一、合同审查管理及法律文件起草 1、负责各类合同的审查工作，涵盖门店租赁协议、采购合同、服务类协议等，及时识别并提示法律风险内容，如租期约定、违约责任、争议处理机制等关键条款。 2、结合不同地区政策法规特点，配合优化标准合同文本；根据公司实际需要，协助完成其他法律性文件的拟订工作。 3、统筹合同登记、归档与存管事务，建立并维护合同管理台账，动态更新履约进展，保障合同信息完整且可追溯。 二、法律事务辅助执行 1、参与劳动争议、客户投诉等法律事项处理，系统收集和整理相关证据资料，包括员工劳动合同、考勤数据等，确保材料真实、齐备。 2、撰写律师函、法律意见书等文书，提交内部审核，并依据反馈进行修订完善。 3、跟踪诉讼、仲裁案件进展情况，保持与外部律师、司法机构的沟通协调，及时传递案件动态，做好流程记录，确保各环节不遗漏。 三、知识产权事务管理 1、主导公司核心商标的注册申请，开展近似商标查询，组织实施商标异议、撤三应对等工作。 2、协同技术团队推进专利及其他知识产权申报，整理申报资料并归档，持续跟进审批进度。 3、搭建知识产权档案体系，提供资料汇总、统计分析等支持，助力维护公司知识产权权益。 四、日常法务支持工作 1、开展法律法规检索，为法律问题处理提供依据；协助策划法律培训活动；向业务部门提供基础法律咨询，解答涉及合同条款、用工合规等常见问题。 2、审查公司各职能部门规章制度，构建制度文件数据库，实现规范化管理。 一、基本要求 法学专业本科及以上学历，熟悉《民法典》《劳动法》等适用于连锁业态的相关法律法规。 具备法律职业资格证书（A证），或已通过法律职业资格考试客观题部分；有连锁行业法务实习或工作经验者优先考虑。 二、经验条件 具备3年以上法务岗位经验，能独立开展合同初审工作，识别主要法律风险点。 曾参与劳动纠纷、消费者投诉等事件的证据采集与材料整理任务。 三、核心能力 专业素养：能够准确判断合同中存在的基础法律风险，如条款歧义、权责不对等情形，熟练使用北大法宝等工具进行法规与案例检索，具备法律文书起草能力。 执行协作：按时高效完成各项任务，及时输出成果，为业务端提供必要的法律支撑。 学习适应：关注法律法规变动，具备应对突发法律问题的能力。 四、职业品质 工作认真细致，严格遵守保密规定，具有较强的学习主动性，愿意持续提升专业水平。

岗位职责： 一、合同全生命周期管理 1、合同的审核、修订与风险把控。 2、监督合同履行，处理合同变更、索赔与反索赔事宜。 3、范本库建设：建立并更新标准合同范本库。 二、合规与风险防控 1、合规体系：建立覆盖工程安全、劳动用工等领域的合规管理制度。 2、风险排查：定期对各业务板块进行法律风险巡检，出具报告。 3、投标支持：为工程项目投标提供法律审核，把控流程合规性。 三、纠纷处理与案件管理 1、非诉解决：处理工程款结算、工伤、租赁、买卖等纠纷的协商、调解。 2、诉讼仲裁：处理诉讼、仲裁案件，管理案件全进程。 3、证据管理：指导业务部门进行关键过程证据留存。 四、法律咨询与决策支持 1、日常咨询：为各部门提供实时、准确的法律咨询意见。 2、项目支持：参与重大投资、并购、新业务拓展的前期法律尽调与论证。 3、制度审核：审核公司内部管理制度的合法性。 五、法律培训与宣导 定期组织建筑、合同、谈判、劳动法等专题培训。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，法学类相关专业。 2.证书要求：持有律师执业证。 3.经验：3–5年及以上法务相关工作经验，有建筑施工（公路、市政、水利）、工程总包、行业经验优先。 4.能力：极强的合同审核与谈判能力、风险洞察力、沟通协调能力及多任务处理能力。

【岗位要求】 1. 对客户有耐心，做事细心；需要具备全国线上人民法院立案经验。 2. 有办案、整理材料梳理证据的经验；最好有民商经济类案件的审办工作经验。 【岗位职责】 1. 负责目标客户信息的收集和管理、整理整合证据材料，梳理案件情况。 2. 按照事务所的收案标准和要求协助团队接案，并跟进办理案件。 3. 跟进案件办理流程，将客户交办的法律服务事宜的进展与客户进行及时有效的沟通。 4. 准确、及时、全面地完成办案律师和团队律师交付的工作任务。 【福利待遇】 试用期底薪4K+提成，转正5K+提成，有社保。 工作时间：9:30--19:00

