授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证3年以上，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。

岗位要求 1、本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、具备3年以上执业经历，法律基础扎实，有清晰的专业发展方向； 3、具备良好的协作精神与创新意识，认同本所发展理念； 4、能够独立承接案件，具有市场拓展能力，拥有持续案源者优先考虑； 5、恪守律师职业道德，严格遵守行业执业规范。 薪酬机制：实行绩效导向分配，贡献越多回报越高。 本所优势： 1、优越的收益分配制度，提成按月结算，分配比例不低于82%，不收取管理费用； 2、推行团队化、专业化运作模式，擅长专业领域的律师可获得事务所案源支持； 3、员工福利：年终奖金、生日庆祝活动、传统节日礼品、年度集体旅游； 4、表现突出的律师可直接晋升为合伙人。

职位详情 只需要负责售前岗位，休息时间自由 熟手优先 全天在线欢迎咨询哦~ 薪资范围：8000-12000元/月 职位无责：3500底薪+200全勤+300餐补 提成方式：销售额提成，单量奖励 [任职资格] 1、20岁-30岁，专业不限，有销售经验或从事过法律相关行业者优先; 2、语言表达能力优秀，认可律所的规章制度; 3、对法律行业有充分的兴趣，有强烈学习的欲望; 4、有耐心，性格平静，有团队精神，能很好的应对重复的工作; [岗位职责] 1、根据律所提供的精准客户，通过电话和企业微信的方式进行跟进，并促成合作; 2、解答客户的法律问题及相关政策解释，做好老客户的维护，挖掘客户更全面的需求; 3、配合律所完成各项计划及销售业绩目标; 4、岗位带有一定的销售性质，岗前有专人培训 [薪酬福利] 1、薪资组成:无责任底薪+提成+周奖月奖等(新入职员工 6000-8000，老员工稳定在1w+) 2、工作时间:10:00-19:00 3、购买社保 4、职位亮点:气氛活跃、工作轻松

【任职要求】 1、执业2年以上，法学本科及以上学历，刑事法学方向、有公检法履历优先； 2、优秀的庭审表达、辩论及文书写作能力； 3、扎实的刑法、刑诉法理论基础，较强的法律研究能力； 4、良好的职业操守，严谨的法律思维，遵守律师执业规范，无任何不良执业纪录。 【岗位职责】 1、承办刑事案件全流程业务，包括但不限于： - 侦查阶段：会见犯罪嫌疑人、提供法律咨询、申请取保候审、提出辩护意见； - 审查起诉阶段：阅卷、撰写法律意见书、与检察机关沟通； - 审判阶段：出庭辩护、拟定辩护策略、提交辩护词、参与庭审辩论； - 二审、再审、死刑复核等特殊程序代理。 2、独立或协助团队处理刑事合规、刑事风险防控等非诉业务； 3、参与案件研讨，撰写法律文书（辩护意见、上诉状、申诉状等）； 4、维护客户关系，解答客户刑事法律咨询，提供专业建议； 5、关注刑事法律动态及司法实践，参与律所刑事业务品牌建设。 我们期待您的加入，共同为客户提供优质的法律服务！

主要职责： 1. 负责政府机关及行政事业单位内部控制体系搭建、内控信息化咨询等相关工作； 2. 开展项目前期调研，编制风险评估报告、确认内控流程文档，并承担客户方相关业务培训任务； 3. 独立推进公司安排的内控咨询任务，与客户单位决策层、管理层及执行层沟通内控方案，确保项目顺利交付； 4. 协同交付团队，根据前期收集资料，回应行政事业单位疑问，提供服务过程中所需的政策支持与解答。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计核算或管理类相关专业优先； 2. 具备政府内控、绩效管理等相关工作经验者优先考虑； 3. 有政府行政事业单位、审计、财务管理工作经验者优先； 4. 擅长查找并整理国家相关政策法规，并能持续进行更新与维护； 5. 具备良好的文档处理和数据分析能力，工作认真细致，责任心强。 职位福利：带薪年假、项目奖金、包吃、通讯补助、交通补助、周末双休、五险一金 职位亮点：聚焦行政事业单位及政府领域，行业发展前景广阔，职业成长路径明确，可向部门管理岗位发展

