职位详情 只需要负责售前岗位，休息时间自由 熟手优先 全天在线欢迎咨询哦~ 薪资范围：8000-12000元/月 职位无责：3500底薪+200全勤+300餐补 提成方式：销售额提成，单量奖励 [任职资格] 1、20岁-30岁，专业不限，有销售经验或从事过法律相关行业者优先; 2、语言表达能力优秀，认可律所的规章制度; 3、对法律行业有充分的兴趣，有强烈学习的欲望; 4、有耐心，性格平静，有团队精神，能很好的应对重复的工作; [岗位职责] 1、根据律所提供的精准客户，通过电话和企业微信的方式进行跟进，并促成合作; 2、解答客户的法律问题及相关政策解释，做好老客户的维护，挖掘客户更全面的需求; 3、配合律所完成各项计划及销售业绩目标; 4、岗位带有一定的销售性质，岗前有专人培训 [薪酬福利] 1、薪资组成:无责任底薪+提成+周奖月奖等(新入职员工 6000-8000，老员工稳定在1w+) 2、工作时间:10:00-19:00 3、购买社保 4、职位亮点:气氛活跃、工作轻松

岗位职责： 1.渠道协作与投放管理：作为前端MCN团队的关键对接人，负责沟通并落实每期训练营的引流素材需求，跟踪素材投放落地，确保引流用户精准度，并对投放效果进行初步复盘。 2.数据监控与效果评估：负责监控各合作渠道及每期训练营的核心数据表现（如流量成本、转化率、用户质量），进行定期效果评估与质量审核，为优化决策提供数据依据。 3.结算对账与合同管理：负责与合作渠道的日常对账、结算申请与跟进，确保数据准确、结算及时；同时协助处理渠道合作相关的合同、协议等文书流程。 4.品牌支持与对外沟通：辅助品牌进行必要的对外商务沟通、资源对接及合作材料整理，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1. 必备经验与核心技能 相关经验：拥有1-3年 MCN机构对接、达人商务合作 或 小红书/抖音/快手等内容平台投放运营 相关经验。 平台认知：熟悉主流内容平台（尤其是小红书、抖音）的流量逻辑、内容生态和合作模式。 数据处理：精通Excel/Sheets，能熟练进行合作数据核对、效果报表制作及基础分析（如计算引流成本、转化率等）。 流程执行：具备良好的合同与结算流程处理能力，细致严谨。 2. 核心能力与素质 数据驱动与效果导向：能通过监控内容曝光、互动、引流等数据，客观评估MCN/达人合作质量与效果。 卓越的沟通与协同能力：能高效与MCN机构、达人及内部运营团队沟通，明确需求并推动内容素材的精准落地。 出色的多任务管理与执行力：能同时有序地管理多个合作项目，确保从沟通、执行、对账到结算的全程闭环。 3. 优先考虑项 有健康、母婴、教育等行业与MCN/达人合作进行内容种草、引流转化的成功经验。 对内容敏感，具备基础的爆款内容判断力或素材优化建议能力。 有良好的商务谈判与对外沟通能力，能有效辅助品牌对外合作。 加分项： 1.有健康、医疗、教育等行业经验。 2.有集团型公司或内部多部门协同经验。

岗位职责 1. 风控体系构建：主导建立覆盖全业务流程的风险管理制度，包含风险审核、评估、动态监测、预警机制及应急响应等内容，打造标准化风控操作规范，保障业务合规运行。 2. 合同全流程管控：全面负责公司各类协议的合法性审查，独立完成金融信贷、担保、合作类合同的起草与修订；优化合同模板及法律文本库，确保条款合法合规；为各职能部门提供及时法律支持，解答合同履行及业务合规相关问题。 3. 业务合规核查：开展业务尽职调查与执行审查，重点评估合作方资质、商业模式合法性及潜在风险，形成书面风险分析意见与合规评估材料，支撑管理层决策。 4. 风险数据核验：执行客户大数据信息检索与验证工作，复审业务端提交的征信记录、工商档案等资料；检查受托支付流程及资金路径等关键节点风险落实情况，防范操作与信用层面风险。 5. 不良资产处置：牵头推进不良信贷资产回收管理，根据资产特性拟定分类清收策略并报批；按批复方案组织实施协商谈判、调解、仲裁等追偿措施，尽力减少资产损失。 6. 定制化法务培训：面向管理、研发、市场等不同职能群体，开发模块化法律培训课程（如金融监管要求、合同风险管理、用工合规等），采用案例教学与实战模拟方式授课，提升员工法律素养与风控实操能力。 7. 诉讼事务全程管理：全面统筹民商事纠纷案件的诉讼与仲裁事务，包括证据整理、应诉策略制定、外部律师协作、出庭参与及判决后续执行跟踪，切实维护企业合法权益。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有金融机构信贷风控岗位经历，或民商事案件处理经验，熟悉金融借贷业务流程者优先。 3. 专业能力：熟练掌握国家金融监管法规及《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等政策规定，能够灵活运用法律知识解决实际业务中的合规与风险难题。 4. 资质证书：需持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务操作基础。 5. 其他要求：可接受出差安排，具备良好的抗压能力、数据洞察力与问题应对能力；沟通协调能力强，能高效联动内外部单位协同推进工作。

