审核平台商品真伪，发现劣质商品及时下架 无需接打电话，无销售性质，无需与人沟通交流 工作时间 实行8小时工作制，双休，合理排休 综合薪资 4000-5000元，按规定缴纳社保

【业务范围】 涵盖建设工程、金融借款类争议解决；常年法律顾问服务；企业收并购与投融资项目；破产领域投资人尽职调查等专项法律事务。 【岗位要求】 1、国内外重点法学院本科及以上学历，具有海外学习经历者优先考虑； 2、能够熟练运用英语开展工作，具备出色的英文书面及口头表达能力； 3、已获得律师执业资格，具有在知名律师事务所3-5年执业经验，熟悉民商事诉讼业务； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的协作意识与团队精神。

【招聘岗位】文员 【招聘人数】3人 【工作职责】 1. 根据工作标准完成文件资料的收集； 2. 按照规范对文件进行分类、整理、重命名，并有序归档； 3. 依据要求提取文件中的关键信息，准确录入指定文档或Excel表格； 4. 负责文件的打印、复印及扫描等日常事务； 5. 完成与本岗位相关的其他辅助性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较快的打字速度； 3. 具备一年以上同类岗位工作经验； 4. 性格沉稳，做事细心，能胜任长期且重复性的文字处理任务。 【薪酬待遇】 1. 月基本工资为人民币3500元； 2. 单位依法缴纳社会保险和住房公积金； 3. 享有单位统一规定的节日福利及带薪休假政策。

纯电脑办公，独立办公室 主要负责处理用户咨询等问题，标准8小时工作制学历要求大专及以上 年龄要求20-35岁，男女不限，会电脑基本操作 薪资待遇:3500-6000，公司购买社保 岗位急招，欢迎咨询

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、执行岗位所需的系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格处理 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行准备并携带电脑办公。

工作内容：负责公司客户资料的审核与校对，确保信息准确及符合规范，并协同其他部门完成工作交接，无经验要求！不涉及销售工作！ 薪资：4100底薪+200全勤奖+审核奖金900+业务分成，综合收入7000以上 上班时间：9:30-18:00，午休12:00-13:00，每周6天灵活调休，享受带薪假期，带薪年假长达20天 任职资格： 1、年龄18岁以上，不限经验，不限学历 2、具备良好的学习能力与沟通能力

工作职责：办公室后台岗位 文职客服 薪资待遇：底薪+绩效 综合4000-6000 购买五险一金 工作时间：9:00-18:00 月休6天 福利待遇：带薪年假，不定期团建活动，提供食堂和住宿 5月入职可享新人奖1200元

岗位职责： 1、配合主管完成企业行政事务、投标文件编制、合同拟定及部门内日常运营支持工作； 2、参与公司管理制度的审核与优化，协助开展常规行政事务的统筹与执行； 3、支持销售团队完成相关文书工作，推动各项制度在实际工作中的落实与监督； 4、参与公司考勤管理、绩效考核等相关管理工作； 5、负责办公耗材的采购执行及物资申领登记工作； 6、协助行政部门负责人处理内部事务及安全管控，为各部门提供高效及时的行政保障； 7、会务支持：承担会前筹备、会议纪要撰写及会后资料归档整理任务； 8、负责公司信件、快递的收发与流转管理； 9、完成上级交办的临时性工作任务； 10、工作时间：上午9:00～下午5:30，周末双休+法定节假日，转正后按规定缴纳五险。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、熟悉计算机操作，精通PPT、word、excel等办公软件使用； 3、形象良好，性格积极，做事细致认真，品德优良，具备良好的沟通协调能力； 4、具备2年以上相关工作经验，有出纳、财务、招投标、项目执行或售后服务背景者优先考虑；

工作内容： 无绩效考核压力！薪资透明无需冲业绩，专注售前服务，工作轻松上手，欢迎无经验者加入！ 无责任底薪4000元+提成 【工作时间】 1、上午10点至晚上7点，节假日按规定正常休息 任职要求： 具备良好的线上沟通能力，反应敏捷，思维清晰灵活 【晋升发展】 晋升路径：组长→主管→经理

一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与分解工作；掌握经营目标拆解方法，可推动多部门协同完成任务划分；具备经营数据整理与分析能力，能独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度、年度跟进经营计划落地进展，完成数据归集与偏差评估；负责组织经营类会议（如经营复盘会、战略回顾会），独立准备会议资料（包括议程、会议记录、决策事项追踪表）；跟进各业务单元战略任务及重点工作的推进情况，维护执行进度台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的文字表达功底，可撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件（面向政府机构或合作单位）；了解政府机关及国有企业行文规范（含公文格式、用语要求、上报流程）；具有政府、对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等）运营实操经验；熟悉电商业务核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等）；能结合平台运营节奏（大促活动、品类日、新品发布）制定并跟踪经营管理方案。 二、任职资格 1、本科及以上学历，企业管理、财务、运营等相关专业优先。 2、2年以上运营相关工作经验，其中至少1年来自电商平台领域；具备政府、、事业单位或政企合作型企业公文撰写经验者优先。 3、熟练操作办公软件，掌握数据分析工具及项目管理工具者更佳。 4、思维条理清晰，数据敏感度高，具备较强沟通协调能力，能够推动跨部门协作。 5、工作认真细致，具备闭环思维，能适应高强度、多任务并行的电商业务节奏。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.维护合作资源，协调内外部沟通，保障运营流程顺畅 4.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 5.支持跨部门协作，配合完成项目阶段性目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.思维清晰，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5. 对互联网行业有热情，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.工作细致主动，具备较强的责任心和执行力 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1. 负责民事、商事、劳动等诉讼案件的立案、庭审、应诉及归档全流程处理 2. 起草、审核起诉状、合同、规章制度等法律文书，把控法律风险 3. 为企业提供日常法律咨询、商务谈判支持及合规经营建议 4. 开展证据收集、案情分析、诉讼策略制定及司法机关对接工作 5. 组织法律培训，协助完善企业法务管理体系 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律师助理工作经验，熟悉诉讼与非诉业务流程 3. 熟练掌握《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规 4. 具备良好的沟通能力、文书写作能力及逻辑分析能力 5. 工作细致负责，具备较强的责任心与保密意识