一、岗位职责 1.独立承办各类诉讼与非诉讼法律业务，包括但不限于民事、商事、刑事、行政等诉讼案件代理，以及合同审查、法律顾问、法律尽职调查、项目谈判等非诉讼法律事务，全程把控案件办理质量与流程。 2. 自主开拓法律服务市场，挖掘、维护个人客户及企业客户资源，搭建稳定的客户体系，为客户提供专业、高效的法律咨询、法律方案设计及争议解决服务，提升客户满意度与忠诚度。 3. 独立完成案件收案、证据收集、文书撰写、庭审代理、客户沟通、案件归档等全流程工作，严格遵守律师执业规范及律所规章制度，保障办案流程合法合规。 二、任职要求 1. 已取得法律职业资格证书（A证）及律师执业证书，能够独立执业，具备1年及以上独立办案经验，能独立全程处理各类诉讼及非诉讼法律业务。 2. 具备扎实的法律专业功底，熟悉各类诉讼程序及非诉讼业务操作流程，法律文书写作能力突出，逻辑清晰、表达流畅。 3.认同律所发展理念与文化，愿意与律所共同成长，具备良好的团队协作意识，能积极配合律所开展各项工作。 三、薪酬福利 1. 薪酬模式：高比例提成薪酬，收入上不封顶，自主支配个人业务收益，具体提成比例面议； 2. 办公支持：律所提供独立办公工位/办公室、完善的办公设备、行政后勤支持，免去独立执业杂务困扰； 3.资质支持：协助办理律师执业注册、年检、转所等相关手续，提供律所执业资质、品牌背书； 4.发展支持：无强制业绩指标，拥有自由执业空间，律所提供案源推荐、品牌宣传推广助力，支持律师深耕专业领域、实现个人职业发展。 工作地址：锦江区静宁路四川师范大学科技园。

岗位职责: 1. 参与诉讼案件全过程管理，涵盖立案、庭审筹备及出庭应诉等环节。 2. 协助开展法律咨询、案情分析及应对方案的拟定工作。 3. 与客户、司法部门及相关单位保持沟通协作，推进案件顺利进行。 4. 承担法律文书撰写、审核及案件资料的整理与归档任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证，具备扎实的法律专业基础和职业操守； 2. 熟悉常用法律法规及诉讼流程，能够独立开展常规法律事务处理； 3. 具备较强的逻辑分析能力与书面表达能力； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。

一、岗位职责： 1、统筹团队运营管理，带领咨询团队达成公司既定任务目标； 2、拓展并维护客户资源，增强优质客户的积累与储备； 3、输出客户调研分析报告及行业动态信息报告； 4、主导公司日常咨询工作的运行与组织管理； 5、对接重点客户，深入沟通并精准掌握其实际咨询需求； 6、调研市场趋势与行业资讯，持续挖掘潜在客户资源； 7、跟进重大咨询项目全流程，确保项目高效协同推进。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上教育培训机构销售岗位或相关销售工作经验； 3、具备良好的学习能力、敏锐的观察力以及较强的抗压与抗挫折能力； 4、工作态度端正，责任心强，作风稳重踏实。 三、岗位福利： 1. 入职即缴纳五险； 2. 享受节日福利、团队建设活动及寒暑假短假； 3. 提供明确的晋升发展通道； 4. 成熟的咨询人才培养机制，初期设有保底薪资保障。

我们律所主营民商事，婚姻，财产，民间借贷，工伤劳损，房屋纠纷等企业非诉部分刑事 工作内容：我们是根据当事人在网络上进行法律咨询，如果有需要，邀约当事人来律师事务所进行面对面沟通，出具解决方案，当事人委托我们处理他的法律问题的一个工作 薪资待遇: 1、薪资：底薪3500-6000+绩效500+提成，综合6000-15000不等 多劳多得 2、福利：各种团建下午茶，生日会，节假日问候全勤奖，带薪培训，带薪年假等福利 3、大平台晋升空间大：法务助理-法务主任-法律经理-法律事业部总-法律业态总监-合伙人(分公司总经理)

任职要求： 1、国内外重点法学院校毕业，法学专业本科及以上学历（民商法、经济法、诉讼法等相关方向优先）； 2、已取得律师执业资格，具备2-3年在知名律师事务所的执业经验； 3、具有扎实的法律实务基础，出色的法律文书撰写及表达能力；有服务国有企业经历或企业合规项目经验者优先考虑； 4、恪守律师职业道德，具备严谨的工作态度、强烈的责任心，善于团队协作，沟通协调能力强。 岗位职责： 1、负责各类合同的起草与审查，提供法律咨询并出具专业法律意见； 2、协助合伙人准备诉讼材料，开展法律法规及判例检索，完成法律文件翻译工作； 3、接受客户委托，独立处理案件相关事务； 4、梳理民商事案件事实与证据，拟定诉讼文书并参与庭审，全程跟进案件进展； 5、完成合伙人及主办律师安排的其他工作任务。

