上班时间：早9点半晚六 薪资：无责4000＋提成＋奖金，综合4-8k 【岗位职责】 1. 协助完成日常公司内部资料审核工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

阿里内部办公！！工作氛围轻松！！福利待遇非常好！！ 要求大专及以上学历 1.对待工作认真负责。责任心强，能做好自己的本职工作。有较强的服务意识，服从领导指挥，具有团队精神。 2. 普通话标准、口齿清楚、沟通能力好，熟悉电脑操作。 3.年龄在20-35岁，大专及以上学历。 薪资福利： 1.底薪+提成+激励 面试定薪 薪资在5-6K 2.入职即享社保，购买5险1金。 3.节假日，生日都有福利。 工作时间： 9:00-18:00，不加班没有晚班或通宵班次。 休息时间：早九晚六，周末双休 岗位发展空间： 1.纵向发展：导师-储备主管-业务主任-中心经理-项目经理 2.横向发展：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位。

【岗位职责】 1. 负责日常业务数据的收集、整理与汇总，确保数据准确性和及时性； 2. 对农业生产、销售及库存等环节的数据进行统计分析，形成基础报表； 3. 协助相关部门完成定期统计报告的编制，支持经营决策； 4. 维护统计台账，做好原始记录的归档与管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练处理批量信息； 2. 熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与图表制作； 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成数据报送任务； 4. 具备基本的沟通协调能力，能与各部门有效对接数据需求。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

轻松稳定，办公室坐班，不外出，不涉及任何销售。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 会基础使用电脑。 【福利待遇】 1. 购买五险一金； 2. 小组团建，团队团建； 3. 带薪年假、婚假、产假、陪产假等； 4. 员工生日、节日福利等； 5. 人性化管理，同事领导都很年轻，颜值在线。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

薪资：6000–15000｜无责底薪+奖金+提成+五险一金 工作时间：9:00–18:30，午休充足，法定节假日正常休，不加班 岗位职责： 1. 负责公司现有客户资料的整理、录入与核对，完成日常文职台账登记工作； 2. 通过电话、微信等方式进行客户基础回访，核实信息并提醒相关业务办理； 3. 响应客户日常咨询，记录具体需求，协助推进服务流程； 岗位优势： 纯办公室写字楼办公，无需外出、无需地推、无需陌生拜访 工作内容简洁轻松，偏文职类，快速掌握 公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户 提供带薪岗前培训，专人指导，零经验也可胜任 入职即缴纳五险一金，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 任职要求： 表达清晰，具备基本电脑操作能力，工作细致耐心，有无工作经验均可

整理资料，简单的CAD和雕刻文件

专业/经验不限！应届生专属岗位 | 律所咨询岗 零基础也能做！ 【岗位职责】 1. 线上对接客户，沟通案件情况、整理证据信息。 2. 耐心讲解律所服务，促成合作委托。 【岗位要求】 1. 专业/经验不限！不管有没有法律基础，全程带薪培训，小白轻松上手。 2. 性格开朗，善于沟通，有服务意识。 3. 做事认真负责，积极上进，愿意和团队共同成长。

广元市剑阁县招工地小工/杂工

广元市朝天区招贴砖 师傅最好是夫妻档

动力管道工程，采用304不锈钢抛光管，需进行氩弧焊接，并满足中Ⅱ度探伤要求。 工作地点位于广元市剑阁县，工价面议。 要求具备相关技术能力的人员参与。

广元市利州区招工地小工/杂工

广元市利州区招广告安装岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场测量、安装与调试 2. 按施工图纸及客户要求完成广告物料的精准定位与牢固固定 3.配合设计及销售团队完成安装方案优化与现场问题反馈 4.对已安装广告设施进行基础维护、巡检及简单故障处理 5. 严格遵守高空作业及用电安全规范，确保施工全过程安全合规 任职要求： 1.有广告安装、广告工程或相关施工类工作经验者优先 2. 能适应登高作业，具备基本的电工常识和动手能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无学历限制，持有高空作业证、焊工证、电工证者优先 5. 工作地点为广元市利州区，需能接受短期区内项目外派

