿补助、周末双休、节日福利

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文件归档与会议安排; 2.协助完成员工考勤统计及办公用品管理; 3.配合人力资源开展招聘支持工作; 岗位要求: 1.熟悉广元市区及各类日常办公软件; 2.大专以上学历，形象素质高，谈吐得体，临场反应能力强; 3..有行政人事从业经验，有一定商务谈判能力及应变能力，有工作经验优先; 上班时间:早上9点-晚上6点每周休1天半 薪资待遇:3000-3500购买社保五险

工作简单，要求会基础电脑办公软件。执行能力强，有团队意识。 工作地点：广元市苍溪县龙山镇

1.负责前台接待与客户登记 2.完成日常收银及账目核对 3.提供热情周到的客服服务 4.协助开展简单销售工作

主要负责办公室内务