职位描述： 1. 负责各类业务合同及相关附属文件的拟定与审查。 2. 负责客户及合作伙伴往来文书的撰写与审核工作。 3. 为公司各职能部门提供所需法律文书支持。 4. 根据实际需要参与业务部门商务谈判，就相关法律事项提供专业建议。 任职条件： 1. 本科及以上学历，经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 熟悉企业日常运营中涉及的法律法规知识，如公司法、经济法、合同法等。 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力。 4. 具有严密的逻辑思维与问题分析能力。 5. 文字表达能力强，工作态度认真、积极、细致，普通话标准。 6. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 7. 具备较强的团队协作意识，能够适应较高强度的工作压力。 8. 有医疗卫生或软件行业从业经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同的法律审核与撰写，确保合同内容的合法性、合规性及风险防范措施的完善性。 2. 沟通协调公司各岗位对合同的履约追踪，跟进反馈。 3. 管理合同生命周期，包括签订、履行、变更、解除等各个环节，并进行合同归档与电子化管理。 4. 识别并评估公司运营中的法律风险，提供法律意见与建议，制定相应的风险应对策略。 5. 处理合同违约、侵权等法律纠纷，包括发送律师函、参与调解、仲裁及诉讼等程序，维护...

特招：个债一销，资源量大精准，没有考核，福利拉满。有兴趣详聊。 【福利待遇】 1. 无责底薪5500+高提成+每日、周、月现金奖+节假日福利+生日福利（综合薪资7000-13000+上不封顶）。 2. 上班时间13:00-21:30，中间午休1个小时（错开上下班高峰），不加班，带薪假期，法定节假日正常休假，超长年假。 3. 五险、不定时下午茶、公司不定期举办团建、聚餐等。

有门窗项目，寻找包工包料队伍

招聘带班人员，工作时间为一天。有意者可报名。

需要一台1字头的柳工挖机。

甘肃省酒泉金塔县核电厂招聘 管工20人（二把刀可用）300—350/8小时。 普工10人220—260/8小时， 看工作经验经历定工资， 管工主要做安装，要求53岁以下， 普工给管工打下手，要求55岁以下， 身体健康，无犯罪记录， 8小时以外算加班1：1，工作满半年， 包住，每个月就餐补贴400/月， 工期长，工资月结， 工作地址甘肃省酒泉市金塔县。

广元市利州区招光伏安装，55岁以下，工作地址，山西临汾市。

招聘B1及以上驾照的司机，年龄要求55岁以内。工资为5000元，主要工作为拉队员出勤并负责看管队员。要求无前科、无不良嗜好、不酗酒。

招聘招聘招聘旅游车驾驶员一位，要求A1执照开38座，有从业资格证，服从安排，已入职长运高速公司江北南坪附近优先，待遇面议，联系电话:

新大巴车搞活动，两人一起280，一人150，管接送，服务区想去就去

招A1上下班司机，车停东塱，工资私聊；有兴趣请联系罗生

鸿汇公司招聘电工一名，要求熟悉强电、弱电及变频技术，薪资为7000元/月。 招聘女工一名，薪资为4500元/月，要求年龄48岁以下。 招聘通勤车司机一名，要求持有B1、B2驾驶证。 招聘岗位工七名，薪资为每月5000元至8000元不等，提供工作餐，并有通勤车。 工作时间实行两班倒，早六点至晚六点，晚六点至早六点，要求男性，长期工作，短期勿扰。工作地点在桦南四连。

招聘：海康威视广元巴中办事处现招LED大屏商务2名、渠道经理2名。要求年龄28-38岁，！薪资5000-8000元/月，入职购买社保，平台稳定。有意者致电：咨询面试。

广通业务员｜双休｜时间灵活｜高提成变现快 福利待遇 1.无需强制坐班打卡，工作时间自由度高，可自主规划个人工作节奏 2.入职缴五险一金，实行双休制度，享有国家法定节假日，合理平衡工作与生活 3.综合底薪4000，业务可获取长期持续性回报，多劳多得，收益可观 4.净水器业务直推、用户转介绍、团队协作均可以获得持续性收益，发展空间广阔 适合希望挑战收入，不喜欢固定办公室束缚，愿意踏实发展长期业务的求职者

东青要个代班师傅，3天<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾<br/>5. 交下一道时说清注意啥<br/>6. 该记的记、该交的资料交