广元市朝天区招泥瓦工、砌砖/石、贴砖 能吃苦耐劳

广元市利州区招工地小工/杂工

招聘工种 前期招聘30人，项目后期用工规模扩大至300～400人 工作地点：广东核电站施工现场 项目工期：约18个月（一年半，工程稳定） 工种： 1. 钢结构技工 2. 电缆桥架安装技工 3. 弱电线缆端接技工（线缆压接、端口制作接线） 普工/小工 任职要求 1. 人员55周岁以下；小工50周岁以下；身体健康，无心脏病、严重高血压，能够适应工地现场作业； 2. 钢结构工：有钢结构拼装、安装施工实操经验； 3. 桥架技工：可独立完成桥架组装、固定、铺设； 4. 弱电端接技工：熟练线缆端接、水晶头/端子压接； 5. 服从现场管理，严格遵守核电站安全管理规定，有工地经验优先。 薪资与福利 1. 日薪280～360元/天，根据个人技术能力定级，加班费另外计算； 2. 薪资发放：，； 3. 食宿：免费提供住宿；就餐公司统一发放餐补； 5. 保险：全员统一购买意外伤害保险； 6. 晋升通道：清晰晋升路线：普工→技工→班组长，能力优秀优先提拔。 备注 联系人：余 电话： 项目工期稳定，持续约一年半，工程量充足，长期有活干。欢迎工友报名，可结伴介绍工友入职！

河南招天然气管道 加开挖 加安装 要专业团队 感兴趣的联系

广元市普安镇找四十岁以内小工一个，长期，最好是普安本地的，有驾照，服从安排，服从安排，服从安排，主要是做门窗安装方面的事情，进工地有买保险

岗位职责： 1、法律法规的归纳与整理 2、卷宗资料的分类与处理 3、文书及案例的系统化整理 4、法律知识库的维护与更新管理 5、法律业务应用场景分析，智能流程设计及提示词编写 6、熟悉法律大模型的应用场景，掌握法律业务知识，具备良好的客户沟通能力及AI产品思维 岗位要求： 1、具备1-3年法律实操经验者优先，法律相关专业背景优先 2、有科技企业AI项目实践经验者优先； 3、工作积极主动，善于学习，具备一定的组织协调能力，能与算法、产品及标注团队高效协作； 4、可接受阶段性外派，能根据需要赴外地驻点开展工作

招聘要求： 1、法学本科及以上学历，持有律师执业资格证（A证）； 2、执业年限1年以上； 3、具备扎实的法律知识功底和文书写作能力； 4、法律思维清晰，具备较强的沟通、协调和抗压能力； 5、接受律所指派案件，能够独立办理各类案件诉讼出庭或非诉工作； 6、负责起草、审查、修改各类型合同，解答法律咨询； 7、热爱律师职业，尽职勤勉； 8、具有团队协作精神，能与各岗位同事积极协作完成客户案件； 9、未受过司法行政处罚及行业处分。 办公地点：成都市高新区两江国际 薪资：固定薪资6000—10000元/月+社保

岗位职责： 1.独立承办民商事、劳动争议、工伤赔偿等诉讼及非诉案件，完成立案、开庭、文书撰写、执行跟进全流程 2.负责当事人接待、案情分析、法律咨询与风险评估，提供专业、务实的法律解决方案 3.规范整理案件材料，按时提交法院及客户所需文件，确保程序合规、档案完整 4.积极参与团队协作，在资深律师指导下提升专业能力与办案效率 5.配合律所完成日常行政事务、业务培训及质量复盘工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业年限1—3年，无不良执业记录 2.熟悉民事诉讼法、劳动法及相关司法解释，具备独立处理常规案件的实操能力 3. 具备良好沟通表达能力与责任心，认同团队协作理念，服从统一案件管理安排 4.品行端正、踏实稳重，有长期在法律行业深耕发展的职业规划 5. 本科及以上学历，法学专业优先