1、负责公司法务类协助工作、合同起草与审核、合规审核等；运行知识产权管理体系、EHS体系的日常管理与监督检查工作； 2、负责组织制定各部门知识产权管理体系与EHS体系的年度目标及工作计划； 3、负责各体系审核工作，并针对审核中发现的问题组织制定措施； 4、负责公司EHS体系的推行及管理； 5、负责公司知识产权管理及推荐的相关业务； 6、企业合规、内控管理事项； 7、参与公司各应急预案的修订及评审，协助完成各级应急预案演练及实施报告； 8、负责公司知识产权、合规经营、社规制度的项目管理； 9、协助建立风险防范系统，完善公司法律事务管理制度和流程，公司日常合规审查及法律风险控制； 10、协助对应仲裁、诉讼、合同管理等其他法律事务工作； 11、协助上级完成公司及部门内部日常事务工作

工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 岗位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪。 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质。 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才。 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系。 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金。 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理。 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

办公地广元市利州区，负责办公室日常行政事务及材料统计等工作，要求勤奋好学，对工作有耐心，认真负责，外地包吃包住。

办公室招行政主管′

【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

扫描文件并录入信息至系统

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责 1. 风控体系构建：主导建立健全公司全流程风险管理机制，覆盖风险审查、评估分析、实时监控、预警响应及突发事件应对等环节，建立规范化管控流程，为业务合规运行提供制度保障。 2. 合同全周期管理：全面负责各类合同（协议）的合法性审查，独立完成金融信贷、担保安排、合作框架等文件的起草与修订；优化合同范本及法律文书库，确保条款合法合规；为各职能部门提供及时法律支持，解答合同执行与合规操作相关问题。 3. 业务合规核查：对各项业务活动开展尽职调查与合规性审核，重点审查合作机构资质、商业模式合法性及潜在风险因素，形成书面风险评估意见与合规建议报告，支撑管理层决策。 4. 风险数据核验：开展客户大数据信息检索与验证工作，复核业务端提交的信用报告、工商登记资料等内容；检查受托支付流程、资金路径等关键节点的风险控制落实情况，防范操作与信用层面风险。 5. 不良资产处置：牵头推进不良信贷资产的回收与处理，根据资产特性拟定差异化清收策略并报请上级审批；按批复方案组织实施谈判、调解、仲裁等追偿措施，尽力减少资产损失。 6. 定向法律培训：面向管理、研发、市场等不同职能团队，开发分类别、模块化法律培训课程（如金融监管要求、合同风控要点、用工合规等），采用案例教学、情景模拟等方式开展培训，提升员工法律素养与风险识别能力。 7. 诉讼事务统筹：全面负责公司民商事纠纷案件的诉讼与仲裁事务，包括证据整理、应诉策略制定、外部律师协作、出庭参与及判决执行跟踪，切实维护企业合法权益。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有金融类机构信贷风控岗位工作经验，或具备民商事案件代理经历，熟悉信贷业务运作流程者优先。 3. 专业能力：熟练掌握国家金融监管法规及《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关法律法规，能够灵活运用法律知识解决实际业务中的合规与风控难题。 4. 资质证书：须持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务操作能力。 5. 其他要求：可接受出差安排，具备良好的抗压能力、数据洞察力及问题解决能力；沟通协调能力强，能高效联动内外部相关部门。

无经验可入职，保底5000元+提成+绩效奖励，综合月收入8000-15000元 职场中约半数员工月薪过万，表现优异者月薪可达20000元以上 工作内容简单易掌握，不限学历与经验，办公室固定岗位，内勤线上操作，无需外出 上班时间：上午9点至晚上7点，每月休息6-8天，法定节假日按规定休假 提供五险一金 享有公司统一配置的个人及子女商业保险保障 节日福利丰富，包含现金红包、购物卡、实物礼品包等 享受全面休假制度，涵盖年假、婚假、产假、病假、陪产假等 定期组织多样化团建活动 配备系统化培训支持与公开透明的晋升机制

主要工作记录考勤，公司规定下发，人员动态，工作规矩！帮忙处理资料

【律师助理】 招聘条件： 1. 法学本科或法学硕士毕业，持有法律职业资格A证； 2. 提供资深律师一对一指导培养； 3. 主要承担案件事实梳理、证据材料整理、法律条文检索及典型案例查询工作； 4. 负责案件流程管理，整理电子与纸质案卷，及时跟进案件关键节点及重要事项提醒； 5. 协助起草各类法律文书，参与案件研讨与分析会议； 6. 完成指导律师交办的其他专业性事务。 工资待遇 1. 月基本薪资3000-6000元，依法缴纳社会保险； 2. 根据工作任务完成质量发放季度及年度绩效奖金； 3. 按实际工作情况给予相应工作补贴。 任职要求： 1. 法律专业知识扎实，有丰富律所实习经验者优先考虑； 2. 具备长期从事律师职业的发展意愿，取得执业证书后可转为授薪律师，融入团队协同办案； 3. 具有高度的责任意识和进取精神，工作踏实细致，能承受工作压力，勇于表达观点。