安宁壹然广场招聘新能源司机，需自带新能源电动车，负责售楼部客户接送，共招聘10名，薪资待遇为月薪5000元以上，工作地点位于四川广元。

【岗位职责】 1. 了解和审查案件情况，根据现有资料进一步完善证据，准备法律文书； 2. 将案件提交法院并完成诉讼程序，独立开展诉讼工作，为客户争取合法权益； 3. 保持与客户联系，及时与客户沟通案件进度情况，理清案件法律关系，把控诉讼走向； 4. 负责承办律所提供的案件； 5. 律所免费配备律师助理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景，持有律师执业资格证； 2. 熟悉业务法律、法规、规章等规定，能独立办案、开庭； 3. 工作作风细致、严谨，具备良好的人际沟通、语言表达能力； 4. 能接受川内出差。律所提供交通补贴、住宿补贴。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成（年薪不低于25万），律所提供案源，个人案源提成比例更加丰厚； 2. 免费提供办公工位、会议室，无需坐班； 3. 岗位工资+绩效工资+交通补助+社会保险+其他福利； 4. 同行业富有竞争力的薪资待遇，欢迎各位有志之士加入； 5. 月薪20-30K。 【职位福利】 底薪加提成、五险、交通补助、住宿补助、周末双休、节日福利

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

驻地网经理薪资福利:五险一金+话补招募人数:驻地网经理15名，商企经理5名，工作地址:旺苍城区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访接待、会议安排 3、公司产品销售 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或销售工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1. 了解和审查案件情况，根据现有资料进一步完善证据，准备法律文书； 2. 将案件提交法院并完成诉讼程序，独立开展诉讼工作，为客户争取合法权益； 3. 保持与客户联系，及时与客户沟通案件进度情况，理清案件法律关系，把控诉讼走向； 4. 负责承办律所提供的案件； 5. 律所免费配备律师助理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景，持有律师执业资格证； 2. 熟悉业务法律、法规、规章等规定，能独立办案、开庭； 3. 工作作风细致、严谨，具备良好的人际沟通、语言表达能力； 4. 能接受川内出差。律所提供交通补贴、住宿补贴。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成（年薪不低于25万），律所提供案源，个人案源提成比例更加丰厚； 2. 免费提供办公工位、会议室，无需坐班； 3. 岗位工资+绩效工资+交通补助+社会保险+其他福利； 4. 同行业富有竞争力的薪资待遇，欢迎各位有志之士加入； 5. 月薪20-30K。 【职位福利】 底薪加提成、五险、交通补助、住宿补助、周末双休、节日福利

实习要求： 6个月及以上（可长期实习者优先，能保证每周至少4天到岗） 岗位职责： - 协助商务团队完成客户资料整理、分类及归档，维护客户信息台账，确保信息准确、更新及时； - 辅助开展商务沟通工作，包括对接客户咨询、传递商务资料、跟进沟通进度，配合团队完成客户回访； - 收集项目信息、前期跟进了解需求；价格谈判；招投标；项目过程跟进；回款促进；客户关系维护；项目总结 - 配合团队完成其他商务辅助工作，如文件复印、扫描、装订，以及跨部门沟通协调事宜； - 学习商务谈判技巧、客户维护方法，参与商务合作方案的初步整理与完善。 六、任职要求 - 在读本科生，专业不限（商务管理、市场营销、等相关专业优先）； - 具备良好的沟通表达能力、应变能力和执行力，做事认真细致、责任心强，有较强的团队协作意识； - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练完成数据录入、报表制作及文档编辑； - 对商务工作有兴趣，愿意主动学习，能快速适应工作节奏，承受一定的工作压力，细心些； - 无不良嗜好，遵守公司规章制度，保证稳定的实习时间，不随意缺勤、迟到早退； - 有相关商务实习经验者优先。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1. 接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2. 梳理客户实际情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程办理。 3. 与后续服务团队、办案律师等进行客户信息对接，移交相关材料，协同解决客户问题。 [任职要求] 1. 欢迎无经验者加入，需具备良好态度，积极主动，愿意学习成长。 2. 能熟练操作常用办公软件，掌握基础应用技能。

1. 开展业务洽谈，开发客户资源，拓宽销售渠道，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的归档管理，整理产品资料及市场相关信息； 3. 跟进项目进展，落实售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的执行力与团队协作意识，能高效完成任务，灵活应对工作变化； 2. 熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与信息整合能力； 3. 有一定销售基础知识或相关经验，具备较强的学习能力与环境适应力；

岗位职责: 1、负责公司财税、资质、法务类服务产品的市场推广与宣传； 2、与客户保持积极互动，及时了解并响应客户需求； 3、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作机制； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 任职资格: 1、欢迎无行业背景人员加入，公司提供系统化岗前培训，并安排资深员工作为带教指导； 2、具备较强的沟通表达能力及良好的职业形象； 公司设有完善的培训体系，完成培训后可迅速进入工作状态。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+社保+年终奖 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、享受年假、婚假等带薪假期，缴纳五险

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