授薪律师招聘启事 一、招聘岗位 授薪律师（专职） 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，执业年限1—3年； 2. 熟练掌握立案、开庭、文书写作、案件跟进等全套诉讼流程； 3. 品行端正、无违规违纪执业记录，责任心强、服从团队管理； 4. 具备独立办案能力，可独立处理民商事、劳动工伤、合同纠纷等常规案件； 5. 沟通能力良好，踏实稳重，愿意长期稳定发展。 三、工作内容 1. 独立或协助团队承办律所分配诉讼、非诉案件； 2. 负责案件材料整理、文书撰写、立案、开庭、跟进执行； 3. 当事人接待沟通、案情梳理、法律咨询； 4. 完成团队及律所安排的其他法律事务。 四、薪资待遇（透明稳定、不画饼） 综合薪资结构：底薪 + 案件提成 + 绩效奖金 + - 年综合收入：5万—20万元（多劳多得，能力越强、收入越高） - 稳定底薪保障，不焦虑、不内卷； - 常规案件、专项案件均有对应办案提成； - 年度绩效、团队奖励、优秀办案奖金； - ，保障完善； - 律所提供稳定案源支持，无需个人苦苦找案； - 无高额管理费、团队氛围纯粹、师徒带教、持续成长。 五、团队优势 1. 主打工伤维权、劳动争议、民商事纠纷精品业务，案件量大、类型稳定； 2. 专业团队办案模式，分工明确、成长速度快； 3. 正规化、专业化管理，重视青年律师培养； 4. 工作环境舒适、办公设施齐全、长期稳定发展平台。 六、应聘方式 有意者请投递个人简历（附执业年限、过往办案经验），合适者即刻安排面试，尽快入职。

一、基本要求 1、拥护宪法及法律，品行端正、诚信严谨、无执业不良记录、无违纪违规处罚； 2、认同律所发展理念、遵守律所管理制度，具备良好职业操守与团队协作意识； 3、执行力强，听从指挥。 4、具备较强责任心、抗压能力、沟通协调能力及时间管理能力，能高效完成工作任务。 5、最好具有网感，能够配合出镜拍摄短视频（不做必选）。 二、任职条件 1、已通过法律职业资格考试（A 证），取得律师执业证，可独立办理案件； 2、本科及以上学历，法学相关专业，法学理论扎实，文书写作规范、逻辑清晰； 3、能独立完成案件接待、证据整理、文书起草、庭审代理、客户沟通、案卷归档等全流程工作； 4、熟练使用办公软件、裁判文书网、类案检索系统等，具备良好的检索、分析与庭审应变能力； 5、有明确业务方向（民商事 / 刑事等）、有律所授薪经验者优先。 三、岗位职责 1、协助合伙人 / 主办律师开展业务，独立承办指派的案件及法律事务； 2、负责案件材料收集、法律分析、文书撰写； 3、完成立案、开庭、执行、对接法院 / 客户等工作，及时汇报案件进展； 4、参与客户咨询、商务洽谈、尽职调查、法律顾问服务等工作； 5、完成律所交办的其他法律相关工作。

【岗位职责】 1.线上线下客户咨询与需求挖掘，清晰介绍公司产品/服务的功能及优势； 2.对潜在客户进行持续跟进，建立信任关系，进行客户转化； 3.客户信息管理，准确记录客户信息、沟通内容和需求要点； 4.汇总客户常见问题，反馈给产品和市场团队； 【岗位要求】 1.熟悉营销技巧，有教育咨询、升学规划相关工作经验者优先； 2.有良好的语言表达能力和理解能力，沟通能力强； 3.有较强的持续学习能力，具有良好的团队合作精神； 【其他说明】 1.行业大咖带队，既让你值钱又能让你赚钱； 2.基本工资+提成（高于行业平均水平）+项目奖励； 3.上班时间：宽松的上班时间09:30-18:00，优美的工作环境； 4.带薪年假，五险一金； 5.完善的晋升机制，助你实现幸福人生。