公司直招,不找中介,不收取任何费用! 无区域保护,想去哪就去哪。 【薪资福利】:两种方式自由选择 日结:高额提成+奖金 月结:底薪4000+提成 公司设定日奖标准,每天都有额外收入; 入职有餐补,交补; 【工作内容】:我们为新零售020业务板块;1、线上为公司私域商场平台维护客户复购,线下负责公司产品的销售及对接合作;(不定时安排出差,全程差旅费时销实报,不垫资不拖款)2、公司提供客户群体,成熟后开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围; 3、管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 【任职要求】: 1、潜力股16-28岁(不招暑假工、兼职) 2、热爱销售行业,有无经验均可,有师傅一对一带。 3、具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户沟通、服务意识。 4、积极主动,具有良好的团队合作精神,圈子干净。 【福利】 1、内部发展空间及晋升机制:业务员一主管一总 监一副经理一分公司总经理(无空降) 2、丰富多彩的团建活动(BBQ、KTV、拓展活动、 爬山、自驾游、温泉、省内外旅游等);3、免费公寓住宿(公司附近电梯公寓、设施齐全、无需行李、拎包入住、附近地铁娱乐商圈齐全);4、生日、传统节日均有礼品发放;

商务专员 行业概况： 专注个人债务领域，提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一帮扶，清晰规划从业成长路径，助力快速进阶 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供多维度赋能支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问 5、法律资源 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进，保持长期发展活力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，具备积极阳光的心态 2、接受零经验入职（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系，提升长期合作可能性 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 持续开展专业技能与业务知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.单独负责合同的起草和审核; 2.负责对接并协助法律顾问处理公司相关法务事宜； 3.配合相关部门参加商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.相关法律专业本科及以上学历，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等； 2.具备3年以上法律相关工作经验; 3.能熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底和严谨的逻辑思维能力。 上班时间：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节放假10--15天 加入我们的职业规划： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升主管级后可参与特定福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1.购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！

需求岗位：一人法务，可独立开展工作 （一）职位描述 1、健全企业内部管理制度体系，涵盖风险审查、评估、监控、预警及应对机制的建立与优化。 2、负责公司所有合同（协议）的起草、修订与审核工作，完善标准合同文本及相关法律文书，保障条款合法合规，并为各业务部门提供日常法律支持。 3、主导不良信贷资产的管理与回收，制定清收策略并提交管理层审批，依据批复方案组织实施清收行动。 4、组织并实施面向不同职能岗位的专项法律培训，如管理、研发、市场等团队，提升全员法律认知，普及实用法律知识与操作规范。 5、统筹公司涉及的各类诉讼事务，跟踪案件进展，协调外部资源推进处理进程。 （二）任职资格 1、本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业背景； 2、具备3年以上法务岗位工作经验，有金融机构信贷管理经验或两年以上民商事案件代理经历者优先； 3、熟悉国家金融监管政策及担保法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 4、持有法律职业资格证书（取得C证即可）； 5、该岗位偶有出差需求（频率较低）。

一、该岗位主要通过与当事人面对面交流，承接委托事宜，有助于系统提升个人专业水平及实务操作能力。 二、要求工作态度严谨细致，具备较强的执行能力与职业操守，服从公司管理安排，主动参与学习培训。 三、本岗位需频繁外出处理业务，不采用电话办公形式。 四、（可选）实施弹性工作制度，时间调配灵活，享有国家法定节假日及周末双休待遇。 五、部分工作内容涉及拜访行动不便的伤者，在其住所或治疗病房内进行沟通，完成案件评估筛选，并与当事人协商达成委托协议签署。 六、区别于其他机构“唯签单论”的运营方式，我司明令禁止任何形式的虚假承诺或无依据保证。请在入职前充分了解并严格执行此项规定。 七、要求具备1年以上销售工作经验（包括电销、网销、面销等类型）。