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位名称：售后法务专员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前11000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：法律及相关专业 招聘对象：本科及以上法律专业求职者，应届生、有相关经验均可 岗位职责 1、负责公司售后板块法律合规工作，处理售后纠纷、追偿、客诉争议、合同履约相关法律问题； 2、审核售后相关合作协议、服务合同、免责条款等文书，排查法律风险，优化合规流程； 3、对接客户售后维权、投诉仲裁、简易诉讼对接等工作，整理案件资料，跟进处理进度； 4、为公司售后业务、一线服务团队提供基础法律咨询、合规指导，规避业务法律风险； 5、整理汇总售后法律案例、风险台账，输出合规整改建议，协助完善公司售后法务管理制度； 6、配合完成上级交办的各类法务相关辅助工作、合规核查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学、法律事务等法律相关专业； 2、具备基础民商法、合同法知识，了解企业售后纠纷处理流程，有法务、法律咨询、售后合规相关经验优先； 3、逻辑思维严谨，具备较强的风险识别、文书撰写、纠纷协调处理能力； 4、沟通能力良好，耐心细致，具备独立对接客诉纠纷、处理法律问题的能力； 5、遵守职业准则，责任心强、抗压性好，服从团队工作安排。 福利待遇 1、月薪税前10-11K，薪资优于同岗应届生水平，能力优异者可谈涨幅； 2、完善法务岗位专项培养，积累企业合规、售后纠纷处理实战经验； 3、五险一金、带薪年假、法定福利、定期团建，职场保障齐全； 4、稳定办公岗位，工作内容专业对口，适合长期深耕法务合规方向。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

工作简单，要求会基础电脑办公软件。执行能力强，有团队意识。 工作地点：广元市苍溪县龙山镇

【岗位职责】1.负责教授学生基础音乐理论及钢琴演奏技巧；2.设计并实施个性化的教学计划，激发学生的兴趣与潜能；3.参与学校或社区举办的音乐会活动，展示学生的成果。【任职要求】1.钢琴专业本科及以上学历，持有高级别钢琴证书者优先；2.有良好的沟通能力和耐心！3.熟练掌握多种教育方法，能针对不同年龄段的学生调整教学策略。【福利待遇】1.具竞争力的基本工资加课时费，优秀表现有机会提成；2.提供完善的员工培训和发展机会；3.定期组织团队建设活动，营造愉快的工作氛围。

招聘：钢琴** 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责钢琴课程的教学工作，制定并实施个性化教学方案。 2. 为学员提供专业、系统的钢琴演奏指导与技巧提升。 3. 参与钢琴产品的介绍与推广，协助完成销售目标。 4. 定期与家长沟通学员学习进展，提供专业反馈建议。 5. 参与教学教研活动，持续提升教学质量与教学方法。 6. 维护良好的客户关系，提升品牌口碑与客户满意度。 任职要求 1. 热爱教育事业，具备良好的职业素养与责任心。 2. 持有钢琴相关专业证书或具备同等水平的演奏能力。 3. 具备一定的销售意识与沟通能力，能有效开展客户交流。 4. 熟悉钢琴教学流程，有教学经验者优先考虑。 5. 具备较强的学习能力和团队协作精神。 6. 拥有良好的形象气质与亲和力，能够胜任多角色工作。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

接待到店客户并介绍公司相关产品等。 有较强的亲和力和学习能力。 薪资：3000-8000

1. 钢琴教师，钢琴销售，应届毕业生。 2. 对教育行业有热情，对小朋友有耐心和责任心。 3. 踏实上进，有较好的沟通能力。 【福利待遇】 包住宿

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

【岗位职责】1.负责教授学生基础音乐理论及钢琴演奏技巧；2.设计并实施个性化的教学计划，激发学生的兴趣与潜能；3.参与学校或社区举办的音乐会活动，展示学生的成果。【任职要求】1.钢琴专业本科及以上学历，持有高级别钢琴证书者优先；2.有良好的沟通能力和耐心！3.熟练掌握多种教育方法，能针对不同年龄段的学生调整教学策略。【福利待遇】1.具竞争力的基本工资加课时费，优秀表现有机会提成；2.提供完善的员工培训和发展机会；3.定期组织团队建设活动，营造愉快的工作氛围。