一、合同审核 对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，预防潜在争议。 合同起草：依据实际业务场景拟定标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程管理：优化合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程规范有序、全程可追溯。 二、法律咨询与培训 日常咨询：为各部门提供法律支持，解答法律疑问，协助处理合同履行中的问题及争议应对。 法律培训：组织内部合规宣讲与法律知识培训，增强员工法治意识，提升整体合规水平。 三、纠纷处理 诉讼与非诉事务：代表公司参与诉讼、仲裁程序，或通过协商谈判、发送函件等方式化解纠纷。 证据管理：配合案件需要，协助整理和保存相关证据材料，确保资料完整有效。 四、合规管理 合规审查：检查公司运营活动是否符合现行法律法规及行业监管要求，防范合规隐患。 制度建设：协助建立和完善企业内部管理制度，健全合规运行机制。 五、其他工作 法律信息收集：持续关注法律法规更新变化，及时输出政策解读，辅助管理层决策。 外联与合作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好协作关系，整合法律服务资源。 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，表现突出的应届生亦可接受。 专业技能：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法规，具备较强的法律文书撰写能力。 沟通能力：具备良好的协调沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法务事项与内外部对接。 职业素养：工作严谨负责，具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k

工作内容： 1. 主要面向建筑行业客户，通过电话、微信、网络等渠道开展合作洽谈、客户维护与后续跟进 2. 公司提供客户资源，同时支持自主拓展客户 3. 提供系统培训，专人指导，快速上手，办公环境轻松融洽，团队氛围积极向上 任职要求： 1. 可接受零经验，但需具备强烈的赚钱意愿；有建筑行业销售经历者优先考虑 2. 性格外向，积极进取，有明确的职业发展目标 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应电话销售工作模式 欢迎渴望高收入的伙伴加入！ 薪资福利：底薪 + 无上限提成 + 绩效奖金 公司优势：每月15号准时发放薪资、周末双休无加班、享节假日福利、下午茶、带薪年假、生日福利等！ 交通便利，临近地铁7号线迎晖路站、4号线槐树店站

招聘授薪律师。要求持有律师执业证A证，具有3年及以上律师执业经验，法学功底扎实，具备成熟独立办案实务能力。具备优秀的文字功底，擅长各类法律文书、书面材料的撰写、梳理与优化，行文严谨规范、条理清晰。年龄40周岁以下，品行端正、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。工作地点为泸州市江阳区佳乐世纪城12号楼1802。薪资福利为底薪加提成，具体面议。

岗位职责: 1、负责接听家长来电，邀请家长到校咨询，接待来访家长并完成就读协议的签订工作； 2、按要求执行电话邀约任务，引导家长到校进行面对面沟通； 3、配合校区市场拓展计划，参与各类市场宣传活动，确保业绩指标的达成； 4、结合学生学习状况、师资配置及服务内容，提供专业化的分析与咨询服务，对学生学习问题进行诊断并制定个性化学习方案； 5、持续跟进学生学习进展与成效，协同教务等相关人员解决学生在学习过程中出现的问题； 6、搭建家长、学生、教师及教务之间的沟通桥梁，确保每节课的教学安排顺利落实； 7、整理分析各项业务数据，识别工作短板并优化提升，针对市场推广与教学服务提出可行性建议。 岗位要求: 1、具备1年以上销售或咨询类工作经验，有普高、K12招生、教育咨询或市场推广经历者优先； 2、教育学、心理学、市场营销等相关专业背景优先考虑； 3、性格亲和、热情开朗、反应迅速，具备良好的沟通表达与谈判能力； 4、责任心强，踏实肯干，具有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏，服从公司整体工作安排； 5、熟练掌握办公软件操作，熟悉且热爱教育行业。 工作时间： 9.00-17.00，每周休息一天（周一或周二），招生高峰期需轮值早班或晚班

律师 岗位要求: 1、具备本科及以上学历，法律专业背景，持有律师执业资格证书； 2、掌握民商法、经济法等相关法律知识，熟悉建筑工程领域的法律法规，在法律咨询、合同审查、争议解决及诉讼仲裁方面具有实际操作经验，能独立完成商务法律文书的起草与整理； 3、工作认真负责，具备较强的责任意识和团队协作精神，沟通协调能力良好，执行力强。 岗位职责： 1、承办案件（由律所统一分配） 2、遵守并落实律所的各项工作任务安排 兰迪律所简介： 上海兰迪（成都）律师事务所是兰迪全球体系中的重要成员，为四川省内实行全公司化管理的综合性律师事务所。 成都兰迪专注于金融保险、投资并购、企业内部治理、政府土地整理、房地产开发、施工总承包与分包、建筑建材等领域的法律服务，涵盖股权结构与公司治理、建筑工程与房地产、金融与税务、资本市场、国际投资、国际商事及争议解决等多个专业方向，组建了多个专业化法律服务团队，致力于满足客户多元化的法律需求，提供全面、高效、优质的法律支持。我们拥有一支年轻有为、积极进取且实践经验丰富的律师队伍，具备扎实的专业素养与研究能力，能够为客户提供高水平的法律顾问及诉讼代理服务。