职位描述： 1. 负责各类业务合同及相关配套文件的拟定与审查工作。 2. 负责客户及合作方往来函件的撰写与审核。 3. 为公司各职能部门提供所需法律文书支持。 4. 根据实际需求配合业务团队参与商务洽谈，并就涉及法律事项提出专业建议。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 熟悉企业日常运营中涉及的法律法规知识，如公司法、经济法、合同法等。 3. 具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 4. 具有严密的逻辑推理及问题分析能力。 5. 文字表达能力强，工作态度认真、责任心强、注重细节，普通话标准流畅。 6. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 7. 具备良好的协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 8. 有医疗健康、软件行业从业经历者优先录用。

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侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动配合行程协调，灵活应对临时调度与突发情况，保障服务品质 5. 维护企业形象，着装整洁、言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力 4.性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与职业素养 5. 无违法犯罪记录，无一次性扣12分 原标题：《广元招招招纯司机2名工资日结360一天》

岗位职责：协助负责人办理业务及相关工作。 任职要求：全日制大专以上学历，形象较佳，熟悉常用办公软件。 待遇：按天给付200～300元

驾照3年，取得网络预约出租车驾驶员证，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班10-12小时，上六休一 重点：没有押金，没有服务费，不交租金，电费都是公司负责 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每天220元，每周拿到现钱，再也不用担心锁流水 月度优秀者，还有800奖励，再加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，兼职都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾照和身份证

招聘代班驾驶员一名。工作地点为电站，驾驶150型号的车辆。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字并督促整改。进行临时占道或占位作业时，需设置好警示标识，作业完毕后恢复原状。发现他人违章操作或安全隐患时，需及时提醒或上报。工作地点在四川广元。

岗位要求：驾照3年，取得网络预约出租车驾驶员证，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班10-12小时，上六休一 重点：没有押金，没有服务费，不交租金，电费都是公司负责 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每天220元，每周拿到现钱，再也不用担心锁流水 月度优秀者，还有800奖励，再加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，兼职都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

个人债务领域： 专注提供债务问题综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场潜力巨大，处于快速发展阶段，业务遍及全国，竞争格局清晰！ 涉及过往曾有负债记录的人群，包括使用过POS机、办理过信用卡、申请贷款、接触催收、从事保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经历者，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，有效规避催收与法律诉讼，停止产生罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款 2：覆盖互联网金融及网络借贷平台：协助应对催收困扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人落地执行 2. 专属一对一辅导：配置专人带教，打通从入门到精通的成长通道 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度保障客户权益 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，确保业务持续更新迭代 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解企业经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

安宁壹然广场招聘新能源司机，需自带新能源电动车，负责售楼部客户接送。共招聘10名，薪资待遇为月薪5000元以上。工作地点位于四川广元。

1. 负责接收、核对客户订单，确保订单信息准确、完整，及时与客户沟通确认订单细节。 2. 根据销售订单需求，梳理采购清单，对接供应商完成物资采购、跟进到货进度，保障物资按时到位。 3. 按照订单要求进行货物配送（异地的发物流），确保货品数量、规格准确无误。 4. 做好订单台账、采购记录、配货登记，保证数据可追溯。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，有订单处理、采购、仓库配货相关工作经验者优先，有驾照能开车优先。 2. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力。 3. 熟悉基本办公软件，能熟练录入、整理数据。 4. 吃苦耐劳，服从工作安排，能适应岗位正常工作节奏。

福利待遇: 机制奖励（日奖、周奖、月奖）+随机惊喜下午茶+冰箱常备冰棍饮料+不定期团队聚餐 岗位职责: 1：接待当事人法律咨询，或通过企业微信沟通案件进展； 2：了解客户具体情况，分析基础问题，进行沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3：公司提供案源支持，无需自行开拓客户资源； 4：固定坐班，无需外勤，工作环境舒适稳定； 5：接受零经验新人，入职即安排系统培训，并配备带教老师全程指导； 晋升体系透明健全，团队协作氛围融洽，无内耗无纷争，诚邀你的加入~~

双休，到点就下班，综合底薪4000，试用期就购买社保！ 岗位职责: 1. 负责成交平台的商户 2、负责开拓新商户资源 3、负责跟踪项目进度，促进合同签订及细节推进， 4、负责维护商户资源，及时反馈处理商户问题 全程线上跟进，不打电话，不外出！ 任职要求: 1、大专及以上学历 2、一年及以上销售经验，可接受优秀应届生 3、良好的数据分析能力，灵活运用Excel等软件 4、具备出色的沟通协调能力、能有条不紊的跟进项目进度