岗位职责： 1、独立撰写常规法律文书，开展法律服务工作，并直接对接客户； 2、独立参与庭审，处理上级律师指派的常规案件或项目； 3、负责项目款项的催收与确认； 4、配合合伙人及资深律师处理重大疑难案件，参与复杂法律问题的研究分析； 5、在合伙人和高年级律师的指导下，独立完成其他委派任务。 任职要求： 1、国内外重点法学院硕士研究生或优秀本科毕业生； 2、具备3-5年知名或大型律师事务所、民商事审判岗位、上市公司或行业头部企业法务工作经历者优先； 3、法律基础扎实，熟悉争议解决、常年法律顾问等实务操作； 4、具备较强的逻辑分析能力，良好的表达与书面沟通技巧； 5、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业习惯。 薪资待遇： 月薪（1-1.5万）＋年终奖＋社保＋公积金+餐补

律所发展新阶段，诚邀优秀法律人才共创未来！ 加入我们，你将获得： 稳定案源支持：无需自行开拓案源，依托律所自有渠道精准匹配，专注案件办理全过程 丰厚待遇保障：底薪+案件提成+五险+节日福利，收入上不封顶，多劳多得 成长赋能体系：资深律师带教指导+定期案例复盘+专项技能培训，加速专业能力进阶 优质办公条件：坐落于成都核心商圈，交通便捷，办公环境舒适，设施配套完善 岗位职责 1. 承接律所渠道分配的民商事、刑事类案件，独立完成客户接待、证据整理、文书起草、出庭应诉等全流程办案工作 2. 协同律所运营流程，参与案件咨询转化、客户需求对接，持续维护客户良好关系 3. 定期参加律所组织的专业培训与案例研讨，总结办案经验，提升实务能力与线上案件服务能力 4. 完成律所安排的其他法律事务性工作 任职要求 1. 持有律师执业资格证，执业1-3年者优先，具备民商事案件实操经验者更具优势 2. 熟悉民商事及刑事法律法规，思维严谨，沟通表达流畅，可独立完成庭审应对与客户交流 3. 认同数字化法律服务发展方向，责任心强，抗压能力佳，愿意专注于青年律师职业成长路径 4. 具备团队合作精神，接受律所统一管理，严格遵守执业道德与行业纪律 我们是一家立足成都、专注提供专业化法律服务的本土律所，致力于为客户提供高效精准的法律解决方案，同时为青年律师打造可持续发展的职业平台——稳定案源供给、系统化成长支持、安心执业环境。期待有志之士加入，共同前行！欢迎执业律师及实习律师踊跃投递！

一、任职要求 1、资质要求： · 具备执业证A证，执业满3年及以上，无任何不良执业记录； · 本科或以上学历，法学相关专业毕业。 2、岗位职责： · 独立负责律所指派的诉讼案件，涵盖立案、庭审、执行等全部流程； · 承担非诉事务处理，如合同审核、合规咨询等工作； · 熟练撰写起诉书、代理意见等法律文件，并指导助理完成辅助任务； · 具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与团队合作精神，能够协同推进项目进展。 二、福利待遇 1、工作性质：全职岗位，实行弹性工作制 2、薪酬及福利：薪资可面谈，整体水平高于行业均值，享有团建活动、生日津贴等多项福利 3、成长支持：由律所主任亲自指导，提供系统化业务培训，表现优异者有机会晋升为项目负责人

1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并主动拨打电话，与高中学生家长进行沟通，预约其到校咨询升学规划相关事宜； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成； 【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的协作任务，确保工作高效推进； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间； 【工作经验】有1年以上销售工作经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习并投入工作； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作联盟单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】新人享无责保护期，无责任底薪3500-4500元，综合月收入1.2W-2W，1年及以上员工平均年薪超20w，收入上不封顶； 【培训与带教】提供岗前专项培训+定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等一应俱全； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极融洽，成员间相互支持，工作环境纯粹，无复杂应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理路线或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】每日工作时间为9:00-18:00，每周实行单双轮休制（若无法接受此作息请谨慎投递）； 【校区分配】根据情况就近分配至成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询加入！